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10/193件の募集
なんといっても小金澤社長自ら指導します!硝子のプロになることはもちろんのこと、人として大切な心構えやあり方についてもお伝えします。と、いっても堅苦しいものではなく、みんなでワイワイ仕事をするのが好きな方、実直に向き合うことが好きな職人タイプの方、仕事だけじゃなくてスポーツも頑張りたい選手の方、など「新たな働き方」を求めている人にお会いできると嬉しいです! まずは一度、話を聞いてみませんか?
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小金澤硝子株式会社
若手から大型プロジェクトの受注に携わることができ、 自分自身が営業としてプロジェクトの起点になることができます! 人々の記憶に残る人気施設をはじめ、日本一の高さを誇る超高層ビルや、歴史的建造物のリニューアルなど、数多くのプロジェクトを自分の力で受注し、人々の役に立つというやりがいを是非感じて下さい。
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藤井電機株式会社
【採用職種】 ◆デザイナー職 弊社アプリ・Webサイトのデザイン制作 <具体的にお任せする業務内容> ・キャンペーン広告の作成 ・ストアのスクリーンショットの作成 ・FigmaによるUIデザイン ◆必須条件 ・学校、インターン、独学でデザインを学んでいる ・ポートフォリオを提出できる方 ◆使用技術 ・Figma ・AdobeXD ・Sketch 【弊社にマッチしそうな人の条件】 ・成長したい!成長できる環境にいたい!と思っている方 ・自分のちからで事業やサービスを大きくしたい方 ・1つの業務だけでなく、さまざまな業務に着手したい方 ・家族やヘルスケアに関連する事業に携わりたい方 「家族をサポートしたい」 「社会貢献を毎日行う仕事の中で行いたい」 「裁量ある環境でめきめき力をつけたい」 そんな気持ちがある方は弊社で働くうえで、大きいやりがいを感じると思います。 新卒でも裁量の大きい環境で働きたい!という想いがある方、お待ちしております! ※流れについて※ 弊社にご興味を持っていただきありがとうございます!エントリーを頂きましたら、まずはカジュアル面談で弊社のご案内をさせていただければと思います! <選考フロー> 1.カジュアル面談 2.書類・ポートフォリオ選考 3.1次面接・適性検査 4.2次面接 5.最終面接 沢山の方に愛されるサービスを背負って、家族の健康の「これから」を一緒に考える一員になりませんか?
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株式会社カラダノート
私たちvivitは、日本にこれまで存在しなかった「アウトドアのプラットフォーム」を開発・運営しています。「知る」ことからはじまり、「探す」「買う」「借りる」など、その内容は様々。これらを少数精鋭のチームで企画・展開しているため、どの職種でも、何歳でも、経営目線での判断や課題解決が求められるのがvivitの特徴です。 新卒採用においては、皆さんの「好き」や「やりたい」を大切にしたいという思いから、エントリー時の職種を定めていません。最終的に決定したのがどの職種であれ、サービスを0から立ち上げたその道の「プロ」たちに囲まれながら、ビジネスパーソンとして誰よりも早く成長していくことが可能です。 === 【職種・業務例】 ・企画営業 ・「hinata」記事の編集・ディレクション ・新規事業の企画・運営 ・サービスを横断したマーケティング施策の立案・実施(SNS、SEOなど) 入社1年目で事業責任者に抜擢された先輩も! 【得られるスキル】 ・課題解決力 ・数値分析力 ・営業力 ・企画提案力 幅広い業務を担っていただくため、総合的なビジネススキルが身につきます。 === まずは皆さんの「好きなこと」「やりたいこと」をカジュアル面談にて聞かせてください。 お会いできることを楽しみにしています!
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vivit株式会社
【1dayコース:エンジニア座談会】 ■開催日時 ・2023年9月6日(水) 13:00~16:00【満席御礼!】 ・2023年9月13日(水) 13:00~16:00 ┗エントリー〆切: 2023年9月7日(木) 17:00まで ※登壇エンジニアはそれぞれ異なりますので、両日ご参加いただくことも可能です。 ※いずれも先着順でのご参加とさせていただきます。 ※ご応募者数の状況により、締切を早める場合がございます。あらかじめご了承ください。 ■プログラム ・エンジニア座談会 ┗社内で活躍中の若手エンジニアが登壇し、皆さまからのご質問に回答します。 ・エンジニア開発組織ご紹介 ┗弊社VPoE(Vice President of Engineering)より、メドピアグループのエンジニア組織の特徴や取り組みについてご紹介します。 ・ヘルステックサービスのご紹介 ┗今、注目されているヘルステック業界のサービスをメドピアグループの視点で解説します。 ※内容は一部変更する可能性がございます。 ■得られるスキル ・成長を続けるエンジニア組織の取り組みを知ることができる ・現役エンジニアと直接対話し、Webエンジニアの職種理解を通じて、自分のキャリア観を深めることができる ・業務で活かせる技術や知識を学べる ■参加形態 ・フルリモート ※オンラインツール(Meet)を使用いたします。 ※全国どこからでもご参加いただくことが可能です。 ■ご参加要件 ・2025年3月末までに大学院、大学、4年制専門学校を修了・卒業見込みの方 ・Webエンジニアを目指している学生の方 ■使用端末 ・ご自身のプライベートPCからご参加いただきますようお願いいたします。
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メドピア株式会社
ITをフル活用し、栄養指導サービスのプラットフォーム化で、さまざまな領域で良質予防サービスを広く提供するチームを目指します! ヘルスケアサービスの拡大のため、サービス運用のマーケティングをお任せします! サービスをより良くしていくオペレーション業務は、利用者の行動や気持ち、運用業務との連携、クライアントへのサービス強化など、豊かな発想でさまざまなことを立体的に構築していくことが求められます。高レベルなサービス運用設計業務ですが、もちろん、はじめは併走しながらできることを増やしていき、いずれはリーダーとして活躍できる環境をご用意してます! オペレーション品質に注力している当社にとっては中枢的ポジションであり、毎日決められた業務ではなく、柔軟な発想が発揮できるクリエイティブな業務です! 【主な業務内容】 ★サービス運用のためのマーケティング <具体的な内容> ・営業チームと一緒に運用設計 ・運用効率分析 ・顧客満足度分析 ・新サービス構築時のオペレーション設計 ・日々の運用業務 ★エンドユーザーやクライント対応 【こんな人が向いてます!】 ★健康な方 ★業界経験がなくとも、ヘルスケアに興味がある方 ★スタートアップ企業で柔軟に対応し、自己の能力・価値を発揮したい方 ★チャレンジすることを楽しめる方 ★社内外の連携を大切にし、コミュニケーション力、調整力がある方 ★ヘルスケア領域で、ユニークなサービス構築に興味がある方 ★ベンチャーマインドがあり、セルフスタートできる方 ★ロジカルに物事を遂行できる方 ★非喫煙者 → 入社をきっかけに禁煙できる方もOK ★毎日決められた業務より、クリエイティブな業務をしたい方 ★SNSなどの運用の経験がある方 【将来的にはこんなこともお任せしたいです!】 ★ユーザ向けサービスの企画・構築・マーケティング ★効率的なオペレーションのためのシステム構築の企画 ★プロジェクトの進行管理 まずは気軽に話してみましょう!お気軽にエントリー下さい! 【必須スキル】 ★エクセル、パワーポイント、ワードスキル必須。 ★様々なITツールを使いこなせるレベルのITリテラシー(salesforce、社内システム、パソコンセットアップ等) ★完全な日本語力 【歓迎スキル】 ★マーケティング経験 ◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ オクタウェルでは様々な仲間を募集しています! 【ソリューション営業】 https://www.wantedly.com/projects/891292 【代表高木の創業ストーリー!】 https://www.wantedly.com/companies/company_6103130/post_articles/143818 【こんなサービスを展開しています!】 https://www.wantedly.com/companies/company_6103130/post_articles/148058
5人がエントリー
株式会社オクタウェル
「エンジニアに憧れがある!」 「だから、IT業界をメインに見てるけど、どの会社がいいか分からない」 「最先端技術が学べる会社があればいいのにな~!」 そんな想いでWantedlyを眺めている24卒理系の皆さん! AIやVRアプリ、ロボットなど最先端の技術を扱っているYAZで、エンジニアになりませんか? 【最新技術が扱える!】 弊社YAZでは、スマートフォン向けのアプリやWebシステムから、 AIやVR、loTアプリ、ロボットアプリなどの最新技術まで幅広い内容を扱っています。 <実際の開発例> ・Pepper、Sota/CommUのアプリ開発 (参照:https://www.yaz.co.jp/solutions/robot) ・VRアプリ ・WebメディアやECサイト ・スマートデバイスアプリ ・ウェアラブルデバイスを用いた健康管理システム 最新技術に挑戦してみたい! そんな想いがある人なら開発の楽しさを思う存分、体感できること間違いなしです! 【YAZ自慢の教育環境】 弊社は、社員1人1人がしっかり輝けるように教育環境にも力を入れています! ☑内定者研修 MacBookを一人一台貸し出し、 ITの基礎から学び始め、アプリ開発からリリースまでを入社前にマスターできる内定者研修があります。 ☑OJT研修 入社後も先輩社員が親身にフォローする機会があるため、分からないことはすぐに聞けちゃいます! ☑社内制度 ・外部イベント ・全社技術イベント など最新トレンドを学べる機会が多くあるので、どんどん知識やスキルを高められる環境が整っています! 実際、経験ゼロから入社し、これらの研修制度や社内制度を通して、AIやVRアプリなどを開発する社員が弊社には多数在籍しています! YAZ自慢の教育環境を活用しながら 最先端の技術を扱うエンジニアとしてスタートしてみませんか? 少しでも興味をお持ちの方は、 「話を聞いてみたい」からお待ちしております!
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株式会社 YAZ
ホテル・旅館に特化したWeb制作、Webマーケティング事業を行なっている当社。 新しくサイトを作ることも大事ですが、当社では、運用と改善も重要な仕事。データの分析や、マーケティングを元に、小さなことからリニューアルまで、改善の提案を的確に行うことで、“予約が取れる”Webサイトを目指します。 「Webディレクター」は、何を、どのように、どんなデザインで見せれば「予約」に結び付くのかを考える仕事。様々なスキルも必要ですが、まずは、ユーザーやクライアントの「やりたいこと」を想像して形にする姿勢が大切です。 【こんな人が向いています】 ・モノを作ったり、文章を書いたり、絵を書いたり、表現することが好き。 ・本を読むのが好き。または映画やドラマを見るのが好き。 ・細かい作業も苦ではない。 ・学級委員や部長などリーダー役を何度かやったことがある。 ・飲食店やコンビニ、ドラッグストアなどで新製品や売れ筋商品を見て回るのは楽しい。 ・多趣味なほうだ。 ・心理学に興味がある。 ・勉強方法、アルバイト、家事などで「要領が良い」と言われたことがある。 ・センスは良いほうだと思う。 ・時間に正確である。 ・健康管理には自信がある。 ・人から相談されたり、頼られると嬉しい。 ・人の役に立つ仕事がしたい。 【業務内容】 ・既存のWebサイトの更新のディレクション(クライアントからの指示を、エンジニアやコーダーへ伝えます) ・Googleアナリティクスを使った、Webサイトのアクセス解析レポートと改善提案(データを分析してレポートを作成し、クライアントと打ち合わせをします) ・ホテルや旅館のWebサイトのリニューアル提案・制作ディレクション(新しいWebサイトを企画して公開まで進行します) 【募集形態】 -正社員(2025年3月新卒) 中途採用についてはWantedly内に別途募集を公開しています。 ※東京都麹町のオフィスに勤務可能な方。(今回の募集ではリモートワーク、フリーランスは募集しておりません。) ★少しでも興味を持っていただけましたら、一度お話ししませんか?ご連絡をお待ちしています!
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株式会社キャブ
「ITに興味があって、学生の頃から色々調べてた」 「大学で友達と遊ぶのも楽しいけど、ガジェット集めるのも楽しかったな~」 「周りから変わっていると言われたこともあるけど、それでもITが好き」 そんなIT好きのアナタへ。 多様な業界で必要とされているITを、新しい形で提供するのに挑戦しませんか? ITを用いた新規事業を開発するポジション空いています! 【ポテンシャルしかない業界で挑戦したくない?】 実は今のIT業界、伸びしろしかない業界なんです。 なぜならIT業界は2030年には約80万人もの人材が不足するといわれているから。 (経済産業省) 自分がやりたいことが求められている社会で、 新しい形のITに挑戦したくないですか? 応募に必要な条件は ・ITの新しい活用法に打ち込める意思 ・IT業界を、社会に貢献していく想い これだけです。 【選考から始まるワクワクな挑戦】 弊社の選考には今までの就活でたくさん書いてきたESなどはいりません。 また、選考において形式的な面接をする気もありません。 私たちが見たいのはアナタが持っている 「ITへの熱い思い」と「ITを活かしたい業界でのプラン」です。 「私が考えたIT技術を導入して映画業界の映像コストを下げたい!」 「IT技術を導入した地下鉄では営業コストが○○も下がる!」 「スポーツにIT技術を導入すると選手の健康管理がしやすい!」 どんな新規事業でも大歓迎です。 アナタが考えるワクワクするような新規事業のアイデアを 思いっきりぶつけてください。 資料を基に社長とディスカッションをし、 その内容を基に評価させていただきます。 選考を受けるだけでも成長を実感してもらえると思います! アナタが好きなITをより多くの人に届けて、 誰も想像できないような新しい事業で人を助けていく新しい取り組みを 弊社で作り上げていきましょう。 少しでも興味を持った方は 「話を聞きたい」をクリック! 応募お待ちしております。
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株式会社アイ・エス・アイソフトウェアー
NPO法人 very50 では、高校生と一緒に、アジアや日本国内の社会起業家の経営改善などの実践型プロジェクトMoG(Mission on the Ground)を行っています。今回はそのMoGの中で、プロジェクトリードや高校生の成長をサポートする大学生メンターを募集しています! メンターとして活動していくにあたり、大学生メンタープログラムMAP(Mentorship Acceleration Program)は、「誰かの成長を応援したい」という強い思いを持つ学生が、高校生の挑戦をサポートするためのスキルを学び、自分自身も成長していくことを目的としたプログラムです。 アジアや国内でさまざまなフィールドでプロジェクトをやってみたい、社会課題に興味がある大学生・大学院生はぜひご参加ください! 他のインターンシップと兼業している学生も多くいますので、興味のある方はまずは気軽にご連絡ください 詳細資料↓ https://drive.google.com/file/d/1KQSeg6B9Dxz77CDGUvSqCjhbxrKyoqj1/view?usp=sharing ●MoGとは? =========================================================== MoGは日本国内、アジア新興国における海外実践型・問題解決プロジェクトです。プロジェクトは2ヶ月間の事前トレーニングと10日間の現地ワークで構成されます。参加者である高校生は2ヶ月間の事前トレーニングでロジカルシンキングなどの問題解決スキルやマーケティングなどのビジネススキルを学びます。現地ワークではアジア新興国の社会問題の現場を実際に訪問し、現地のチェンジメーカー(社会起業家・活動家など)との協働を通じて、実際に存在する問題の解決に挑みます。 =========================================================== ●メンターとしての主な業務内容(例) =========================================================== ◇事前トレーニング期間(国内、オンライン): ・MAPで、メンターとしての事前講義を受講。ビジネスや問題解決力の工場を図ります。 ・現地の社会起業家とzoomにて事前打ち合わせ ・MoG参加者の高校生と事前打ち合わせ ◇現地ワーク期間中(国内各地、アジア新興国各地): ・プロジェクト全般に関わるファシリテーション(チームビルディング、議論ファシリテーション、コーチングなど) ・現地での引率業務全般(フィールドワーク手配、安全・健康管理など) =========================================================== ●活動期間 =========================================================== 5/19(金)、5/24(水)、5/29(月)、6/7(水)、6/14(水)、6/21(水)、6/26(月)、6/28(水)の20:00-22:00(目安)で、メンター育成のための講義を行います。(予定が合わない場合は、録画でキャッチアップしていただけます。) 講義を受講後、メンター活動が開始すると、自分の予定に合わせて案件を選択していただけます。そのため、他のインターンや就活留学などで、忙しい場合は案件に入らず、時間ができたらまたメンターとして復帰するという方もいます。 ===========================================================
4人がエントリー
NPO法人 very50
なんといっても小金澤社長自ら指導します!硝子のプロになることはもちろんのこと、人として大切な心構えやあり方についてもお伝えします。と、いっても堅苦しいものではなく、みんなでワイワイ仕事をするのが好きな方、実直に向き合うことが好きな職人タイプの方、仕事だけじゃなくてスポーツも頑張りたい選手の方、など「新たな働き方」を求めている人にお会いできると嬉しいです! まずは一度、話を聞いてみませんか?
小金澤硝子株式会社
若手から大型プロジェクトの受注に携わることができ、 自分自身が営業としてプロジェクトの起点になることができます! 人々の記憶に残る人気施設をはじめ、日本一の高さを誇る超高層ビルや、歴史的建造物のリニューアルなど、数多くのプロジェクトを自分の力で受注し、人々の役に立つというやりがいを是非感じて下さい。
藤井電機株式会社
【採用職種】 ◆デザイナー職 弊社アプリ・Webサイトのデザイン制作 <具体的にお任せする業務内容> ・キャンペーン広告の作成 ・ストアのスクリーンショットの作成 ・FigmaによるUIデザイン ◆必須条件 ・学校、インターン、独学でデザインを学んでいる ・ポートフォリオを提出できる方 ◆使用技術 ・Figma ・AdobeXD ・Sketch 【弊社にマッチしそうな人の条件】 ・成長したい!成長できる環境にいたい!と思っている方 ・自分のちからで事業やサービスを大きくしたい方 ・1つの業務だけでなく、さまざまな業務に着手したい方 ・家族やヘルスケアに関連する事業に携わりたい方 「家族をサポートしたい」 「社会貢献を毎日行う仕事の中で行いたい」 「裁量ある環境でめきめき力をつけたい」 そんな気持ちがある方は弊社で働くうえで、大きいやりがいを感じると思います。 新卒でも裁量の大きい環境で働きたい!という想いがある方、お待ちしております! ※流れについて※ 弊社にご興味を持っていただきありがとうございます!エントリーを頂きましたら、まずはカジュアル面談で弊社のご案内をさせていただければと思います! <選考フロー> 1.カジュアル面談 2.書類・ポートフォリオ選考 3.1次面接・適性検査 4.2次面接 5.最終面接 沢山の方に愛されるサービスを背負って、家族の健康の「これから」を一緒に考える一員になりませんか?
株式会社カラダノート
私たちvivitは、日本にこれまで存在しなかった「アウトドアのプラットフォーム」を開発・運営しています。「知る」ことからはじまり、「探す」「買う」「借りる」など、その内容は様々。これらを少数精鋭のチームで企画・展開しているため、どの職種でも、何歳でも、経営目線での判断や課題解決が求められるのがvivitの特徴です。 新卒採用においては、皆さんの「好き」や「やりたい」を大切にしたいという思いから、エントリー時の職種を定めていません。最終的に決定したのがどの職種であれ、サービスを0から立ち上げたその道の「プロ」たちに囲まれながら、ビジネスパーソンとして誰よりも早く成長していくことが可能です。 === 【職種・業務例】 ・企画営業 ・「hinata」記事の編集・ディレクション ・新規事業の企画・運営 ・サービスを横断したマーケティング施策の立案・実施(SNS、SEOなど) 入社1年目で事業責任者に抜擢された先輩も! 【得られるスキル】 ・課題解決力 ・数値分析力 ・営業力 ・企画提案力 幅広い業務を担っていただくため、総合的なビジネススキルが身につきます。 === まずは皆さんの「好きなこと」「やりたいこと」をカジュアル面談にて聞かせてください。 お会いできることを楽しみにしています!
vivit株式会社
【1dayコース:エンジニア座談会】 ■開催日時 ・2023年9月6日(水) 13:00~16:00【満席御礼!】 ・2023年9月13日(水) 13:00~16:00 ┗エントリー〆切: 2023年9月7日(木) 17:00まで ※登壇エンジニアはそれぞれ異なりますので、両日ご参加いただくことも可能です。 ※いずれも先着順でのご参加とさせていただきます。 ※ご応募者数の状況により、締切を早める場合がございます。あらかじめご了承ください。 ■プログラム ・エンジニア座談会 ┗社内で活躍中の若手エンジニアが登壇し、皆さまからのご質問に回答します。 ・エンジニア開発組織ご紹介 ┗弊社VPoE(Vice President of Engineering)より、メドピアグループのエンジニア組織の特徴や取り組みについてご紹介します。 ・ヘルステックサービスのご紹介 ┗今、注目されているヘルステック業界のサービスをメドピアグループの視点で解説します。 ※内容は一部変更する可能性がございます。 ■得られるスキル ・成長を続けるエンジニア組織の取り組みを知ることができる ・現役エンジニアと直接対話し、Webエンジニアの職種理解を通じて、自分のキャリア観を深めることができる ・業務で活かせる技術や知識を学べる ■参加形態 ・フルリモート ※オンラインツール(Meet)を使用いたします。 ※全国どこからでもご参加いただくことが可能です。 ■ご参加要件 ・2025年3月末までに大学院、大学、4年制専門学校を修了・卒業見込みの方 ・Webエンジニアを目指している学生の方 ■使用端末 ・ご自身のプライベートPCからご参加いただきますようお願いいたします。
メドピア株式会社
ITをフル活用し、栄養指導サービスのプラットフォーム化で、さまざまな領域で良質予防サービスを広く提供するチームを目指します! ヘルスケアサービスの拡大のため、サービス運用のマーケティングをお任せします! サービスをより良くしていくオペレーション業務は、利用者の行動や気持ち、運用業務との連携、クライアントへのサービス強化など、豊かな発想でさまざまなことを立体的に構築していくことが求められます。高レベルなサービス運用設計業務ですが、もちろん、はじめは併走しながらできることを増やしていき、いずれはリーダーとして活躍できる環境をご用意してます! オペレーション品質に注力している当社にとっては中枢的ポジションであり、毎日決められた業務ではなく、柔軟な発想が発揮できるクリエイティブな業務です! 【主な業務内容】 ★サービス運用のためのマーケティング <具体的な内容> ・営業チームと一緒に運用設計 ・運用効率分析 ・顧客満足度分析 ・新サービス構築時のオペレーション設計 ・日々の運用業務 ★エンドユーザーやクライント対応 【こんな人が向いてます!】 ★健康な方 ★業界経験がなくとも、ヘルスケアに興味がある方 ★スタートアップ企業で柔軟に対応し、自己の能力・価値を発揮したい方 ★チャレンジすることを楽しめる方 ★社内外の連携を大切にし、コミュニケーション力、調整力がある方 ★ヘルスケア領域で、ユニークなサービス構築に興味がある方 ★ベンチャーマインドがあり、セルフスタートできる方 ★ロジカルに物事を遂行できる方 ★非喫煙者 → 入社をきっかけに禁煙できる方もOK ★毎日決められた業務より、クリエイティブな業務をしたい方 ★SNSなどの運用の経験がある方 【将来的にはこんなこともお任せしたいです!】 ★ユーザ向けサービスの企画・構築・マーケティング ★効率的なオペレーションのためのシステム構築の企画 ★プロジェクトの進行管理 まずは気軽に話してみましょう!お気軽にエントリー下さい! 【必須スキル】 ★エクセル、パワーポイント、ワードスキル必須。 ★様々なITツールを使いこなせるレベルのITリテラシー(salesforce、社内システム、パソコンセットアップ等) ★完全な日本語力 【歓迎スキル】 ★マーケティング経験 ◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ オクタウェルでは様々な仲間を募集しています! 【ソリューション営業】 https://www.wantedly.com/projects/891292 【代表高木の創業ストーリー!】 https://www.wantedly.com/companies/company_6103130/post_articles/143818 【こんなサービスを展開しています!】 https://www.wantedly.com/companies/company_6103130/post_articles/148058
株式会社オクタウェル
「エンジニアに憧れがある!」 「だから、IT業界をメインに見てるけど、どの会社がいいか分からない」 「最先端技術が学べる会社があればいいのにな~!」 そんな想いでWantedlyを眺めている24卒理系の皆さん! AIやVRアプリ、ロボットなど最先端の技術を扱っているYAZで、エンジニアになりませんか? 【最新技術が扱える!】 弊社YAZでは、スマートフォン向けのアプリやWebシステムから、 AIやVR、loTアプリ、ロボットアプリなどの最新技術まで幅広い内容を扱っています。 <実際の開発例> ・Pepper、Sota/CommUのアプリ開発 (参照:https://www.yaz.co.jp/solutions/robot) ・VRアプリ ・WebメディアやECサイト ・スマートデバイスアプリ ・ウェアラブルデバイスを用いた健康管理システム 最新技術に挑戦してみたい! そんな想いがある人なら開発の楽しさを思う存分、体感できること間違いなしです! 【YAZ自慢の教育環境】 弊社は、社員1人1人がしっかり輝けるように教育環境にも力を入れています! ☑内定者研修 MacBookを一人一台貸し出し、 ITの基礎から学び始め、アプリ開発からリリースまでを入社前にマスターできる内定者研修があります。 ☑OJT研修 入社後も先輩社員が親身にフォローする機会があるため、分からないことはすぐに聞けちゃいます! ☑社内制度 ・外部イベント ・全社技術イベント など最新トレンドを学べる機会が多くあるので、どんどん知識やスキルを高められる環境が整っています! 実際、経験ゼロから入社し、これらの研修制度や社内制度を通して、AIやVRアプリなどを開発する社員が弊社には多数在籍しています! YAZ自慢の教育環境を活用しながら 最先端の技術を扱うエンジニアとしてスタートしてみませんか? 少しでも興味をお持ちの方は、 「話を聞いてみたい」からお待ちしております!
株式会社 YAZ
ホテル・旅館に特化したWeb制作、Webマーケティング事業を行なっている当社。 新しくサイトを作ることも大事ですが、当社では、運用と改善も重要な仕事。データの分析や、マーケティングを元に、小さなことからリニューアルまで、改善の提案を的確に行うことで、“予約が取れる”Webサイトを目指します。 「Webディレクター」は、何を、どのように、どんなデザインで見せれば「予約」に結び付くのかを考える仕事。様々なスキルも必要ですが、まずは、ユーザーやクライアントの「やりたいこと」を想像して形にする姿勢が大切です。 【こんな人が向いています】 ・モノを作ったり、文章を書いたり、絵を書いたり、表現することが好き。 ・本を読むのが好き。または映画やドラマを見るのが好き。 ・細かい作業も苦ではない。 ・学級委員や部長などリーダー役を何度かやったことがある。 ・飲食店やコンビニ、ドラッグストアなどで新製品や売れ筋商品を見て回るのは楽しい。 ・多趣味なほうだ。 ・心理学に興味がある。 ・勉強方法、アルバイト、家事などで「要領が良い」と言われたことがある。 ・センスは良いほうだと思う。 ・時間に正確である。 ・健康管理には自信がある。 ・人から相談されたり、頼られると嬉しい。 ・人の役に立つ仕事がしたい。 【業務内容】 ・既存のWebサイトの更新のディレクション(クライアントからの指示を、エンジニアやコーダーへ伝えます) ・Googleアナリティクスを使った、Webサイトのアクセス解析レポートと改善提案(データを分析してレポートを作成し、クライアントと打ち合わせをします) ・ホテルや旅館のWebサイトのリニューアル提案・制作ディレクション(新しいWebサイトを企画して公開まで進行します) 【募集形態】 -正社員(2025年3月新卒) 中途採用についてはWantedly内に別途募集を公開しています。 ※東京都麹町のオフィスに勤務可能な方。(今回の募集ではリモートワーク、フリーランスは募集しておりません。) ★少しでも興味を持っていただけましたら、一度お話ししませんか?ご連絡をお待ちしています!
株式会社キャブ
「ITに興味があって、学生の頃から色々調べてた」 「大学で友達と遊ぶのも楽しいけど、ガジェット集めるのも楽しかったな~」 「周りから変わっていると言われたこともあるけど、それでもITが好き」 そんなIT好きのアナタへ。 多様な業界で必要とされているITを、新しい形で提供するのに挑戦しませんか? ITを用いた新規事業を開発するポジション空いています! 【ポテンシャルしかない業界で挑戦したくない?】 実は今のIT業界、伸びしろしかない業界なんです。 なぜならIT業界は2030年には約80万人もの人材が不足するといわれているから。 (経済産業省) 自分がやりたいことが求められている社会で、 新しい形のITに挑戦したくないですか? 応募に必要な条件は ・ITの新しい活用法に打ち込める意思 ・IT業界を、社会に貢献していく想い これだけです。 【選考から始まるワクワクな挑戦】 弊社の選考には今までの就活でたくさん書いてきたESなどはいりません。 また、選考において形式的な面接をする気もありません。 私たちが見たいのはアナタが持っている 「ITへの熱い思い」と「ITを活かしたい業界でのプラン」です。 「私が考えたIT技術を導入して映画業界の映像コストを下げたい!」 「IT技術を導入した地下鉄では営業コストが○○も下がる!」 「スポーツにIT技術を導入すると選手の健康管理がしやすい!」 どんな新規事業でも大歓迎です。 アナタが考えるワクワクするような新規事業のアイデアを 思いっきりぶつけてください。 資料を基に社長とディスカッションをし、 その内容を基に評価させていただきます。 選考を受けるだけでも成長を実感してもらえると思います! アナタが好きなITをより多くの人に届けて、 誰も想像できないような新しい事業で人を助けていく新しい取り組みを 弊社で作り上げていきましょう。 少しでも興味を持った方は 「話を聞きたい」をクリック! 応募お待ちしております。
株式会社アイ・エス・アイソフトウェアー
NPO法人 very50 では、高校生と一緒に、アジアや日本国内の社会起業家の経営改善などの実践型プロジェクトMoG(Mission on the Ground)を行っています。今回はそのMoGの中で、プロジェクトリードや高校生の成長をサポートする大学生メンターを募集しています! メンターとして活動していくにあたり、大学生メンタープログラムMAP(Mentorship Acceleration Program)は、「誰かの成長を応援したい」という強い思いを持つ学生が、高校生の挑戦をサポートするためのスキルを学び、自分自身も成長していくことを目的としたプログラムです。 アジアや国内でさまざまなフィールドでプロジェクトをやってみたい、社会課題に興味がある大学生・大学院生はぜひご参加ください! 他のインターンシップと兼業している学生も多くいますので、興味のある方はまずは気軽にご連絡ください 詳細資料↓ https://drive.google.com/file/d/1KQSeg6B9Dxz77CDGUvSqCjhbxrKyoqj1/view?usp=sharing ●MoGとは? =========================================================== MoGは日本国内、アジア新興国における海外実践型・問題解決プロジェクトです。プロジェクトは2ヶ月間の事前トレーニングと10日間の現地ワークで構成されます。参加者である高校生は2ヶ月間の事前トレーニングでロジカルシンキングなどの問題解決スキルやマーケティングなどのビジネススキルを学びます。現地ワークではアジア新興国の社会問題の現場を実際に訪問し、現地のチェンジメーカー(社会起業家・活動家など)との協働を通じて、実際に存在する問題の解決に挑みます。 =========================================================== ●メンターとしての主な業務内容(例) =========================================================== ◇事前トレーニング期間(国内、オンライン): ・MAPで、メンターとしての事前講義を受講。ビジネスや問題解決力の工場を図ります。 ・現地の社会起業家とzoomにて事前打ち合わせ ・MoG参加者の高校生と事前打ち合わせ ◇現地ワーク期間中(国内各地、アジア新興国各地): ・プロジェクト全般に関わるファシリテーション(チームビルディング、議論ファシリテーション、コーチングなど) ・現地での引率業務全般(フィールドワーク手配、安全・健康管理など) =========================================================== ●活動期間 =========================================================== 5/19(金)、5/24(水)、5/29(月)、6/7(水)、6/14(水)、6/21(水)、6/26(月)、6/28(水)の20:00-22:00(目安)で、メンター育成のための講義を行います。(予定が合わない場合は、録画でキャッチアップしていただけます。) 講義を受講後、メンター活動が開始すると、自分の予定に合わせて案件を選択していただけます。そのため、他のインターンや就活留学などで、忙しい場合は案件に入らず、時間ができたらまたメンターとして復帰するという方もいます。 ===========================================================
NPO法人 very50