【募集背景】 2024年からはまさに急成長フェーズに入ります。 この挑戦に取り組んでいくにあたり、事業成長を経営陣と一緒に担ってくださる学生を数名探しています。 急成長していく組織で腰を据えて頑張りたいという強い思いがある方、お待ちしてます。 【業務内容】 具体的には下記のような業務内容になり、マチルダのミッションの実現に経営陣と一緒に向き合ってくださる方を探しています。 まずは現場に入っていただきながら適性を見て、運営・統括リーダーを任せたり、他のミッションをどんどん任せる予定です。 　 　・お客様に料理と素敵な体験を直接お届けするステーション運営・組織開発 　・プロダクトの根幹であるセントラルキッチンにて現場の統括・生産性改善 　・お客様に安心や信頼、期待を超える体験を届けるカスタマーエクスペリエンス業務 　・各ステーションの売上/集客などのマーケ・グロース業務全般 ※詳細については、カジュアル面談や入社後に具体的にすり合わせを行います。 ※経営陣との1on1は入社最初の1ヶ月は週3回程度、2ヶ月目以降も週1回は必ず実施します。 【必須条件】 ・マチルダの理念や事業に共感してくださる方 ・目の前のお客様のために全力を出せる方 ・経営陣と一緒に事業をドライブすることに興味がある方 ・週3~5日勤務できる方 ・週2回以上ステーション運営に入れる方（※ご都合に合わせて応相談） ※ オンラインでもPC業務や会議は可能です ※ 週2回インターン生が出社する日を作っています（場所は入社後にご案内） ※ 週2回以上はステーション運営に一緒に入っていただく予定です（平日16:30~20:30目処）

「会社に入る」ではなく「会社を創り、社会を創る」メンバーを募集しています。 🌸カジュアル面談受付中🌸 ◇開催日時 ・個別で調整可能！！ ※説明会ご希望の方は採用イベントをご案内いたします。 　まずはご応募いただければと思います！ ◇開催場所 ・オンライン or 本社（池袋） ◇服装 ・私服でご参加ください！ ◇ご準備いただきたい物 ・PC又はスマホ　※オンラインの場合 （PCをお持ちの方はPCをご準備されることをお勧めいたします） ・マイク付きイヤホン推奨　※オンラインの場合 ・筆記用具 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ みなさんの興味のあることや今後のキャリアについてもフランクにお話したいと思っております！！ もし話してみたいリジョブメンバーがいたら、お気軽にお伝えください。 入社時からとにかく挑戦をし続けてきたメンバーが、学生時代から現在に至るまでの経験やリジョブが大事にするカルチャーをお伝えします。 ・社会性と事業性 ・目先のビジネスと未来構想 ・全員経営とは？ ・心の豊かさとは？ ・「社会に【結び目】を創造する」とは？ 　etc.. 🌸採用イベント開催中🌸 ※ご希望の方はご案内いたしますので、まずはご応募いただければと思います！ ☆一つでも当てはまる方は、是非ご参加ください☆ ・仕事を通じて社会に貢献したい ・雇用、高齢化、途上国支援、貧困など社会課題の解決に関心がある ・人生をかける意味を感じられる仕事をしたい ・目の前の人を大事にしながらも、より多くの人に貢献できるビジネスがしたい

＼新プロジェクト立ち上げメンバー／ ■部署：観光HR事業グループ｜営業企画 ■職種：企画＋営業事務 ───────────── ◆観光HR事業グループとは ───────────── 日本国内の観光業をメインとした、『移動体験』をお届けする人材サービス。日本国内のホテル・旅館・スキー場・テーマパーク・飲食店に特化しています。 リゾート地で働きたい若者と、人材を必要としているリゾート施設（リゾートホテル、温泉旅館、スキー場、テーマパーク）をつなぐ人材サービスのお仕事です。 ───────────── ◆新プロジェクト内容をチラ見せ ───────────── 短期リゾートバイトの新しい業務オペレーションを今年新たに立ち上げます！ ───────────── ◆具体的な業務内容 ───────────── 新プロジェクトを、新卒5年目の先輩社員と一緒に前進させていただきます。 少人数チームのため、インターンのあなたにも積極的に企画のブラッシュアップに関わっていただきます。 ■社内営業メンバーとのやりとり ■求人の作成、掲載、運用、管理 ■スタッフさんとのやりとり（電話・LINE） ■各種書類作成 ■公式LINEの運用、返信対応 ■スタッフとの面談（オンライン） ■スタッフさんの交通経路案内 ■クライアントとメールでのやりとり ■業務オペレーションの改善提案 ───────────── ◆応募条件 ───────────── ■PCタイピングができる方ならOK！ ■職種・業界未経験でも大歓迎です！ ───────────── ◆勤務地 ───────────── 東京オフィス（新宿御苑駅直結ビル） 東京都新宿区新宿2-1-12 PMO新宿御苑前3F ───────────── ◆こんな方を募集！ ───────────── ◎分からないことにも積極的に挑戦できる方 ◎観光業や地方創生に貢献したい方 ◎採用に関する業務に挑戦したい方 ◎挑戦心や向上心があり達成意欲の高い方 ◎チームワークを大切に働ける方 ───────────── ◆選考フロー ───────────── オンラインカジュアル面談 ⇒ 面接（1回） ◇内定まで最短3営業日 ◇オンライン面接可能 ◇オフィス来訪可能 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ここまで読んでくださり、ありがとうございました！ ぜひご連絡をお待ちしています！

私たちは、創業以来、お客様が日々の暮らしの中で「早く家に帰りたい」、人生に訪れる節目においては、「神馬建設で建ててよかった」と、心の底から我が家への満足を感じ続ける理想の「終の棲家」を追求し、提供してきました。 心の底からわが家への満足を感じ続けるイエづくりを目指しています。 地域のイエに関する困りごと解決など、 ウチの仕事に興味のある方はお気軽にエントリーください！ ▍具体的な業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ キャリアのスタートは基本的なのこぎりの使い方や道具の説明から。 現場での作業を通して細かな仕事を覚えていって下さい。 大工や施工管理の仕事は細かく・繊細です。 短い期間で無理に仕事を覚えるのでなく、確実な技術を身に付けながら成長していって欲しいです。成長につれ自分の得意な分野や技術が出てくると思います。 あなたの得意や『自分らしさ』に気付き、伸ばすキャリアパスを一緒に考えていきましょう。 神馬建設では、3つの職種ｘ3つの働き方（合わせて9通り）の成長の道筋を提供しています。 ■大工職 1.スペシャリスト大工 スペシャリスト大工とは、神馬建設の大工部分に関しての権限・責務を持つ人材です。大工部分の全てに関わる親方を最終的には目指していきます。 2.工務大工 工務大工とは、現場に関わる管理、利益の管理、お客さんとの折衝を行なう人材です。各々が自分の仕事に打ち込めるように、サポートをしていきます。最終的には全体の現場を管理して執行権限を持つことを目指していきます。 3.多能工大工 大工を含めて専門部分に携わる人材です。最終的には自らが資格を取り、神馬建設だけでなく地域社会にも技術を伝承していくことを目指していきます。 ■施工管理職 1.設計監理 お客さんの要望を聞き0から形を作る仕事です。プランニングから法規・設計通りに現場が施工されているかを監理します。 2.現場工務 所謂現場監督。現場が滞りなく進むように大工を始めとする職人達と設計監理が意図することを形にしていく仕事です。 3.設計工務 プランから見積りやCGパースを作成したり、構造計算や日当たりなどのシミュレーションをおこなう設計監理と現場工務をよりスムーズにつなぐ仕事です。 ■働き方 1.もっともっと成長コース 仕事を通して自らの成長を最優先に考えたい人を対象にしています。仕事における目標設定のウエイトを少し高くしています。 2.着実コース 仕事を着実にこなしながらも、プライベートも充実させたいと考える方を対象にしています。ワークライフバランスのとれた生活スタイルを望む方にふさわしいコースです。 3.ゆっくりコース 自らの人生を豊かにするために、仕事に必要な能力を着実に高め、他者や会社の役に立ちたいと望む方に最適なコースです。 私たちは『自分らしく』を大切にしたいと考えています。 あなたはどんな働き方やライフスタイルが理想ですか？ ▍求める人物像 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【コア・バリュー】　 私達が大切にしている7つの価値観に「あたりまえだよね」と共感いただける方大歓迎です!! ①仲間を大切にする ②高い成長意欲、変化を大事にする ③何事にも誠実に向き合い、妥協しないプロ意識をもつ ④モノや道具を大切に扱う ⑤思いやりを大切にする ⑥謙虚さと素直さを忘れない ⑦まずは自分から ▍応募条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▶︎必要スキル ・地域の『イエに関する困りごと解決』に興味がある方 ▶︎歓迎するスキル・経験 ・ものづくりが好きな方 ・建築愛のある方 ・イエづくり、まちづくりに興味がある方 ・一人でやるより、誰かと協力して達成する事に感動を覚える方 「マチ」や「ウチ」について興味がある方、一度お話だけでも聞いてみませんか？ まずはオンラインで仕事の流れや内容詳細についてお話させていただきます。 皆様からのご応募、お待ちしております！ ＞＞神馬建設のwantedly(ウォンテッドリー)アカウントをチェックする！ (→https://www.wantedly.com/companies/company_8368641) ＞＞神馬建設のストーリー記事をチェックする！ (→https://www.wantedly.com/companies/company_8368641/stories) ＞＞リクライブ神馬さん密着インタビュー (→https://reclive.jp/p/132/607)

私たちは、創業以来、お客様が日々の暮らしの中で「早く家に帰りたい」、人生に訪れる節目においては、「神馬建設で建ててよかった」と、心の底から我が家への満足を感じ続ける理想の「終の棲家」を追求し、提供してきました。 心の底からわが家への満足を感じ続けるイエづくりを目指しています。 地域のイエに関する困りごと解決など、 ウチの仕事に興味のある方はお気軽にエントリーください！ ▍具体的な業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ キャリアのスタートは基本的なのこぎりの使い方や道具の説明から。 現場での作業を通して細かな仕事を覚えていって下さい。 大工や施工管理の仕事は細かく・繊細です。 短い期間で無理に仕事を覚えるのでなく、確実な技術を身に付けながら成長していって欲しいです。成長につれ自分の得意な分野や技術が出てくると思います。 あなたの得意や『自分らしさ』に気付き、伸ばすキャリアパスを一緒に考えていきましょう。 神馬建設では、3つの職種ｘ3つの働き方（合わせて9通り）の成長の道筋を提供しています。 ■大工職 1.スペシャリスト大工 スペシャリスト大工とは、神馬建設の大工部分に関しての権限・責務を持つ人材です。大工部分の全てに関わる親方を最終的には目指していきます。 2.工務大工 工務大工とは、現場に関わる管理、利益の管理、お客さんとの折衝を行なう人材です。各々が自分の仕事に打ち込めるように、サポートをしていきます。最終的には全体の現場を管理して執行権限を持つことを目指していきます。 3.多能工大工 大工を含めて専門部分に携わる人材です。最終的には自らが資格を取り、神馬建設だけでなく地域社会にも技術を伝承していくことを目指していきます。 ■施工管理職 1.設計監理 お客さんの要望を聞き0から形を作る仕事です。プランニングから法規・設計通りに現場が施工されているかを監理します。 2.現場工務 所謂現場監督。現場が滞りなく進むように大工を始めとする職人達と設計監理が意図することを形にしていく仕事です。 3.設計工務 プランから見積りやCGパースを作成したり、構造計算や日当たりなどのシミュレーションをおこなう設計監理と現場工務をよりスムーズにつなぐ仕事です。 ■働き方 1.もっともっと成長コース 仕事を通して自らの成長を最優先に考えたい人を対象にしています。仕事における目標設定のウエイトを少し高くしています。 2.着実コース 仕事を着実にこなしながらも、プライベートも充実させたいと考える方を対象にしています。ワークライフバランスのとれた生活スタイルを望む方にふさわしいコースです。 3.ゆっくりコース 自らの人生を豊かにするために、仕事に必要な能力を着実に高め、他者や会社の役に立ちたいと望む方に最適なコースです。 私たちは『自分らしく』を大切にしたいと考えています。 あなたはどんな働き方やライフスタイルが理想ですか？ ▍求める人物像 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【コア・バリュー】　 私達が大切にしている7つの価値観に「あたりまえだよね」と共感いただける方大歓迎です!! ①仲間を大切にする ②高い成長意欲、変化を大事にする ③何事にも誠実に向き合い、妥協しないプロ意識をもつ ④モノや道具を大切に扱う ⑤思いやりを大切にする ⑥謙虚さと素直さを忘れない ⑦まずは自分から ▍応募条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▶︎必要スキル ・地域の『イエに関する困りごと解決』に興味がある方 ▶︎歓迎するスキル・経験 ・ものづくりが好きな方 ・建築愛のある方 ・イエづくり、まちづくりに興味がある方 ・一人でやるより、誰かと協力して達成する事に感動を覚える方 「マチ」や「ウチ」について興味がある方、一度お話だけでも聞いてみませんか？ まずはオンラインで仕事の流れや内容詳細についてお話させていただきます。 皆様からのご応募、お待ちしております！ ＞＞神馬建設のwantedly(ウォンテッドリー)アカウントをチェックする！ (→https://www.wantedly.com/companies/company_8368641) ＞＞神馬建設のストーリー記事をチェックする！ (→https://www.wantedly.com/companies/company_8368641/stories) ＞＞リクライブ神馬さん密着インタビュー (→https://reclive.jp/p/132/607)

弊社が展開する「屋号：エコスタイル」では、洋服・ブランド品に特化したリユース事業を展開。 全国どこからでもご利用いただけるオンライン買取や東京・大阪に展開している買取専門店にて良質なブランド古着やヴィンテージバッグや高級時計、宝石にいたるまで、ファッションアイテム全般の買取、国内外へのオンラインや販売店で販売も行っています。 ●鑑定士というお仕事の魅力 「鑑定士・バイヤー」の仕事の魅力。 それはモノを通じてお客様の物語（ストーリー）を知ることができる仕事である点です。 モノの価値を自身の目で見極め、お客様の感情に寄り添いながら、接客力や営業力が身につきます。 ●鑑定士の仕事 自社開発のクラウドPOSシステムに蓄積されたデータやマニュアルを用いて実店舗での接客応対（買取査定）を行う仕事が鑑定士の仕事です。 毎日、色々なファッションアイテムに囲まれ、ご自身が見た事も触れた事もない憧れのブランドバッグ等も手に取ることができます。 また、「鑑定士」と耳ににすると難しそう・・・というイメージを持たれがちですが、業界で活躍する鑑定士に国家資格は存在しておらず、民間の団体や協会が発行する鑑定士の資格を取得する他、教育の標準化を進め、社内認定の鑑定士教育プログラムを用意しています。 弊社で働く先輩社員の9割が未経験者ですので、安心です！！ 入社後、半年間、基礎的な知識やマニュアルの使い方、接客応対等を学び、店舗やオンライン買取など、先輩と一緒に査定の経験を積みながら、社内認定のキャリアテスト合格を目指します。 キャリア志向の方であれば、数年以内に、主任、店長、そしてエリア長へ昇格することも可能です。 また、企画会議等に入社1年目から参加、積極的に経営に関われるのも弊社の魅力です。 ◆メディア多数出演！ 非対面・非接触のサービスが重宝される時代となりましたが、弊社は数年前からオンライン買取を推進してまいりました。 TVメディアからの取材も非常に多く、業界でも注目の企業に成長しました。 ※TV取材された番組 「ZIP!」「news every.」「ミヤネ屋」「グッデイ」「ノンストップ!」「Live News it!」「ワールドビジネスサテライト」 「突撃!しあわせ買取隊」「日経新聞」「グッとラック！」「静岡SBSテレビ」

私たちは、創業以来、お客様が日々の暮らしの中で「早く家に帰りたい」、人生に訪れる節目においては、「神馬建設で建ててよかった」と、心の底から我が家への満足を感じ続ける理想の「終の棲家」を追求し、提供してきました。 心の底からわが家への満足を感じ続けるイエづくりを目指しています。 地域のイエに関する困りごと解決など、 ウチの仕事に興味のある方はお気軽にエントリーください！ ▍具体的な業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ キャリアのスタートは基本的なのこぎりの使い方や道具の説明から。 現場での作業を通して細かな仕事を覚えていって下さい。 大工や施工管理の仕事は細かく・繊細です。 短い期間で無理に仕事を覚えるのでなく、確実な技術を身に付けながら成長していって欲しいです。成長につれ自分の得意な分野や技術が出てくると思います。 あなたの得意や『自分らしさ』に気付き、伸ばすキャリアパスを一緒に考えていきましょう。 神馬建設では、3つの職種ｘ3つの働き方（合わせて9通り）の成長の道筋を提供しています。 ■大工職 1.スペシャリスト大工 スペシャリスト大工とは、神馬建設の大工部分に関しての権限・責務を持つ人材です。大工部分の全てに関わる親方を最終的には目指していきます。 2.工務大工 工務大工とは、現場に関わる管理、利益の管理、お客さんとの折衝を行なう人材です。各々が自分の仕事に打ち込めるように、サポートをしていきます。最終的には全体の現場を管理して執行権限を持つことを目指していきます。 3.多能工大工 大工を含めて専門部分に携わる人材です。最終的には自らが資格を取り、神馬建設だけでなく地域社会にも技術を伝承していくことを目指していきます。 ■施工管理職 1.設計監理 お客さんの要望を聞き0から形を作る仕事です。プランニングから法規・設計通りに現場が施工されているかを監理します。 2.現場工務 所謂現場監督。現場が滞りなく進むように大工を始めとする職人達と設計監理が意図することを形にしていく仕事です。 3.設計工務 プランから見積りやCGパースを作成したり、構造計算や日当たりなどのシミュレーションをおこなう設計監理と現場工務をよりスムーズにつなぐ仕事です。 ■働き方 1.もっともっと成長コース 仕事を通して自らの成長を最優先に考えたい人を対象にしています。仕事における目標設定のウエイトを少し高くしています。 2.着実コース 仕事を着実にこなしながらも、プライベートも充実させたいと考える方を対象にしています。ワークライフバランスのとれた生活スタイルを望む方にふさわしいコースです。 3.ゆっくりコース 自らの人生を豊かにするために、仕事に必要な能力を着実に高め、他者や会社の役に立ちたいと望む方に最適なコースです。 私たちは『自分らしく』を大切にしたいと考えています。 あなたはどんな働き方やライフスタイルが理想ですか？ ▍求める人物像 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【コア・バリュー】　 私達が大切にしている7つの価値観に「あたりまえだよね」と共感いただける方大歓迎です!! ①仲間を大切にする ②高い成長意欲、変化を大事にする ③何事にも誠実に向き合い、妥協しないプロ意識をもつ ④モノや道具を大切に扱う ⑤思いやりを大切にする ⑥謙虚さと素直さを忘れない ⑦まずは自分から ▍応募条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▶︎必要スキル ・地域の『イエに関する困りごと解決』に興味がある方 ▶︎歓迎するスキル・経験 ・ものづくりが好きな方 ・建築愛のある方 ・イエづくり、まちづくりに興味がある方 ・一人でやるより、誰かと協力して達成する事に感動を覚える方 「マチ」や「ウチ」について興味がある方、一度お話だけでも聞いてみませんか？ まずはオンラインで仕事の流れや内容詳細についてお話させていただきます。 皆様からのご応募、お待ちしております！ ＞＞神馬建設のwantedly(ウォンテッドリー)アカウントをチェックする！ (→https://www.wantedly.com/companies/company_8368641) ＞＞神馬建設のストーリー記事をチェックする！ (→https://www.wantedly.com/companies/company_8368641/stories) ＞＞リクライブ神馬さん密着インタビュー (→https://reclive.jp/p/132/607)

【26卒向けの業界説明会を開催！普段考えていない業種を知って価値観を広げてみませんか？】 ≪未経験からの育成≫ 弊社は電気で動く電気設備を通して、建物に命を吹き込み社会の当たり前をつくっています。 社長と専務以外は、文系理系はもちろん前職の経験も問わない未経験からのスタートです。 同じように未経験から育った先輩が丁寧に寄り添って電気や設備の基本を教えてくれます。 「最初から無理はさせない」これは当社が育成に力を入れているからこそ、大事にしている言葉です。 今年入社した23卒社員も日々切磋琢磨しながら確実に成長をしています。 ≪入社後のイメージ≫ ○入社時は設計のアシスタントからスタート。 ○最初は先輩に教えてもらいながら自分でも調べたり学びを深めていくことで少しずつ「分からないこと」から「できること」に変わっていきます。 ○「できること」が増えることで、より興味関心の視野が広がっていきます。 ○受け身ではなく自発的な行動ができる、色んな知識や経験を持ち合わせた弊社にとって無くてはならないオリジナルの社員を目指します。 ○経験を積めば電気設備のエキスパートとして人や社会にあかりを届けることができます。 ○一人前になるには時間がかかる仕事ですが、日々の積み重ねで「生涯の仕事」「手に職がつく仕事」になります。 ○電気設備の工事はしません。工事をする前の大切な図面や書類を作成する仕事です。 ≪将来性のある企業≫ 現在は福岡本社、大阪事務所、滋賀県彦根事務所を拠点としています。数年後には東京事務所を設立予定。全国へシェアを拡大して社会に無くてはならない電気設備の設計士を育成していきます。 同業他社の平均年齢は、50～60代ですが、弊社の平均年齢は20代後半です。圧倒的な若い力で業界トップクラスのシェア確保を実現していきます。今後も新卒採用を継続していくので、どんどん若い人材が弊社で活躍していきます。 ≪新事務所の設立≫ 滋賀県彦根市に新たな人材育成、設計技術拠点として新事務所を設立。 2024年8月に完成します。 食堂スペースやカフェスペース、セミナールームなどゆったりとした空間をイメージしています。 新しいオフィスで一緒に働きましょう！ 26卒、滋賀県彦根市で採用の方は新事務所での勤務となります。 ≪弊社が求める人物像イメージ≫ ○自分と会社の成長を実感したい方 ○コツコツと努力が実るお仕事をお探しの方 ○街づくりに魅力を感じている方 ○ゼロからしっかりとした技術を身につけたい方 ○将来AIなどに奪われない仕事をお探しの方 ○責任感があり、他人のせいにばかりしない方 ○ごまかさない、ウソをつかない聡明な方 ○一人で抱え込まずに上司や先輩に相談できる方 ○コミュニケーション能力を高めたい方 ■説明会のエントリーについて 電気設備設計と聞くと難しさや自分には向いていないかも？と思いがちです。そこでぜひ一度働いている社員のことや未経験でも人を育てる仕組み、会社の将来性、今後の展望などをお話しさせてください。 きっと話をする最初と最後ではイメージが変わると思いますしワクワクすることもたくさんあると思います。先入観ではなく、もっと会社の中身を知ってみたい方、少しでも弊社に興味や関心がある方など色んな方とお話しをさせてください。 まずは『話を聞きにいきたい』をクリックして応募下さい。お待ちしています。 （オンラインで30分〜1時間を想定しております） 担当より折り返しご連絡致します。 ■当社のことをもっと知りたい方はこちらへ！ ◇公式ホームページ http://www.lplans.co.jp/ ◇Twitter ≪人事の熊さん≫ https://twitter.com/lplans_kumasan ≪人事採用担当≫ https://twitter.com/blue_moon_luck ≪公式Twitter≫ https://twitter.com/lplans_est2004 ■23卒入社のインタビューはこちらから https://www.wantedly.com/companies/company_1691323/post_articles/473423 https://www.wantedly.com/companies/company_1691323/post_articles/473617 https://www.wantedly.com/companies/company_1691323/post_articles/474877 https://www.wantedly.com/companies/company_1691323/post_articles/476736

弊社の主要事業の一つであるARCH事業（サウナ事業）のリニューアルオープンに向けてのインターン生募集となります。ここから飛躍的な成長を目指す「ARCH」にて、ホテル運営/企画に携わりませんか？ 各領域の目標設定やサービス開発、オペレーション品質改善やイベント企画等のマーケティングなど、ビジネスの仕組みを学ぶにあたってホテル業務は最適です。ぜひ一緒に課題解決・品質改善に取り組んでいきましょう！ ▍業務概要 ￣￣￣￣￣￣ 長期の就業型インターン生として勤務いただきます。 現場に立ってゲストへのホスピタリティやホテルのマネジメントを行いながら、自分たちが感じた課題感をもとに、「ARCH」に関わる大小様々な企画を行っていただきます。ワクワクするような新しいプロジェクトの取り組みはもちろん、日々の愚直な業務まで、広範囲にお任せいたします。 ▍業務例 ￣￣￣￣￣ ◆ホスピタリティ業務 高価格帯ブティックホテルとして、お客様に最高の体験をしていただくために、フロントやバーでのおもてなしを行っていただきます。 ◆クリンネス業務（館内、客室清掃） ホテルにおいて最も大切である、清潔で居心地のいい空間を作っていただきます。 ◆オペレーション業務 オペレーション改善や品質向上、売上を上げるためのコスト削減などの提案と実践を行っていただきます。 ◆マーケティング業務（コンテンツ企画、PR、プライシングなど） イベント企画やSNS、広告の運用、キャンペーンの実施など、集客につながる施策を行っていただきます。 ◆その他ご自身が行いたい業務 現場で感じた課題を解決するための業務であれば基本お任せいたします。 ▍応募条件 ￣￣￣￣￣￣ ＜必須条件＞ ・ARCHの事業や会社のミッション・ビジョン・バリューへの共感・理解 ・大学・大学院に在籍されている方 ＜歓迎条件＞ ・接客業・ホテル勤務経験のある方 ・英語対応ができる方 ・ホテルや高級飲食店で働いた経験がある方 ・商品企画やイベント運営をしたことがある方 ▍その他勤務条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■雇用形態：インターン ■勤務時間：フレックス制 ■勤務地：ARCH：東京都新宿区 津久戸町4-1 ／オフィス：東京都港区北青山2−7−13 ▍求める人物像 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ・笑顔が素敵で、接客をすることが好きな方。 ・目標達成や課題解決のために、さまざまな工夫ができる方。 ・もうすでに完成しきっている組織の中で働くよりも、前例のない環境で価値を生み出していくことに興味のある方 ・自分の強みを明確に説明でき、それを活かしてバリューを発揮したいと考えている方。 少しでも気になった方、まずはお話してみませんか？ 是非お気軽に「話を聞きにいきたい」ボタンよりエントリーしてください！

主に弊社で実施するイベント、POPUP等の運営対応をお願いします。 弊社はIPを活用したアパレルブランド運営やエンタメグッズ企画を行っており、日々様々なイベントの企画運営を行っております。 （kemio store popup、宇野 実彩子さんトークイベントなど） 普段出会えない業界・企業に関われるチャンスです☆ 少しでも興味のある方やまずは話を聞いてみたいという方はぜひご応募ください！ ■業務例 ・アーティストライブやフェスのイベント対応 ・POP UP STOREでの接客販売 ・社内外(主にアパレル・エンタメ業界）のイベント運営サポート ■こんな人におすすめ ・イベントが好き ・人とコミュニケーションを取るのが好き ・その時の状況に応じテキパキ動ける人 ※イベントが発生した際の依頼になるので、すぐに業務が発生したり、常に業務があるわけではありません。 面談実施した方については業務発生のタイミングで随時ご案内を差し上げます。