Tsunagaru People

2022年9月の投稿

【クロストーク#3】関係デザインはなぜ必要か？ツナガルが植える社会変革の種

ツナガル株式会社のミッションは、つながりによる価値を生むこと。偶発的な出会いを必然に変え、体験に強度をもたらし、その後の人生にポジティブな影響を与える、そんなつながりをデザインすることである。ツナガルのR＆D部門であり、価値創造を行うチームはいま、ENdemicと呼ぶ活動でその実践を始めている。竹林謙ツナ...

【クロストーク#2】ビジョンはいかにしてビジネスになるか。新天地・札幌で掴んだ手応え

社名の通りツナガル株式会社のミッションは、人と人や、地域と地域とのつながりを創出し、関係をデザインすることにある。機会を生み出し、出会いの輪を広げ続けるには、それをビジネスとして成立させ継続させる必要がある。ツナガルが志向する、ビジョンドリブンなビジネス。札幌支社の3名が、これまでの実践からその展望を語ってくれ...

【クロストーク#1】若手リーダー2人が体現する、ツナガルの倍速キャリア術

スピード感を持った事業展開は、個人の成長をも加速させる。今期、グローバル事業部の部長に抜擢された木村晃久は、入社6年目。そして、木村の後を追いチームを率いる前村花菜子は、入社4年目。2人のキャリアとこれからの目標を聞いてみると、ツナガルという会社の強みと特異性が見えてきた。木村晃久 2017年新卒入社。入社...