Givery Blog

社内ポータルリニューアルの裏側。“知りたい”も“知らなかった！”も見つけて欲しい。

ギブリーの中途採用と採用広報の富井（@tommy_tomii_08 ）です！ギブリーでは23年5月からインターナルコミュニケーションチームが発足し、経営統括の吉田に壁打ちをしながら、私、上野（@eno_kyokkyo ）、木村（@kimukimumuuun ）でプロジェクトを推進しています。そしてこの度、9月...

【レポート】「DECA Launch Party」を開催しました！

こんにちは！ギブリー人事部です。 2023年4月4日、ギブリーのマーケティングDX部門では、既存の３サービスブランドを統合し、マーケティングDX支援サービス「DECA（デカ）」（https://deca.marketing ）に改称しました。この1年のメンバーへの労いと、一同が決意を新たに走り出すため、3月31...

実行と成果に拘るプロダクト〜Useful is Beautiful〜

ギブリーのマーケティングDX事業は、「データ利活用をあらゆる組織と」というミッションの実現のため、2023年4月4日、既存の３つのサービスブランドを「DECA（デカ）」（https://deca.marketing ）に改称し、新たな舵を切りました。今回は、ギブリーグループで、DECAの開発全般を担う株式会社R...

成果を追求するマーケティング〜ストリートスマートマーケティング〜

ギブリーのマーケティングDX事業は、「データ利活用をあらゆる組織と」というミッションの実現のため、2023年4月4日、既存の３つのサービスブランドを「DECA（デカ）」（https://deca.marketing ）に改称し、新たな舵を切りました。私たちの価値観、これから目指すものについて、この場では詳しくお...

利益につながるデータ活用〜マーケティング＝商売〜

ギブリーのマーケティングDX事業は、「データ利活用をあらゆる組織と」というミッションの実現のため、2023年4月4日、既存の３つのサービスブランド*を「DECA（デカ）」（https://deca.marketing ）に改称し、新たな舵を切りました。私たちの価値観、これから目指すものについて、この場では詳しく...

【レポート】ギブリー14期上半期の社員総会を開催しました！

こんにちは！ギブリー人事部です。 2022年11月11日、ギブリーグループ第14期上半期の社員総会「Givery Group General Meeting」を開催しました！社内でのオフライン×オンラインのハイブリッドスタイルで開催。表彰式や代表メッセージ、4Qからスタートする新人事制度についての発表など、盛...

公教育のプログラミング授業にtrackを導入した話　- 授業導入編（取締役新田のブログより）

こんにちは！Wantedly運営担当の石原です。今日は、前回の「道のり編」に引き続き弊社取締役の新田のブログ記事(1月29日投稿記事)「授業導入編」をご紹介します。 10分くらいで読むことができるので是非ご覧ください！ ↓↓↓↓↓(以下、転記　元記事はこちら https://blog.maximum80.m...

公教育のプログラミング授業にオンラインシステム(track)を導入した話　- 道のり編（取締役新田のブログより）

こんにちは！Wantedly運営担当の石原です。今日は、弊社取締役の新田のブログ記事(1月21日投稿記事)をご紹介します。 10分くらいで読むことができるので是非ご覧ください！ ↓↓↓↓↓(以下、転記　元記事はこちら https://blog.maximum80.me/entry/2020/01/21/0954...

HR Tech Scrum Meetingとdrinking #1

こんにちは。ブランドコミュニケーションチーム所属の石原です。今回はギブリーHRTech部門で行っている締会についてご紹介させて頂きます。 ■自己紹介 ===== 所属：株式会社ギブリー HR Tech事業部ブランドコミュニケーションチーム氏名：石原慎吾 (いしはら・しんご) 入社時期：2018年秋業務...

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