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話題の投稿

PRイベントで “人” の興味を惹く発信の仕方とは?

こんにちは!はじめまして。Gunosyで広報の内定者インターンをしている坂田です。9月20日、21日に東京国際フォーラムで開催されたアドテック東京を見学してきました。   アドテック東京とは、広告をうちたい企業や広告をのせたいメディアが交流するイベントです。今回のブログでは、その模様から伺えた「PRイベントで“人...

グループワーク選考で優勝するチームの特徴とは?

こんにちは!Gunosyで広報の内定者インターンをしている坂田です。 Gunosyでは2日間にわたるサマーインターンを計5回行いました。 今回は9月1日・2日に開催された第2回を見学させていただきました。 このブログでは優勝したチームのディスカッションから発表までに見られた主な特徴3つをレポートします。 グル...

Gunosyで活躍する女性社員に密着vol.1~異業種から攻めの転職を決意したマネージャーの頭の中

今回から、Gunosyで活躍する女性社員にインタビューしていくシリーズが新しくスタートします。初回に登場するのは、約3年前に全くの異業種からGunosyへ転職し、現在ではアドテク事業部でマネージャーを務める崎山さんです。 4月13日公開のGunosy2018年5月期第3四半期決算では、売上高は10四半期増収の27...

広告メディアとしての「グノシー」~「Gunosy Premium Ads」の魅力をとことん考える!ワークショップを行いました

最近では、社内勉強会や研修について「Gunosyではどんなことをしているの?」と聞かれることも多くなりました。そこで今回は、社内ワークショップの様子をお届けします。  今回レポートする「Gunosy Premium Ads」ワークショップは、株式会社サインコサイン代表取締役CEO加来(かく)幸樹さんファシリテート...

Gunosyに新卒入社した2人が新規事業の責任者になって七転八起した話

毎日を楽しみたいすべての女性のための情報キュレーションサービス「LUCRA(ルクラ)」を2017年5月にリリースして早一年。現在200万ダウンロードを突破し、アプリ内でライブ動画をスタートさせるなど、成長を加速させています。そんな女性向けアプリ「LUCRA」チームをけん引するのは、なんとGunosy新卒入社2、3...

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最新の投稿

2021年度Gunosy入社式と内定式を開催しました。

こんにちは、人材開発チームの田中です。 本日は、10月1日付けで入社する新卒の入社式も兼ねて、2021年度内定式を行いました。 今年は新型コロナウイルス感染症の拡大防止のため、初のオンラインでの開催となりましたが、皆さんの元気そうな表情も確認でき、無事にこの日を迎えることができました。 代表取締役からの祝...

Gunosyで活躍する女性社員に密着vol.7~女性向けアプリのマーケ責任者、妊娠・出産を経て成長できた理由とは

 こんにちは。今回は、女性向け情報アプリ「LUCRA(ルクラ)」のマーケティング担当の女性社員にインタビューしました。妊娠・出産等のライフステージを経て今なお最前線で活躍される仕事術を伺ってきました。Gunosyの産休制度についてもご紹介しています。ぜひ、ご覧ください。 深谷さん/メディア事業本部 LUCR...

年2回開催!Gunosy社員総会の全貌をお届けします。

 こんにちは。2020年1月24日、ホテルニューオータニにて「Gunosy 第8期 上半期締会」が開催されました。年2回開催される締会ではGunosyの事業の振り返りと今後のビジョンが共有されます。社員同士の交流や表彰式、特別ゲストまで…⁈盛りだくさんの内容をお送りします。ぜひ、ご覧ください。 ※前回の『Guno...

エンタメ好きな人へ~メディアリレーションズの仕事とは?

 こんにちは。今回はメディアリレーションチームの社員のインタビューをお送りします。パートナーメディアとの連携方法や、この職種を選んだ理由など、仕事の楽しさが伝わる内容です。ぜひ、ご覧ください。 仲谷さん/メディア運営推進部 コンテンツ開発グループ 大学卒業後、約10年間の勤務で動画配信・CDN・クラウドゲー...

社会人博士号への道~Gunosyエンジニアの決意

 こんにちは。今回は社会人博士号取得を目指すエンジニア社員にインタビューを行いました。企業で働きながら研究を行う理由や、業務との両立についてお話を伺っています。ぜひ、ご覧ください。 飯塚さん/Gunosy Tech Lab Media&Ads ML  筑波大学大学院システム情報工学研究科コンピューターサイエン...

シャッフルランチをオンラインで実施してみた!外出自粛中だからできるコミュニケーション方法とは?

 こんにちは。以前のリモートハック術でもご紹介したオンラインシャッフルランチを先日開催しました。今回は実施方法や開催中の様子をお送りします。ぜひ、ご覧ください。 制度導入の背景  Gunosyでは社員数が増えていく中、業務で関わりの薄いメンバー同士のコミュニケーションが不足しているという課題を感じ、以前から参加者...

Gunosyのリモートハック術をご紹介!

 こんにちは。現在、新型コロナ拡大によって多くの方が不安な気持ちで過ごされていると思います。4月7日に発令され、5月末まで延長となった緊急事態宣言によって、リモートワークを導入する企業が増え、多くのイベントや交流会も延期になってしまいました。Gunosyでも3月26日より原則リモートの処置を行い、全社員が在宅勤務...

エンジニア職とセールス職に聞いた。Gunosyの選考フローってどんな事するの?

 こんにちは。今回はGunosy新卒3年目のエンジニア職とセールス職の2名の社員にインタビューを行いました。研修内容や指導方法は職種によって変わるのか?現場のリアルな話をご紹介しています。ぜひ、ご覧ください。 ※写真は2月上旬に撮影したものを使用しています。 山田さん(写真左)/Gunosy Tech La...

Gunosy創業ストーリー 2人の代表が教えてくれた今までに知らない会社のこと

 こんにちは。2019年8月、GunosyはLayerXの株式の一部を福島にマネジメント・バイ・アウト(MBO)で事業譲渡しました。  そこで今回は、2人が築き上げてきたGunosyの約7年間の軌跡をご紹介します。「グノシー」の成長や代表交代など、Gunosyで起こった変化を2人の目線から語っていただきました。ぜ...

新卒でも任せてもらえた、コーポレート業務奮闘記

 こんにちは。「Gunosy 第7期 下半期締会」の表彰式で受賞したメンバーへのインタビュー記事vol.2をお送りします。  今回は、BESTチャレンジAWARDを受賞した生田さんにお話を伺ってきました。経理業務からオフィス移転対応まで、新卒で挑戦した取り組みをご紹介します。ぜひ、ご覧ください。 生田さん/ ...

グノシーの記事配信アルゴリズムが変わった!改善までのストーリーをご紹介します。

 こんにちは。先日公開いたしました「Gunosy 第7期 下半期締会」の表彰式で受賞したメンバーへのインタビュー記事vol.1をお送りします。  今回は、BESTカイゼンAWARDを受賞した阿部さんにお話を伺ってきました。受賞した瞬間の事や成果に繋がった業務についてご紹介しています。ぜひ、ご覧ください。 阿部...

2019年下半期 Gunosy総会をレポート!

 こんにち。2019年7月26日、ホテルニューオータニにて「Gunosy 第7期 下半期締会」が開催されました。上期下期と毎年2回開かれる締会では、Gunosyが今期に展開してきた事業の振り返りと中長期ビジョンの発表が行われます。  社員同士の交流や恒例となったMVP表彰式なども含め、当日の様子をお送りします。ぜ...

インターン生も所属!Gunosy研究チームの組織作りと制度をご紹介

 こんにちは。今年の5月、Gunosyでは「広告クリエイティブ作成支援のためのマルチタスク学習とConditional AttentionによるCV予測」の研究結果を発表した論文が、データマイニングに関する国際会議「KDD2019」に採択されました。  今回は、研究を進めたGunosy共同創業者とインターン生にお...

上司でも部下でもない。フラットな関係がもたらしたチームの強さとは?

 こんにちは。今回は「グノシー」の開発とマーケティングを担うお2人の対談をお送りします。ぜひご覧ください。 大曽根さん(写真左)/執行役員 兼 グノシー事業部 部長 筑波大学大学院博士後期課程修了。博士(工学) 前職の株式会社サイバードではデータ分析部門の立ち上げを経験。2015年Gunosy入社後は、「ニュ...

数値を基に意思決定する方法とは?エンジニア組織作りにも活かせる考え方

 こんにちは。全プロダクトのデータを全社員が見れる環境のGunosyでは、数字が共通言語となり、意思決定が行われています。そこで今回は、Gunosyが持つすべてのデータ基盤を構築しているDRE*1の皆さんにお話を伺ってきました。また、所属しているGunosy Tech Labでのミッションもお伝えしています。ぜひ...

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