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10/175件の募集
■同じビジョンを持つインターン生 上場会社の経営をダイレクトに感じることができ、若手でも実力次第でどんどんとチャレンジできる環境を用意しています。 一般的にはインターン生として触れることのできる熱量や仕事の内容は限られていますが、リアルワールドであれば温度感を直に感じることが可能です。 上場スタートアップという特殊な位置にあるため、ほかの会社では知ることのできないことや感じることのできない経験が積めます。 学生という立場でも、お互い遠慮することなく、どのような仕事をしているのか、どのような想いで進めているのかを感じてもらえれば嬉しいです。 将来やりたいことに向けて、関われる事業の環境は整えていきます。 チャンスを掴むための土壌はできているので、自分の考えをしっかりと持って動ける人を募集しています。
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株式会社デジタルプラス
当社の各部署の「アシスタント」ポストを兼務いただきます。 先輩社員とともに次の業務を網羅的にサポート担当いただきます。 ※英語必須ではありませんが、英語ができる方は大歓迎です。 統合PR( × Creative × Ads)の視点でクライアントへ提案できます。 主な大手国内実績に、通信キャリア、タイヤメーカー、寿司チェーン、化粧品、EC事業者、家電、自動車、消費財などです。大手外資系では、ITセキュリティ、フード、オートモーティブ、フィンテック、アドテク、ホテル&トラベル関連です。 ▼渋谷のオフィスまで通える方 ▼営業職、企画職の経験がある方(メール、パワポ、エクセル、ワードの実務経験がある方) ▼英語による広報・PR業務の経験がある方は大歓迎です ▼営業サポート業務 「PR」×「広告、クリエイティブ、デジタル、イベント」をどう営業し企画、実行しているのか? その最前線をリアルに体感できるポジションです。優秀な先輩社員や協力会社の方々から様々なことが学べます。経験者大歓迎ですが、未経験でもやる気があれば問題ありません。丁寧に先輩社員がサポートします。 英語ができる方は大歓迎です、活躍の場がさらに増えます。 ・営業サポート、実行(電話やメールでフォロー) ・クライアントや社内の会議に参加し、企画推進のアシスタント業務 ・自社SNS発信 ▼メディアリレーション業務 当社のメディアネットワークを活かしながら、その関係構築をさらに高めることができます。メディア露出を獲得する経験はクライアントから分かりやすい評価をいただけるので、とてもやりがいのある業務です。 ・メディアへのコンタクト、フォロー そのほか、企画立案業務、デジタル施策の業務、クリエイティブ業務、イベント業務などやる気やスキルに応じて柔軟に対応いただけます。
47人がエントリー
株式会社ラ・クレタ
■法律を読み解いてweb3の未来を発⾒しよう ゼロ室では特に「web3」と呼ばれる次世代のインターネット領域に注⽬しています。本インターンシップでは、そんなweb3の中核となる暗号資産やNFTに関連する法律を主に読み解き、メンバーと一緒にweb3関連の新規事業を企画・推進していただきます。 ■業務内容 ①新規事業の企画推進 web3関連の企業やサービスについて調査していただき、マネックスとして参⼊しうる新規事業をメンバーと⼀緒に企画・推進していただきます。必要に応じてイベントや他社⾯談への参加、要⼈インタビューなどの外部調査も実施していただきます。 ②法律調査 web3関連の新規事業を⽴ち上げる上でネックとなる法律周りを、各種⽂書を読みながら調査していただきます。海外を含むweb3関連の法的な枠組みを調査していただき、各国における規制動向をまとめて整理していただきます。具体的なリサーチ対象はこちらから指⽰しますが、ご希望も考慮しながら進めていきます。 ③レポーティング web3関連の調査内容をレポーティングしていただきます。ライセンス事業を検討する際には、ガイドラインに沿って当局への報告書を作成していただきます。 ④その他の業務 基本的には上記業務が主となりますが、お持ちのスキルや事業の状況によっては、新規事業開発にかかるその他の庶務をおこなっていただく可能性もございます。 ■求める経験・スキル ・基礎的なPCスキル ・最低限のレポーティングスキル ・最低限の英語読解スキル ・法律の基礎知識 ■歓迎する経験・スキル ・弁護⼠志望の方 ・会計の基礎知識 ・エクセルスキル ・リサーチャーとしての実務経験 ・暗号資産その他投資の経験 ・暗号資産ウォレット(Metamaskなど)やDeFiの利⽤経験 ・スタートアップなどでの勤務経験 ■求める⼈物像 ・飽くなき探究⼼ ・ブロックチェーン、FinTech、暗号資産、NFT、メタバース、XRなどの領域に ・関⼼がある ・新規事業・新規サービスの⽴ち上げや起業に興味がある ■働き方 ・⻑期インターン(アルバイトもしくは業務委託) ・シフト制(平⽇8:30~22:00のあいだ、⼟⽇は要相談) ・週1⽇以上、1⽇6時間以上 ・リモート併用可(要相談) ※柔軟に勤務時間の調整が可能な⽅を優先させていただきます ※週に12時間以上の勤務を想定(要相談) ■勤務地 原則オフィスへ出勤(東京都港区⾚坂1-12-32アーク森ビル25階) ■時給 あり(詳細は面談時にご説明します) ■休⽇休暇 ・完全週休⼆⽇制(⼟・⽇) ※祝⽇、年末年始やゴールデンウィークはお休みです ■待遇・福利厚⽣ ・服装完全⾃由(外回りやお客様と直接の対応もありません) ■応募方法 本ページの「話を聞きに行きたい」ボタンを押してください。カジュアル面談にて詳細をご説明します(必ず返信が来るわけではございませんので予めご了承ください)
37人がエントリー
マネックス証券株式会社
【募集背景】 資金調達を実施しながら、爆速で成長しているUPSIDERの拡大期に、そのお手伝いをして頂ける『学生インターン』を募集致します!インターンとは言えども、まだまだ教育体制も整っていません。そんな環境下でも、自分自身を圧倒的スピードで成長させたい!というメンバーを歓迎致します。 まず、皆さんにお伺いしたいことは「将来、どんな社会人になりたいか?」「どんな夢・目標を持っているか?」ということです。UPSIDERでのインターン期間で、あなたの『価値』を爆発させ、あなただけの『武器』を身につけませんか? 新しい環境にジョインした際、あなた自身が周りと比べた時に、圧倒的にスキル・経験を持っているということを想像してみてください。私たちは高いモチベーションと向上心を持った方をお待ちしています! 【業務内容】 皆様の今までのご経験やご希望、適正に合わせて、ご提案をさせて頂きます。想定している業務例を記載致しますので、参考にして下さい。詳しくは、カジュアル面談時にお話をさせて頂きます。 ・インサイドセールス業務 ・グロースパートナー業務 ・マーケティング業務 ・コーポレート/HR業務 【必須スキル】 ・ご自身で限界や区切りを決めない、高い挑戦心を持っている方 ・コミュニケーション力に自信のある方(誰に対してもフラットな会話が可能) ・貪欲に学びにいこうと思える姿勢をお持ちの方(興味関心力) ・素直に受けたフィードバックをすぐにキャッチアップして、次に活かせる方(吸収力) ・受け身ではなく、自ら考え、行動できる方(思考力) ・週4以上でコミットできる方 【歓迎スキル】 ・長期インターンのご経験 ・IT事業会社や、ITに関わる企業様でのビジネス経験 【求める人物像】 1)挑戦心があり、変化を楽しめる方 2)新しいサービスや事業に対する興味を持てる方 3)仲間を大切にし、お客様・メンバーに対して誠実な方 【選考について】 1)初回の面談時点で、こちらからご質問をさせて頂く形を想定しております。そのため、下記添付の「採用資料」を予めご一読の上で、面談に参加して頂ければ幸いです(一定こちらからご質問をさせて頂きます)。 2)選考は最大で2回の面談となります(一部のポジションでは課題作業がある場合がございます)。 ※ 採用資料はこちら https://speakerdeck.com/upsider_official/upsider-careerdeck-9af150e0-63db-412e-b49d-338a689325ff
19人がエントリー
UPSIDER, Inc.
国内外の金融サービス調査やブログ執筆や、当社運営の金融サービスを紹介するメディアであるFin/d(ファインド)の記事の作成及び調査などをお願いしたいと思います。 また、当社のクライアントワークで必要となる各種金融サービスの調査や研究、資料作りなどもお願いします。
14人がエントリー
株式会社ヒカリナ
■開発エンジニア(何かしらの開発経験があれば規模・ジャンルは問いません) 現役エンジニアと共同開発ができる”インターン×ハッカソン” 開催日程:随時ご案内 ★現役の開発エンジニアも参加!現場のリアルな情報や技を盗める!? ★上場企業の経営者・役員陣からFBを受けられる ★チーム対抗戦で順位が決まるため、就職活動に「実績」として掲載可能! 参加するために選考は設けておりますが、 できるだけ多くの方にご参加いただきたいと考えております。 ご興味ありましたらぜひご応募ください。 ======================== 【内容】 学生×トレードワークス社員でチームを組み、 お題も使用技術も自由な環境で0→1に挑戦いただきます! 最終日には弊社経営陣への発表会を行います! ★ポイント★ ①ハッカソンメンバーとして現役エンジニアが参戦! 同じ目線で0→1の開発に取り組める! ②開発物のFBを経営陣からもらえるだけでなく、 現役エンジニアと交流しながらなので社風もわかる! ③作業時間はチーム毎で自由に調整OK! ★コンセプト★ ・モノをつくる ・インターンをつくる ・ビジネスをつくる この【インターン×ハッカソン】の実施は、 弊社の『RoomX』という組織が主体となって開催しています。 RoomXとは: 決められた議題、決められたプロジェクト、決められたメンバーではなく、 誰もが意見を持ち寄り、解決/改善に向けて動いていく 可能性無限なRoom(プラットフォーム) →会社の中には 「改善したいな」「こんなのあったらいいのにな」と思うものがあると思います。 そんな悶々とした事柄をプロジェクト化し、 自分たちで変えていく/会社を創っていく組織として動いています。 皆さんにもぜひ『RoomX』の一員として、 出来上がったインターンに参加するのではなく、 自分で道を切り開いていく形のインターンに参加いただきたいと考えております。 ◆インターン詳細 日程は随時ご案内 ◎1日目 @東京本社 10:00~18:00 顔合わせ、チーム・コンセプト決めなど ◎2~4日目 @東京本社 or リモート可 最低1時間以上(チーム内での進捗報告は必須) その他、役割分担にて応じて開発時間などの作業時間発生 ※予定時間はチーム内にて相談して決定 ◎5日目 @東京本社 2時間程度 最終報告会(経営陣、役員陣へのプレゼン、フィードバック) ※全日参加が難しい方でもご参加可能です。まずはお問合せください。 ※1日目、5日目は東京本社へご来社いただくことを想定しています。 出社が難しい場合は一度ご相談ください。 ※選考状況により日程が急遽変更となる可能性がございます。 予めご了承ください。 ■対象者 ・24年度卒業予定の方 ・何かしら開発経験がある方(規模・ジャンルは問いません) <こんな思考の方におすすめ> ・短期集中でプロダクト開発を行いたい方 ・チーム開発の経験を積みたい方 ・自分で考えて、創り上げていくことが好きな方 ・新しい技術のキャッチアップが好きで、それを使って開発してみたい方 ・現役エンジニアの開発に興味がある方 ・現役エンジニアとフラットに交流したい方 ■選考フロー ・書類選考(応募者多数の場合) ・人事面談(人事またはエンジニア) ・インターン参加 ※参加確約ではありませんのでご注意ください。 ※上限人数を設けて開催予定となっています。 定員となりましたら次回イベントへのご案内または お見送りさせていただく可能性がございます。 ※インターン参加後、希望者は弊社の本選考(特別選考枠)へ参加可能です。
11人がエントリー
株式会社トレードワークス
【各種SNSに出演!内見動画のPRモデルになりませんか?】 インフルエンサーに興味があるけど、自分でどうやって始めたらいいのかわからない… 配信活動やってみたい!でも視聴者を集めるのは大変そう… >>こんな方にピッタリ&大歓迎! 弊社は総フォロワー45万人超えの実績がありますので わからないことは何でも聞いてください◎ お任せするのは、各種SNSでの内見動画へのご出演です! 弊社の運営するSNS(TikTok、YouTube、Instagramなど)を 一緒に楽しく盛り上げていただける方を募集いたします! 不動産の知識・経験は全く必要ありません◎ 未経験の方も大歓迎です!! 「楽しそう!」という気持ちがあれば十分です☆ 【主な仕事内容】 ・各種SNSでの物件の内見動画の収録 ・内見先での生配信活動 常に2名以上の体制で撮影は行うので心配はありません◎ ■勤務可能日時 10:00~19:00 週1~2回 1日2時間~6時間程度 曜日不定・土日祝出社できる方大歓迎 ※1日の拘束時間は撮影内容によって異なります ※出勤日時相談可能 ※時短OK ■必須条件 ・各種SNSへの出演が可能な方 ・東京都内(23区中心)での勤務ができる方 ■歓迎条件・経験など ・配信活動・メディア出演の経験がある方 そのほか私服勤務OK、髪色・髪型/ネイル/ピアス自由です! ■こんな方におすすめ! ・インフルエンサーになりたい ・配信活動をやってみたい ・インテリアや不動産に興味がある ・笑顔が素敵な方☺
6人がエントリー
株式会社いえらぶGROUP
テックで、新しい日本の銀行を創り、真に経営者のためになるFintechサービス「BLUE BANK」を運営します!長期インターンとして我々のお客様である経営者様への融資の審査業務から始まり、実際の経営者対応、ゆくゆくは実際のサポートやコンサルティングまで担っていただきたいと考えております! さらには、全く異なるPRやSNS運用、ライティング業務、採用アシスタントなどなど兼務いただきたい業務は複数ございます!また何より、現在ビジネスモデルも構築でき一気に軌道に乗るタイミングのため、様々なビジネス業務の発生が想定されており、今後お任せしていくことを想定しております。 上記経験は今後の就活などにも大いに役立ち、限られた大学生活に楽しさや思い出になると思います! 当社は「チャレンジャーバンク」という全く新しい銀行を創るスタートアップであり、個々人のWillや裁量を最大限に尊重したいと考えており、上記業務遂行ができるようになった後には、様々な起案や提案を聞いていくカルチャーのため、インターンでもやりがいを持って楽しく仕事ができます! 【求める人材像】 ・素直な方 ・行動するのが好きな方 ・相手の立場に立って、思いやりを持ったりコミュニケーションが取れたりする方 ・仕事は真面目に、でもユーモア持って楽しく社会人と働てみたい方 【こんな方に向いてる!】 ・就活前に一度「仕事」「ビジネス」への少しでも理解をしておきたい方 ・就職前に一度「仕事」「ビジネス」への少しでも理解をしておきたい方 ・スタートアップで一度働いてみたいという気持ちをお持ちの方 ・金融、Fintechなどに興味をお持ちの方 ・ゆくゆくの将来、起業や経営に興味がある方 【働き方】 ・曜日、時間帯は応相談です! ・週2~3勤務ですが、こちらも合わせて相談可能です! ・服装、髪型等はもちろん自由です! まずは気軽にカジュアルにお話しできたら嬉しいです。ぜひぜひお待ちしておりますね^^
5人がエントリー
Scheeme株式会社
入社後3年を見据えて会社の中核となって活躍できる経営推進者を求めています。 募集要項 ・事業推進者/経営企画職 【本ポジションについて】 全社的な経営計画/事業戦略の策定と戦略の推進業務をおこなってもらいます。 全社及び各事業のデータ分析を通じて、既存事業の売上の最大化・M&Aの活用を含めた新たな事業の創出を担う、経営陣のブレーンとしての役割を期待します! 【主な業務内容】 ・全社及び事業のデータを分析し、対策が必要な部分への打ち手の検討と推進 ・全体戦略の立案及び実行指示 ・新規事業戦略の立案、必要となるデータの調査・整備 ・顧客基盤リサーチ(顧客マーケット調査) ・各部門と連携の上、営業戦略/事業戦略を実現するための最適なKPIを検討・設計 ・販売モデルの設計と実行 ・新規顧客獲得のための施策立案・実行 ・既存顧客のLTV最大化のための施策立案・実行 ・その他、事業拡大のための施策検討及び実行 【本ポジションの魅力】 ・上場企業の事業基盤やビジネスの枠組みを利用し、自身のアイデア案やパワーを試すことができる ・組織横断的なプロジェクトマネジメント力の向上 ・売上最大化のための戦略策定能力向上 ・データドリブンな論理的思考力・戦略策定能力の向上 など、これまで経験してきたことの最大化はもとより、多くのチャレンジと能力向上が見込めるポジションです! 【求めるスキル】 以下いずれかのマインドやスキルがある方(必須) ・事業に対する強い使命感、即実行に移せる行動力のある方 ・何があろうと諦めない強い精神力と忍耐力のある方 ・日々努力し、好奇心をもって探求する姿勢のある方 ・心身ともに健康維持できる自己管理能力のある方 ・事業の課題や問題点を明らかにし、論理的に解決へ導く事業計画力のある方 ・ユーザー視点でのマーケティング能力がある方 以下いずれかの経験がある方(歓迎) ・起業経験のある方(共同でも可) ・ビジネスコンテストで優秀な成績を出した方 ・社長、経営者のもとで経営に携わったことのある方 ・またはそれらと同等レベルの経験がある方 【本ポジションに求める人物像】 ・ビジネスプロセスの全体理解と俯瞰力を有する方 ・新しいことをどんどん生み出す発想力や、いくつもの案件を同時に回していく推進力をお持ちの方 ・日々速いスピードで変化する状況を楽しみ、柔軟に対応することが好きな方 ・高い目標を立てて行動し、自律的にPDCAを回して業務を推進できる方 ・中長期的な事業成長に対するコミット力が高い方 ・社内外の関係者を巻き込み、オーナーシップを持って仕事を進められる方 ・情報感度が高く、社内外を問わず、自分で情報を取りに行くことができる方 ・新しいテクノロジーやサービスに高い関心と幅広い知見を有する方 まずは気軽に話を聞きにきませんか? ランチでも、オフィス見学でも、気軽に対応いたします。ぜひ、ご連絡ください!
3人がエントリー
株式会社ROBOT PAYMENT
ドットメディア株式会社は、早慶生を中心に構成された、ハイパフォーマンス集団です。最高水準の成長環境を求める方は、以下ご一読ください。 ◇当社の求める『良い人』 結果として高学歴層のエリートが揃う集団ですが、学歴で判断しているわけでは全くありません。私たちの考える『良い人』だと判断した方を採用しています。 ▼私たちの考える『良い人』は、以下のバリューを体現する人です。 1.意思決定 2.執着とコミットメント 3.行動バイアス 4.高効率と高付加価値 5.好奇心と学習 6.正直 7.利他 8.最高基準 9.イノベーションとシンプル化 ▼上記9つの価値観についての詳細は、以下カルチャーデックをご参照ください。 https://bit.ly/3ILr0zJ そして私たちは、『良い人』に最高水準の機会をお渡しすることを約束します。 ◇良い人に、チャンスと機会を。失敗しても成功するまで。 これまで5年間会社を経営する上で分かったことは、『ポジションが人を育てる』ということ。それならば、最高水準の機会を必ず全員にお渡しするため、『事業ユニット型組織』という構造を作っています。 『事業ユニット型組織』とは、各事業でユニットを組み、いわば「会社の中に小さな会社」を複数作り、それぞれ自立した事業ユニットが、それぞれの業績と組織全体への責任をもち、独自のマネジメントを持つ仕組みとなっています。 そして結果を出したメンバーには、各ユニットの事業部長(UM)に任命いたします。 ◇良い人のために、市場価値の最大の報酬を。 ご存知の方もいらっしゃると思いますが、WEBメディア業界はどれだけ付加価値を出してもなかなか給与が上がりづらい、ブラックボックス化した不思議なマーケットです。そんな中、弊社では他社の市場水準の最高額、むしろそれ以上の報酬をお渡しすることを約束します。 それを可能にするのは、上述した『事業ユニット型組織』。ユニット毎に独立採算制を採用し、その組織で結果を出せばインセンティブが入る報酬制度を採用しています。 ※詳細な金額は面談時にお話しいたします。 なぜここまで報酬を渡すのかと驚かれることもありますが、常に世界水準で戦いたいという想いと、市場価値分の給与を支払うことが私たちのスタンス・カルチャーであり、至極当たり前のことだと考えています。 ◇良い人に、自由と責任を。 私たちは、良い人には自由を与えることが最大の成果を生むと考えます。 良い人は、与えられた責務に対し、成果最大化のために精一杯の思考をフル回転させ、自ら創意工夫を施すからです。よって、私たちは無駄なルールを撤廃し、可能な限り自由度が高い環境を提供します。 例えば、働く場所。北は北海道から南は沖縄まで、本当に優秀な人は、たとえ環境が悪かったとしても自ら東京に来たり、あるいはリモートの環境を自ら変えて、整えます。 経費についても例外はなく、価値を最大化できるのであればいくらでも使うべきだという考えがあります。30万円を使って100万円の価値を発揮できるのであれば使わない理由はありません。ですから、このような社会通念のような考え方は私たちにとってはそもそも議論の論点にはならないのです。 ▼弊社が与える自由(一部抜粋) ・働く時間や休暇日数 ・働くオフィス環境や福利厚生 ・経費 ・評価ルール ◇各ポジションのミッション 【UM(ユニットマネージャー)】 ▼ミッション 1メディアを担当し、戦略戦術立案・実行責任を担い、担当メディアにおけるユーザーの中長期的意思決定を効果的にサポートしつつ、担当メディアの業績目標を達成する。 予算規模:500万円〜数千万規模 / 月(年間売上5000万〜) ▼権限(一部抜粋) □戦略・方針 ・各メディアのビジョン・ミッション提案 ・各メディアの長期・中期・短期の目標提案 ・1メディア全体のメディア事業戦術策定・実行 □カネ ・1メディア全体予算提案 □ヒト ・採用:ライター以下のポジションの採用フローにリクルーターとして入る ・評価...etc:ライターの報酬・昇格・表彰等の評価実施 □CEO への直接提案 ・会社にとってメリットのありそうだと思うことは、階層を無視して何でも提案が可能 ▼責任範囲(一部抜粋) ・1メディア全体の業績と目標達成 ・1メディアを統括し、そのメディアの売上・利益責任 ・1メディアの戦略立案と実行 ・ディレクターのマネジメントと指導 ◇勤務地 □フルリモート可能 □オフィス住所:渋谷区神南1-23-14 リージャス渋谷公園通り 現在はシェアオフィスとなりますが、今夏頃、日本のオフィスを拡大する予定ですのでご安心下さい。 ご興味が湧いた方は、ぜひ一度お話ししましょう。
0人がエントリー
ドットメディア株式会社
■同じビジョンを持つインターン生 上場会社の経営をダイレクトに感じることができ、若手でも実力次第でどんどんとチャレンジできる環境を用意しています。 一般的にはインターン生として触れることのできる熱量や仕事の内容は限られていますが、リアルワールドであれば温度感を直に感じることが可能です。 上場スタートアップという特殊な位置にあるため、ほかの会社では知ることのできないことや感じることのできない経験が積めます。 学生という立場でも、お互い遠慮することなく、どのような仕事をしているのか、どのような想いで進めているのかを感じてもらえれば嬉しいです。 将来やりたいことに向けて、関われる事業の環境は整えていきます。 チャンスを掴むための土壌はできているので、自分の考えをしっかりと持って動ける人を募集しています。
株式会社デジタルプラス
当社の各部署の「アシスタント」ポストを兼務いただきます。 先輩社員とともに次の業務を網羅的にサポート担当いただきます。 ※英語必須ではありませんが、英語ができる方は大歓迎です。 統合PR( × Creative × Ads)の視点でクライアントへ提案できます。 主な大手国内実績に、通信キャリア、タイヤメーカー、寿司チェーン、化粧品、EC事業者、家電、自動車、消費財などです。大手外資系では、ITセキュリティ、フード、オートモーティブ、フィンテック、アドテク、ホテル&トラベル関連です。 ▼渋谷のオフィスまで通える方 ▼営業職、企画職の経験がある方(メール、パワポ、エクセル、ワードの実務経験がある方) ▼英語による広報・PR業務の経験がある方は大歓迎です ▼営業サポート業務 「PR」×「広告、クリエイティブ、デジタル、イベント」をどう営業し企画、実行しているのか? その最前線をリアルに体感できるポジションです。優秀な先輩社員や協力会社の方々から様々なことが学べます。経験者大歓迎ですが、未経験でもやる気があれば問題ありません。丁寧に先輩社員がサポートします。 英語ができる方は大歓迎です、活躍の場がさらに増えます。 ・営業サポート、実行(電話やメールでフォロー) ・クライアントや社内の会議に参加し、企画推進のアシスタント業務 ・自社SNS発信 ▼メディアリレーション業務 当社のメディアネットワークを活かしながら、その関係構築をさらに高めることができます。メディア露出を獲得する経験はクライアントから分かりやすい評価をいただけるので、とてもやりがいのある業務です。 ・メディアへのコンタクト、フォロー そのほか、企画立案業務、デジタル施策の業務、クリエイティブ業務、イベント業務などやる気やスキルに応じて柔軟に対応いただけます。
株式会社ラ・クレタ
■法律を読み解いてweb3の未来を発⾒しよう ゼロ室では特に「web3」と呼ばれる次世代のインターネット領域に注⽬しています。本インターンシップでは、そんなweb3の中核となる暗号資産やNFTに関連する法律を主に読み解き、メンバーと一緒にweb3関連の新規事業を企画・推進していただきます。 ■業務内容 ①新規事業の企画推進 web3関連の企業やサービスについて調査していただき、マネックスとして参⼊しうる新規事業をメンバーと⼀緒に企画・推進していただきます。必要に応じてイベントや他社⾯談への参加、要⼈インタビューなどの外部調査も実施していただきます。 ②法律調査 web3関連の新規事業を⽴ち上げる上でネックとなる法律周りを、各種⽂書を読みながら調査していただきます。海外を含むweb3関連の法的な枠組みを調査していただき、各国における規制動向をまとめて整理していただきます。具体的なリサーチ対象はこちらから指⽰しますが、ご希望も考慮しながら進めていきます。 ③レポーティング web3関連の調査内容をレポーティングしていただきます。ライセンス事業を検討する際には、ガイドラインに沿って当局への報告書を作成していただきます。 ④その他の業務 基本的には上記業務が主となりますが、お持ちのスキルや事業の状況によっては、新規事業開発にかかるその他の庶務をおこなっていただく可能性もございます。 ■求める経験・スキル ・基礎的なPCスキル ・最低限のレポーティングスキル ・最低限の英語読解スキル ・法律の基礎知識 ■歓迎する経験・スキル ・弁護⼠志望の方 ・会計の基礎知識 ・エクセルスキル ・リサーチャーとしての実務経験 ・暗号資産その他投資の経験 ・暗号資産ウォレット(Metamaskなど)やDeFiの利⽤経験 ・スタートアップなどでの勤務経験 ■求める⼈物像 ・飽くなき探究⼼ ・ブロックチェーン、FinTech、暗号資産、NFT、メタバース、XRなどの領域に ・関⼼がある ・新規事業・新規サービスの⽴ち上げや起業に興味がある ■働き方 ・⻑期インターン(アルバイトもしくは業務委託) ・シフト制(平⽇8:30~22:00のあいだ、⼟⽇は要相談) ・週1⽇以上、1⽇6時間以上 ・リモート併用可(要相談) ※柔軟に勤務時間の調整が可能な⽅を優先させていただきます ※週に12時間以上の勤務を想定(要相談) ■勤務地 原則オフィスへ出勤(東京都港区⾚坂1-12-32アーク森ビル25階) ■時給 あり(詳細は面談時にご説明します) ■休⽇休暇 ・完全週休⼆⽇制(⼟・⽇) ※祝⽇、年末年始やゴールデンウィークはお休みです ■待遇・福利厚⽣ ・服装完全⾃由(外回りやお客様と直接の対応もありません) ■応募方法 本ページの「話を聞きに行きたい」ボタンを押してください。カジュアル面談にて詳細をご説明します(必ず返信が来るわけではございませんので予めご了承ください)
マネックス証券株式会社
【募集背景】 資金調達を実施しながら、爆速で成長しているUPSIDERの拡大期に、そのお手伝いをして頂ける『学生インターン』を募集致します!インターンとは言えども、まだまだ教育体制も整っていません。そんな環境下でも、自分自身を圧倒的スピードで成長させたい!というメンバーを歓迎致します。 まず、皆さんにお伺いしたいことは「将来、どんな社会人になりたいか?」「どんな夢・目標を持っているか?」ということです。UPSIDERでのインターン期間で、あなたの『価値』を爆発させ、あなただけの『武器』を身につけませんか? 新しい環境にジョインした際、あなた自身が周りと比べた時に、圧倒的にスキル・経験を持っているということを想像してみてください。私たちは高いモチベーションと向上心を持った方をお待ちしています! 【業務内容】 皆様の今までのご経験やご希望、適正に合わせて、ご提案をさせて頂きます。想定している業務例を記載致しますので、参考にして下さい。詳しくは、カジュアル面談時にお話をさせて頂きます。 ・インサイドセールス業務 ・グロースパートナー業務 ・マーケティング業務 ・コーポレート/HR業務 【必須スキル】 ・ご自身で限界や区切りを決めない、高い挑戦心を持っている方 ・コミュニケーション力に自信のある方(誰に対してもフラットな会話が可能) ・貪欲に学びにいこうと思える姿勢をお持ちの方(興味関心力) ・素直に受けたフィードバックをすぐにキャッチアップして、次に活かせる方(吸収力) ・受け身ではなく、自ら考え、行動できる方(思考力) ・週4以上でコミットできる方 【歓迎スキル】 ・長期インターンのご経験 ・IT事業会社や、ITに関わる企業様でのビジネス経験 【求める人物像】 1)挑戦心があり、変化を楽しめる方 2)新しいサービスや事業に対する興味を持てる方 3)仲間を大切にし、お客様・メンバーに対して誠実な方 【選考について】 1)初回の面談時点で、こちらからご質問をさせて頂く形を想定しております。そのため、下記添付の「採用資料」を予めご一読の上で、面談に参加して頂ければ幸いです(一定こちらからご質問をさせて頂きます)。 2)選考は最大で2回の面談となります(一部のポジションでは課題作業がある場合がございます)。 ※ 採用資料はこちら https://speakerdeck.com/upsider_official/upsider-careerdeck-9af150e0-63db-412e-b49d-338a689325ff
UPSIDER, Inc.
国内外の金融サービス調査やブログ執筆や、当社運営の金融サービスを紹介するメディアであるFin/d(ファインド)の記事の作成及び調査などをお願いしたいと思います。 また、当社のクライアントワークで必要となる各種金融サービスの調査や研究、資料作りなどもお願いします。
株式会社ヒカリナ
■開発エンジニア(何かしらの開発経験があれば規模・ジャンルは問いません) 現役エンジニアと共同開発ができる”インターン×ハッカソン” 開催日程:随時ご案内 ★現役の開発エンジニアも参加!現場のリアルな情報や技を盗める!? ★上場企業の経営者・役員陣からFBを受けられる ★チーム対抗戦で順位が決まるため、就職活動に「実績」として掲載可能! 参加するために選考は設けておりますが、 できるだけ多くの方にご参加いただきたいと考えております。 ご興味ありましたらぜひご応募ください。 ======================== 【内容】 学生×トレードワークス社員でチームを組み、 お題も使用技術も自由な環境で0→1に挑戦いただきます! 最終日には弊社経営陣への発表会を行います! ★ポイント★ ①ハッカソンメンバーとして現役エンジニアが参戦! 同じ目線で0→1の開発に取り組める! ②開発物のFBを経営陣からもらえるだけでなく、 現役エンジニアと交流しながらなので社風もわかる! ③作業時間はチーム毎で自由に調整OK! ★コンセプト★ ・モノをつくる ・インターンをつくる ・ビジネスをつくる この【インターン×ハッカソン】の実施は、 弊社の『RoomX』という組織が主体となって開催しています。 RoomXとは: 決められた議題、決められたプロジェクト、決められたメンバーではなく、 誰もが意見を持ち寄り、解決/改善に向けて動いていく 可能性無限なRoom(プラットフォーム) →会社の中には 「改善したいな」「こんなのあったらいいのにな」と思うものがあると思います。 そんな悶々とした事柄をプロジェクト化し、 自分たちで変えていく/会社を創っていく組織として動いています。 皆さんにもぜひ『RoomX』の一員として、 出来上がったインターンに参加するのではなく、 自分で道を切り開いていく形のインターンに参加いただきたいと考えております。 ◆インターン詳細 日程は随時ご案内 ◎1日目 @東京本社 10:00~18:00 顔合わせ、チーム・コンセプト決めなど ◎2~4日目 @東京本社 or リモート可 最低1時間以上(チーム内での進捗報告は必須) その他、役割分担にて応じて開発時間などの作業時間発生 ※予定時間はチーム内にて相談して決定 ◎5日目 @東京本社 2時間程度 最終報告会(経営陣、役員陣へのプレゼン、フィードバック) ※全日参加が難しい方でもご参加可能です。まずはお問合せください。 ※1日目、5日目は東京本社へご来社いただくことを想定しています。 出社が難しい場合は一度ご相談ください。 ※選考状況により日程が急遽変更となる可能性がございます。 予めご了承ください。 ■対象者 ・24年度卒業予定の方 ・何かしら開発経験がある方(規模・ジャンルは問いません) <こんな思考の方におすすめ> ・短期集中でプロダクト開発を行いたい方 ・チーム開発の経験を積みたい方 ・自分で考えて、創り上げていくことが好きな方 ・新しい技術のキャッチアップが好きで、それを使って開発してみたい方 ・現役エンジニアの開発に興味がある方 ・現役エンジニアとフラットに交流したい方 ■選考フロー ・書類選考(応募者多数の場合) ・人事面談(人事またはエンジニア) ・インターン参加 ※参加確約ではありませんのでご注意ください。 ※上限人数を設けて開催予定となっています。 定員となりましたら次回イベントへのご案内または お見送りさせていただく可能性がございます。 ※インターン参加後、希望者は弊社の本選考(特別選考枠)へ参加可能です。
株式会社トレードワークス
【各種SNSに出演!内見動画のPRモデルになりませんか?】 インフルエンサーに興味があるけど、自分でどうやって始めたらいいのかわからない… 配信活動やってみたい!でも視聴者を集めるのは大変そう… >>こんな方にピッタリ&大歓迎! 弊社は総フォロワー45万人超えの実績がありますので わからないことは何でも聞いてください◎ お任せするのは、各種SNSでの内見動画へのご出演です! 弊社の運営するSNS(TikTok、YouTube、Instagramなど)を 一緒に楽しく盛り上げていただける方を募集いたします! 不動産の知識・経験は全く必要ありません◎ 未経験の方も大歓迎です!! 「楽しそう!」という気持ちがあれば十分です☆ 【主な仕事内容】 ・各種SNSでの物件の内見動画の収録 ・内見先での生配信活動 常に2名以上の体制で撮影は行うので心配はありません◎ ■勤務可能日時 10:00~19:00 週1~2回 1日2時間~6時間程度 曜日不定・土日祝出社できる方大歓迎 ※1日の拘束時間は撮影内容によって異なります ※出勤日時相談可能 ※時短OK ■必須条件 ・各種SNSへの出演が可能な方 ・東京都内(23区中心)での勤務ができる方 ■歓迎条件・経験など ・配信活動・メディア出演の経験がある方 そのほか私服勤務OK、髪色・髪型/ネイル/ピアス自由です! ■こんな方におすすめ! ・インフルエンサーになりたい ・配信活動をやってみたい ・インテリアや不動産に興味がある ・笑顔が素敵な方☺
株式会社いえらぶGROUP
テックで、新しい日本の銀行を創り、真に経営者のためになるFintechサービス「BLUE BANK」を運営します!長期インターンとして我々のお客様である経営者様への融資の審査業務から始まり、実際の経営者対応、ゆくゆくは実際のサポートやコンサルティングまで担っていただきたいと考えております! さらには、全く異なるPRやSNS運用、ライティング業務、採用アシスタントなどなど兼務いただきたい業務は複数ございます!また何より、現在ビジネスモデルも構築でき一気に軌道に乗るタイミングのため、様々なビジネス業務の発生が想定されており、今後お任せしていくことを想定しております。 上記経験は今後の就活などにも大いに役立ち、限られた大学生活に楽しさや思い出になると思います! 当社は「チャレンジャーバンク」という全く新しい銀行を創るスタートアップであり、個々人のWillや裁量を最大限に尊重したいと考えており、上記業務遂行ができるようになった後には、様々な起案や提案を聞いていくカルチャーのため、インターンでもやりがいを持って楽しく仕事ができます! 【求める人材像】 ・素直な方 ・行動するのが好きな方 ・相手の立場に立って、思いやりを持ったりコミュニケーションが取れたりする方 ・仕事は真面目に、でもユーモア持って楽しく社会人と働てみたい方 【こんな方に向いてる!】 ・就活前に一度「仕事」「ビジネス」への少しでも理解をしておきたい方 ・就職前に一度「仕事」「ビジネス」への少しでも理解をしておきたい方 ・スタートアップで一度働いてみたいという気持ちをお持ちの方 ・金融、Fintechなどに興味をお持ちの方 ・ゆくゆくの将来、起業や経営に興味がある方 【働き方】 ・曜日、時間帯は応相談です! ・週2~3勤務ですが、こちらも合わせて相談可能です! ・服装、髪型等はもちろん自由です! まずは気軽にカジュアルにお話しできたら嬉しいです。ぜひぜひお待ちしておりますね^^
Scheeme株式会社
入社後3年を見据えて会社の中核となって活躍できる経営推進者を求めています。 募集要項 ・事業推進者/経営企画職 【本ポジションについて】 全社的な経営計画/事業戦略の策定と戦略の推進業務をおこなってもらいます。 全社及び各事業のデータ分析を通じて、既存事業の売上の最大化・M&Aの活用を含めた新たな事業の創出を担う、経営陣のブレーンとしての役割を期待します! 【主な業務内容】 ・全社及び事業のデータを分析し、対策が必要な部分への打ち手の検討と推進 ・全体戦略の立案及び実行指示 ・新規事業戦略の立案、必要となるデータの調査・整備 ・顧客基盤リサーチ(顧客マーケット調査) ・各部門と連携の上、営業戦略/事業戦略を実現するための最適なKPIを検討・設計 ・販売モデルの設計と実行 ・新規顧客獲得のための施策立案・実行 ・既存顧客のLTV最大化のための施策立案・実行 ・その他、事業拡大のための施策検討及び実行 【本ポジションの魅力】 ・上場企業の事業基盤やビジネスの枠組みを利用し、自身のアイデア案やパワーを試すことができる ・組織横断的なプロジェクトマネジメント力の向上 ・売上最大化のための戦略策定能力向上 ・データドリブンな論理的思考力・戦略策定能力の向上 など、これまで経験してきたことの最大化はもとより、多くのチャレンジと能力向上が見込めるポジションです! 【求めるスキル】 以下いずれかのマインドやスキルがある方(必須) ・事業に対する強い使命感、即実行に移せる行動力のある方 ・何があろうと諦めない強い精神力と忍耐力のある方 ・日々努力し、好奇心をもって探求する姿勢のある方 ・心身ともに健康維持できる自己管理能力のある方 ・事業の課題や問題点を明らかにし、論理的に解決へ導く事業計画力のある方 ・ユーザー視点でのマーケティング能力がある方 以下いずれかの経験がある方(歓迎) ・起業経験のある方(共同でも可) ・ビジネスコンテストで優秀な成績を出した方 ・社長、経営者のもとで経営に携わったことのある方 ・またはそれらと同等レベルの経験がある方 【本ポジションに求める人物像】 ・ビジネスプロセスの全体理解と俯瞰力を有する方 ・新しいことをどんどん生み出す発想力や、いくつもの案件を同時に回していく推進力をお持ちの方 ・日々速いスピードで変化する状況を楽しみ、柔軟に対応することが好きな方 ・高い目標を立てて行動し、自律的にPDCAを回して業務を推進できる方 ・中長期的な事業成長に対するコミット力が高い方 ・社内外の関係者を巻き込み、オーナーシップを持って仕事を進められる方 ・情報感度が高く、社内外を問わず、自分で情報を取りに行くことができる方 ・新しいテクノロジーやサービスに高い関心と幅広い知見を有する方 まずは気軽に話を聞きにきませんか? ランチでも、オフィス見学でも、気軽に対応いたします。ぜひ、ご連絡ください!
株式会社ROBOT PAYMENT
ドットメディア株式会社は、早慶生を中心に構成された、ハイパフォーマンス集団です。最高水準の成長環境を求める方は、以下ご一読ください。 ◇当社の求める『良い人』 結果として高学歴層のエリートが揃う集団ですが、学歴で判断しているわけでは全くありません。私たちの考える『良い人』だと判断した方を採用しています。 ▼私たちの考える『良い人』は、以下のバリューを体現する人です。 1.意思決定 2.執着とコミットメント 3.行動バイアス 4.高効率と高付加価値 5.好奇心と学習 6.正直 7.利他 8.最高基準 9.イノベーションとシンプル化 ▼上記9つの価値観についての詳細は、以下カルチャーデックをご参照ください。 https://bit.ly/3ILr0zJ そして私たちは、『良い人』に最高水準の機会をお渡しすることを約束します。 ◇良い人に、チャンスと機会を。失敗しても成功するまで。 これまで5年間会社を経営する上で分かったことは、『ポジションが人を育てる』ということ。それならば、最高水準の機会を必ず全員にお渡しするため、『事業ユニット型組織』という構造を作っています。 『事業ユニット型組織』とは、各事業でユニットを組み、いわば「会社の中に小さな会社」を複数作り、それぞれ自立した事業ユニットが、それぞれの業績と組織全体への責任をもち、独自のマネジメントを持つ仕組みとなっています。 そして結果を出したメンバーには、各ユニットの事業部長(UM)に任命いたします。 ◇良い人のために、市場価値の最大の報酬を。 ご存知の方もいらっしゃると思いますが、WEBメディア業界はどれだけ付加価値を出してもなかなか給与が上がりづらい、ブラックボックス化した不思議なマーケットです。そんな中、弊社では他社の市場水準の最高額、むしろそれ以上の報酬をお渡しすることを約束します。 それを可能にするのは、上述した『事業ユニット型組織』。ユニット毎に独立採算制を採用し、その組織で結果を出せばインセンティブが入る報酬制度を採用しています。 ※詳細な金額は面談時にお話しいたします。 なぜここまで報酬を渡すのかと驚かれることもありますが、常に世界水準で戦いたいという想いと、市場価値分の給与を支払うことが私たちのスタンス・カルチャーであり、至極当たり前のことだと考えています。 ◇良い人に、自由と責任を。 私たちは、良い人には自由を与えることが最大の成果を生むと考えます。 良い人は、与えられた責務に対し、成果最大化のために精一杯の思考をフル回転させ、自ら創意工夫を施すからです。よって、私たちは無駄なルールを撤廃し、可能な限り自由度が高い環境を提供します。 例えば、働く場所。北は北海道から南は沖縄まで、本当に優秀な人は、たとえ環境が悪かったとしても自ら東京に来たり、あるいはリモートの環境を自ら変えて、整えます。 経費についても例外はなく、価値を最大化できるのであればいくらでも使うべきだという考えがあります。30万円を使って100万円の価値を発揮できるのであれば使わない理由はありません。ですから、このような社会通念のような考え方は私たちにとってはそもそも議論の論点にはならないのです。 ▼弊社が与える自由(一部抜粋) ・働く時間や休暇日数 ・働くオフィス環境や福利厚生 ・経費 ・評価ルール ◇各ポジションのミッション 【UM(ユニットマネージャー)】 ▼ミッション 1メディアを担当し、戦略戦術立案・実行責任を担い、担当メディアにおけるユーザーの中長期的意思決定を効果的にサポートしつつ、担当メディアの業績目標を達成する。 予算規模:500万円〜数千万規模 / 月(年間売上5000万〜) ▼権限(一部抜粋) □戦略・方針 ・各メディアのビジョン・ミッション提案 ・各メディアの長期・中期・短期の目標提案 ・1メディア全体のメディア事業戦術策定・実行 □カネ ・1メディア全体予算提案 □ヒト ・採用:ライター以下のポジションの採用フローにリクルーターとして入る ・評価...etc:ライターの報酬・昇格・表彰等の評価実施 □CEO への直接提案 ・会社にとってメリットのありそうだと思うことは、階層を無視して何でも提案が可能 ▼責任範囲(一部抜粋) ・1メディア全体の業績と目標達成 ・1メディアを統括し、そのメディアの売上・利益責任 ・1メディアの戦略立案と実行 ・ディレクターのマネジメントと指導 ◇勤務地 □フルリモート可能 □オフィス住所:渋谷区神南1-23-14 リージャス渋谷公園通り 現在はシェアオフィスとなりますが、今夏頃、日本のオフィスを拡大する予定ですのでご安心下さい。 ご興味が湧いた方は、ぜひ一度お話ししましょう。
ドットメディア株式会社