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10/9,942件の募集
▍SNS広告企画/マーケティング職 4期目を迎え、さらなる成長に向けて事業を拡大。「ヒト」の心を動かし世の中を動かす、マーケター人材を募集します。 ◆未経験でも入社2〜3カ月で、月間数千万〜数億円規模の案件を運用! 案件オリエン→企画→広告制作→広告運用→検証…という全工程を担当していただきます。分業制でないからこそ運用規模が大きく、クライアントと自社の成果を意図する人材に成長できるのが魅力です。 他部署のオリエンテーション期間などはなく、最短で広告制作&運用現場に入れるので、一流マーケターへの成長スピードも超高速! <キャリアステップのロールモデル例> STEP1:実績を上げているハイパフォーマーについてプレイヤーとして担当 →成果・利益を生みだせる人材へ STEP2:プロデューサーとしてチームをマネジメント(数名のチーム員) →リーダーシップを持って成果を生みだせるハイパフォーマー人材へ STEP3:課長として一つの課をマネジメント →会社を担う幹部人材候補へのステップアップ! ≫≫≫≫≫≫ 最速、入社半年以内で子会社代表への昇進も!!!※実績あり↓ https://www.wantedly.com/companies/company_6969614/post_articles/506508 https://www.wantedly.com/companies/company_6969614/post_articles/325901 ◆超成果主義。ハイパフォーマー人材として、稼ぐ 当社は超成果主義。固定給を抑える代わりにインセンティブ率を他社の2~3倍(当社調べ)の高水準で設定しています。 インセンティブの定義は明確な「成果」であり、ハイパフォーマーとして活躍することでシンプルに“稼げる”仕組み。安定志向の方にはマッチしない体系ですが、挑戦心&自律心溢れる方には、この上ない成長環境を約束します ◆スキル不要!夢・熱量・挑戦心、求む WEBやSNS、広告に関する専門知識やスキルは一切不要です。その代わり、夢や目標への熱いエネルギーと成果への貪欲さ、達成に向けて学ぶ成長意欲と挑戦心を持った方をお待ちしています!! 「やりたい!」という熱意に対して積極的に活躍の場をつくって応える文化があるので、そのフィールドを利用するくらいの気持ちで、「挑戦したい!実現したい!こんな人生送りたい!」という、エネルギッシュな野心を聞かせてください。 =メンバーの入社理由= 「夢をかなえるにはここしかないと思った」 「キャリアに関係なく裁量権があり、幅広い経験を積めると思った」 「人を重視する社風が気に入り、入社してその通りだと感じた」 「成果主義で、結果を出せばしっかり稼げること。もちろんクライアントの喜びありき」 「熱量の高いメンバーと環境で、自分が成長できると思った」 など 共に夢をかなえるメンバーになりたい方、 お会いできるのを楽しみにしています!
33人がエントリー
株式会社KITEN
よりハイレベルの人たちと、高い目標を掲げて熱量もって働きたいものの・・・ □ 一緒に働く人のレベルに満足できない、もっと地頭の良い優秀な人と肩を並べて働きたい □ 自分と同じ熱量で働く仲間と共に、切磋琢磨しながら働きたい □ 年齢関係なく主導権を握って仕事をこなし、裁量と責任をもって成果を出したい □ どんどん出来ることを増やして、自分の市場価値をあげていきたい これらを満たす自分の理想の仕事や職場環境に出会えない・・・ Senjin Holdingsは裁量多くやりがいもってエネルギッシュに働ける環境です。 ================= ①東大 他早慶上智以上の大学卒30%!地頭の良い優秀な人が多数在籍 ②全員が「若き才能を集めて、ビジネスで熱狂的に世界を変える」というMissionと自己実現のために泥臭く働く環境 ③事業責任者の平均年齢25歳!年齢関係なく成果を出す人がどんどん昇給する人事制度 ④入社6ヶ月で1億円以上の利益を出すことのできる!?1人の力で稼ぐスキルが身に付く教育体制 ================= 熱量をもちつつ、若くして裁量もって働くには最適の環境を用意しています! 【具体的な仕事内容】 ◾️メディア事業のマーケターに所属する場合・・・ ・担当するWebメディアに掲載される記事の企画・執筆 ・担当するWebメディアのディレクション ※入社3ヶ月で、3メディア担当する人もいます ◾️広告事業のマーケターに所属する場合・・・ ・YouTube、Instagram、TikTokなどのSNSに掲載される広告の企画・シナリオ作成・クリエイティブ制作ディレクション・広告運用 ※入社6ヶ月で、粗利1億円を出す人もいます < Senjin Holdingsの働く環境 > ▼地頭の良い優秀な人が多数在籍 代表の下山をはじめ、東大・京大・慶應・早稲田他、優秀大学を卒業した人が多数在籍。 中には外コンやメガベンチャーの内定を蹴り、 「Senjin Holdingsで熱量もって働いて、大手では実現できない圧倒的な実績を入社1年以内に残したい」と入社を決めたメンバーが在籍しています。 ▼全員が会社と自己実現の双方を叶えるために働く環境 【若き才能を集めて、ビジネスで熱狂的に世界を変える】というSenjin Holdingsのミッションに共感して集まりつつ、 自身も若き才能の1人として、それぞれが「ビジネスでこんな世界を作りたい」と夢を実現するために働いています。 ▼年齢関係なく成果を出す人評価される人事制度 平均年齢24歳のSenjin Holdingsは、事業責任者は24〜26歳と若くして責任を担っています。 年功序列や入社歴を重視する評価制度ではなく、役割に対してどれだけコミットできているか・成果を出しているかを重視します。 (評価は年に4回実施していて、最短1年でリーダー職・責任者職のポストにつくイメージです) ▼入社6ヶ月でマーケターとして1人前になれる教育体制 設立5年目に突入するSenjin Holdingsは、Senjin独自のマーケティングノウハウをわかりやすく体系化・言語化されています。 そのため、初心者でも泥臭く仕事を行えさえすれば、3〜6ヶ月で爆発的な成果が出すことが叶う仕組みが搭載されています。 ◎具体的な教育体制 ・1億以上売っているSenjinのトップマーケターがマンツーマン指導/毎日 ・メンバー間でお互いにフィードバック/毎日1時間 ・マーケティング勉強会/週1回 etc. < Senjin Holdignsの応募条件 > ・経験不問 ・40歳までの方(若年層の長期キャリア形成を図るため) 【必須スキル】 ・基本的なタイピングスキル ・基本的なドキュメンテーションスキル(Powerpoint、Excel、Word) ・基本的なビジネス電話/メール対応スキル 【求める人物像】 ・ベンチャー思考があり挑戦意欲が高い方 ・チャンスをつかみ早期キャリアアップを図りたい方 ・向上心が高く、学ぶ意欲がある方 Senjin Holdingsのお仕事に少しでも興味をもち、 一緒に【web広告代理店で日本一】を目指したいと感じてくれた方。 まずは「話を聞きに行きたい」ボタンを押し、 ざっくばらんに、カジュアルにお互いについてお話しさせてください。 迷っている状態でもかまいません。 どのような部分で迷っているかなど、ぜひ色々お聞かせください!
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Senjin Holdings
▍こんな方におすすめです #未経験から営業にデビューしたい #とにかく物を売るような営業スタイルではなく、お客様にメリットしかないような営業がしたい #社会の為になるという実感がある方がモチベーションになる 本ポジションでは、25卒の方を募集します。営業未経験の方は、「本当に私は営業ができるのか」と心配な方も多いかと思います。でもご安心ください。 コインパークでは、新卒で入社し1年目から活躍している社員が多数います。教育制度も充実している環境で営業デビューをしてください! 新卒入社から活躍している社員のインタビューは下記からご確認いただけます。 https://www.wantedly.com/companies/company_8005101/post_articles/870116 ▍業務内容 使われていない土地に対して、駐車場として活用提案する仕事です。この業務は、社会・オーナー様・駐車場利用者に感謝される仕事になるので、社会的意義を感じながら仕事できます。 ▽営業として最短距離で成長できる コインパークでは、入社後数ヶ月から営業エリアを一人で担当できるので、最短距離で成長したい方におすすめの環境です。 ▽市場調査からオーナー様への営業 最適な土地を見つけたら、街の特徴や駐車場の相場などのマーケ視点での調査から、自身でセールス・営業をかけます。 ▽顧客から直接感謝される オーナー様への土地提案〜活用まで一括して行うので、オーナー様と深い関わりができます。 ▍実際の仕事進め方 ①駐車場に適した土地を探す ↓ ②街の特徴や駐車場の相場など調査 ↓ ③土地のオーナー様(個人・法人様々)に交渉する。 ※連絡先がある場合は電話、分からなければ訪問してアプローチします。 ▍他社の営業とは異なるおすすめポイント ▽個人が裁量権を持って働ける 弊社の営業は、個人が「どう働きたいか」が重視される職場です。 自身の担当エリアから、「どのように営業するのか」「どのようなスケジュールを組むのか」をご自身で決められます。 ▽チームワーク重視 個人プレーの印象がある営業ですが、悩みアドバイスをチームの皆で全力解決するのがコインパーク式。営業未経験でも安心して働ける環境があります。 ▽業界大手の安心感 コインパークは全国に3,000カ所以上に展開してきた実績があり、オーナー様にとって既に名の知れた企業なので、安心してもらえます。 ▽土地活用はメリットしかない 使われていない土地をお借りして駐車場をつくります。土地オーナー様のリスクはありません。お金をかけず収入が得られるというメリットを提示できるので、交渉から契約までスムーズです。 ▍仕事の醍醐味 ▽自由度が高い チームというよりは個人で動くので自由度が高いです。スケジューリングや仕事の進め方は個人の裁量で行えます。 ▽社会課題を解決できる 駐車場開発は、関係者全員に感謝される仕事です。社会的意義を持って業務に取り込むことができます。 ▽お客様の喜びを直接感じられる 自分たちの努力次第で土地オーナー様には確実に収益が生まれ、駐車場を利用される世の中のドライバー様に貢献します。また「自分が作った」駐車場は、毎月売上や利益を生み出してくれます。数年後に累積の収支を見た時に、私がこれだけの売上や利益を作り出したと実感できます。 ▍今後のキャリア 東京(四谷or横浜)に勤務していただきます。 セールス職としてキャリアを積んでいただき、グループリーダーやマネージャーとしてマネジメントもこなしていただき、将来的には会社を動かす人材になっていただきたいです。 ▍募集要項 【求める人物像】 ・積極性 ・行動力 ・コミュニケーション力のある方 →オーナー様と直接関わる仕事なので、人と関わるのが好きな方は向いています! 【求める経験・スキル】 第一種普通自動車運転免許(AT免許でもOK) →駐車場をつくって運営する立場として利用者様目線での企画設計が必須となるため。 【歓迎スキル】 新規開拓などの提案営業・セールスの経験 新卒入社から圧倒的な成績を残す社員が多数在籍しています!是非お気軽に「話を聞きにいきたい」ボタンよりエントリーお待ちしています。
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株式会社コインパーク
大手・優良企業各社の大規模ネットワーク運用・保守などITエンジニア業務を担当していただきます。 ◆具体的な仕事内容◆ ITエンジニアはITインフラエンジニアとテストエンジニアの二つに分かれています。 ーーーーーーーーーーーーーーーーー ⚪︎インフラエンジニア まずは、大規模ネットワークの運用・保守などのプロジェクトを中心にお任せしていく予定です。エラー対応や改善資料の作成など、シンプルな実務に触れながらスキルアップを目指すことができます。 キャリアを積んでいくと、システムのメンテナンスを行なう「運用・保守」のみならず、実際にシステムを作っていく「設計・構築」、お客様のニーズをお聞きしてコンサルティングを行なう「要件定義」など、描きたいキャリアパスに応じて様々なプロジェクトに参加することができます。 ⚪︎テストエンジニア 第三者検証サービス(検証・評価・テスト)の担当となります。 たとえばこんな製品のテストに携わります。 ・ゲーム機やタブレット端末の最新商品 ・PS4/PS5などコンシューマ向けゲーム機 ・デジタル教科書の動作検証 ・自動車向けソフトウェア・オーディオの実機テスト など ーーーーーーーーーーーーーーーーー 初めは指示書に基づき行う、簡単な業務を中心にお任せするので、ITの知識やスキルに不安があっても、やる気さえあれば全く問題ありません! 組織も拡大している今、管理職など責任あるポジションにトライすることも可能。あなたがこれからどのような活躍がしたいのか、相談しながら決めていきましょう! ⚪︎とあるプロジェクトに携わる社員の1日 9:00 朝礼&引き継ぎ ▼ 9:30 メールチェック ▼ 10:00 エラー対応 ▼ 12:00 ランチタイム ▼ 13:00 ミーティング ▼ 14:00 エラー対応 ▼ 15:00 バグ解析 ▼ 16:00 ネットワーク機器メーカーとの打ち合わせ ▼ 17:00 翌日の業務に向けた資料作成などの準備 ▼ 18:00 退勤 ◆弊社の魅力◆ ⚪︎未経験歓迎!研修制度が充実しています! 実際、ほとんどの先輩社員が未経験から活躍しています!前職はアパレル、飲食店スタッフ、営業などさまざまな異業界から入社が大半を占めています。 だからこそ、レベルに合わせた最大6カ月間の研修をご用意しています!ビジネスマナーや、Word・Excelの基本操作も含めて学習していきますので、安心してください。 ◆必須要件◆ ⚪︎18〜28歳の方 ※例外事由3号イ 長期勤続によるキャリア形成を図るため ※中卒の方でも高卒認定の資格があれば選考可能です ⚪︎ご自身のPCをお持ちの方 ※PCがないと最初の研修に参加できません ◆歓迎要件◆ ⚪︎コミュニケーション能力が高い方 ※人との会話に慣れているとキャリアを形成しやすくなります ⚪︎「IT業界」「ITエンジニア」に興味・関心をお持ちの方 ⚪︎コミュニケーション能力に自信のある方 ⚪︎夜勤に耐性のある方 ⚪︎営業や販売など人と接する仕事をされていた方 ⚪︎ホテルの受付やCAなどお客様のニーズを汲み取ったサービス業の経験がある方 ⚪︎時代に左右されないスキルを身につけたい方 ⚪︎英語スキルなど語学力を活かして働きたい方 今は経験・知識・スキルがゼロでも、将来「ITエンジニア」になれるよう成長を後押ししていきますので、まずはご応募いただければ幸いです。 皆さんのご応募をお待ちしています!
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株式会社スリーイー
▍募集背景 近年、健康志向が高まっていることもあり、弊社の運営するサラダボウル事業は各種メディアにも取り上げていただくなど、注目を集めています。売上高は2年で2.5倍以上になる見込みで、事業は順調に拡大中です。新店舗も次々とオープンしている状況にあわせて、今私たちの組織は「創業期」から「拡大期」を迎えています。ここまで大切に育んできた私たちの「こだわり」を、今後は「ブランド」という形でより多くのお客様に知っていただくフェーズになりました。 そして今回は、この春オープンしたばかりの新店舗、天神地下街(福岡県福岡市)にて 私たちの「ブランド」を最前線でお客様にお届けするストアマネージャーとして活躍してくださる方を募集します!(ご希望によっては、他店舗へ配属も可能です) 「 PRtimes」 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000049.000018848.html ※新卒採用(ポテンシャル採用)につきましては、弊社が公開するどの求人からエントリーをいただきましても、お任せする業務内容/採用フローは同じになりますのであらかじめご理解のほどよろしくお願いいたします。 🥗日々インスタグラムで、【WithGreen】について発信しています! もっとお店の雰囲気について知りたい方は、こちらをご覧ください! https://www.instagram.com/withgreen_official/ ▍ポジション概要 ・ストアマネージャー サラダボウル専門店【WithGreen】の店舗マネジメント業務全般をお任せいたします。 まずは本社にて、【WithGreen】のコンセプトや会社のこれからの展望などについて深く知るところから始めていただき、その後配属店舗にて業務習得を目指していただきます。研修の中には実際に農家に足を運び、農業体験もしていただきます! <具体的にお任せすること> ・オペレーション業務(調理接客等) ・店舗運営 ・業績管理 ・スタッフ教育...etc ※当社では多くの社員が未経験からキャリアをスタートさせています。 手厚い教育・サポート体制があるため、飲食・接客経験がない方もご安心ください。 ▍入社後のキャリア 店舗が続々と増えていることもあり、ポストも空いている状況です。 入社直後から、店長として活躍することも可能で、最短3年ほどでエリアマネージャーにも挑戦できます。お店をあなたのアイディアで動かしていくことはもちろん、ゆくゆくは広報や経営企画にも挑戦していただきたいと考えています。 ▍With Greenでのやりがい ・リピーターのお客様が多数! 来店されるお客様は、6〜7割がリピーターの方。「毎週○曜日はWithGreenで」と愛着を持っていただいている方も!引き続き足を運んでもらえるよう、WithGreenそしてあなたのファンをどんどん増やしてください! ・あなたらしい店舗運営が可能! 店長の孤独感や負担を軽減するため、アジャイル活動という週2回程度のカジュアルミーティングを実施!店舗運営アイデアの企画や悩み事の相談などがしやすく、経営者としての視点を持ちながらモチベーション高く店舗運営のトライアンドエラーが可能です。 ▍こんな方とお会いしたい! ・私たちの思いに共感してくれる方 ・コミュニケーションを取ることが好きな方 ・自分のアイデアを店に反映したい方 ・サラダが好きな方 ・”食”を通じてやりたいことがある方 ・接客経験がある方 ・何かしらで店長経験のある方 ▍エントリー後のフロー カジュアル面談→面接(1回〜2回)→内定 【参考資料】 ▼noteもぜひご覧ください! https://note.com/withgreen/ ▼掲載メディア一覧 https://withgreen.club/category/blog/media/ 最後まで目を通していただきありがとうございます。 上記を読んでいただき、With Greenの思いに共感した、もっと話を聞いてみたい。 少しでもご興味を持っていただけましたら、ぜひお気軽にエントリーください! カジュアル面談を通してあなたのこれまでのご経験や今後の思い、弊社についてもより知っていただけたらと思いますので、ざっくばらんにお話しましょう!
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株式会社With Green
今回は新卒の方向けの募集になります。 「IT系の学部ではないけどエンジニアに興味がある」 「在学中に資格を取得しました!」 「説明会で興味を持って...」 そんなIT業界に飛び込みたい意欲のある方を求めております! ワークライフバランス重視の弊社で働き方をデザインしながらスキルアップしませんか? 下記いずれかの業務に従事いただきます。 ◆開発エンジニア Webアプリケーション/システムの要件定義~運用保守 ◆インフラエンジニア/ITサポート サーバ・NWの要件定義/設計/構築/運用保守/監視 多岐に渡る機能を有するサービスのヘルプデスク業務 ◆RPAエンジニア RPAツールを用いた業務可視化/RPAツールの設定/運用サポート/使用方法のレクチャー業務 ◆データサイエンティスト ビックデータをもとに言語やBIツールを用いたデータの抽出・加工/可視化/分析業務 ■チームの雰囲気 雰囲気は和気あいあいとしていて上下関係をあまり感じさせず、相談のしやすい環境です。 また、有志で勉強会を実施して、仲間同士切磋琢磨しています。 プライベートも重視しているので、残業はほとんどありません。 ■入社後の流れ ⚪️配属の決定 ・入社時研修を通して適性/希望を踏まえて配属を決定いたします。 その後は先輩社員のいるプロジェクトに参画し、OJTで一緒に仕事をしながら覚えていただきます。 ⚪️キャリアアップ支援 ・上司と定期面談を行い、自分自身が立てた目標に対する進捗をレビュー。 次のプロジェクトやポジションの選定、資格取得、キャリアチェンジなどの支援を行います。 ■応募条件 ・高校/短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 ★弊社の正社員として、弊社オフィス内もしくは弊社が受託・派遣契約をしている各クライアント企業先にて就業いただきます。 ★希望勤務地を考慮します(転勤なし・U/Iターン歓迎) ・東京(渋谷/池袋) ・大阪(梅田) ・福岡(博多) ★リモートワークでの勤務もあり(プロジェクトによります) ■Works ID_キャンスタ編集部がYouTube配信中! 「働く人が、仕事のアイディアを発掘し、自分達の仕事をデザインしていくこと」をテーマに社内スタジオで撮影しています! https://www.youtube.com/channel/UCMzA74jKbrsK7o9vvZQZmFA 少しでも興味のある方は、まずは気軽に”話を聞きにいく”をクリックしてみてください。 カジュアルにお互いを知るところから始めしょう。 あなたのエントリーをお待ちしております。
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ワークスアイディ株式会社
■仕事内容 特に固定の業務はありません。創業メンバーとしてビジョン達成/事業成長のために、自分自身で最適な役割を見つけだし、チームを牽引できる仲間を求めています。 また、現在探している創業メンバーは、ゆくゆく国を超えビジネスを超え組織/団体/事業を牽引するリーダーとなってもらうべく幅広い分野を経験してもらいます。 【現状の業務例】 ・市場調査(街中でのユーザーヒアリングや競合調査) ・事業アイデア出し/企画や戦略の構築 ・プロダクトのUIUXデザイン ・MVP(Minimum Viable Product=顧客のニーズを満たす最小限のプロダクト)の開発/設計 ・SNS広告やインフルエンサーなどを通じたマーケティングチャネル運用 ・マーケのクリエイティブデザイン、広告運用 ・カスタマーサクセス(デプスヒアリング、ユーザー交流イベントの開催)業務 ・採用 / 人事(チームマネジメントや採用戦略設計など) ■応募資格 ・Xvolveの掲げるビジョン (1*) への共感 ・スキル/経験は一切不問 (1*) ビジネスの枠組みを超え、世直し集団を結成し、あらゆる社会課題に向き合い解決/変革し続ける。 ■求める資質 ・世界を変えたいという強い想いと行動力 ・常識に囚われない、変化を受け入れる柔軟性 ・お互いを親友のように信頼し合える誠実さ 失敗してもいい!成功するまで挑戦できる!圧倒的に成長できる環境で一緒に働きませんか? Xvolveは数多く挑戦し、数多く失敗を繰り返せる環境です。 世界中に人々に愛されるような、世界を大きく変えられるような素晴らしいプロダクトを一緒に創りませんか? 世界を変えたい!大きなことがしたい!社会課題を本気で解決したい!新規事業をゼロから立ち上げたい! そんな熱い想いを持ったあなたのご応募、お待ちしています。
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XVOLVE GROUP
インサイトでは新入社員が成長できる仕組みが整っています! フラットな社風でありながらも、成長の後押しはしっかりとさせていただきます。 以下の強みを活かして、永続的に挑戦し続ける会社で初めてのキャリアを積んで行きませんか。 1.確かな実績と経験による広告代理事業の展開 2.年齢や経験に拘らず、新しい取り組みに挑む若手を重用する文化 3.「失敗」を受け入れ、挑戦と改善を奨励する文化 4.フラットな社風で、個性や意見を尊重する環境 〇多角的な事業展開 インサイトは複数の分野に多角的に展開しています。 また、マーケティングサービスの提供においては、他の大手広告代理店との差別化を図っています。異なる業界に投資し、また自社のマーケティングサービス提供においても他社との差別化を図ることで、幅広い分野で成長していきます。 ・オーナー経営のもと事業拡大をしている 魅力ある事業機会に対する意思決定に素早く反応する強みがあります。 若手でも活躍できる機会を、適切に作っていける点も魅力です。3年かかることを1年で、1年で出来ることを半年でやっていけるよう教育の改正化をしています。急成長の過程で成長していける人を育成し、市場の中でも評価される人材を育てていきたいと思っています。 ・プロの経営者が率いる新たなインサイト 大手企業にて副社長を務めていたプロの経営者がインサイトをさらに拡大していきます。 多角的な事業を実際に指揮を取って拡大させた実績もあります。企業の成長において、各事業部署の連携を重視し、小さな段階から連携を構築していきます。 ▮募集要項  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 〇募集職種・・・総合職 〈総合職の主な業務内容〉 ・広告企画提案 ・広告運用 ・プロモーションコンサルティング ・マーケティング ※部署毎の採用は行っておりません。入社後の研修期間にて適正等を見させていただき、配属部署が決定となります。 〇歓迎要項 ・これからのインサイトの成長に携わり、一緒に成長する事ができる方 ・世の中を変えるインサイトのチャレンジを、共に楽しめる方 ・会社のカルチャーにあっている ・今後目指していく方向の中で活躍できる人 ・プロの経営者が会社にいる結果にチャンスを見出して入ってきてくれる方 〇勤務地 東京都恵比寿ガーデンプレイス ▽社風が分かる社員インタビューはこちらから  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・【社員インタビュー】ボクシング一筋だった僕が、インサイトにいる理由 | 株式会社インサイト (wantedly.com) https://www.wantedly.com/companies/insight-co/post_articles/873019 ・【社員インタビュー】意見を出し合える環境で、さらなる高みを目指していく https://www.wantedly.com/companies/insight-co/post_articles/879310 ※少しでも弊社に興味を持った方はぜひ「話を聞きに行きたい」ボタンをお気軽に押してください! ぜひ、お待ちしております!
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株式会社インサイト
当社は成熟した業界と言われる「食×メンテナンス」産業で、テクノロジーを活用して変革を起こしております。 今回は、大学1年〜3年生(25〜27卒)で圧倒的に成長をしたい!自分の市場価値を高めたい!と思っている学生さまを募集しています。 成熟産業へのDX(デジタルトランスフォーメーション)だからこそ、皆さんのアイデアと行動次第で飛び抜けて成長するチャンスがあります。 長期インターンとして、新規事業部の飲食店舗向けアプリ「Qナビ事業部」のインサイドセールス担当としてご活躍いただきます。 実務はもちろん、先輩社員と同行をして営業を学んだり、 新規事業の企画や経営ミーティングにもご参加いただくことが可能です。 ▮グローバーで成長できる理由 ・業界特化型SaaSのコンサルタント経験は希少性が高くビジネスキャリアとして箔が付く ・戦略企画〜立案まで幅広くコンサルタントに必要な経験を積める ・若いうちからチャレンジできる環境や、裁量権を持てる ・コンサルタントとしてだけではなくセールスやマーケターとしての知識も身に付く ▮業務内容 課題を抱えた飲食店へのコンサルティング 1. 市場のマーケティング 2. 潜在顧客への営業(テレアポ、フィールドセールス等) 3. 既存顧客へのサービス提供(コンサルティング、メンテナンス等) ▮当社でインターンする魅力 ・役職に応じた成果報酬制度、昇格メンバーには正社員並みの裁量権 ・教育制度の充実 都度社員との面談、業務の改善、成長の改善 ・成果に応じたインセンティブ発生、昇給のチャンスも有り! あなたの挑戦をグローバーではじめませんか。 ※少しでも弊社に興味を持っていただいた方は、ぜひ「話を聞きに行きたい」ボタンをお気軽に押してください。
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株式会社グローバー
【具体的な業務内容:WEBページの更新業務】 ・進学業者のメディア更新業務 L当校の最新情報の更新業務、競合校の動向調査、媒体担当との折衝 ・バナーデザイン作成 L当校にて実施しているオープンキャンパスをはじめとしたイベントページのサムネイル画像作成、自社SNSアカウントにて投稿する際のバナー作成、広告にて使用している画像の作成並びにディレクション業務 【今回のインターンで何を得られるか】 ・SEOマーケティングの知見 ・SNS運用の知見 ・企画の経験 ・顧客折衝経験etc.. 【こんな方に来てほしい!】 ・自分の成長に意欲的な方 【歓迎スキル】 ・Adobe Photoshop(画像リサイズ等)のご経験
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株式会社代々木アニメーション学院
▍SNS広告企画/マーケティング職 4期目を迎え、さらなる成長に向けて事業を拡大。「ヒト」の心を動かし世の中を動かす、マーケター人材を募集します。 ◆未経験でも入社2〜3カ月で、月間数千万〜数億円規模の案件を運用! 案件オリエン→企画→広告制作→広告運用→検証…という全工程を担当していただきます。分業制でないからこそ運用規模が大きく、クライアントと自社の成果を意図する人材に成長できるのが魅力です。 他部署のオリエンテーション期間などはなく、最短で広告制作&運用現場に入れるので、一流マーケターへの成長スピードも超高速! <キャリアステップのロールモデル例> STEP1:実績を上げているハイパフォーマーについてプレイヤーとして担当 →成果・利益を生みだせる人材へ STEP2:プロデューサーとしてチームをマネジメント(数名のチーム員) →リーダーシップを持って成果を生みだせるハイパフォーマー人材へ STEP3:課長として一つの課をマネジメント →会社を担う幹部人材候補へのステップアップ! ≫≫≫≫≫≫ 最速、入社半年以内で子会社代表への昇進も!!!※実績あり↓ https://www.wantedly.com/companies/company_6969614/post_articles/506508 https://www.wantedly.com/companies/company_6969614/post_articles/325901 ◆超成果主義。ハイパフォーマー人材として、稼ぐ 当社は超成果主義。固定給を抑える代わりにインセンティブ率を他社の2~3倍(当社調べ)の高水準で設定しています。 インセンティブの定義は明確な「成果」であり、ハイパフォーマーとして活躍することでシンプルに“稼げる”仕組み。安定志向の方にはマッチしない体系ですが、挑戦心&自律心溢れる方には、この上ない成長環境を約束します ◆スキル不要!夢・熱量・挑戦心、求む WEBやSNS、広告に関する専門知識やスキルは一切不要です。その代わり、夢や目標への熱いエネルギーと成果への貪欲さ、達成に向けて学ぶ成長意欲と挑戦心を持った方をお待ちしています!! 「やりたい!」という熱意に対して積極的に活躍の場をつくって応える文化があるので、そのフィールドを利用するくらいの気持ちで、「挑戦したい!実現したい!こんな人生送りたい!」という、エネルギッシュな野心を聞かせてください。 =メンバーの入社理由= 「夢をかなえるにはここしかないと思った」 「キャリアに関係なく裁量権があり、幅広い経験を積めると思った」 「人を重視する社風が気に入り、入社してその通りだと感じた」 「成果主義で、結果を出せばしっかり稼げること。もちろんクライアントの喜びありき」 「熱量の高いメンバーと環境で、自分が成長できると思った」 など 共に夢をかなえるメンバーになりたい方、 お会いできるのを楽しみにしています!
株式会社KITEN
よりハイレベルの人たちと、高い目標を掲げて熱量もって働きたいものの・・・ □ 一緒に働く人のレベルに満足できない、もっと地頭の良い優秀な人と肩を並べて働きたい □ 自分と同じ熱量で働く仲間と共に、切磋琢磨しながら働きたい □ 年齢関係なく主導権を握って仕事をこなし、裁量と責任をもって成果を出したい □ どんどん出来ることを増やして、自分の市場価値をあげていきたい これらを満たす自分の理想の仕事や職場環境に出会えない・・・ Senjin Holdingsは裁量多くやりがいもってエネルギッシュに働ける環境です。 ================= ①東大 他早慶上智以上の大学卒30%!地頭の良い優秀な人が多数在籍 ②全員が「若き才能を集めて、ビジネスで熱狂的に世界を変える」というMissionと自己実現のために泥臭く働く環境 ③事業責任者の平均年齢25歳!年齢関係なく成果を出す人がどんどん昇給する人事制度 ④入社6ヶ月で1億円以上の利益を出すことのできる!?1人の力で稼ぐスキルが身に付く教育体制 ================= 熱量をもちつつ、若くして裁量もって働くには最適の環境を用意しています! 【具体的な仕事内容】 ◾️メディア事業のマーケターに所属する場合・・・ ・担当するWebメディアに掲載される記事の企画・執筆 ・担当するWebメディアのディレクション ※入社3ヶ月で、3メディア担当する人もいます ◾️広告事業のマーケターに所属する場合・・・ ・YouTube、Instagram、TikTokなどのSNSに掲載される広告の企画・シナリオ作成・クリエイティブ制作ディレクション・広告運用 ※入社6ヶ月で、粗利1億円を出す人もいます < Senjin Holdingsの働く環境 > ▼地頭の良い優秀な人が多数在籍 代表の下山をはじめ、東大・京大・慶應・早稲田他、優秀大学を卒業した人が多数在籍。 中には外コンやメガベンチャーの内定を蹴り、 「Senjin Holdingsで熱量もって働いて、大手では実現できない圧倒的な実績を入社1年以内に残したい」と入社を決めたメンバーが在籍しています。 ▼全員が会社と自己実現の双方を叶えるために働く環境 【若き才能を集めて、ビジネスで熱狂的に世界を変える】というSenjin Holdingsのミッションに共感して集まりつつ、 自身も若き才能の1人として、それぞれが「ビジネスでこんな世界を作りたい」と夢を実現するために働いています。 ▼年齢関係なく成果を出す人評価される人事制度 平均年齢24歳のSenjin Holdingsは、事業責任者は24〜26歳と若くして責任を担っています。 年功序列や入社歴を重視する評価制度ではなく、役割に対してどれだけコミットできているか・成果を出しているかを重視します。 (評価は年に4回実施していて、最短1年でリーダー職・責任者職のポストにつくイメージです) ▼入社6ヶ月でマーケターとして1人前になれる教育体制 設立5年目に突入するSenjin Holdingsは、Senjin独自のマーケティングノウハウをわかりやすく体系化・言語化されています。 そのため、初心者でも泥臭く仕事を行えさえすれば、3〜6ヶ月で爆発的な成果が出すことが叶う仕組みが搭載されています。 ◎具体的な教育体制 ・1億以上売っているSenjinのトップマーケターがマンツーマン指導/毎日 ・メンバー間でお互いにフィードバック/毎日1時間 ・マーケティング勉強会/週1回 etc. < Senjin Holdignsの応募条件 > ・経験不問 ・40歳までの方(若年層の長期キャリア形成を図るため) 【必須スキル】 ・基本的なタイピングスキル ・基本的なドキュメンテーションスキル(Powerpoint、Excel、Word) ・基本的なビジネス電話/メール対応スキル 【求める人物像】 ・ベンチャー思考があり挑戦意欲が高い方 ・チャンスをつかみ早期キャリアアップを図りたい方 ・向上心が高く、学ぶ意欲がある方 Senjin Holdingsのお仕事に少しでも興味をもち、 一緒に【web広告代理店で日本一】を目指したいと感じてくれた方。 まずは「話を聞きに行きたい」ボタンを押し、 ざっくばらんに、カジュアルにお互いについてお話しさせてください。 迷っている状態でもかまいません。 どのような部分で迷っているかなど、ぜひ色々お聞かせください!
Senjin Holdings
▍こんな方におすすめです #未経験から営業にデビューしたい #とにかく物を売るような営業スタイルではなく、お客様にメリットしかないような営業がしたい #社会の為になるという実感がある方がモチベーションになる 本ポジションでは、25卒の方を募集します。営業未経験の方は、「本当に私は営業ができるのか」と心配な方も多いかと思います。でもご安心ください。 コインパークでは、新卒で入社し1年目から活躍している社員が多数います。教育制度も充実している環境で営業デビューをしてください! 新卒入社から活躍している社員のインタビューは下記からご確認いただけます。 https://www.wantedly.com/companies/company_8005101/post_articles/870116 ▍業務内容 使われていない土地に対して、駐車場として活用提案する仕事です。この業務は、社会・オーナー様・駐車場利用者に感謝される仕事になるので、社会的意義を感じながら仕事できます。 ▽営業として最短距離で成長できる コインパークでは、入社後数ヶ月から営業エリアを一人で担当できるので、最短距離で成長したい方におすすめの環境です。 ▽市場調査からオーナー様への営業 最適な土地を見つけたら、街の特徴や駐車場の相場などのマーケ視点での調査から、自身でセールス・営業をかけます。 ▽顧客から直接感謝される オーナー様への土地提案〜活用まで一括して行うので、オーナー様と深い関わりができます。 ▍実際の仕事進め方 ①駐車場に適した土地を探す ↓ ②街の特徴や駐車場の相場など調査 ↓ ③土地のオーナー様(個人・法人様々)に交渉する。 ※連絡先がある場合は電話、分からなければ訪問してアプローチします。 ▍他社の営業とは異なるおすすめポイント ▽個人が裁量権を持って働ける 弊社の営業は、個人が「どう働きたいか」が重視される職場です。 自身の担当エリアから、「どのように営業するのか」「どのようなスケジュールを組むのか」をご自身で決められます。 ▽チームワーク重視 個人プレーの印象がある営業ですが、悩みアドバイスをチームの皆で全力解決するのがコインパーク式。営業未経験でも安心して働ける環境があります。 ▽業界大手の安心感 コインパークは全国に3,000カ所以上に展開してきた実績があり、オーナー様にとって既に名の知れた企業なので、安心してもらえます。 ▽土地活用はメリットしかない 使われていない土地をお借りして駐車場をつくります。土地オーナー様のリスクはありません。お金をかけず収入が得られるというメリットを提示できるので、交渉から契約までスムーズです。 ▍仕事の醍醐味 ▽自由度が高い チームというよりは個人で動くので自由度が高いです。スケジューリングや仕事の進め方は個人の裁量で行えます。 ▽社会課題を解決できる 駐車場開発は、関係者全員に感謝される仕事です。社会的意義を持って業務に取り込むことができます。 ▽お客様の喜びを直接感じられる 自分たちの努力次第で土地オーナー様には確実に収益が生まれ、駐車場を利用される世の中のドライバー様に貢献します。また「自分が作った」駐車場は、毎月売上や利益を生み出してくれます。数年後に累積の収支を見た時に、私がこれだけの売上や利益を作り出したと実感できます。 ▍今後のキャリア 東京(四谷or横浜)に勤務していただきます。 セールス職としてキャリアを積んでいただき、グループリーダーやマネージャーとしてマネジメントもこなしていただき、将来的には会社を動かす人材になっていただきたいです。 ▍募集要項 【求める人物像】 ・積極性 ・行動力 ・コミュニケーション力のある方 →オーナー様と直接関わる仕事なので、人と関わるのが好きな方は向いています! 【求める経験・スキル】 第一種普通自動車運転免許(AT免許でもOK) →駐車場をつくって運営する立場として利用者様目線での企画設計が必須となるため。 【歓迎スキル】 新規開拓などの提案営業・セールスの経験 新卒入社から圧倒的な成績を残す社員が多数在籍しています!是非お気軽に「話を聞きにいきたい」ボタンよりエントリーお待ちしています。
株式会社コインパーク
大手・優良企業各社の大規模ネットワーク運用・保守などITエンジニア業務を担当していただきます。 ◆具体的な仕事内容◆ ITエンジニアはITインフラエンジニアとテストエンジニアの二つに分かれています。 ーーーーーーーーーーーーーーーーー ⚪︎インフラエンジニア まずは、大規模ネットワークの運用・保守などのプロジェクトを中心にお任せしていく予定です。エラー対応や改善資料の作成など、シンプルな実務に触れながらスキルアップを目指すことができます。 キャリアを積んでいくと、システムのメンテナンスを行なう「運用・保守」のみならず、実際にシステムを作っていく「設計・構築」、お客様のニーズをお聞きしてコンサルティングを行なう「要件定義」など、描きたいキャリアパスに応じて様々なプロジェクトに参加することができます。 ⚪︎テストエンジニア 第三者検証サービス(検証・評価・テスト)の担当となります。 たとえばこんな製品のテストに携わります。 ・ゲーム機やタブレット端末の最新商品 ・PS4/PS5などコンシューマ向けゲーム機 ・デジタル教科書の動作検証 ・自動車向けソフトウェア・オーディオの実機テスト など ーーーーーーーーーーーーーーーーー 初めは指示書に基づき行う、簡単な業務を中心にお任せするので、ITの知識やスキルに不安があっても、やる気さえあれば全く問題ありません! 組織も拡大している今、管理職など責任あるポジションにトライすることも可能。あなたがこれからどのような活躍がしたいのか、相談しながら決めていきましょう! ⚪︎とあるプロジェクトに携わる社員の1日 9:00 朝礼&引き継ぎ ▼ 9:30 メールチェック ▼ 10:00 エラー対応 ▼ 12:00 ランチタイム ▼ 13:00 ミーティング ▼ 14:00 エラー対応 ▼ 15:00 バグ解析 ▼ 16:00 ネットワーク機器メーカーとの打ち合わせ ▼ 17:00 翌日の業務に向けた資料作成などの準備 ▼ 18:00 退勤 ◆弊社の魅力◆ ⚪︎未経験歓迎!研修制度が充実しています! 実際、ほとんどの先輩社員が未経験から活躍しています!前職はアパレル、飲食店スタッフ、営業などさまざまな異業界から入社が大半を占めています。 だからこそ、レベルに合わせた最大6カ月間の研修をご用意しています!ビジネスマナーや、Word・Excelの基本操作も含めて学習していきますので、安心してください。 ◆必須要件◆ ⚪︎18〜28歳の方 ※例外事由3号イ 長期勤続によるキャリア形成を図るため ※中卒の方でも高卒認定の資格があれば選考可能です ⚪︎ご自身のPCをお持ちの方 ※PCがないと最初の研修に参加できません ◆歓迎要件◆ ⚪︎コミュニケーション能力が高い方 ※人との会話に慣れているとキャリアを形成しやすくなります ⚪︎「IT業界」「ITエンジニア」に興味・関心をお持ちの方 ⚪︎コミュニケーション能力に自信のある方 ⚪︎夜勤に耐性のある方 ⚪︎営業や販売など人と接する仕事をされていた方 ⚪︎ホテルの受付やCAなどお客様のニーズを汲み取ったサービス業の経験がある方 ⚪︎時代に左右されないスキルを身につけたい方 ⚪︎英語スキルなど語学力を活かして働きたい方 今は経験・知識・スキルがゼロでも、将来「ITエンジニア」になれるよう成長を後押ししていきますので、まずはご応募いただければ幸いです。 皆さんのご応募をお待ちしています!
株式会社スリーイー
▍募集背景 近年、健康志向が高まっていることもあり、弊社の運営するサラダボウル事業は各種メディアにも取り上げていただくなど、注目を集めています。売上高は2年で2.5倍以上になる見込みで、事業は順調に拡大中です。新店舗も次々とオープンしている状況にあわせて、今私たちの組織は「創業期」から「拡大期」を迎えています。ここまで大切に育んできた私たちの「こだわり」を、今後は「ブランド」という形でより多くのお客様に知っていただくフェーズになりました。 そして今回は、この春オープンしたばかりの新店舗、天神地下街(福岡県福岡市)にて 私たちの「ブランド」を最前線でお客様にお届けするストアマネージャーとして活躍してくださる方を募集します!(ご希望によっては、他店舗へ配属も可能です) 「 PRtimes」 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000049.000018848.html ※新卒採用(ポテンシャル採用)につきましては、弊社が公開するどの求人からエントリーをいただきましても、お任せする業務内容/採用フローは同じになりますのであらかじめご理解のほどよろしくお願いいたします。 🥗日々インスタグラムで、【WithGreen】について発信しています! もっとお店の雰囲気について知りたい方は、こちらをご覧ください! https://www.instagram.com/withgreen_official/ ▍ポジション概要 ・ストアマネージャー サラダボウル専門店【WithGreen】の店舗マネジメント業務全般をお任せいたします。 まずは本社にて、【WithGreen】のコンセプトや会社のこれからの展望などについて深く知るところから始めていただき、その後配属店舗にて業務習得を目指していただきます。研修の中には実際に農家に足を運び、農業体験もしていただきます! <具体的にお任せすること> ・オペレーション業務(調理接客等) ・店舗運営 ・業績管理 ・スタッフ教育...etc ※当社では多くの社員が未経験からキャリアをスタートさせています。 手厚い教育・サポート体制があるため、飲食・接客経験がない方もご安心ください。 ▍入社後のキャリア 店舗が続々と増えていることもあり、ポストも空いている状況です。 入社直後から、店長として活躍することも可能で、最短3年ほどでエリアマネージャーにも挑戦できます。お店をあなたのアイディアで動かしていくことはもちろん、ゆくゆくは広報や経営企画にも挑戦していただきたいと考えています。 ▍With Greenでのやりがい ・リピーターのお客様が多数! 来店されるお客様は、6〜7割がリピーターの方。「毎週○曜日はWithGreenで」と愛着を持っていただいている方も!引き続き足を運んでもらえるよう、WithGreenそしてあなたのファンをどんどん増やしてください! ・あなたらしい店舗運営が可能! 店長の孤独感や負担を軽減するため、アジャイル活動という週2回程度のカジュアルミーティングを実施!店舗運営アイデアの企画や悩み事の相談などがしやすく、経営者としての視点を持ちながらモチベーション高く店舗運営のトライアンドエラーが可能です。 ▍こんな方とお会いしたい! ・私たちの思いに共感してくれる方 ・コミュニケーションを取ることが好きな方 ・自分のアイデアを店に反映したい方 ・サラダが好きな方 ・”食”を通じてやりたいことがある方 ・接客経験がある方 ・何かしらで店長経験のある方 ▍エントリー後のフロー カジュアル面談→面接(1回〜2回)→内定 【参考資料】 ▼noteもぜひご覧ください! https://note.com/withgreen/ ▼掲載メディア一覧 https://withgreen.club/category/blog/media/ 最後まで目を通していただきありがとうございます。 上記を読んでいただき、With Greenの思いに共感した、もっと話を聞いてみたい。 少しでもご興味を持っていただけましたら、ぜひお気軽にエントリーください! カジュアル面談を通してあなたのこれまでのご経験や今後の思い、弊社についてもより知っていただけたらと思いますので、ざっくばらんにお話しましょう!
株式会社With Green
今回は新卒の方向けの募集になります。 「IT系の学部ではないけどエンジニアに興味がある」 「在学中に資格を取得しました!」 「説明会で興味を持って...」 そんなIT業界に飛び込みたい意欲のある方を求めております! ワークライフバランス重視の弊社で働き方をデザインしながらスキルアップしませんか? 下記いずれかの業務に従事いただきます。 ◆開発エンジニア Webアプリケーション/システムの要件定義~運用保守 ◆インフラエンジニア/ITサポート サーバ・NWの要件定義/設計/構築/運用保守/監視 多岐に渡る機能を有するサービスのヘルプデスク業務 ◆RPAエンジニア RPAツールを用いた業務可視化/RPAツールの設定/運用サポート/使用方法のレクチャー業務 ◆データサイエンティスト ビックデータをもとに言語やBIツールを用いたデータの抽出・加工/可視化/分析業務 ■チームの雰囲気 雰囲気は和気あいあいとしていて上下関係をあまり感じさせず、相談のしやすい環境です。 また、有志で勉強会を実施して、仲間同士切磋琢磨しています。 プライベートも重視しているので、残業はほとんどありません。 ■入社後の流れ ⚪️配属の決定 ・入社時研修を通して適性/希望を踏まえて配属を決定いたします。 その後は先輩社員のいるプロジェクトに参画し、OJTで一緒に仕事をしながら覚えていただきます。 ⚪️キャリアアップ支援 ・上司と定期面談を行い、自分自身が立てた目標に対する進捗をレビュー。 次のプロジェクトやポジションの選定、資格取得、キャリアチェンジなどの支援を行います。 ■応募条件 ・高校/短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 ★弊社の正社員として、弊社オフィス内もしくは弊社が受託・派遣契約をしている各クライアント企業先にて就業いただきます。 ★希望勤務地を考慮します(転勤なし・U/Iターン歓迎) ・東京(渋谷/池袋) ・大阪(梅田) ・福岡(博多) ★リモートワークでの勤務もあり(プロジェクトによります) ■Works ID_キャンスタ編集部がYouTube配信中! 「働く人が、仕事のアイディアを発掘し、自分達の仕事をデザインしていくこと」をテーマに社内スタジオで撮影しています! https://www.youtube.com/channel/UCMzA74jKbrsK7o9vvZQZmFA 少しでも興味のある方は、まずは気軽に”話を聞きにいく”をクリックしてみてください。 カジュアルにお互いを知るところから始めしょう。 あなたのエントリーをお待ちしております。
ワークスアイディ株式会社
■仕事内容 特に固定の業務はありません。創業メンバーとしてビジョン達成/事業成長のために、自分自身で最適な役割を見つけだし、チームを牽引できる仲間を求めています。 また、現在探している創業メンバーは、ゆくゆく国を超えビジネスを超え組織/団体/事業を牽引するリーダーとなってもらうべく幅広い分野を経験してもらいます。 【現状の業務例】 ・市場調査(街中でのユーザーヒアリングや競合調査) ・事業アイデア出し/企画や戦略の構築 ・プロダクトのUIUXデザイン ・MVP(Minimum Viable Product=顧客のニーズを満たす最小限のプロダクト)の開発/設計 ・SNS広告やインフルエンサーなどを通じたマーケティングチャネル運用 ・マーケのクリエイティブデザイン、広告運用 ・カスタマーサクセス(デプスヒアリング、ユーザー交流イベントの開催)業務 ・採用 / 人事(チームマネジメントや採用戦略設計など) ■応募資格 ・Xvolveの掲げるビジョン (1*) への共感 ・スキル/経験は一切不問 (1*) ビジネスの枠組みを超え、世直し集団を結成し、あらゆる社会課題に向き合い解決/変革し続ける。 ■求める資質 ・世界を変えたいという強い想いと行動力 ・常識に囚われない、変化を受け入れる柔軟性 ・お互いを親友のように信頼し合える誠実さ 失敗してもいい!成功するまで挑戦できる!圧倒的に成長できる環境で一緒に働きませんか? Xvolveは数多く挑戦し、数多く失敗を繰り返せる環境です。 世界中に人々に愛されるような、世界を大きく変えられるような素晴らしいプロダクトを一緒に創りませんか? 世界を変えたい!大きなことがしたい!社会課題を本気で解決したい!新規事業をゼロから立ち上げたい! そんな熱い想いを持ったあなたのご応募、お待ちしています。
XVOLVE GROUP
インサイトでは新入社員が成長できる仕組みが整っています! フラットな社風でありながらも、成長の後押しはしっかりとさせていただきます。 以下の強みを活かして、永続的に挑戦し続ける会社で初めてのキャリアを積んで行きませんか。 1.確かな実績と経験による広告代理事業の展開 2.年齢や経験に拘らず、新しい取り組みに挑む若手を重用する文化 3.「失敗」を受け入れ、挑戦と改善を奨励する文化 4.フラットな社風で、個性や意見を尊重する環境 〇多角的な事業展開 インサイトは複数の分野に多角的に展開しています。 また、マーケティングサービスの提供においては、他の大手広告代理店との差別化を図っています。異なる業界に投資し、また自社のマーケティングサービス提供においても他社との差別化を図ることで、幅広い分野で成長していきます。 ・オーナー経営のもと事業拡大をしている 魅力ある事業機会に対する意思決定に素早く反応する強みがあります。 若手でも活躍できる機会を、適切に作っていける点も魅力です。3年かかることを1年で、1年で出来ることを半年でやっていけるよう教育の改正化をしています。急成長の過程で成長していける人を育成し、市場の中でも評価される人材を育てていきたいと思っています。 ・プロの経営者が率いる新たなインサイト 大手企業にて副社長を務めていたプロの経営者がインサイトをさらに拡大していきます。 多角的な事業を実際に指揮を取って拡大させた実績もあります。企業の成長において、各事業部署の連携を重視し、小さな段階から連携を構築していきます。 ▮募集要項  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 〇募集職種・・・総合職 〈総合職の主な業務内容〉 ・広告企画提案 ・広告運用 ・プロモーションコンサルティング ・マーケティング ※部署毎の採用は行っておりません。入社後の研修期間にて適正等を見させていただき、配属部署が決定となります。 〇歓迎要項 ・これからのインサイトの成長に携わり、一緒に成長する事ができる方 ・世の中を変えるインサイトのチャレンジを、共に楽しめる方 ・会社のカルチャーにあっている ・今後目指していく方向の中で活躍できる人 ・プロの経営者が会社にいる結果にチャンスを見出して入ってきてくれる方 〇勤務地 東京都恵比寿ガーデンプレイス ▽社風が分かる社員インタビューはこちらから  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・【社員インタビュー】ボクシング一筋だった僕が、インサイトにいる理由 | 株式会社インサイト (wantedly.com) https://www.wantedly.com/companies/insight-co/post_articles/873019 ・【社員インタビュー】意見を出し合える環境で、さらなる高みを目指していく https://www.wantedly.com/companies/insight-co/post_articles/879310 ※少しでも弊社に興味を持った方はぜひ「話を聞きに行きたい」ボタンをお気軽に押してください! ぜひ、お待ちしております!
株式会社インサイト
当社は成熟した業界と言われる「食×メンテナンス」産業で、テクノロジーを活用して変革を起こしております。 今回は、大学1年〜3年生(25〜27卒)で圧倒的に成長をしたい!自分の市場価値を高めたい!と思っている学生さまを募集しています。 成熟産業へのDX(デジタルトランスフォーメーション)だからこそ、皆さんのアイデアと行動次第で飛び抜けて成長するチャンスがあります。 長期インターンとして、新規事業部の飲食店舗向けアプリ「Qナビ事業部」のインサイドセールス担当としてご活躍いただきます。 実務はもちろん、先輩社員と同行をして営業を学んだり、 新規事業の企画や経営ミーティングにもご参加いただくことが可能です。 ▮グローバーで成長できる理由 ・業界特化型SaaSのコンサルタント経験は希少性が高くビジネスキャリアとして箔が付く ・戦略企画〜立案まで幅広くコンサルタントに必要な経験を積める ・若いうちからチャレンジできる環境や、裁量権を持てる ・コンサルタントとしてだけではなくセールスやマーケターとしての知識も身に付く ▮業務内容 課題を抱えた飲食店へのコンサルティング 1. 市場のマーケティング 2. 潜在顧客への営業(テレアポ、フィールドセールス等) 3. 既存顧客へのサービス提供(コンサルティング、メンテナンス等) ▮当社でインターンする魅力 ・役職に応じた成果報酬制度、昇格メンバーには正社員並みの裁量権 ・教育制度の充実 都度社員との面談、業務の改善、成長の改善 ・成果に応じたインセンティブ発生、昇給のチャンスも有り! あなたの挑戦をグローバーではじめませんか。 ※少しでも弊社に興味を持っていただいた方は、ぜひ「話を聞きに行きたい」ボタンをお気軽に押してください。
株式会社グローバー
【具体的な業務内容:WEBページの更新業務】 ・進学業者のメディア更新業務 L当校の最新情報の更新業務、競合校の動向調査、媒体担当との折衝 ・バナーデザイン作成 L当校にて実施しているオープンキャンパスをはじめとしたイベントページのサムネイル画像作成、自社SNSアカウントにて投稿する際のバナー作成、広告にて使用している画像の作成並びにディレクション業務 【今回のインターンで何を得られるか】 ・SEOマーケティングの知見 ・SNS運用の知見 ・企画の経験 ・顧客折衝経験etc.. 【こんな方に来てほしい!】 ・自分の成長に意欲的な方 【歓迎スキル】 ・Adobe Photoshop(画像リサイズ等)のご経験
株式会社代々木アニメーション学院