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【全国からエントリー可能・2025年卒・新卒採用薬剤師募集中!】 〈ドラッグストアビジネスから、地域コネクティッドビジネスへ〉 私たちサツドラはこれまで北海道に根差しながら調剤薬局事業として約25店舗、ドラッグストア事業として約200店舗を展開するまでに至りました。その事業展開の中で「EZOCA」という地域共通ポイントを創り、各地の事業者やスポーツチーム、市町村との連携を通じて、たくさんの地域の皆さまにご利用頂き、繋がることができました。 一方、私たちが暮らす北海道は高齢化・交通インフラの維持・若年人口の流出など、これから日本のどの地域も直面する課題が先立って顕在化する「社会課題先進地域」とも言われています。 そんな課題に対して、私たちにできることは何か。 その一つの答えとして「地域コネクティッドビジネス」という概念を立ち上げました。 私たちはこれから地域に関わるあらゆるヒト、モノ、コトをつなぎ、新たなテクノロジーやアイデアでお店や地域社会の課題を解決するビジネスを生み出す事を目指していきます。 お店の役割も「モノを売る」だけではなく「モノ×サービス」を提供する場所へと変えていき、暮らしにまつわる様々な事で地域とつながっていきます。 『ドラッグストアの価値を活かして、ドラッグストアの枠を飛び越えていくこと。』 それが私たちサツドラが目指す未来です。 私たちは調剤薬局・ドラッグストアの運営以外にも、地域マーケティング事業・地域共通ポイント事業(北海道全世帯の7割をカバー)・教育事業・電力事業・ヘルスケア事業・AIソリューション事業などを展開、約200店の店舗網を活かし地域に根ざしてビジネスで社会課題の解決へ取り組んでいます。 《自身の未来を描ける会社・サツドラジョブスタイル》 ●過去3年の平均離職率は3.8%!業界平均(約20%)の1/3以下 ●東証プライム上場の安定した資本力 ●女性活躍推進・同性パートナー登録制度など、ダイバーシティ(D&I)を積極的に推進 ●複業・兼業OK、リモート勤務など多様な働き方を推進 ●長期休取得制度など余暇も充実 ●店舗幹部はもちろん、ホールディングスの各事業や新規事業立ち上げなど多彩なキャリアが叶います サツドラではただ今、私たちの仲間になってくれる方を募集しています。 ◆必須資格 薬剤師国家資格(入社時までに取得して頂きます) ◆仕事内容 ・調剤業務全般 ※調剤薬局での勤務 ドラッグストア勤務(=OTC薬剤師)ではありません。 ・その他、採用担当や本部でのマネジメントなど多様なキャリアステップもあり。 薬剤師のお仕事に興味がある方はもちろん、地域活性化・地方創生・まちづくりなどにご興味がある方にも、私たちの想いをより詳しく聴いて頂けたら嬉しいです! オンラインでの面談・インターンシップを随時実施しております。 全国どこからでも応募できますので、お気軽にエントリーしてくださいね! 北海道から、日本を、世界を変えるビジネスに一緒に挑戦しませんか。
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サツドラホールディングス株式会社
『可能性の証明』 IPOを視野に入れ、第二創業期のフェーズにある私たちの組織スローガンです。 一人ひとりを尊重するチーム主義で、一緒に会社を創っていきませんか? ▍概要  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 私たちは『コミュニケーションにテクノロジーを。 ビジネスにフェアネスを。』というミッションの元、経験と勘が重視されてきたセールスコミュニケーションの領域に新たな概念を生み出すため、SaaS型営業支援コールシステムを開発・提供しています。 ★顧客企業で働く人たちのパフォーマンスを高める自社サービス 顧客企業で働く人たちが当社のプロダクトを使いこなすことで、アナログでは難しいAIを含めたデータ分析や自動化や利便性向上などが実現できます。その結果、1日あたりの対応件数が2倍以上になることもあります! ★顧客のビジネスを成功に導く支援 当社ではコールセンターのプロであるカスタマーサクセスチームが、多種多様な業界の顧客に10年以上向き合ってきたノウハウを活かし、顧客の課題に向き合い、プロとして客観的な意見や分析を行うことで、顧客のビジネスを成功に導く支援をしています。 顧客にも事業にも真剣に向き合いたい方、課題解決を通じて自分の可能性を広げたい方、 弊社のミッションや働き方に少しでも共感いただけた方は、カジュアルにお話ししましょう! ▍具体的な業務内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ インサイドセールスとしてまずは顧客のことを理解するところからスタートします! その後のキャリアパスは、インサイドセールスとしてプロフェッショナルを目指すキャリアと フィールドセールスとして顧客と一緒に考え課題を解決するキャリアへ、分かれていきます! ■インサイドセールス 見込み顧客に対する電話でのアプローチによって、商談の獲得を目指します。 営業管理システムを用いて顧客属性を分析し、より意味のある商談獲得に向けて、メールや広告などの施策の企画立案を担当することもあります! フィールドセールスのメンバーが顧客との接点を持てるよう試行錯誤しながら、チームの一員として商談獲得を目指すところに面白みがあります! ■フィールドセールス インサイドセールスチームが獲得した商談、もしくはお問い合わせいただいた顧客に対しての商談を担当していただきます。 商談では、顧客の課題をヒアリングし、その課題に合わせて、各企業の営業部門責任者やコールセンター責任者、経営者に対して、サービスの提案を行います。 顧客が抱える課題に対して、自社サービスを用いた効果的なアプローチを提案することで、解決から成功までのイメージを抱いていただくことが重要です! ▍弊社のことがよりわかる記事  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【代表インタビュー】アウトバウンドコールシステム国内トップシェア!3年後のIPOを目指すセールステックベンチャーが今も大切にしていることとは https://bit.ly/3DolUX0 【福利厚生紹介】社員の幸せと組織価値の向上、両方を追求するための制度を大公開! bit.ly/3v7IEtK ▍弊社で働く魅力  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■Scene Liveの魅力 ・意欲的に仕事し、どんどん成長したい方にとって魅力的な環境です ・組織拡大期であり、挑戦の機会が多く成長できます ・責任感があり仲間想いなメンバーが多く、フラットに意見を取り入れ、全員で会社を創ります ・理想の組織を目指して、裁量を持って施策立案~実施できます ・働きやすい環境や関係構築やワークライフバランスにも力を入れてます! ■Scene Liveの特徴 ・裁量は大きく、早いうちから幅広く物事を捉えることができます ・挑戦できることがたくさんあるからこそ、ダイレクトにやりがいを感じていただけると思います ・入社半年で幹部クラスに昇格した社員もおり、キャリアアップも見込める場所で、会社とともに成長を感じながら働くことができます ■Scene Liveの環境 成長ベンチャーですが、働きやすさに自信があります。 ・会社と従業員の対等な関係を前提に、「適切な評価」「働きがいがあり成長できる仕事」「家族やプライベートを大切にできる働き方」を目指しています。 ・年間休日125日以上、計画年休制度と公休日により長期休暇をしっかり取れます。 ・意欲的な方にはどんどん裁量を与え経験することで成長できる環境です。 ・活性化の制度として、社内イベント、ノー財布出勤制度、スポーツジム無料など、ユニークな施策も実施しています。 ▍勤務地  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■大阪本社:大阪府大阪市中央区備後町3-4-1 これからどんなことをしてみたいか、まずはお話してみませんか? 是非お気軽に「話を聞きに行きたい」ボタンよりエントリーしてください!
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株式会社SceneLive
『可能性の証明』 IPOを視野に入れ、第二創業期のフェーズにある私たちの組織スローガンです。 一人ひとりを尊重するチーム主義で、一緒に会社を創っていきませんか? 社長・役員・部長は元々エンジニアでしたので開発環境に対してとても理解がある会社で、 エンジニアのスキルアップ支援制度はたくさんあります。顧客の本質的な課題を解決するプロダクトを開発しながら、 プロダクト成長と共にエンジニアとしてのスキルも極めていってください。 大手のように安定した基盤の上で、ベンチャー特有のあらゆる冒険にチャレンジできる企業をお求めの方にはぴったりな環境が揃っています! ▍概要  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ※25年新卒の方を対象とした募集です セールステック領域におけるSaaSプロダクトの開発・運営 主に音声通信/解析技術を強みに、10年連続で130%成長を遂げています。 累計導入社数もコールセンターや営業所を中心に2800社を超え、急成長中です! また、サブスク型であることから継続率は高く、事業は安定して成長しております。 <具体的な業務内容> ■自社プロダクトの機能開発 一部の工程だけでなく、複数の技術分野を習得頂き、要件定義、データベース設計、フロントエンド、バックエンドなどを一貫して開発します。 ■自社プロダクトの戦略開発 エンジニアとしてのスキルはもちろん、AIによる音声解析、音声通信技術などの最先端技術を駆使して市場に対して新たな価値提供を目指します。 ■各種ミーティングへの参加 プロダクトごとの開発MTG(顧客要望・機能アップデート)への参加、経営陣やビジネスサイドとのディスカッション、 開発共有会、1日1回チーム朝会などコミュニケーションやチームワークを大切にしています。 ▍弊社のことがよりわかる記事  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【代表インタビュー】アウトバウンドコールシステム国内トップシェア!3年後のIPOを目指すセールステックベンチャーが今も大切にしていることとは https://bit.ly/3DolUX0 【福利厚生をご紹介!】社員の幸せと組織価値の向上、両方を追求するための制度を大公開! bit.ly/3v7IEtK 【開発本部 部長インタビュー】「世界を変える一行を。」3年後のIPOを見据え、CTO候補の獲得も視野にいれる開発部が大切にしている「ユーザー視点」とは https://onl.la/sSRK9BT ▍開発環境  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 開発チームでは、それぞれが持つ多様なアイデアや意見を交換し、 10年先も支持され、愛される、世界に影響力のあるプロダクトを生み出し続けたいと考え、とにかく顧客の声を取り入れた開発を大切にしています。 ■よりよいプロダクトをつくるためのチーム開発 様々な意見を取り入れ、メンバー全員でプロダクトを開発していくために、スクラム開発に取り組んでおります。 また他部署メンバーとの要望会議の実施など、部署の垣根を超えたコミュニケーションやチームワークも大切にしています。 開発PC:Windows/Mac(選択制、デュアルディスプレイも支給) バックエンド:PHP フロントエンド:Vue.js/TypeScript フレームワーク:Laravel データベース:MySQL/Redis 設計:DDD(ドメイン駆動設計)/レイヤードアーキテクチャ バージョン管理:Git/GitHub その他:Linux/Apache/Nginx/Node.js/Asterisk ツール:Notion/figma/Google Workspace/Chatwork/Circle CI ※社長・役員・部長は元々エンジニアでしたので開発環境に対してとても理解があります。 ▍応募要件 / 必要スキル  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ※2025年4月入社が可能な新卒の方 ※文理は不問ですが、授業や自己学習にて何かしらの開発経験がある方 ▍勤務地  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■<大阪本社> 大阪府大阪市中央区備後町3-4-1 備後町山口玄ビル 9F これからどんなことをしてみたいか、まずはお話してみませんか? 是非お気軽に「話を聞きに行きたい」ボタンよりエントリーしてください!
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株式会社SceneLive
「将来IT業界に進みたい」「エンジニア初心者だけど1から挑戦してみたい」といった志を持つ25卒の方を対象としたWeb会社説明会を開催いたします! 常に社員一人ひとりの“わからない“や”不安“を解消しながら、チームで業務に取り組む形態をとっているので、未経験新卒の方でも安心して業務に携わることができます。 また、プライム市場上場グループのため経営基盤や労働環境が安定しており、一部リモート案件あり・賞与年3回支給など、柔軟で充実した待遇のもとで働くことが可能です! IT人材の不足が問題視されている現代で、25卒エンジニアとしてキャリアをスタートさせませんか? IT人材として社会人デビューを果たし、圧倒的に成長したい方! ぜひ、当社のエンジニアとして私たちと共に、ITで快適な日常を創りましょう。 【IIJプロテックの魅力がまるッとわかる!】 *『年3回のボーナスによるメンバーの生活水準向上』を実現 *直近5年の社員定着率は『95%』を誇る日本有数の優良企業 *メンバーの性格や人柄から配属先を決め、メンバーの働きにくい環境をゼロへ *『有給取得率70〜80%!』でワークライフバランス◎ *年2回の定期評価制度(賞与や昇給に向け実施しています) *残業5~10時間程度(稼働によっては変動しますが基本的に残業は少ないです) ★25卒の学生対象!事前紹介説明会の開催 ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□ IT業界でのインターンシップ参加をお考えの皆さんに向けて、業界理解やその魅力を予めご紹介して、疑問点やご不安の解消に役立てていただけるセミナーを開催することになりました。 ・IT業界に興味はあるが、仕事のイメージがよくわからない。 ・スキルや経験がない自分でもチャレンジしていいのかどうか、自信がない。 ・就活スタートに向けて幅広く情報収集したい。 そんな方にぜひご参加いただきたい会社説明会です。 ※参加者特典として、Wantedlyより参加いただいた方については書類選考を免除させていただきます。 ▼開催日 4月26日(金)10:00-11:30 5月7日(火)16:30-18:00 5月11日(土)13:30-15:00 5月13日(月)15:30-17:00 5月20日(月)10:00-11:30 5月30日(木)13:30-15:00 ※会社説明会に関しての詳細内容 ・当日は筆記用具をお手元にご準備ください。 ・服装指定はございません。 ・開始後5分経過してのご入室は遅刻とみなしご参加いただけません。 【少しでも興味を持ってくださった方へ】 IIJプロテックの募集記事を見てくださり、ありがとうございます。 私たちのチームはとにかく優しい性格で温厚なメンバーで構成され、風通し良い環境でプロジェクトを進めています。 ・いきなり選考に進むのは不安なため、まずは会社説明を聞きたい ・社内カルチャーが自分とマッチするか見てみたい など、ITの知識は全く問いませんので、少しでもご興味を持っていただけましたら説明会にご参加いただけますと幸いです。 下記のストーリー記事に募集記事だけでは書ききれなかったIIJプロテックの魅力を綴っておりますので、よろしければご覧ください。 https://www.wantedly.com/companies/company_9477458/post_articles/878645 お会いできることを楽しみにしております!
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IIJプロテック
プログラマー志望の方を募集しています。 まずは研修で基本情報を学び、HTML、CSS、PHPを出来るようになっていただきます。未経験でも全ての人がいままで研修で理解し、プログラマーとして経験していますのでご安心ください。 【主な業務内容】 ・顧客管理やコンテンツマネージメントシステム、基幹システム、ECサイトの構築、WordpressやDrupalを使ったコーポレートサイトの制作、モバイルアプリの開発など案件は様々です。 【歓迎するスキル・経験】 ・HTML5 / CSS3 / JavaScript / jQuery / PHP 等 ・モバイルアプリの開発経験 【具体的なプロジェクト例】 ・書店ECサイト ・宿泊施設サイト ・小学校受験情報サイト ・アパレルECサイト 【こんな方を求めています!】 ・コミュニケーションがちゃんと取れる方 ・ロジカルシンキングが得意な方 ・能動的な方 【やりがいや醍醐味】 本人の知識や経験と、入社時に当社が行っている業務、また本人の希望を相談しながら担当いただく業務を決めています。 少しでも興味を持たれた方、一度お話してみませんか? お待ちしております! みなさまのWANTEDLYのプロフィールを拝見させていただいた上で、 ご連絡を差し上げています。 WANTEDLYプロフィールで、これまでのご経験等をご記載ください。
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株式会社yep
ご覧いただき、ありがとうございます! 大阪・梅田にあるベンチャー企業、 【AimForward(エイムフォワード)】です。 AimForwardでは ===================== これまで経験したことのない仕事にチャレンジする ===================== ことができる【WEBマーケター】の募集しています! ############ ▼どんな仕事か? クライアント様の商品の広告企画・クリエイティブ制作・運用を行います。 クライアント様の自慢の商品を知り、 「この商品を買ってくれる人は、どんな人だろう?」と想像しつつ、 ターゲットに向けた広告を企画し、 実際に自分たちの広告を制作し、運用します。 (企画とクリエイティブが融合した仕事とイメージください) ▼なぜ、未経験でもこのような仕事を任せることができるのか? それは【こういう商品は、こう売ったら、これくらい売れる』というノウハウを 会社全体で細かく言語化しているからです。 どんな企業の商品も、必ず売れる仕組みがあります。 AimForwardは「広告でこういう風にやったら、売れるよね」というノウハウを細かくマニュアル化し、 このマニュアルに沿って仕事をすれば、誰でも売れる仕組みが整っています。 なので、経験がなくとも【プロの仕事のやり方】を最初から伝授することができるからです。 ############ 少しでもAimForwardのお仕事が気になった方! 「話を聞きに行きたい」ボタンより、お問い合わせください◎ ※弊社は大阪・梅田にある会社で、基本的にはオフィスにきて業務を行っていただきます^^
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株式会社AimForward
「文章やデザイン、編集に興味がある!」 「ライティングやマーケティング分野のスキルや経験が積みたい!」 そんな想いを抱く学生さん、私たちと一緒に働きませんか? 創業7年目を迎える弊社は現在、 さらなる拡大に向け採用を強化中です! その採用のカギとなる媒体が、 今、ご覧いただいているWantedlyです。 そこで!ライター兼マーケターとしてWantedlyに掲載する採用募集記事の企画から投稿、管理を行っていただく学生インターンを募集いたします!📰 【業務内容】 ・ライティングスキル・運用方法の習得 ※担当者のもとで実際に記事を作成、フィードバックを受けながら成長してもらいます! ・新規記事の企画・執筆・校正・投稿 ・カバー画像の編集 ・作成記事の管理 ・反響(PV数 , 応募数)をもとに記事を修正 【条件】 ・大学生 ・週3回以上の出勤が可能な方 ・半年以上のコミットが可能な方 ・挑戦意欲と成長意欲がある方 【こんな学生さんにおすすめ✨】 ・人の考えていることや気持ちを想像するのが好き! ・ライティングやデザイン、編集を学びたい! ・学生のうちから責任感ある仕事がしたい! ・WEBマーケティングのスキルが欲しい! ・人材領域・社会課題などに興味がある! 【勤務地】 〒153-0042 東京都目黒区青葉台3丁目1-19 青葉台石橋ビル 6階 (渋谷駅 徒歩15分/神泉駅 徒歩5分) 成長しながら楽しくインターンをしましょう! 何か気になることございましたら「話を聞きに行きたい」からご質問ください! 貴方からのご応募お待ちしております ^^♪
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株式会社For A-career
▼インターン内容 就業型インターンでは、ライブ配信プラットフォーム『Mirrativ』の配信基盤の開発を行っていただきます。 ライブ配信の遅延を極力減らし、配信者・視聴者がストレス無くコミュニケーションを取れるよう、配信サーバや視聴プレーヤーの開発、配信ライブラリの開発等に携わっていただきます。 メンターや他エンジニアのサポートを受けながら、ユーザーに価値提供することを目標として、圧倒的成長を遂げましょう。 ▼このインターンのメリット [他では得られない技術的成長ができる] - 就業型で実務に携わるため、 チーム開発の実践経験が積める - 配信者数500万人超えという大規模プラットフォームのライブ配信基盤に携わることができる - ライブストリーミングはユーザ体験に直結するため、快適な配信/視聴体験ができるようにクライアントからサーバサイドまで一気通貫した最適化を理解することができる - 可用性設計・ネットワーク・ストレージ・並列処理について低レイヤでの経験を得ることができる - 品質・コスト・スケーラビリティの両立について視野を得られる - コードレビューの習慣があり、 シニアエンジニアからのフィードバックが得られる [柔軟な働き方が実現できる] - フルリモートで全国どこからでも働くことができる - 自分でシフトを組むため学業との両立が可能 ▼開発環境 ライブ配信基盤 - Go / IDCF / ベアメタルサーバ / Fastly / Nats / 内製S3互換サーバ ▼ライブ配信基盤開発のテックブログ - Neural Audio Codec を用いた大規模配信文字起こしシステムの構築 https://tech.mirrativ.stream/entry/2024/03/04/111108 - 接続が途切れないストリーミングサーバの無停止アップデートを実装してみました https://tech.mirrativ.stream/entry/streaming-server-hotdeploy - 1ms 以下のリアルタイムオブジェクト検出/画像処理を目指して Goの配信サーバサイドで通知ぼかしを実装してみたこと https://tech.mirrativ.stream/entry/mirrativ-serverside-notification-blur - 【MPTCP】ライブ配信の通信安定化に向けて MultiPath TCP を試験導入している話 https://tech.mirrativ.stream/entry/mirrativ-multipath-tcp-streaming ▼実施期間 通年受け入れ ※募集枠が埋まり次第終了するため、早めのエントリーをおすすめします ▼応募資格 - 2026年卒での就職を予定している学生 ※入社時期については4月以外も応相談 - 週2日以上就業できて、かつ合計120時間以上の就業ができる方 例)「5h × 週3 × 2ヶ月」 、「8h × 週4 × 1ヶ月 」など ▼こんな方にオススメ - エンジニアリングが好きで、実務経験を通じてスキルアップしていきたいと考えている方 - 知的好奇心が強く、難易度の高さにテンションがあがり、深く思考できる方 - コミット力があり、粘り強く課題に向き合い続けることができる方 - 他者とわかりあうため、率直に意見を伝えたり、意見を聞き入れることのできる素直な方 ▼一緒に働く仲間 エンジニア社員は、DeNA・LINE・MIXI・サイバーエージェントなどメガベンチャーで活躍してきたメンバーが集まっており、技術力の高いエンジニアとともに働くことができます。 ※エンジニア社員のインタビューを以下noteにまとめています https://note.com/mirrativ/m/mbc13c078501d ▼選考フロー(※オンライン完結) 応募/書類選考 ↓ コーディング試験(オンライン: 45分) ↓ 1次面接(オンライン) ↓ インターン内定、参加
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株式会社ミラティブ
◉お任せしたいこと、期待すること ──────────────────── 1.「メディアマーケティング」コース ・ディレクション ・コンテンツ企画 ・コンテンツ制作 ・CTVR対策 ・SEO対策 ・UIUX対策 ・App対策 ※ 媒体例、一部紹介 https://erevista.co.jp/media https://spaceshipearth.jp/ http://eigahitottobi.com/ 2.「セールス / 事業開発・グロース」コース ・営業経験 ・事業効率化経験 ・事業トップライン引き上げ経験 ・事業設計、開発経験 ※プロダクト例、一部紹介 https://solsel.jp/ https://matomete.solar/ http://offsel.net/ ◉ジョインするメリット_1 ──────────────────── ■未来的なチャンス(経済合理性)がある ・エレビスタは現在上場を目指して事業構築、予実管理、ガバナンス構築を進めています。 ・日本400万社中の4,000社(0.1%)なので、簡単ではないチャレンジです。もちろんエレビスタも簡単ではありませんが、一般的なベンチャーよりも合理的に確率が高い理由が2つあります。 ・実際、売上も右肩上がりで伸びており直近3ヶ月でもQ単位最高益が出ており非常に良い空気感と期待感があります。 ◉ジョインするメリット_2 ──────────────────── ■タイミングが良い ・たいてい20億30億の規模になると人数も50-100人といった会社もあり、ベンチャーにジョインするメリットが弱くなり始めるタイミングです本来は。しかしエレビスタはまだ30人にも満たない人数です。 ・ちょうど事業と会社が加速し始めているタイミングなので、この「タイミングと状況」が揃っているベンチャーはなかなかなく稀です。ベンチャーにジョインするメリットを最大限得られる可能性が残されているのは「タイミングが良い」と一同考えております。 ◉ジョインするメリット_3 ──────────────────── ■「目指す方向×熱量の高さ」が齟齬なく一致しているレベルの高いチームメンバーになれる。 ・よくスポーツマンガである「中学の頃は自分だけが頑張っていて、高校に行ったら全員が同じぐらい頑張って甲子園目指していてなんて幸せな環境だ」的な描写。“あの環境”を作り続けることが大事で、あの環境は極めて満足度が高いと言えます。 ・エレビスタにはその環境があり、その環境をメンバー一人一人が互いに作り続けようというカルチャーがあります。 ・しかも多くのメンバーのバックグラウンドがバラバラです。広告代理店、総合建築で建築、大学中退Appleコールセンター、看護師、総合商社などなど。それぞれがプロフェッショナルのバックグラウンドで互いの意見を尊重し合える環境です。 ◉ジョインするメリット_4 ──────────────────── ・土日も超仲良い(超自信あり) お気軽にお声かけくださいませ! 一緒に遊んで暴れましょう! 〈〈〈社員インタビューや、社内イベントなどをコーポレートサイトにて毎日更新中!〉〉〉 【最新】竹中工務店からの挑戦、一級建築士はなぜトンガリベンチャーを選んだのか https://erevista.co.jp/interview-mabashi/
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エレビスタ株式会社
1.アクセスディレクション(オーガニック) ──────────────────── ・運用広告や純広告など「お金を払って獲得するアクセス、以外のアクセス」つまり、オーガニックアクセスの戦略、設計、ディレクションを行います。 ・たとえば、Google SEOはもちろん、世の中にあるプラットフォーム毎のSEOにて上位表示を狙います(たとえばAmazon、楽天、メルカリ、wantedly、Smartnews、newspicks、などなど×100) ・SNS、YouTubeアカウントの運用など ・オーガニックの原理原則は変わりません。上げられる人はどこのプラットフォームでも上げられるようになります ・つまり総じて「アクセスを集めるプロ」になって頂きます。 2.コンテンツディレクション ──────────────────── コンテンツも、記事だけじゃなく幅広く展開していきましょう! もしかしたら動画、マンガ、ストーリー、などなど、コンテンツも記事だけではないはずです。 それらをディレクションし、「誰にでもできるようにして」どんどん投げていきましょう! 3.海外SEO、海外アクセス ──────────────────── ・1.3億人を相手にするより、80億人を相手にした方が効率良く、インパクトも大きくなります ・英語を話せるとより良さはありますが、なくてもチャレンジすることは十二分に可能です! ・英語圏、スペイン語圏、など、様々な言語のユーザーを集めることができるようになれば、キャリアとして極めて強い特殊性になります 4.新規メディア、新規プロダクト ──────────────────── ・「書くだけ書いて、実際新規やらせてもらえない」ということが往々としてあると思います。 ・ところが弊社エレビスタ、どちらかと言うと強制チャレンジ、強制アサインが発生します(これまで全員そうです) ・もちろん新しいメディアの提案も必要ですし、「一旦フィジビリでやってみよ」というスタンスが強いので、どんどん動いて、どんどん経験をつんで、どんどんキャリアを強くしていきましょう! ※自社プロダクト例 ──────────────────── - SOLSEL(https://solsell.jp/) - OFFSEL(http://offsel.net/) - まとめてソーラー(https://matomete.solar/) ・自社メディア例 - Solachie(https://solsell.jp/media/) - 映画ひとっとび(https://eigahitottobi.com/) - Spaceship Earth(https://spaceshipearth.jp/) - ライフスタイルC+(https://erevista.co.jp/media/) 一緒に暴れましょう!! 〈〈〈社員インタビューや、社内イベントなどをコーポレートサイトにて毎日更新中!〉〉〉 【最新】竹中工務店からの挑戦、一級建築士はなぜトンガリベンチャーを選んだのか https://erevista.co.jp/interview-mabashi/
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エレビスタ株式会社
【全国からエントリー可能・2025年卒・新卒採用薬剤師募集中!】 〈ドラッグストアビジネスから、地域コネクティッドビジネスへ〉 私たちサツドラはこれまで北海道に根差しながら調剤薬局事業として約25店舗、ドラッグストア事業として約200店舗を展開するまでに至りました。その事業展開の中で「EZOCA」という地域共通ポイントを創り、各地の事業者やスポーツチーム、市町村との連携を通じて、たくさんの地域の皆さまにご利用頂き、繋がることができました。 一方、私たちが暮らす北海道は高齢化・交通インフラの維持・若年人口の流出など、これから日本のどの地域も直面する課題が先立って顕在化する「社会課題先進地域」とも言われています。 そんな課題に対して、私たちにできることは何か。 その一つの答えとして「地域コネクティッドビジネス」という概念を立ち上げました。 私たちはこれから地域に関わるあらゆるヒト、モノ、コトをつなぎ、新たなテクノロジーやアイデアでお店や地域社会の課題を解決するビジネスを生み出す事を目指していきます。 お店の役割も「モノを売る」だけではなく「モノ×サービス」を提供する場所へと変えていき、暮らしにまつわる様々な事で地域とつながっていきます。 『ドラッグストアの価値を活かして、ドラッグストアの枠を飛び越えていくこと。』 それが私たちサツドラが目指す未来です。 私たちは調剤薬局・ドラッグストアの運営以外にも、地域マーケティング事業・地域共通ポイント事業(北海道全世帯の7割をカバー)・教育事業・電力事業・ヘルスケア事業・AIソリューション事業などを展開、約200店の店舗網を活かし地域に根ざしてビジネスで社会課題の解決へ取り組んでいます。 《自身の未来を描ける会社・サツドラジョブスタイル》 ●過去3年の平均離職率は3.8%!業界平均(約20%)の1/3以下 ●東証プライム上場の安定した資本力 ●女性活躍推進・同性パートナー登録制度など、ダイバーシティ(D&I)を積極的に推進 ●複業・兼業OK、リモート勤務など多様な働き方を推進 ●長期休取得制度など余暇も充実 ●店舗幹部はもちろん、ホールディングスの各事業や新規事業立ち上げなど多彩なキャリアが叶います サツドラではただ今、私たちの仲間になってくれる方を募集しています。 ◆必須資格 薬剤師国家資格(入社時までに取得して頂きます) ◆仕事内容 ・調剤業務全般 ※調剤薬局での勤務 ドラッグストア勤務(=OTC薬剤師)ではありません。 ・その他、採用担当や本部でのマネジメントなど多様なキャリアステップもあり。 薬剤師のお仕事に興味がある方はもちろん、地域活性化・地方創生・まちづくりなどにご興味がある方にも、私たちの想いをより詳しく聴いて頂けたら嬉しいです! オンラインでの面談・インターンシップを随時実施しております。 全国どこからでも応募できますので、お気軽にエントリーしてくださいね! 北海道から、日本を、世界を変えるビジネスに一緒に挑戦しませんか。
サツドラホールディングス株式会社
『可能性の証明』 IPOを視野に入れ、第二創業期のフェーズにある私たちの組織スローガンです。 一人ひとりを尊重するチーム主義で、一緒に会社を創っていきませんか? ▍概要  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 私たちは『コミュニケーションにテクノロジーを。 ビジネスにフェアネスを。』というミッションの元、経験と勘が重視されてきたセールスコミュニケーションの領域に新たな概念を生み出すため、SaaS型営業支援コールシステムを開発・提供しています。 ★顧客企業で働く人たちのパフォーマンスを高める自社サービス 顧客企業で働く人たちが当社のプロダクトを使いこなすことで、アナログでは難しいAIを含めたデータ分析や自動化や利便性向上などが実現できます。その結果、1日あたりの対応件数が2倍以上になることもあります! ★顧客のビジネスを成功に導く支援 当社ではコールセンターのプロであるカスタマーサクセスチームが、多種多様な業界の顧客に10年以上向き合ってきたノウハウを活かし、顧客の課題に向き合い、プロとして客観的な意見や分析を行うことで、顧客のビジネスを成功に導く支援をしています。 顧客にも事業にも真剣に向き合いたい方、課題解決を通じて自分の可能性を広げたい方、 弊社のミッションや働き方に少しでも共感いただけた方は、カジュアルにお話ししましょう! ▍具体的な業務内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ インサイドセールスとしてまずは顧客のことを理解するところからスタートします! その後のキャリアパスは、インサイドセールスとしてプロフェッショナルを目指すキャリアと フィールドセールスとして顧客と一緒に考え課題を解決するキャリアへ、分かれていきます! ■インサイドセールス 見込み顧客に対する電話でのアプローチによって、商談の獲得を目指します。 営業管理システムを用いて顧客属性を分析し、より意味のある商談獲得に向けて、メールや広告などの施策の企画立案を担当することもあります! フィールドセールスのメンバーが顧客との接点を持てるよう試行錯誤しながら、チームの一員として商談獲得を目指すところに面白みがあります! ■フィールドセールス インサイドセールスチームが獲得した商談、もしくはお問い合わせいただいた顧客に対しての商談を担当していただきます。 商談では、顧客の課題をヒアリングし、その課題に合わせて、各企業の営業部門責任者やコールセンター責任者、経営者に対して、サービスの提案を行います。 顧客が抱える課題に対して、自社サービスを用いた効果的なアプローチを提案することで、解決から成功までのイメージを抱いていただくことが重要です! ▍弊社のことがよりわかる記事  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【代表インタビュー】アウトバウンドコールシステム国内トップシェア!3年後のIPOを目指すセールステックベンチャーが今も大切にしていることとは https://bit.ly/3DolUX0 【福利厚生紹介】社員の幸せと組織価値の向上、両方を追求するための制度を大公開! bit.ly/3v7IEtK ▍弊社で働く魅力  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■Scene Liveの魅力 ・意欲的に仕事し、どんどん成長したい方にとって魅力的な環境です ・組織拡大期であり、挑戦の機会が多く成長できます ・責任感があり仲間想いなメンバーが多く、フラットに意見を取り入れ、全員で会社を創ります ・理想の組織を目指して、裁量を持って施策立案~実施できます ・働きやすい環境や関係構築やワークライフバランスにも力を入れてます! ■Scene Liveの特徴 ・裁量は大きく、早いうちから幅広く物事を捉えることができます ・挑戦できることがたくさんあるからこそ、ダイレクトにやりがいを感じていただけると思います ・入社半年で幹部クラスに昇格した社員もおり、キャリアアップも見込める場所で、会社とともに成長を感じながら働くことができます ■Scene Liveの環境 成長ベンチャーですが、働きやすさに自信があります。 ・会社と従業員の対等な関係を前提に、「適切な評価」「働きがいがあり成長できる仕事」「家族やプライベートを大切にできる働き方」を目指しています。 ・年間休日125日以上、計画年休制度と公休日により長期休暇をしっかり取れます。 ・意欲的な方にはどんどん裁量を与え経験することで成長できる環境です。 ・活性化の制度として、社内イベント、ノー財布出勤制度、スポーツジム無料など、ユニークな施策も実施しています。 ▍勤務地  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■大阪本社:大阪府大阪市中央区備後町3-4-1 これからどんなことをしてみたいか、まずはお話してみませんか? 是非お気軽に「話を聞きに行きたい」ボタンよりエントリーしてください!
株式会社SceneLive
『可能性の証明』 IPOを視野に入れ、第二創業期のフェーズにある私たちの組織スローガンです。 一人ひとりを尊重するチーム主義で、一緒に会社を創っていきませんか? 社長・役員・部長は元々エンジニアでしたので開発環境に対してとても理解がある会社で、 エンジニアのスキルアップ支援制度はたくさんあります。顧客の本質的な課題を解決するプロダクトを開発しながら、 プロダクト成長と共にエンジニアとしてのスキルも極めていってください。 大手のように安定した基盤の上で、ベンチャー特有のあらゆる冒険にチャレンジできる企業をお求めの方にはぴったりな環境が揃っています! ▍概要  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ※25年新卒の方を対象とした募集です セールステック領域におけるSaaSプロダクトの開発・運営 主に音声通信/解析技術を強みに、10年連続で130%成長を遂げています。 累計導入社数もコールセンターや営業所を中心に2800社を超え、急成長中です! また、サブスク型であることから継続率は高く、事業は安定して成長しております。 <具体的な業務内容> ■自社プロダクトの機能開発 一部の工程だけでなく、複数の技術分野を習得頂き、要件定義、データベース設計、フロントエンド、バックエンドなどを一貫して開発します。 ■自社プロダクトの戦略開発 エンジニアとしてのスキルはもちろん、AIによる音声解析、音声通信技術などの最先端技術を駆使して市場に対して新たな価値提供を目指します。 ■各種ミーティングへの参加 プロダクトごとの開発MTG(顧客要望・機能アップデート)への参加、経営陣やビジネスサイドとのディスカッション、 開発共有会、1日1回チーム朝会などコミュニケーションやチームワークを大切にしています。 ▍弊社のことがよりわかる記事  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【代表インタビュー】アウトバウンドコールシステム国内トップシェア!3年後のIPOを目指すセールステックベンチャーが今も大切にしていることとは https://bit.ly/3DolUX0 【福利厚生をご紹介!】社員の幸せと組織価値の向上、両方を追求するための制度を大公開! bit.ly/3v7IEtK 【開発本部 部長インタビュー】「世界を変える一行を。」3年後のIPOを見据え、CTO候補の獲得も視野にいれる開発部が大切にしている「ユーザー視点」とは https://onl.la/sSRK9BT ▍開発環境  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 開発チームでは、それぞれが持つ多様なアイデアや意見を交換し、 10年先も支持され、愛される、世界に影響力のあるプロダクトを生み出し続けたいと考え、とにかく顧客の声を取り入れた開発を大切にしています。 ■よりよいプロダクトをつくるためのチーム開発 様々な意見を取り入れ、メンバー全員でプロダクトを開発していくために、スクラム開発に取り組んでおります。 また他部署メンバーとの要望会議の実施など、部署の垣根を超えたコミュニケーションやチームワークも大切にしています。 開発PC:Windows/Mac(選択制、デュアルディスプレイも支給) バックエンド:PHP フロントエンド:Vue.js/TypeScript フレームワーク:Laravel データベース:MySQL/Redis 設計:DDD(ドメイン駆動設計)/レイヤードアーキテクチャ バージョン管理:Git/GitHub その他:Linux/Apache/Nginx/Node.js/Asterisk ツール:Notion/figma/Google Workspace/Chatwork/Circle CI ※社長・役員・部長は元々エンジニアでしたので開発環境に対してとても理解があります。 ▍応募要件 / 必要スキル  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ※2025年4月入社が可能な新卒の方 ※文理は不問ですが、授業や自己学習にて何かしらの開発経験がある方 ▍勤務地  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■<大阪本社> 大阪府大阪市中央区備後町3-4-1 備後町山口玄ビル 9F これからどんなことをしてみたいか、まずはお話してみませんか? 是非お気軽に「話を聞きに行きたい」ボタンよりエントリーしてください!
株式会社SceneLive
「将来IT業界に進みたい」「エンジニア初心者だけど1から挑戦してみたい」といった志を持つ25卒の方を対象としたWeb会社説明会を開催いたします! 常に社員一人ひとりの“わからない“や”不安“を解消しながら、チームで業務に取り組む形態をとっているので、未経験新卒の方でも安心して業務に携わることができます。 また、プライム市場上場グループのため経営基盤や労働環境が安定しており、一部リモート案件あり・賞与年3回支給など、柔軟で充実した待遇のもとで働くことが可能です! IT人材の不足が問題視されている現代で、25卒エンジニアとしてキャリアをスタートさせませんか? IT人材として社会人デビューを果たし、圧倒的に成長したい方! ぜひ、当社のエンジニアとして私たちと共に、ITで快適な日常を創りましょう。 【IIJプロテックの魅力がまるッとわかる!】 *『年3回のボーナスによるメンバーの生活水準向上』を実現 *直近5年の社員定着率は『95%』を誇る日本有数の優良企業 *メンバーの性格や人柄から配属先を決め、メンバーの働きにくい環境をゼロへ *『有給取得率70〜80%!』でワークライフバランス◎ *年2回の定期評価制度(賞与や昇給に向け実施しています) *残業5~10時間程度(稼働によっては変動しますが基本的に残業は少ないです) ★25卒の学生対象!事前紹介説明会の開催 ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□ IT業界でのインターンシップ参加をお考えの皆さんに向けて、業界理解やその魅力を予めご紹介して、疑問点やご不安の解消に役立てていただけるセミナーを開催することになりました。 ・IT業界に興味はあるが、仕事のイメージがよくわからない。 ・スキルや経験がない自分でもチャレンジしていいのかどうか、自信がない。 ・就活スタートに向けて幅広く情報収集したい。 そんな方にぜひご参加いただきたい会社説明会です。 ※参加者特典として、Wantedlyより参加いただいた方については書類選考を免除させていただきます。 ▼開催日 4月26日(金)10:00-11:30 5月7日(火)16:30-18:00 5月11日(土)13:30-15:00 5月13日(月)15:30-17:00 5月20日(月)10:00-11:30 5月30日(木)13:30-15:00 ※会社説明会に関しての詳細内容 ・当日は筆記用具をお手元にご準備ください。 ・服装指定はございません。 ・開始後5分経過してのご入室は遅刻とみなしご参加いただけません。 【少しでも興味を持ってくださった方へ】 IIJプロテックの募集記事を見てくださり、ありがとうございます。 私たちのチームはとにかく優しい性格で温厚なメンバーで構成され、風通し良い環境でプロジェクトを進めています。 ・いきなり選考に進むのは不安なため、まずは会社説明を聞きたい ・社内カルチャーが自分とマッチするか見てみたい など、ITの知識は全く問いませんので、少しでもご興味を持っていただけましたら説明会にご参加いただけますと幸いです。 下記のストーリー記事に募集記事だけでは書ききれなかったIIJプロテックの魅力を綴っておりますので、よろしければご覧ください。 https://www.wantedly.com/companies/company_9477458/post_articles/878645 お会いできることを楽しみにしております!
IIJプロテック
プログラマー志望の方を募集しています。 まずは研修で基本情報を学び、HTML、CSS、PHPを出来るようになっていただきます。未経験でも全ての人がいままで研修で理解し、プログラマーとして経験していますのでご安心ください。 【主な業務内容】 ・顧客管理やコンテンツマネージメントシステム、基幹システム、ECサイトの構築、WordpressやDrupalを使ったコーポレートサイトの制作、モバイルアプリの開発など案件は様々です。 【歓迎するスキル・経験】 ・HTML5 / CSS3 / JavaScript / jQuery / PHP 等 ・モバイルアプリの開発経験 【具体的なプロジェクト例】 ・書店ECサイト ・宿泊施設サイト ・小学校受験情報サイト ・アパレルECサイト 【こんな方を求めています!】 ・コミュニケーションがちゃんと取れる方 ・ロジカルシンキングが得意な方 ・能動的な方 【やりがいや醍醐味】 本人の知識や経験と、入社時に当社が行っている業務、また本人の希望を相談しながら担当いただく業務を決めています。 少しでも興味を持たれた方、一度お話してみませんか? お待ちしております! みなさまのWANTEDLYのプロフィールを拝見させていただいた上で、 ご連絡を差し上げています。 WANTEDLYプロフィールで、これまでのご経験等をご記載ください。
株式会社yep
ご覧いただき、ありがとうございます! 大阪・梅田にあるベンチャー企業、 【AimForward(エイムフォワード)】です。 AimForwardでは ===================== これまで経験したことのない仕事にチャレンジする ===================== ことができる【WEBマーケター】の募集しています! ############ ▼どんな仕事か? クライアント様の商品の広告企画・クリエイティブ制作・運用を行います。 クライアント様の自慢の商品を知り、 「この商品を買ってくれる人は、どんな人だろう?」と想像しつつ、 ターゲットに向けた広告を企画し、 実際に自分たちの広告を制作し、運用します。 (企画とクリエイティブが融合した仕事とイメージください) ▼なぜ、未経験でもこのような仕事を任せることができるのか? それは【こういう商品は、こう売ったら、これくらい売れる』というノウハウを 会社全体で細かく言語化しているからです。 どんな企業の商品も、必ず売れる仕組みがあります。 AimForwardは「広告でこういう風にやったら、売れるよね」というノウハウを細かくマニュアル化し、 このマニュアルに沿って仕事をすれば、誰でも売れる仕組みが整っています。 なので、経験がなくとも【プロの仕事のやり方】を最初から伝授することができるからです。 ############ 少しでもAimForwardのお仕事が気になった方! 「話を聞きに行きたい」ボタンより、お問い合わせください◎ ※弊社は大阪・梅田にある会社で、基本的にはオフィスにきて業務を行っていただきます^^
株式会社AimForward
「文章やデザイン、編集に興味がある!」 「ライティングやマーケティング分野のスキルや経験が積みたい!」 そんな想いを抱く学生さん、私たちと一緒に働きませんか? 創業7年目を迎える弊社は現在、 さらなる拡大に向け採用を強化中です! その採用のカギとなる媒体が、 今、ご覧いただいているWantedlyです。 そこで!ライター兼マーケターとしてWantedlyに掲載する採用募集記事の企画から投稿、管理を行っていただく学生インターンを募集いたします!📰 【業務内容】 ・ライティングスキル・運用方法の習得 ※担当者のもとで実際に記事を作成、フィードバックを受けながら成長してもらいます! ・新規記事の企画・執筆・校正・投稿 ・カバー画像の編集 ・作成記事の管理 ・反響(PV数 , 応募数)をもとに記事を修正 【条件】 ・大学生 ・週3回以上の出勤が可能な方 ・半年以上のコミットが可能な方 ・挑戦意欲と成長意欲がある方 【こんな学生さんにおすすめ✨】 ・人の考えていることや気持ちを想像するのが好き! ・ライティングやデザイン、編集を学びたい! ・学生のうちから責任感ある仕事がしたい! ・WEBマーケティングのスキルが欲しい! ・人材領域・社会課題などに興味がある! 【勤務地】 〒153-0042 東京都目黒区青葉台3丁目1-19 青葉台石橋ビル 6階 (渋谷駅 徒歩15分/神泉駅 徒歩5分) 成長しながら楽しくインターンをしましょう! 何か気になることございましたら「話を聞きに行きたい」からご質問ください! 貴方からのご応募お待ちしております ^^♪
株式会社For A-career
▼インターン内容 就業型インターンでは、ライブ配信プラットフォーム『Mirrativ』の配信基盤の開発を行っていただきます。 ライブ配信の遅延を極力減らし、配信者・視聴者がストレス無くコミュニケーションを取れるよう、配信サーバや視聴プレーヤーの開発、配信ライブラリの開発等に携わっていただきます。 メンターや他エンジニアのサポートを受けながら、ユーザーに価値提供することを目標として、圧倒的成長を遂げましょう。 ▼このインターンのメリット [他では得られない技術的成長ができる] - 就業型で実務に携わるため、 チーム開発の実践経験が積める - 配信者数500万人超えという大規模プラットフォームのライブ配信基盤に携わることができる - ライブストリーミングはユーザ体験に直結するため、快適な配信/視聴体験ができるようにクライアントからサーバサイドまで一気通貫した最適化を理解することができる - 可用性設計・ネットワーク・ストレージ・並列処理について低レイヤでの経験を得ることができる - 品質・コスト・スケーラビリティの両立について視野を得られる - コードレビューの習慣があり、 シニアエンジニアからのフィードバックが得られる [柔軟な働き方が実現できる] - フルリモートで全国どこからでも働くことができる - 自分でシフトを組むため学業との両立が可能 ▼開発環境 ライブ配信基盤 - Go / IDCF / ベアメタルサーバ / Fastly / Nats / 内製S3互換サーバ ▼ライブ配信基盤開発のテックブログ - Neural Audio Codec を用いた大規模配信文字起こしシステムの構築 https://tech.mirrativ.stream/entry/2024/03/04/111108 - 接続が途切れないストリーミングサーバの無停止アップデートを実装してみました https://tech.mirrativ.stream/entry/streaming-server-hotdeploy - 1ms 以下のリアルタイムオブジェクト検出/画像処理を目指して Goの配信サーバサイドで通知ぼかしを実装してみたこと https://tech.mirrativ.stream/entry/mirrativ-serverside-notification-blur - 【MPTCP】ライブ配信の通信安定化に向けて MultiPath TCP を試験導入している話 https://tech.mirrativ.stream/entry/mirrativ-multipath-tcp-streaming ▼実施期間 通年受け入れ ※募集枠が埋まり次第終了するため、早めのエントリーをおすすめします ▼応募資格 - 2026年卒での就職を予定している学生 ※入社時期については4月以外も応相談 - 週2日以上就業できて、かつ合計120時間以上の就業ができる方 例)「5h × 週3 × 2ヶ月」 、「8h × 週4 × 1ヶ月 」など ▼こんな方にオススメ - エンジニアリングが好きで、実務経験を通じてスキルアップしていきたいと考えている方 - 知的好奇心が強く、難易度の高さにテンションがあがり、深く思考できる方 - コミット力があり、粘り強く課題に向き合い続けることができる方 - 他者とわかりあうため、率直に意見を伝えたり、意見を聞き入れることのできる素直な方 ▼一緒に働く仲間 エンジニア社員は、DeNA・LINE・MIXI・サイバーエージェントなどメガベンチャーで活躍してきたメンバーが集まっており、技術力の高いエンジニアとともに働くことができます。 ※エンジニア社員のインタビューを以下noteにまとめています https://note.com/mirrativ/m/mbc13c078501d ▼選考フロー(※オンライン完結) 応募/書類選考 ↓ コーディング試験(オンライン: 45分) ↓ 1次面接(オンライン) ↓ インターン内定、参加
株式会社ミラティブ
◉お任せしたいこと、期待すること ──────────────────── 1.「メディアマーケティング」コース ・ディレクション ・コンテンツ企画 ・コンテンツ制作 ・CTVR対策 ・SEO対策 ・UIUX対策 ・App対策 ※ 媒体例、一部紹介 https://erevista.co.jp/media https://spaceshipearth.jp/ http://eigahitottobi.com/ 2.「セールス / 事業開発・グロース」コース ・営業経験 ・事業効率化経験 ・事業トップライン引き上げ経験 ・事業設計、開発経験 ※プロダクト例、一部紹介 https://solsel.jp/ https://matomete.solar/ http://offsel.net/ ◉ジョインするメリット_1 ──────────────────── ■未来的なチャンス(経済合理性)がある ・エレビスタは現在上場を目指して事業構築、予実管理、ガバナンス構築を進めています。 ・日本400万社中の4,000社(0.1%)なので、簡単ではないチャレンジです。もちろんエレビスタも簡単ではありませんが、一般的なベンチャーよりも合理的に確率が高い理由が2つあります。 ・実際、売上も右肩上がりで伸びており直近3ヶ月でもQ単位最高益が出ており非常に良い空気感と期待感があります。 ◉ジョインするメリット_2 ──────────────────── ■タイミングが良い ・たいてい20億30億の規模になると人数も50-100人といった会社もあり、ベンチャーにジョインするメリットが弱くなり始めるタイミングです本来は。しかしエレビスタはまだ30人にも満たない人数です。 ・ちょうど事業と会社が加速し始めているタイミングなので、この「タイミングと状況」が揃っているベンチャーはなかなかなく稀です。ベンチャーにジョインするメリットを最大限得られる可能性が残されているのは「タイミングが良い」と一同考えております。 ◉ジョインするメリット_3 ──────────────────── ■「目指す方向×熱量の高さ」が齟齬なく一致しているレベルの高いチームメンバーになれる。 ・よくスポーツマンガである「中学の頃は自分だけが頑張っていて、高校に行ったら全員が同じぐらい頑張って甲子園目指していてなんて幸せな環境だ」的な描写。“あの環境”を作り続けることが大事で、あの環境は極めて満足度が高いと言えます。 ・エレビスタにはその環境があり、その環境をメンバー一人一人が互いに作り続けようというカルチャーがあります。 ・しかも多くのメンバーのバックグラウンドがバラバラです。広告代理店、総合建築で建築、大学中退Appleコールセンター、看護師、総合商社などなど。それぞれがプロフェッショナルのバックグラウンドで互いの意見を尊重し合える環境です。 ◉ジョインするメリット_4 ──────────────────── ・土日も超仲良い(超自信あり) お気軽にお声かけくださいませ! 一緒に遊んで暴れましょう! 〈〈〈社員インタビューや、社内イベントなどをコーポレートサイトにて毎日更新中!〉〉〉 【最新】竹中工務店からの挑戦、一級建築士はなぜトンガリベンチャーを選んだのか https://erevista.co.jp/interview-mabashi/
エレビスタ株式会社
1.アクセスディレクション(オーガニック) ──────────────────── ・運用広告や純広告など「お金を払って獲得するアクセス、以外のアクセス」つまり、オーガニックアクセスの戦略、設計、ディレクションを行います。 ・たとえば、Google SEOはもちろん、世の中にあるプラットフォーム毎のSEOにて上位表示を狙います(たとえばAmazon、楽天、メルカリ、wantedly、Smartnews、newspicks、などなど×100) ・SNS、YouTubeアカウントの運用など ・オーガニックの原理原則は変わりません。上げられる人はどこのプラットフォームでも上げられるようになります ・つまり総じて「アクセスを集めるプロ」になって頂きます。 2.コンテンツディレクション ──────────────────── コンテンツも、記事だけじゃなく幅広く展開していきましょう! もしかしたら動画、マンガ、ストーリー、などなど、コンテンツも記事だけではないはずです。 それらをディレクションし、「誰にでもできるようにして」どんどん投げていきましょう! 3.海外SEO、海外アクセス ──────────────────── ・1.3億人を相手にするより、80億人を相手にした方が効率良く、インパクトも大きくなります ・英語を話せるとより良さはありますが、なくてもチャレンジすることは十二分に可能です! ・英語圏、スペイン語圏、など、様々な言語のユーザーを集めることができるようになれば、キャリアとして極めて強い特殊性になります 4.新規メディア、新規プロダクト ──────────────────── ・「書くだけ書いて、実際新規やらせてもらえない」ということが往々としてあると思います。 ・ところが弊社エレビスタ、どちらかと言うと強制チャレンジ、強制アサインが発生します(これまで全員そうです) ・もちろん新しいメディアの提案も必要ですし、「一旦フィジビリでやってみよ」というスタンスが強いので、どんどん動いて、どんどん経験をつんで、どんどんキャリアを強くしていきましょう! ※自社プロダクト例 ──────────────────── - SOLSEL(https://solsell.jp/) - OFFSEL(http://offsel.net/) - まとめてソーラー(https://matomete.solar/) ・自社メディア例 - Solachie(https://solsell.jp/media/) - 映画ひとっとび(https://eigahitottobi.com/) - Spaceship Earth(https://spaceshipearth.jp/) - ライフスタイルC+(https://erevista.co.jp/media/) 一緒に暴れましょう!! 〈〈〈社員インタビューや、社内イベントなどをコーポレートサイトにて毎日更新中!〉〉〉 【最新】竹中工務店からの挑戦、一級建築士はなぜトンガリベンチャーを選んだのか https://erevista.co.jp/interview-mabashi/
エレビスタ株式会社