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エンブレース株式会社

エンブレース 社員インタビュー

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ニューノーマル時代の転職。完全リモートでもチームで働く意義を実感

プロダクトデベロップメントディビジョン/デベロップメントチーム 中山昌俊 プロフィール 1995年高知県生まれ。2018年4月学生時代より前職(スタートアップ企業)のサービスの立ち上げからジョイン。ニーズ調査のためのユーザーヒアリングや類似サービスの調査業務を行いながら、自ら勉強して開発業務(要件定義、仕様作成、...

エンジニアの立場から社会課題を解決している実感。

プロダクトディベロップメントディビジョン Developmentチーム リーダー 先濱 英充 上場を経験。でも、今のままでいいのだろうか。 エンブレースに入社する前は、広告系のWEBサービス会社に勤めていました。 そこではマネージャーとしてマザーズ上場を経験しましたが、上場という大きな山を越えた後、さあ次どうし...

いいサービス×挑戦度の高いビジネスモデル

ビジネスイノベーションディビジョン ディビジョンディレクター 井上 奈緒子 価値観の転換。 エンブレースに入社する前は、金融・教育と全く異なる業界で働いていました。前職では(エンブレースに入社するきっかけにもなった)社会課題を解決するためにビジネスという手法を選ぶ、という発想や、それを継続し続けることの難易度を...

将来は医学の道。だからこそ医療ベンチャーでインターンをやってみたかった。

日本エンブレースでは、初めて現役医学部生をインターンとして受け入れました。 インターン期間は、2018年6-7月のおよそ1ヶ月。この後は海外へ留学にいく三浦さん(東京医科歯科大学)。将来は医者として医学の道へ進もうとしている彼女が、日本エンブレースでどんなインターンを経験することになったのか…。 最終日に、インタ...

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エンブレース 社員インタビュー
数多くある会社の中からエンブレースを選んだ理由があります。 そして、エンブレースだから経験できることや、掲げられる目標があります。入社後をイメージしながらお読みください。
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