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インバウンドテクノロジー株式会社(旧 WonderWall株式会社)

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“外国籍の方に特化したトータルサポート“の秘密をご紹介

こんばんは、インバウンドテクノロジー採用担当です! 前回外国籍人材の需要について書かせていただきました。 https://www.wantedly.com/companies/wonderwall-inc2/post_articles/241262 この記事で外国籍労働者の需要が高まっていると書き...

外国籍人材の需要に注目してほしいんです!

こんばんは、インバウンドテクノロジーの採用担当です。 昨今では深刻な日本の社会課題のひとつとして労働人口の減少による人手不足があげられていますよね。 私たちの会社もこの課題を解消すべく外国籍人材の紹介を行っています。 深刻な課題としてあげられている人手不足の解消法としては、主に6つのことがあげられています。...

インバウンドテクノロジーの強みに迫る!

こんにちは。 インバウンドテクノロジーの採用担当です。 昨今の日本では外国籍の方の人材紹介をしている企業が増えてきましたね。 弊社も、そのうちのひとつです。 なので、今回はそのなかでも外国籍に特化した人材紹介をしている、弊社ならではのサービスの強みについてお伝えしていきたいと思います! そもそも外国人材紹介...

密着!!スーツ姿で一体何の撮影会?!👔

こんにちは!インバウンドテクノロジーの採用担当です! 先日オフィスにて一部のメンバーがいつもとは少し雰囲気の違うスーツをビシッと着ている日がありました。 一体今日は何がある日・・・?! そう思っていると、会議室で撮影会がはじまりました📸 何の撮影なのでしょうか・・・ カメラの先には特定技能人材を...

世界を視野に。インバウンドテクノロジーの「これから」の話

こんばんは、インバウンドテクノロジーの採用担当です。 私たちはこれまでのストーリーで会社の「今」についてフォーカスをあててご紹介をしてきました。 そこで、今回は「これから」の話を少しだけ皆さんにお伝えしようと思います。 私たちの会社は現在6期目です。まだまだ若い会社でこれから組織を創っていかなければなら...

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密着!!スーツ姿で一体何の撮影会?!👔

こんにちは!インバウンドテクノロジーの採用担当です! 先日オフィスにて一部のメンバーがいつもとは少し雰囲気の違うスーツをビシッと着ている日がありました。 一体今日は何がある日・・・?! そう思っていると、会議室で撮影会がはじまりました📸 何の撮影なのでしょうか・・・ カメラの先には特定技能人材を...

私たちが仕事探しのサポートをしている求職者について①特定技能人材

こんにちは。 インバウンドテクノロジーの採用担当です。 近年、労働人口の減少による人手不足が深刻な問題となっていますよね。 労働人口の減少は国を挙げて取り組んでいる社会課題の一つです。 政府はこのように深刻な人手不足を解消すべく、新たな外国人材の受入拡大を行いました。 そこで新設されたのが、在留資格(※...

世界を視野に。インバウンドテクノロジーの「これから」の話

こんばんは、インバウンドテクノロジーの採用担当です。 私たちはこれまでのストーリーで会社の「今」についてフォーカスをあててご紹介をしてきました。 そこで、今回は「これから」の話を少しだけ皆さんにお伝えしようと思います。 私たちの会社は現在6期目です。まだまだ若い会社でこれから組織を創っていかなければなら...

外国籍求職者への新しいサービスを始めます!

こんにちは、インバウンドテクノロジーの採用担当です。 この度、新しいサービスがはじまります! どんなサービスかというと・・・ 外国籍求職者向けのe-ラーニング講座です! 日本語を学びたい、日本で働きたい外国人がJLPT・技能試験の動画をパソコンやスマホ、タブレットからいつでもどこでも見て学ぶことができるサ...

外国籍に特化した会社にある「不動産事業部」の話

こんにちは、インバウンドテクノロジーの採用担当です。 私たちの会社には現在事業軸が2つあります。 人材紹介と不動産です。 インバウンドテクノロジーの事業の始まりは不動産でした。そこからさらに視野を広げ、今は人材紹介に重きをおいています。そのため、これまで人材紹介について主に説明してきました。 ですが、...

“外国籍の方に特化したトータルサポート“の秘密をご紹介

こんばんは、インバウンドテクノロジー採用担当です! 前回外国籍人材の需要について書かせていただきました。 https://www.wantedly.com/companies/wonderwall-inc2/post_articles/241262 この記事で外国籍労働者の需要が高まっていると書き...

外国籍人材の需要に注目してほしいんです!

こんばんは、インバウンドテクノロジーの採用担当です。 昨今では深刻な日本の社会課題のひとつとして労働人口の減少による人手不足があげられていますよね。 私たちの会社もこの課題を解消すべく外国籍人材の紹介を行っています。 深刻な課題としてあげられている人手不足の解消法としては、主に6つのことがあげられています。...

インバウンドテクノロジーの強みに迫る!

こんにちは。 インバウンドテクノロジーの採用担当です。 昨今の日本では外国籍の方の人材紹介をしている企業が増えてきましたね。 弊社も、そのうちのひとつです。 なので、今回はそのなかでも外国籍に特化した人材紹介をしている、弊社ならではのサービスの強みについてお伝えしていきたいと思います! そもそも外国人材紹介...

外国人の就職活動ってどれくらい大変なのか?

こんにちは、採用担当の渡邉です。 私たちの会社は外国人に向けてサービスを展開しています。 実際に日本で就職活動をしてきた外国人メンバーに 日本での就職活動がどれくらい大変なのかを聞いてみました。 就職活動で大変だったことは? いくつか挙げられますが特に面接で苦戦しました。 面接中で聞かれた質問を分からなか...

エンジニア不足と私たちにできることは?

こんにちは、採用担当の渡邉です。 エンジニア不足はかなり話題になっている中で ・エンジニアが不足していることの背景 ・外国人エンジニアが活躍している理由 この2点について取り上げて前回記事をあげてみました。 https://www.wantedly.com/companies/wonderwall-inc2/...

エンジニア不足と外国人エンジニア大活躍のワケとは?

こんにちは、採用担当の渡邉です。 最近、エンジニアの人手不足や労働時間の多さなどがニュースで見られるかと思います。 このような背景から今回は、どうしてエンジニアが不足しているのか? どうして外国籍人材採用が進んでいるのか? この2点について説明していきましょう~! どうして不足しているのか? 日本のIT企業を中...

”日本で初めてのサービスを提供する”私たちの会社の強みを知ってもらいたい!

こんにちは、採用担当の渡邉です! 10月から採用担当に異動して新卒採用イベントに参加することが多くなりました。 そのため就職活動中の学生さんとたくさん接する機会があり、私自身が「会社のことをもっと知ってもらいたい!」と思う気持ちが強くなったため、この記事をUPします。 今回、私が伝えたいことは ”日本で初めての...

「事業ミッションを実現するために」外国人メンバーの仕事を紹介します!

こんにちは、採用担当の渡邉です。 私たちの会社は1/4が外国人メンバーで構成されています! その中でも先日、外国人メンバーについて特集したけど、実際にどんな仕事をしているのか気になるところかと思います。 そこで今回は、外国人メンバーの仕事を紹介します! まず、私たちの会社は「外国人にとって、なくてはならない...

求職者の声を聞いて始めた取り組み

こんにちは、採用担当の渡邉です。 今回は、外国人メンバーが始めた取り組みを紹介します! まずは、外国人が日本で働くにあたり困ったことを外国人メンバーから聞いてみました。 ・日本語給与明細の読み方や社の履歴書の書き方 ・社会保険の意味 ・在留資格の種類とは? ・面接の自己紹介は何を話せばいいの? など、たくさんあ...

外国人に特化した当社のビジネスモデルについて

インバウンドテクノロジー人事の中川です。 今回は、改めて当社が手掛ける外国人に特化した人材紹介の特徴と、人材紹介事業を含めたビジネスモデルについて、記事をあげます! 当社のビジネスモデルに関して、先日ご紹介した新規事業部のマネージャーである吉田さんに質問してきました! https://www.wantedly...

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