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10/880件の募集
こんにちは!突然ですが…わたしたちは今、新規事業やAI開発職種をオープンポジション募集しています。 配属先はRPA/AI領域の新規事業チーム。 私自身が書籍の出版を行なったり、多方面で実績と事例も残していることで、すでにRPA・AI領域ではここ数年知名度も上がってきています。 ▼いちばんやさしいRPAの教本 http://amzn.asia/d/9XwDhrC ▼9カ月間で約10万時間の社内業務削減を達成! https://www.dip-net.co.jp/news/press-release/2019/07/rparpa910.html ▼ディップ、「ロボット派遣」に500億円投資 https://www.nikkei.com/article/DGXMZO43035190Y9A320C1DTA000/ 毎年新卒も配属し、教育制度も充実しています。新しい技術を使って、社内の工数削減はもちろん、一緒に新しい事業を作りませんか? ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 50人以上が働く新規事業/AI開発/投資チーム ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ バイトルのイメージが強い会社だと思いますが、実は社内スタートアップのようなチームがあります。 ミッションは事業実験/AI開発/投資を通じて新しい事業を作ることです。 社員が17名(エンジニア9名、プランナー3名、キャピタリスト2名、エディター1名、人事1名)と → https://jisedai.work/category/people/workers/ 学生インターンが約50名在籍しています。 → https://jisedai.work/category/people/interns/ 在籍インターン生の出身大学一覧。ざっくり。 スタンフォード大学・一橋大学 ・千葉大学 ・千葉工業大学 ・東京工業大学大学院 ・東京理科大学 ・慶應義塾大学 ・早稲田大学 ・早稲田大学大学院 ・東洋大学 ・神奈川大学大学院 ・明治大学 ・東京大学 ・東京大学大学院 ・筑波大学 ・お茶の水女子大学 ・法政大学 ・工学院大学 社員の前職、ざっくり。 スタートアップ出身2名、ゲーム会社出身1名、開発会社出身3名、大手メーカー出身1名、新卒9名。 <職務内容> ■AIエンジニア(スキル:Python,機械学習/自然言語処理系) 1500人の営業が使う機械学習アプリ開発や自然文生成AIとか、 あとは開発サークルや研究室のような雰囲気でみんな自由に作りたいものを作ってます。 東大院で自然言語処理研究してた新卒エンジニアや元バンドマンの新卒アプリエンジニアも活躍中! ▼機械学習エンジニアの例 https://jisedai.work/seino/ ■データサイエンティスト(スキル:統計,Python,R) 2000人の社員の行動データや人事データを用いたいわゆるピープルアナリティクス。 社内の人事データや採用業務関係のデータの分析やアルバイトの離職予測モデル構築などなどやってます。 大学院に通いながら働いている着物のデータ屋さんもいます。 ▼ピープルアナリティクスの例 https://jisedai.work/okubo1/ ■エディター(スキル:編集、ライティング、取材) AIメディア「AINOW」のライターです。 編集企画を立てたり、コラム書いたり、インタビュー行ったり、イベントレポート書いたり。 ライターインターンがたくさんいるのでインターンマネジメントも。 ▼編集者の例 https://jisedai.work/ozaken2/ ■新規事業企画 いきなり新規事業責任者。 Twitter採用系、副業系、物流系、韓流メディア系などたくさんのサービス作ったり、 HRtechサービス作ったりしています。部門の責任者も気づかないうちに新サービスができていることも。 ▼新規事業担当の例 https://jisedai.work/yasumoto2/ ■投資/アクセラレーター担当 AI専門スタートアップ成長支援制度「AIアクセラレーター」を運営、支援先は約70社。 毎月1社ペースでスタートアップ投資もしているこのチーム。 スタートアップの発見、支援、投資を担当します。 ▼投資担当の例 https://jisedai.work/nakayama/
52人がエントリー
ディップ株式会社
【AIエンジニア職】 「AIについて理論は学んだから、次は社会実装に挑戦したい!」 「切磋琢磨する環境に飛び込んでみたい!」という方、大歓迎です! neoAIメンバーと一緒に「一流」を目指しませんか? 大企業のクライアント様とのAIプロジェクトや 自社プロダクト「neoSmartChat」のAI開発をお任せします! LLM・画像生成AI等の「生成AI」を扱うプロジェクトが中心ですが、 従来の機械学習や深層学習も併せて利用することも多いです。 最先端技術・論文の再現実装から、実適用で必要なパフォーマンス改善やパッケージ化、 さらにはプロジェクトマネージャー業務など、最先端のAI技術を社会実装するチャレンジングな仕事に 挑戦したい方に! ▼仕事内容 ・生成AIプロジェクトの推進 *お取引先:ゆうちょ銀行,オリックス,岩手銀行,サグリ,サントリー,デンソーなど ・独自LLMの開発 ・neoSmartChatのAI部分 ・LLMモジュールの研究開発 ======== ▼チーム構成 プロジェクトごとに3〜5人 プロジェクトマネージャー中心に、開発、プロジェクトの報告mtg、クライアントとのmtg ======== ▼対象となる方 ・中長期でプロジェクトに携われる方(1年以上) ・週25時間以上の勤務が可能な方(原則対面) ※スキルにより要相談 ・機械学習/Deep Learningの基礎知識 求めているレベル 1. 書籍『東京大学のデータサイエンティスト育成講座』終了レベル - 基本的なpythonモジュールについて、ドキュメント等を参照しながらであれば自分でコードが書ける - テーブルデータに関する、種々の機械学習手法を理解している 2. 松尾研主催講座『GLOBAL CONSUMER INTELLIGENCE- 東京大学グローバル消費インテリジェンス寄付講座』修了レベル - 実践的なデータサイエンススキルの修得 - [2024夏学期開講](https://gci2.t.u-tokyo.ac.jp/archives/course/gci-2024-summer) ======== ▼労働条件 【勤務地】 東京都文京区本郷1-28-10 本郷TKビル5階 本郷三丁目駅、水道橋駅、春日駅、後楽園駅からそれぞれ徒歩7分ほどの位置です。 【勤務可能時間】 9:00〜22:00 原則対面 シフト制 ======== ▼利用環境 クラウド:Azure, GCP 言語:Python ツール:Github,Teams,Zoom,Notion ハード面(条件・待遇)とソフト面(雰囲気・社風)のマッチングが大事だと考えています。 まずは「どんな会社なんだろう?」と、お気軽な気持ちでご連絡ください! 皆さまからの応募を心よりお待ちしています!
4人がエントリー
株式会社neoAI
■募集背景 株式会社トモノカイでは「教育の再設計」をミッションに掲げ、「学校支援」「探究受験支援」「学習塾支援」「家庭教師事業」など、様々な領域で事業を創ってきました。そして、この度事業の拡大期を迎えています。 その事業拡大に当たって、将来のトモノカイを担うリーダーとして、「ただのボランティア」に終わらない「ビジネスとして持続可能な教育事業を創る」ことに共に挑戦する新卒社員を募集しています。 2016年度に新卒募集を始めて以来、全国各地から教育への熱い想いを持った方が文理・学部問わず、トモノカイに入社しています。 ▼新卒社員の採用実績校 東京大学/東京大学大学院/北海道大学/東北大学/筑波大学/お茶の水女子大学/横浜国立大学/埼玉大学/名古屋大学/大阪大学/早稲田大学/国際基督教大学/青山学院大学/中央大学/駒澤大学/津田塾大学/共立女子大学/立命館大学 ■仕事内容 総合職として、関心、適性を基にして配属を決定させていただきます。 ▼職種例 ・放課後学習支援事業のプログラムディレクター ・グローバル教育事業のプログラムディレクター ・家庭教師事業の事業企画及びマーケティング ・塾講師求人事業の事業企画及びマーケティング 教育サービスを運営する事業企画及びマーケティング職か、学校現場に足を運び、大学生や留学生と共に教育プログラムを設計するプログラムディレクターなどが主な配属先になります。 新卒から事業に携われるので、将来起業したい・どの企業でも活躍する力を付けたい方にとっては、成長できる環境が整っています。 ■会社の特徴 ・新卒から広い裁量が与えられ「どの会社でも通用する人材」を目指す環境 ・自己資本100%の無借金経営で、安定した収益基盤 ・ベンチャー企業にしてはかなり残業が少なく、働きやすい環境です。 この募集を見て少しでも興味を持った方はぜひ一度カジュアルにお話しませんか?
1人がエントリー
株式会社トモノカイ
──────────────────────────── ★このような不安、抱えていませんか? ──────────────────────────── 「就活が始まる前にそろそろガクチカを身につけないと...」 「インターンはやったことないけど大丈夫かな...」 「他の社員さんやインターン生とうまくやっていけるか不安...」 そのような不安を抱えている学生さんはたくさんいらっしゃると思います。 実際、いま多くの大学生が1、2年生のうちにインターンを始める時代になり、学生のうちからスキルや経験、視野に大きな差がついてしまっています。 また、会社によって雰囲気が全く違うのも事実で、せっかくインターンを始めた会社で早期退社をしてしまうケースも少なくありません。 【株式会社アンビエントナビのインターンは、そんな悩みをもつ学生さんにこそ来てほしいです!】 ──────────────────────────── ★裁量権抜群!マーケティング・セールスコンサルなどを通じて定量的な成果をあげられる ──────────────────────────── 弊社はまだ40名弱の小さなITベンチャー企業なので、一人ひとりのインターン生に大きな裁量権をもってお仕事に取り組んでいただけます! よって、仕事を通じて得られる成果は人一倍です。 (過去のインターン生の実例) ・X社のSNSアカウントのフォロワー数を3000人増やし、平均PV数を300%増加させた ・SNSのプロフェッショナルとしてのコンサル提案で、月500万円の売上を達成した ──────────────────────────── ★インターン生の90%以上が未経験で入社! ──────────────────────────── メンバーのほとんどがインターン未経験! 初めはアルバイトの延長線のような感覚で応募しています。 研修も充実しており、先輩インターン生や社員さんが優しく業務を教えてくれます! 同年代の仲間や友達もつくりやすく、 サークルのような感覚で楽しく働いている子が多いです♪ ──────────────────────────── ★経営理念は「いい人をつくる」。EQの高いメンバーだけでつくる会社! ──────────────────────────── 弊社の最大の採用基準はEQ(Equity Quotation)の高さ! 「他人のものさしで、他人を見れば世界はもっと良くなる」 この言葉を大切に、他人への思いやりをもってお仕事できる方だけを採用しております。 ──────────────────────────── ★在籍インターン生からの声 ──────────────────────────── 「最高に楽しいです!今までの学生生活とはまるで違う生活ですが、インターンを初めて本当に良かったなと思ってます。何度も自分の壁にぶつかって、しんどい時期もありましたが、成長できるサポートや上司陣との密な関係を取ることができるので成長できているなと感じます!成長するには最高の環境だと思ってます!」(明治大学4年 男性) 「入社前は、どんなことをしているのか全く想像もつかなかったんですが、やってみて強く感じたのは一緒に働くみんなの「人の良さ」です。ごめんねやありがとうなど、当たり前のことを言うところから、ピンチの仲間を進んで助ける精神に、一緒に働いてみたいと感じました。」(東京大学2年 男性) 「サークルよりもサークルみたいでした!各々の関心がある仕事、趣味が活かせる仕事が任されることも多く、必ずあなたの能力も必要とされます。また、部署関係なく交流できるイベントも多く、絶対に共通の趣味を持つ人に出会えます。」(東洋大学3年 女性) 「うちに来たら人間関係で悩むことはないので、伸び伸び自分のスキルを磨くことができると思います!とにかく話を聞くだけにでも来てみたら人生変わっちゃうかもしれないです!」(法政大学3年 女性) ──────────────────────────── ★こんな方大歓迎! ──────────────────────────── ・何もしたことがないけど、何かに挑戦したい人 ・一生懸命になりたい人 ・いつもSNSばかり見ている人 ・マーケティングに興味のある人 ・コンサルティングに興味のある人 ・サークルのようなコミュニティが欲しい人 ・いつか起業してみたい人 少しでもご興味をもってくれた方、まずは一度Zoom上でお話ししませんか? ご応募を心からお待ちしております!
38人がエントリー
株式会社アンビエントナビ
【仕事概要】 1. 自社開発プロダクト、提供API用のアルゴリズム開発 ・需要予測アルゴリズムの開発 ・レコメンドモデルの開発 ・数理最適化・配送アルゴリズムの開発 ・状態予測・異常検知アルゴリズムの開発 ・上記開発過程でのデータ分析実務 - データ収集・処理とアルゴリズム開発のアプローチ設計 - RDB操作、データ処理と整形、EDA - 特徴量エンジニアリング - アルゴリズム作成とチューニング、性能検証 等 2. 学術機関と協働した研究開発 ・東京大学と共同での学術研究と論文の執筆、学会発表(任意) ・同、共同での技術・学術研究会への参加・発表(任意) 【必須スキル】 ・統計学に関する知識 ・データ整形・前処理に関する知識 ・機械学習アルゴリズムに関する知識 ・上記実装に要するプログラミング能力(SQL, Python or R) ・他社にて通算6ヶ月以上のインターン実務経験 ・Kaggle,Signateなどコンペ参加経験 【歓迎スキル】 ・開発ツール・インフラに関する基礎知識(Linux、Git、GCP(AWS)) ・データサイエンスに関する論文発表等の学術的貢献や知見の発信経験 ・ベイズ推定、ベイジアンネットワークに関する知見 ・因果推論に関する知見 ・BIシステム構築ないし活用に関する知見 【求める人物像】 ・自分の得意領域に留まらず、常に周辺領域へ好奇心と向上心をもって取り組める方 ・チームプレイを行える方 ・学術研究をビジネスに適用し、新しいプロダクトを誕生させることに興味がある方 ・会社の意義へ共感ができる方 週2~3(15h~20h)以上 ※ 土日・深夜22時以降の就業は原則不可
155人がエントリー
株式会社JDSC
株式会社ベンドが運営するスキルアップ研究所(https://reskill.gakken.jp/)での、WEBメディアのディレクション業務を募集します。世の中の人々が抱える資格・職業や教育に関する課題を解決する仕事です。 このメディアをより良くし、世の中で求められている情報をお届けするため、「どのような記事を書いたら良い?」「ユーザーが求めている検索結果は?」といった戦略を考えていきます。 また、今後、新規メディアの設立も行います。 WEBメディアの知識や経験は一切不問です! 資格や教育について詳しくなくても最初は大丈夫です。 メンバーのほとんどが知識0からスタートしています。 【学べること・身に付くこと】 ・WEBマーケティングのスキル ・魅力的な文章の構成方法 ・一般的なライティングスキル全般 ・ニーズの調べ方 ・データ分析の分析手法 ・PDCAの回し方 ・学生時代に頑張った経験(ガクチカ) ・社長直下で学ぶ経験 ・ビジネスの基本 ・優秀な学生コミュニティで働く経験 【必須の条件】 ・暇な時間を成長に使いたい人 ・マーケティング力を付けたい・将来に生かしたいと思っている ・長期(半年以上)のコミットが可能 【歓迎する条件】※どれか一つでも当てはまればOK! ・暇な人 ・時間に余裕がある人 ・今から何かに一生懸命取り組みたい人 ・学生時代に頑張った経験が欲しい人 ・改善力に自信がある人 ・新しいものが好きな人 ・企画から面白いことをしたい人 ・WEBマーケティングに興味がある人 ・将来起業したい人 ・ビジネスに興味がある人 ・自由に働きたい人 ・文章を読んだり書いたりするのが好きな人 ・同世代の優秀な友達が欲しい人 【求める人物像】 ・自由な社風のもとで責任を全うできる人 ・主体的に動くことができる人 ・他人の価値観を尊重できる人 ・スピード感のあるスタートアップで働きたい人 【働き方】 ・長期インターン。 ・服装、髪型、ネイルは自由! ・学校帰りやバイトの前など空いた時間でも働きやすい環境 ・リモートワークの仕組みが整っていて、24時間自由に働けます。 ※ただし最初の数ヶ月はオフィスに来て社長直下で働きます。 【在籍歴のある大学一覧】※学歴は評価対象外なので、あくまで参考情報です! ・東京大学 ・慶応義塾大学 ・早稲田大学 ・一橋大学 ・千葉大学 ・上智大学 ・青山学院大学 ・立教大学 ・中央大学 ・お茶の水女子大学 ・横浜国立大学 ・東京外国語大学 【勤務地・面接先】 「四ツ谷」駅 JR、東京メトロ丸の内線・南北線 徒歩5分 「麹町」駅 東京メトロ有楽町線 徒歩5分 東京都千代田区麹町5-3-23 日テレ四谷ビル 4F シェアオフィス「Wework」内にオフィスを構えています。 とても綺麗で設備が充実しています! ----------------------------------------------------- 【少しでも興味を持たれた方へ】 「業務内容が気になる!」 「働き方について相談したい!」 「インターンの雰囲気を知りたい!」 少しでも興味をもった方はまず「話を聞きに行きたい」ボタンを押してください! あなたと会える日を楽しみにしています!
0人がエントリー
株式会社ベンド
【業務内容】 法人向けVTuber特化マーケティング「my dear. nest」、VTuber推し活アプリ「my dear.」、新設VTuber事務所「my dear. production」の事業開発メンバーとしてインターン生を募集します。 社員と同等の裁量を持っていただき、例えば以下のような業務をお任せします。 ・企業案件の獲得、企画立案、運営 ・プレゼン資料、企画書の作成 ・VTuberリストの作成→GAS(Google Apps Script)を用いて自動化 ・競合や先行事例のリサーチ→整理して社内で共有 ・SNS施策の立案と実行 ・VTuberのタレントマネジメント ・新規VTuberへのヒアリング ・人材採用の計画策定と実行 これら以外にも、事業にとって必要だとご自身で考えることがあれば、率先して社員を巻き込んで進めていただきたいです。 インターン生というよりはコアメンバーとして業務に携わっていただくことから、これまでのインターン生も「裁量を持たせてもらったことで、大きく成長できた」と話してくれています。 【得られる経験・スキル】 事業戦略だけでなく、経営戦略やファイナンスのディスカッションまで積極的にお見せします。 将来スタートアップを立ち上げたいと考えている方にとって、必要なスキルが自然と身についていきます。 【過去インターン生の出身大学】 東京大学:2名 早稲田大学:5名 慶應義塾大学:3名 など 【過去インターン生の卒業後の進路】 戦略コンサル、大手外資系マーケ、大手外資系エンジニアなど 【コアメンバーの出身大学】 東京大学、早稲田大学、東北大学、京都大学など これからどんなことをしてみたいか、まずはお話してみませんか? 是非お気軽に「話を聞きにいきたい」ボタンよりエントリーしてください!
5人がエントリー
株式会社any style
新時代の教育をつくる。不登校で悩んでいた子どもたち、学校生活に悩んでいた子どもたち、才能をもっともっと伸ばしたい子どもたち、今ではどの子も本音で言える居場所を見つけ魅力全開にキラキラに輝きながら通っています。私たち花まるエレメンタリースクールは新しい学びの場として、日本の教育に新風を吹き込むため日々子どもたちと向き合い続けています。 先生たち(仲間たち)の愛と花まる学習会30年の気づきをもとに立ち上げた、子どもたちを"メシが食える大人"に育てるためのオルタナティブスクール。不登校かどうかに関わらず、子どもたちにとって安心できる居場所となり、才能と可能性を伸ばすことを目指す。重視するのは「自分で決めること」「みんなで話し合うこと」「子どもたちが自ら考えることをアシストすること。」学習する教科は学校と同じ9教科に加え、「農業・ものづくり・アート・野外体験・お金教育」などの"体験教育"にも力を入れている。プロジェクトベースドラーニングとディベートを取り入れている。 最近のプロジェクトベースドラーニングのテーマは「フリーマーケット」だった。これも子どもから出たアイディアで、家で使わなくなったモノを売り、お金に変え、寄付したりする。売るための場所探しのために営業の電話も子どもが行う。フリーマーケットが開催出来そうな場所を片っ端から電話していった。JRや吉祥寺にあるレストラン、洋服屋さん、中には東京大学に電話した子もいたほどだ。そして「売り方」も「値段」も「レイアウト」も全て子どもたちが話し合って自分たちで決めていく。「チラシづくり」も「デザイン」も行った。売って稼いだお金は、寄付したり、ほしい物に変えたり、お金の使い道も自分たちで決めていく。本番では先生たちの想像を遥かに超える「奇跡・苦悩・成長」があった。最も注目すべきは、全てのプロセスで起こる超主体的な''ディスカッション''であった。一言で、天才であった。 時を共にしていて感じたこと、子どもたちの輝きと成長を目の当たりにして我々は幸せだった。 授業などの様子が気になる方は、花まるエレメンタリースクールのインスタをご覧ください。 https://instagram.com/hanamentary?r=nametag ■事業内容■ 花まる学習会30年で得た気づきとノウハウを惜しみなく活用し、「メシが食える大人に育てる」学校として、基礎学力と体験学習を大切にした「花まるエレメンタリースクール」を展開しています。 常識を理解し、常識を疑い、常識をぶっ壊し、子どもたちと新たな時代を共に生きる。公立・私立・インターナショナルスクール、既存の教育機関を超えた「新しい学びの場/居場所」を子どもたちへ届けます。 ■コンセプト■ ・自分で決める 自分で時間割とやることを決め、本人が興味関心を持てる分野を徹底して深堀する時間を作ります。様々な教材の中から「学び」を決め、先生が寄り添って、ひとり一人のペースで進めていく併走型学習時間を設けています。 ・みんなで話し合う 無理せず、一人ひとりの状態を判断しながら、複数人でディスカッションとディベートを通じて学びの理解を深めていきます。社会課題や国語の文章、道徳のお題など、内容によってはトピックをプロジェクトに落とし込み、みんなで行動していくことに繋げていきます。 ・子どもたちが自主的に考えることをアシスト 子どもは環境次第で変わり、成長できます。可能性の芽を伸ばすため、私たちは子どもと一緒に考え、行動し、歩み、与えられる教育機会を提供します。
1人がエントリー
花まるエレメンタリースクール
\ 代表直下!1期生の採用(大学3年生の採用は歴代初)です! / ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 歴代インターン生から新卒MVPを毎年輩出中! ╰━━━━━━━━━━v━━━━━━━━━━━╯ ・インターン生のメンターは、上場企業の元人事・事業企画 ・レバレジーズ株式会社、株式会社リクルートキャリア、株式会社リブ・コンサルティングなど多数の企業で、歴代インターン生が新卒MVPを獲得! ────── 歴代インターン生の内定先 ────── 株式会社リクルートキャリア、株式会社ディー・エヌ・エー、パーソルキャリア株式会社、株式会社Speee、株式会社デジタルホールディングス、レバレジーズ株式会社、RIZAP GROUP株式会社、株式会社リブ・コンサルティング など多数 ────── 採用実績 ────── 東京大学/東京理科大学/早稲田大学/大阪大学/九州大学/国際基督教大学/立教大学/長崎大学/上智大学/学習院大学/横浜国立大学/北海道大学/北海道大学院/東京都立大学/法政大学/岡山大学/岡山大学大学院/立命館アジア太平洋大学/中央大学/同志社大学/関西大学/立命館大学/近畿大学/大阪市立大学/関西学院大学/学習院女子大学/大分大学/北九州市立大学/下関市立大学/東北大学/愛媛大学/高知大学/香川大学 など他多数 ────── Beyond Cafeの長期インターンで身につくこと ────── ◉ビジネスに必要な基礎力が全て身に付く L 課題解決力・コミュニケーション力・マーケティング力、これらの力が最速で身に付きます ◉逆算思考 ◉目標達成力 ◉論理的思考力 ◉因数分解する力 ◉行動力 ◉判断力 ◉マネジメント力 ◉周囲を巻き込む力 ◉ベンチャーならではの主体性と責任感 ◉適切に振り返り、改善する力 ◉業界・職種を理解する力 ◉社会人になっても通用するビジネススキル ────── 学ぶ機会 ────── ◉コンサル1年目が学ぶ内容を詰め込んだ【社外秘の勉強会】などを毎月開催 ◉全メンバーが集まり、事業の数値進捗やワークショップを行う「MM(マンスリーミーティング)」を毎月開催 L 本格的なワークショップなどを社会人と一緒に行います ◉全社員、全業務委託メンバーが出席する全社合宿に、インターン生全員を招待 L 本格的なワークショップなどを社会人と一緒に行います ◉少数精鋭制の組織体制を敷いているため、同期インターンや上司から質の高いフィードバックを得られる L 上司や社員・代表へ1on1を自由に申請できます ────── 裁量権 ────── ◉入社後にBeyond Cafe独自の評価基準を通過した方は、社員とほぼ同様の裁量権をお渡ししています ╭━━━━━━╮ 業務について ╰━━v━━━╯ ■募集職種:キャリアデザイナー ・働くことに前向きな学生や、そうありたいが未来が1人では見えず悩んでいる学生へのキャリアデザイン業務をご担当いただきます ・キャリア面談や自己分析の支援、面接対策などを通じて就職活動を伴走し、内定承諾まで一連をサポートしていただきます(※入社後にBeyond Cafe独自の評価基準を通過した方は、社員とほぼ同様の裁量権をお渡ししています) ・ただの人材紹介業務ではなく、キャリア教育の一貫であるというスタンスを大切にしています ・「メンターさんがいてよかった」と思われる感動体験づくりを心がけています ■具体的には ・就活生とのキャリア面談 ・自己分析支援や面接対策など各種サポート ・入社後にBeyond Cafe独自の評価基準を通過した方は、企業紹介から内定承諾までサポート ・企業様に登壇いただくキャリアイベントの運営や司会(マストではありません) ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 「話を聞きたい」を押した後の流れ ╰━━━━━━━━v━━━━━━━━╯ ①オンライン説明会または個別面談のご案内が届きますので、日程を調整 ②オンライン説明会または個別面談に参加(※この時点で選考希望の有無は問いませんので、気軽にご参加ください) ⇩ 選考をご希望の方は ⇩ ③面接(代表) ──────── キャリア教育をアップデートしたい、夢中で働きたい、学生時代に熱狂する経験をしたい、一生モノの仲間と切磋琢磨したい......、これらに少しでもピンときた方は、ぜひ「話を聞きたい」を押してみてください。 「働くを、夢中に。」 Beyond Cafeの長期インターンを通して人生が変わり、皆さん一人ひとりの学生生活がより一層有意義になるきっかけになれば幸せです。 尊敬できる仲間と、大学最後の1年を共に駆け抜けてみませんか?
49人がエントリー
株式会社Beyond Cafe
【業務内容】 弊社サービスであるJamRollおよび新規プロダクトの性能向上や新規機能追加のためのプロンプトエンジニア業務に携わっていただきます.具体的なタスク例としては以下になります. 感情認識の研究開発 音声認識の研究開発 話し言葉の可読性評価の研究開発 その他応用音響技術の開発(雑音除去,音声区間検出等) 検証テスト 【必須スキル/経験】 1.プログラミング言語 ▶Python Numpy,Scipy,Pandas等を用いた信号解析処理やデータ解析等を自己学習,研究室,他社インターンで経験している. 2.知識 ▶信号処理 AD変換等の入門知識を理解しており説明出来る ▶音響学 音に関する基礎知識があり説明出来る ▶数学 大学初等レベルの知識があり説明できる 3.語学力,コミュニケーション力 ▶日本語 日本語で書かれたドキュメント類や論文を読み、理解/整理出来る. 日本語で資料作成可能である 4.パーソナリティ ▶音や音楽に興味がある. ▶自走型 ▶基本的な協調性 ▶思考が柔軟である. 【歓迎スキル/経験】 1.プログラミング言語 ▶Python ・LibROSA, Surfboardなどの音響に関わるライブラリーを使ったことがある ・与えられた要件に対してドキュメントなどを参考にしながらも他人に頼らず自力で実装が出来る. 2.知識 ▶音響学 ・音響に関する論文を読み自分の視点からまとめた事がある ・音声認識や雑音除去などの応用例のついて理解しており説明出来る ▶数学 ・統計学の基礎を理解しており説明出来る 3.語学力,コミュニケーション力 ▶英語 ・英語で書かれたドキュメント類や論文を読み,理解/整理出来る 【勤務形態・体制】 ・フルリモート(状況によっては出社も可能/検討) ・PCの貸し出し可能 ・フレックスタイム制 Poeticsでのインターン、研究開発に興味がある方は、是非一度お話しましょう。 ご応募をお待ちしております。
18人がエントリー
株式会社Poetics
こんにちは!突然ですが…わたしたちは今、新規事業やAI開発職種をオープンポジション募集しています。 配属先はRPA/AI領域の新規事業チーム。 私自身が書籍の出版を行なったり、多方面で実績と事例も残していることで、すでにRPA・AI領域ではここ数年知名度も上がってきています。 ▼いちばんやさしいRPAの教本 http://amzn.asia/d/9XwDhrC ▼9カ月間で約10万時間の社内業務削減を達成! https://www.dip-net.co.jp/news/press-release/2019/07/rparpa910.html ▼ディップ、「ロボット派遣」に500億円投資 https://www.nikkei.com/article/DGXMZO43035190Y9A320C1DTA000/ 毎年新卒も配属し、教育制度も充実しています。新しい技術を使って、社内の工数削減はもちろん、一緒に新しい事業を作りませんか? ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 50人以上が働く新規事業/AI開発/投資チーム ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ バイトルのイメージが強い会社だと思いますが、実は社内スタートアップのようなチームがあります。 ミッションは事業実験/AI開発/投資を通じて新しい事業を作ることです。 社員が17名(エンジニア9名、プランナー3名、キャピタリスト2名、エディター1名、人事1名)と → https://jisedai.work/category/people/workers/ 学生インターンが約50名在籍しています。 → https://jisedai.work/category/people/interns/ 在籍インターン生の出身大学一覧。ざっくり。 スタンフォード大学・一橋大学 ・千葉大学 ・千葉工業大学 ・東京工業大学大学院 ・東京理科大学 ・慶應義塾大学 ・早稲田大学 ・早稲田大学大学院 ・東洋大学 ・神奈川大学大学院 ・明治大学 ・東京大学 ・東京大学大学院 ・筑波大学 ・お茶の水女子大学 ・法政大学 ・工学院大学 社員の前職、ざっくり。 スタートアップ出身2名、ゲーム会社出身1名、開発会社出身3名、大手メーカー出身1名、新卒9名。 <職務内容> ■AIエンジニア(スキル:Python,機械学習/自然言語処理系) 1500人の営業が使う機械学習アプリ開発や自然文生成AIとか、 あとは開発サークルや研究室のような雰囲気でみんな自由に作りたいものを作ってます。 東大院で自然言語処理研究してた新卒エンジニアや元バンドマンの新卒アプリエンジニアも活躍中! ▼機械学習エンジニアの例 https://jisedai.work/seino/ ■データサイエンティスト(スキル:統計,Python,R) 2000人の社員の行動データや人事データを用いたいわゆるピープルアナリティクス。 社内の人事データや採用業務関係のデータの分析やアルバイトの離職予測モデル構築などなどやってます。 大学院に通いながら働いている着物のデータ屋さんもいます。 ▼ピープルアナリティクスの例 https://jisedai.work/okubo1/ ■エディター(スキル:編集、ライティング、取材) AIメディア「AINOW」のライターです。 編集企画を立てたり、コラム書いたり、インタビュー行ったり、イベントレポート書いたり。 ライターインターンがたくさんいるのでインターンマネジメントも。 ▼編集者の例 https://jisedai.work/ozaken2/ ■新規事業企画 いきなり新規事業責任者。 Twitter採用系、副業系、物流系、韓流メディア系などたくさんのサービス作ったり、 HRtechサービス作ったりしています。部門の責任者も気づかないうちに新サービスができていることも。 ▼新規事業担当の例 https://jisedai.work/yasumoto2/ ■投資/アクセラレーター担当 AI専門スタートアップ成長支援制度「AIアクセラレーター」を運営、支援先は約70社。 毎月1社ペースでスタートアップ投資もしているこのチーム。 スタートアップの発見、支援、投資を担当します。 ▼投資担当の例 https://jisedai.work/nakayama/
ディップ株式会社
【AIエンジニア職】 「AIについて理論は学んだから、次は社会実装に挑戦したい!」 「切磋琢磨する環境に飛び込んでみたい!」という方、大歓迎です! neoAIメンバーと一緒に「一流」を目指しませんか? 大企業のクライアント様とのAIプロジェクトや 自社プロダクト「neoSmartChat」のAI開発をお任せします! LLM・画像生成AI等の「生成AI」を扱うプロジェクトが中心ですが、 従来の機械学習や深層学習も併せて利用することも多いです。 最先端技術・論文の再現実装から、実適用で必要なパフォーマンス改善やパッケージ化、 さらにはプロジェクトマネージャー業務など、最先端のAI技術を社会実装するチャレンジングな仕事に 挑戦したい方に! ▼仕事内容 ・生成AIプロジェクトの推進 *お取引先:ゆうちょ銀行,オリックス,岩手銀行,サグリ,サントリー,デンソーなど ・独自LLMの開発 ・neoSmartChatのAI部分 ・LLMモジュールの研究開発 ======== ▼チーム構成 プロジェクトごとに3〜5人 プロジェクトマネージャー中心に、開発、プロジェクトの報告mtg、クライアントとのmtg ======== ▼対象となる方 ・中長期でプロジェクトに携われる方(1年以上) ・週25時間以上の勤務が可能な方(原則対面) ※スキルにより要相談 ・機械学習/Deep Learningの基礎知識 求めているレベル 1. 書籍『東京大学のデータサイエンティスト育成講座』終了レベル - 基本的なpythonモジュールについて、ドキュメント等を参照しながらであれば自分でコードが書ける - テーブルデータに関する、種々の機械学習手法を理解している 2. 松尾研主催講座『GLOBAL CONSUMER INTELLIGENCE- 東京大学グローバル消費インテリジェンス寄付講座』修了レベル - 実践的なデータサイエンススキルの修得 - [2024夏学期開講](https://gci2.t.u-tokyo.ac.jp/archives/course/gci-2024-summer) ======== ▼労働条件 【勤務地】 東京都文京区本郷1-28-10 本郷TKビル5階 本郷三丁目駅、水道橋駅、春日駅、後楽園駅からそれぞれ徒歩7分ほどの位置です。 【勤務可能時間】 9:00〜22:00 原則対面 シフト制 ======== ▼利用環境 クラウド:Azure, GCP 言語:Python ツール:Github,Teams,Zoom,Notion ハード面(条件・待遇)とソフト面(雰囲気・社風)のマッチングが大事だと考えています。 まずは「どんな会社なんだろう?」と、お気軽な気持ちでご連絡ください! 皆さまからの応募を心よりお待ちしています!
株式会社neoAI
■募集背景 株式会社トモノカイでは「教育の再設計」をミッションに掲げ、「学校支援」「探究受験支援」「学習塾支援」「家庭教師事業」など、様々な領域で事業を創ってきました。そして、この度事業の拡大期を迎えています。 その事業拡大に当たって、将来のトモノカイを担うリーダーとして、「ただのボランティア」に終わらない「ビジネスとして持続可能な教育事業を創る」ことに共に挑戦する新卒社員を募集しています。 2016年度に新卒募集を始めて以来、全国各地から教育への熱い想いを持った方が文理・学部問わず、トモノカイに入社しています。 ▼新卒社員の採用実績校 東京大学/東京大学大学院/北海道大学/東北大学/筑波大学/お茶の水女子大学/横浜国立大学/埼玉大学/名古屋大学/大阪大学/早稲田大学/国際基督教大学/青山学院大学/中央大学/駒澤大学/津田塾大学/共立女子大学/立命館大学 ■仕事内容 総合職として、関心、適性を基にして配属を決定させていただきます。 ▼職種例 ・放課後学習支援事業のプログラムディレクター ・グローバル教育事業のプログラムディレクター ・家庭教師事業の事業企画及びマーケティング ・塾講師求人事業の事業企画及びマーケティング 教育サービスを運営する事業企画及びマーケティング職か、学校現場に足を運び、大学生や留学生と共に教育プログラムを設計するプログラムディレクターなどが主な配属先になります。 新卒から事業に携われるので、将来起業したい・どの企業でも活躍する力を付けたい方にとっては、成長できる環境が整っています。 ■会社の特徴 ・新卒から広い裁量が与えられ「どの会社でも通用する人材」を目指す環境 ・自己資本100%の無借金経営で、安定した収益基盤 ・ベンチャー企業にしてはかなり残業が少なく、働きやすい環境です。 この募集を見て少しでも興味を持った方はぜひ一度カジュアルにお話しませんか?
株式会社トモノカイ
──────────────────────────── ★このような不安、抱えていませんか? ──────────────────────────── 「就活が始まる前にそろそろガクチカを身につけないと...」 「インターンはやったことないけど大丈夫かな...」 「他の社員さんやインターン生とうまくやっていけるか不安...」 そのような不安を抱えている学生さんはたくさんいらっしゃると思います。 実際、いま多くの大学生が1、2年生のうちにインターンを始める時代になり、学生のうちからスキルや経験、視野に大きな差がついてしまっています。 また、会社によって雰囲気が全く違うのも事実で、せっかくインターンを始めた会社で早期退社をしてしまうケースも少なくありません。 【株式会社アンビエントナビのインターンは、そんな悩みをもつ学生さんにこそ来てほしいです!】 ──────────────────────────── ★裁量権抜群!マーケティング・セールスコンサルなどを通じて定量的な成果をあげられる ──────────────────────────── 弊社はまだ40名弱の小さなITベンチャー企業なので、一人ひとりのインターン生に大きな裁量権をもってお仕事に取り組んでいただけます! よって、仕事を通じて得られる成果は人一倍です。 (過去のインターン生の実例) ・X社のSNSアカウントのフォロワー数を3000人増やし、平均PV数を300%増加させた ・SNSのプロフェッショナルとしてのコンサル提案で、月500万円の売上を達成した ──────────────────────────── ★インターン生の90%以上が未経験で入社! ──────────────────────────── メンバーのほとんどがインターン未経験! 初めはアルバイトの延長線のような感覚で応募しています。 研修も充実しており、先輩インターン生や社員さんが優しく業務を教えてくれます! 同年代の仲間や友達もつくりやすく、 サークルのような感覚で楽しく働いている子が多いです♪ ──────────────────────────── ★経営理念は「いい人をつくる」。EQの高いメンバーだけでつくる会社! ──────────────────────────── 弊社の最大の採用基準はEQ(Equity Quotation)の高さ! 「他人のものさしで、他人を見れば世界はもっと良くなる」 この言葉を大切に、他人への思いやりをもってお仕事できる方だけを採用しております。 ──────────────────────────── ★在籍インターン生からの声 ──────────────────────────── 「最高に楽しいです!今までの学生生活とはまるで違う生活ですが、インターンを初めて本当に良かったなと思ってます。何度も自分の壁にぶつかって、しんどい時期もありましたが、成長できるサポートや上司陣との密な関係を取ることができるので成長できているなと感じます!成長するには最高の環境だと思ってます!」(明治大学4年 男性) 「入社前は、どんなことをしているのか全く想像もつかなかったんですが、やってみて強く感じたのは一緒に働くみんなの「人の良さ」です。ごめんねやありがとうなど、当たり前のことを言うところから、ピンチの仲間を進んで助ける精神に、一緒に働いてみたいと感じました。」(東京大学2年 男性) 「サークルよりもサークルみたいでした!各々の関心がある仕事、趣味が活かせる仕事が任されることも多く、必ずあなたの能力も必要とされます。また、部署関係なく交流できるイベントも多く、絶対に共通の趣味を持つ人に出会えます。」(東洋大学3年 女性) 「うちに来たら人間関係で悩むことはないので、伸び伸び自分のスキルを磨くことができると思います!とにかく話を聞くだけにでも来てみたら人生変わっちゃうかもしれないです!」(法政大学3年 女性) ──────────────────────────── ★こんな方大歓迎! ──────────────────────────── ・何もしたことがないけど、何かに挑戦したい人 ・一生懸命になりたい人 ・いつもSNSばかり見ている人 ・マーケティングに興味のある人 ・コンサルティングに興味のある人 ・サークルのようなコミュニティが欲しい人 ・いつか起業してみたい人 少しでもご興味をもってくれた方、まずは一度Zoom上でお話ししませんか? ご応募を心からお待ちしております!
株式会社アンビエントナビ
【仕事概要】 1. 自社開発プロダクト、提供API用のアルゴリズム開発 ・需要予測アルゴリズムの開発 ・レコメンドモデルの開発 ・数理最適化・配送アルゴリズムの開発 ・状態予測・異常検知アルゴリズムの開発 ・上記開発過程でのデータ分析実務 - データ収集・処理とアルゴリズム開発のアプローチ設計 - RDB操作、データ処理と整形、EDA - 特徴量エンジニアリング - アルゴリズム作成とチューニング、性能検証 等 2. 学術機関と協働した研究開発 ・東京大学と共同での学術研究と論文の執筆、学会発表(任意) ・同、共同での技術・学術研究会への参加・発表(任意) 【必須スキル】 ・統計学に関する知識 ・データ整形・前処理に関する知識 ・機械学習アルゴリズムに関する知識 ・上記実装に要するプログラミング能力(SQL, Python or R) ・他社にて通算6ヶ月以上のインターン実務経験 ・Kaggle,Signateなどコンペ参加経験 【歓迎スキル】 ・開発ツール・インフラに関する基礎知識(Linux、Git、GCP(AWS)) ・データサイエンスに関する論文発表等の学術的貢献や知見の発信経験 ・ベイズ推定、ベイジアンネットワークに関する知見 ・因果推論に関する知見 ・BIシステム構築ないし活用に関する知見 【求める人物像】 ・自分の得意領域に留まらず、常に周辺領域へ好奇心と向上心をもって取り組める方 ・チームプレイを行える方 ・学術研究をビジネスに適用し、新しいプロダクトを誕生させることに興味がある方 ・会社の意義へ共感ができる方 週2~3(15h~20h)以上 ※ 土日・深夜22時以降の就業は原則不可
株式会社JDSC
株式会社ベンドが運営するスキルアップ研究所(https://reskill.gakken.jp/)での、WEBメディアのディレクション業務を募集します。世の中の人々が抱える資格・職業や教育に関する課題を解決する仕事です。 このメディアをより良くし、世の中で求められている情報をお届けするため、「どのような記事を書いたら良い?」「ユーザーが求めている検索結果は?」といった戦略を考えていきます。 また、今後、新規メディアの設立も行います。 WEBメディアの知識や経験は一切不問です! 資格や教育について詳しくなくても最初は大丈夫です。 メンバーのほとんどが知識0からスタートしています。 【学べること・身に付くこと】 ・WEBマーケティングのスキル ・魅力的な文章の構成方法 ・一般的なライティングスキル全般 ・ニーズの調べ方 ・データ分析の分析手法 ・PDCAの回し方 ・学生時代に頑張った経験(ガクチカ) ・社長直下で学ぶ経験 ・ビジネスの基本 ・優秀な学生コミュニティで働く経験 【必須の条件】 ・暇な時間を成長に使いたい人 ・マーケティング力を付けたい・将来に生かしたいと思っている ・長期(半年以上)のコミットが可能 【歓迎する条件】※どれか一つでも当てはまればOK! ・暇な人 ・時間に余裕がある人 ・今から何かに一生懸命取り組みたい人 ・学生時代に頑張った経験が欲しい人 ・改善力に自信がある人 ・新しいものが好きな人 ・企画から面白いことをしたい人 ・WEBマーケティングに興味がある人 ・将来起業したい人 ・ビジネスに興味がある人 ・自由に働きたい人 ・文章を読んだり書いたりするのが好きな人 ・同世代の優秀な友達が欲しい人 【求める人物像】 ・自由な社風のもとで責任を全うできる人 ・主体的に動くことができる人 ・他人の価値観を尊重できる人 ・スピード感のあるスタートアップで働きたい人 【働き方】 ・長期インターン。 ・服装、髪型、ネイルは自由! ・学校帰りやバイトの前など空いた時間でも働きやすい環境 ・リモートワークの仕組みが整っていて、24時間自由に働けます。 ※ただし最初の数ヶ月はオフィスに来て社長直下で働きます。 【在籍歴のある大学一覧】※学歴は評価対象外なので、あくまで参考情報です! ・東京大学 ・慶応義塾大学 ・早稲田大学 ・一橋大学 ・千葉大学 ・上智大学 ・青山学院大学 ・立教大学 ・中央大学 ・お茶の水女子大学 ・横浜国立大学 ・東京外国語大学 【勤務地・面接先】 「四ツ谷」駅 JR、東京メトロ丸の内線・南北線 徒歩5分 「麹町」駅 東京メトロ有楽町線 徒歩5分 東京都千代田区麹町5-3-23 日テレ四谷ビル 4F シェアオフィス「Wework」内にオフィスを構えています。 とても綺麗で設備が充実しています! ----------------------------------------------------- 【少しでも興味を持たれた方へ】 「業務内容が気になる!」 「働き方について相談したい!」 「インターンの雰囲気を知りたい!」 少しでも興味をもった方はまず「話を聞きに行きたい」ボタンを押してください! あなたと会える日を楽しみにしています!
株式会社ベンド
【業務内容】 法人向けVTuber特化マーケティング「my dear. nest」、VTuber推し活アプリ「my dear.」、新設VTuber事務所「my dear. production」の事業開発メンバーとしてインターン生を募集します。 社員と同等の裁量を持っていただき、例えば以下のような業務をお任せします。 ・企業案件の獲得、企画立案、運営 ・プレゼン資料、企画書の作成 ・VTuberリストの作成→GAS(Google Apps Script)を用いて自動化 ・競合や先行事例のリサーチ→整理して社内で共有 ・SNS施策の立案と実行 ・VTuberのタレントマネジメント ・新規VTuberへのヒアリング ・人材採用の計画策定と実行 これら以外にも、事業にとって必要だとご自身で考えることがあれば、率先して社員を巻き込んで進めていただきたいです。 インターン生というよりはコアメンバーとして業務に携わっていただくことから、これまでのインターン生も「裁量を持たせてもらったことで、大きく成長できた」と話してくれています。 【得られる経験・スキル】 事業戦略だけでなく、経営戦略やファイナンスのディスカッションまで積極的にお見せします。 将来スタートアップを立ち上げたいと考えている方にとって、必要なスキルが自然と身についていきます。 【過去インターン生の出身大学】 東京大学:2名 早稲田大学:5名 慶應義塾大学:3名 など 【過去インターン生の卒業後の進路】 戦略コンサル、大手外資系マーケ、大手外資系エンジニアなど 【コアメンバーの出身大学】 東京大学、早稲田大学、東北大学、京都大学など これからどんなことをしてみたいか、まずはお話してみませんか? 是非お気軽に「話を聞きにいきたい」ボタンよりエントリーしてください!
株式会社any style
新時代の教育をつくる。不登校で悩んでいた子どもたち、学校生活に悩んでいた子どもたち、才能をもっともっと伸ばしたい子どもたち、今ではどの子も本音で言える居場所を見つけ魅力全開にキラキラに輝きながら通っています。私たち花まるエレメンタリースクールは新しい学びの場として、日本の教育に新風を吹き込むため日々子どもたちと向き合い続けています。 先生たち(仲間たち)の愛と花まる学習会30年の気づきをもとに立ち上げた、子どもたちを"メシが食える大人"に育てるためのオルタナティブスクール。不登校かどうかに関わらず、子どもたちにとって安心できる居場所となり、才能と可能性を伸ばすことを目指す。重視するのは「自分で決めること」「みんなで話し合うこと」「子どもたちが自ら考えることをアシストすること。」学習する教科は学校と同じ9教科に加え、「農業・ものづくり・アート・野外体験・お金教育」などの"体験教育"にも力を入れている。プロジェクトベースドラーニングとディベートを取り入れている。 最近のプロジェクトベースドラーニングのテーマは「フリーマーケット」だった。これも子どもから出たアイディアで、家で使わなくなったモノを売り、お金に変え、寄付したりする。売るための場所探しのために営業の電話も子どもが行う。フリーマーケットが開催出来そうな場所を片っ端から電話していった。JRや吉祥寺にあるレストラン、洋服屋さん、中には東京大学に電話した子もいたほどだ。そして「売り方」も「値段」も「レイアウト」も全て子どもたちが話し合って自分たちで決めていく。「チラシづくり」も「デザイン」も行った。売って稼いだお金は、寄付したり、ほしい物に変えたり、お金の使い道も自分たちで決めていく。本番では先生たちの想像を遥かに超える「奇跡・苦悩・成長」があった。最も注目すべきは、全てのプロセスで起こる超主体的な''ディスカッション''であった。一言で、天才であった。 時を共にしていて感じたこと、子どもたちの輝きと成長を目の当たりにして我々は幸せだった。 授業などの様子が気になる方は、花まるエレメンタリースクールのインスタをご覧ください。 https://instagram.com/hanamentary?r=nametag ■事業内容■ 花まる学習会30年で得た気づきとノウハウを惜しみなく活用し、「メシが食える大人に育てる」学校として、基礎学力と体験学習を大切にした「花まるエレメンタリースクール」を展開しています。 常識を理解し、常識を疑い、常識をぶっ壊し、子どもたちと新たな時代を共に生きる。公立・私立・インターナショナルスクール、既存の教育機関を超えた「新しい学びの場/居場所」を子どもたちへ届けます。 ■コンセプト■ ・自分で決める 自分で時間割とやることを決め、本人が興味関心を持てる分野を徹底して深堀する時間を作ります。様々な教材の中から「学び」を決め、先生が寄り添って、ひとり一人のペースで進めていく併走型学習時間を設けています。 ・みんなで話し合う 無理せず、一人ひとりの状態を判断しながら、複数人でディスカッションとディベートを通じて学びの理解を深めていきます。社会課題や国語の文章、道徳のお題など、内容によってはトピックをプロジェクトに落とし込み、みんなで行動していくことに繋げていきます。 ・子どもたちが自主的に考えることをアシスト 子どもは環境次第で変わり、成長できます。可能性の芽を伸ばすため、私たちは子どもと一緒に考え、行動し、歩み、与えられる教育機会を提供します。
花まるエレメンタリースクール
\ 代表直下!1期生の採用(大学3年生の採用は歴代初)です! / ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 歴代インターン生から新卒MVPを毎年輩出中! ╰━━━━━━━━━━v━━━━━━━━━━━╯ ・インターン生のメンターは、上場企業の元人事・事業企画 ・レバレジーズ株式会社、株式会社リクルートキャリア、株式会社リブ・コンサルティングなど多数の企業で、歴代インターン生が新卒MVPを獲得! ────── 歴代インターン生の内定先 ────── 株式会社リクルートキャリア、株式会社ディー・エヌ・エー、パーソルキャリア株式会社、株式会社Speee、株式会社デジタルホールディングス、レバレジーズ株式会社、RIZAP GROUP株式会社、株式会社リブ・コンサルティング など多数 ────── 採用実績 ────── 東京大学/東京理科大学/早稲田大学/大阪大学/九州大学/国際基督教大学/立教大学/長崎大学/上智大学/学習院大学/横浜国立大学/北海道大学/北海道大学院/東京都立大学/法政大学/岡山大学/岡山大学大学院/立命館アジア太平洋大学/中央大学/同志社大学/関西大学/立命館大学/近畿大学/大阪市立大学/関西学院大学/学習院女子大学/大分大学/北九州市立大学/下関市立大学/東北大学/愛媛大学/高知大学/香川大学 など他多数 ────── Beyond Cafeの長期インターンで身につくこと ────── ◉ビジネスに必要な基礎力が全て身に付く L 課題解決力・コミュニケーション力・マーケティング力、これらの力が最速で身に付きます ◉逆算思考 ◉目標達成力 ◉論理的思考力 ◉因数分解する力 ◉行動力 ◉判断力 ◉マネジメント力 ◉周囲を巻き込む力 ◉ベンチャーならではの主体性と責任感 ◉適切に振り返り、改善する力 ◉業界・職種を理解する力 ◉社会人になっても通用するビジネススキル ────── 学ぶ機会 ────── ◉コンサル1年目が学ぶ内容を詰め込んだ【社外秘の勉強会】などを毎月開催 ◉全メンバーが集まり、事業の数値進捗やワークショップを行う「MM(マンスリーミーティング)」を毎月開催 L 本格的なワークショップなどを社会人と一緒に行います ◉全社員、全業務委託メンバーが出席する全社合宿に、インターン生全員を招待 L 本格的なワークショップなどを社会人と一緒に行います ◉少数精鋭制の組織体制を敷いているため、同期インターンや上司から質の高いフィードバックを得られる L 上司や社員・代表へ1on1を自由に申請できます ────── 裁量権 ────── ◉入社後にBeyond Cafe独自の評価基準を通過した方は、社員とほぼ同様の裁量権をお渡ししています ╭━━━━━━╮ 業務について ╰━━v━━━╯ ■募集職種:キャリアデザイナー ・働くことに前向きな学生や、そうありたいが未来が1人では見えず悩んでいる学生へのキャリアデザイン業務をご担当いただきます ・キャリア面談や自己分析の支援、面接対策などを通じて就職活動を伴走し、内定承諾まで一連をサポートしていただきます(※入社後にBeyond Cafe独自の評価基準を通過した方は、社員とほぼ同様の裁量権をお渡ししています) ・ただの人材紹介業務ではなく、キャリア教育の一貫であるというスタンスを大切にしています ・「メンターさんがいてよかった」と思われる感動体験づくりを心がけています ■具体的には ・就活生とのキャリア面談 ・自己分析支援や面接対策など各種サポート ・入社後にBeyond Cafe独自の評価基準を通過した方は、企業紹介から内定承諾までサポート ・企業様に登壇いただくキャリアイベントの運営や司会(マストではありません) ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 「話を聞きたい」を押した後の流れ ╰━━━━━━━━v━━━━━━━━╯ ①オンライン説明会または個別面談のご案内が届きますので、日程を調整 ②オンライン説明会または個別面談に参加(※この時点で選考希望の有無は問いませんので、気軽にご参加ください) ⇩ 選考をご希望の方は ⇩ ③面接(代表) ──────── キャリア教育をアップデートしたい、夢中で働きたい、学生時代に熱狂する経験をしたい、一生モノの仲間と切磋琢磨したい......、これらに少しでもピンときた方は、ぜひ「話を聞きたい」を押してみてください。 「働くを、夢中に。」 Beyond Cafeの長期インターンを通して人生が変わり、皆さん一人ひとりの学生生活がより一層有意義になるきっかけになれば幸せです。 尊敬できる仲間と、大学最後の1年を共に駆け抜けてみませんか?
株式会社Beyond Cafe
【業務内容】 弊社サービスであるJamRollおよび新規プロダクトの性能向上や新規機能追加のためのプロンプトエンジニア業務に携わっていただきます.具体的なタスク例としては以下になります. 感情認識の研究開発 音声認識の研究開発 話し言葉の可読性評価の研究開発 その他応用音響技術の開発(雑音除去,音声区間検出等) 検証テスト 【必須スキル/経験】 1.プログラミング言語 ▶Python Numpy,Scipy,Pandas等を用いた信号解析処理やデータ解析等を自己学習,研究室,他社インターンで経験している. 2.知識 ▶信号処理 AD変換等の入門知識を理解しており説明出来る ▶音響学 音に関する基礎知識があり説明出来る ▶数学 大学初等レベルの知識があり説明できる 3.語学力,コミュニケーション力 ▶日本語 日本語で書かれたドキュメント類や論文を読み、理解/整理出来る. 日本語で資料作成可能である 4.パーソナリティ ▶音や音楽に興味がある. ▶自走型 ▶基本的な協調性 ▶思考が柔軟である. 【歓迎スキル/経験】 1.プログラミング言語 ▶Python ・LibROSA, Surfboardなどの音響に関わるライブラリーを使ったことがある ・与えられた要件に対してドキュメントなどを参考にしながらも他人に頼らず自力で実装が出来る. 2.知識 ▶音響学 ・音響に関する論文を読み自分の視点からまとめた事がある ・音声認識や雑音除去などの応用例のついて理解しており説明出来る ▶数学 ・統計学の基礎を理解しており説明出来る 3.語学力,コミュニケーション力 ▶英語 ・英語で書かれたドキュメント類や論文を読み,理解/整理出来る 【勤務形態・体制】 ・フルリモート(状況によっては出社も可能/検討) ・PCの貸し出し可能 ・フレックスタイム制 Poeticsでのインターン、研究開発に興味がある方は、是非一度お話しましょう。 ご応募をお待ちしております。
株式会社Poetics