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新卒

〜創業7年目〜創業年から新卒採用をしているIT企業の説明会

当社を表すキーワードを紹介します！ #IT ＃WEDDING ＃ベンチャー 2017年に創業し現在7年目のIT企業です。アナログなブライダル業界にITの力で革命を起こすべく、 WebサイトCORDY(コーディ）を自社開発しています。創業まもない企業は、中途の"即戦力採用"を強化しているイメージが一般的に...

新卒入社2年目の春！努力でつかみ取った異動は、飲食事業部の専属広報！

当社の新卒はITサービスに携わるメンバーがほとんどなのですが、僕はただ1人飲食事業部で広報を担当している後藤といいます。僕も入社当時は漠然とITサービス事業部でCORDYに関わる仕事をしている未来を思い描いていましたが、さまざまな経験をするうちに、自分にしかできない仕事で活躍したい気持ちや、同期を横目に「負けた...

納得するまで就活！大学4年3月で内定を獲得したドレスに関わるお仕事

新卒1年目、衣裳事業部の橘です。私がハイパードライブから内定をもらったのは、なんと入社直前の3月。なぜ、私がこの時期まで就職活動を続けたのか、そして入社してからどんな経験をしてきたのかをお伝えします。子どもの頃からデザインが好きで、よくスケッチしていた私は、デザインを学ぶために文化学園大学に入学しました。そ...

学生の皆さん「ハイパードライブの選考にESの提出は一切不要です！」

学生の皆さん！ハイパードライブの新卒採用選考において、履歴書の提出は不要です! 履歴書だけでなく、適正検査なども一切ありません。応募した人のほとんどが合格するのか？違います。約1,000名の応募に対して、3名の採用、倍率にすると約300％を超えます。（19卒）ほとんどの会社で書類選考が行われていると思います...