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【入社エントリー】情熱を持ったプロダクト開発がしたい。元小学校教員のエンジニアがResilyに入社した訳とは！？

Resilyで活躍するメンバーにフォーカスを当てたインタビュー。今回は、小学校教員からエンジニアにキャリアチェンジをし、数社経験した後、Resilyの開発チームに入社頂いたエンジニアの田中に、Resilyの魅力について語ってもらいました。 ▼プロフィール 鹿児島大学大学院を2014年に修了後、小学校の教員してキャ...

Resily 採用担当
Resily 採用担当
コーポレート・スタッフ
約2年前,

OKR×スクラムがもたらす、Resilyが考えるこれからの開発組織の可能性

Resilyは企業向けOKRツールを提供しているスタートアップですが、自社の開発組織にもOKRを取り入れています。「どのようにOKRを運用しているのか？」「スクラム開発とどのように混ぜ合わせているのか」などの疑問について、CTOの西方とリードエンジニアの石川に話を伺いました。 スクラム開発にOKRを加えるメリット...

Resily 採用担当
Resily 採用担当
コーポレート・スタッフ
2年以上前,

健全なスクラムは組織と個人を成長させる。爆速成長中の若手エンジニアが推薦したいResilyの開発組織

Resilyで活躍するメンバーにフォーカスを当てたインタビュー。今回は、スクラム開発未経験ながらも、急速なキャッチアップとポテンシャルでスクラム開発のマネジメント、など幅広い役割を担っている若きエースの石川に、Resilyのエンジニア組織における魅力について語ってもらいました。 ▼石川の前回の記事はこちら ▼プロ...

西方聖一
西方聖一
CTO
2年以上前,

大手からスタートアップへ踏み出した先にワクワクする毎日が待っていた！！Resilyに入社した若手エンジニアの想いに迫る

今回は、2021年3月にWebエンジニアとしてジョインしていただいた石川に「なぜResilyに入社したのか？」「実際に入社してみてどう感じているか？」などをお聞きしたのでご紹介します。 Resilyの魅力は組織課題という難しい課題にプロダクトを通じて向き合える事 ーーまずはこれまでの経歴を教えてください。 経験...

Resily 採用担当
Resily 採用担当
コーポレート・スタッフ
3年弱前,

リクルート出身のCTOが語る「Resilyの開発体制の今と未来」原体験から語る。いいチームを世の中に増やしたい。

OKRの運用ツールを提供するResily。2020年2月にINITIALシリーズAで約5億円の資金調達を発表。そんなResilyのCTOは、なぜResilyに参画し、どんな想いを持ってResilyの未来を描いているのか。 今回は、CTOとしてResilyを牽引する西方さんにお話ししてもらいます！ 西方 聖一（ニシ...

近藤結
近藤結
その他
3年以上前,
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Resilyの開発チームにはどういったメンバーがいるのか、どうやって開発を進めているのかを紹介していきます。
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