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10/529件の募集
大手・優良企業各社の大規模ネットワーク運用・保守などITエンジニア業務を担当していただきます。 ◆具体的な仕事内容◆ ITエンジニアはITインフラエンジニアとテストエンジニアの二つに分かれています。 ーーーーーーーーーーーーーーーーー ⚪︎インフラエンジニア まずは、大規模ネットワークの運用・保守などのプロジェクトを中心にお任せしていく予定です。エラー対応や改善資料の作成など、シンプルな実務に触れながらスキルアップを目指すことができます。 キャリアを積んでいくと、システムのメンテナンスを行なう「運用・保守」のみならず、実際にシステムを作っていく「設計・構築」、お客様のニーズをお聞きしてコンサルティングを行なう「要件定義」など、描きたいキャリアパスに応じて様々なプロジェクトに参加することができます。 ⚪︎テストエンジニア 第三者検証サービス(検証・評価・テスト)の担当となります。 たとえばこんな製品のテストに携わります。 ・ゲーム機やタブレット端末の最新商品 ・PS4/PS5などコンシューマ向けゲーム機 ・デジタル教科書の動作検証 ・自動車向けソフトウェア・オーディオの実機テスト など ーーーーーーーーーーーーーーーーー 初めは指示書に基づき行う、簡単な業務を中心にお任せするので、ITの知識やスキルに不安があっても、やる気さえあれば全く問題ありません! 組織も拡大している今、管理職など責任あるポジションにトライすることも可能。あなたがこれからどのような活躍がしたいのか、相談しながら決めていきましょう! ⚪︎とあるプロジェクトに携わる社員の1日 9:00 朝礼&引き継ぎ ▼ 9:30 メールチェック ▼ 10:00 エラー対応 ▼ 12:00 ランチタイム ▼ 13:00 ミーティング ▼ 14:00 エラー対応 ▼ 15:00 バグ解析 ▼ 16:00 ネットワーク機器メーカーとの打ち合わせ ▼ 17:00 翌日の業務に向けた資料作成などの準備 ▼ 18:00 退勤 ◆弊社の魅力◆ ⚪︎未経験歓迎!研修制度が充実しています! 実際、ほとんどの先輩社員が未経験から活躍しています!前職はアパレル、飲食店スタッフ、営業などさまざまな異業界から入社が大半を占めています。 だからこそ、レベルに合わせた最大6カ月間の研修をご用意しています!ビジネスマナーや、Word・Excelの基本操作も含めて学習していきますので、安心してください。 ◆必須要件◆ ⚪︎18〜28歳の方 ※例外事由3号イ 長期勤続によるキャリア形成を図るため ※中卒の方でも高卒認定の資格があれば選考可能です ⚪︎ご自身のPCをお持ちの方 ※PCがないと最初の研修に参加できません ◆歓迎要件◆ ⚪︎コミュニケーション能力が高い方 ※人との会話に慣れているとキャリアを形成しやすくなります ⚪︎「IT業界」「ITエンジニア」に興味・関心をお持ちの方 ⚪︎コミュニケーション能力に自信のある方 ⚪︎夜勤に耐性のある方 ⚪︎営業や販売など人と接する仕事をされていた方 ⚪︎ホテルの受付やCAなどお客様のニーズを汲み取ったサービス業の経験がある方 ⚪︎時代に左右されないスキルを身につけたい方 ⚪︎英語スキルなど語学力を活かして働きたい方 今は経験・知識・スキルがゼロでも、将来「ITエンジニア」になれるよう成長を後押ししていきますので、まずはご応募いただければ幸いです。 皆さんのご応募をお待ちしています!
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株式会社スリーイー
それぞれメンバーの個性を原動力に、事業活動を通じて社会に働きがい、生きがい、自分が納得する未来の働き方を実現 例えばシャイな性格の人でも、情熱を持って仕事に取り組む姿勢があれば、個性としてお客様や仲間の役に立てると考えております。 ITツールを駆使し、プロセスの改善や効率化に取り組み今後は、多様性あるエンジニア人財の採用で仲間を増やし、個人の支援から社会全般の生活に役立つシステムとサービスの開発を推進していきます。 ●募集職種 ┗エンジニア、プログラマ見習い及び幹部候補生 未経験の方もOKです。少しでも興味をもっていただいたのであれば、是非一度お話ししましょう! ●業務内容 ┗情報サービス産業にかかる業務全般 システムの設計及びプログラミング開発、テスト運用等 <事例> ・制御系 携帯電話の機能(NFC.UIM)の評価業務、音声認識エンジン開発、保守 測量系のWebアプリの開発とテスト業務 など ・業務系 商品受発注システム 商品情報管理システムのクラウド移行作業 某官公庁向け業務管理ツール開発 メディアデータ解析ライブラリ作成/高速化 など ・組込系 モバイル端末の機能検証、仕様検討サポート業務 など ・サーバー/インフラ系 サーバー運用保守、開発支援、DBA業務 オンプレ、仮想環境、クラウド環境のサーバー管理、開発支援業務 など ●勤務地 ┗東京、神奈川、千葉のお客様先 ●入社1~2ヶ月間の仕事 ┗入社3カ月間はJavaプログラミングを学んでいただきます。またヒューマンスキルやビジネススキルも一緒に学んでいただきます。 ●1年後~3年後のイメージ まずは担当のプロジェクトに参画し、先輩やお客様のサポート業務を行います。プログラミングやシステム開発をタスクで経験していくことによって、スキルを磨きながら成長していただきます。 ソフトウェア開発においての基本的なプログラミング言語(Java等)の習熟と、お客様の要件に基づいてシステム開発をしますので、要件の分析・設計・開発・テスト・運用・改修など、実践で経験を積むのですが、本人の技術力の伸び次第でスキルを身につけることが出来ます。 ・自由な発想力がある方 ・ビジネスマインドやリーダーシップにも取り組んでくれる方 ・向上心のある方 ・ポジティブな意思疎通を取り、良い未来の完成図を想像できる方 ・コミュニケーションをとるのが好きな方 そんな貴方とお会いできることを楽しみにしています! これからどんなことをしてみたいか、まずはお話してみませんか?
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株式会社ドライビングフォース
本募集では『営業』『ライティング』に興味があるという「学生インターン」を募集中! 大幅な事業拡大に向けて、中長期的にご活躍頂ける方は大歓迎です🌸 ■ そもそも何をしている会社なの?🌟 ━━━━━━━━━━━━━ 当社では、企業と企業をつなぐ新ビジネスマッチングサービス《Ready Crew レディクル》 を運営しています。 レディクルを一言でまとめると『課題を持つ会社』と 『課題を解決する会社』をマッチングするサービスです!具体的には「自社システムの構築をどこに依頼したら良いかわからない」や「実績のある会社にサイト制作を依頼したいけど見つからない」等のお困りの会社に、すぐに要件とマッチするパートナー企業様を見つけて発注企業様にお繋ぎするサービスとなっています。 詳しくはこちらをご覧ください! https://readycrew.jp/ ■ 応募条件 🚩 ━━━━━━━━━━━━━ ・平日働ける方 ・1日3時間以上働ける方 ・最低3ヶ月以上働ける方 ■ お願いしたい業務内容 📕 ━━━━━━━━━━━━━ 営業アシスタントとして、簡単なメール送付やリスト作成などを行っていただきます! <具体的な業務内容> ・メール送付 文章のテンプレートは既にあるため、業界に合わせた事例を追加して送るという簡単な作業です! 送付結果として、開封率や返答率などの実際の数値が見れるので、楽しいですよ! また数値が悪い場合は、テンプレートの改善のための修正案出しなでも携われるので非常にやりがいのある業務です。 ・リスト作成・整理 ∟新規リストの追加 ∟重複しているリストの削除 ∟企業情報の精査、入力 ※意欲次第で、「営業スキルを身に付けたい!経験をしてみたい」ことであれば営業社員の指導のもと、テレアポ営業をすることも可能です。 また、「人事業務に携わりたい」であれば人事部で採用分析や事務作業なども経験できます! ■ 当ポジションで働く魅力 🌈 ━━━━━━━━━━━━━ ☆ イベント企画や業務改善などにも挑戦可能!スキルアップ間違いなし! ☆ 先輩社員と共に業務に取り組むから、成長スピードが早い! ☆ 希望があれば、正社員への特別選考へのご案内! ▼身につくスキル ・論理的思考力 ・コミュニケーション能力 ・ライティングスキル ・企画力・調整力 など 社会人としての基礎的なスキルはもちろん、思考法や仕事術まで身につきます!! 学生のうちから営業経験をすることは、個人の成長とキャリアの発展において重要な資産になること間違いないです! ■ こんな方は大歓迎! 💡 ━━━━━━━━━━━━━ ◎ スピード感を持ち、自ら率先して動ける方 ◎ 人材業界/コンサルティング業界/人事職/マーケティング職/広報職等に興味がある方 ◎ 前向きで、かつプロフェッショナルな姿勢で仕事ができる方 ◎ 社会人顔負けのビジネススキルを身につけたい成長意欲のある方 ◎ 就職活動中、就職活動を既に経験している方 ■ オフィス環境 & 勤務地の魅力 🏢 ━━━━━━━━━━━━━ JR 恵比寿駅から徒歩9分!通勤や外出が非常に便利な立地です! オフィスはなんと、ドラマのロケ地やイルミネーションのスポットとしても有名な恵比寿ガーデンプレイス! オフィス内は、自然光の差し込む開放的なオフィスで、快適なフリースペースやカフェスペースも完備☕️ また周辺にはオシャレな飲食店や公園も多く、ランチタイムの散歩や仕事後のリラックスタイムに最適でバランスの取れたワークライフを実現できます! * * * * * * * * * 最後までご覧いただき、ありがとうございます🙇♀️ 応募後は、面接のような固い質疑応答ではなく、お任せする業務や働き方などの詳細をお話させていただきます! どういったところに興味を持ったのかなど、お互いを知る場としてお話できれば嬉しいです💃 少しでも挑戦してみたいな!と思いましたら、お気軽にご応募ください! 下記の「話を聞きにいきたい」ボタンよりエントリーお待ちしております('ω')/
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フロンティア株式会社
本募集では、『Webデザイン』『ディレクション』に興味があるという新卒メンバーを募集中です🎨! ▍仕事内容 💻 ALL Adsのデザイナー職では、デザイン業務だけでなく、ディレクション業務にも携わります。 ただ制作するだけではなく、コンサルタントと協力して「プロジェクトや業界の深い理解」から「全体戦略の策定」に至るまで幅広く関わっていただきます。 入社2~3年目まではジュニアとミドルで総合的な実務経験を積み、 個々の特性と成果を踏まえて、デザイナーかディレクターのどちらかの領域に特化するキャリアパスを選択することができます。 【デザイナーのメイン業務】 制作:静止画、動画、ランディングページのデザイン ユーザー調査:ターゲットユーザーのニーズや動向の分析 媒体理解:各広告媒体の特性を理解し、最適なデザイン戦略を立案 AI:AIツールを活用したデザインプロセスの最適化 イラスト:オリジナルイラストの制作 【ディレクターのメイン業務】 案件ディレクション:プロジェクト全体の指揮と管理 チームディレクション:デザインチームのリードとコーディネーション アートディレクション:ビジュアル戦略の策定と実施 採用:デザインチームの人材採用と育成 ブランディング:企業や商品のブランドイメージ構築 ■ 待遇/福利厚生 🎉 ━━━━━━━━━━━━━ 自己成長のスキルアップのため、ユニークな制度もたくさんご用意しています! <ライフイベント> ◆ 恋活休暇/結婚記念日休暇 ◆ 誕生日休暇 ◆ 慶弔休暇 <ライフサポート> ◆ 産休・育児休業 ◆ 認可外保育園補助 ◆ 子供手当 ◆ 住宅手当 ◆ 帰省手当 <ヘルスケア> マッサージルーム:有国家資格者のマッサージが無料! トレーニングルーム:運動不足解消・健康促進のため社内に本格的な機材を完備! インフルエンザ予防接種:毎年秋に社内に医師を招いて、インフルエンザの予防接種を希望者全員に実施! その他にも多数手当や制度をご用意しています💡! ▍選考フロー 🔍 書類(Wantedlyプロフィール)選考後、2.3回のオンライン面接を実施 選考基準や志望動機は「どうなりたいか。」 社会人のファーストキャリア、業務内容や雰囲気だけではなく、自分のなりたい姿を実現できる会社を選んでほしいと考えています。 東証一部上場から3年目、第二創業期を迎えたAll Adsには、ありとあらゆるチャンスが散らばっています。このチャンスをその手で掴み取り、圧倒的なスピードで成長して、なりたい姿を実現したい方はぜひご応募ください🌸! * * * * * * * * * 最後までご覧いただき、ありがとうございます🙇♀️ 応募後は、面接のような固い質疑応答ではなく、お任せする業務や働き方などの詳細をお話させていただきます! どういったところに興味を持ったのかなど、お互いを知る場としてお話できれば嬉しいです🎵 少しでも挑戦してみたいな!と思いましたら、お気軽にご応募ください! 下記の「話を聞きにいきたい」ボタンよりエントリーお待ちしております('ω')/
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株式会社All Ads
若手から大型プロジェクトの受注に携わることができ、 自分自身が営業としてプロジェクトの起点になることができます! 人々の記憶に残る人気施設をはじめ、日本一の高さを誇る超高層ビルや、歴史的建造物のリニューアルなど、数多くのプロジェクトを自分の力で受注し、人々の役に立つというやりがいを是非感じて下さい。 💡営業として大活躍中の先輩のインタビュー記事はこちら💡 https://www.wantedly.com/companies/company_3298570/post_articles/533793
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藤井電機株式会社
<営業職> 定期訪問・お客様フォロー、ヒアリング、提案 【受注まで】 担当エリア内の消防本部や代理店を訪問し、今後の購入予定案件についての情報収集や、課題に対しての解決策のご提案、カタログやデモ機材を用いた商品のPRを行います。 【受注後】 まずはお客様と製品の納品に向けて打合せを行い、仕入先に対して発注手配を行います。消防服の場合、詳細な仕様の決定のほか、消防隊員の方の採寸等も行います。命を救う現場で働く消防隊員にとって最適な製品とするためにも、納品後にも使ってみての感想や改善要望などをヒアリングします。 【魅力Point】 提案から納品まで1年以上かかることも多く、工程管理も自身で行わねばならないので、やり遂げた際の達成感が大きく、責任感も養われます。また、案件の度に消防・防災についての幅広い知識を身に付けることができます。自らが携わった製品が、災害の防止や災害現場での人命救助に役立っていると実感できることが、赤尾ならではの働く醍醐味です! ■車両営業 (東京のみ) 全国の消防/医療機関に対し、救助工作車、救急車、ECMOカーなど制作販売 【受注まで】 お客様の希望や相談を聴きながら、車両の全体像を構築していきます。消防機材、医療機器などの知識を駆使して提案や各種メーカーとの協議を行いながら最適な一台を設計する、車両コーディネーターと言えます。完成までには数カ月~1年近く要します。車両構造だけでなく、外観のデザインまで作成して提案することもあります。 【受注後】 お客様と打ち合わせした内容を、製作工場と打ち合わせを行います。仕様が複雑な場合は、工場や機材メーカー担当とお客様先にご訪問し、更に細かい打ち合わせを行います。人命に携わる隊員の命に関わることなので、使用感・安全度・利便性を追求します。 【魅力Point】 一台の車を完成させるために色々な人が協力し、築き上げますので、一台一台に異なるドラマが生まれ、既製品を販売する仕事では味わえない感慨深いものがあります。そうして思い通りの車が完成するのは満足度が高いですが、納車され、お客様の喜ぶ顔を見るのが一番嬉しい瞬間です。それまでの苦労も吹き飛びます!また、災害などの報道で実際にその車が役に立つ姿を見ると、自分自身が間接的に社会貢献出来たことを誇りに思える仕事ではないでしょうか。
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株式会社 赤尾
▼募集背景 コネヒトのメインプロダクトであるママリはコミュニティアプリやwebメディアを通じて、ママの3人に1人※という多くのユーザーに利用いただくまで成長をしてきました。おかげさまでママリサービスは10周年を迎えました。 社会的に少子化が加速していく中で、コネヒトはママだけに向き合うのではなく、こどもを望む家族がより自分たちの家族像を実現できる社会をつくるために、家族の周辺者である国・自治体にママリで集まる声を届けていく事が社会的使命を果たし、コネヒトを非連続な成長に繋げていく道だと確信しています。 そこで2023年4月より、よりよい政策決定に寄与できる社会的なつながり(ソーシャルコネクト)を醸成したく、新規事業開発をになうソーシャルコネクト部を立ち上げました。 今回のポジションでは、コネヒトの柱であるママリをコアアセットとしながら、「日本一家族像の実現に向き合う」事業者の地位確立をめざした新規事業開発の企画・推進とグロースをお任せします。 ※「ママリ」で2021年内に出産予定と設定したユーザー数と、厚生労働省発表「人口動態統計」の出生数から算出 ▼どんな経験が積めるのか? ・地域の「家族」「子育て」をテーマとした社会課題解決を目的とした企画提案ができます ・人生のターニングポイントとなる妊娠・出産を迎える人が、自分の「家族像」を肯定される環境作りに貢献できます ・新規事業における計画立案、営業、デリバリまで一気通貫で経験できる為、幅広いビジネススキルを身に着けることができます。 ・新規事業立ち上げメンバーとして、会社の次の柱を作るための事業グロースを経験できます。 ▼仕事内容 ・都道府県や地方自治体との関係値を構築し、深層にあるニーズをもとにソリューション企画設計~提案まで行います。 ・ママリを活用した新規事業となるので、PDCAサイクルをスピーディに回し能動的な業務推進を行っていただきます。 ・クライアントは都道府県庁・基礎自治体になりますが、自治体メリットだけでなくエンドユーザーにいる各地域の家族のメリットとの両方に寄与できる事業構築を行います。 ▼具体的な業務内容 ・都道府県や地方自治体の職員向けに、自治体のニーズに合った企画立案 ・メールでの連絡、資料作成、見積作成など ・主にZoomにて、クライアントへの企画提案商談 (最初は社員の商談は同席し、慣れてきたら一人で担当いただくことを想定) ・新規事業戦略に基づき、業務改善推進 ・社内定例MTGや、社員と企画内容ブラッシュアップのMTGなどに参加 ▼必須条件 ・週4以上、6時間稼働可能な方 ・基本PC操作が可能な方 ・「あなたの家族像が実現できる社会をつくる」というコネヒトVisionへの共感 ・成果を達成することに強い執着を持ち、粘り強く事業推進に立ち向かうことのできる方 ・社員、チームメンバーとのコミュニケーションを適切に行い、チームワークを大切にできる方 ▼歓迎条件 ・ゼミや学生団体などで、企画資料作成や施策運営を行ったことがある方 ・アルバイトやインターンシップなどで法人向けの営業業務を行ったことがある方 ・slackやmessengerなどを活用したコミュニケーションに慣れている方 ・1日8時間以上のフルタイムコミットができる方 ▼こんな方におすすめしたい ・地域×社会課題にコミットし、社会を変えたいと思っている方 ・「家族」「こども」「地域」に向き合う事業に興味がある方 ・難易度の高い新規事業のメンバーの一員となり、目標達成までの道のりを経験として積みたい方 ・「仮説立案力」「提案力」を身につけたい方 ▼選考回数 面接1回を予定(オンライン) --- 詳しい詳細は面接でお話しできればと思いますが、 気になった方はまず「話を聞いてみたい」を押してくださると嬉しいです!🙌 ---
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コネヒト株式会社
▍具体的な業務内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ キャリアのスタートは基本的なのこぎりの使い方や道具の説明から。 現場での作業を通して細かな仕事を覚えていって下さい。 短い期間で無理に仕事を覚えるのでなく、確実な技術を身に付けながら成長していって欲しいです。成長につれ自分の得意な分野や技術が出てくると思います。 あなたの得意や『自分らしさ』に気付き、伸ばすキャリアパスを一緒に考えていきましょう。 神馬建設では、3つの職種x3つの働き方(合わせて9通り)の成長の道筋を提供しています。 ■大工職 1.スペシャリスト大工 スペシャリスト大工とは、神馬建設の大工部分に関しての権限・責務を持つ人材です。大工部分の全てに関わる親方を最終的には目指していきます。 2.工務大工 工務大工とは、現場に関わる管理、利益の管理、お客さんとの折衝を行なう人材です。各々が自分の仕事に打ち込めるように、サポートをしていきます。最終的には全体の現場を管理して執行権限を持つことを目指していきます。 3.多能工大工 大工を含めて専門部分に携わる人材です。最終的には自らが資格を取り、神馬建設だけでなく地域社会にも技術を伝承していくことを目指していきます。 ■施工管理職 1.設計監理 お客さんの要望を聞き0から形を作る仕事です。プランニングから法規・設計通りに現場が施工されているかを監理します。 2.現場工務 所謂現場監督。現場が滞りなく進むように大工を始めとする職人達と設計監理が意図することを形にしていく仕事です。 3.設計工務 プランから見積りやCGパースを作成したり、構造計算や日当たりなどのシミュレーションをおこなう設計監理と現場工務をよりスムーズにつなぐ仕事です。 ■働き方 1.もっともっと成長コース 仕事を通して自らの成長を最優先に考えたい人を対象にしています。仕事における目標設定のウエイトを少し高くしています。 2.着実コース 仕事を着実にこなしながらも、プライベートも充実させたいと考える方を対象にしています。ワークライフバランスのとれた生活スタイルを望む方にふさわしいコースです。 3.ゆっくりコース 自らの人生を豊かにするために、仕事に必要な能力を着実に高め、他者や会社の役に立ちたいと望む方に最適なコースです。 私たちは『自分らしく』を大切にしたいと考えています。 あなたはどんな働き方やライフスタイルが理想ですか? ▍求める人物像  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【コア・バリュー】 私達が大切にしている7つの価値観に「あたりまえだよね」と共感いただける方大歓迎です!! ①仲間を大切にする ②高い成長意欲、変化を大事にする ③何事にも誠実に向き合い、妥協しないプロ意識をもつ ④モノや道具を大切に扱う ⑤思いやりを大切にする ⑥謙虚さと素直さを忘れない ⑦まずは自分から ▍応募条件  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ▶︎必要スキル ・地域の『イエに関する困りごと解決』に興味がある方 ▶︎歓迎するスキル・経験 ・ものづくりが好きな方 ・建築愛のある方 ・イエづくり、まちづくりに興味がある方 ・一人でやるより、誰かと協力して達成する事に感動を覚える方 皆様からのご応募、お待ちしております! >>神馬建設のwantedly(ウォンテッドリー)アカウントで会社情報をチェック! (→https://www.wantedly.com/companies/company_8368641) >>神馬建設のストーリー記事をチェックする! (→https://www.wantedly.com/companies/company_8368641/stories)
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有限会社神馬建設
未経験OK「快適以上をつくれ。」というミッションを掲げ地域のライフラインを支える事業を行なっています。募集ポジションは「総合職」様々なフォールドの事業を展開しているので、多岐にわたる職種に挑戦できたり専門的な分野を学ぶことで、自分の適性が分かり個性を活かした環境で成長することができます。 ■こんな方に向いています ・常に「どうしたらもっと良くなるか」を追求できる人 ・若手から自由な成長環境でチャレンジしたい人 ・地域や社会に貢献したい人 ・次世代のリーダーを目指したい人 ・新しいことに挑戦したい人 ■キャリアアップ どの事業も完全未経験から携わることができ、1年目などの早い段階からマネジメントする立場になるケースもあります。様々な事業の現場を経験した上でキャリアを積んでいく環境だからこそ、包括的な視点を持って成長できます。 私たちと一緒に、日々の暮らし・ライフラインを支え、環境や社会を守るリーディングカンパニーとして、地域に貢献しませんか?少しでも興味を持たれた方は、ぜひご応募ください! これからどんなことをしてみたいか、まずはお話してみませんか? 是非お気軽に「話を聞きにいきたい」ボタンよりエントリーしてください!
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ホーメックス株式会社
私たちvivitは、日本にこれまで存在しなかった「アウトドアのプラットフォーム」を開発・運営しています。「知る」ことからはじまり、「探す」「買う」「借りる」など、その内容は様々。これらを少数精鋭のチームで企画・展開しているため、どの職種でも、何歳でも、経営目線での判断や課題解決が求められるのがvivitの特徴です。 新卒採用においては、皆さんの「好き」や「やりたい」を大切にしたいという思いから、エントリー時の職種を定めていません。最終的に決定したのがどの職種であれ、サービスを0から立ち上げたその道の「プロ」たちに囲まれながら、ビジネスパーソンとして誰よりも早く成長していくことが可能です。 === 【職種・業務例】 ・企画営業 ・「hinata」記事の編集・ディレクション ・新規事業の企画・運営 ・サービスを横断したマーケティング施策の立案・実施(SNS、SEOなど) 入社1年目で事業責任者に抜擢された先輩も! 【得られるスキル】 ・課題解決力 ・数値分析力 ・営業力 ・企画提案力 幅広い業務を担っていただくため、総合的なビジネススキルが身につきます。 === まずは皆さんの「好きなこと」「やりたいこと」をカジュアル面談にて聞かせてください。 お会いできることを楽しみにしています!
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vivit株式会社
大手・優良企業各社の大規模ネットワーク運用・保守などITエンジニア業務を担当していただきます。 ◆具体的な仕事内容◆ ITエンジニアはITインフラエンジニアとテストエンジニアの二つに分かれています。 ーーーーーーーーーーーーーーーーー ⚪︎インフラエンジニア まずは、大規模ネットワークの運用・保守などのプロジェクトを中心にお任せしていく予定です。エラー対応や改善資料の作成など、シンプルな実務に触れながらスキルアップを目指すことができます。 キャリアを積んでいくと、システムのメンテナンスを行なう「運用・保守」のみならず、実際にシステムを作っていく「設計・構築」、お客様のニーズをお聞きしてコンサルティングを行なう「要件定義」など、描きたいキャリアパスに応じて様々なプロジェクトに参加することができます。 ⚪︎テストエンジニア 第三者検証サービス(検証・評価・テスト)の担当となります。 たとえばこんな製品のテストに携わります。 ・ゲーム機やタブレット端末の最新商品 ・PS4/PS5などコンシューマ向けゲーム機 ・デジタル教科書の動作検証 ・自動車向けソフトウェア・オーディオの実機テスト など ーーーーーーーーーーーーーーーーー 初めは指示書に基づき行う、簡単な業務を中心にお任せするので、ITの知識やスキルに不安があっても、やる気さえあれば全く問題ありません! 組織も拡大している今、管理職など責任あるポジションにトライすることも可能。あなたがこれからどのような活躍がしたいのか、相談しながら決めていきましょう! ⚪︎とあるプロジェクトに携わる社員の1日 9:00 朝礼&引き継ぎ ▼ 9:30 メールチェック ▼ 10:00 エラー対応 ▼ 12:00 ランチタイム ▼ 13:00 ミーティング ▼ 14:00 エラー対応 ▼ 15:00 バグ解析 ▼ 16:00 ネットワーク機器メーカーとの打ち合わせ ▼ 17:00 翌日の業務に向けた資料作成などの準備 ▼ 18:00 退勤 ◆弊社の魅力◆ ⚪︎未経験歓迎!研修制度が充実しています! 実際、ほとんどの先輩社員が未経験から活躍しています!前職はアパレル、飲食店スタッフ、営業などさまざまな異業界から入社が大半を占めています。 だからこそ、レベルに合わせた最大6カ月間の研修をご用意しています!ビジネスマナーや、Word・Excelの基本操作も含めて学習していきますので、安心してください。 ◆必須要件◆ ⚪︎18〜28歳の方 ※例外事由3号イ 長期勤続によるキャリア形成を図るため ※中卒の方でも高卒認定の資格があれば選考可能です ⚪︎ご自身のPCをお持ちの方 ※PCがないと最初の研修に参加できません ◆歓迎要件◆ ⚪︎コミュニケーション能力が高い方 ※人との会話に慣れているとキャリアを形成しやすくなります ⚪︎「IT業界」「ITエンジニア」に興味・関心をお持ちの方 ⚪︎コミュニケーション能力に自信のある方 ⚪︎夜勤に耐性のある方 ⚪︎営業や販売など人と接する仕事をされていた方 ⚪︎ホテルの受付やCAなどお客様のニーズを汲み取ったサービス業の経験がある方 ⚪︎時代に左右されないスキルを身につけたい方 ⚪︎英語スキルなど語学力を活かして働きたい方 今は経験・知識・スキルがゼロでも、将来「ITエンジニア」になれるよう成長を後押ししていきますので、まずはご応募いただければ幸いです。 皆さんのご応募をお待ちしています!
株式会社スリーイー
それぞれメンバーの個性を原動力に、事業活動を通じて社会に働きがい、生きがい、自分が納得する未来の働き方を実現 例えばシャイな性格の人でも、情熱を持って仕事に取り組む姿勢があれば、個性としてお客様や仲間の役に立てると考えております。 ITツールを駆使し、プロセスの改善や効率化に取り組み今後は、多様性あるエンジニア人財の採用で仲間を増やし、個人の支援から社会全般の生活に役立つシステムとサービスの開発を推進していきます。 ●募集職種 ┗エンジニア、プログラマ見習い及び幹部候補生 未経験の方もOKです。少しでも興味をもっていただいたのであれば、是非一度お話ししましょう! ●業務内容 ┗情報サービス産業にかかる業務全般 システムの設計及びプログラミング開発、テスト運用等 <事例> ・制御系 携帯電話の機能(NFC.UIM)の評価業務、音声認識エンジン開発、保守 測量系のWebアプリの開発とテスト業務 など ・業務系 商品受発注システム 商品情報管理システムのクラウド移行作業 某官公庁向け業務管理ツール開発 メディアデータ解析ライブラリ作成/高速化 など ・組込系 モバイル端末の機能検証、仕様検討サポート業務 など ・サーバー/インフラ系 サーバー運用保守、開発支援、DBA業務 オンプレ、仮想環境、クラウド環境のサーバー管理、開発支援業務 など ●勤務地 ┗東京、神奈川、千葉のお客様先 ●入社1~2ヶ月間の仕事 ┗入社3カ月間はJavaプログラミングを学んでいただきます。またヒューマンスキルやビジネススキルも一緒に学んでいただきます。 ●1年後~3年後のイメージ まずは担当のプロジェクトに参画し、先輩やお客様のサポート業務を行います。プログラミングやシステム開発をタスクで経験していくことによって、スキルを磨きながら成長していただきます。 ソフトウェア開発においての基本的なプログラミング言語(Java等)の習熟と、お客様の要件に基づいてシステム開発をしますので、要件の分析・設計・開発・テスト・運用・改修など、実践で経験を積むのですが、本人の技術力の伸び次第でスキルを身につけることが出来ます。 ・自由な発想力がある方 ・ビジネスマインドやリーダーシップにも取り組んでくれる方 ・向上心のある方 ・ポジティブな意思疎通を取り、良い未来の完成図を想像できる方 ・コミュニケーションをとるのが好きな方 そんな貴方とお会いできることを楽しみにしています! これからどんなことをしてみたいか、まずはお話してみませんか?
株式会社ドライビングフォース
本募集では『営業』『ライティング』に興味があるという「学生インターン」を募集中! 大幅な事業拡大に向けて、中長期的にご活躍頂ける方は大歓迎です🌸 ■ そもそも何をしている会社なの?🌟 ━━━━━━━━━━━━━ 当社では、企業と企業をつなぐ新ビジネスマッチングサービス《Ready Crew レディクル》 を運営しています。 レディクルを一言でまとめると『課題を持つ会社』と 『課題を解決する会社』をマッチングするサービスです!具体的には「自社システムの構築をどこに依頼したら良いかわからない」や「実績のある会社にサイト制作を依頼したいけど見つからない」等のお困りの会社に、すぐに要件とマッチするパートナー企業様を見つけて発注企業様にお繋ぎするサービスとなっています。 詳しくはこちらをご覧ください! https://readycrew.jp/ ■ 応募条件 🚩 ━━━━━━━━━━━━━ ・平日働ける方 ・1日3時間以上働ける方 ・最低3ヶ月以上働ける方 ■ お願いしたい業務内容 📕 ━━━━━━━━━━━━━ 営業アシスタントとして、簡単なメール送付やリスト作成などを行っていただきます! <具体的な業務内容> ・メール送付 文章のテンプレートは既にあるため、業界に合わせた事例を追加して送るという簡単な作業です! 送付結果として、開封率や返答率などの実際の数値が見れるので、楽しいですよ! また数値が悪い場合は、テンプレートの改善のための修正案出しなでも携われるので非常にやりがいのある業務です。 ・リスト作成・整理 ∟新規リストの追加 ∟重複しているリストの削除 ∟企業情報の精査、入力 ※意欲次第で、「営業スキルを身に付けたい!経験をしてみたい」ことであれば営業社員の指導のもと、テレアポ営業をすることも可能です。 また、「人事業務に携わりたい」であれば人事部で採用分析や事務作業なども経験できます! ■ 当ポジションで働く魅力 🌈 ━━━━━━━━━━━━━ ☆ イベント企画や業務改善などにも挑戦可能!スキルアップ間違いなし! ☆ 先輩社員と共に業務に取り組むから、成長スピードが早い! ☆ 希望があれば、正社員への特別選考へのご案内! ▼身につくスキル ・論理的思考力 ・コミュニケーション能力 ・ライティングスキル ・企画力・調整力 など 社会人としての基礎的なスキルはもちろん、思考法や仕事術まで身につきます!! 学生のうちから営業経験をすることは、個人の成長とキャリアの発展において重要な資産になること間違いないです! ■ こんな方は大歓迎! 💡 ━━━━━━━━━━━━━ ◎ スピード感を持ち、自ら率先して動ける方 ◎ 人材業界/コンサルティング業界/人事職/マーケティング職/広報職等に興味がある方 ◎ 前向きで、かつプロフェッショナルな姿勢で仕事ができる方 ◎ 社会人顔負けのビジネススキルを身につけたい成長意欲のある方 ◎ 就職活動中、就職活動を既に経験している方 ■ オフィス環境 & 勤務地の魅力 🏢 ━━━━━━━━━━━━━ JR 恵比寿駅から徒歩9分!通勤や外出が非常に便利な立地です! オフィスはなんと、ドラマのロケ地やイルミネーションのスポットとしても有名な恵比寿ガーデンプレイス! オフィス内は、自然光の差し込む開放的なオフィスで、快適なフリースペースやカフェスペースも完備☕️ また周辺にはオシャレな飲食店や公園も多く、ランチタイムの散歩や仕事後のリラックスタイムに最適でバランスの取れたワークライフを実現できます! * * * * * * * * * 最後までご覧いただき、ありがとうございます🙇♀️ 応募後は、面接のような固い質疑応答ではなく、お任せする業務や働き方などの詳細をお話させていただきます! どういったところに興味を持ったのかなど、お互いを知る場としてお話できれば嬉しいです💃 少しでも挑戦してみたいな!と思いましたら、お気軽にご応募ください! 下記の「話を聞きにいきたい」ボタンよりエントリーお待ちしております('ω')/
フロンティア株式会社
本募集では、『Webデザイン』『ディレクション』に興味があるという新卒メンバーを募集中です🎨! ▍仕事内容 💻 ALL Adsのデザイナー職では、デザイン業務だけでなく、ディレクション業務にも携わります。 ただ制作するだけではなく、コンサルタントと協力して「プロジェクトや業界の深い理解」から「全体戦略の策定」に至るまで幅広く関わっていただきます。 入社2~3年目まではジュニアとミドルで総合的な実務経験を積み、 個々の特性と成果を踏まえて、デザイナーかディレクターのどちらかの領域に特化するキャリアパスを選択することができます。 【デザイナーのメイン業務】 制作:静止画、動画、ランディングページのデザイン ユーザー調査:ターゲットユーザーのニーズや動向の分析 媒体理解:各広告媒体の特性を理解し、最適なデザイン戦略を立案 AI:AIツールを活用したデザインプロセスの最適化 イラスト:オリジナルイラストの制作 【ディレクターのメイン業務】 案件ディレクション:プロジェクト全体の指揮と管理 チームディレクション:デザインチームのリードとコーディネーション アートディレクション:ビジュアル戦略の策定と実施 採用:デザインチームの人材採用と育成 ブランディング:企業や商品のブランドイメージ構築 ■ 待遇/福利厚生 🎉 ━━━━━━━━━━━━━ 自己成長のスキルアップのため、ユニークな制度もたくさんご用意しています! <ライフイベント> ◆ 恋活休暇/結婚記念日休暇 ◆ 誕生日休暇 ◆ 慶弔休暇 <ライフサポート> ◆ 産休・育児休業 ◆ 認可外保育園補助 ◆ 子供手当 ◆ 住宅手当 ◆ 帰省手当 <ヘルスケア> マッサージルーム:有国家資格者のマッサージが無料! トレーニングルーム:運動不足解消・健康促進のため社内に本格的な機材を完備! インフルエンザ予防接種:毎年秋に社内に医師を招いて、インフルエンザの予防接種を希望者全員に実施! その他にも多数手当や制度をご用意しています💡! ▍選考フロー 🔍 書類(Wantedlyプロフィール)選考後、2.3回のオンライン面接を実施 選考基準や志望動機は「どうなりたいか。」 社会人のファーストキャリア、業務内容や雰囲気だけではなく、自分のなりたい姿を実現できる会社を選んでほしいと考えています。 東証一部上場から3年目、第二創業期を迎えたAll Adsには、ありとあらゆるチャンスが散らばっています。このチャンスをその手で掴み取り、圧倒的なスピードで成長して、なりたい姿を実現したい方はぜひご応募ください🌸! * * * * * * * * * 最後までご覧いただき、ありがとうございます🙇♀️ 応募後は、面接のような固い質疑応答ではなく、お任せする業務や働き方などの詳細をお話させていただきます! どういったところに興味を持ったのかなど、お互いを知る場としてお話できれば嬉しいです🎵 少しでも挑戦してみたいな!と思いましたら、お気軽にご応募ください! 下記の「話を聞きにいきたい」ボタンよりエントリーお待ちしております('ω')/
株式会社All Ads
若手から大型プロジェクトの受注に携わることができ、 自分自身が営業としてプロジェクトの起点になることができます! 人々の記憶に残る人気施設をはじめ、日本一の高さを誇る超高層ビルや、歴史的建造物のリニューアルなど、数多くのプロジェクトを自分の力で受注し、人々の役に立つというやりがいを是非感じて下さい。 💡営業として大活躍中の先輩のインタビュー記事はこちら💡 https://www.wantedly.com/companies/company_3298570/post_articles/533793
藤井電機株式会社
<営業職> 定期訪問・お客様フォロー、ヒアリング、提案 【受注まで】 担当エリア内の消防本部や代理店を訪問し、今後の購入予定案件についての情報収集や、課題に対しての解決策のご提案、カタログやデモ機材を用いた商品のPRを行います。 【受注後】 まずはお客様と製品の納品に向けて打合せを行い、仕入先に対して発注手配を行います。消防服の場合、詳細な仕様の決定のほか、消防隊員の方の採寸等も行います。命を救う現場で働く消防隊員にとって最適な製品とするためにも、納品後にも使ってみての感想や改善要望などをヒアリングします。 【魅力Point】 提案から納品まで1年以上かかることも多く、工程管理も自身で行わねばならないので、やり遂げた際の達成感が大きく、責任感も養われます。また、案件の度に消防・防災についての幅広い知識を身に付けることができます。自らが携わった製品が、災害の防止や災害現場での人命救助に役立っていると実感できることが、赤尾ならではの働く醍醐味です! ■車両営業 (東京のみ) 全国の消防/医療機関に対し、救助工作車、救急車、ECMOカーなど制作販売 【受注まで】 お客様の希望や相談を聴きながら、車両の全体像を構築していきます。消防機材、医療機器などの知識を駆使して提案や各種メーカーとの協議を行いながら最適な一台を設計する、車両コーディネーターと言えます。完成までには数カ月~1年近く要します。車両構造だけでなく、外観のデザインまで作成して提案することもあります。 【受注後】 お客様と打ち合わせした内容を、製作工場と打ち合わせを行います。仕様が複雑な場合は、工場や機材メーカー担当とお客様先にご訪問し、更に細かい打ち合わせを行います。人命に携わる隊員の命に関わることなので、使用感・安全度・利便性を追求します。 【魅力Point】 一台の車を完成させるために色々な人が協力し、築き上げますので、一台一台に異なるドラマが生まれ、既製品を販売する仕事では味わえない感慨深いものがあります。そうして思い通りの車が完成するのは満足度が高いですが、納車され、お客様の喜ぶ顔を見るのが一番嬉しい瞬間です。それまでの苦労も吹き飛びます!また、災害などの報道で実際にその車が役に立つ姿を見ると、自分自身が間接的に社会貢献出来たことを誇りに思える仕事ではないでしょうか。
株式会社 赤尾
▼募集背景 コネヒトのメインプロダクトであるママリはコミュニティアプリやwebメディアを通じて、ママの3人に1人※という多くのユーザーに利用いただくまで成長をしてきました。おかげさまでママリサービスは10周年を迎えました。 社会的に少子化が加速していく中で、コネヒトはママだけに向き合うのではなく、こどもを望む家族がより自分たちの家族像を実現できる社会をつくるために、家族の周辺者である国・自治体にママリで集まる声を届けていく事が社会的使命を果たし、コネヒトを非連続な成長に繋げていく道だと確信しています。 そこで2023年4月より、よりよい政策決定に寄与できる社会的なつながり(ソーシャルコネクト)を醸成したく、新規事業開発をになうソーシャルコネクト部を立ち上げました。 今回のポジションでは、コネヒトの柱であるママリをコアアセットとしながら、「日本一家族像の実現に向き合う」事業者の地位確立をめざした新規事業開発の企画・推進とグロースをお任せします。 ※「ママリ」で2021年内に出産予定と設定したユーザー数と、厚生労働省発表「人口動態統計」の出生数から算出 ▼どんな経験が積めるのか? ・地域の「家族」「子育て」をテーマとした社会課題解決を目的とした企画提案ができます ・人生のターニングポイントとなる妊娠・出産を迎える人が、自分の「家族像」を肯定される環境作りに貢献できます ・新規事業における計画立案、営業、デリバリまで一気通貫で経験できる為、幅広いビジネススキルを身に着けることができます。 ・新規事業立ち上げメンバーとして、会社の次の柱を作るための事業グロースを経験できます。 ▼仕事内容 ・都道府県や地方自治体との関係値を構築し、深層にあるニーズをもとにソリューション企画設計~提案まで行います。 ・ママリを活用した新規事業となるので、PDCAサイクルをスピーディに回し能動的な業務推進を行っていただきます。 ・クライアントは都道府県庁・基礎自治体になりますが、自治体メリットだけでなくエンドユーザーにいる各地域の家族のメリットとの両方に寄与できる事業構築を行います。 ▼具体的な業務内容 ・都道府県や地方自治体の職員向けに、自治体のニーズに合った企画立案 ・メールでの連絡、資料作成、見積作成など ・主にZoomにて、クライアントへの企画提案商談 (最初は社員の商談は同席し、慣れてきたら一人で担当いただくことを想定) ・新規事業戦略に基づき、業務改善推進 ・社内定例MTGや、社員と企画内容ブラッシュアップのMTGなどに参加 ▼必須条件 ・週4以上、6時間稼働可能な方 ・基本PC操作が可能な方 ・「あなたの家族像が実現できる社会をつくる」というコネヒトVisionへの共感 ・成果を達成することに強い執着を持ち、粘り強く事業推進に立ち向かうことのできる方 ・社員、チームメンバーとのコミュニケーションを適切に行い、チームワークを大切にできる方 ▼歓迎条件 ・ゼミや学生団体などで、企画資料作成や施策運営を行ったことがある方 ・アルバイトやインターンシップなどで法人向けの営業業務を行ったことがある方 ・slackやmessengerなどを活用したコミュニケーションに慣れている方 ・1日8時間以上のフルタイムコミットができる方 ▼こんな方におすすめしたい ・地域×社会課題にコミットし、社会を変えたいと思っている方 ・「家族」「こども」「地域」に向き合う事業に興味がある方 ・難易度の高い新規事業のメンバーの一員となり、目標達成までの道のりを経験として積みたい方 ・「仮説立案力」「提案力」を身につけたい方 ▼選考回数 面接1回を予定(オンライン) --- 詳しい詳細は面接でお話しできればと思いますが、 気になった方はまず「話を聞いてみたい」を押してくださると嬉しいです!🙌 ---
コネヒト株式会社
▍具体的な業務内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ キャリアのスタートは基本的なのこぎりの使い方や道具の説明から。 現場での作業を通して細かな仕事を覚えていって下さい。 短い期間で無理に仕事を覚えるのでなく、確実な技術を身に付けながら成長していって欲しいです。成長につれ自分の得意な分野や技術が出てくると思います。 あなたの得意や『自分らしさ』に気付き、伸ばすキャリアパスを一緒に考えていきましょう。 神馬建設では、3つの職種x3つの働き方(合わせて9通り)の成長の道筋を提供しています。 ■大工職 1.スペシャリスト大工 スペシャリスト大工とは、神馬建設の大工部分に関しての権限・責務を持つ人材です。大工部分の全てに関わる親方を最終的には目指していきます。 2.工務大工 工務大工とは、現場に関わる管理、利益の管理、お客さんとの折衝を行なう人材です。各々が自分の仕事に打ち込めるように、サポートをしていきます。最終的には全体の現場を管理して執行権限を持つことを目指していきます。 3.多能工大工 大工を含めて専門部分に携わる人材です。最終的には自らが資格を取り、神馬建設だけでなく地域社会にも技術を伝承していくことを目指していきます。 ■施工管理職 1.設計監理 お客さんの要望を聞き0から形を作る仕事です。プランニングから法規・設計通りに現場が施工されているかを監理します。 2.現場工務 所謂現場監督。現場が滞りなく進むように大工を始めとする職人達と設計監理が意図することを形にしていく仕事です。 3.設計工務 プランから見積りやCGパースを作成したり、構造計算や日当たりなどのシミュレーションをおこなう設計監理と現場工務をよりスムーズにつなぐ仕事です。 ■働き方 1.もっともっと成長コース 仕事を通して自らの成長を最優先に考えたい人を対象にしています。仕事における目標設定のウエイトを少し高くしています。 2.着実コース 仕事を着実にこなしながらも、プライベートも充実させたいと考える方を対象にしています。ワークライフバランスのとれた生活スタイルを望む方にふさわしいコースです。 3.ゆっくりコース 自らの人生を豊かにするために、仕事に必要な能力を着実に高め、他者や会社の役に立ちたいと望む方に最適なコースです。 私たちは『自分らしく』を大切にしたいと考えています。 あなたはどんな働き方やライフスタイルが理想ですか? ▍求める人物像  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【コア・バリュー】 私達が大切にしている7つの価値観に「あたりまえだよね」と共感いただける方大歓迎です!! ①仲間を大切にする ②高い成長意欲、変化を大事にする ③何事にも誠実に向き合い、妥協しないプロ意識をもつ ④モノや道具を大切に扱う ⑤思いやりを大切にする ⑥謙虚さと素直さを忘れない ⑦まずは自分から ▍応募条件  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ▶︎必要スキル ・地域の『イエに関する困りごと解決』に興味がある方 ▶︎歓迎するスキル・経験 ・ものづくりが好きな方 ・建築愛のある方 ・イエづくり、まちづくりに興味がある方 ・一人でやるより、誰かと協力して達成する事に感動を覚える方 皆様からのご応募、お待ちしております! >>神馬建設のwantedly(ウォンテッドリー)アカウントで会社情報をチェック! (→https://www.wantedly.com/companies/company_8368641) >>神馬建設のストーリー記事をチェックする! (→https://www.wantedly.com/companies/company_8368641/stories)
有限会社神馬建設
未経験OK「快適以上をつくれ。」というミッションを掲げ地域のライフラインを支える事業を行なっています。募集ポジションは「総合職」様々なフォールドの事業を展開しているので、多岐にわたる職種に挑戦できたり専門的な分野を学ぶことで、自分の適性が分かり個性を活かした環境で成長することができます。 ■こんな方に向いています ・常に「どうしたらもっと良くなるか」を追求できる人 ・若手から自由な成長環境でチャレンジしたい人 ・地域や社会に貢献したい人 ・次世代のリーダーを目指したい人 ・新しいことに挑戦したい人 ■キャリアアップ どの事業も完全未経験から携わることができ、1年目などの早い段階からマネジメントする立場になるケースもあります。様々な事業の現場を経験した上でキャリアを積んでいく環境だからこそ、包括的な視点を持って成長できます。 私たちと一緒に、日々の暮らし・ライフラインを支え、環境や社会を守るリーディングカンパニーとして、地域に貢献しませんか?少しでも興味を持たれた方は、ぜひご応募ください! これからどんなことをしてみたいか、まずはお話してみませんか? 是非お気軽に「話を聞きにいきたい」ボタンよりエントリーしてください!
ホーメックス株式会社
私たちvivitは、日本にこれまで存在しなかった「アウトドアのプラットフォーム」を開発・運営しています。「知る」ことからはじまり、「探す」「買う」「借りる」など、その内容は様々。これらを少数精鋭のチームで企画・展開しているため、どの職種でも、何歳でも、経営目線での判断や課題解決が求められるのがvivitの特徴です。 新卒採用においては、皆さんの「好き」や「やりたい」を大切にしたいという思いから、エントリー時の職種を定めていません。最終的に決定したのがどの職種であれ、サービスを0から立ち上げたその道の「プロ」たちに囲まれながら、ビジネスパーソンとして誰よりも早く成長していくことが可能です。 === 【職種・業務例】 ・企画営業 ・「hinata」記事の編集・ディレクション ・新規事業の企画・運営 ・サービスを横断したマーケティング施策の立案・実施(SNS、SEOなど) 入社1年目で事業責任者に抜擢された先輩も! 【得られるスキル】 ・課題解決力 ・数値分析力 ・営業力 ・企画提案力 幅広い業務を担っていただくため、総合的なビジネススキルが身につきます。 === まずは皆さんの「好きなこと」「やりたいこと」をカジュアル面談にて聞かせてください。 お会いできることを楽しみにしています!
vivit株式会社