350万人が利用する会社訪問アプリ
10/548件の募集
『ふんどし社』は飲食店の経営者さまや食品メーカーの経営者さまがクライアントになるので、社長にでも物怖じせず恐れることなくガンガン提案をできる人財が必要と考えてます。 正直、社長って言っても「We are all human, so we are all the same」ということで、普通の人なんです。だからそんなビビる必要はないんです。 ということで、社長をもっと身近な存在として感じでもらうため、今回は『ふんどし社』の社長とアメリカに1週間のバックパックの旅をするというのがミッションです。アメリカに『ふんどし社』の社長と一緒に旅をする中で、どんだけ面白い企画を組んで、そしてそれをどんだけ面白いコンテンツを作れるかが腕の見せ所になります。 流れ的にはこんな感じです。 1.まずは場所から選定 West CoastなのかEast Caostなのか、ロスなのかニューヨークなのか、いやいやオハヨウ州なのかという具合に目的地をまずは決めます。そして、目的地を決めたら次は何をするのか、そこに行く理由が重要です。『ふんどし社』は飲食業を中心にした食にフォーカスした事業ドメインで戦っている会社です。だから、やっぱりそこに行く理由の一つに、「このレストランは世界でもめっちゃ注目されているから、なぜそんなに人気なのかその理由を探りに行く!」とか「Food Tech企業がたくさんあるエリアだから視察に行く!」とかそういうのを絡めつつ、自分がこの場所は見に行かねばというエリアを選定します。 2.YouTubeにアップしてユーザーにささるコンテンツを企画 単にアメリカを旅をするだけではもったいない!『ふんどし社』の広報として、「こういうコンテンツを撮ってYouTubeにアップすればバズるのではないか!?」とか「バズるまではなくてもみんなが見たいと思うんじゃないか!?」という観点で旅をしながら、しっかりと動画撮影、写真撮影をパシャパシャして『ふんどし社』がイケてるって思ってもらえるようなコンテンツを帰国後に編集してアップします。(※テロップ入れなどの編集とかはチームメンバーができるので自分ができなくても安心。もちろん自分で編集できれば激アツ) 3.企画が固まればアメリカにGo! 事前にコンテンツを考えても、やっぱりリアルに面白い旅にしないといけないので、何かトラブルが起こったり面白いイベントが起こるように、8人部屋とか6人部屋とかのユースホステルで宿泊をして、いろんな国からくるバックパッカーと絡んでいきます。グローバルなダイバーシティーにしっかりと触れて、自分の価値観を広げたり世界で自分が活躍するというイメージを付けていくんです。 深夜のダウンタウンを徘徊してみたり、ちょっとスラムっぽい町に行ってみたり、リアルな旅をしながら楽しみつつ『ふんどし社』のカラーを感じでもらいます。 4.アスリート体質かどうかを見極める! 実際、ビジネスはスポーツと似ていて、ガンガン攻めて結果を出していかないといけません。正直、これから大企業に入ってももはやグローバルの企業競争に巻き込まれて自分の自力がないと30代のビジネス人生は終わっていくと思います。だから、いち早くアスリート感覚でビジネスに向き合う能力を身に付ける必要があるので『ふんどし社』の社長とのアメリカの旅で、それを体感してもらえると思います。飛行機で寝て、時差を感じることなく、旅で疲れても仮眠を取ってすぐに体力を回復させて、朝からしっかり走って体力を付けてという風に、自分がアスリート系の人間なのかどうなのかが判断できると思います。 5.帰国後はコンテンツを配信してマーケティングスキルを! 自分が「このコンテンツはユーザーに刺さる!」と思ったクリエイティブをTikTokやYouTubeなどで配信して、当たるか外れるか自分のマーケティングスキルを思う存分発揮していただきます。『ふんどし社』は飲食店を中心とした食産業でマーケティングとセールスの力だけで成長している会社です。 だから、マーケティングスキルがないともはや、使い物にならないんです。マーケティングスキルっていうのは人の機微を察して「このサービスなら喜んでもらえるのでは?」とか「この商品ならこうやったら売れるのでは?」という風に科学していく必要があるので、このマーケティングスキルが活かせると思います。 ということで、アメリカに『ふんどし社』の社長と一緒に行って、ここで働いけるかもっていう自信が持てた方は是非、『ふんどし社』のメンバーとして活躍していただければと思います。正直、『ふんどし社』で働いて結果が出せる人財になれれば、一生自力で飯を食っていける力が付くと思いますよ! スキルや能力なんて関係ない、人生はやるかやられるかだ!ってことです。笑
19人がエントリー
株式会社ふんどし
■自分の旅行が誰かのためになるなんて、最高じゃない!? 「世界中の風景を共有する」をコンセプトに当社が開発・運営しているiPhoneアプリ「Paddy」。 日本全国、世界各地で撮影した風景写真を登録しみんなで楽しむシステムです。旅行が、出張が、散歩が、ドライブが、サイクリングが、いっそう楽しく有意義なものになることでしょう。 そんな「Paddy」は今、撮影した風景が電子書籍として発売されたり、ブログ記事になったりと、スマホアプリの中だけに留まらずにどんどん様々なメディアへと広がる企画になっています。 これからは「旅行した体験がお金になる」「散歩したルートを有料で紹介できる」といった、今までに見たことがない新しい形の仕組みになっていきます。 今はまだイメージしにくいかもしれませんが、きっと近い未来にはこんな形がスタンダードになっていくと確信しています。 そこで、この「旅行した体験がお金になる」という新しいPaddyの企画の形を、一緒に具現化していってくれる仲間を募集します。 ……とは言っても、そんなに難しいことではありません。 自分が散歩した体験、旅行した体験を発信する、ということです。 「海外旅行の体験をまとめる」「国内旅行で印象深い風景を列挙する」といったことだけではなく、例えば通勤や通学の時に見つけた風景を紹介する、学業の合間や子育て中の散歩の途中で見つけた風景を取り上げるといった、ものすごーく身近な範囲から企画を作り出すのも余裕でOK。 いつもやっている外出が、気晴らしにやっている散歩が、企画やお金に変わったら、人生が何倍も楽しくなると思いませんか? 企画の内容は、簡単。 ・楽しく外出する。(旅行や出張だけでなく、散歩やドライブ、通勤や通学だってOK) ・外出先で見つけた魅力ある風景を、スマホで撮影する。 ・その撮影した風景を組み合わせて、簡単なコンテンツ(記事)を作る。 ・その風景や散策ルートに興味を持ってもらう。 これを、あなたなりの企画力で形にしていただくのみです。 応募資格も難しくありません。ただただ「旅行や散歩が好きな人」。それでいて「スマホで風景写真が撮れる人」。 お仕事や本業が他にあっても、その合間で取り組んで頂ければOK。地方に住んでいても、学業中でも、子育て中でも、ただちょっと外出する時間があればそれでOK。 自分が普段やっている通勤や通学、旅行や散歩を、もうちょっと楽しくしたいな、というワクワクな気持ちがあれば十分です! 日々の生活の合間の時間を使って、楽しい企画づくりにチャレンジしてみませんか? もちろん、誰にでもできるのですが、「この人のお勧めする散歩コースは面白そうだな」「この人が発信する旅行の風景はすごく興味があるな」という人を惹きつける企画力や発信力が必要になってくるので、ぜひそんな力をこの企画で磨いていって頂ければ嬉しいです。 「よく分かんないけど、なんか面白そうな感じはする」という気持ちだけでもOKです。能力やセンスよりもまず、「企画を作ることを楽しめる」ことが大事なので、「なんか面白そう」という気持ちを第一に重視します。 なにせ、この企画はこれから形作られるものだから、「こうでなければならない!」という正解はなく、これからの皆さんのアイデアがどんどん形になるのです。 ちょっと話を聞きたいというだけでも、お気軽にご応募ください。お茶しながら、ランチしながら、散歩しながらなど、気楽な感じで企画のお話を聞いてください。 Paddyの企画チームのモットーは、「楽しみながら、次を考える」。これが一番、人生という限りある時間を有効に活用する最大の過ごし方だと確信しています。 自分たちも時間を何倍も楽しみながら企画して、さらにユーザーの皆さんも時間を何倍も楽しめる、そんな企画を作っていきます。こんな楽しいことはない、と思います。 ぜひぜひ、あなたのご応募をお待ちしています。 気軽に、気楽に、気ままに、ご連絡くださいませ!
1,996人がエントリー
有限会社ウィンビット
「日本の観光をもっと盛り上げたい!」 「地方創生や、地域課題解決に興味がある!」 「学生だからこそ、大きなフィールドで様々なチャレンジをしたい!」 こうした思いを抱きながらWantedlyを見ているそこのあなた! イベント・レンジャーズで、 学生にしかできない、【マチ・ムラ】を基点とした地域の魅力発信プロジェクト「PHOTOGENIC」で 一緒に日本の地方を変革しませんか? 経験は一切問いません! 興味のある方は読み進めてみてください↓ 【PHOTOGENICの詳細】 ▶︎HP:https://www.photogenic.youthfull.jp PHOTOGENICは日本の小規模地域に焦点を当てた魅力発信プロジェクトです。 日本には1700を超える自治体がありますが、実際にスポットライトが当たり多くの観光客を集客できている自治体は多くはありません。 とはいえ、そうした地域に魅力がないわけではなくあまり知られていない素晴らしいスポットが数多く存在します。 私たちは、こうしたスポットが今後日本の国内旅行、ひいてはインバウンド需要開拓において鍵となってくると考え、こうしたスポットの紹介を行なっています。 これまで、有名な観光スポットはさまざまな媒体で紹介されてきましたが、インターネットの普及によりサイトやYouTube当の動画配信プラットフォーム、Instagram等のSNSにてある程度観光体験を行うことができるようになってきたことである程度の予測ができた上での旅行になってきています。 そんな時代において今後求められてくるのは、旅行の本来の価値である予想だにしなかった、ないしは訪れることでしか感じられない素晴らしさ、歴史の奥深さ、自然の美しさなどではないでしょうか。 こうした旅行需要の変化に対応し、ぜひ訪れていただきたい日本の隠れた魅力、観光資源を紹介することを目指しているのがPHOTOGENICです。 PHOTOGENICが取り組んでいることは大きく分けると以下の二つです。 ①日本の隠れた魅力を紹介するオンライン写真展【PHOTOGENIC Japan】 ▶︎詳細は→https://www.instagram.com/photogenic_japan/ PHOTOGENICは【マチ・ムラ】に焦点を当て、日本の知られざる魅力をInstagram上で紹介しています。すでに紹介した自治体数は100を超え、町の知名度の向上、日本の魅力の再発見を促しています。 PHOTOGENICが目指すのは、地域単位での観光促進です。従来のように有名な観光地だけではなく、その周辺にあるあまり知られてはいないが素晴らしい観光地も併せて訪問するようになること。これまで以上にその地域について深く知れる体験を提供し、地域に対する理解、愛着、そして旅の満足度の向上を目指します。 ②写真展×物産展で地域の魅力を広く、深く伝えるリアルイベント【HighLight】 HighLightは、観光写真展と地域の物産展を融合させることで、対象地域についてこれまでのイベントとは一線を画した理解と興味関心の情勢を目指すイベントです。 PHOTOGENIC Japanが自治体単位なのに対し、HighLightは都道府県単位でイベントを実施。都道府県ごとに存在する地域区分に合わせたブースを設置し、各地域の理解を深めつつ、対象都道府県の持つ魅力を写真、名産品双方から訴求することによって今まで以上に深く訴求し、強く揺さぶることで実際の訪問にまで結びつけます。 【皆さんにお願いしたいこと】 地方創生に興味のある方々にぜひご参加いただき、 新たな視点をもとに多くの課題解決ができればと思い長期インターン生を募集します! 具体的な業務としては、 ①PHOTOGENIC Japanでの紹介地域の選定、自治体の紹介投稿作成、広報支援 ②HighLightでの、自治体様との協力によるイベント運営(企画、折衝、当日運営等) ③その他イベント企画等自由な提案 になります! まだまだ始まったばかりのプロジェクトですので皆さんのやりたいこと、実現したいことに応じて柔軟にアップデートしていけたらと思っています! 経験やスキルは問いません!もし地方創生に興味があったり、 学生の力で大きな社会的インパクトを起こしたい方がいらっしゃいましたら、 ぜひ一度お話しさせてください! みなさんと一緒に地方の活性化を通じて日本全体を元気にできることを楽しみにしています。 ご応募お待ちしております!
65人がエントリー
株式会社イベント・レンジャーズ
スタートアップの旅行代理店で、旅行企画チームのメンバーを募集しています。 今後、よりカスタマーニーズにフィットする幅広いエリア展開およびツアー商品の品揃え拡充を目指します。 【具体的な業務内容】 ・新規ツアー造成 ・ツアーメンテナンス ・掲載ツアーのクオリティチェック ・ツアーページ内で利用する写真の選定 など、海外ツアー商品の0からの企画〜造成〜販売〜メンテナンスとカスタマーニーズにマッチする、よりよい海外旅行商品をご提供できるようサポートいただきます。 ◆インターン生のストーリー記事もぜひご一読ください <PR大木とともに迷走?!大波乱のインターン生活をふり返る> https://www.wantedly.com/companies/reiwatravel/post_articles/508959 【必須スキル】 -週3日または週25時間以上の稼働が可能な方 - SlackやGoogleスプレッドシートの使用など基礎的なITリテラシーがある方 - どんな仕事でも、意欲的かつ自主的に取りくめる方 - 海外旅行が好きな方 -ルーティンワークが苦では無い方 - 研修時、渋谷オフィスに出勤可能な方(リモート体制はありますが、業務に慣れるまでは出社をお願いする可能性があります。) 【歓迎スキル】 下記のいずれかをお持ちの方は大歓迎です! - 写真のレタッチや加工の知識がある - Figmaを利用したことがある -データ分析
41人がエントリー
株式会社令和トラベル
Reluxのマーケティンググループの一員として、メディア運営にて活躍してくれる長期インターン生を大募集! 「どんな未体験に泊まろう。」をコンセプトに、旅行好き・お宿好きが集まる当社のメンバーと一緒に成長してみませんか? 【仕事内容】 Reluxの認知を向上させ、特別な旅行体験を届けるお手伝いをマーケティングの観点から実施いただきます。 インターンの学生さんの目線で当社のメディアの運営をお任せしておりますので、Webマーケティングの基礎からハイレベルな仕事までチャレンジできるポジションです。 今回担当いただいていた学生さんの卒業に伴い、新規でインターン生を募集しております! ぜひ日本のホテル・旅館の魅力発信を一緒にしていきましょう! ★具体的な業務内容 ・メルマガやLINEなどの作成、配信 ・旅行メディアでの記事作成(Relux Journal、Reluxシアター等) ・その他顧客コミュニケーションチャネル運用のサポート ・GA4やSQLなど使ったデータ分析業務 ・広告運用業務 ・SEOの分析、施策検討 ・マーケティング業務全般のサポート ※SNS(Facebook、X、Instagram等)の運用は業務に含まれません。 【必須要件】 ・学業含めてPCの利用経験 【歓迎要件】 ・Webメディア等でのライティング経験 ・SQLやpythonなどを活用した分析経験 【求める人物像】 ・旅行が好きな方 ・マーケティング領域で成長したい方 ・学習意欲旺盛な方 【こんな方にオススメ】 ・新しいことにチャレンジすることが好きな方 【応募条件】 ・週3日以上、1日5時間以上 ・半年以上就業が可能な方 ・オフィスに出社できる方 先輩社員が丁寧にレクチャーします。 あなたの好きな「旅行」を仕事にしながら、マーケティングでスキルアップしてください! ご応募は「話を聞きに行きたい」からどうぞ。 お会いできるのを楽しみにしています! ■□■応募時の注意事項■□■ プロフィール情報が少ない場合には、お返事できないことがありますのでご了承くださいませ。 ◯会社HP:http://loco-partners.com/ ◯公式Instagram:https://www.instagram.com/relux_jp/ ◯Relux Journal:https://rlx.jp/journal/ ■□■法改正による明示事項の追記について■□■ 2024年の4月1日より、職業安定法上、従事すべき職業内容および就業場所の変更範囲、更新上限について労働条件の明示が必須となりました。 尚、本求人に掲載されている情報は入社時における範囲であり、入社後、就業場所や担当する業務内容が変更になる場合がございます。以下内容を予めご認識くださいませ。 ▼変更範囲 ・業務内容:当社サービスの運営およびこれに付随する業務 ・就業場所:会社が指定する全国拠点又は自宅 ▼更新上限: 有(通算契約期間は5年以内を上限とする)
26人がエントリー
株式会社Loco Partners(Relux)
今回はそんな海士町へ大人の島留学をしながら、地元の汽船会社と一緒に船旅DXプロジェクトにチャレンジする若者を募集します! \船旅の概念を変える、新しい船旅コンテンツづくりにチャレンジ!/ 海・山・田畑のそろった自給自足のできる半農半漁の島で、2011年にないものはない宣言。2015年に隠岐ユネスコ世界ジオパークに認定されました。ブランド品開発を起点とした産業振興を皮切りに、日本で最初に教育の魅力化プロジェクトに取り組み、最近では、大人の島留学や複業協同組合、など様々な取り組みを推し進める『挑戦の島』です。 そんな大人の島留学と地元の汽船会社とが共創し、「船旅DXプロジェクト」という新しいチャレンジがスタートします! 船旅の概念を変えるような、新しい旅の魅力づくりに一緒にチャレンジしてみませんか? 《主な仕事》 4月期島体験生として、3か月間島で暮らし働くことに挑戦していただきます。 ○船旅コンシェルジュとしてお客様の乗船サポート ○お客様の声を集め、デジタル導入施策の企画実装 ○船旅の新しい魅力づくりに関すること ○事務作業等 島前ふるさと魅力化財団が雇用元となり、本プロジェクトを進めるにあたっては隠岐汽船株式会社に出向の予定です。 【隠岐汽船株式会社について】 隠岐汽船株式会社は、明治28年に創業して以来、 隠岐諸島と本土の間に船を運航してきました。離島にとって、 船は生活のカナメ。人・物・文化を運び、 島の発展に貢献してきましたが、 島内では高齢化や人口減少が進行中です。 このままでは船の運航はもちろんのこと、 島の生活にも支障をきたしてしまう恐れがあります。隠岐汽船も、島を盛り上げる一員として島の活性化に挑戦する 本プロジェクトを是非みなさまとご一緒できればと思います。 <公式Webサイト>:https://www.oki-kisen.co.jp/ デジタル活用しながら、船旅の魅力づくりに挑戦していきましょう!! 《こんなあなたをお待ちします!》 ■元気や笑顔があふれる方! 元気で楽しく働ける方を、募集します! ■旅や海が好きな人! 固定概念にとらわれず船旅の既存の魅力を磨き、新たな魅力も創っていくことを目指してみませんか? ■マーケティングやアイデアを生み出すことが得意な人!新しいアイデアをカタチにしたい、デジタル変革に挑戦してみたい。チームで新しい価値創出を目指してみませんか? 新卒、学生インターンも大歓迎です! ーーーーーーーーーーーーー ■勤務期間:2024/04〜2024/06 ※来島日は5月6日(月)までの日程で要相談 ※4か月目以降の活動も延長希望可能 ■募集人数:令和6年4月から3カ月【食を軸とした港の賑わいづくりプロジェクト】に参画する方 5名程度 ■勤務地:島根県隠岐郡海士町 ■活動形態 ・インターンシップ ・週4日勤務・週1日研修(実働8時間程度) ・業務中における傷害/賠償保険あり ■住居:各町村が管理するシェアハウス(男女別)をご用意 ※家賃・水道光熱費にかかる自己負担なし、Wi-Fi完備 ※1人1台スポーツタイプのE-bikeを配置、希望者にはシェアカーの貸出も可能。 新しい環境に身を置いて新たなチャレンジを求めてる方、ぜひ1度カジュアルにお話ししましょう! 少しでも興味をもってくださった方は、ぜひ「話を聞きたい」ボタンからエントリーをお待ちしております!個別でのカジュアル面談はもちろん、随時オンライン説明会も開催中です。ぜひ一度、お話ししましょう!
1人がエントリー
一般財団法人 島前ふるさと魅力化財団
【勤務条件】 ・最低3ヶ月から ・1日5時間から(午後勤務可能な方が望ましい) ・週3日から 【必須経験】 ・PC を使用したことがある方 ・営業に興味のある方 ・外資系の会社で働きたい方 ・旅行すること、食べることが大好きな方 【歓迎経験】 ・テレアポ経験者 ・英語スキル(日常会話程度)のある方 【このインターンで身につくスキル】 ・営業として基本となる傾聴力・トーク力 ・外資系企業のため英語が話せる方は活かせます!また、これからさらに伸ばしたい方にもおすすめです 【インターン選考で重視すること】 ・主体性がある ・積極的に取り組める ・成長意欲がある 【勤務地】 東京本社 「市ヶ谷」駅より徒歩7分
5人がエントリー
FunNow Japan
宿場JAPANのインターンプログラムは自主性を重んじています。 プログラムをこなすというものではなく、インターン生の方が実現したいことを我々にご相談頂き、品川宿という場所で実施、検証、発表していただくというものです。 実施例:ゲストハウス品川宿併設の観光案内所「問屋場」での道行く外国人への観光案内や、SNS での地域情報発信、地域の祭りなどの参加イベントを企画など。 インターン開始時期についてはご相談ください。 【勤務地】 ・東京(品川) 関東以外に在住の方は住み込みの相談も可能です。 【歓迎条件】 ・高いホスピタリティとコミュニケーション能力 ・主体的にインターンに参加し、最後までやり遂げる気概のある方 ・半年以上、活動できる方(相談可)、関東以外の学生は春休み・夏休みの際に短期(1か月以上)でも参加可とします ・宿場JAPANの考え方に共感し、協調性のある方 ・心身ともに健康な方
7人がエントリー
宿場JAPAN
--------------- ■業務内容 --------------- ■リゾート運営 お客様の宿泊、アクティビティ体験のサポートをします。従来の場所とは違って、BUB RESORTではお客さんとのコミュニケーションが身近で、わずかな時間で親しいつながりを築けます。またちょっとした隙間時間にもコミュニケーションをとったり、お客様に合わせた密な接客をします。だからこそ、2日間の短い間であなたが誰かの特別で幸せ記憶に残ります。 ■伝統・文化・地域の魅力や季節感を取り入れたアクティビティの企画 その地域ならではのイベントや独自の提供できる体験を考え、生み出します。 ■サービス改善を考える顧客満足度分析 お客様への満足度アンケートを元に、サービスの品質の向上を検討します。 ■新リゾート立ち上げ(国内外問わず) 事業拡大に向けて新しい店舗の立ち上げ、0→1に挑戦することができます。 拠点の拡大を広げ、3年後にはきっかけを国内だけでなく、海外にも提供していきます --------------- ■仕事の魅力 --------------- ・自然の中でのびのびと働くことができる ・地方で旅するように働ける ・地方創生に携われる ・アクティビティを通して子供の教育に携われる ・人生のきっかけを作っていける ・大人から子供まで様々な方と触れ合い、直接コミュニケーションがとれる ・楽しく明るい夢あるメンバーと働ける ・新施設の立ち上げに携われる ・自分のアイディアがそのままサービスに反映される ・やる気と行動次第ですぐに施設マネージャーになれる ・チャレンジ機会が多く成長をより実感できる ▶︎人の人生が変わる圧倒的体験の提供 ◇実例(クルーアンケート) 心を閉ざしていて母親としか話してくれない男の子がいたんです。色々なクルーが話しかけてコミュニケーションを取るのを試みましたがうまくいきませんでした。とにかくその子が興味ありそうなことを親御さんに聞きながら、遊びを色々提案しました。その中でサッカーを始めると徐々に、自分の声かけに応じてくれるようになったんです。物理的な距離感が縮まってきて、最終的に2人でサッカーもできましたね。夜の宝探しでは、自分だけでなく、同年代の子供と一緒に遊んで楽しそうな笑顔も見れるようなってました。 またその子のお母さんが感動してくださって、こんな心を開いてくれる自分の子供を見て嬉しそうに、喜んでくださりました。私たちの体験と接客は特別で、自分だからこそ提供できる価値で人に大きな成功体験を届け、人生のきっかけになる。もっと多くの方にBUB RESORTに来ていただき、人生のきっかけを届けていきたいです。 --------------- ■もっと詳しく知りたい! --------------- ▶︎2つの観点からBUBを知れる!説明会随時開催中! ①VISION説明会 登壇:代表取締役 一戸 概要:会社の創業から今後の事業計画、未来の話まで! 代表インタビュー:https://www.wantedly.com/companies/company_5407203/post_articles/188200 ②仕事丸わかり説明会 登壇:執行役員 福永 概要:実際の仕事、自身のキャリアの話まで! 執行役員インタビュー:https://www.wantedly.com/companies/company_5407203/post_articles/378023 *「話を聞く」からお進みください。 --------------- ■募集中! --------------- 25卒・26卒インターン開催中! アクションを通じて本気でキャリアを考えたい人はぜひご参加ください! ▼詳しくはこちら https://www.wantedly.com/projects/1491251 --------------- <代表メッセージ> あなたはきっと、きっかけで社会を変える“常識はずれ“のスタートアップの中心となって働くこととなる。 そこでは、社会起点での事業立ち上げ・拡大経験だけじゃなく、グローバルのビジネス展開、 IPOなどの他ではできないキャリアをつむだろう。 本気なら一緒にやろう。君ならできる。
24人がエントリー
株式会社BUB
新卒で入社するとまずは、いずれかの仕事を通じてホテル運営に関わります。 応募書類や、面接であなたがどんな仕事に挑戦したいか、どんな地域やホテルで働きたいのか、希望を聞かせてください。 《多様なキャリアパス》 ①マネジメント:まずは一つの部署からマネージャーを目指し、幅を広げてホテルを任される総支配人になり、地域の魅力を発信していくホテルを指揮する人になる道(30代の総支配人もいます) ②プロフェッショナル:サービス、予約、ソムリエ、客室管理、調理など、いずれかのプロフェッショナルになって個としてのスキルを磨いて周囲の見本になり、指導していく道 ③マーケティング:ホテル運営と並行して、現地でSNSで発信する素材の提供やメディアチェック、取材対応などを担当。他社やトレンドの情報収集も行いながらセンスを磨き、全体のホテルのマーケティングに関わるマーケティング活動を行うようになっていく道。 ④コーポレート:ホテル運営の中で、現地で発生する経理業務や事務的な業務を行っていくことで、数値管理や契約周りの理解を深め、総務・経理・人事・経営企画など経営管理の分野に進んでいく道。 ーーーーーー 《ホテル運営職》 ◆ホテルサービス・企画 このポジションの役割は大きく2つです。 ひとつは「宿を磨き続ける」こと。 目的地となる宿であるために、常に進化し続ける必要があります。 サービス、清掃、チームワーク等の当たり前を徹底するほか、 ホテル業には観光、広報、マーケティング等多様な側面があり、1年目からイベント企画やSNS、PR等を担当している実績があります。 もうひとつは、「地域の光の伝道者」になること。 その土地の魅力について誰よりも詳しくなり、サービスを通して伝えることで、地域の光を全国へ届ける役割を担います。 自分がお客様の体験に価値を生んだ、と実感できる瞬間がきっとあると思います。 ◆客室・施設管理 客室・施設設備の管理を行い、ご滞在の質を担保する、ホテルに不可欠な部門です。 時間内に決められた室数の清掃を行うため、計画を立てて業務に取り組む、タイムマネジメント能力が鍛えられます。 作業の効率化やミスを減らす仕組みを提案することで、改善の結果が作業時間やミスの回数等、数字で表れやすいのが特徴です。 また、使用後の部屋に入るため、お客様が持ち込んだ商品のデータを集めて、ショップに置く商品を検討するなど、ハウスキーピングならではの視点が活きる時も多くあります。 スキルアップとして、他のスタッフをまとめて指揮をとる、リーダーの立場で活躍することも可能で、他の部署に頼られる事も多い、できることの幅が広い職種です。 ーーーーーー 《その他専門職》 ◆調理(和食、洋食、製菓、製パン) 私たちは地域の食材、文化、歴史に敬意を持ち、その土地の魅力を伝える施設を運営しています。 そのため各施設は、地域、席数、コンセプトにおいて全く異なる特徴を持っています。また、ホテル内での勤務となるため、イベントや婚礼等に関わる機会も多く、様々な経験を積むことが可能です。 少数精鋭のチームのため、新卒でも関われる領域は多いです。学習意欲が高く、自発的に動ける方に向いている職場です。 調理はお客様からの期待度が高く、プレッシャーのかかる仕事です。 その分、一番お客様からのコメントをいただける部門でもあります。 やる気があれば、これまでの専門分野は問いません。 ◆SPAセラピスト ゲストにとってSPAは時を忘れる至福の時間。 技術はもちろん、品のある接客、会話、立ち居振る舞いが求められる、やりがいのある仕事です。 そこが目的地になるような、そんな空間を一緒に作ってください。 経験豊富な先輩たちが、1から技術と接客を指導します。 やる気があれば、これまでの専門分野は問いません。 少しでもご興味をお持ちいただいた方は、「話を聞いてみたい」を押していただければ、 今後の選考に関するご案内をお送りします。同じ想いをもって会社を作りあげていける仲間をお待ちしています!
3人がエントリー
株式会社 温故知新
『ふんどし社』は飲食店の経営者さまや食品メーカーの経営者さまがクライアントになるので、社長にでも物怖じせず恐れることなくガンガン提案をできる人財が必要と考えてます。 正直、社長って言っても「We are all human, so we are all the same」ということで、普通の人なんです。だからそんなビビる必要はないんです。 ということで、社長をもっと身近な存在として感じでもらうため、今回は『ふんどし社』の社長とアメリカに1週間のバックパックの旅をするというのがミッションです。アメリカに『ふんどし社』の社長と一緒に旅をする中で、どんだけ面白い企画を組んで、そしてそれをどんだけ面白いコンテンツを作れるかが腕の見せ所になります。 流れ的にはこんな感じです。 1.まずは場所から選定 West CoastなのかEast Caostなのか、ロスなのかニューヨークなのか、いやいやオハヨウ州なのかという具合に目的地をまずは決めます。そして、目的地を決めたら次は何をするのか、そこに行く理由が重要です。『ふんどし社』は飲食業を中心にした食にフォーカスした事業ドメインで戦っている会社です。だから、やっぱりそこに行く理由の一つに、「このレストランは世界でもめっちゃ注目されているから、なぜそんなに人気なのかその理由を探りに行く!」とか「Food Tech企業がたくさんあるエリアだから視察に行く!」とかそういうのを絡めつつ、自分がこの場所は見に行かねばというエリアを選定します。 2.YouTubeにアップしてユーザーにささるコンテンツを企画 単にアメリカを旅をするだけではもったいない!『ふんどし社』の広報として、「こういうコンテンツを撮ってYouTubeにアップすればバズるのではないか!?」とか「バズるまではなくてもみんなが見たいと思うんじゃないか!?」という観点で旅をしながら、しっかりと動画撮影、写真撮影をパシャパシャして『ふんどし社』がイケてるって思ってもらえるようなコンテンツを帰国後に編集してアップします。(※テロップ入れなどの編集とかはチームメンバーができるので自分ができなくても安心。もちろん自分で編集できれば激アツ) 3.企画が固まればアメリカにGo! 事前にコンテンツを考えても、やっぱりリアルに面白い旅にしないといけないので、何かトラブルが起こったり面白いイベントが起こるように、8人部屋とか6人部屋とかのユースホステルで宿泊をして、いろんな国からくるバックパッカーと絡んでいきます。グローバルなダイバーシティーにしっかりと触れて、自分の価値観を広げたり世界で自分が活躍するというイメージを付けていくんです。 深夜のダウンタウンを徘徊してみたり、ちょっとスラムっぽい町に行ってみたり、リアルな旅をしながら楽しみつつ『ふんどし社』のカラーを感じでもらいます。 4.アスリート体質かどうかを見極める! 実際、ビジネスはスポーツと似ていて、ガンガン攻めて結果を出していかないといけません。正直、これから大企業に入ってももはやグローバルの企業競争に巻き込まれて自分の自力がないと30代のビジネス人生は終わっていくと思います。だから、いち早くアスリート感覚でビジネスに向き合う能力を身に付ける必要があるので『ふんどし社』の社長とのアメリカの旅で、それを体感してもらえると思います。飛行機で寝て、時差を感じることなく、旅で疲れても仮眠を取ってすぐに体力を回復させて、朝からしっかり走って体力を付けてという風に、自分がアスリート系の人間なのかどうなのかが判断できると思います。 5.帰国後はコンテンツを配信してマーケティングスキルを! 自分が「このコンテンツはユーザーに刺さる!」と思ったクリエイティブをTikTokやYouTubeなどで配信して、当たるか外れるか自分のマーケティングスキルを思う存分発揮していただきます。『ふんどし社』は飲食店を中心とした食産業でマーケティングとセールスの力だけで成長している会社です。 だから、マーケティングスキルがないともはや、使い物にならないんです。マーケティングスキルっていうのは人の機微を察して「このサービスなら喜んでもらえるのでは?」とか「この商品ならこうやったら売れるのでは?」という風に科学していく必要があるので、このマーケティングスキルが活かせると思います。 ということで、アメリカに『ふんどし社』の社長と一緒に行って、ここで働いけるかもっていう自信が持てた方は是非、『ふんどし社』のメンバーとして活躍していただければと思います。正直、『ふんどし社』で働いて結果が出せる人財になれれば、一生自力で飯を食っていける力が付くと思いますよ! スキルや能力なんて関係ない、人生はやるかやられるかだ!ってことです。笑
株式会社ふんどし
■自分の旅行が誰かのためになるなんて、最高じゃない!? 「世界中の風景を共有する」をコンセプトに当社が開発・運営しているiPhoneアプリ「Paddy」。 日本全国、世界各地で撮影した風景写真を登録しみんなで楽しむシステムです。旅行が、出張が、散歩が、ドライブが、サイクリングが、いっそう楽しく有意義なものになることでしょう。 そんな「Paddy」は今、撮影した風景が電子書籍として発売されたり、ブログ記事になったりと、スマホアプリの中だけに留まらずにどんどん様々なメディアへと広がる企画になっています。 これからは「旅行した体験がお金になる」「散歩したルートを有料で紹介できる」といった、今までに見たことがない新しい形の仕組みになっていきます。 今はまだイメージしにくいかもしれませんが、きっと近い未来にはこんな形がスタンダードになっていくと確信しています。 そこで、この「旅行した体験がお金になる」という新しいPaddyの企画の形を、一緒に具現化していってくれる仲間を募集します。 ……とは言っても、そんなに難しいことではありません。 自分が散歩した体験、旅行した体験を発信する、ということです。 「海外旅行の体験をまとめる」「国内旅行で印象深い風景を列挙する」といったことだけではなく、例えば通勤や通学の時に見つけた風景を紹介する、学業の合間や子育て中の散歩の途中で見つけた風景を取り上げるといった、ものすごーく身近な範囲から企画を作り出すのも余裕でOK。 いつもやっている外出が、気晴らしにやっている散歩が、企画やお金に変わったら、人生が何倍も楽しくなると思いませんか? 企画の内容は、簡単。 ・楽しく外出する。(旅行や出張だけでなく、散歩やドライブ、通勤や通学だってOK) ・外出先で見つけた魅力ある風景を、スマホで撮影する。 ・その撮影した風景を組み合わせて、簡単なコンテンツ(記事)を作る。 ・その風景や散策ルートに興味を持ってもらう。 これを、あなたなりの企画力で形にしていただくのみです。 応募資格も難しくありません。ただただ「旅行や散歩が好きな人」。それでいて「スマホで風景写真が撮れる人」。 お仕事や本業が他にあっても、その合間で取り組んで頂ければOK。地方に住んでいても、学業中でも、子育て中でも、ただちょっと外出する時間があればそれでOK。 自分が普段やっている通勤や通学、旅行や散歩を、もうちょっと楽しくしたいな、というワクワクな気持ちがあれば十分です! 日々の生活の合間の時間を使って、楽しい企画づくりにチャレンジしてみませんか? もちろん、誰にでもできるのですが、「この人のお勧めする散歩コースは面白そうだな」「この人が発信する旅行の風景はすごく興味があるな」という人を惹きつける企画力や発信力が必要になってくるので、ぜひそんな力をこの企画で磨いていって頂ければ嬉しいです。 「よく分かんないけど、なんか面白そうな感じはする」という気持ちだけでもOKです。能力やセンスよりもまず、「企画を作ることを楽しめる」ことが大事なので、「なんか面白そう」という気持ちを第一に重視します。 なにせ、この企画はこれから形作られるものだから、「こうでなければならない!」という正解はなく、これからの皆さんのアイデアがどんどん形になるのです。 ちょっと話を聞きたいというだけでも、お気軽にご応募ください。お茶しながら、ランチしながら、散歩しながらなど、気楽な感じで企画のお話を聞いてください。 Paddyの企画チームのモットーは、「楽しみながら、次を考える」。これが一番、人生という限りある時間を有効に活用する最大の過ごし方だと確信しています。 自分たちも時間を何倍も楽しみながら企画して、さらにユーザーの皆さんも時間を何倍も楽しめる、そんな企画を作っていきます。こんな楽しいことはない、と思います。 ぜひぜひ、あなたのご応募をお待ちしています。 気軽に、気楽に、気ままに、ご連絡くださいませ!
有限会社ウィンビット
「日本の観光をもっと盛り上げたい!」 「地方創生や、地域課題解決に興味がある!」 「学生だからこそ、大きなフィールドで様々なチャレンジをしたい!」 こうした思いを抱きながらWantedlyを見ているそこのあなた! イベント・レンジャーズで、 学生にしかできない、【マチ・ムラ】を基点とした地域の魅力発信プロジェクト「PHOTOGENIC」で 一緒に日本の地方を変革しませんか? 経験は一切問いません! 興味のある方は読み進めてみてください↓ 【PHOTOGENICの詳細】 ▶︎HP:https://www.photogenic.youthfull.jp PHOTOGENICは日本の小規模地域に焦点を当てた魅力発信プロジェクトです。 日本には1700を超える自治体がありますが、実際にスポットライトが当たり多くの観光客を集客できている自治体は多くはありません。 とはいえ、そうした地域に魅力がないわけではなくあまり知られていない素晴らしいスポットが数多く存在します。 私たちは、こうしたスポットが今後日本の国内旅行、ひいてはインバウンド需要開拓において鍵となってくると考え、こうしたスポットの紹介を行なっています。 これまで、有名な観光スポットはさまざまな媒体で紹介されてきましたが、インターネットの普及によりサイトやYouTube当の動画配信プラットフォーム、Instagram等のSNSにてある程度観光体験を行うことができるようになってきたことである程度の予測ができた上での旅行になってきています。 そんな時代において今後求められてくるのは、旅行の本来の価値である予想だにしなかった、ないしは訪れることでしか感じられない素晴らしさ、歴史の奥深さ、自然の美しさなどではないでしょうか。 こうした旅行需要の変化に対応し、ぜひ訪れていただきたい日本の隠れた魅力、観光資源を紹介することを目指しているのがPHOTOGENICです。 PHOTOGENICが取り組んでいることは大きく分けると以下の二つです。 ①日本の隠れた魅力を紹介するオンライン写真展【PHOTOGENIC Japan】 ▶︎詳細は→https://www.instagram.com/photogenic_japan/ PHOTOGENICは【マチ・ムラ】に焦点を当て、日本の知られざる魅力をInstagram上で紹介しています。すでに紹介した自治体数は100を超え、町の知名度の向上、日本の魅力の再発見を促しています。 PHOTOGENICが目指すのは、地域単位での観光促進です。従来のように有名な観光地だけではなく、その周辺にあるあまり知られてはいないが素晴らしい観光地も併せて訪問するようになること。これまで以上にその地域について深く知れる体験を提供し、地域に対する理解、愛着、そして旅の満足度の向上を目指します。 ②写真展×物産展で地域の魅力を広く、深く伝えるリアルイベント【HighLight】 HighLightは、観光写真展と地域の物産展を融合させることで、対象地域についてこれまでのイベントとは一線を画した理解と興味関心の情勢を目指すイベントです。 PHOTOGENIC Japanが自治体単位なのに対し、HighLightは都道府県単位でイベントを実施。都道府県ごとに存在する地域区分に合わせたブースを設置し、各地域の理解を深めつつ、対象都道府県の持つ魅力を写真、名産品双方から訴求することによって今まで以上に深く訴求し、強く揺さぶることで実際の訪問にまで結びつけます。 【皆さんにお願いしたいこと】 地方創生に興味のある方々にぜひご参加いただき、 新たな視点をもとに多くの課題解決ができればと思い長期インターン生を募集します! 具体的な業務としては、 ①PHOTOGENIC Japanでの紹介地域の選定、自治体の紹介投稿作成、広報支援 ②HighLightでの、自治体様との協力によるイベント運営(企画、折衝、当日運営等) ③その他イベント企画等自由な提案 になります! まだまだ始まったばかりのプロジェクトですので皆さんのやりたいこと、実現したいことに応じて柔軟にアップデートしていけたらと思っています! 経験やスキルは問いません!もし地方創生に興味があったり、 学生の力で大きな社会的インパクトを起こしたい方がいらっしゃいましたら、 ぜひ一度お話しさせてください! みなさんと一緒に地方の活性化を通じて日本全体を元気にできることを楽しみにしています。 ご応募お待ちしております!
株式会社イベント・レンジャーズ
スタートアップの旅行代理店で、旅行企画チームのメンバーを募集しています。 今後、よりカスタマーニーズにフィットする幅広いエリア展開およびツアー商品の品揃え拡充を目指します。 【具体的な業務内容】 ・新規ツアー造成 ・ツアーメンテナンス ・掲載ツアーのクオリティチェック ・ツアーページ内で利用する写真の選定 など、海外ツアー商品の0からの企画〜造成〜販売〜メンテナンスとカスタマーニーズにマッチする、よりよい海外旅行商品をご提供できるようサポートいただきます。 ◆インターン生のストーリー記事もぜひご一読ください <PR大木とともに迷走?!大波乱のインターン生活をふり返る> https://www.wantedly.com/companies/reiwatravel/post_articles/508959 【必須スキル】 -週3日または週25時間以上の稼働が可能な方 - SlackやGoogleスプレッドシートの使用など基礎的なITリテラシーがある方 - どんな仕事でも、意欲的かつ自主的に取りくめる方 - 海外旅行が好きな方 -ルーティンワークが苦では無い方 - 研修時、渋谷オフィスに出勤可能な方(リモート体制はありますが、業務に慣れるまでは出社をお願いする可能性があります。) 【歓迎スキル】 下記のいずれかをお持ちの方は大歓迎です! - 写真のレタッチや加工の知識がある - Figmaを利用したことがある -データ分析
株式会社令和トラベル
Reluxのマーケティンググループの一員として、メディア運営にて活躍してくれる長期インターン生を大募集! 「どんな未体験に泊まろう。」をコンセプトに、旅行好き・お宿好きが集まる当社のメンバーと一緒に成長してみませんか? 【仕事内容】 Reluxの認知を向上させ、特別な旅行体験を届けるお手伝いをマーケティングの観点から実施いただきます。 インターンの学生さんの目線で当社のメディアの運営をお任せしておりますので、Webマーケティングの基礎からハイレベルな仕事までチャレンジできるポジションです。 今回担当いただいていた学生さんの卒業に伴い、新規でインターン生を募集しております! ぜひ日本のホテル・旅館の魅力発信を一緒にしていきましょう! ★具体的な業務内容 ・メルマガやLINEなどの作成、配信 ・旅行メディアでの記事作成(Relux Journal、Reluxシアター等) ・その他顧客コミュニケーションチャネル運用のサポート ・GA4やSQLなど使ったデータ分析業務 ・広告運用業務 ・SEOの分析、施策検討 ・マーケティング業務全般のサポート ※SNS(Facebook、X、Instagram等)の運用は業務に含まれません。 【必須要件】 ・学業含めてPCの利用経験 【歓迎要件】 ・Webメディア等でのライティング経験 ・SQLやpythonなどを活用した分析経験 【求める人物像】 ・旅行が好きな方 ・マーケティング領域で成長したい方 ・学習意欲旺盛な方 【こんな方にオススメ】 ・新しいことにチャレンジすることが好きな方 【応募条件】 ・週3日以上、1日5時間以上 ・半年以上就業が可能な方 ・オフィスに出社できる方 先輩社員が丁寧にレクチャーします。 あなたの好きな「旅行」を仕事にしながら、マーケティングでスキルアップしてください! ご応募は「話を聞きに行きたい」からどうぞ。 お会いできるのを楽しみにしています! ■□■応募時の注意事項■□■ プロフィール情報が少ない場合には、お返事できないことがありますのでご了承くださいませ。 ◯会社HP:http://loco-partners.com/ ◯公式Instagram:https://www.instagram.com/relux_jp/ ◯Relux Journal:https://rlx.jp/journal/ ■□■法改正による明示事項の追記について■□■ 2024年の4月1日より、職業安定法上、従事すべき職業内容および就業場所の変更範囲、更新上限について労働条件の明示が必須となりました。 尚、本求人に掲載されている情報は入社時における範囲であり、入社後、就業場所や担当する業務内容が変更になる場合がございます。以下内容を予めご認識くださいませ。 ▼変更範囲 ・業務内容:当社サービスの運営およびこれに付随する業務 ・就業場所:会社が指定する全国拠点又は自宅 ▼更新上限: 有(通算契約期間は5年以内を上限とする)
株式会社Loco Partners(Relux)
今回はそんな海士町へ大人の島留学をしながら、地元の汽船会社と一緒に船旅DXプロジェクトにチャレンジする若者を募集します! \船旅の概念を変える、新しい船旅コンテンツづくりにチャレンジ!/ 海・山・田畑のそろった自給自足のできる半農半漁の島で、2011年にないものはない宣言。2015年に隠岐ユネスコ世界ジオパークに認定されました。ブランド品開発を起点とした産業振興を皮切りに、日本で最初に教育の魅力化プロジェクトに取り組み、最近では、大人の島留学や複業協同組合、など様々な取り組みを推し進める『挑戦の島』です。 そんな大人の島留学と地元の汽船会社とが共創し、「船旅DXプロジェクト」という新しいチャレンジがスタートします! 船旅の概念を変えるような、新しい旅の魅力づくりに一緒にチャレンジしてみませんか? 《主な仕事》 4月期島体験生として、3か月間島で暮らし働くことに挑戦していただきます。 ○船旅コンシェルジュとしてお客様の乗船サポート ○お客様の声を集め、デジタル導入施策の企画実装 ○船旅の新しい魅力づくりに関すること ○事務作業等 島前ふるさと魅力化財団が雇用元となり、本プロジェクトを進めるにあたっては隠岐汽船株式会社に出向の予定です。 【隠岐汽船株式会社について】 隠岐汽船株式会社は、明治28年に創業して以来、 隠岐諸島と本土の間に船を運航してきました。離島にとって、 船は生活のカナメ。人・物・文化を運び、 島の発展に貢献してきましたが、 島内では高齢化や人口減少が進行中です。 このままでは船の運航はもちろんのこと、 島の生活にも支障をきたしてしまう恐れがあります。隠岐汽船も、島を盛り上げる一員として島の活性化に挑戦する 本プロジェクトを是非みなさまとご一緒できればと思います。 <公式Webサイト>:https://www.oki-kisen.co.jp/ デジタル活用しながら、船旅の魅力づくりに挑戦していきましょう!! 《こんなあなたをお待ちします!》 ■元気や笑顔があふれる方! 元気で楽しく働ける方を、募集します! ■旅や海が好きな人! 固定概念にとらわれず船旅の既存の魅力を磨き、新たな魅力も創っていくことを目指してみませんか? ■マーケティングやアイデアを生み出すことが得意な人!新しいアイデアをカタチにしたい、デジタル変革に挑戦してみたい。チームで新しい価値創出を目指してみませんか? 新卒、学生インターンも大歓迎です! ーーーーーーーーーーーーー ■勤務期間:2024/04〜2024/06 ※来島日は5月6日(月)までの日程で要相談 ※4か月目以降の活動も延長希望可能 ■募集人数:令和6年4月から3カ月【食を軸とした港の賑わいづくりプロジェクト】に参画する方 5名程度 ■勤務地:島根県隠岐郡海士町 ■活動形態 ・インターンシップ ・週4日勤務・週1日研修(実働8時間程度) ・業務中における傷害/賠償保険あり ■住居:各町村が管理するシェアハウス(男女別)をご用意 ※家賃・水道光熱費にかかる自己負担なし、Wi-Fi完備 ※1人1台スポーツタイプのE-bikeを配置、希望者にはシェアカーの貸出も可能。 新しい環境に身を置いて新たなチャレンジを求めてる方、ぜひ1度カジュアルにお話ししましょう! 少しでも興味をもってくださった方は、ぜひ「話を聞きたい」ボタンからエントリーをお待ちしております!個別でのカジュアル面談はもちろん、随時オンライン説明会も開催中です。ぜひ一度、お話ししましょう!
一般財団法人 島前ふるさと魅力化財団
【勤務条件】 ・最低3ヶ月から ・1日5時間から(午後勤務可能な方が望ましい) ・週3日から 【必須経験】 ・PC を使用したことがある方 ・営業に興味のある方 ・外資系の会社で働きたい方 ・旅行すること、食べることが大好きな方 【歓迎経験】 ・テレアポ経験者 ・英語スキル(日常会話程度)のある方 【このインターンで身につくスキル】 ・営業として基本となる傾聴力・トーク力 ・外資系企業のため英語が話せる方は活かせます!また、これからさらに伸ばしたい方にもおすすめです 【インターン選考で重視すること】 ・主体性がある ・積極的に取り組める ・成長意欲がある 【勤務地】 東京本社 「市ヶ谷」駅より徒歩7分
FunNow Japan
宿場JAPANのインターンプログラムは自主性を重んじています。 プログラムをこなすというものではなく、インターン生の方が実現したいことを我々にご相談頂き、品川宿という場所で実施、検証、発表していただくというものです。 実施例:ゲストハウス品川宿併設の観光案内所「問屋場」での道行く外国人への観光案内や、SNS での地域情報発信、地域の祭りなどの参加イベントを企画など。 インターン開始時期についてはご相談ください。 【勤務地】 ・東京(品川) 関東以外に在住の方は住み込みの相談も可能です。 【歓迎条件】 ・高いホスピタリティとコミュニケーション能力 ・主体的にインターンに参加し、最後までやり遂げる気概のある方 ・半年以上、活動できる方(相談可)、関東以外の学生は春休み・夏休みの際に短期(1か月以上)でも参加可とします ・宿場JAPANの考え方に共感し、協調性のある方 ・心身ともに健康な方
宿場JAPAN
--------------- ■業務内容 --------------- ■リゾート運営 お客様の宿泊、アクティビティ体験のサポートをします。従来の場所とは違って、BUB RESORTではお客さんとのコミュニケーションが身近で、わずかな時間で親しいつながりを築けます。またちょっとした隙間時間にもコミュニケーションをとったり、お客様に合わせた密な接客をします。だからこそ、2日間の短い間であなたが誰かの特別で幸せ記憶に残ります。 ■伝統・文化・地域の魅力や季節感を取り入れたアクティビティの企画 その地域ならではのイベントや独自の提供できる体験を考え、生み出します。 ■サービス改善を考える顧客満足度分析 お客様への満足度アンケートを元に、サービスの品質の向上を検討します。 ■新リゾート立ち上げ(国内外問わず) 事業拡大に向けて新しい店舗の立ち上げ、0→1に挑戦することができます。 拠点の拡大を広げ、3年後にはきっかけを国内だけでなく、海外にも提供していきます --------------- ■仕事の魅力 --------------- ・自然の中でのびのびと働くことができる ・地方で旅するように働ける ・地方創生に携われる ・アクティビティを通して子供の教育に携われる ・人生のきっかけを作っていける ・大人から子供まで様々な方と触れ合い、直接コミュニケーションがとれる ・楽しく明るい夢あるメンバーと働ける ・新施設の立ち上げに携われる ・自分のアイディアがそのままサービスに反映される ・やる気と行動次第ですぐに施設マネージャーになれる ・チャレンジ機会が多く成長をより実感できる ▶︎人の人生が変わる圧倒的体験の提供 ◇実例(クルーアンケート) 心を閉ざしていて母親としか話してくれない男の子がいたんです。色々なクルーが話しかけてコミュニケーションを取るのを試みましたがうまくいきませんでした。とにかくその子が興味ありそうなことを親御さんに聞きながら、遊びを色々提案しました。その中でサッカーを始めると徐々に、自分の声かけに応じてくれるようになったんです。物理的な距離感が縮まってきて、最終的に2人でサッカーもできましたね。夜の宝探しでは、自分だけでなく、同年代の子供と一緒に遊んで楽しそうな笑顔も見れるようなってました。 またその子のお母さんが感動してくださって、こんな心を開いてくれる自分の子供を見て嬉しそうに、喜んでくださりました。私たちの体験と接客は特別で、自分だからこそ提供できる価値で人に大きな成功体験を届け、人生のきっかけになる。もっと多くの方にBUB RESORTに来ていただき、人生のきっかけを届けていきたいです。 --------------- ■もっと詳しく知りたい! --------------- ▶︎2つの観点からBUBを知れる!説明会随時開催中! ①VISION説明会 登壇:代表取締役 一戸 概要:会社の創業から今後の事業計画、未来の話まで! 代表インタビュー:https://www.wantedly.com/companies/company_5407203/post_articles/188200 ②仕事丸わかり説明会 登壇:執行役員 福永 概要:実際の仕事、自身のキャリアの話まで! 執行役員インタビュー:https://www.wantedly.com/companies/company_5407203/post_articles/378023 *「話を聞く」からお進みください。 --------------- ■募集中! --------------- 25卒・26卒インターン開催中! アクションを通じて本気でキャリアを考えたい人はぜひご参加ください! ▼詳しくはこちら https://www.wantedly.com/projects/1491251 --------------- <代表メッセージ> あなたはきっと、きっかけで社会を変える“常識はずれ“のスタートアップの中心となって働くこととなる。 そこでは、社会起点での事業立ち上げ・拡大経験だけじゃなく、グローバルのビジネス展開、 IPOなどの他ではできないキャリアをつむだろう。 本気なら一緒にやろう。君ならできる。
株式会社BUB
新卒で入社するとまずは、いずれかの仕事を通じてホテル運営に関わります。 応募書類や、面接であなたがどんな仕事に挑戦したいか、どんな地域やホテルで働きたいのか、希望を聞かせてください。 《多様なキャリアパス》 ①マネジメント:まずは一つの部署からマネージャーを目指し、幅を広げてホテルを任される総支配人になり、地域の魅力を発信していくホテルを指揮する人になる道(30代の総支配人もいます) ②プロフェッショナル:サービス、予約、ソムリエ、客室管理、調理など、いずれかのプロフェッショナルになって個としてのスキルを磨いて周囲の見本になり、指導していく道 ③マーケティング:ホテル運営と並行して、現地でSNSで発信する素材の提供やメディアチェック、取材対応などを担当。他社やトレンドの情報収集も行いながらセンスを磨き、全体のホテルのマーケティングに関わるマーケティング活動を行うようになっていく道。 ④コーポレート:ホテル運営の中で、現地で発生する経理業務や事務的な業務を行っていくことで、数値管理や契約周りの理解を深め、総務・経理・人事・経営企画など経営管理の分野に進んでいく道。 ーーーーーー 《ホテル運営職》 ◆ホテルサービス・企画 このポジションの役割は大きく2つです。 ひとつは「宿を磨き続ける」こと。 目的地となる宿であるために、常に進化し続ける必要があります。 サービス、清掃、チームワーク等の当たり前を徹底するほか、 ホテル業には観光、広報、マーケティング等多様な側面があり、1年目からイベント企画やSNS、PR等を担当している実績があります。 もうひとつは、「地域の光の伝道者」になること。 その土地の魅力について誰よりも詳しくなり、サービスを通して伝えることで、地域の光を全国へ届ける役割を担います。 自分がお客様の体験に価値を生んだ、と実感できる瞬間がきっとあると思います。 ◆客室・施設管理 客室・施設設備の管理を行い、ご滞在の質を担保する、ホテルに不可欠な部門です。 時間内に決められた室数の清掃を行うため、計画を立てて業務に取り組む、タイムマネジメント能力が鍛えられます。 作業の効率化やミスを減らす仕組みを提案することで、改善の結果が作業時間やミスの回数等、数字で表れやすいのが特徴です。 また、使用後の部屋に入るため、お客様が持ち込んだ商品のデータを集めて、ショップに置く商品を検討するなど、ハウスキーピングならではの視点が活きる時も多くあります。 スキルアップとして、他のスタッフをまとめて指揮をとる、リーダーの立場で活躍することも可能で、他の部署に頼られる事も多い、できることの幅が広い職種です。 ーーーーーー 《その他専門職》 ◆調理(和食、洋食、製菓、製パン) 私たちは地域の食材、文化、歴史に敬意を持ち、その土地の魅力を伝える施設を運営しています。 そのため各施設は、地域、席数、コンセプトにおいて全く異なる特徴を持っています。また、ホテル内での勤務となるため、イベントや婚礼等に関わる機会も多く、様々な経験を積むことが可能です。 少数精鋭のチームのため、新卒でも関われる領域は多いです。学習意欲が高く、自発的に動ける方に向いている職場です。 調理はお客様からの期待度が高く、プレッシャーのかかる仕事です。 その分、一番お客様からのコメントをいただける部門でもあります。 やる気があれば、これまでの専門分野は問いません。 ◆SPAセラピスト ゲストにとってSPAは時を忘れる至福の時間。 技術はもちろん、品のある接客、会話、立ち居振る舞いが求められる、やりがいのある仕事です。 そこが目的地になるような、そんな空間を一緒に作ってください。 経験豊富な先輩たちが、1から技術と接客を指導します。 やる気があれば、これまでの専門分野は問いません。 少しでもご興味をお持ちいただいた方は、「話を聞いてみたい」を押していただければ、 今後の選考に関するご案内をお送りします。同じ想いをもって会社を作りあげていける仲間をお待ちしています!
株式会社 温故知新