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BOARD MEMBERS INTERVIEW

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【ボードメンバーインタビュー】自己成長のため、会社と自分のビジョンを重ねられるようなチーム作りを。

インフルエンサーマーケティングのパイオニア企業として、人マーケティングを推進するLIDDELL。代表福田が掲げるビジョンは、「企業と個人が対等に取引できる社会」。そしてその実現に向けた、既成概念にとらわれない自律分散型組織づくりを推し進めています。この度、このプロジェクトをジョブ型雇用やDX戦略の導入を通して推進...

LIDDELL 採用担当
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2年以上前,

LIDDELLが抱える課題、LIDDELLの未来、社会との関係　LIDDELL株式会社 代表取締役CEO 福田晃一インタビュー（第四回）

第三回のインタビューはこちら 中長期的ビジョンは、現サービス（プラットフォーム）の進化 ーーLIDDELLの中長期的ビジョンについて、どのように考えられていますか。 現在LIDDELLには5つのサービス「EMERALD POST（エメラルドポスト）」「SPIRIT（スピリット」「PRST（プロスト）」「FOR S...

LIDDELL 採用担当
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2年以上前,

企業と個人が対等に取引できる社会。それを実現する組織/人財とは　LIDDELL株式会社 代表取締役CEO 福田晃一インタビュー（第三回）

第二回のインタビューはこちら 目指す自律分散型の組織に向け、ジョブ型雇用を導入 ーー前回のお話で、「企業と個人が対等に取引できる社会をつくる」というのが、LIDDELLの見据えるビジョンだと伺いました。目指すビジョンに向け、現在どのような組織づくりが行われているのでしょうか。 既成概念にとらわれない自律した組織を...

LIDDELL 採用担当
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人事
2年以上前,

人マーケティングのパイオニアの知見と強みを活かしたサービスで、企業と個人が対等に取引できる社会を目指す　LIDDELL株式会社 代表取締役CEO 福田晃一インタビュー（第二回）

第一回のインタビューはこちら サービスの根幹を支える“インフルエンサーファースト”の意識こそ、LIDDELLの強み ーー今、LIDDELLで展開している5つのサービスを立ち上げた背景や特徴、独自性を教えてください。 5つのサービスを立ち上げたのは企業がマーケティング課題として捉えている「認知」「興味・関心」「...

LIDDELL 採用担当
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2年以上前,

個人が多彩な役割を担う今、人マーケティング×デジタルで新たな未来を築く　LIDDELL株式会社 代表取締役CEO 福田晃一インタビュー（第一回）

国内におけるフリーランス人口が約1,670万人になったというニュースをご存知でしょうか。人材仲介のランサーズがまとめた情報によると、フリーランス人口は、去年1年で57%増加。フリーランス市場は過去最大となり、働き方の選択肢が大幅に拡大。※1 新型コロナウイルス感染症（COVID-19）の影響は、思わぬところでプ...

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2年以上前,
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LIDDELLの創業ヒストリーや展望をご紹介します。
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