【ONE WEDGE】CTOより

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業界5年目〜10年目の悩めるエンジニアよ。どこを目指すか。

株式会社ONE WEDGEの40歳台。村上です。わたしたちONE WEDGEではまだ始まったばかりの組織で、年齢構成が40歳以上と30歳未満に大きく分かれていてちょっと極端です。30歳台がちょっと少ない。3人くらい？ちょっと困っています。エンジニア30歳台。脂がのった最高に美味しい時期四年制大学をストレート...

あらゆるシステム開発には「アーキテクチャ」が必要である

株式会社 ONE WEDGE でメンバーに助けられつつ、毎日を過ごしている村上です。ある開発案件でちょっと思うところがあって、今日は私が社内のメンバーにいつも口酸っぱくして言っている「アーキテクチャ」についてお話ししようと思います。PR隊に「もうちょっと CTO らしくシステム寄りの話もしてよー」と言われたって...

IT業界で四半世紀過ごして大切にしていること

ONE WEDGEでCTOなんてたいそうな役割を仰せつかっているわけですが、そんな私がこの業界で約四半世紀過ごしてきた中で大切にしていること、いつもメンバーに伝えていることを書いていこうかなと思います。 1.素直であれお客さまに対しても、メンバーに対しても上司に対しても、そして自分に対しても素直でなければなら...

自分たちが主役となり作り上げる風土

ONE WEDGEではServerlessの技術を武器にお客さまの様々な問題を解決しております。これを読んでいるみなさんは、新しい技術のキャッチアップをどのようにやっていますか？また、ドキュメンテーションの能力やチームリーディング能力をどうやって磨いていますか？ OJT？それはぶっつけ本番をカッコ良く言い換えた...

強いチームを作ること。それが自分に課した使命。

ONE WEDGE 2020年4月にスタートした株式会社ONE WEDGE（ワンウェッジ）まだスタートしたばかりの組織だが、事業譲渡を受けて設立した会社のため30名弱のメンバーが揃っている。その大半がエンジニアだ。事業譲渡を受けて設立した会社だから旧組織のしがらみがあるのかと言われると…「ない」なぜなら、代...

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