350万人が利用する会社訪問アプリ
10/11,025件の募集
▍業務内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 雑用や簡単な作業ばかりではなく、能力にあった業務やクライアントプロジェクトにWEBエンジニアとして積極的に参加いただきます。 ゼロイチの案件ばかりなので、企画~開発まで一貫したプロジェクトに参画することができるのが特徴です。 直近では、自社サービスの開発プロジェクトもいくつか進んでおります! ゼロからシステムを開発し、ユーザーの声を聴きながらより良い開発に繋げております。 ビジネスモデルを考えながら開発をするので、技術だけではなくビジネスにも興味がある学生さんにとっては面白いプロジェクトかもしれません! <技術要素> AWS/Amplify/CDK/Next.js/React ▍業務の特徴  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■MVP開発 必要最低限の開発を繰り返すことで「ユーザーの声」を反映させたサービス開発ができます。 ■ビジネスの0→1を経験できる 計画や仕様が決まり切っていない段階での案件依頼も多数あります。クライアントと一緒に事業をつくる喜びを感じられます。 ■フルスタックエンジニアとして実務経験を積める 代表自身Amplifyのエバンジェリストとして登壇実績もあれば、ハッカソンで優勝した経験もあります。最初からフルスタックエンジニアとして、教育を受けることで、最短で全工程の開発レベルを底上げすることができます。 ■幅広いキャリア 正社員登用後は、事業責任者やテックリード、CTOを目指せます。また、将来的に自ら起業したい場合、予算策定・業務設計など事業企画の段階から携わる案件も多いため、ノウハウとしてキャリアへ活かすことも可能です。 ▍オンボーディング(研修)  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ PMLではインターンに入る前にオンボーディングのための課題を提示しており、課題完了後にインターンとして採用します。課題期間中は、メンバーからの教育サポートがあります。(無償 / 最大2ヶ月) ■STEP(1):基礎力 └github └ターミナル ■STEP(2):フロントエンド技術 └React.js └Next.js └MUI ■STEP(3):バックエンド技術 └AWS Ampfliy スキルレベルに合わせ、経験のある分野においてはスキップします。 その為、早い方だと1週間でオンボーディング終了となり、正式インターン契約となります。 ▍働き方について  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ フルリモート勤務でのインターン生の受け入れは、現在行っておりません。 将来的に当社で働く未来を見据えて挑戦したい方を優先しておりますので、週に1~2回出社できる方を求めております。 ▍応募時のプロフィールについて 以下を特に注視しております。応募の前に追記いただけますと幸いです。 ●今後挑戦したいこと、ビジョン ●これまでの実績が分かるポートフォリオURL ●組織づくりへの興味関心 ================================= ▍必須条件 ・React.jsでの開発経験があり、Next.js もしくは Nest.jsでの開発経験がある方 ・平日に週3日(12時間)以上稼働ができる方 ・週に1~2回オフィスへ出社が可能な方 ※インターン生のフルリモート勤務はできません。 ▍求める人物像 ・当社のミッションに共感いただける方 ・社会課題に対しITでイノベーションを起こしたい方 ・フルスタックエンジニアとして市場価値を上げたい方 ・技術とビジネスの両方に興味がある方 ・自らビジネスを動かしてみたい方 ・経営者の役に立ちたいという想いのある方 ・チームの力を大事にしながら業務できる方
0人がエントリー
株式会社 Purpom Media Lab
ChatGPTやOpenAIを含む大規模言語モデルLarge Language Models(LLM)を用いた最新のAI技術に関する業務に注力しています。次世代の自社プロダクト開発に貢献してくれるLLMエンジニアインターンを募集しています。 ※代表をはじめ、先輩社員も詳しいメンバーがおりますので、Slackなどで気軽に質問できる環境です。 最新情報の交換を通じて、定期的なインプットも可能です。 ▍当社の特徴  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■リーン開発 必要最低限の開発を繰り返すことで「ユーザーエンゲージメント」が高いサービス開発ができます。 ■ビジネスの0→1を経験できる 計画や仕様が決まり切っていない段階での案件など、新規事業の案件や新規開発案感ばかりです。クライアントと一緒に事業をつくる喜びを感じられます。 ■直接案件ばかり お客様との距離も近いので、やりがいを持ち働けます。 ■幅広いキャリア 正社員登用後は、事業責任者やテックリード、CTOを目指せます。また、将来的に自ら起業したい場合、予算策定・業務設計など事業企画の段階から携わる案件も多いため、ノウハウとしてキャリアへ活かすことも可能です。 ▍採用にかける想い  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 代表の青木がまだ若手の頃は「フルスタックエンジニア」として最初から最後まで一人で全て開発することが当たり前でした。一方、現代のエンジニアは、フロントエンド、サーバーエンドなど各部門のスペシャリストは多いのに対し、一人で完結してプロダクトを生み出せるクリエイターが少ない・・・。事業を牽引する開発をすることで『自由』に『自分ならではの価値』を生み出せるエンジニアとしての本来の楽しさを知ってほしいと考えています。 私たちの想いに共感していただけたなら、まずはお話してみませんか? ▍働き方について  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ●完全リモートワーク ※2024年5月から原宿駅近くの新オフィスへ移転予定です。好きなタイミングで活用ください。 ================================= ▍必須条件 ●LLM領域でのシステム構築経験がある方 ●週12時間程度の勤務ができる方 ▍歓迎スキル ●AWS、GCPなどのクラウドサービス使用経験 ▍求める人物像 ・技術とビジネスの両方に興味がある方 ・経営者の役に立ちたいという想いのある方 ・チームの力を大事にしながら業務できる方 ・技術への情熱を持ち、常に学び続ける意欲がある方 ・リモートワーク環境でも自己管理がしっかりとできる方 私たちの事業に興味を持っていただけたなら、まずはお話してみませんか? 「話を聞きにいきたい」ボタンからのエントリーをお待ちしています!
0人がエントリー
株式会社 Purpom Media Lab
現在、行政やインフラ業界の公共サービスの経営課題解決・計画支援ができるAIサービス「MiraiE.ai(ミラーエ)」Webアプリケーションの開発を行っております。 官公庁や不動産事業者、インフラ事業者をクライアントとする案件にて、ベトナム開発拠点とのブリッジエンジニアを募集します。 チームリーダーのポジションで、開発チームのマネジメントを担当します。日本側クライアントからの要望をまとめ、ベトナム開発拠点とコミュニケーションをとり、理解しやすいよう分かりやすく伝えられることが重要です。 入社後はプロジェクト単位(顧客単位)で動いていきます。プロジェクトに関わるものは、設計から実行までやりきっていただきます。それだけにオーナー意識や顧客に対する責任感・誠実さを大事にしています。 経験によって、早めに顧客先への同行機会を提供します。現場でのリアルな体験を通じて、そこで得た課題感や手応えを感じ取っていただけたらと思います。他にも連名出版、知財申請機会を提供していきます。 リモートワークでの就労も認めていますが、コミュニケーションや相互理解を大事にしたく、特に初期はFace to Faceを重視しています。 【募集要項】 募集ポジション:バックエンド・ブリッジエンジニア 勤務場所:リモート可(要相談) 【業務内容】 - ベトナム開発拠点の開発業務管理、チームマネジメント 主要な開発言語・ライブラリはTypeScript, Node.js, Next.js, Pythonを使用しています。 【主な使用技術】 言語/フレームワーク:Python, TypeScript インフラ:AWS, GCP その他ツール:Github, Docker, Figma, Slack, Notion, PostgreSQL, NoSQL等 【応募資格】 ★☆★日本在住で日本語もベトナム語も堪能な方募集!!★☆★ ■必須条件 日本在住 - 日本語(日本語検定1級程度)とベトナム語の両方でビジネス会話ができる - プログラミング言語: typescript, javascriptまたは python - AWSやGCPなどのクラウドサービスの利用経験 - システム開発設計や開発経験 - クライアントとのコミュニケーション経験 ■歓迎条件 以下のいずれかのご経験がある方 - 自然言語処理、画像処理の経験 - Github等で自主開発プロダクトのリリース - データサイエンティストと連携し、GitHubを使ったプロダクト共同開発経験 - チームマネジメント・プロダクトマネジメント経験 - ハッカソンへの出場・受賞経験 - 挑戦的で課題や可能性が大きければ大きいほどワクワクを感じる方 【メッセージ】 あなたの有り余るエネルギーと知的好奇心をマイクロベースでぶつけてみませんか? 日本をつくりかえるスタートアップの一員として一緒に事業を作っていける仲間を募集しています!
0人がエントリー
マイクロベース株式会社
現在、行政やインフラ業界の公共サービスの経営課題解決・計画支援ができるAIサービス「MiraiE.ai(ミラーエ)」Webアプリケーションの開発を行っております。 官公庁や不動産事業者、インフラ事業者をクライアントとする案件にて、ベトナム開発拠点とのブリッジエンジニアを募集します。 チームリーダーのポジションで、開発チームのマネジメントを担当します。日本側クライアントからの要望をまとめ、ベトナム開発拠点とコミュニケーションをとり、理解しやすいよう分かりやすく伝えられることが重要です。 入社後はプロジェクト単位(顧客単位)で動いていきます。プロジェクトに関わるものは、設計から実行までやりきっていただきます。それだけにオーナー意識や顧客に対する責任感・誠実さを大事にしています。 経験によって、早めに顧客先への同行機会を提供します。現場でのリアルな体験を通じて、そこで得た課題感や手応えを感じ取っていただけたらと思います。他にも連名出版、知財申請機会を提供していきます。 リモートワークでの就労も認めていますが、コミュニケーションや相互理解を大事にしたく、特に初期はFace to Faceを重視しています。 【募集要項】 募集ポジション:バックエンド・ブリッジエンジニア 勤務場所:リモート可(要相談) 【業務内容】 - ベトナム開発拠点の開発業務管理、チームマネジメント 主要な開発言語・ライブラリはTypeScript, Node.js, Next.js, Pythonを使用しています。 【主な使用技術】 言語/フレームワーク:Python, TypeScript インフラ:AWS, GCP その他ツール:Github, Docker, Figma, Slack, Notion, PostgreSQL, NoSQL等 【応募資格】 ★☆★日本在住で日本語もベトナム語も堪能な方募集!!★☆★ ■必須条件 日本在住 - 日本語(日本語検定1級程度)とベトナム語の両方でビジネス会話ができる - プログラミング言語: typescript, javascriptまたは python - AWSやGCPなどのクラウドサービスの利用経験 - システム開発設計や開発経験 - クライアントとのコミュニケーション経験 ■歓迎条件 以下のいずれかのご経験がある方 - 自然言語処理、画像処理の経験 - Github等で自主開発プロダクトのリリース - データサイエンティストと連携し、GitHubを使ったプロダクト共同開発経験 - チームマネジメント・プロダクトマネジメント経験 - ハッカソンへの出場・受賞経験 - 挑戦的で課題や可能性が大きければ大きいほどワクワクを感じる方 【メッセージ】 あなたの有り余るエネルギーと知的好奇心をマイクロベースでぶつけてみませんか? 日本をつくりかえるスタートアップの一員として一緒に事業を作っていける仲間を募集しています!
0人がエントリー
マイクロベース株式会社
ご覧いただき、ありがとうございます! 大阪・梅田にあるベンチャー企業、 【AimForward(エイムフォワード)】です。 AimForwardでは 「これまで経験したことのない仕事にチャレンジする」 ことができる【事業企画・事業推進】の募集しています! ############ ▼どんな仕事か? マーケティング目線で世の中の需要を捉え、 「AimForwardとして、どう事業をつくっていくか?」を考えながら、 事業アイデア立案〜事業戦略・企画〜収益までの動線設計〜実行を行います。 代表と共に事業を立ち上げていく流れになるので、 「こういう事業だったら、AimForwardとしていけるね!」を模索していきます。 そのため、多岐に渡る業務だとイメージください。 ▼なぜ、未経験でもこのような仕事を任せることができるのか? それは【こういう事業は、こう売ったら、これくらい収益があがる』というノウハウを 会社全体で細かく言語化しているからです。 どんな事業でも、必ず売れる仕組みがあります。 AimForwardは「広告でこういう風にやったら、売れるよね」というノウハウを細かくマニュアル化しているため、 そのノウハウに沿って考えていけば、誰でも行うことができると信じています。 なので、経験がなくとも【プロの仕事のやり方】を最初から伝授することができるからです。 ############ 少しでもAimForwardのお仕事が気になった方! 「話を聞きに行きたい」ボタンより、お問い合わせください◎
0人がエントリー
株式会社AimForward
2023年8月にサービスを開始したオンライン診療サービス「ピルマル」の事業成長のために、事業企画・リサーチ・Webマーケティングなど多岐にわたる業務を進めていただきます。 これまでの経験は問いません。スピード感が求められる環境の中で、どんな業務に対してもハードスキルを貪欲に学び、高い課題解決力を発揮することを期待しています。 【業務内容について】 ・有料ツールを用いた競合調査 ・SQL(BigQuery)やGoogle Analytics4を用いた分析・改善提案 ・ユーザーインタビューを通じたニーズ調査 ・広告運用 ・Webサイトやプロダクトの企画・要件定義・ワイヤーフレームの作成 ※OJTで最低限のスキルはお伝えしますが、基本的には自身で必要なスキルを学び、課題解決する姿勢を重視します 【応募条件】 ・原則として、長期インターンシップとなります。また、毎月60時間以上の稼働を前提とした募集となります。最低半年以上の就業ができることが前提です ・月経困難症やPMSなど女性特有の健康課題を論理的に説明ができる ・ビジネスレベル以上の日本語力 【求める人物像】 ・事業成長のためにどんな業務も貪欲に挑戦したい ・将来自分で起業を考えている ・ものづくりをしてみたい ・物事を整理して考えることが多い ・論理性には自信アリ こんなあなたにぜひとも応募いただきたいポジションです。 【インターンの進め方】 ・まずは調査や資料作成など簡単なタスクから初めていただきます ・スキルアップに応じて領域をどんどん広げていきましょう ・世界中の人を幸せにする、世の中を良くする医療というテーマを常に持ち続けます ・ダイナミックな事業の成長を共に経験しましょう ・社内メンバーがゆるりと集まる飲みがあったりと、知的な刺激も受けられる、とにかく楽しいチームです。 ・作業中はヘッドホンで音楽を聴けるなど、みんな自由なスタイルをとっています。 【勤務体系】 ・学生を対象としたインターンの募集です ・原則として、長期インターンシップ(半年以上勤務)となります ・毎月60時間以上の稼働を前提とした募集となります ・勤務時間は平日9:00-18:00の間でフレキシブル ・基本リモート体制(一部出社をお願いすることがあります)なので、勤務地は日本全国どこでもOKです。 ・学業との両立可能
0人がエントリー
MICIN, Inc.
AI×SaaSの急成長スタートアップ企業で長期インターン1期生を募集します! Yoomはまさにこれから拡大を行っていくフェーズに入っており、一緒に事業や会社を大きくしてくれる長期インターン生を即戦力人材として採用します。 Exit経験のある代表直下のポジションにて、テクノロジーを通じて社会課題解決をする、長期インターンとなっておりますので、普通の学生では経験が出来ない環境において、レベルの高い挑戦と経験が出来ます。 また、Yoomでは、「ポテンシャル採用」を重視しており、学歴、職歴などは一切関係無く、長期インターンに挑戦したいと思っている、やる気のある学生のサポートや教育には、多くのパワーと時間を投資します。 まだまだ会社や事業としても、立ち上げフェーズですので、今後インターン生が増えた際に、チームのリーダーとなり、インターン生の全員の数値を管理したり、チームマネジメントなども実施していただきます。 メンバーの進捗管理やフォローなども必要となってくるため大きな責任が伴いますが、学生の段階から、社会人に劣らないビジネス戦闘力の高い、希少人材となります。 ・Exit経験のある代表直下のポジションで、1からビジネススキルを磨きたい ・社員レベルの裁量権を持って働きたい ・創業初期フェーズの会社で、会社や事業が成長する過程を経験したい ・普通の学生のまま終わりたくない といった考えをお持ちの方には、そのような環境を全て提供いたします。 たった一度の学生生活、Yoomでの長期インターンを通じて、最高の経験を手に入れませんか? ▼こんな人におすすめ ・代表直下のポジションで、ビジネススキルを高めたい方 ・組織、プロダクトの0→1フェーズに貢献したい方 ・学生からビジネスにフルコミットしたい方 ▼求める人物像 【以下の要素を兼ね備えた方を募集しています】 ・裁量を大きく持ちながら業務を進めたい方 ・変化に対応ができる柔軟性を持ち合せる方 ・自ら考え、主体的に行動し、会社や事業を牽引できる方 ・ビジネスが好きな方 ▼業務内容 【インサイドセールス(SDR)】 弊社のインサイドセールスは、Yoom、Yoomナレッジをご検討、ご利用いただくお客様と関わりながら、Yoom社の事業拡大を担う、非常に重要なポジションです。 ・Yoom、Yoomナレッジにお問い合わせいただいたお客様やウェビナー参加者等への電話、メール等で、商談機会をいただくためのアプローチ ・過去、お問い合わせいただいた企業様への再アプローチ ・営業数値の分析、改善施策の提案 ・チームでの改善ミーティングの実施 【マーケティングメール配信】 セールステックツールなどを駆使して、Yoom、Yoomナレッジをご検討、ご利用いただくお客様に対して、ターゲティング、マーケティングメールの作成、送信、分析まで一気通貫してご担当いただきます。 ・Yoom、Yoomナレッジにお問い合わせいただいたお客様やウェビナー参加者等へのマーケティングメール作成、送信 ・メール数値の分析、改善施策の提案 ▼インターンで得られるもの ・ロジカルシンキングやコミュニケーションスキル等の社会人として必須のビジネススキル ・施策を考え、推進する際の仮説構築力、実行力 ・ BtoB インサイドセールス、マーケティングの実務経験(顧客への提案力 、 交渉力、HubSpotやSlackなどのツール活用など) ・スタートアップ企業での事業グロース経験 ▼応募必須要件 平日の勤務となります。就職活動やテスト期間などを考慮しつつ、就業時間は相談可能です。リモートワーク、オフィス出社どちらも可能です。 ・Yoom社のビジョン、ミッション、バリューへの共感 ・大学生、大学院生(学歴、年齢は問いません。休学中でも問題ございません。) ・週20時間、6ヶ月以上勤務できること ▼採用フロー ・カジュアル面談(希望者のみ) ・面接(複数回) ▼エントリー方法 1. 気軽に”話を聞きに行きたい”ボタンを押してください。 2. Wantedlyプロフィールを拝見させていただいた後、詳細のご連絡を差し上げます。 ※お互いの時間を有意義なものとするため、 Wantedlyプロフィールはできるだけご記入の上ご応募くださいませ。
0人がエントリー
Yoom株式会社
募集をご覧いただき、ありがとうございます! キュービックの東京本社では常時約100名ほどの大学1年~4年生が長期インターンとして活躍しています! 今回は福岡支社でも同様にインターン文化をつくるため、インターンへチャレンジしたい人を募集します! 少しでも興味がある方は「話を聞きに行きたい」ボタンからお気軽にご応募ください(^^) 「まだ選考を受けたいかわからないけど、一回話を聞いてみたい!」 「学生生活に何か足りないけど、どうしたら良いんだろう?」 「このまま就活を迎えるのはなんだか不安...!周りの学生と差を付けたい!」 などなど、なんでも相談にのるので、いつでもご連絡くださいね。 それでは、詳細をどうぞ。 ↓ 【目次】 ◇キュービックと学生インターン ◇お任せする仕事 ◇応募方法 ◇キュービックと学生インターン◇ キュービックは創業当時からインターンと「三方良し」で共に成長してきた歴史があります。 そのため以下のような充実した制度とノウハウがあり、 『初めてインターンをする』という方でも安心です。 キュービックのインターン→https://www.wantedly.com/companies/cuebic-co-jp/post_articles/234221 ・柔軟なシフト制度で安心(10時~21時、3時間から出勤OK、曜日固定なし、土日も勤務可、中抜け可)。中にはバイトよりも自由が利くのでは?という声もあります。 ・隔週で上司と面談(仕事の進捗、キャリア相談、等自由に話せる時間)の時間があり、何でもご相談下さい! ・初期指導カリキュラム(WEBの基礎知識、分析ツールの使い方、ビジネスマナー、等)があり、基礎の基礎から教えるので入社時は何もわからない状態でOKです^^ ・部署異動の希望を出せる制度があるので希望があれば様々な挑戦ができます。 ・成長に伴ってステージが上がり、お給料や責任範囲、仕事内容が変わる制度があるのでステップアップできます。 ◆インターン生に聞いた、キュービックの良いところ ・「職場体験」ではなく、社員と同等の仕事を任せてもらえる ・幅広い仕事やプロジェクトを担当できる ・シフトが柔軟に組めるので、大学と両立できる ・インターン生が多く、お互いに高め合える(約130名いて大学も様々) ・業務外の時間にも、みんなとコミュニケーションをとる機会が多い ・学びながらお給料がもらえる ◇お任せする業務内容◇ クライアントの運用代理店としてWebマーケティング支援(Google広告・Yahoo!広告・SNS広告など)を担当します。 業務内容はみなさんの興味やチーム状況により変化しますが、具体的には以下のようなものになります。 ◆ニーズ調査: 課題解決をしたい相手のことをあらゆる手段で徹底的に調べます。 月間どれくらいの人がどういう言葉をGoogleで検索しているのか、どういう言葉の組み合わせで検索しているのかを調査したり、ユーザー/ペルソナへのインタビューを行ったりします。 ◆記事・広告の企画: ユーザーにどういった価値を提供できるかを考え抜き、どういう人に向けて、どういう情報を伝えるか、記事/広告をどういうデザインにするかを提案します。 ◆記事・広告の運用: どの時間帯にどのような広告を出すと効果があるのかを考えて頂いたり、記事・広告の効果がでているかどうか分析、運用します。 【CUEBiC長期インターンシップ卒業生の多様な進路】 キュービックでは、仕事や働く人々との交流を通じ、豊かなキャリア観や社会人基礎力などを早期に培えます。 ここで得た経験や力は、社会のあらゆる場所で活かすことが可能です。 インターンシップ生の中には、 そのままキュービックへ新卒入社するメンバーもいますが、 ITはもちろん、コンサルティングや大手銀行、スタートアップから大手など 幅広い分野へ羽ばたき、活躍しています。 ◇◇応募の流れ◇◇ 上記の中で気になる項目があったら是非「まずは話を聞いてみたい」からエントリーをお願いします。 エントリーいただいた方には、メッセージにてご案内をさせていただきます。 ◆勤務条件 ・天神オフィスに通える方(在宅勤務とオフィス出社、どちらも対応していただける方) L フルリモート不可 ・週15時間以上の勤務が可能な方 ・大学1,2年生(3,4年生および院生で、1年以上の勤務が可能な方は応相談) ◆選考フロー 選考で問うのは実務経験ではなく、カルチャーフィットを重視して採用を行っています。 まずは、カジュアルな面談でざっくばらんにお話をさせて頂きます。 初めてのインターンで不安な方も、安心してご応募下さい^^ 少しでも気になる!という方はお気軽にご相談くださいね!
0人がエントリー
株式会社キュービック
事業拡大に伴い業務の「自動化・効率化」を実現する、 Yoom(ユーム)のインサイドセールス担当を募集しております。 ■役割について Yoomは自社の業務に合わせたデータベースを自由に作成し、様々なSaaSツールやAIサービスをAPIとノーコードで連携することで、業務の自動化・効率化を実現します。 あなたの仕事を通して世の中の企業に最新の自動化テクノロジーを提供することができ、世界中の企業と、そこで働く人々の業務の「自動化・効率化」に貢献することができます。 ▍担当いただく業務 Yoomのインサイドセールスでは、マーケティングが獲得してきた新規顧客リード(中小企業〜エンタープライズ領域)に対して、Yoom、Yoomナレッジにご興味を持っていただいた背景や社内業務の課題、改善したい点をヒアリングをし、商談創出をしていただきます。 企業規模や業界業種、社内での立場も様々なお客様と架電やメールを組み合わせたコミュニケーションを取っていただき、お客様が抱える課題をYoomを通じて解決出来る点をお伝えする、重要な役割となります。 弊社のインサイドセールスでは、テレアポのように、単に商談化をすれば良い、という訳ではなく、Yoom社の目標売上から逆算をした上で、フィールドセールスにトスアップする際のアポイントの質・量の双方のバランスをコントロールすることも大事にしています。 日次、月次の目標数値を追いかけるため、地道で泥臭い仕事でも最後まで責任を持ってやり切る力が求められ、マーケティング、フィールドセールス、開発サイドとも密にコミュニケーションを取りながら、ビジネスサイドやプロダクトサイドとの連携、セルフマネジメント能力が活きるポジションになりますので、組織や事業全体の構造を学びながら、ご自身のビジネス戦闘力も高められます。 ■会社フェーズについて Yoomは2022年1月に正式版をリリースしており、プロダクトの立ち上げ期となっています。 社員数も20名前後と少数であり、CEO, CTOとの距離も近く一緒にサービス・事業を作ることができるフェーズです。 特に事業開発のチームはまだ組織が小さく、代表直下のチームとなっておりますため、 Exit経験を持つ役員陣と非常に近い距離で密なコミュニケーションがとれる成長環境があります。 ■ビジネスチームについて - セールス 4名 - カスタマーサクセス 5名 ※2023年6月時点での人数。すべてのメンバーが正社員。 各々が自らのアウトプットを最大化できる環境を自らの意思で構築することが可能な職場環境です。 勤務時間もライフスタイルに合わせて柔軟に変更することが可能(フレックスタイム)なため、小さなお子さんがいる方も多くご活躍されています。 フルリモートでの勤務が可能であり関西や北海道で勤務をしているメンバーもいます。 すべてのメンバーが正社員であり、年齢も30前後の方がほとんどのため、不要な上下関係が無く非常にフラットな組織です。 ▍エンジニアチームについて SaaSを提供する企業として欠かせないのが開発力でありますが、プロダクトに関しては完全自社開発のため、非常にスピード感のある製品アップデートが日々実施されており、顧客要望を迅速に製品に反映することが可能です。 社内にはエンジニアメンバーが多く(会社全体におけるエンジニア比率は6:4)、ビジネス要求を迅速にプロダクトに反映していくことが可能です。 ■求める人物像 テクノロジーの可能性に好奇心があり、社会の生産性を向上させたい。という思いを持つ方を私達は求めています。 私達が目指しているのは、生産性とエンゲージメントが高く、熱心な従業員がおり、有意義なコラボレーションを促進する職場です。 ぜひご興味を持った方はご応募いただけますと幸いです。現場のメンバーからまずはリモートでカジュアルにお話をさせていただきます。 ▍必須スキル(応募資格) ・Yoom のミッション、バリューへの共感、体現性 ・インサイドセールスの経験1年以上(個人・法人、商材の有形・無形、新規・既存は問わず) ▍歓迎スキル ・SaaSプロダクトのセールス経験(営業形態は問わず) ・SFAツール、CRMツールの利用経験 ・人とのコミュニケーションが好きであること ▍利用するツール・デバイス ・Yoom ・HubSpot ・Zoom Phone ・Slack ・Google Workspace
0人がエントリー
Yoom株式会社
■自己成長足りていますか? 「他のインターンもしてみたけど何か足りない…」 「もっと自分の市場価値を高めたい」 「本当に自分の好きなことをもっとできるようになりたい」 このように思っている学生さん大歓迎です! 今までの経験により磨きをかけたい、今まで挑戦できなかったことをしたいという意欲的な学生さんが、 弊社のインターンを通して、ビジネススキルはもちろん人間性も成長できることは、自信を持ってお約束します。 ■裁量権抜群!マーケティング・セールスコンサルなどを通じて定量的な成果をあげられる 弊社は50名程のITベンチャー企業なので、一人ひとりのインターン生に、クライアントを任されるほどの大きな裁量権をもってお仕事に取り組んでいただけます。 ■あなたのチャレンジをサポート!インターン生の90%以上が未経験で入社 メンバーのほとんどがインターン未経験です。 研修も充実しており、先輩インターン生や社員が丁寧に業務を教えます。 同年代の仲間や友達もつくりやすく、日々切磋琢磨しながら高め合える環境です! ■0からSNSコンサルまでの道のり ①SNSマーケティングについてのインプット (入社後約1~3ヶ月) 飲食部門(飲食店さんに特化したのSNS運用のサポート) メディア部門(多彩な企業さんのSNS運用のサポート) のどちらかに配属され、内部運用担当者としてSNSの知識を付けていただきます! ②コンサルティング業務研修(①終了後1ヶ月) コンサル業務を始めるまでの準備段階として、動画視聴やテストやロープレに取り組んでいただきます! ③コンサルティング業務開始(②終了後) クライアントさんに対してSNSの運用提案をするコンサルタントとして活躍していただきます! ■身につくスキル/知識 ・問題解決へのロジカルシンキング力 ・人として信頼されるためのコミュニケーション能力 ・SNSのさらに発展したノウハウ ・サービスの魅力を伝える訴求力 など ■過去および現在のインターン生の出身大学 東京大学/一橋大学/早稲田大学/慶應義塾大学/学習院大学/中央大学/明治大学/立教大学/青山学院大学/法政大学/東京外国語大学/千葉大学 など ■よくある質問 Q. 就活や学業、アルバイトとの両立は可能ですか? A. 可能です!就活と併行してインターンを頑張っている学生さんも多数いらっしゃいます。 Q. 他のポジションについてお話を聞くことは可能ですか? A. もちろんです!まずはお気軽にご応募ください。 ■こんな方大歓迎! ・何もしたことがないけど、何かに挑戦したい人 ・一生懸命になりたい人 ・いつもSNSを見ている人 ・マーケティングに興味のある人 ・コンサルティングに興味のある人 ・起業してみたい人 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 株式会社アンビエントナビは、2021⇒2022年で売上ベースで3倍以上のUPを記録! 株式上場・時価総額5000億円の達成に向けて社内一丸となって会社を成長させております。 大きな夢をかなえてみたいという方 株式会社アンビエントナビで一緒に働きませんか? 少しでもご興味を持って頂けましたら、お気軽にご応募ください! まずは一度Zoom上でお話ししませんか? ご応募を心からお待ちしております!
0人がエントリー
株式会社アンビエントナビ
▍業務内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 雑用や簡単な作業ばかりではなく、能力にあった業務やクライアントプロジェクトにWEBエンジニアとして積極的に参加いただきます。 ゼロイチの案件ばかりなので、企画~開発まで一貫したプロジェクトに参画することができるのが特徴です。 直近では、自社サービスの開発プロジェクトもいくつか進んでおります! ゼロからシステムを開発し、ユーザーの声を聴きながらより良い開発に繋げております。 ビジネスモデルを考えながら開発をするので、技術だけではなくビジネスにも興味がある学生さんにとっては面白いプロジェクトかもしれません! <技術要素> AWS/Amplify/CDK/Next.js/React ▍業務の特徴  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■MVP開発 必要最低限の開発を繰り返すことで「ユーザーの声」を反映させたサービス開発ができます。 ■ビジネスの0→1を経験できる 計画や仕様が決まり切っていない段階での案件依頼も多数あります。クライアントと一緒に事業をつくる喜びを感じられます。 ■フルスタックエンジニアとして実務経験を積める 代表自身Amplifyのエバンジェリストとして登壇実績もあれば、ハッカソンで優勝した経験もあります。最初からフルスタックエンジニアとして、教育を受けることで、最短で全工程の開発レベルを底上げすることができます。 ■幅広いキャリア 正社員登用後は、事業責任者やテックリード、CTOを目指せます。また、将来的に自ら起業したい場合、予算策定・業務設計など事業企画の段階から携わる案件も多いため、ノウハウとしてキャリアへ活かすことも可能です。 ▍オンボーディング(研修)  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ PMLではインターンに入る前にオンボーディングのための課題を提示しており、課題完了後にインターンとして採用します。課題期間中は、メンバーからの教育サポートがあります。(無償 / 最大2ヶ月) ■STEP(1):基礎力 └github └ターミナル ■STEP(2):フロントエンド技術 └React.js └Next.js └MUI ■STEP(3):バックエンド技術 └AWS Ampfliy スキルレベルに合わせ、経験のある分野においてはスキップします。 その為、早い方だと1週間でオンボーディング終了となり、正式インターン契約となります。 ▍働き方について  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ フルリモート勤務でのインターン生の受け入れは、現在行っておりません。 将来的に当社で働く未来を見据えて挑戦したい方を優先しておりますので、週に1~2回出社できる方を求めております。 ▍応募時のプロフィールについて 以下を特に注視しております。応募の前に追記いただけますと幸いです。 ●今後挑戦したいこと、ビジョン ●これまでの実績が分かるポートフォリオURL ●組織づくりへの興味関心 ================================= ▍必須条件 ・React.jsでの開発経験があり、Next.js もしくは Nest.jsでの開発経験がある方 ・平日に週3日(12時間)以上稼働ができる方 ・週に1~2回オフィスへ出社が可能な方 ※インターン生のフルリモート勤務はできません。 ▍求める人物像 ・当社のミッションに共感いただける方 ・社会課題に対しITでイノベーションを起こしたい方 ・フルスタックエンジニアとして市場価値を上げたい方 ・技術とビジネスの両方に興味がある方 ・自らビジネスを動かしてみたい方 ・経営者の役に立ちたいという想いのある方 ・チームの力を大事にしながら業務できる方
株式会社 Purpom Media Lab
ChatGPTやOpenAIを含む大規模言語モデルLarge Language Models(LLM)を用いた最新のAI技術に関する業務に注力しています。次世代の自社プロダクト開発に貢献してくれるLLMエンジニアインターンを募集しています。 ※代表をはじめ、先輩社員も詳しいメンバーがおりますので、Slackなどで気軽に質問できる環境です。 最新情報の交換を通じて、定期的なインプットも可能です。 ▍当社の特徴  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■リーン開発 必要最低限の開発を繰り返すことで「ユーザーエンゲージメント」が高いサービス開発ができます。 ■ビジネスの0→1を経験できる 計画や仕様が決まり切っていない段階での案件など、新規事業の案件や新規開発案感ばかりです。クライアントと一緒に事業をつくる喜びを感じられます。 ■直接案件ばかり お客様との距離も近いので、やりがいを持ち働けます。 ■幅広いキャリア 正社員登用後は、事業責任者やテックリード、CTOを目指せます。また、将来的に自ら起業したい場合、予算策定・業務設計など事業企画の段階から携わる案件も多いため、ノウハウとしてキャリアへ活かすことも可能です。 ▍採用にかける想い  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 代表の青木がまだ若手の頃は「フルスタックエンジニア」として最初から最後まで一人で全て開発することが当たり前でした。一方、現代のエンジニアは、フロントエンド、サーバーエンドなど各部門のスペシャリストは多いのに対し、一人で完結してプロダクトを生み出せるクリエイターが少ない・・・。事業を牽引する開発をすることで『自由』に『自分ならではの価値』を生み出せるエンジニアとしての本来の楽しさを知ってほしいと考えています。 私たちの想いに共感していただけたなら、まずはお話してみませんか? ▍働き方について  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ●完全リモートワーク ※2024年5月から原宿駅近くの新オフィスへ移転予定です。好きなタイミングで活用ください。 ================================= ▍必須条件 ●LLM領域でのシステム構築経験がある方 ●週12時間程度の勤務ができる方 ▍歓迎スキル ●AWS、GCPなどのクラウドサービス使用経験 ▍求める人物像 ・技術とビジネスの両方に興味がある方 ・経営者の役に立ちたいという想いのある方 ・チームの力を大事にしながら業務できる方 ・技術への情熱を持ち、常に学び続ける意欲がある方 ・リモートワーク環境でも自己管理がしっかりとできる方 私たちの事業に興味を持っていただけたなら、まずはお話してみませんか? 「話を聞きにいきたい」ボタンからのエントリーをお待ちしています!
株式会社 Purpom Media Lab
現在、行政やインフラ業界の公共サービスの経営課題解決・計画支援ができるAIサービス「MiraiE.ai(ミラーエ)」Webアプリケーションの開発を行っております。 官公庁や不動産事業者、インフラ事業者をクライアントとする案件にて、ベトナム開発拠点とのブリッジエンジニアを募集します。 チームリーダーのポジションで、開発チームのマネジメントを担当します。日本側クライアントからの要望をまとめ、ベトナム開発拠点とコミュニケーションをとり、理解しやすいよう分かりやすく伝えられることが重要です。 入社後はプロジェクト単位(顧客単位)で動いていきます。プロジェクトに関わるものは、設計から実行までやりきっていただきます。それだけにオーナー意識や顧客に対する責任感・誠実さを大事にしています。 経験によって、早めに顧客先への同行機会を提供します。現場でのリアルな体験を通じて、そこで得た課題感や手応えを感じ取っていただけたらと思います。他にも連名出版、知財申請機会を提供していきます。 リモートワークでの就労も認めていますが、コミュニケーションや相互理解を大事にしたく、特に初期はFace to Faceを重視しています。 【募集要項】 募集ポジション:バックエンド・ブリッジエンジニア 勤務場所:リモート可(要相談) 【業務内容】 - ベトナム開発拠点の開発業務管理、チームマネジメント 主要な開発言語・ライブラリはTypeScript, Node.js, Next.js, Pythonを使用しています。 【主な使用技術】 言語/フレームワーク:Python, TypeScript インフラ:AWS, GCP その他ツール:Github, Docker, Figma, Slack, Notion, PostgreSQL, NoSQL等 【応募資格】 ★☆★日本在住で日本語もベトナム語も堪能な方募集!!★☆★ ■必須条件 日本在住 - 日本語(日本語検定1級程度)とベトナム語の両方でビジネス会話ができる - プログラミング言語: typescript, javascriptまたは python - AWSやGCPなどのクラウドサービスの利用経験 - システム開発設計や開発経験 - クライアントとのコミュニケーション経験 ■歓迎条件 以下のいずれかのご経験がある方 - 自然言語処理、画像処理の経験 - Github等で自主開発プロダクトのリリース - データサイエンティストと連携し、GitHubを使ったプロダクト共同開発経験 - チームマネジメント・プロダクトマネジメント経験 - ハッカソンへの出場・受賞経験 - 挑戦的で課題や可能性が大きければ大きいほどワクワクを感じる方 【メッセージ】 あなたの有り余るエネルギーと知的好奇心をマイクロベースでぶつけてみませんか? 日本をつくりかえるスタートアップの一員として一緒に事業を作っていける仲間を募集しています!
マイクロベース株式会社
現在、行政やインフラ業界の公共サービスの経営課題解決・計画支援ができるAIサービス「MiraiE.ai(ミラーエ)」Webアプリケーションの開発を行っております。 官公庁や不動産事業者、インフラ事業者をクライアントとする案件にて、ベトナム開発拠点とのブリッジエンジニアを募集します。 チームリーダーのポジションで、開発チームのマネジメントを担当します。日本側クライアントからの要望をまとめ、ベトナム開発拠点とコミュニケーションをとり、理解しやすいよう分かりやすく伝えられることが重要です。 入社後はプロジェクト単位(顧客単位)で動いていきます。プロジェクトに関わるものは、設計から実行までやりきっていただきます。それだけにオーナー意識や顧客に対する責任感・誠実さを大事にしています。 経験によって、早めに顧客先への同行機会を提供します。現場でのリアルな体験を通じて、そこで得た課題感や手応えを感じ取っていただけたらと思います。他にも連名出版、知財申請機会を提供していきます。 リモートワークでの就労も認めていますが、コミュニケーションや相互理解を大事にしたく、特に初期はFace to Faceを重視しています。 【募集要項】 募集ポジション:バックエンド・ブリッジエンジニア 勤務場所:リモート可(要相談) 【業務内容】 - ベトナム開発拠点の開発業務管理、チームマネジメント 主要な開発言語・ライブラリはTypeScript, Node.js, Next.js, Pythonを使用しています。 【主な使用技術】 言語/フレームワーク:Python, TypeScript インフラ:AWS, GCP その他ツール:Github, Docker, Figma, Slack, Notion, PostgreSQL, NoSQL等 【応募資格】 ★☆★日本在住で日本語もベトナム語も堪能な方募集!!★☆★ ■必須条件 日本在住 - 日本語(日本語検定1級程度)とベトナム語の両方でビジネス会話ができる - プログラミング言語: typescript, javascriptまたは python - AWSやGCPなどのクラウドサービスの利用経験 - システム開発設計や開発経験 - クライアントとのコミュニケーション経験 ■歓迎条件 以下のいずれかのご経験がある方 - 自然言語処理、画像処理の経験 - Github等で自主開発プロダクトのリリース - データサイエンティストと連携し、GitHubを使ったプロダクト共同開発経験 - チームマネジメント・プロダクトマネジメント経験 - ハッカソンへの出場・受賞経験 - 挑戦的で課題や可能性が大きければ大きいほどワクワクを感じる方 【メッセージ】 あなたの有り余るエネルギーと知的好奇心をマイクロベースでぶつけてみませんか? 日本をつくりかえるスタートアップの一員として一緒に事業を作っていける仲間を募集しています!
マイクロベース株式会社
ご覧いただき、ありがとうございます! 大阪・梅田にあるベンチャー企業、 【AimForward(エイムフォワード)】です。 AimForwardでは 「これまで経験したことのない仕事にチャレンジする」 ことができる【事業企画・事業推進】の募集しています! ############ ▼どんな仕事か? マーケティング目線で世の中の需要を捉え、 「AimForwardとして、どう事業をつくっていくか?」を考えながら、 事業アイデア立案〜事業戦略・企画〜収益までの動線設計〜実行を行います。 代表と共に事業を立ち上げていく流れになるので、 「こういう事業だったら、AimForwardとしていけるね!」を模索していきます。 そのため、多岐に渡る業務だとイメージください。 ▼なぜ、未経験でもこのような仕事を任せることができるのか? それは【こういう事業は、こう売ったら、これくらい収益があがる』というノウハウを 会社全体で細かく言語化しているからです。 どんな事業でも、必ず売れる仕組みがあります。 AimForwardは「広告でこういう風にやったら、売れるよね」というノウハウを細かくマニュアル化しているため、 そのノウハウに沿って考えていけば、誰でも行うことができると信じています。 なので、経験がなくとも【プロの仕事のやり方】を最初から伝授することができるからです。 ############ 少しでもAimForwardのお仕事が気になった方! 「話を聞きに行きたい」ボタンより、お問い合わせください◎
株式会社AimForward
2023年8月にサービスを開始したオンライン診療サービス「ピルマル」の事業成長のために、事業企画・リサーチ・Webマーケティングなど多岐にわたる業務を進めていただきます。 これまでの経験は問いません。スピード感が求められる環境の中で、どんな業務に対してもハードスキルを貪欲に学び、高い課題解決力を発揮することを期待しています。 【業務内容について】 ・有料ツールを用いた競合調査 ・SQL(BigQuery)やGoogle Analytics4を用いた分析・改善提案 ・ユーザーインタビューを通じたニーズ調査 ・広告運用 ・Webサイトやプロダクトの企画・要件定義・ワイヤーフレームの作成 ※OJTで最低限のスキルはお伝えしますが、基本的には自身で必要なスキルを学び、課題解決する姿勢を重視します 【応募条件】 ・原則として、長期インターンシップとなります。また、毎月60時間以上の稼働を前提とした募集となります。最低半年以上の就業ができることが前提です ・月経困難症やPMSなど女性特有の健康課題を論理的に説明ができる ・ビジネスレベル以上の日本語力 【求める人物像】 ・事業成長のためにどんな業務も貪欲に挑戦したい ・将来自分で起業を考えている ・ものづくりをしてみたい ・物事を整理して考えることが多い ・論理性には自信アリ こんなあなたにぜひとも応募いただきたいポジションです。 【インターンの進め方】 ・まずは調査や資料作成など簡単なタスクから初めていただきます ・スキルアップに応じて領域をどんどん広げていきましょう ・世界中の人を幸せにする、世の中を良くする医療というテーマを常に持ち続けます ・ダイナミックな事業の成長を共に経験しましょう ・社内メンバーがゆるりと集まる飲みがあったりと、知的な刺激も受けられる、とにかく楽しいチームです。 ・作業中はヘッドホンで音楽を聴けるなど、みんな自由なスタイルをとっています。 【勤務体系】 ・学生を対象としたインターンの募集です ・原則として、長期インターンシップ(半年以上勤務)となります ・毎月60時間以上の稼働を前提とした募集となります ・勤務時間は平日9:00-18:00の間でフレキシブル ・基本リモート体制(一部出社をお願いすることがあります)なので、勤務地は日本全国どこでもOKです。 ・学業との両立可能
MICIN, Inc.
AI×SaaSの急成長スタートアップ企業で長期インターン1期生を募集します! Yoomはまさにこれから拡大を行っていくフェーズに入っており、一緒に事業や会社を大きくしてくれる長期インターン生を即戦力人材として採用します。 Exit経験のある代表直下のポジションにて、テクノロジーを通じて社会課題解決をする、長期インターンとなっておりますので、普通の学生では経験が出来ない環境において、レベルの高い挑戦と経験が出来ます。 また、Yoomでは、「ポテンシャル採用」を重視しており、学歴、職歴などは一切関係無く、長期インターンに挑戦したいと思っている、やる気のある学生のサポートや教育には、多くのパワーと時間を投資します。 まだまだ会社や事業としても、立ち上げフェーズですので、今後インターン生が増えた際に、チームのリーダーとなり、インターン生の全員の数値を管理したり、チームマネジメントなども実施していただきます。 メンバーの進捗管理やフォローなども必要となってくるため大きな責任が伴いますが、学生の段階から、社会人に劣らないビジネス戦闘力の高い、希少人材となります。 ・Exit経験のある代表直下のポジションで、1からビジネススキルを磨きたい ・社員レベルの裁量権を持って働きたい ・創業初期フェーズの会社で、会社や事業が成長する過程を経験したい ・普通の学生のまま終わりたくない といった考えをお持ちの方には、そのような環境を全て提供いたします。 たった一度の学生生活、Yoomでの長期インターンを通じて、最高の経験を手に入れませんか? ▼こんな人におすすめ ・代表直下のポジションで、ビジネススキルを高めたい方 ・組織、プロダクトの0→1フェーズに貢献したい方 ・学生からビジネスにフルコミットしたい方 ▼求める人物像 【以下の要素を兼ね備えた方を募集しています】 ・裁量を大きく持ちながら業務を進めたい方 ・変化に対応ができる柔軟性を持ち合せる方 ・自ら考え、主体的に行動し、会社や事業を牽引できる方 ・ビジネスが好きな方 ▼業務内容 【インサイドセールス(SDR)】 弊社のインサイドセールスは、Yoom、Yoomナレッジをご検討、ご利用いただくお客様と関わりながら、Yoom社の事業拡大を担う、非常に重要なポジションです。 ・Yoom、Yoomナレッジにお問い合わせいただいたお客様やウェビナー参加者等への電話、メール等で、商談機会をいただくためのアプローチ ・過去、お問い合わせいただいた企業様への再アプローチ ・営業数値の分析、改善施策の提案 ・チームでの改善ミーティングの実施 【マーケティングメール配信】 セールステックツールなどを駆使して、Yoom、Yoomナレッジをご検討、ご利用いただくお客様に対して、ターゲティング、マーケティングメールの作成、送信、分析まで一気通貫してご担当いただきます。 ・Yoom、Yoomナレッジにお問い合わせいただいたお客様やウェビナー参加者等へのマーケティングメール作成、送信 ・メール数値の分析、改善施策の提案 ▼インターンで得られるもの ・ロジカルシンキングやコミュニケーションスキル等の社会人として必須のビジネススキル ・施策を考え、推進する際の仮説構築力、実行力 ・ BtoB インサイドセールス、マーケティングの実務経験(顧客への提案力 、 交渉力、HubSpotやSlackなどのツール活用など) ・スタートアップ企業での事業グロース経験 ▼応募必須要件 平日の勤務となります。就職活動やテスト期間などを考慮しつつ、就業時間は相談可能です。リモートワーク、オフィス出社どちらも可能です。 ・Yoom社のビジョン、ミッション、バリューへの共感 ・大学生、大学院生(学歴、年齢は問いません。休学中でも問題ございません。) ・週20時間、6ヶ月以上勤務できること ▼採用フロー ・カジュアル面談(希望者のみ) ・面接(複数回) ▼エントリー方法 1. 気軽に”話を聞きに行きたい”ボタンを押してください。 2. Wantedlyプロフィールを拝見させていただいた後、詳細のご連絡を差し上げます。 ※お互いの時間を有意義なものとするため、 Wantedlyプロフィールはできるだけご記入の上ご応募くださいませ。
Yoom株式会社
募集をご覧いただき、ありがとうございます! キュービックの東京本社では常時約100名ほどの大学1年~4年生が長期インターンとして活躍しています! 今回は福岡支社でも同様にインターン文化をつくるため、インターンへチャレンジしたい人を募集します! 少しでも興味がある方は「話を聞きに行きたい」ボタンからお気軽にご応募ください(^^) 「まだ選考を受けたいかわからないけど、一回話を聞いてみたい!」 「学生生活に何か足りないけど、どうしたら良いんだろう?」 「このまま就活を迎えるのはなんだか不安...!周りの学生と差を付けたい!」 などなど、なんでも相談にのるので、いつでもご連絡くださいね。 それでは、詳細をどうぞ。 ↓ 【目次】 ◇キュービックと学生インターン ◇お任せする仕事 ◇応募方法 ◇キュービックと学生インターン◇ キュービックは創業当時からインターンと「三方良し」で共に成長してきた歴史があります。 そのため以下のような充実した制度とノウハウがあり、 『初めてインターンをする』という方でも安心です。 キュービックのインターン→https://www.wantedly.com/companies/cuebic-co-jp/post_articles/234221 ・柔軟なシフト制度で安心(10時~21時、3時間から出勤OK、曜日固定なし、土日も勤務可、中抜け可)。中にはバイトよりも自由が利くのでは?という声もあります。 ・隔週で上司と面談(仕事の進捗、キャリア相談、等自由に話せる時間)の時間があり、何でもご相談下さい! ・初期指導カリキュラム(WEBの基礎知識、分析ツールの使い方、ビジネスマナー、等)があり、基礎の基礎から教えるので入社時は何もわからない状態でOKです^^ ・部署異動の希望を出せる制度があるので希望があれば様々な挑戦ができます。 ・成長に伴ってステージが上がり、お給料や責任範囲、仕事内容が変わる制度があるのでステップアップできます。 ◆インターン生に聞いた、キュービックの良いところ ・「職場体験」ではなく、社員と同等の仕事を任せてもらえる ・幅広い仕事やプロジェクトを担当できる ・シフトが柔軟に組めるので、大学と両立できる ・インターン生が多く、お互いに高め合える(約130名いて大学も様々) ・業務外の時間にも、みんなとコミュニケーションをとる機会が多い ・学びながらお給料がもらえる ◇お任せする業務内容◇ クライアントの運用代理店としてWebマーケティング支援(Google広告・Yahoo!広告・SNS広告など)を担当します。 業務内容はみなさんの興味やチーム状況により変化しますが、具体的には以下のようなものになります。 ◆ニーズ調査: 課題解決をしたい相手のことをあらゆる手段で徹底的に調べます。 月間どれくらいの人がどういう言葉をGoogleで検索しているのか、どういう言葉の組み合わせで検索しているのかを調査したり、ユーザー/ペルソナへのインタビューを行ったりします。 ◆記事・広告の企画: ユーザーにどういった価値を提供できるかを考え抜き、どういう人に向けて、どういう情報を伝えるか、記事/広告をどういうデザインにするかを提案します。 ◆記事・広告の運用: どの時間帯にどのような広告を出すと効果があるのかを考えて頂いたり、記事・広告の効果がでているかどうか分析、運用します。 【CUEBiC長期インターンシップ卒業生の多様な進路】 キュービックでは、仕事や働く人々との交流を通じ、豊かなキャリア観や社会人基礎力などを早期に培えます。 ここで得た経験や力は、社会のあらゆる場所で活かすことが可能です。 インターンシップ生の中には、 そのままキュービックへ新卒入社するメンバーもいますが、 ITはもちろん、コンサルティングや大手銀行、スタートアップから大手など 幅広い分野へ羽ばたき、活躍しています。 ◇◇応募の流れ◇◇ 上記の中で気になる項目があったら是非「まずは話を聞いてみたい」からエントリーをお願いします。 エントリーいただいた方には、メッセージにてご案内をさせていただきます。 ◆勤務条件 ・天神オフィスに通える方(在宅勤務とオフィス出社、どちらも対応していただける方) L フルリモート不可 ・週15時間以上の勤務が可能な方 ・大学1,2年生(3,4年生および院生で、1年以上の勤務が可能な方は応相談) ◆選考フロー 選考で問うのは実務経験ではなく、カルチャーフィットを重視して採用を行っています。 まずは、カジュアルな面談でざっくばらんにお話をさせて頂きます。 初めてのインターンで不安な方も、安心してご応募下さい^^ 少しでも気になる!という方はお気軽にご相談くださいね!
株式会社キュービック
事業拡大に伴い業務の「自動化・効率化」を実現する、 Yoom(ユーム)のインサイドセールス担当を募集しております。 ■役割について Yoomは自社の業務に合わせたデータベースを自由に作成し、様々なSaaSツールやAIサービスをAPIとノーコードで連携することで、業務の自動化・効率化を実現します。 あなたの仕事を通して世の中の企業に最新の自動化テクノロジーを提供することができ、世界中の企業と、そこで働く人々の業務の「自動化・効率化」に貢献することができます。 ▍担当いただく業務 Yoomのインサイドセールスでは、マーケティングが獲得してきた新規顧客リード(中小企業〜エンタープライズ領域)に対して、Yoom、Yoomナレッジにご興味を持っていただいた背景や社内業務の課題、改善したい点をヒアリングをし、商談創出をしていただきます。 企業規模や業界業種、社内での立場も様々なお客様と架電やメールを組み合わせたコミュニケーションを取っていただき、お客様が抱える課題をYoomを通じて解決出来る点をお伝えする、重要な役割となります。 弊社のインサイドセールスでは、テレアポのように、単に商談化をすれば良い、という訳ではなく、Yoom社の目標売上から逆算をした上で、フィールドセールスにトスアップする際のアポイントの質・量の双方のバランスをコントロールすることも大事にしています。 日次、月次の目標数値を追いかけるため、地道で泥臭い仕事でも最後まで責任を持ってやり切る力が求められ、マーケティング、フィールドセールス、開発サイドとも密にコミュニケーションを取りながら、ビジネスサイドやプロダクトサイドとの連携、セルフマネジメント能力が活きるポジションになりますので、組織や事業全体の構造を学びながら、ご自身のビジネス戦闘力も高められます。 ■会社フェーズについて Yoomは2022年1月に正式版をリリースしており、プロダクトの立ち上げ期となっています。 社員数も20名前後と少数であり、CEO, CTOとの距離も近く一緒にサービス・事業を作ることができるフェーズです。 特に事業開発のチームはまだ組織が小さく、代表直下のチームとなっておりますため、 Exit経験を持つ役員陣と非常に近い距離で密なコミュニケーションがとれる成長環境があります。 ■ビジネスチームについて - セールス 4名 - カスタマーサクセス 5名 ※2023年6月時点での人数。すべてのメンバーが正社員。 各々が自らのアウトプットを最大化できる環境を自らの意思で構築することが可能な職場環境です。 勤務時間もライフスタイルに合わせて柔軟に変更することが可能(フレックスタイム)なため、小さなお子さんがいる方も多くご活躍されています。 フルリモートでの勤務が可能であり関西や北海道で勤務をしているメンバーもいます。 すべてのメンバーが正社員であり、年齢も30前後の方がほとんどのため、不要な上下関係が無く非常にフラットな組織です。 ▍エンジニアチームについて SaaSを提供する企業として欠かせないのが開発力でありますが、プロダクトに関しては完全自社開発のため、非常にスピード感のある製品アップデートが日々実施されており、顧客要望を迅速に製品に反映することが可能です。 社内にはエンジニアメンバーが多く(会社全体におけるエンジニア比率は6:4)、ビジネス要求を迅速にプロダクトに反映していくことが可能です。 ■求める人物像 テクノロジーの可能性に好奇心があり、社会の生産性を向上させたい。という思いを持つ方を私達は求めています。 私達が目指しているのは、生産性とエンゲージメントが高く、熱心な従業員がおり、有意義なコラボレーションを促進する職場です。 ぜひご興味を持った方はご応募いただけますと幸いです。現場のメンバーからまずはリモートでカジュアルにお話をさせていただきます。 ▍必須スキル(応募資格) ・Yoom のミッション、バリューへの共感、体現性 ・インサイドセールスの経験1年以上(個人・法人、商材の有形・無形、新規・既存は問わず) ▍歓迎スキル ・SaaSプロダクトのセールス経験(営業形態は問わず) ・SFAツール、CRMツールの利用経験 ・人とのコミュニケーションが好きであること ▍利用するツール・デバイス ・Yoom ・HubSpot ・Zoom Phone ・Slack ・Google Workspace
Yoom株式会社
■自己成長足りていますか? 「他のインターンもしてみたけど何か足りない…」 「もっと自分の市場価値を高めたい」 「本当に自分の好きなことをもっとできるようになりたい」 このように思っている学生さん大歓迎です! 今までの経験により磨きをかけたい、今まで挑戦できなかったことをしたいという意欲的な学生さんが、 弊社のインターンを通して、ビジネススキルはもちろん人間性も成長できることは、自信を持ってお約束します。 ■裁量権抜群!マーケティング・セールスコンサルなどを通じて定量的な成果をあげられる 弊社は50名程のITベンチャー企業なので、一人ひとりのインターン生に、クライアントを任されるほどの大きな裁量権をもってお仕事に取り組んでいただけます。 ■あなたのチャレンジをサポート!インターン生の90%以上が未経験で入社 メンバーのほとんどがインターン未経験です。 研修も充実しており、先輩インターン生や社員が丁寧に業務を教えます。 同年代の仲間や友達もつくりやすく、日々切磋琢磨しながら高め合える環境です! ■0からSNSコンサルまでの道のり ①SNSマーケティングについてのインプット (入社後約1~3ヶ月) 飲食部門(飲食店さんに特化したのSNS運用のサポート) メディア部門(多彩な企業さんのSNS運用のサポート) のどちらかに配属され、内部運用担当者としてSNSの知識を付けていただきます! ②コンサルティング業務研修(①終了後1ヶ月) コンサル業務を始めるまでの準備段階として、動画視聴やテストやロープレに取り組んでいただきます! ③コンサルティング業務開始(②終了後) クライアントさんに対してSNSの運用提案をするコンサルタントとして活躍していただきます! ■身につくスキル/知識 ・問題解決へのロジカルシンキング力 ・人として信頼されるためのコミュニケーション能力 ・SNSのさらに発展したノウハウ ・サービスの魅力を伝える訴求力 など ■過去および現在のインターン生の出身大学 東京大学/一橋大学/早稲田大学/慶應義塾大学/学習院大学/中央大学/明治大学/立教大学/青山学院大学/法政大学/東京外国語大学/千葉大学 など ■よくある質問 Q. 就活や学業、アルバイトとの両立は可能ですか? A. 可能です!就活と併行してインターンを頑張っている学生さんも多数いらっしゃいます。 Q. 他のポジションについてお話を聞くことは可能ですか? A. もちろんです!まずはお気軽にご応募ください。 ■こんな方大歓迎! ・何もしたことがないけど、何かに挑戦したい人 ・一生懸命になりたい人 ・いつもSNSを見ている人 ・マーケティングに興味のある人 ・コンサルティングに興味のある人 ・起業してみたい人 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 株式会社アンビエントナビは、2021⇒2022年で売上ベースで3倍以上のUPを記録! 株式上場・時価総額5000億円の達成に向けて社内一丸となって会社を成長させております。 大きな夢をかなえてみたいという方 株式会社アンビエントナビで一緒に働きませんか? 少しでもご興味を持って頂けましたら、お気軽にご応募ください! まずは一度Zoom上でお話ししませんか? ご応募を心からお待ちしております!
株式会社アンビエントナビ