大稲グループの仕事＆働き方に密着

インバウンド

人材確保が難しい業界ながら新メンバー続々ジョイン。入社2ヵ月の新メンバーに仕事の実態を突撃インタビュー！

当社にはこの春、コンシェルジュドライバーとして7名の新たな仲間が加わりました。業界的には人材確保が難しいと言われている中、自分で事業を営んでいたメンバーや海外勤務経験があるメンバーなど、多彩な仲間が集っています。今回は2019年2月入社の2人に、入社間もないからこその視点で、入社理由や入社後の感想を聞いてみま...

月間50万PV超！台湾旅行ブロガーを招いてのファムトリップを実施【行政・異業種コンソーシアム】

アジアの玄関口とも呼ばれ、訪日外国人が年々増加している福岡県。行政もインバウンド向けの観光PRに力を入れており、福岡県全体でインバウンド対応が盛り上がっています。その一環で9月上旬、福岡県の事業として『福岡県・筑後エリアに台湾旅行ブロガーを招いてのファムトリップ』が実施されました。行政や異業種とのコンソーシアム...

28年、3ヵ国でキャリアを積んだ元ホテルマンが、『地上の旅客輸送ファーストクラス』を目指す理由。

日本・フィジー・中国で28年間、一貫してホテルマンとしてのキャリアを築いてきた鬼木さん。現在は元ホテルマンのキャリアを活かし、『地上の旅客輸送ファーストクラス』を目指しています。様々な国の人と触れ合って得たことを聞いてみると、「人間はみんな同じで人に差はないという、当たり前だけど大切な考えを持てた」とのことでし...