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10/4,204件の募集
イベントの企画・制作担当です。 弊社では、 自社興行(自社企画での対バンイベント・フェス、自社所属アイドルのワンマンライブ) 制作委託(他社様の企画の制作委託・企画協力、ワンマン制作、演出) など、日々多くのイベントを進行しております。 初めは、一緒に帯同してもらい、イベント制作のノウハウを学んでもらい、早ければ1ヶ月ほどで単身で担当制作案件を持ってもらい、スキルによっては自身での企画・イベント制作を行ってもらえるような、即戦力になれる人材を今回は募集しております。
293人がエントリー
株式会社リーディ
「学生生活なにも出来ていない…」 「何かに熱中したい!」 「新しいことに挑戦したい!」 こんな思いを抱えている学生の皆様へ 上場企業から過去最年少の21歳で起業した社長が率いるDelightを見ていきませんか!? Delightのインターンはすべての業務を社員と同じ裁量でお任せするので、短期のインターンでは実現できない 実務経験を積んで、自身を成長させることができます! 営業成績次第では、マネジメント、コーポレート、新規事業立ち上げ等の仕事もお任せしているので、様々な業務の職種研究もできます! Delightのインターンに参加し、圧倒的な自己成長し、最高のスタートダッシュを切りましょう! ※25卒の学生さんも今からでも全然遅くないです!! 【業務内容】 営業職 ・営業支援事業 【Delightで働く魅力】 魅力① 圧倒的な営業力を身につけられる 新規営業を経験してもらうことによって圧倒的な個人の能力である営業力を身につけることが可能です。圧倒的な営業力さえあれば、今後、どこの会社でも活躍できる人材になれます! 魅力② 若いうちからマネジメントを経験できる Delightではインターンとして働いてそこで結果が出れば責任者として入社してもらルートもあります。 新卒一年目で部下を持つチャンスがあるのはDelightならではです! 魅力③ 会社の中心として働ける Delightではインターン生も全体会議に参加できるなど、裁量を持って会社の中心として働いていただけます!あなたが主役として会社を大きくできるのです! 【こんな人を求めてます!】 ・部活動のように何かに熱中して働きたい人 ・歴史に残る会社を作りたい人 ・第二の青春を味わいたい人 ・新卒でトップ1%のビジネスパーソンになりたい人 実際にDelightで働いているメンバーの雰囲気がどうなのか知りたいからはぜひこちらのストーリーをご覧ください! トップセールスを目指す22卒!大手思考からアーリーベンチャーのDelightを選んだ理由とは https://www.wantedly.com/companies/delight21/post_articles/342068 商材売り上げ全国トップ!新卒ながら会社を牽引する責任者が語るDelightの魅力とは https://www.wantedly.com/companies/delight21/post_articles/355924 平均年齢は24歳 Delightは圧倒的な若さと営業力を武器に21世紀の歴史に残る企業なります! そのためにあなたの力を貸していただけませんか? 歴史の1ページとして名を刻みたいあなたのご応募をお待ちしております!
6人がエントリー
株式会社Delight
■学生インターン (オープンポジション) ・不動産テック事業に関するオペレーションおよび効率化、採用、広報、企画、マーケティング、その他多種多様な業務を経験できます! 常にお客様の課題はなにか、どうやったら解決できるかを考え行動し、不動産領域に関連する、あらゆるビジネスのDX化にチャレンジ。 「人×テクノロジー」の力で社会課題を解決していきます。 またインターンからプロジェクトリーダー、担当者にもなることができ、大きな成長とたくさんの経験をすることができます! 現在もインターン生が中心となって進めているプロジェクトも複数あります!成長意欲の高い方、どなたでも大歓迎です! 気になる方は、まずはカジュアル面談でお話しませんか? 現インターンとのカジュアル面談で実情を共有させていただいた後、社員との面談に進んでいただきます。 皆さんの熱いご応募をお待ちしております! 【求める人物像】 ・チャレンジ精神、積極性のある方 ・感謝の気持ちを持ってチームプレーできる方 ・他責ではなく自責で考えられる方 ・TRUSTARTのValueに共感する方 (詳しくはこちらからhttps://www.wantedly.com/companies/trustart/post_articles/421407) 【勤務要項】 ・月40h以上働ける方大歓迎 ・出社&リモートのハイブリッドな働き方が可能(原則リモートのため、学業との両立が容易) ・勤務時間帯、勤務曜日はいつでもOK 【入社後のキャリア例】 STEP1 プロジェクトのチームメンバーとして企画、マーケティング業務 STEP2 企画等のプロジェクトリーダー / インターン生の中には、外資系総合コンサルティング企業、日系大手人材企業の内定者が在籍 弊社のインターンでは、社会で求められている素養を、実務を通じて身につけられます また複数の外資系コンサル・金融を経験した方も参画しているので、就活などの相談も可能な環境です \ Wantedlyストーリーでは、弊社のサービスやインターン紹介など様々な様子をお伝えしているので、合わせてぜひチェックしてみてください! インターン組織紹介→https://www.wantedly.com/companies/trustart/post_articles/488604 インターン改革の背景→https://www.wantedly.com/companies/trustart/post_articles/491351 実際のインターン業務に密着した記事もこちらで紹介しています! https://www.wantedly.com/companies/trustart/post_articles/498159 ご応募お待ちしてます!
56人がエントリー
TRUSTART株式会社
日本語を勉強したい現地インドネシア人に向け日本語e-learningの設計から授業の実施まで担当して頂きます。受講希望のインドネシア人の方の集客(SNSマーケティング)からお任せします。 日本とは対照的に、インドネシアでは人口が激増している一方で経済が発展しておらず雇用機会が少ない状況です。多くの若者が失業し貧困問題の一因となっています。 そんな状況を改善するために多くの若者が日本など先進国での出稼ぎ労働を希望し日本語勉学に励もうとしていますが、日本語学校の高い授業料やエリア的な制約もあり、本当に出稼ぎをしなければならない貧困層へ教育が行き届いていないという課題があります。 インターネットの力をフル活用し、ASEAN HOUSEでは格安で日本語e-learningを提供し、教育機会の均等を目指します。(ASEAN HOUSEにとっても紹介できる外国人求職者の獲得が可能に) インドネシアの教育を変えるために、高い視座と圧倒的当事者意識を持った方をお待ちしております! 【具体的なお仕事】 ・日本語授業のカリキュラム設計 ・日本語授業の実施(オンライン) ・受講希望のインドネシア人のSNS集客(SNSマーケティング。Facebook、TikTokなど) ・メディアコンテンツの企画・開発 【将来的にお任せしたいこと】 当社は絶賛急成長中のベンチャー企業で、外国人採用のご提案のみならず外国人向け住宅支援事業、外国人向けメディア事業など外国人の方の一生に寄り添うサービスを提供する"外国人版リクルート"を目指し事業を展開していきます。 一メンバーを超えたリーダーシップを発揮し、会社全体を率いて外国人市場を一緒に創っていってくれることを期待しています。 ■応募要件 【必須条件】 ・ASEAN HOUSEの理念への共感 【歓迎条件】 ・ベンチャー・スタートアップ組織への意向 ・SNSマーケティング経験 ■こんなメンバーがいます! ASEAN HOUSEは平均年齢28歳の計25人の会社です。会社では計4カ国(日本・インドネシア・ミャンマー・ベトナム)のメンバーが在籍しており、外国人比率は40%、男女比率は1:1の多様性あふれる職場です! ■こんな方と働きたい! ・海外で働くことに興味があり、将来は海外で働きたい方 ・社会課題の解決に興味のある方 ・仲間を第一に考え、チームワークを大事にできる方 ・目の前のお客さまのために当事者意識を持って熱くなれる方 ・何か一つのことに熱中した経験を持っている方 ・ベンチャー企業として一から何かを創っていく体験を楽しめる方 ■働く環境 出社をメインとしており、オフィスには日本人のみならず多くの外国人の方がいます。社内では、日本語以外の言語が飛び交う場面も。海外旅行に来た気分で働ける環境があります。 勤務地:東京都新宿区西新宿5-10-4 YSビル アクセス:都営大江戸線西新宿5丁目駅徒歩3分 東京メトロ丸の内線西新宿駅徒歩8分 勤務時間:9:00~18:00(土日・祝日休み)
1人がエントリー
株式会社ASEAN HOUSE
もし、あなたがクライアントだったら、、 どんな設計デザイナーと住まいづくりをしたいと思いますか? 自分自身がクライアントにとって〇〇な人間でありたい! 仕事に対してのイメージや気持ちを誰かに話してみたい! そんな方はぜひ、話を聞かせてください。 ==================================== スマサガの設計デザイナーたちには大切にしている共通項があります。 ・人と関わることが好き ・相手の気持ちに気付くことができる ・あきらめが悪い ・建築、空間、デザインが好き ここでの経験は確実に将来の自分の武器になります。 ==================================== 《どんな仕事をしているの?》 ・中古マンションのリノベーションを中心としたヒヤリング~打合せ~設計~現場監理~お引渡しまでに関する一連の設計業務。 ・クライアントと一緒にDIY作業を行うこともあります。 ・CADはVectorWorksを使っています。 ・その他自分がやってみたいことがあれば、実際に仕事として進めることもできます。 最近では新築ホテルのデザイン監修をしたり、戸建ての改修、ケーキ屋さんやオフィスの内装など、多岐に渡って様々なデザインに挑戦しています! スマサガ不動産は元々代表の城戸が設計事務所として設立した会社ということもあり、やってみたい事があって、そこに熱い想いがあれば、クリエイティブな発想を尊重し、様々な事にチャレンジできる環境が整っています! これから独立に向けて実力をつけたい方には本当に適した職場だと思います。 ==================================== 最後に、クライアントからいただいて嬉しかった言葉をご紹介します。 「完成したばっかりだけど、またスマサガで住まい探し〜住まいづくりをしたい!」 「スマサガでつくる家は見た目が良いとかだけでは無くて、人が暮らす家だと感じた」 「あ〜これが自分たちにとっての普通なんだな〜やっとしっくりきました」 ここまで読んでいただきありがとうございます。 住まいをもっと自由に提案できる職場で、あなたも一緒に各クライアントならではの空間をつくりませんか。
606人がエントリー
スマサガ不動産 株式会社
こんにちは。イベント21愛知支店の松尾です! 愛知支店では夏のイベントに向け、ステージ創りをしています! 今年の夏はこのステージをたくさん使って一緒に音楽イベントを盛り上げましょう! 愛知支店でお待ちしています!!
47人がエントリー
株式会社イベント21
「音楽、スポーツ、お笑いなどのエンタメが大好き!」 「電子チケットに興味がある」 「ベンチャー企業で働いてみたい」 一つでも当てはまった方、ぜひ一度オンラインで気軽にお話しませんか? 現在、playground株式会社では、下記の業務のいずれかに興味のある全ての方を募集しています! === 業務内容 ・カスタマーサポート ・PR/広報/人事 ・営業/事業推進 ・QA業務 ・新規事業開発 ・コンサルティング ・プロダクトマネージメント ・プロジェクトマネージメント (オープンポジションの募集のため、担当部署は適性や希望を考慮し決定します!) 経験&年齢は不問!ですが! 様々なバックグラウンドを持つ弊社のスタッフには共通することが3つあります! 1つ:任された仕事には責任感を持って、最後まで手を抜かずやり遂げる 2つ:向上心を忘れない 3つ:仕事は楽しむ!遊びは真面目に! この3点に当てはまる方を私たちplaygroundは求めています! 学生の時に取り組んだ文化祭のように、個々の能力や適性を活かし、伸ばしながら、みんなで一つの目標に向かって突き進んでいます! エンタメ業界の課題解決に向けて、真剣に取り組める方大募集中です! ・転職活動中の社会人の方 ・インターンを探している学生の方 などなど少しでもご興味のある方は「まず話をききたい」をクリック! こちらからご連絡を差し上げますのでオンラインで気軽にお話ししましょう! 皆様からのご連絡お待ちしております!
143人がエントリー
playground株式会社
株式会社FinTが運営するSNSメディアのマーケティングインターンを募集いたします! 株式会社FinTはInstagramやTikTokなどのクリエイティブを活用したSNSマーケティングに於いて、国内トップレベルの実績を持つ創業6期目のベンチャー企業です。自社メディアは現在フォロワー数90万人を突破、SNSマーケティングは累計150社以上の支援実績を持っており、急成長を続けている企業です。独自の運用メソッドから企業様からのご依頼も多数増え、市場の需要に適した事業を展開しております。 代表CEOの大槻はTBS系列「羽鳥慎一のモーニングショー」でのコメンテーター出演や、日経ビジネスXでの「Zの肖像」の連載など、SNSマーケティング、Z世代マーケティングの専門家として国内トップの評価を受けています。また、早稲田大学起業家養成講座の登壇やNewaPicks内の番組「OFFRECO」や「THE UPADATE」への出演などで注目を集めており、20代女性起業家として更なる活躍を期待されています。 領域としては、大手美容コスメブランドなどBtoC企業を中心に、アパレルや生活雑貨、食品メーカー、出版メディア、Webサービスなど、幅広い業界の企業様の支援に携わっており、コロナ禍においても、急成長を続けています。 <直近の事例> ・有名飲食ブランドの立ち上げ支援~運用代行 ・大手コスメブランドのリブランディング支援~運用代行 ・大手生活雑貨ブランドの商材撮影コンサルティング支援 ・大手百貨店の新規店舗オープンに於けるプロモーション動画の撮影コンサルティング ・大手金融企業のCSRの一環である金融教育メディアのコンサルティング支援~運用代行 ・フリマアプリ運営メガベンチャーのブランディング支援~プロモーションキャンペーン企画 本ポジションは事業部長直下の新規事業プロジェクトであり 大手企業や有名アーティスト様とも関わることが可能です。 SNS起点でのエンターテイメントとビジネスの両立を学びたい方、ぜひご応募ください! ■具体的な業務内容 【コンテンツプランニング/ディレクション】 ・SNSメディアのマーケット分析 ・マーケティング活用/PR活用の企画 ・アカウント運用の方針設計 ・SNS起点のキャンペーン企画 ・広告運用の企画 ・コンテンツの企画設計 ・デザインクリエイティブのディレクション ・担当アカウントのデータ分析 【プロジェクトマネジメント】 ・スケジュール作成、進行管理 ・ディレクターアシスタント/デザイナー/撮影カメラマンのマネジメント ・芸能事務所との連携 ・大手企業とのタイアップイベントの運営 ■必要条件 ・平日週25時間以上コミットできる ・平日週4日以上中目黒本社に出社できる ・1日6時間以上の勤務ができる ・半年以上コミットできる (慣れてくれば一部リモート可) ■歓迎要件 ・ベンチャー企業でのインターン経験 ・SNSの運用経験 ■仕事で得られるスキル ・SNSマーケティングに関する知識や運用スキル ・マーケティング/PRの企画力と実行力、推進力 ・クライアントとの対人折衝スキル ・数値分析、課題抽出スキル FinTのインターンは、社員とインターン生の壁が無く、幅広く責任のある業務を任せてもらえる環境にあることが大きな特徴です!早稲田や慶應などの大活躍をしている優秀なメンバーと共に切磋琢磨し、1度きりの学生生活を充実させたい方、是非お話しましょう! 【現在のインターン生の出身大学】 東大、早稲田、慶應、上智、青山学院、同志社、東京理科大 etc... 【インターン生の内定先】 NHK、電通、電通デジタル、サイバーエージェント、三菱UFJ銀行、PwC Japan、リクルート etc... 上記の様に、FinTのインターンを経て、第一志望に内定した方々も多くいらっしゃいます。 毎日「日報」を書いて内省する習慣や、「社員との週次1on1」で強みと課題の振り返りを行う経験が 就職活動において大きなアドバンテージになっているのだと感じます。 学生の内に圧倒的に成長したい方、就活に活きる圧倒的な経験を積みたい方、 ご応募お待ちしております!
24人がエントリー
株式会社FinT
未経験歓迎で、人事(キャリアプランナー)のポジションを募集しています。 メインでお任せするのは、学歴職歴のない若者がキャリア再生するために、リバースラボに参加しに来た研修生の採用と研修になります。人事部門は2016年5月にできたばかりの新しい組織です。そのため一緒に仕事の仕組みを作っていければと思っています! 「人事って、どんな仕事をするの?」とイメージが沸かないかもしれません。端的に表現するとリバースラボの人事イメージは「攻める人事」です。仕事内容は大きく分けて、下記の3つです。 1)採用関連業務 求人メディアの選定、求人広告の作成、広告効果の分析、説明会、面接など、採用に関わる業務に一貫して携われる環境です! 2)教育関連業務 自身で採用した方が安心してスタートできるよう、現場配属前の研修を実施。現場に配属された後も、随時相談に乗りながら成長をバックアップしてください。 3)ダイレクトリクルーティング 対象者をリサーチし求人媒体やSNSやイベントなどを活用して個々に状況ヒアリング。自社への誘致や他社提携先への紹介業務を行ないます。 キャリアプランナーとして人の夢に携わりながら自分の夢も追っていきましょう! 未経験の方でもできるように研修制度は整っています。 「自身も圧倒的に変わりたい」「変わった自分で人に影響を与えたい」「人のキャリアを再生させてあげたい」 少しでも思うことがあれば、 一歩踏み出して環境を変えてみましょう。私たちはそんなあなたを全力でサポートします。 あなたとお話できることを楽しみにしております!
271人がエントリー
リバース株式会社
【お任せしたい仕事】 自社ブロダクトにまつわるマーケティング業務を想定しています。 顧客解像度アップのためのリサーチを初め、実際のお客様に向けたメールマガジンやLINEの配信を通じた販促活動やキャンペーンの企画推進など、多岐に渡った業務を行っていただきます。 メンター社員と相談しながら、スタートアップならではのスピード感で成長できる環境をご用意しています。 尚、インターンから新卒入社の道もご用意をしています。 - 自社プロダクトのマーケティング業務 - メールマガジンやLINEを中心としたお客様とのコミュニケーション設計 - キャンペーンなど販促活動の企画・推進 - 顧客体験の改善、販促企画に活かすためのリサーチ - 顧客インタビューからのインサイト発掘 - 購買データの分析 【この仕事の魅力・やりがい】 デジタルマーケター、クリエイター、エンジニアなど多様なバックグラウンドを持つメンバーと連携しながらスキルを高め、圧倒的に成長できるチャレンジングな環境があります。 【TENTIALについて】 TENTIALは、「健康に前向きな社会を創り、人類のポテンシャルを引き出す。」 という想いのもと、複数事業に取り組んでおり、2018年の創業以来急成長を遂げるスタートアップです。 事実に基づき客観的に物事を捉える冷静さと熱い想いを併せ持って行動しているメンバーが多く、 常にチャレンジを続ける姿勢を互いに応援し、支えあうカルチャーです。 ▼会社説明資料 https://speakerdeck.com/tential20180206/culture-deck-2023-14 【必須スキル】 - 基本的なPCスキル(PCを利用し大学のレポートを作成できる程度) - インターンや部活動、サークル等における組織orプロジェクトリーダーのご経験 - 週3日以上の勤務 【歓迎スキル】 インターンシップのご経験 【こんな方と働きたい!】 - TENTIALのミッション・ビジョンに共感してくださる方 - スタートアップでスピード感をもってチャレンジしたい方 - 事業の拡大フェーズに携わりたい方
8人がエントリー
株式会社TENTIAL
イベントの企画・制作担当です。 弊社では、 自社興行(自社企画での対バンイベント・フェス、自社所属アイドルのワンマンライブ) 制作委託(他社様の企画の制作委託・企画協力、ワンマン制作、演出) など、日々多くのイベントを進行しております。 初めは、一緒に帯同してもらい、イベント制作のノウハウを学んでもらい、早ければ1ヶ月ほどで単身で担当制作案件を持ってもらい、スキルによっては自身での企画・イベント制作を行ってもらえるような、即戦力になれる人材を今回は募集しております。
株式会社リーディ
「学生生活なにも出来ていない…」 「何かに熱中したい!」 「新しいことに挑戦したい!」 こんな思いを抱えている学生の皆様へ 上場企業から過去最年少の21歳で起業した社長が率いるDelightを見ていきませんか!? Delightのインターンはすべての業務を社員と同じ裁量でお任せするので、短期のインターンでは実現できない 実務経験を積んで、自身を成長させることができます! 営業成績次第では、マネジメント、コーポレート、新規事業立ち上げ等の仕事もお任せしているので、様々な業務の職種研究もできます! Delightのインターンに参加し、圧倒的な自己成長し、最高のスタートダッシュを切りましょう! ※25卒の学生さんも今からでも全然遅くないです!! 【業務内容】 営業職 ・営業支援事業 【Delightで働く魅力】 魅力① 圧倒的な営業力を身につけられる 新規営業を経験してもらうことによって圧倒的な個人の能力である営業力を身につけることが可能です。圧倒的な営業力さえあれば、今後、どこの会社でも活躍できる人材になれます! 魅力② 若いうちからマネジメントを経験できる Delightではインターンとして働いてそこで結果が出れば責任者として入社してもらルートもあります。 新卒一年目で部下を持つチャンスがあるのはDelightならではです! 魅力③ 会社の中心として働ける Delightではインターン生も全体会議に参加できるなど、裁量を持って会社の中心として働いていただけます!あなたが主役として会社を大きくできるのです! 【こんな人を求めてます!】 ・部活動のように何かに熱中して働きたい人 ・歴史に残る会社を作りたい人 ・第二の青春を味わいたい人 ・新卒でトップ1%のビジネスパーソンになりたい人 実際にDelightで働いているメンバーの雰囲気がどうなのか知りたいからはぜひこちらのストーリーをご覧ください! トップセールスを目指す22卒!大手思考からアーリーベンチャーのDelightを選んだ理由とは https://www.wantedly.com/companies/delight21/post_articles/342068 商材売り上げ全国トップ!新卒ながら会社を牽引する責任者が語るDelightの魅力とは https://www.wantedly.com/companies/delight21/post_articles/355924 平均年齢は24歳 Delightは圧倒的な若さと営業力を武器に21世紀の歴史に残る企業なります! そのためにあなたの力を貸していただけませんか? 歴史の1ページとして名を刻みたいあなたのご応募をお待ちしております!
株式会社Delight
■学生インターン (オープンポジション) ・不動産テック事業に関するオペレーションおよび効率化、採用、広報、企画、マーケティング、その他多種多様な業務を経験できます! 常にお客様の課題はなにか、どうやったら解決できるかを考え行動し、不動産領域に関連する、あらゆるビジネスのDX化にチャレンジ。 「人×テクノロジー」の力で社会課題を解決していきます。 またインターンからプロジェクトリーダー、担当者にもなることができ、大きな成長とたくさんの経験をすることができます! 現在もインターン生が中心となって進めているプロジェクトも複数あります!成長意欲の高い方、どなたでも大歓迎です! 気になる方は、まずはカジュアル面談でお話しませんか? 現インターンとのカジュアル面談で実情を共有させていただいた後、社員との面談に進んでいただきます。 皆さんの熱いご応募をお待ちしております! 【求める人物像】 ・チャレンジ精神、積極性のある方 ・感謝の気持ちを持ってチームプレーできる方 ・他責ではなく自責で考えられる方 ・TRUSTARTのValueに共感する方 (詳しくはこちらからhttps://www.wantedly.com/companies/trustart/post_articles/421407) 【勤務要項】 ・月40h以上働ける方大歓迎 ・出社&リモートのハイブリッドな働き方が可能(原則リモートのため、学業との両立が容易) ・勤務時間帯、勤務曜日はいつでもOK 【入社後のキャリア例】 STEP1 プロジェクトのチームメンバーとして企画、マーケティング業務 STEP2 企画等のプロジェクトリーダー / インターン生の中には、外資系総合コンサルティング企業、日系大手人材企業の内定者が在籍 弊社のインターンでは、社会で求められている素養を、実務を通じて身につけられます また複数の外資系コンサル・金融を経験した方も参画しているので、就活などの相談も可能な環境です \ Wantedlyストーリーでは、弊社のサービスやインターン紹介など様々な様子をお伝えしているので、合わせてぜひチェックしてみてください! インターン組織紹介→https://www.wantedly.com/companies/trustart/post_articles/488604 インターン改革の背景→https://www.wantedly.com/companies/trustart/post_articles/491351 実際のインターン業務に密着した記事もこちらで紹介しています! https://www.wantedly.com/companies/trustart/post_articles/498159 ご応募お待ちしてます!
TRUSTART株式会社
日本語を勉強したい現地インドネシア人に向け日本語e-learningの設計から授業の実施まで担当して頂きます。受講希望のインドネシア人の方の集客(SNSマーケティング)からお任せします。 日本とは対照的に、インドネシアでは人口が激増している一方で経済が発展しておらず雇用機会が少ない状況です。多くの若者が失業し貧困問題の一因となっています。 そんな状況を改善するために多くの若者が日本など先進国での出稼ぎ労働を希望し日本語勉学に励もうとしていますが、日本語学校の高い授業料やエリア的な制約もあり、本当に出稼ぎをしなければならない貧困層へ教育が行き届いていないという課題があります。 インターネットの力をフル活用し、ASEAN HOUSEでは格安で日本語e-learningを提供し、教育機会の均等を目指します。(ASEAN HOUSEにとっても紹介できる外国人求職者の獲得が可能に) インドネシアの教育を変えるために、高い視座と圧倒的当事者意識を持った方をお待ちしております! 【具体的なお仕事】 ・日本語授業のカリキュラム設計 ・日本語授業の実施(オンライン) ・受講希望のインドネシア人のSNS集客(SNSマーケティング。Facebook、TikTokなど) ・メディアコンテンツの企画・開発 【将来的にお任せしたいこと】 当社は絶賛急成長中のベンチャー企業で、外国人採用のご提案のみならず外国人向け住宅支援事業、外国人向けメディア事業など外国人の方の一生に寄り添うサービスを提供する"外国人版リクルート"を目指し事業を展開していきます。 一メンバーを超えたリーダーシップを発揮し、会社全体を率いて外国人市場を一緒に創っていってくれることを期待しています。 ■応募要件 【必須条件】 ・ASEAN HOUSEの理念への共感 【歓迎条件】 ・ベンチャー・スタートアップ組織への意向 ・SNSマーケティング経験 ■こんなメンバーがいます! ASEAN HOUSEは平均年齢28歳の計25人の会社です。会社では計4カ国(日本・インドネシア・ミャンマー・ベトナム)のメンバーが在籍しており、外国人比率は40%、男女比率は1:1の多様性あふれる職場です! ■こんな方と働きたい! ・海外で働くことに興味があり、将来は海外で働きたい方 ・社会課題の解決に興味のある方 ・仲間を第一に考え、チームワークを大事にできる方 ・目の前のお客さまのために当事者意識を持って熱くなれる方 ・何か一つのことに熱中した経験を持っている方 ・ベンチャー企業として一から何かを創っていく体験を楽しめる方 ■働く環境 出社をメインとしており、オフィスには日本人のみならず多くの外国人の方がいます。社内では、日本語以外の言語が飛び交う場面も。海外旅行に来た気分で働ける環境があります。 勤務地:東京都新宿区西新宿5-10-4 YSビル アクセス:都営大江戸線西新宿5丁目駅徒歩3分 東京メトロ丸の内線西新宿駅徒歩8分 勤務時間:9:00~18:00(土日・祝日休み)
株式会社ASEAN HOUSE
もし、あなたがクライアントだったら、、 どんな設計デザイナーと住まいづくりをしたいと思いますか? 自分自身がクライアントにとって〇〇な人間でありたい! 仕事に対してのイメージや気持ちを誰かに話してみたい! そんな方はぜひ、話を聞かせてください。 ==================================== スマサガの設計デザイナーたちには大切にしている共通項があります。 ・人と関わることが好き ・相手の気持ちに気付くことができる ・あきらめが悪い ・建築、空間、デザインが好き ここでの経験は確実に将来の自分の武器になります。 ==================================== 《どんな仕事をしているの?》 ・中古マンションのリノベーションを中心としたヒヤリング~打合せ~設計~現場監理~お引渡しまでに関する一連の設計業務。 ・クライアントと一緒にDIY作業を行うこともあります。 ・CADはVectorWorksを使っています。 ・その他自分がやってみたいことがあれば、実際に仕事として進めることもできます。 最近では新築ホテルのデザイン監修をしたり、戸建ての改修、ケーキ屋さんやオフィスの内装など、多岐に渡って様々なデザインに挑戦しています! スマサガ不動産は元々代表の城戸が設計事務所として設立した会社ということもあり、やってみたい事があって、そこに熱い想いがあれば、クリエイティブな発想を尊重し、様々な事にチャレンジできる環境が整っています! これから独立に向けて実力をつけたい方には本当に適した職場だと思います。 ==================================== 最後に、クライアントからいただいて嬉しかった言葉をご紹介します。 「完成したばっかりだけど、またスマサガで住まい探し〜住まいづくりをしたい!」 「スマサガでつくる家は見た目が良いとかだけでは無くて、人が暮らす家だと感じた」 「あ〜これが自分たちにとっての普通なんだな〜やっとしっくりきました」 ここまで読んでいただきありがとうございます。 住まいをもっと自由に提案できる職場で、あなたも一緒に各クライアントならではの空間をつくりませんか。
スマサガ不動産 株式会社
こんにちは。イベント21愛知支店の松尾です! 愛知支店では夏のイベントに向け、ステージ創りをしています! 今年の夏はこのステージをたくさん使って一緒に音楽イベントを盛り上げましょう! 愛知支店でお待ちしています!!
株式会社イベント21
「音楽、スポーツ、お笑いなどのエンタメが大好き!」 「電子チケットに興味がある」 「ベンチャー企業で働いてみたい」 一つでも当てはまった方、ぜひ一度オンラインで気軽にお話しませんか? 現在、playground株式会社では、下記の業務のいずれかに興味のある全ての方を募集しています! === 業務内容 ・カスタマーサポート ・PR/広報/人事 ・営業/事業推進 ・QA業務 ・新規事業開発 ・コンサルティング ・プロダクトマネージメント ・プロジェクトマネージメント (オープンポジションの募集のため、担当部署は適性や希望を考慮し決定します!) 経験&年齢は不問!ですが! 様々なバックグラウンドを持つ弊社のスタッフには共通することが3つあります! 1つ:任された仕事には責任感を持って、最後まで手を抜かずやり遂げる 2つ:向上心を忘れない 3つ:仕事は楽しむ!遊びは真面目に! この3点に当てはまる方を私たちplaygroundは求めています! 学生の時に取り組んだ文化祭のように、個々の能力や適性を活かし、伸ばしながら、みんなで一つの目標に向かって突き進んでいます! エンタメ業界の課題解決に向けて、真剣に取り組める方大募集中です! ・転職活動中の社会人の方 ・インターンを探している学生の方 などなど少しでもご興味のある方は「まず話をききたい」をクリック! こちらからご連絡を差し上げますのでオンラインで気軽にお話ししましょう! 皆様からのご連絡お待ちしております!
playground株式会社
株式会社FinTが運営するSNSメディアのマーケティングインターンを募集いたします! 株式会社FinTはInstagramやTikTokなどのクリエイティブを活用したSNSマーケティングに於いて、国内トップレベルの実績を持つ創業6期目のベンチャー企業です。自社メディアは現在フォロワー数90万人を突破、SNSマーケティングは累計150社以上の支援実績を持っており、急成長を続けている企業です。独自の運用メソッドから企業様からのご依頼も多数増え、市場の需要に適した事業を展開しております。 代表CEOの大槻はTBS系列「羽鳥慎一のモーニングショー」でのコメンテーター出演や、日経ビジネスXでの「Zの肖像」の連載など、SNSマーケティング、Z世代マーケティングの専門家として国内トップの評価を受けています。また、早稲田大学起業家養成講座の登壇やNewaPicks内の番組「OFFRECO」や「THE UPADATE」への出演などで注目を集めており、20代女性起業家として更なる活躍を期待されています。 領域としては、大手美容コスメブランドなどBtoC企業を中心に、アパレルや生活雑貨、食品メーカー、出版メディア、Webサービスなど、幅広い業界の企業様の支援に携わっており、コロナ禍においても、急成長を続けています。 <直近の事例> ・有名飲食ブランドの立ち上げ支援~運用代行 ・大手コスメブランドのリブランディング支援~運用代行 ・大手生活雑貨ブランドの商材撮影コンサルティング支援 ・大手百貨店の新規店舗オープンに於けるプロモーション動画の撮影コンサルティング ・大手金融企業のCSRの一環である金融教育メディアのコンサルティング支援~運用代行 ・フリマアプリ運営メガベンチャーのブランディング支援~プロモーションキャンペーン企画 本ポジションは事業部長直下の新規事業プロジェクトであり 大手企業や有名アーティスト様とも関わることが可能です。 SNS起点でのエンターテイメントとビジネスの両立を学びたい方、ぜひご応募ください! ■具体的な業務内容 【コンテンツプランニング/ディレクション】 ・SNSメディアのマーケット分析 ・マーケティング活用/PR活用の企画 ・アカウント運用の方針設計 ・SNS起点のキャンペーン企画 ・広告運用の企画 ・コンテンツの企画設計 ・デザインクリエイティブのディレクション ・担当アカウントのデータ分析 【プロジェクトマネジメント】 ・スケジュール作成、進行管理 ・ディレクターアシスタント/デザイナー/撮影カメラマンのマネジメント ・芸能事務所との連携 ・大手企業とのタイアップイベントの運営 ■必要条件 ・平日週25時間以上コミットできる ・平日週4日以上中目黒本社に出社できる ・1日6時間以上の勤務ができる ・半年以上コミットできる (慣れてくれば一部リモート可) ■歓迎要件 ・ベンチャー企業でのインターン経験 ・SNSの運用経験 ■仕事で得られるスキル ・SNSマーケティングに関する知識や運用スキル ・マーケティング/PRの企画力と実行力、推進力 ・クライアントとの対人折衝スキル ・数値分析、課題抽出スキル FinTのインターンは、社員とインターン生の壁が無く、幅広く責任のある業務を任せてもらえる環境にあることが大きな特徴です!早稲田や慶應などの大活躍をしている優秀なメンバーと共に切磋琢磨し、1度きりの学生生活を充実させたい方、是非お話しましょう! 【現在のインターン生の出身大学】 東大、早稲田、慶應、上智、青山学院、同志社、東京理科大 etc... 【インターン生の内定先】 NHK、電通、電通デジタル、サイバーエージェント、三菱UFJ銀行、PwC Japan、リクルート etc... 上記の様に、FinTのインターンを経て、第一志望に内定した方々も多くいらっしゃいます。 毎日「日報」を書いて内省する習慣や、「社員との週次1on1」で強みと課題の振り返りを行う経験が 就職活動において大きなアドバンテージになっているのだと感じます。 学生の内に圧倒的に成長したい方、就活に活きる圧倒的な経験を積みたい方、 ご応募お待ちしております!
株式会社FinT
未経験歓迎で、人事(キャリアプランナー)のポジションを募集しています。 メインでお任せするのは、学歴職歴のない若者がキャリア再生するために、リバースラボに参加しに来た研修生の採用と研修になります。人事部門は2016年5月にできたばかりの新しい組織です。そのため一緒に仕事の仕組みを作っていければと思っています! 「人事って、どんな仕事をするの?」とイメージが沸かないかもしれません。端的に表現するとリバースラボの人事イメージは「攻める人事」です。仕事内容は大きく分けて、下記の3つです。 1)採用関連業務 求人メディアの選定、求人広告の作成、広告効果の分析、説明会、面接など、採用に関わる業務に一貫して携われる環境です! 2)教育関連業務 自身で採用した方が安心してスタートできるよう、現場配属前の研修を実施。現場に配属された後も、随時相談に乗りながら成長をバックアップしてください。 3)ダイレクトリクルーティング 対象者をリサーチし求人媒体やSNSやイベントなどを活用して個々に状況ヒアリング。自社への誘致や他社提携先への紹介業務を行ないます。 キャリアプランナーとして人の夢に携わりながら自分の夢も追っていきましょう! 未経験の方でもできるように研修制度は整っています。 「自身も圧倒的に変わりたい」「変わった自分で人に影響を与えたい」「人のキャリアを再生させてあげたい」 少しでも思うことがあれば、 一歩踏み出して環境を変えてみましょう。私たちはそんなあなたを全力でサポートします。 あなたとお話できることを楽しみにしております!
リバース株式会社
【お任せしたい仕事】 自社ブロダクトにまつわるマーケティング業務を想定しています。 顧客解像度アップのためのリサーチを初め、実際のお客様に向けたメールマガジンやLINEの配信を通じた販促活動やキャンペーンの企画推進など、多岐に渡った業務を行っていただきます。 メンター社員と相談しながら、スタートアップならではのスピード感で成長できる環境をご用意しています。 尚、インターンから新卒入社の道もご用意をしています。 - 自社プロダクトのマーケティング業務 - メールマガジンやLINEを中心としたお客様とのコミュニケーション設計 - キャンペーンなど販促活動の企画・推進 - 顧客体験の改善、販促企画に活かすためのリサーチ - 顧客インタビューからのインサイト発掘 - 購買データの分析 【この仕事の魅力・やりがい】 デジタルマーケター、クリエイター、エンジニアなど多様なバックグラウンドを持つメンバーと連携しながらスキルを高め、圧倒的に成長できるチャレンジングな環境があります。 【TENTIALについて】 TENTIALは、「健康に前向きな社会を創り、人類のポテンシャルを引き出す。」 という想いのもと、複数事業に取り組んでおり、2018年の創業以来急成長を遂げるスタートアップです。 事実に基づき客観的に物事を捉える冷静さと熱い想いを併せ持って行動しているメンバーが多く、 常にチャレンジを続ける姿勢を互いに応援し、支えあうカルチャーです。 ▼会社説明資料 https://speakerdeck.com/tential20180206/culture-deck-2023-14 【必須スキル】 - 基本的なPCスキル(PCを利用し大学のレポートを作成できる程度) - インターンや部活動、サークル等における組織orプロジェクトリーダーのご経験 - 週3日以上の勤務 【歓迎スキル】 インターンシップのご経験 【こんな方と働きたい!】 - TENTIALのミッション・ビジョンに共感してくださる方 - スタートアップでスピード感をもってチャレンジしたい方 - 事業の拡大フェーズに携わりたい方
株式会社TENTIAL