1
/
5
ランサーズ株式会社

Lancers Blog

Trending
話題の投稿

Lwayをもっと浸透したい!表彰リニューアルの裏側大公開!

こんにちは、ランサーズ人事担当の宮沢です。 ランサーズでは2021年4月から表彰制度をリニューアルしました。その背景やリニューアル一発目の表彰イベントについてレポートします! なんでリニューアルしようと思ったの? ランサーズの表彰制度は長らく、最も成果を出した人に贈られるMVP、最も成果に貢献した人に贈られるMS...

Latest
最新の投稿

Lwayをもっと浸透したい!表彰リニューアルの裏側大公開!

こんにちは、ランサーズ人事担当の宮沢です。 ランサーズでは2021年4月から表彰制度をリニューアルしました。その背景やリニューアル一発目の表彰イベントについてレポートします! なんでリニューアルしようと思ったの? ランサーズの表彰制度は長らく、最も成果を出した人に贈られるMVP、最も成果に貢献した人に贈られるMS...

【フリーランス連携でエンジニア100人組織】企業・フリーランスの方向けフリーランス連携のすゝめ。

ランサーズでは採用だけではなく、社外人材活用=フリーランス連携を進めており、開発組織においては、社内・外人材合わせて約100人の組織になっています。今日は、実際に働くフリーランスのお二人(ゆずたそさん、秋山さん)と、取り組みを牽引したランサーズメンバーの倉林に話をきいてみました。 そもそも、どうしてフリーランス連...

たったひとりで年間採用44名を実現したランサーズ・人事担当によるLancersランサーズの活用方法公開しちゃいます!!

こんにちは!ランサーズで採用担当をしている岩波です。 突然ですが皆さんは中途採用を何名でやっていますか? え、よく聞こえない・・そうですよね・・そうですよね・・、そうです、当社もおそらく多くのスタートアップ企業と同様(なんなら新卒採用も兼任していた時期も)中途採用担当はわたし1名で担っています。会社の成長に伴い採...

個の力を全社に共有!コミュニケーションの活性化にも繋がる「ランスプログラム」とは?

突然ですが、皆様の会社では社内のノウハウや個人のスキルをどのように全社に共有されていますか?組織がそこまで大きくない場合、1人のノウハウやスキルが浸透しやすいと思いますが、組織が大きくなり、更に今後リモートワークが増えていくと「この仕事ってどうすれば効率化出来るんだろう」「マネージメントってどうやれば上手くできる...

グレードアップしすぎでしょ!社員騒然の全社集会

ランサーズでは、毎月決騎会という全社集会があるのですが、今回は2020年度1Qの締め。それが今回すごいパワーアップ&スペシャルゲストをお迎えしての特別verでしたので、ご紹介させていただきます! まずは会場・・・! (これまでの決騎会の様子はこちらから) じゃん!!! ランサーズ全社集会冒頭。臨場感半端な...

地方在住エンジニア向けオンライン説明会@ZOOMを開催しました!

新型コロナの影響で、もともとリモートワークができたランサーズですが、それがさらにリモートワークと出社が自由に選択が可能になりました。 そのタイミングで「フルリモート可能なのであれば、地方の方々にもランサーズにジョインいただけるのでは!?」と、エンジニア職から地方在住者の方々の採用をスタートしました。募集開始ととも...

【そねせんSeason2_第4回】経営者向け:「採用やめよう」から「スマート経営」へ

はじめに こんにちは。ランサーズの曽根(@hsonetty)です。 先週に非常事態宣言が解除されてからというもの、世の中の空気感も大きく変わりましたね。街中でも、直近の週末や、まさに本日から営業を再開する飲食店なども増えて、徐々に活気を取り戻しつつあるように感じます。 先日、就活生の皆さんへの会社説明会をオンライ...

【そねせんSeason2_第3回】人事向け:従業員体験(Employee Experience)2.0の世界がやってくる

はじめに こんにちは、ランサーズの曽根(@hsonetty)です。 前回は「スマートワークway 20選」というテーマで、個人の視点に立ったときのこれからの働き方について書かせてもらいましたが、今回は人事や経営者の視点に立った話になります。 先日、とあるウェビナーで「アフターコロナのスマート経営」というテーマで登...

【そねせんSeason2_第2回】コロナに負けないスマートワーク20選

こんにちは。最近FaceRigでvtuberデビューしてみたランサーズ の曽根です。 前回の記事で、アフターコロナの働き方を考えるうえで、一人 vs みんな、DOING vs BEINGというフレームワークを紹介させてもらいました。今回は、このフレームに沿って、コロナに負けないスマートワークwayを勝手に20...

【スマート経営】新型コロナの影響でココが変わった!/制度編

先日リモートワークwayのご紹介をさせていただきましたが、引き続き、新型コロナの影響で変わったことをご紹介していきます!ランサーズでは以前よりリモートワーク(以下、リモート)の推奨をしていますが、緊急事態宣言後は、フルリモート化へと進化しました。 ▼平日16時頃の社内の様子 📷 どんな環境にいても変わらず自分ら...

ランサーズ「リモートワークway」をご紹介します!

ランサーズでは、原則リモートワークかつスマート経営を推進しています。 ▼スマート経営とは 「スマート経営」 とはフリーランス活用など、 時間や場所、社内・社外、雇用形態にとらわれない組織による経営スタイル、そしてそれにより生まれる柔軟な働き方を「スマートワーク」としています。 そもそもランサーズはリモートワークO...

「このプロダクトがないと生きていけない!」ランサーさんの一言が私を変えた。

<プロフィール> 森泉 亮介(もりいずみ りょうすけ)/(いずみーる/もりりん) 1995年東京都生まれ。立教大学経営学部在学中に、人材や教育、メディア事業で起業に携わる。事業売却を経て、個人をエンパワーメントするというビジョンへの共感と、インターンを通して成長しやすい環境だと確信し、卒業後2018年ランサーズ株...

【そねせんSeason2_第1回】アフターコロナの「スマートワーク」:セルフ・ビーイングをアップデートする

はじめに さてさて。こんな状況だからこそ、あらためて自分の考えをまとめて発信してみようということで、シリーズものでいろいろと投稿してみることに決めました。 このタイミングだからこそじっくり考えてみたいど真ん中直球なところから、個人的な趣味丸出しのちょっとディープなところまで。働き方編、学び方編、キャリア編、カルチ...

【卒業メンバー主催】ランサーズの上場を祝うリレーブログ「#私とランサーズ」を大公開!

みなさんこんにちは!ピープルリレーション室、内定者人事のトヨダマンです! 昨年の12月16日「フリーランスの日」、ランサーズ株式会社は東京証券取引所マザーズ市場に上場いたしました。この日のレポートについては、下記リンクにまとめていますので是非ご覧くださいませ! https://www.wantedly.com/c...

「フリーランスの日」にランサーズがマザーズ上場!セレモニーをレポート!

こんにちは!ピープルリレーション室 採用広報のさいまりです。 「フリーランスの日」である12月16日、ランサーズ株式会社は東京証券取引所マザーズ市場へ新規上場いたしました。 2008年にランサーズが誕生してから11年。たった1人のランサーさんが登録してくださったあの日から始まった私たち。多くのランサー様、クライア...

フォロワー
投稿数
79
いいね!
995
About
Lancers Blog
ランサーズのサービスや、ランサーズで働くについて紹介しています。
Writers