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Giver Stories

社員インタビュー

1人目CSを経て、ギブリーへ。転職して5ヶ月が経ちました!振り返りと今後実現したいこと

はじめまして!2023年8月にギブリーに入社した田邉恵美です。 この度、入社エントリーを書かせていただく事となりました~! 正直なところ硬い文章がとっても苦手なので緊張しますが、皆さんにギブリーを知っていただく上で少しでも参考になったら嬉しいです。 自己紹介 OperationDX部門法人GAI事業部カス...

大手マーケティング責任者、スタートアップCCOを経験。より速い変化を求め、ギブリーを選んだ理由|経営企画 兼 法人GAI事業 CSマネージャー 坪井|ギブリー入社エントリー

はじめまして。2023年10月から入社した坪井伸太郎と申します。  今回はギブリーで初の入社エントリーを担当することになりました! 元々ギブリーを知らなかった私が、ベンチャーの執行役員CCOという立場から、どうしてギブリーへの転職を意思決定できたのかを振り返って書いてみます。 経営統括部経営企画 兼 Opera...

生成AI活用の前線を切り開く。難題に挑戦する DECA Team が求める人物像とは|コンサルタント対談(番外編)

ご覧いただき、ありがとうございます!ギブリー中途採用担当の富井(@tommy_tomii_08 )と申します。マーケティングDX部門のコンサルタント佐藤、萩原へのインタビューが盛り上がり、本編には入りきらなかったので番外編を作成! ちなみに、お二人が在籍するのは、2023年4月に立ち上げたプロフェッショナルサービ...

生成AI活用コンサルティングの最前線で見えた、本質的なDX構造改革とは|コンサルタント対談

──構造改革をした結果、お客様のその先のお客様へ最大価値を提供する仕組みを創る、それがプロフェッショナルサービス(DECA Team)なんです。 ご覧いただき、ありがとうございます!ギブリー中途採用担当の富井(@tommy_tomii_08 )と申します。今回はマーケティングDX部門のコンサルタント佐藤、萩原の...

既存事業のグロースから新規事業立ち上げまで、新卒入社からのリアルな4年間(19年新卒:カスタマーサクセスリーダー)

こんにちは。 今回はギブリーOperation DX部門で2019年4月から新卒5年目を迎えたカスタマーサクセスリーダーの吉川さんにインタビューしました。 Operation DX部門の立ち上げ期からセールスやカスタマーサクセスとして事業を牽引し、現在新規事業「法人GAI Powered by GPT-4 」の立...

「仕事で価値を出すために」ポジションや肩書よりも大事なこと

こんにちは!ギブリー人事部です! 今回は中途入社で、現在マーケティングDX部門 ボードメンバー / カスタマーサクセス統括責任者として活躍している桑澤さんにインタビューをしてきました! 特にマーケティング領域に興味がある方やカスタマーサクセス職希望の方は必見です! 是非最後までご覧ください! ▽プロフィール 新...

「もっと深く、細やかに。」顧客の真のマーケティング課題解決に必要なこと

こんにちは!ギブリー人事部です! 2023年、新年初ストーリー記事投稿となります。 本年も皆さま、ギブリーをどうぞよろしくお願いいたします。 新年1人目は マーケティングDX部門 ボードメンバー / プロフェッショナルサービス事業責任者 佐藤さんにインタビュー。セールスとして圧倒的な成果を出し続けている佐藤さん...

「なんとしても食らいついていく」36歳で挑戦する事業立上げの面白さ(中途:コンサルタント)

こんにちは!ギブリー人事部です! 今回は2019年に中途入社し、現在マーケティングDX部門の「プロフェッショナルサービス事業」の立上げメンバーとして活躍する守屋さんにインタビューをしてきました! 新規事業に関わるきっかけ、仕事への想いややりがいについて語っていただきました。 「今後色々なことにチャレンジしていき...

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Giver Stories
ギブリーのDNA「Give&Give」を体現する社員を私たちは「Giver」と呼んでいます。個性あふれるGiverの面々に仕事観についてインタビューをしてみました。
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