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ClipLine株式会社

社員の声あつめてみました。

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COO 金海憲男インタビュー:「常に期待以上の顧客価値を創出したい」、Energizeを身につけ、さらなる高みへ

取締役COOとしてClipLine事業を統括する金海憲男は前職の経営コンサルティング会社で代表の高橋と出会い、そこでの経験を活かす形でClipLineにジョインしました。積み上げてきたキャリアや今後目指すことについて聞きました。 プロフィール 日本航空にて整備部門における予算策定・管理業務、エンジニア職等に従事後...

ワクチン接種をきっかけに2年ぶりの海外帰国、家族団らんを果たす社員の話

日本に来ている外国人はコロナ禍以降、帰国できなくなったり、渡航が難しい状態が続いています。そんな中、当社のアメリカ人社員であるトーマスが新型コロナワクチン接種のために帰国するという話を聞きました。日本でも高齢者の接種がひと段落つき、職域接種が一気に進み始めたところで、私たち一般への接種も始まっています。(取材:6...

「家はいらない」ホテルで暮らす女性社員の話

こんにちは。PRの井上です。今回は、定住せずホテルを渡り歩きながら働く社員を紹介します。ホテルでのテレワークはすっかりメジャーになりましたが、住む人はまだ少数ではないでしょうか。著名人や富裕層でなくても楽しめるホテル暮らしについてたっぷり語っていただきました! 21世紀の遊牧民「デジタルノマド」の時代が到来した...

アポ取りだけじゃない。お客様との関係構築で事業貢献するインサイドセールスの実態

こんにちは、PRの井上です。今回はインサイドセールスチームを統括する大西さんのインタビューです。顔を合わせれば挨拶がわりにジョーク連発、ムードメーカーとしても活躍している大西さんですが、どんなスタイルで業務に取り組んでいるのかをご紹介します。 大西 正浩(おおにし まさひろ) マーケティング・インサイドセールス部...

リモートワークになったから出来た祖父との関わり方

こんにちは〜 PRの小原(こばら)です。 当社がリモートワークになってから1年以上が過ぎ、家族や自身のライフステージに合わせてさまざまな働き方を選択する人が増えてきています。 コロナ禍がきっかけで普及したリモートワークですが、その影響は従来の就業スタイルが阻んでいたことを可能にし、働き方の多様性を認める土台とな...

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クロスインタビュー!部署の壁を越えて互いの業務を改善

こんにちは〜 PRの小原(こばら)です! これまでも様々ClipLineの社員の方にインタビューを行ってきましたが、新年1回目のインタビューは部署を跨いだクロスインタビューを行いました。 ClipLineでは、社員がどんな風に部署を跨いで関わりを持っていくのか、当社の雰囲気などを感じてもらえればと思います! 今...

映像部隊ナンバーワンのギークを紹介します

こんにちは〜 PRの小原(こばら)です。 ClipLineにはお客様のクリップを社内で制作するためのコンテンツコミュニケーション部(以下:CC部)があります。クリップ作成からセミナーなどの撮影、PRのための宣伝映像も作っていて幅広く対応してくださっています。 今回はそんなCC部所属の岩見くんを紹介します。 私...

海外で働くってどう?ベトナム出身のサン君とハーさんに社員インタビューしました!

こんにちは〜! PRの小原(こばら)です。 今回は社員インタビューということで、ベトナム出身でClipLineの開発チームで活躍してくれているSang Phanさん(サンファンさん、以下「サン君」)とha doan hongさん(ハードアンホンさん、以下「ハーさん」)にお話を聞いてきました〜! サン君もハーさ...

CFOインタビュー!接客という世界に誇れるコンテンツを伝えたい

こんにちは! PRの小原(こばら)です〜 最近ユニクロの部屋着がお気に入りです。 今回はClipLineのCFO、渡辺さんにお話を伺ってきました。 私が入社した1年10ヶ月の間にも当社では様々な福利厚生が新しく生まれ、使われなくなったものが消えていきました。「うちは対応が速いなあ」なんて感心していましたが、その...

ClipLineCareとは?介護業界の未来を考えるチーム

こんにちは PRの小原(こばら)です〜! ClipLineには介護に特化したClipLineCareがあります。(以下:Care) Careでは介護従事者の教育に役立つコンテンツの配信や、高齢者向け住宅などの介護施設でコミュニケーションの活性化を促すようなサービスの提供を行っています。 今回はメンバーのお二人に...

新卒入社で新規事業部を担当、サービスを作る面白さと難しさを体感する

こんにちは! ClipLineのPR担当小原(こばら)です。 昨年からClipLineの新しいサービス「サブスペ」が運営されています。 「サブスペ」とは、飲食店やカラオケボックスなど、「サービスを提供する場所」を持つ企業が、空席をワークスペースとして提供する仕組みです。リモートワークを推進する企業が法人で登録し...

今まで培った経験を引き出しながら、ビジネス需要に対するプロダクトの開発を!

Q.まず簡単に自己紹介をお願いします。 プロダクト開発部の松本です。フロントエンドといわれる画面周りの設計、開発、コードレビューを担当しています。 Q.ClipLine全般のフロントエンドをご担当されているのですか。 ClipLineのコンテンツを管理できる「管理画面」を主に担当しています。管理画面ではクリップ(...

【社員インタビュー】ワーキングマザーにとってClipLineはどんな会社?

ClipLineには子育て中のスタッフが様々な形態で就業しています。今回は未就学のお子さんを持つ3人のワーキングマザーにインタビューしました。(左から 久美田さん、井上さん、ピーコックさんです!) ―自己紹介をお願いします。 久美田:久美田です。担当は法務なのですが、営業アシスタントの仕事と請求書回りもみています...

幅広い経験ができ成長機会がある環境で、自分が必要とされるような営業がしたい!

Q.自己紹介をお願いします! エンタープライズ営業部の山田大輔です。フィールドセールスとして、直接お客様を訪問する提案営業をしています。 Q.前職でも営業をされていたのですか? はい、IT企業で既存のお客様を担当するアカウントセールスでした。SIerとして、自社と他社の製品やソリューション組み合わせ、公共クライア...

チャレンジさせてくれる環境が転職の決め手!異業種、異職種からプロダクト開発部QAに

Q.自己紹介をお願い致します! プロダクト開発部QA(Quality Assurance)担当の金子 静恵です。QAとはプロダクトをユーザー目線で使用した時に、使用しやすいか、分かりやすいかをチェックする業務です。リリース前の検品というか、品質を上げるための業務ですね。 Q.とても重要なお仕事ですね。ところで金子...

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