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10/10,646件の募集
今回募集するポジションは法人化して1年の『ourly』のマーケティング職インターンの募集です。 特に領域は決めていません。事業の成長に必要なこと、そして、あなたの目指す成長にプラスになること、環境でをお渡しできればと思っております。 他の学生インターンもとても成長していますので、ぜひぜひ興味をもっていただければ幸いです。 ◆仕事内容(例) ・サービスページの改善やオウンドメディアの運用 ・リスティング広告やSNS広告の運用 ・記事執筆やリライトなどSEO関連業務 ・メディアのUI設計やバナー作成などデザイン全般など ◆どんな人と働くか ・執行役員がマネジメントするチームで働くという、ベンチャーならではの醍醐味を味わえます。 ・10名以上のインターン生が稼働中。インターン生ごとに今興味あることや将来やりたいことは異なりますが、興味関心に合わせてさまざまな仕事を任されています。 ・ストーリーに社員やインターン生のインタビュー記事を投稿しています!是非ご覧ください。(https://www.wantedly.com/companies/company_642159/stories) ◆こういう人におススメ ・大学生活に焦りを感じ、社会に出る前に何か挑戦したいと思っている方 ・学生のうちから高い裁量権を持って、他の学生と圧倒的な差をつけたい方 ・起業や新規事業の立ち上げに興味がある方 ・仕事に熱中する中で、自分の強みや弱み、興味のあることを見つけたい方 ■インターン後の成長イメージ ・自ら積極的に学習し、抽象的な課題でも解決のために具体施策に落とせる思考能力がつく ・細かいPDCAを常に回し、1週間前・1日前と比べても常に成長できるマインドセットが身に付く ・事業開発経験が豊富なメンバーと一緒に働くことによって、視座が高くなる ■働き方・募集条件 ・働き方:出社(オフィスは五反田駅から徒歩/無料バス10分。) ・勤務日数:週2日以上(週10時間以上) ・勤務可能時間:平日10~19時 ・服装:自由 ※試験期間や就職活動など、勤務日数は随時調整可能です! 少しでも気になった方は気軽にご連絡ください!まずはお話からしましょう。 よろしくお願いします!
82人がエントリー
ourly株式会社
▼主な業務内容 ・KPIの全体管理 ・中期的な施策や改善 ・新規取引先や販売先の開拓 ・アルバイトのシフトや予算管理 ・オペレーション業務の施策・改善 ▼必須となるご経験・スキル ・PCの基本スキル(メールやOffice関連ツール、WEBツールの操作に抵抗がない) ・週3日以上勤務できる方 ▼ オフィス環境 立地 本社:東京都港区東新橋二丁目10-2 中銀新橋マンシオン704(新橋徒歩8分、大門徒歩8分) 倉庫:東京都大田区平和島3-3-8 山九平和島ロジスティクスセンター 5F(流通センター 徒歩5分) ▼ ハコクルで得られる経験 ・スピード感のあるスタートアップ立ち上げ期の実務経験 ・仮説や検証を元に定量的に判断する能力 ▼最後に ・リモートや副業でのコミットなどもご相談ください! 会社説明等などお気軽にご連絡ください!
131人がエントリー
株式会社MONO Technologies
【業務内容】 上記新規事業における、マーケティング・営業・PRなど広範な事業開発に携わっていただきます。現在少数精鋭のチームで運営しているという背景もあり、代表のサポートを受けつつ、ご自身で裁量を持ちながら圧倒的な成長の機会を求める方を募集しております。 0→1のプロダクト立ち上げを行うため、定型的な業務をやるのではなく、次々と新しい施策を素早く実施していくことが求められます。具体的には以下のような業務に従事していただきます。 ・営業戦略の構築および実行 ・Google, Facebookなどの広告媒体の運用 ・顧客ヒアリングに基づくプロダクトの改善企画 ・カスタマーサポート体制の構築 ・Webサイト制作会社とのパートナーシップの提携 【必須条件】 ○何かしらのソフトウェアサービスにおいて、ビジネスサイド業務の経験がある方 ○主体的に学ぶ意欲がある方 【歓迎条件】 ○言語やグローバルでのサービス展開に興味がある方 ○1年以上の長期間業務継続できる方 ○起業やスタートアップでのキャリアに興味がある方 【得られる経験】 ○成長機会の大きさ 弊社は創業間もないスタートアップで、自由な気風で真に社会的なインパクトのある事業を作っていこうとしています。そのため、年齢や経験に関わらず意志と主体性があれば、多様な業務に取り組むことができます。付け焼き刃ではない、どのような環境でも役に立つ実力を身につけることができます。 ○0→1の事業を作る体験 代表は東京大学出身で、学生時代にインターンを経験したのち、起業をしています。将来的に起業やスタートアップでの新規事業に関わりたい方にとっては、代表の実体験に基づく効果的なフィードバックを得ることができます。 ご興味のある方の応募をお待ちしております!!
0人がエントリー
株式会社Enju
事業企画の学生インターンを募集しております。 まずは、業界よりも「日本にエフィカシーをもたらす」というミッションへの共感が必要です。 業界への理解や関心は、その後で必ずついてきます。 私たちは介護施設をWX(ウェルビーイングトランスフォーメーション)する会社です。 介護施設を拠点として、高齢者が介護やケア以外のエンタメやショッピング、やりがいの創出など「良き生活」を施設で送ることができるようなインフラを、施設の負担少なく提供することが目指す方向性です。 そしてその先に、世界一シニア(グラン世代ともいいます)のニーズを掴んでいる会社になります。 今回の学生インターンでは、下記チームでメンバーを募集しています。 ・シニアカレッジ コンテンツ企画チーム ・シニアカレッジ アカウントマネジメントチーム ・新規事業開発チーム 【事業開発インターン】 ◆必須要件 -責任感を持って「仕事」に取り組む - やり切る - 社会に対しての思い - 結果に対するこだわり ◆歓迎要件 - 高齢者領域への興味(最初はなくても構いません) - 「宿題」はいつもきちんとやってきた(宿題を出すわけではありません。その訳は面接でお話しします)
2人がエントリー
株式会社emome
スタートアップ運営に興味ある方! 初期メンバーとしてIPOを一緒に目指せる方! ITの力で社会課題を解決したい方! まだ無いITサービスを新たに作りたい方! 海外に向けて仕事したい方! とにかくやる気はあるが、発揮する場所がない方!
252人がエントリー
CiPPo株式会社
【業務内容】 採用業務のサポート全般をお任せします。 具体的には、月に数本ある採用イベントの企画・数値分析・事前準備や実際の運営を担当いただいたり、希望次第で新卒採用にも関わっていただきます。能力とやる気次第で、上記以外の業務にも取り組んでいただけるので、ぜひチャレンジしてみてください! 【ポイント】 -採用部には戦略コンサルやメガベンチャー出身者が所属しており、基礎的な社会人スキルのトレーニングも行います -社員と非常に距離の近い環境のため、業務やランチを通じて、キャリアアドバイスなどをもらうこともできます -Linkedinトップスタートアップランキング2年連続トップの採用力を持つ急成長スタートアップでの人事の中身を覗くことができます -経営に近い採用部に所属することで、経営から逆算して採用戦略・計画を立てる視座が身につきます! 【諸条件】 ・勤務地 :東京本社(汐留駅直結1分) ※入社後1ヶ月は出社いただき、その後はリモート勤務可能となります。 ・勤務日数:週3日以上(応相談) 【募集要件】 <必須> ・HRTechや人事業務に関心のある方 <歓迎> ・スタートアップの経営に関心のある方 ・学習意欲旺盛な方 【貴方が得られるもの】 ・基礎スキル全般(コミュニケーション作法、リサーチ・分析力、Excel, PowerPointスキルなど) ・人事業務の知識 ・スタートアップの経営視点 【参考記事】 - エクサウィザーズ採用チームで働く人たちについて https://note.exawizards.com/n/nf62c9172a9b6 - 才能をうらやむのでは無く、才能を輝かせる人に。プロのマーケターになりたかった男が作る、才能で溢れる船づくり。(採用部部長 半田) https://note.exawizards.com/n/nf3dc64212c78 - 「ただお互いを褒め合うこと」に毎月1時間使うを1年間続けた結果、チームがどうなったか https://note.com/raditz21/n/n1555ed39086c
33人がエントリー
ExaWizards Inc.
【事業内容】 私たちは、自社開発のBIツールACROVE FORCEを用いてブランドのEC売上向上をワンストップで支援するCX事業と、ECブランドのM&Aを通じてメーカー・ブランドの価値の最大化を目指すECロールアップ事業を展開するECプラットフォームカンパニーです。 「CX事業」は、自社開発のBIツールACROVE FORCEを用いてブランドのEC売上向上をワンストップで支援いたします。100社以上の企業を支援、平均で約300%の売上成長を実現してきました。 「ECロールアップ事業」は、ECブランドのM&Aを通じてブランドの価値の最大化を目指します。 CX事業を通じて培ってきた知見を生かし、人的リソース不足、資金不足、マーケティングノウハウ不足、もしくは事業承継等で悩まれているEC・D2Cブランドの買収を通して、譲り受けたブランドのバリューアップを実現、より多くの消費者様に商品を届けていく事業です。 海外ではECアグリゲーターとも呼ばれ、Thrasio(セラシオ)等多くのユニコーン企業が誕生しています。 株式会社ACROVEはCX事業とECロールアップ事業を同時に展開することで、 両事業間のシナジー効果による顧客貢献性の高いサービスを提供し、ブランドの成長を支援します。
2人がエントリー
株式会社ACROVE
経営層と非常に近い距離で、創業期の会社の組織作りを一からできる、他にはない環境です。 皆さんには経営幹部候補として個人のキャリアビジョンと会社の成長に合わせて、以下の様々な業務にチャレンジしていただきます。 【業務内容】 ■セールス(B2C、B2B) ■キャリアアドバイザー ■Webマーケティング(SEO、リスティング) ■新規事業企画・開発 ■人事 ■広報・ライター 【キャリアパス】 創業期のスタートアップかつ、IT×ノンデスク産業の成長市場で事業を展開しているからこそ、スピード感を持って柔軟なキャリアパスが実現可能です。 ※以下は実例です。 [20卒/女性] セールス→キャリアアドバイザー→キャリアアドバイザー/マネージャー→大阪拠点立ち上げ&拠点長 [21卒/女性] セールス→キャリアアドバイザー→採用人事→新卒採用責任者 [22卒/男性] セールス→マーケティング→新規事業企画&23卒教育担当 【こんな方とお話ししたいです!】 ・ 20代で事業を創りだすことができるプロフェッショナルになりたいとお考えの方 ・ 営業やマーケティングのプロフェッショナルになりたい方 ・将来的に経営者や起業家として活躍したいと考えている方 ・ 新規事業の戦略立案から企画、開発までトータルでビジネスマネジメントできる力を習得したい方 ・ インターネットビジネス・ITビジネスなど成長するビジネス分野に関心のある方 ・ 海外で活躍したい方 ※エントリー前にプロフィールのご入力をお願いいたします。応募多数の場合、全ての方との面談を実施できない場合がございます。予めご了承ください。 ・・・ 【社員インタビュー】 年率500%成長を"仕組み化"で実現──X Mileの経営から読み解く、令和におけるCEOとCOOの在り方とは https://www.fastgrow.jp/articles/x-mile-noro-watanabe 創業1日目から1,000億円規模の企業を目指して──年率500%成長を維持する事業・組織構築ノウハウ https://www.fastgrow.jp/articles/xmile-noro そのやり方は1,000人規模でも通用するか?──X Mile渡邉悠暉のやめ3 https://www.fastgrow.jp/articles/yame3-x-mile-watanabe ノンデスク産業こそ、日本を支えるインフラである。巨大市場の課題に立ち向かう、青年に宿る大志 https://forbesjapan.com/articles/detail/46467 X Mileの23卒内定者インタビュー集 https://www.wantedly.com/stories/s/xmile_proper-interview
2人がエントリー
X Mile株式会社
【すべては日本の成長のために。スタートアップスのために。】 —— 日本の経済成長率は「世界最低レベル」。私たちは、志を共にする起業家やベンチャーキャピタリストと肩を組み、次世代を創る挑戦をしています。2020年3月、創業3.5年で東証マザーズ上場し、日本を代表するグローバルスタートアップ企業を生み出すため、「人材」と「資金」を質・量ともに提供する、新しい形の“ハイブリッドキャピタル”を目指しています。 トップティアの起業家、ベンチャーキャピタリストと共に圧倒的な成長が出来るフォースタートアップスで一緒に挑戦しませんか?ぜひご応募お待ちしております! ▶︎ハイブリッドキャピタルとは https://www.forstartups.com/services/forstartupscapital ■募集職種 ①ヒューマンキャピタリスト ⇨「人の無限大の力によって事業創造をする」仕事です。起業家のHRパートナーとして、スタートアップの事業拡大において最も重要なヒトの課題解決をします。 ▶︎PV:ヒューマンキャピタリストとは https://www.youtube.com/watch?v=SP3Ho_m3wMA ②エンジニア ・自社開発プロダクト『STARTUP DB』の企画・機能開発・保守運用 ・新規サービスの企画・設計・開発 ■応募資格 2026年3月末までに国内外の大学院、大学、短期大学、専門学校、高等専門学校を卒業・修了(見込み)の方 ■まずはオンライン説明会にご参加ください 「話を聞きたい」からエントリー後、担当より登録フォームのご案内をさせていただきます。 ご都合が合わない方は個別で対応しますので同様にエントリーをお願いいたします。 <説明会日程> <説明会日程> 4月 26日 (金曜日) 12:00-13:30 4月 30日 (火曜日) 11:00-12:30 4月 30日 (火曜日) 17:00-18:30 5月 1日 (水曜日) 17:00-18:30 <説明会内容> 【第一部】代表志水より会社説明(前半60分) ・for Startups, Inc.の起業背景 ・成長産業支援とは何か ・for Startups, Inc.の未来について 【第二部】オンライン選考会(後半30分) ・自己紹介 ・座談会 ※第二部の参加は希望制となります。 ■こんな方にきて欲しい! ・スタートアップ企業で最速で成長したい ・ITや技術、新しいものが好き ・個としての力もつけていきたい ・日本をアップデートしたい ・投資家や起業家など、ビジネスの最前線にいる人と働きたい ・社会問題解決に興味がある 未だ「創り上げていく」フェーズにいるため、すべてが想定どおりに着地するわけではありません。ただそういった環境下でも、オーナーシップを持ってやり遂げる力・意思がある方を求めております。 今までのご経験から培った能力・専門性によって、for Startupsを次のステージに導いてくださる方のエントリーをお待ちしています!
66人がエントリー
for Startups, Inc. / フォースタートアップス株式会社
Loop English Inc.と共に開発したLoop Englishアプリの日本、アジア地域での拡大を目指し、さらにマーケティング活動を進めていきます。 また、新たな展開として、パーソナライズ教材生成エンジンとアプリを活用したビジネス英会話プライベートレッスンを開始することになりました。 今回は、そのプライベートレッスンの事業推進をしてくれるインターンを募集します! ◆Loop English Inc.について◆ Loop Englishは、先進技術を駆使してパーソナライズされた学習体験を提供する言語学習プラットフォームです。 言語は個々のアイデンティティを映し出すものですが、現在の英語学習教材の多くは画一的なコンテンツを提供するアプローチをとっています。それに対して、Loop EnglishではAIベースのアプローチをとっており、10億人以上の非英語話者のために学習体験を完全にカスタマイズし、限られた時間の中で効果を実感できるソリューションを提供しています。Loop Englishのユーザーエクスペリエンスは、ますます繋がりの深まる世界において、全ての英語学習者にとっての個別対応のサポート役割を果たし、成功への障壁を取り払います。 2022年8月から、各ユーザーの仕事環境や希望するレベルに合わせて、覚えるべき単語やイディオムを入れ込んだ学習コンテンツを生成するエンジンの開発に取り組んでいます。 このエンジンをベースに、ビジネス英語を必要としている非英語話者に対して、隙間時間に仕事で使える単語を収集したり、会話のテンポを掴むことができるアプリ「Loop English」をリリースしました。2023年12月には25,000ダウンロードを記録し、様々なメディアでも紹介されています。 2024年には、英語を活用して戦える人材を増やすために、このパーソナライズされた教材生成エンジンを活用したビジネス英会話プライベートレッスンを日本で開始します。 少しでもご興味をお持ちいただいた方は、ぜひ「話を聞きに行きたい」を押していただきたいです! ▍業務内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ビジネス英会話プライベートレッスンの事業推進及び講師マネージメントに携わっていただきます。 また、能力・意欲に応じて、事業推進を通じて得た知見をアプリやAI開発に活かすためのフィードバックや、プロダクトマネジメント業務にも携わって頂く機会があります。 具体的には、 ・ビジネス英会話プライベートレッスンの企画、運営、管理 ・AIパーソナライズ教材生成エンジンの活用による教材の開発と品質管理 ・マーケティング戦略の立案と実行、顧客獲得のためのプロモーション活動 ・講師の採用、トレーニング、評価、スケジューリング ・ユーザーフィードバックの分析とサービス改善提案 業務に慣れてきたら、他プロジェクトのプランナー業務の一部のサポートもお任せします。 ▍本ポジションの魅力  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・先進的なAI技術を用いた教材開発に関わる経験が得られる ・MBA保持者やグローバルビジネス経験が豊富なエンジニア・事業開発メンバーと一緒に働ける機会があり、高度なビジネススキルや国際的な視点を学ぶことができる ・ダイナミックなスタートアップ環境で、事業成長を直接経験できるチャンスがある ・国際的なビジネス環境で実務スキルと英語力を向上できる ・ビジネス英会話の市場ニーズを理解し、教育サービスの提供方法を学べる ・クリエイティブな思考とイノベーションを活かした新しいチャレンジが可能 ▍雇用形態  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ インターン ▍必須要件  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・一定レベルの英語力(TOEIC 700点以上推奨) ・コミュニケーション能力とチームワークスキル ・自己管理能力とプロジェクト管理スキル ・教育分野への興味と学習意欲 ・オフィスに出社が可能な方(週2~3回程度、オンボーディング期間は毎日) ▍求める人物像  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・創造的で革新的な思考を持ち、積極的に新しいアイデアを提案できる方 ・自ら学び、成長する意欲が高く、自主的に行動できる方 ・チームプレイヤーであり、多様なバックグラウンドを持つメンバーと協力して働ける方 ・目標達成に向けて粘り強く取り組む姿勢 ▍職場環境  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・オープンで協力的なチームカルチャー ・継続的なスキルアップとキャリア成長の機会 ・フレキシブルな勤務時間とリモートワークの可能性 ・国際的な環境でのグローバルなネットワーク形成 ・革新的なアイデアと挑戦を奨励する環境
2人がエントリー
Est rouge inc.
今回募集するポジションは法人化して1年の『ourly』のマーケティング職インターンの募集です。 特に領域は決めていません。事業の成長に必要なこと、そして、あなたの目指す成長にプラスになること、環境でをお渡しできればと思っております。 他の学生インターンもとても成長していますので、ぜひぜひ興味をもっていただければ幸いです。 ◆仕事内容(例) ・サービスページの改善やオウンドメディアの運用 ・リスティング広告やSNS広告の運用 ・記事執筆やリライトなどSEO関連業務 ・メディアのUI設計やバナー作成などデザイン全般など ◆どんな人と働くか ・執行役員がマネジメントするチームで働くという、ベンチャーならではの醍醐味を味わえます。 ・10名以上のインターン生が稼働中。インターン生ごとに今興味あることや将来やりたいことは異なりますが、興味関心に合わせてさまざまな仕事を任されています。 ・ストーリーに社員やインターン生のインタビュー記事を投稿しています!是非ご覧ください。(https://www.wantedly.com/companies/company_642159/stories) ◆こういう人におススメ ・大学生活に焦りを感じ、社会に出る前に何か挑戦したいと思っている方 ・学生のうちから高い裁量権を持って、他の学生と圧倒的な差をつけたい方 ・起業や新規事業の立ち上げに興味がある方 ・仕事に熱中する中で、自分の強みや弱み、興味のあることを見つけたい方 ■インターン後の成長イメージ ・自ら積極的に学習し、抽象的な課題でも解決のために具体施策に落とせる思考能力がつく ・細かいPDCAを常に回し、1週間前・1日前と比べても常に成長できるマインドセットが身に付く ・事業開発経験が豊富なメンバーと一緒に働くことによって、視座が高くなる ■働き方・募集条件 ・働き方:出社(オフィスは五反田駅から徒歩/無料バス10分。) ・勤務日数:週2日以上(週10時間以上) ・勤務可能時間:平日10~19時 ・服装:自由 ※試験期間や就職活動など、勤務日数は随時調整可能です! 少しでも気になった方は気軽にご連絡ください!まずはお話からしましょう。 よろしくお願いします!
ourly株式会社
▼主な業務内容 ・KPIの全体管理 ・中期的な施策や改善 ・新規取引先や販売先の開拓 ・アルバイトのシフトや予算管理 ・オペレーション業務の施策・改善 ▼必須となるご経験・スキル ・PCの基本スキル(メールやOffice関連ツール、WEBツールの操作に抵抗がない) ・週3日以上勤務できる方 ▼ オフィス環境 立地 本社:東京都港区東新橋二丁目10-2 中銀新橋マンシオン704(新橋徒歩8分、大門徒歩8分) 倉庫:東京都大田区平和島3-3-8 山九平和島ロジスティクスセンター 5F(流通センター 徒歩5分) ▼ ハコクルで得られる経験 ・スピード感のあるスタートアップ立ち上げ期の実務経験 ・仮説や検証を元に定量的に判断する能力 ▼最後に ・リモートや副業でのコミットなどもご相談ください! 会社説明等などお気軽にご連絡ください!
株式会社MONO Technologies
【業務内容】 上記新規事業における、マーケティング・営業・PRなど広範な事業開発に携わっていただきます。現在少数精鋭のチームで運営しているという背景もあり、代表のサポートを受けつつ、ご自身で裁量を持ちながら圧倒的な成長の機会を求める方を募集しております。 0→1のプロダクト立ち上げを行うため、定型的な業務をやるのではなく、次々と新しい施策を素早く実施していくことが求められます。具体的には以下のような業務に従事していただきます。 ・営業戦略の構築および実行 ・Google, Facebookなどの広告媒体の運用 ・顧客ヒアリングに基づくプロダクトの改善企画 ・カスタマーサポート体制の構築 ・Webサイト制作会社とのパートナーシップの提携 【必須条件】 ○何かしらのソフトウェアサービスにおいて、ビジネスサイド業務の経験がある方 ○主体的に学ぶ意欲がある方 【歓迎条件】 ○言語やグローバルでのサービス展開に興味がある方 ○1年以上の長期間業務継続できる方 ○起業やスタートアップでのキャリアに興味がある方 【得られる経験】 ○成長機会の大きさ 弊社は創業間もないスタートアップで、自由な気風で真に社会的なインパクトのある事業を作っていこうとしています。そのため、年齢や経験に関わらず意志と主体性があれば、多様な業務に取り組むことができます。付け焼き刃ではない、どのような環境でも役に立つ実力を身につけることができます。 ○0→1の事業を作る体験 代表は東京大学出身で、学生時代にインターンを経験したのち、起業をしています。将来的に起業やスタートアップでの新規事業に関わりたい方にとっては、代表の実体験に基づく効果的なフィードバックを得ることができます。 ご興味のある方の応募をお待ちしております!!
株式会社Enju
事業企画の学生インターンを募集しております。 まずは、業界よりも「日本にエフィカシーをもたらす」というミッションへの共感が必要です。 業界への理解や関心は、その後で必ずついてきます。 私たちは介護施設をWX(ウェルビーイングトランスフォーメーション)する会社です。 介護施設を拠点として、高齢者が介護やケア以外のエンタメやショッピング、やりがいの創出など「良き生活」を施設で送ることができるようなインフラを、施設の負担少なく提供することが目指す方向性です。 そしてその先に、世界一シニア(グラン世代ともいいます)のニーズを掴んでいる会社になります。 今回の学生インターンでは、下記チームでメンバーを募集しています。 ・シニアカレッジ コンテンツ企画チーム ・シニアカレッジ アカウントマネジメントチーム ・新規事業開発チーム 【事業開発インターン】 ◆必須要件 -責任感を持って「仕事」に取り組む - やり切る - 社会に対しての思い - 結果に対するこだわり ◆歓迎要件 - 高齢者領域への興味(最初はなくても構いません) - 「宿題」はいつもきちんとやってきた(宿題を出すわけではありません。その訳は面接でお話しします)
株式会社emome
スタートアップ運営に興味ある方! 初期メンバーとしてIPOを一緒に目指せる方! ITの力で社会課題を解決したい方! まだ無いITサービスを新たに作りたい方! 海外に向けて仕事したい方! とにかくやる気はあるが、発揮する場所がない方!
CiPPo株式会社
【業務内容】 採用業務のサポート全般をお任せします。 具体的には、月に数本ある採用イベントの企画・数値分析・事前準備や実際の運営を担当いただいたり、希望次第で新卒採用にも関わっていただきます。能力とやる気次第で、上記以外の業務にも取り組んでいただけるので、ぜひチャレンジしてみてください! 【ポイント】 -採用部には戦略コンサルやメガベンチャー出身者が所属しており、基礎的な社会人スキルのトレーニングも行います -社員と非常に距離の近い環境のため、業務やランチを通じて、キャリアアドバイスなどをもらうこともできます -Linkedinトップスタートアップランキング2年連続トップの採用力を持つ急成長スタートアップでの人事の中身を覗くことができます -経営に近い採用部に所属することで、経営から逆算して採用戦略・計画を立てる視座が身につきます! 【諸条件】 ・勤務地 :東京本社(汐留駅直結1分) ※入社後1ヶ月は出社いただき、その後はリモート勤務可能となります。 ・勤務日数:週3日以上(応相談) 【募集要件】 <必須> ・HRTechや人事業務に関心のある方 <歓迎> ・スタートアップの経営に関心のある方 ・学習意欲旺盛な方 【貴方が得られるもの】 ・基礎スキル全般(コミュニケーション作法、リサーチ・分析力、Excel, PowerPointスキルなど) ・人事業務の知識 ・スタートアップの経営視点 【参考記事】 - エクサウィザーズ採用チームで働く人たちについて https://note.exawizards.com/n/nf62c9172a9b6 - 才能をうらやむのでは無く、才能を輝かせる人に。プロのマーケターになりたかった男が作る、才能で溢れる船づくり。(採用部部長 半田) https://note.exawizards.com/n/nf3dc64212c78 - 「ただお互いを褒め合うこと」に毎月1時間使うを1年間続けた結果、チームがどうなったか https://note.com/raditz21/n/n1555ed39086c
ExaWizards Inc.
【事業内容】 私たちは、自社開発のBIツールACROVE FORCEを用いてブランドのEC売上向上をワンストップで支援するCX事業と、ECブランドのM&Aを通じてメーカー・ブランドの価値の最大化を目指すECロールアップ事業を展開するECプラットフォームカンパニーです。 「CX事業」は、自社開発のBIツールACROVE FORCEを用いてブランドのEC売上向上をワンストップで支援いたします。100社以上の企業を支援、平均で約300%の売上成長を実現してきました。 「ECロールアップ事業」は、ECブランドのM&Aを通じてブランドの価値の最大化を目指します。 CX事業を通じて培ってきた知見を生かし、人的リソース不足、資金不足、マーケティングノウハウ不足、もしくは事業承継等で悩まれているEC・D2Cブランドの買収を通して、譲り受けたブランドのバリューアップを実現、より多くの消費者様に商品を届けていく事業です。 海外ではECアグリゲーターとも呼ばれ、Thrasio(セラシオ)等多くのユニコーン企業が誕生しています。 株式会社ACROVEはCX事業とECロールアップ事業を同時に展開することで、 両事業間のシナジー効果による顧客貢献性の高いサービスを提供し、ブランドの成長を支援します。
株式会社ACROVE
経営層と非常に近い距離で、創業期の会社の組織作りを一からできる、他にはない環境です。 皆さんには経営幹部候補として個人のキャリアビジョンと会社の成長に合わせて、以下の様々な業務にチャレンジしていただきます。 【業務内容】 ■セールス(B2C、B2B) ■キャリアアドバイザー ■Webマーケティング(SEO、リスティング) ■新規事業企画・開発 ■人事 ■広報・ライター 【キャリアパス】 創業期のスタートアップかつ、IT×ノンデスク産業の成長市場で事業を展開しているからこそ、スピード感を持って柔軟なキャリアパスが実現可能です。 ※以下は実例です。 [20卒/女性] セールス→キャリアアドバイザー→キャリアアドバイザー/マネージャー→大阪拠点立ち上げ&拠点長 [21卒/女性] セールス→キャリアアドバイザー→採用人事→新卒採用責任者 [22卒/男性] セールス→マーケティング→新規事業企画&23卒教育担当 【こんな方とお話ししたいです!】 ・ 20代で事業を創りだすことができるプロフェッショナルになりたいとお考えの方 ・ 営業やマーケティングのプロフェッショナルになりたい方 ・将来的に経営者や起業家として活躍したいと考えている方 ・ 新規事業の戦略立案から企画、開発までトータルでビジネスマネジメントできる力を習得したい方 ・ インターネットビジネス・ITビジネスなど成長するビジネス分野に関心のある方 ・ 海外で活躍したい方 ※エントリー前にプロフィールのご入力をお願いいたします。応募多数の場合、全ての方との面談を実施できない場合がございます。予めご了承ください。 ・・・ 【社員インタビュー】 年率500%成長を"仕組み化"で実現──X Mileの経営から読み解く、令和におけるCEOとCOOの在り方とは https://www.fastgrow.jp/articles/x-mile-noro-watanabe 創業1日目から1,000億円規模の企業を目指して──年率500%成長を維持する事業・組織構築ノウハウ https://www.fastgrow.jp/articles/xmile-noro そのやり方は1,000人規模でも通用するか?──X Mile渡邉悠暉のやめ3 https://www.fastgrow.jp/articles/yame3-x-mile-watanabe ノンデスク産業こそ、日本を支えるインフラである。巨大市場の課題に立ち向かう、青年に宿る大志 https://forbesjapan.com/articles/detail/46467 X Mileの23卒内定者インタビュー集 https://www.wantedly.com/stories/s/xmile_proper-interview
X Mile株式会社
【すべては日本の成長のために。スタートアップスのために。】 —— 日本の経済成長率は「世界最低レベル」。私たちは、志を共にする起業家やベンチャーキャピタリストと肩を組み、次世代を創る挑戦をしています。2020年3月、創業3.5年で東証マザーズ上場し、日本を代表するグローバルスタートアップ企業を生み出すため、「人材」と「資金」を質・量ともに提供する、新しい形の“ハイブリッドキャピタル”を目指しています。 トップティアの起業家、ベンチャーキャピタリストと共に圧倒的な成長が出来るフォースタートアップスで一緒に挑戦しませんか?ぜひご応募お待ちしております! ▶︎ハイブリッドキャピタルとは https://www.forstartups.com/services/forstartupscapital ■募集職種 ①ヒューマンキャピタリスト ⇨「人の無限大の力によって事業創造をする」仕事です。起業家のHRパートナーとして、スタートアップの事業拡大において最も重要なヒトの課題解決をします。 ▶︎PV:ヒューマンキャピタリストとは https://www.youtube.com/watch?v=SP3Ho_m3wMA ②エンジニア ・自社開発プロダクト『STARTUP DB』の企画・機能開発・保守運用 ・新規サービスの企画・設計・開発 ■応募資格 2026年3月末までに国内外の大学院、大学、短期大学、専門学校、高等専門学校を卒業・修了(見込み)の方 ■まずはオンライン説明会にご参加ください 「話を聞きたい」からエントリー後、担当より登録フォームのご案内をさせていただきます。 ご都合が合わない方は個別で対応しますので同様にエントリーをお願いいたします。 <説明会日程> <説明会日程> 4月 26日 (金曜日) 12:00-13:30 4月 30日 (火曜日) 11:00-12:30 4月 30日 (火曜日) 17:00-18:30 5月 1日 (水曜日) 17:00-18:30 <説明会内容> 【第一部】代表志水より会社説明(前半60分) ・for Startups, Inc.の起業背景 ・成長産業支援とは何か ・for Startups, Inc.の未来について 【第二部】オンライン選考会(後半30分) ・自己紹介 ・座談会 ※第二部の参加は希望制となります。 ■こんな方にきて欲しい! ・スタートアップ企業で最速で成長したい ・ITや技術、新しいものが好き ・個としての力もつけていきたい ・日本をアップデートしたい ・投資家や起業家など、ビジネスの最前線にいる人と働きたい ・社会問題解決に興味がある 未だ「創り上げていく」フェーズにいるため、すべてが想定どおりに着地するわけではありません。ただそういった環境下でも、オーナーシップを持ってやり遂げる力・意思がある方を求めております。 今までのご経験から培った能力・専門性によって、for Startupsを次のステージに導いてくださる方のエントリーをお待ちしています!
for Startups, Inc. / フォースタートアップス株式会社
Loop English Inc.と共に開発したLoop Englishアプリの日本、アジア地域での拡大を目指し、さらにマーケティング活動を進めていきます。 また、新たな展開として、パーソナライズ教材生成エンジンとアプリを活用したビジネス英会話プライベートレッスンを開始することになりました。 今回は、そのプライベートレッスンの事業推進をしてくれるインターンを募集します! ◆Loop English Inc.について◆ Loop Englishは、先進技術を駆使してパーソナライズされた学習体験を提供する言語学習プラットフォームです。 言語は個々のアイデンティティを映し出すものですが、現在の英語学習教材の多くは画一的なコンテンツを提供するアプローチをとっています。それに対して、Loop EnglishではAIベースのアプローチをとっており、10億人以上の非英語話者のために学習体験を完全にカスタマイズし、限られた時間の中で効果を実感できるソリューションを提供しています。Loop Englishのユーザーエクスペリエンスは、ますます繋がりの深まる世界において、全ての英語学習者にとっての個別対応のサポート役割を果たし、成功への障壁を取り払います。 2022年8月から、各ユーザーの仕事環境や希望するレベルに合わせて、覚えるべき単語やイディオムを入れ込んだ学習コンテンツを生成するエンジンの開発に取り組んでいます。 このエンジンをベースに、ビジネス英語を必要としている非英語話者に対して、隙間時間に仕事で使える単語を収集したり、会話のテンポを掴むことができるアプリ「Loop English」をリリースしました。2023年12月には25,000ダウンロードを記録し、様々なメディアでも紹介されています。 2024年には、英語を活用して戦える人材を増やすために、このパーソナライズされた教材生成エンジンを活用したビジネス英会話プライベートレッスンを日本で開始します。 少しでもご興味をお持ちいただいた方は、ぜひ「話を聞きに行きたい」を押していただきたいです! ▍業務内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ビジネス英会話プライベートレッスンの事業推進及び講師マネージメントに携わっていただきます。 また、能力・意欲に応じて、事業推進を通じて得た知見をアプリやAI開発に活かすためのフィードバックや、プロダクトマネジメント業務にも携わって頂く機会があります。 具体的には、 ・ビジネス英会話プライベートレッスンの企画、運営、管理 ・AIパーソナライズ教材生成エンジンの活用による教材の開発と品質管理 ・マーケティング戦略の立案と実行、顧客獲得のためのプロモーション活動 ・講師の採用、トレーニング、評価、スケジューリング ・ユーザーフィードバックの分析とサービス改善提案 業務に慣れてきたら、他プロジェクトのプランナー業務の一部のサポートもお任せします。 ▍本ポジションの魅力  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・先進的なAI技術を用いた教材開発に関わる経験が得られる ・MBA保持者やグローバルビジネス経験が豊富なエンジニア・事業開発メンバーと一緒に働ける機会があり、高度なビジネススキルや国際的な視点を学ぶことができる ・ダイナミックなスタートアップ環境で、事業成長を直接経験できるチャンスがある ・国際的なビジネス環境で実務スキルと英語力を向上できる ・ビジネス英会話の市場ニーズを理解し、教育サービスの提供方法を学べる ・クリエイティブな思考とイノベーションを活かした新しいチャレンジが可能 ▍雇用形態  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ インターン ▍必須要件  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・一定レベルの英語力(TOEIC 700点以上推奨) ・コミュニケーション能力とチームワークスキル ・自己管理能力とプロジェクト管理スキル ・教育分野への興味と学習意欲 ・オフィスに出社が可能な方(週2~3回程度、オンボーディング期間は毎日) ▍求める人物像  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・創造的で革新的な思考を持ち、積極的に新しいアイデアを提案できる方 ・自ら学び、成長する意欲が高く、自主的に行動できる方 ・チームプレイヤーであり、多様なバックグラウンドを持つメンバーと協力して働ける方 ・目標達成に向けて粘り強く取り組む姿勢 ▍職場環境  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・オープンで協力的なチームカルチャー ・継続的なスキルアップとキャリア成長の機会 ・フレキシブルな勤務時間とリモートワークの可能性 ・国際的な環境でのグローバルなネットワーク形成 ・革新的なアイデアと挑戦を奨励する環境
Est rouge inc.