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【動画制作×webマーケティング】 ◆購買意欲を高める広告動画を0から作り、分析から改善、リソース・進捗管理まで一気通貫して行います!◆ ▼具体的な業務内容 ・動画構成〜動画撮影、動画編集 ・コンテンツの作成、企画 ・スケジュール、進捗管理 ・制作リソースの管理 ・撮影のディレクション ・広告運用業務全般 \こんな方は大歓迎です!/ ◆やる気に満ち溢れた方 ◆現状に甘えず、とにかく成長をしたい方 ◆TikTokなどの動画に興味ある方 ◆動画部隊の精鋭として活躍したい方 ◆WEB領域でのプロフェッショナルを目指したい方 ◆創意工夫により成果を上げた経験がある方 『GIVEの連鎖を創り出すプロフェッショナルマーケティング集団』の一員として 圧倒的成長、そして新しい価値を創り出し社内外にGIVEできる、そんな仲間を募集してます! 1分ほどのショート動画でガンガン効果検証! 動画制作スキルはもちろん、マーケティング思考も身につきます。 未経験者でも一ヶ月ほどで編集スキル取得の実績あり! まずはお気軽にご相談ください♪ ※経験者ももちろん歓迎 ・動画編集ソフト(Capcut,Final cut Pro,Adobe Premiere Proなど)での動画編集経験がある方 ・動画広告(YouTubeやTikTok、その他媒体)の制作経験がある方 成果、コミット次第で入社半年で累計2億以上の広告予算を動かせる 裁量権の大きさが魅力です。 クライアントは、美容コスメ、健康食品系のメーカー様を中心にサポートさせていただいております。 今、勢いのある動画広告市場であなたの価値を爆発させませんか? 《選考のポイント》 ■ポテンシャル重視(人柄、人生経験)の採用となります! ■第二新卒も大歓迎!新卒の方も大歓迎です。 ■自慢できる強み・経験があるとGOOD! 《勤務時間》 フレックスタイム制 コアタイム11:00~18:00 フレキシブルタイム:9:00~11:00 , 18:00~20:00 (1日標準実働8時間) ※標準的な勤務時間例 10:00~19:00※休憩1時間 上記環境で、1日4〜6時間程度、週3日以上働ける方を募集します。 少しでもご興味をお持ちいただけましたら、一度カジュアルにお話しませんか? ご応募お待ちしております! ▼メンバーのインタビューなど掲載中♪ 公式インスタもチェックしてみてください! https://www.instagram.com/slayers_info/
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株式会社Slayers
AI×SaaSの急成長スタートアップ企業で長期インターン1期生を募集します! Yoomでは創業当時から、フルリモート・フレックス制といった、自律駆動型の体制を採用しており、 『自分に合った働き方』と『圧倒的な裁量権』のもと、住む場所や時間に囚われずに働くことが可能ですので、地方在住のインターン生も募集します。 弊社のインサイドセールスメンバーも元々は地方に在住しながら、フルリモートでの営業をしていたため、初めてフルリモートで長期インターンに挑戦したいと思っている、 やる気のある学生のサポートや教育には、多くのパワーと時間を投資します。 長期インターンやビジネス経験が無くても全く問題ございません! 商談同席やロープレを繰り返し、独り立ちできるまでサポートしますので、Yoomでの長期インターンにご興味を持っていただいた方はぜひご応募下さい! ▼こんな人におすすめ ・フルリモートで長期インターンシップに挑戦したい方 ・学生から法人営業の経験を積みたい方 ・代表直下のポジションで、ビジネススキルを高めたい方 ▼業務内容 【インサイドセールス】 弊社のインサイドセールスは、Yoom、Yoomナレッジをご検討、ご利用いただくお客様と関わりながら、Yoom社の事業拡大を担う、非常に重要なポジションです。 ※商談同席やロープレを繰り返し、独り立ちできるまで支援します。 ▼インターンで得られるもの ・ロジカルシンキングやコミュニケーションスキル等の社会人として必須のビジネススキル ・施策を考え、推進する際の仮説構築力、実行力 ・BtoB インサイドセールス、マーケティングの実務経験(顧客への提案力 、 交渉力、HubSpotやSlackなどのツール活用など) ▼応募必須要件 平日の勤務となります。 就職活動やテスト期間、旅行などを考慮しつつ、就業時間は相談可能です。大学生の時しか出来ないことにも思う存分時間を投資して下さい! ・リモートワーク、オフィス出社どちらも可能です。 ・週15時間〜勤務が出来る方 (例:週2出勤 1日8時間、週3出勤 1日5時間など、自由に組み合わせが可能です。) ・大学生、大学院生 (学歴、年齢は問いません。休学中でも問題ございません。) ▼採用フロー ・カジュアル面談(希望者のみ) ・面接 ▼エントリー方法 1. 気軽に”話を聞きに行きたい”ボタンを押してください! 2. Wantedlyプロフィールを拝見させていただいた後、詳細のご連絡を差し上げます。 ※お互いの時間を有意義なものとするため、 Wantedlyプロフィールはできるだけご記入の上ご応募くださいませ。
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Yoom株式会社
▼業務内容 ・秘書業務 日程調整や議事録の作成、レポーティング、資料作成などを行って頂きます。 ・社長補佐業務 アイディアの壁打ちや面談代行、企画や提案業務を行なって頂きます。 ▼必要条件 ・NogifaのVMVに共感できる方 ・大学(GMARCH以上)合格者 ※在学中も含む ・週8時間以上働ける方 ▼歓迎条件 ・秘書やバックオフィスの経験がある方 ・サークルやバイトで補佐の経験がある方
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株式会社Nogifa
事業拡大に伴い業務の「自動化・効率化」を実現する、 Yoom(ユーム)の事業開発担当を募集しております。 ■役割について Yoomは自社の業務に合わせたデータベースを自由に作成し、様々なSaaSツールやAIサービスをAPIとノーコードで連携することで、業務の自動化・効率化を実現します。 あなたの仕事を通して世の中の企業に最新の自動化テクノロジーを提供することができ、世界中の企業と、そこで働く人々の業務の「自動化・効率化」に貢献することができます。 ▍担当いただく業務 ビジネスオートメーションSaaSの「Yoom」及び「Yoomナレッジ」をグロースさせるための戦略立案、企画~実行までを担っていただきます。 マーケティング、セールス、アライアンスなど、ビジネスサイドの業務を幅広くご担当いただきます。希望やご経験にあわせて下記のような業務にチャレンジすることが可能です。 ・事業拡大のための戦略立案〜実行 ・Webマーケティング業務 ・展示会やウェビナーの企画~実施 ・フィールドセールス業務 ・パートナーアライアンスの構築 ・プロダクト改善のためのフィードバック ・CRMの運用/改善 ■会社フェーズについて Yoomは2022年1月に正式版をリリースしており、プロダクトの立ち上げ期となっています。 社員数も20名前後と少数であり、CEO, CTOとの距離も近く一緒にサービス・事業を作ることができるフェーズです。 特に事業開発のチームはまだ組織が小さく、代表直下のチームとなっておりますため、 Exit経験を持つ役員陣と非常に近い距離で密なコミュニケーションがとれる成長環境があります。 ■ビジネスチームについて - 事業開発(BizDev) 4名 - カスタマーサクセス 5名 ※2023年6月時点での人数。すべてのメンバーが正社員。 各々が自らのアウトプットを最大化できる環境を自らの意思で構築することが可能な職場環境です。 勤務時間もライフスタイルに合わせて柔軟に変更することが可能(フレックスタイム)なため、小さなお子さんがいる方も多くご活躍されています。 フルリモートでの勤務が可能であり関西や北海道で勤務をしているメンバーもいます。 すべてのメンバーが正社員であり、年齢も30前後の方がほとんどのため、不要な上下関係が無く非常にフラットな組織です。 また、弊社ではすべてのメンバーが「Yoom」の事業運営にフルコミットしており、受託開発や、SES等の事業は実施しておりません。 豊富な資金力を活かしながら、全力で「Yoom」に取り組むことができる環境となっています。 ▍エンジニアチームについて SaaSを提供する企業として欠かせないのが開発力でありますが、プロダクトに関しては完全自社開発のため、非常にスピード感のある製品アップデートが日々実施されており、顧客要望を迅速に製品に反映することが可能です。 社内にはエンジニアメンバーが多く(会社全体におけるエンジニア比率は6:4)、ビジネス要求を迅速にプロダクトに反映していくことが可能です。 ■カルチャーについて ▍プロダクトドリブン 業務のすべてのプロセスはプロダクトの価値向上につながらねければならず、 究極的には営業をしなくても売れる状態を作ることが必要だと考えています。売れないものをどうにかして売るために注力するセールスドリブンになってはいないだろうか?と常に向き合います。 ▍小さな巨人 労働集約的な営業活動は行わず、大手パートナー企業との協業や、 資金力を生かしたマーケティング等、精鋭メンバーで大きな成果を生み出すことを大事にしています。 ■求める人物像 テクノロジーの可能性に好奇心があり、社会の生産性を向上させたい。という思いを持つ方を私達は求めています。 未経験であってもミッション・ビジョンに共感いただける方を歓迎します。 採用実績も多数ございます。年数自体よりも、何をやってきたのかを重視します。 何に取り組んできたか、どうやって解決したか、なぜそれが成功と言えるのかなどを伺えればと思っています。 私達が目指しているのは、生産性とエンゲージメントが高く、熱心な従業員がおり、有意義なコラボレーションを促進する職場です。 ぜひご興味を持った方はご応募いただけますと幸いです。 現場のメンバーからまずはリモートでカジュアルにお話をさせていただきます。
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Yoom株式会社
■長期インターン生募集背景 NOGICは企画力を武器に数字にコミットする動画マーケティングの会社です。直近、最短で成果を出しご満足いただけることが多く、企業様からの問い合わせが相次いでいる状態ですが、社内体制がおいつかず現状お力添えできていない企業様がいらっしゃります。そのご要望にお応えしより多くの企業様をご支援するべく、今回の募集に至りました。 成果を出すために、とにかく「オモシロい」動画を作ることが何よりも大切です。特にその「オモシロい」にこだわり、チャンネル・番組企画ができる方を募集したいと考えています^^ ■長期インターン生にお任せしたいこと YouTubeやTikTokの企画立案を行う「プランナー」業務 ・ゼロから企画を作り出す ・企画構成台本をクリエイターに発注 ・企画書作成・月次レポート ・クライアント企業への企画提案・対応 ・クリエイターをマネジメントする業務 ・インフルエンサーをディレクション ・バズる動画編集※TikTokのみ これらをエース社員直属でフィードバックを受けながら業務推進していただきます。他の会社の1・2年目の方々が行うような業務を、責任を持って行っていただきます。大きな裁量を持ってインターン生がチャンネルの運営・動画の企画・ディレクションを行なっているので、数字として実績を作りやすいです。実際に3ヶ月で圧倒的な成果を出しているインターン生もいます! とにかくオモシロい番組や動画を自発的に企画していただき、ディレクションをしていただくので、エンタメ系に就職したい方などは非常におすすめのインターンです! ■こんな方と話したいです ・とにかくオモシロい番組作り・チャンネルを作りたい方 ・エンタメが好きな方 ・オモシロい方 ・お笑いやバラエティなど好きな方 ・TV番組やYouTubeが好きな方 ・将来マーケティング職に就きたい方や、TV業界・広告業界に就職したい方 ・就活で活かせる学生経験(ガクチカ)を作りたい方 ■こんなスキルが身に付きます ◎論理的思考力・仮説構築力・課題解決力 =答えのない問いに対して、あらゆるファクトを収集してロジカルに分析・アウトプットし、教育担当が徹底的にフィードバックを行うため ◎コミュニケーション力・ディレクション力・プロジェクトマネジメントスキル =自社メンバーだけでなく、クライアント・クリエイターさんとあらゆる方と連携を取るため ◎マーケティングスキル・企画力 =業界TOPを目指すNOGICのマーケティング戦略・企画力を理解し、責任を持って戦略・企画立案を行うため ■NOGIC長期インターン参考記事 ▼BIG4・IT大手企業内定者や学生起業家など優秀な人材を多数輩出する_長期インターン生×教育担当の記事 https://www.wantedly.com/companies/company_5774099/post_articles/451194 ▼優秀人材多数輩出する長期インターン生教育担当の記事 https://www.wantedly.com/companies/company_5774099/post_articles/458174 ▼TV・メディア業界志望の学生におすすめの記事_TV業界出身の社員の記事 https://www.wantedly.com/companies/company_5774099/post_articles/464779 ▼将来起業したい学生におすすめの記事_NOGIC代表の記事 https://www.wantedly.com/companies/company_5774099/post_articles/466134 ▼実際に起業している学生の記事 https://www.wantedly.com/companies/company_5774099/post_articles/477078 ■長期インターン生の卒業先 アクセンチュア・学生起業・IT大手企業など・・・ NOGICでの学生経験を活かし社会に出ても活躍している人ばかりです!
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株式会社NOGIC
■長期インターン生募集背景 NOGICは企画力を武器に数字にコミットする動画マーケティングの会社です。直近、最短で成果を出しご満足いただけることが多く、企業様からの問い合わせが相次いでいる状態ですが、社内体制がおいつかず現状お力添えできていない企業様がいらっしゃります。そのご要望にお応えしより多くの企業様をご支援するべく、今回の募集に至りました。 成果を出すために、とにかく「オモシロい」動画を作ることが何よりも大切です。特にその「オモシロい」にこだわり、チャンネル・番組企画ができる方を募集したいと考えています^^ ■長期インターン生にお任せしたいこと YouTubeやTikTokの企画立案を行う「プランナー」業務 ・ゼロから企画を作り出す ・企画構成台本をクリエイターに発注 ・企画書作成・月次レポート ・クライアント企業への企画提案・対応 ・クリエイターをマネジメントする業務 ・インフルエンサーをディレクション ・バズる動画編集※TikTokのみ これらをエース社員直属でフィードバックを受けながら業務推進していただきます。他の会社の1・2年目の方々が行うような業務を、責任を持って行っていただきます。大きな裁量を持ってインターン生がチャンネルの運営・動画の企画・ディレクションを行なっているので、数字として実績を作りやすいです。実際に3ヶ月で圧倒的な成果を出しているインターン生もいます! とにかくオモシロい番組や動画を自発的に企画していただき、ディレクションをしていただくので、エンタメ系に就職したい方などは非常におすすめのインターンです! ■こんな方と話したいです ・とにかくオモシロい番組作り・チャンネルを作りたい方 ・エンタメが好きな方 ・オモシロい方 ・お笑いやバラエティなど好きな方 ・TV番組やYouTubeが好きな方 ・将来マーケティング職に就きたい方や、TV業界・広告業界に就職したい方 ・就活で活かせる学生経験(ガクチカ)を作りたい方 ■こんなスキルが身に付きます ◎論理的思考力・仮説構築力・課題解決力 =答えのない問いに対して、あらゆるファクトを収集してロジカルに分析・アウトプットし、教育担当が徹底的にフィードバックを行うため ◎コミュニケーション力・ディレクション力・プロジェクトマネジメントスキル =自社メンバーだけでなく、クライアント・クリエイターさんとあらゆる方と連携を取るため ◎マーケティングスキル・企画力 =業界TOPを目指すNOGICのマーケティング戦略・企画力を理解し、責任を持って戦略・企画立案を行うため ■NOGIC長期インターン参考記事 ▼BIG4・IT大手企業内定者や学生起業家など優秀な人材を多数輩出する_長期インターン生×教育担当の記事 https://www.wantedly.com/companies/company_5774099/post_articles/451194 ▼優秀人材多数輩出する長期インターン生教育担当の記事 https://www.wantedly.com/companies/company_5774099/post_articles/458174 ▼TV・メディア業界志望の学生におすすめの記事_TV業界出身の社員の記事 https://www.wantedly.com/companies/company_5774099/post_articles/464779 ▼将来起業したい学生におすすめの記事_NOGIC代表の記事 https://www.wantedly.com/companies/company_5774099/post_articles/466134 ▼実際に起業している学生の記事 https://www.wantedly.com/companies/company_5774099/post_articles/477078 ■長期インターン生の卒業先 アクセンチュア・学生起業・IT大手企業など・・・ NOGICでの学生経験を活かし社会に出ても活躍している人ばかりです!
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株式会社NOGIC
《 こんな学生向けのポジションです 》 ・人材業界を目指している、または興味があり、実態を見てみたい方 ・キャリアについての理解を深め、今後の就職活動に備えてレベルアップしたい方 ・何か1つのことを極めるのが好き / 得意なスペシャリスト気質の方 ・長期インターンを経験したい方 ・何か新しいことに挑戦したい方 ・成長中のベンチャー企業に身を置いてみたい方 ===== |学生インターン|人材紹介|スカウト|リモート・フルリモートOK| 今回は、【リサーチャーサポート】として、人材紹介部門におけるスカウト業務をメインで担当していただける学生さんを募集します! リサーチャーとは、人材紹介事業におけるスカウト担当者のことです。 クライアントの採用ターゲットに合う求職者の方に対し、スカウトサイトを通じてスカウトを送信することで、求職者の母集団形成を図っています。 クライアントに適切な求職者をスカウトするためには、人材業界やクライアント、業種や職種への理解が必須となるため、その過程で、様々な企業やキャリアへの理解を深めることが可能です。 設立6年目のスタートアップながら、『徹底的な企業理解』をもとに『長期的な相談役』として数多くの大手優良企業の信頼を得る人材紹介会社にて、キャリアについて学びながら人材業界のリアルを経験しませんか? ■ 具体的な業務内容 ・中途転職用スカウトサイトにて、転職希望者のスカウト → 成果に応じたインセンティブあり ・求人プラットフォームや社内データベースへの求人情報入力 ・社内勉強会の企画/運営 など ■ 入社後の流れ & キャリアパス 【 Step 01|入社後研修 】⚠️ 全員経験必須 ⚠️ 入社した直後は、オンボーディングや座学などの入社後研修を通して、実務に向けた基礎知識・基礎能力を蓄えます。 【 Step 02|基本業務 】⚠️ 全員経験必須 ⚠️ 入社後研修を卒業すると、SIECの根幹事業である人材紹介業における一連の実務のサポートを行います。 社内データベースへの情報入力や求人プラットフォームへの求人情報入力、中途転職用スカウトサイトでのスカウト送信などを通して、自社理解のみならず、キャリアや人材業界への理解も深めます。 【 Step 03|リサーチャーサポート 】 一連の実務サポートを通じて深めた業種や職種に関する知識をもとに、本格的にスカウトに特化していただきます。 各自が得意領域を確立し、コンサルタントからの依頼をベースに、社員に匹敵するレベルでの成果に向けてコミットします。 以上はあくまで例であり、以下のような多種多様な業務の中から、ご希望やスキルに応じて、メインで担当する業務の変更や兼務等が可能です。 ・営業サポート ・広報サポート ・マネジメント業務 ・新規事業開発/推進 ■ 働き方 ・フルリモート/リモート勤務可能 ・出勤可能時間:基本的に平日 10:00~19:00内で3時間以上 → レベルに応じて自由度が高くなる制度になっています ・毎週1時間ほどインターンの定例mtgがあります! → 2023年度後期:毎週月曜 18:00~19:00 ===== ■ 必須要件 ・週1日以上かつ半年以上の勤務が可能であること ※応相談 ・週1回の定例mtgへの参加が可能であること ※応相談 ・オンライン上での指示に対応できる必要最低限のITリテラシー(PCスキル) ■ 歓迎要件(下記いずれかを満たしていれば尚可) ・月1回以上の大阪オフィスへの出社が可能な方 ・長期インターン経験者の方 ・組織のリーダー経験をお持ちの方 ・理系領域に抵抗のない方 ■ 求める人物像 ☆ 自責的に考え、自走できる方 (社員や他インターン生が、慣れない環境での業務遂行をサポートしますが、主体性は欠かせません!) ・会社成長と自己成長を重ねて考えることができ、ミッションに対するコミット力のある方 ・環境変化などにも臨機応変に対応し、スピード感を持って楽しめる方 ・社内の状況や関係者に興味を持ち、明るく積極的なコミュニケーションが可能な方 ・不明点や疑問点をそのままにせず、周りからの助言等を素直に聞き入れ反映させることができる柔軟性をお持ちの方 ===== どうせ働くならお金だけでなく学びも得たいという方や、 就職活動やその後の本格就業に向けてスタートダッシュの準備がしたいという方、 ご興味を持ってくださった方は是非お気軽に「話を聞きに行きたい」ボタンからエントリーお待ちしております!^^
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株式会社SIEC
《 こんな学生向けのポジションです 》 ・今までの経験を活かし、裁量を持って0→1フェーズの仕組みや事業を確立させてみたい方 ・マニュアルに沿った業務をひたすらこなすことで成果を判断される環境に疑問をお持ちの方 ・人材業界を目指している、または興味があり、実態を見てみたい方 ・キャリアについての理解を深め、今後に備えてレベルアップしたい方 ・何か1つのことを極めることが好き / 得意なスペシャリスト気質の方 ・様々なことを同時並行で進めることが好き / 得意なゼネラリスト気質の方 ・成長中のベンチャー企業に身を置いてみたい方 ===== |学生インターン|人材業界|スキマ時間OK|リモート・フルリモートOK| 今回は、SIECにてインターンに励んでいただける学生の皆さんをオープンポジションにて募集します! 学生の皆さんの適性や希望をもとに、既存業務/新規業務に関わらずお任せする業務を決定するポジションとなっています。 設立6年目のスタートアップながら、『徹底的な企業理解』をもとに『長期的な相談役』として数多くの大手有料企業の信頼を得る人材紹介会社にて、新たな基盤を創り固めるフェーズを共に経験しませんか? ■ 具体的な業務内容 以下のような、人材紹介事業の一連の業務サポートを経験した後、 個人個人のスキルに合わせ、営業・広報・リサーチャーなど、 メインとする業務を選択していただくことが可能です。 ・中途転職用スカウトサイトにて、転職希望者のスカウト → 成果に応じたインセンティブあり ・求人プラットフォームや社内データベースへの求人情報入力 ・社内勉強会の企画/運営 など ■ 入社後の流れ & キャリアパス 【 Step 01|入社後研修 】⚠️ 全員経験必須 ⚠️ 入社した直後は、オンボーディングや座学などの入社後研修を通して、実務に向けた基礎知識・基礎能力を蓄えます。 【 Step 02|基本業務 】⚠️ 全員経験必須 ⚠️ 入社後研修を卒業すると、SIECの根幹事業である人材紹介業における一連の実務のサポートを行います。 社内データベースへの情報入力や求人プラットフォームへの求人情報入力、中途転職用スカウトサイトでのスカウト送信などを通して、自社理解のみならず、キャリアや人材業界への理解も深めます。 【 Step 03|応相談!!!! 】 一連の実務サポートを通じて深めた業種や職種に関する知識をもとに、より実務に近いレベルの高い業務をご担当いただきます。 会社の更なる成長へ貢献するべく、また各自が適性を最大限発揮できるよう、責任と裁量を持って、既存業務/新規業務関わらず自身のMissionにコミットします。 以上はあくまで例であり、以下のような多種多様な業務の中から、ご希望やスキルに応じて、メインで担当する業務の変更や兼務等が可能です。 ・リサーチャーサポート ・営業サポート ・広報サポート ・マネジメント業務 ・新規事業開発/推進 ■ 働き方 ・フルリモート/リモート勤務可能 ・出勤可能時間:基本的に平日 10:00~19:00内で3時間以上 → レベルに応じて自由度が高くなる制度になっています ・毎週1時間ほどインターンの定例mtgがあります! → 2023年度後期:毎週月曜 18:00~19:00 ===== ■ 必須要件 ・週1日以上かつ半年以上の勤務が可能であること ※応相談 ・週1回の定例mtgへの参加が可能であること ※応相談 ・オンライン上での指示に対応できる必要最低限のITリテラシー(PCスキル) ■ 歓迎要件(下記いずれかを満たしていれば尚可) ・月1回以上の大阪オフィスへの出社が可能な方 ・長期インターン経験者の方 ・組織のリーダー経験をお持ちの方 ・理系領域に抵抗のない方 ■ 求める人物像 ☆ 自責的に考え、自走できる方 (社員や他インターン生が、慣れない環境での業務遂行をサポートしますが、主体性は欠かせません!) ・会社成長と自己成長を重ねて考えることができ、ミッションに対するコミット力のある方 ・環境変化などにも臨機応変に対応し、スピード感を持って楽しめる方 ・社内の状況や関係者に興味を持ち、明るく積極的なコミュニケーションが可能な方 ・不明点や疑問点をそのままにせず、周りからの助言等を素直に聞き入れ反映させることができる柔軟性をお持ちの方 ===== どうせ働くならお金だけでなく学びも得たいという方や、 就職活動やその後の本格就業に向けてスタートダッシュの準備がしたいという方、 ご興味を持ってくださった方は是非お気軽に『話を聞きに行きたい』ボタンからエントリーお待ちしております!^^
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株式会社SIEC
普通のインターンシップとは違います! やらされ仕事をして、作業員になって、 終わったときに、なにしたんだっけ? となるインターンもたくさんあります。 今回のワークアズライフのインターンはそもそも普通のインターンとは異なり 仲間と実践する「スクール形式」です。 研修→実践→研修で学びながら、 実際にセールス、マーケティングを学び行っていきます。 インターンシップが終われば「これが強み」というものが身についています。 その一例を書いておきますね! 名古屋市立大学のUさんの実際のガクチカの要約です! === 主にインサイドセールスと組織育成・マネジメント活動に取り組んでいる。 インサイドセールスでは、企業に電話をかけて商談の場を設けるためのアポ取りを行っており、主にSaaSツールや人材紹介のエージェントバックオフィスのツールを提供している。 組織育成・マネジメントでは、支部内の組織運営やメンバーの育成に取り組んでおり、自身はリーダーとして2人のメンバーを指導している。 成果として、直近4か月はリーダーとしての数値目標の100〜150%を達成し、上位10%程度の成績を収めている。 最初の3か月間は成果が出ず、モチベーションも低下したが、自己成長のために努力し、営業スキルの向上や戦略の改善を図った。 今後はマネジメントに力を入れ、支部長として組織を拡大し、志を共有する仲間と共に成長していきたいと考えている。 === 【ここがおすすめ!】 ・KANPAIし放題! ・お昼代も出る!(笑) ・交換留学で東京や名古屋にいけるチャンスも! ・社長の研修も受けられる! ・毎週の研修もあり! ・外部講師もいる! 【扱う商材】 SaaS系、人材系 ┗メーカーは大手企業から超成長中のベンチャー企業の案件、約10商材以上の提案をすることが可能です! 【こんな仲間】 名古屋、南山、名城、外大、椙山、中部、中京、名市などなど 様々な大学から成長したい仲間が集まって社会人レベルの仕事とKANPAIをしています! 社員数20名と小さな組織のため、社会人とも深く関わることができるカジュアルな環境! 先輩もほぼ未経験から始めたため、みんながみんなの成長に向き合うおせっかい文化が一番の特徴です! もはや、インターンというよりスクールのようなものです。 自分の成長にコミットしてくれる仲間もできます。 詳細はカジュアルなオンライン面談で!新しい仲間と何かを始めたい人の応募をお待ちしています!
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株式会社ワークアズライフ
普通のインターンシップとは違います! やらされ仕事をして、作業員になって、 終わったときに、なにしたんだっけ? となるインターンもたくさんあります。 今回のワークアズライフのインターンはそもそも普通のインターンとは異なり 仲間と実践する「スクール形式」です。 研修→実践→研修で学びながら、 実際にセールス、マーケティングを学び行っていきます。 インターンシップが終われば「これが強み」というものが身についています。 その一例を書いておきますね! 南山大学のKさんの実際のガクチカです! === 私は負けず嫌いで努力家な人間です。大学2年生の3月からベンチャー企業でインサイドセールスの長期インターンに取り組んでいます。この長期インターンに取り組んでいる目的は、社会人として欠かせないコミュニケーションスキルの成長、及び複数の組織でのマネジメント成功体験を得ることしています。入社した当初の目標は組織のマネジメント職に5か月以内につくということで、そのために自分自身の獲得件数を追いました。5か月目に6件獲得するという目標を立て、インターン生の誰よりも、社員さんの時間をいただきロールプレイに取り組んだ結果7件獲得することができました。また、短い稼働時間の中でも担当受注率が1.4%から4.3%まで成長しました。現状は9.3%まで成長しています。 私は、明確に高い目標件数があることでそれを達成するための手段を考え、フィードバックをいただき、それに対して努力し続けることができる人間です。 === 【ここがおすすめ!】 ・KANPAIし放題! ・お昼代も出る!(笑) ・交換留学で東京や名古屋にいけるチャンスも! ・社長の研修も受けられる! ・毎週の研修もあり! ・外部講師もいる! 【扱う商材】 SaaS系、人材系 ┗メーカーは大手企業から超成長中のベンチャー企業の案件、約10商材以上の提案をすることが可能です! 【こんな仲間】 名古屋、南山、名城、外大、椙山、中部、中京、名市などなど 様々な大学から成長したい仲間が集まって社会人レベルの仕事とKANPAIをしています! 社員数20名と小さな組織のため、社会人とも深く関わることができるカジュアルな環境! 先輩もほぼ未経験から始めたため、みんながみんなの成長に向き合うおせっかい文化が一番の特徴です! もはや、インターンというよりスクールのようなものです。 自分の成長にコミットしてくれる仲間もできます。 詳細はカジュアルなオンライン面談で!新しい仲間と何かを始めたい人の応募をお待ちしています!
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株式会社ワークアズライフ
【動画制作×webマーケティング】 ◆購買意欲を高める広告動画を0から作り、分析から改善、リソース・進捗管理まで一気通貫して行います!◆ ▼具体的な業務内容 ・動画構成〜動画撮影、動画編集 ・コンテンツの作成、企画 ・スケジュール、進捗管理 ・制作リソースの管理 ・撮影のディレクション ・広告運用業務全般 \こんな方は大歓迎です!/ ◆やる気に満ち溢れた方 ◆現状に甘えず、とにかく成長をしたい方 ◆TikTokなどの動画に興味ある方 ◆動画部隊の精鋭として活躍したい方 ◆WEB領域でのプロフェッショナルを目指したい方 ◆創意工夫により成果を上げた経験がある方 『GIVEの連鎖を創り出すプロフェッショナルマーケティング集団』の一員として 圧倒的成長、そして新しい価値を創り出し社内外にGIVEできる、そんな仲間を募集してます! 1分ほどのショート動画でガンガン効果検証! 動画制作スキルはもちろん、マーケティング思考も身につきます。 未経験者でも一ヶ月ほどで編集スキル取得の実績あり! まずはお気軽にご相談ください♪ ※経験者ももちろん歓迎 ・動画編集ソフト(Capcut,Final cut Pro,Adobe Premiere Proなど)での動画編集経験がある方 ・動画広告(YouTubeやTikTok、その他媒体)の制作経験がある方 成果、コミット次第で入社半年で累計2億以上の広告予算を動かせる 裁量権の大きさが魅力です。 クライアントは、美容コスメ、健康食品系のメーカー様を中心にサポートさせていただいております。 今、勢いのある動画広告市場であなたの価値を爆発させませんか? 《選考のポイント》 ■ポテンシャル重視(人柄、人生経験)の採用となります! ■第二新卒も大歓迎!新卒の方も大歓迎です。 ■自慢できる強み・経験があるとGOOD! 《勤務時間》 フレックスタイム制 コアタイム11:00~18:00 フレキシブルタイム:9:00~11:00 , 18:00~20:00 (1日標準実働8時間) ※標準的な勤務時間例 10:00~19:00※休憩1時間 上記環境で、1日4〜6時間程度、週3日以上働ける方を募集します。 少しでもご興味をお持ちいただけましたら、一度カジュアルにお話しませんか? ご応募お待ちしております! ▼メンバーのインタビューなど掲載中♪ 公式インスタもチェックしてみてください! https://www.instagram.com/slayers_info/
株式会社Slayers
AI×SaaSの急成長スタートアップ企業で長期インターン1期生を募集します! Yoomでは創業当時から、フルリモート・フレックス制といった、自律駆動型の体制を採用しており、 『自分に合った働き方』と『圧倒的な裁量権』のもと、住む場所や時間に囚われずに働くことが可能ですので、地方在住のインターン生も募集します。 弊社のインサイドセールスメンバーも元々は地方に在住しながら、フルリモートでの営業をしていたため、初めてフルリモートで長期インターンに挑戦したいと思っている、 やる気のある学生のサポートや教育には、多くのパワーと時間を投資します。 長期インターンやビジネス経験が無くても全く問題ございません! 商談同席やロープレを繰り返し、独り立ちできるまでサポートしますので、Yoomでの長期インターンにご興味を持っていただいた方はぜひご応募下さい! ▼こんな人におすすめ ・フルリモートで長期インターンシップに挑戦したい方 ・学生から法人営業の経験を積みたい方 ・代表直下のポジションで、ビジネススキルを高めたい方 ▼業務内容 【インサイドセールス】 弊社のインサイドセールスは、Yoom、Yoomナレッジをご検討、ご利用いただくお客様と関わりながら、Yoom社の事業拡大を担う、非常に重要なポジションです。 ※商談同席やロープレを繰り返し、独り立ちできるまで支援します。 ▼インターンで得られるもの ・ロジカルシンキングやコミュニケーションスキル等の社会人として必須のビジネススキル ・施策を考え、推進する際の仮説構築力、実行力 ・BtoB インサイドセールス、マーケティングの実務経験(顧客への提案力 、 交渉力、HubSpotやSlackなどのツール活用など) ▼応募必須要件 平日の勤務となります。 就職活動やテスト期間、旅行などを考慮しつつ、就業時間は相談可能です。大学生の時しか出来ないことにも思う存分時間を投資して下さい! ・リモートワーク、オフィス出社どちらも可能です。 ・週15時間〜勤務が出来る方 (例:週2出勤 1日8時間、週3出勤 1日5時間など、自由に組み合わせが可能です。) ・大学生、大学院生 (学歴、年齢は問いません。休学中でも問題ございません。) ▼採用フロー ・カジュアル面談(希望者のみ) ・面接 ▼エントリー方法 1. 気軽に”話を聞きに行きたい”ボタンを押してください! 2. Wantedlyプロフィールを拝見させていただいた後、詳細のご連絡を差し上げます。 ※お互いの時間を有意義なものとするため、 Wantedlyプロフィールはできるだけご記入の上ご応募くださいませ。
Yoom株式会社
▼業務内容 ・秘書業務 日程調整や議事録の作成、レポーティング、資料作成などを行って頂きます。 ・社長補佐業務 アイディアの壁打ちや面談代行、企画や提案業務を行なって頂きます。 ▼必要条件 ・NogifaのVMVに共感できる方 ・大学(GMARCH以上)合格者 ※在学中も含む ・週8時間以上働ける方 ▼歓迎条件 ・秘書やバックオフィスの経験がある方 ・サークルやバイトで補佐の経験がある方
株式会社Nogifa
事業拡大に伴い業務の「自動化・効率化」を実現する、 Yoom(ユーム)の事業開発担当を募集しております。 ■役割について Yoomは自社の業務に合わせたデータベースを自由に作成し、様々なSaaSツールやAIサービスをAPIとノーコードで連携することで、業務の自動化・効率化を実現します。 あなたの仕事を通して世の中の企業に最新の自動化テクノロジーを提供することができ、世界中の企業と、そこで働く人々の業務の「自動化・効率化」に貢献することができます。 ▍担当いただく業務 ビジネスオートメーションSaaSの「Yoom」及び「Yoomナレッジ」をグロースさせるための戦略立案、企画~実行までを担っていただきます。 マーケティング、セールス、アライアンスなど、ビジネスサイドの業務を幅広くご担当いただきます。希望やご経験にあわせて下記のような業務にチャレンジすることが可能です。 ・事業拡大のための戦略立案〜実行 ・Webマーケティング業務 ・展示会やウェビナーの企画~実施 ・フィールドセールス業務 ・パートナーアライアンスの構築 ・プロダクト改善のためのフィードバック ・CRMの運用/改善 ■会社フェーズについて Yoomは2022年1月に正式版をリリースしており、プロダクトの立ち上げ期となっています。 社員数も20名前後と少数であり、CEO, CTOとの距離も近く一緒にサービス・事業を作ることができるフェーズです。 特に事業開発のチームはまだ組織が小さく、代表直下のチームとなっておりますため、 Exit経験を持つ役員陣と非常に近い距離で密なコミュニケーションがとれる成長環境があります。 ■ビジネスチームについて - 事業開発(BizDev) 4名 - カスタマーサクセス 5名 ※2023年6月時点での人数。すべてのメンバーが正社員。 各々が自らのアウトプットを最大化できる環境を自らの意思で構築することが可能な職場環境です。 勤務時間もライフスタイルに合わせて柔軟に変更することが可能(フレックスタイム)なため、小さなお子さんがいる方も多くご活躍されています。 フルリモートでの勤務が可能であり関西や北海道で勤務をしているメンバーもいます。 すべてのメンバーが正社員であり、年齢も30前後の方がほとんどのため、不要な上下関係が無く非常にフラットな組織です。 また、弊社ではすべてのメンバーが「Yoom」の事業運営にフルコミットしており、受託開発や、SES等の事業は実施しておりません。 豊富な資金力を活かしながら、全力で「Yoom」に取り組むことができる環境となっています。 ▍エンジニアチームについて SaaSを提供する企業として欠かせないのが開発力でありますが、プロダクトに関しては完全自社開発のため、非常にスピード感のある製品アップデートが日々実施されており、顧客要望を迅速に製品に反映することが可能です。 社内にはエンジニアメンバーが多く(会社全体におけるエンジニア比率は6:4)、ビジネス要求を迅速にプロダクトに反映していくことが可能です。 ■カルチャーについて ▍プロダクトドリブン 業務のすべてのプロセスはプロダクトの価値向上につながらねければならず、 究極的には営業をしなくても売れる状態を作ることが必要だと考えています。売れないものをどうにかして売るために注力するセールスドリブンになってはいないだろうか?と常に向き合います。 ▍小さな巨人 労働集約的な営業活動は行わず、大手パートナー企業との協業や、 資金力を生かしたマーケティング等、精鋭メンバーで大きな成果を生み出すことを大事にしています。 ■求める人物像 テクノロジーの可能性に好奇心があり、社会の生産性を向上させたい。という思いを持つ方を私達は求めています。 未経験であってもミッション・ビジョンに共感いただける方を歓迎します。 採用実績も多数ございます。年数自体よりも、何をやってきたのかを重視します。 何に取り組んできたか、どうやって解決したか、なぜそれが成功と言えるのかなどを伺えればと思っています。 私達が目指しているのは、生産性とエンゲージメントが高く、熱心な従業員がおり、有意義なコラボレーションを促進する職場です。 ぜひご興味を持った方はご応募いただけますと幸いです。 現場のメンバーからまずはリモートでカジュアルにお話をさせていただきます。
Yoom株式会社
■長期インターン生募集背景 NOGICは企画力を武器に数字にコミットする動画マーケティングの会社です。直近、最短で成果を出しご満足いただけることが多く、企業様からの問い合わせが相次いでいる状態ですが、社内体制がおいつかず現状お力添えできていない企業様がいらっしゃります。そのご要望にお応えしより多くの企業様をご支援するべく、今回の募集に至りました。 成果を出すために、とにかく「オモシロい」動画を作ることが何よりも大切です。特にその「オモシロい」にこだわり、チャンネル・番組企画ができる方を募集したいと考えています^^ ■長期インターン生にお任せしたいこと YouTubeやTikTokの企画立案を行う「プランナー」業務 ・ゼロから企画を作り出す ・企画構成台本をクリエイターに発注 ・企画書作成・月次レポート ・クライアント企業への企画提案・対応 ・クリエイターをマネジメントする業務 ・インフルエンサーをディレクション ・バズる動画編集※TikTokのみ これらをエース社員直属でフィードバックを受けながら業務推進していただきます。他の会社の1・2年目の方々が行うような業務を、責任を持って行っていただきます。大きな裁量を持ってインターン生がチャンネルの運営・動画の企画・ディレクションを行なっているので、数字として実績を作りやすいです。実際に3ヶ月で圧倒的な成果を出しているインターン生もいます! とにかくオモシロい番組や動画を自発的に企画していただき、ディレクションをしていただくので、エンタメ系に就職したい方などは非常におすすめのインターンです! ■こんな方と話したいです ・とにかくオモシロい番組作り・チャンネルを作りたい方 ・エンタメが好きな方 ・オモシロい方 ・お笑いやバラエティなど好きな方 ・TV番組やYouTubeが好きな方 ・将来マーケティング職に就きたい方や、TV業界・広告業界に就職したい方 ・就活で活かせる学生経験(ガクチカ)を作りたい方 ■こんなスキルが身に付きます ◎論理的思考力・仮説構築力・課題解決力 =答えのない問いに対して、あらゆるファクトを収集してロジカルに分析・アウトプットし、教育担当が徹底的にフィードバックを行うため ◎コミュニケーション力・ディレクション力・プロジェクトマネジメントスキル =自社メンバーだけでなく、クライアント・クリエイターさんとあらゆる方と連携を取るため ◎マーケティングスキル・企画力 =業界TOPを目指すNOGICのマーケティング戦略・企画力を理解し、責任を持って戦略・企画立案を行うため ■NOGIC長期インターン参考記事 ▼BIG4・IT大手企業内定者や学生起業家など優秀な人材を多数輩出する_長期インターン生×教育担当の記事 https://www.wantedly.com/companies/company_5774099/post_articles/451194 ▼優秀人材多数輩出する長期インターン生教育担当の記事 https://www.wantedly.com/companies/company_5774099/post_articles/458174 ▼TV・メディア業界志望の学生におすすめの記事_TV業界出身の社員の記事 https://www.wantedly.com/companies/company_5774099/post_articles/464779 ▼将来起業したい学生におすすめの記事_NOGIC代表の記事 https://www.wantedly.com/companies/company_5774099/post_articles/466134 ▼実際に起業している学生の記事 https://www.wantedly.com/companies/company_5774099/post_articles/477078 ■長期インターン生の卒業先 アクセンチュア・学生起業・IT大手企業など・・・ NOGICでの学生経験を活かし社会に出ても活躍している人ばかりです!
株式会社NOGIC
■長期インターン生募集背景 NOGICは企画力を武器に数字にコミットする動画マーケティングの会社です。直近、最短で成果を出しご満足いただけることが多く、企業様からの問い合わせが相次いでいる状態ですが、社内体制がおいつかず現状お力添えできていない企業様がいらっしゃります。そのご要望にお応えしより多くの企業様をご支援するべく、今回の募集に至りました。 成果を出すために、とにかく「オモシロい」動画を作ることが何よりも大切です。特にその「オモシロい」にこだわり、チャンネル・番組企画ができる方を募集したいと考えています^^ ■長期インターン生にお任せしたいこと YouTubeやTikTokの企画立案を行う「プランナー」業務 ・ゼロから企画を作り出す ・企画構成台本をクリエイターに発注 ・企画書作成・月次レポート ・クライアント企業への企画提案・対応 ・クリエイターをマネジメントする業務 ・インフルエンサーをディレクション ・バズる動画編集※TikTokのみ これらをエース社員直属でフィードバックを受けながら業務推進していただきます。他の会社の1・2年目の方々が行うような業務を、責任を持って行っていただきます。大きな裁量を持ってインターン生がチャンネルの運営・動画の企画・ディレクションを行なっているので、数字として実績を作りやすいです。実際に3ヶ月で圧倒的な成果を出しているインターン生もいます! とにかくオモシロい番組や動画を自発的に企画していただき、ディレクションをしていただくので、エンタメ系に就職したい方などは非常におすすめのインターンです! ■こんな方と話したいです ・とにかくオモシロい番組作り・チャンネルを作りたい方 ・エンタメが好きな方 ・オモシロい方 ・お笑いやバラエティなど好きな方 ・TV番組やYouTubeが好きな方 ・将来マーケティング職に就きたい方や、TV業界・広告業界に就職したい方 ・就活で活かせる学生経験(ガクチカ)を作りたい方 ■こんなスキルが身に付きます ◎論理的思考力・仮説構築力・課題解決力 =答えのない問いに対して、あらゆるファクトを収集してロジカルに分析・アウトプットし、教育担当が徹底的にフィードバックを行うため ◎コミュニケーション力・ディレクション力・プロジェクトマネジメントスキル =自社メンバーだけでなく、クライアント・クリエイターさんとあらゆる方と連携を取るため ◎マーケティングスキル・企画力 =業界TOPを目指すNOGICのマーケティング戦略・企画力を理解し、責任を持って戦略・企画立案を行うため ■NOGIC長期インターン参考記事 ▼BIG4・IT大手企業内定者や学生起業家など優秀な人材を多数輩出する_長期インターン生×教育担当の記事 https://www.wantedly.com/companies/company_5774099/post_articles/451194 ▼優秀人材多数輩出する長期インターン生教育担当の記事 https://www.wantedly.com/companies/company_5774099/post_articles/458174 ▼TV・メディア業界志望の学生におすすめの記事_TV業界出身の社員の記事 https://www.wantedly.com/companies/company_5774099/post_articles/464779 ▼将来起業したい学生におすすめの記事_NOGIC代表の記事 https://www.wantedly.com/companies/company_5774099/post_articles/466134 ▼実際に起業している学生の記事 https://www.wantedly.com/companies/company_5774099/post_articles/477078 ■長期インターン生の卒業先 アクセンチュア・学生起業・IT大手企業など・・・ NOGICでの学生経験を活かし社会に出ても活躍している人ばかりです!
株式会社NOGIC
《 こんな学生向けのポジションです 》 ・人材業界を目指している、または興味があり、実態を見てみたい方 ・キャリアについての理解を深め、今後の就職活動に備えてレベルアップしたい方 ・何か1つのことを極めるのが好き / 得意なスペシャリスト気質の方 ・長期インターンを経験したい方 ・何か新しいことに挑戦したい方 ・成長中のベンチャー企業に身を置いてみたい方 ===== |学生インターン|人材紹介|スカウト|リモート・フルリモートOK| 今回は、【リサーチャーサポート】として、人材紹介部門におけるスカウト業務をメインで担当していただける学生さんを募集します! リサーチャーとは、人材紹介事業におけるスカウト担当者のことです。 クライアントの採用ターゲットに合う求職者の方に対し、スカウトサイトを通じてスカウトを送信することで、求職者の母集団形成を図っています。 クライアントに適切な求職者をスカウトするためには、人材業界やクライアント、業種や職種への理解が必須となるため、その過程で、様々な企業やキャリアへの理解を深めることが可能です。 設立6年目のスタートアップながら、『徹底的な企業理解』をもとに『長期的な相談役』として数多くの大手優良企業の信頼を得る人材紹介会社にて、キャリアについて学びながら人材業界のリアルを経験しませんか? ■ 具体的な業務内容 ・中途転職用スカウトサイトにて、転職希望者のスカウト → 成果に応じたインセンティブあり ・求人プラットフォームや社内データベースへの求人情報入力 ・社内勉強会の企画/運営 など ■ 入社後の流れ & キャリアパス 【 Step 01|入社後研修 】⚠️ 全員経験必須 ⚠️ 入社した直後は、オンボーディングや座学などの入社後研修を通して、実務に向けた基礎知識・基礎能力を蓄えます。 【 Step 02|基本業務 】⚠️ 全員経験必須 ⚠️ 入社後研修を卒業すると、SIECの根幹事業である人材紹介業における一連の実務のサポートを行います。 社内データベースへの情報入力や求人プラットフォームへの求人情報入力、中途転職用スカウトサイトでのスカウト送信などを通して、自社理解のみならず、キャリアや人材業界への理解も深めます。 【 Step 03|リサーチャーサポート 】 一連の実務サポートを通じて深めた業種や職種に関する知識をもとに、本格的にスカウトに特化していただきます。 各自が得意領域を確立し、コンサルタントからの依頼をベースに、社員に匹敵するレベルでの成果に向けてコミットします。 以上はあくまで例であり、以下のような多種多様な業務の中から、ご希望やスキルに応じて、メインで担当する業務の変更や兼務等が可能です。 ・営業サポート ・広報サポート ・マネジメント業務 ・新規事業開発/推進 ■ 働き方 ・フルリモート/リモート勤務可能 ・出勤可能時間:基本的に平日 10:00~19:00内で3時間以上 → レベルに応じて自由度が高くなる制度になっています ・毎週1時間ほどインターンの定例mtgがあります! → 2023年度後期:毎週月曜 18:00~19:00 ===== ■ 必須要件 ・週1日以上かつ半年以上の勤務が可能であること ※応相談 ・週1回の定例mtgへの参加が可能であること ※応相談 ・オンライン上での指示に対応できる必要最低限のITリテラシー(PCスキル) ■ 歓迎要件(下記いずれかを満たしていれば尚可) ・月1回以上の大阪オフィスへの出社が可能な方 ・長期インターン経験者の方 ・組織のリーダー経験をお持ちの方 ・理系領域に抵抗のない方 ■ 求める人物像 ☆ 自責的に考え、自走できる方 (社員や他インターン生が、慣れない環境での業務遂行をサポートしますが、主体性は欠かせません!) ・会社成長と自己成長を重ねて考えることができ、ミッションに対するコミット力のある方 ・環境変化などにも臨機応変に対応し、スピード感を持って楽しめる方 ・社内の状況や関係者に興味を持ち、明るく積極的なコミュニケーションが可能な方 ・不明点や疑問点をそのままにせず、周りからの助言等を素直に聞き入れ反映させることができる柔軟性をお持ちの方 ===== どうせ働くならお金だけでなく学びも得たいという方や、 就職活動やその後の本格就業に向けてスタートダッシュの準備がしたいという方、 ご興味を持ってくださった方は是非お気軽に「話を聞きに行きたい」ボタンからエントリーお待ちしております!^^
株式会社SIEC
《 こんな学生向けのポジションです 》 ・今までの経験を活かし、裁量を持って0→1フェーズの仕組みや事業を確立させてみたい方 ・マニュアルに沿った業務をひたすらこなすことで成果を判断される環境に疑問をお持ちの方 ・人材業界を目指している、または興味があり、実態を見てみたい方 ・キャリアについての理解を深め、今後に備えてレベルアップしたい方 ・何か1つのことを極めることが好き / 得意なスペシャリスト気質の方 ・様々なことを同時並行で進めることが好き / 得意なゼネラリスト気質の方 ・成長中のベンチャー企業に身を置いてみたい方 ===== |学生インターン|人材業界|スキマ時間OK|リモート・フルリモートOK| 今回は、SIECにてインターンに励んでいただける学生の皆さんをオープンポジションにて募集します! 学生の皆さんの適性や希望をもとに、既存業務/新規業務に関わらずお任せする業務を決定するポジションとなっています。 設立6年目のスタートアップながら、『徹底的な企業理解』をもとに『長期的な相談役』として数多くの大手有料企業の信頼を得る人材紹介会社にて、新たな基盤を創り固めるフェーズを共に経験しませんか? ■ 具体的な業務内容 以下のような、人材紹介事業の一連の業務サポートを経験した後、 個人個人のスキルに合わせ、営業・広報・リサーチャーなど、 メインとする業務を選択していただくことが可能です。 ・中途転職用スカウトサイトにて、転職希望者のスカウト → 成果に応じたインセンティブあり ・求人プラットフォームや社内データベースへの求人情報入力 ・社内勉強会の企画/運営 など ■ 入社後の流れ & キャリアパス 【 Step 01|入社後研修 】⚠️ 全員経験必須 ⚠️ 入社した直後は、オンボーディングや座学などの入社後研修を通して、実務に向けた基礎知識・基礎能力を蓄えます。 【 Step 02|基本業務 】⚠️ 全員経験必須 ⚠️ 入社後研修を卒業すると、SIECの根幹事業である人材紹介業における一連の実務のサポートを行います。 社内データベースへの情報入力や求人プラットフォームへの求人情報入力、中途転職用スカウトサイトでのスカウト送信などを通して、自社理解のみならず、キャリアや人材業界への理解も深めます。 【 Step 03|応相談!!!! 】 一連の実務サポートを通じて深めた業種や職種に関する知識をもとに、より実務に近いレベルの高い業務をご担当いただきます。 会社の更なる成長へ貢献するべく、また各自が適性を最大限発揮できるよう、責任と裁量を持って、既存業務/新規業務関わらず自身のMissionにコミットします。 以上はあくまで例であり、以下のような多種多様な業務の中から、ご希望やスキルに応じて、メインで担当する業務の変更や兼務等が可能です。 ・リサーチャーサポート ・営業サポート ・広報サポート ・マネジメント業務 ・新規事業開発/推進 ■ 働き方 ・フルリモート/リモート勤務可能 ・出勤可能時間:基本的に平日 10:00~19:00内で3時間以上 → レベルに応じて自由度が高くなる制度になっています ・毎週1時間ほどインターンの定例mtgがあります! → 2023年度後期:毎週月曜 18:00~19:00 ===== ■ 必須要件 ・週1日以上かつ半年以上の勤務が可能であること ※応相談 ・週1回の定例mtgへの参加が可能であること ※応相談 ・オンライン上での指示に対応できる必要最低限のITリテラシー(PCスキル) ■ 歓迎要件(下記いずれかを満たしていれば尚可) ・月1回以上の大阪オフィスへの出社が可能な方 ・長期インターン経験者の方 ・組織のリーダー経験をお持ちの方 ・理系領域に抵抗のない方 ■ 求める人物像 ☆ 自責的に考え、自走できる方 (社員や他インターン生が、慣れない環境での業務遂行をサポートしますが、主体性は欠かせません!) ・会社成長と自己成長を重ねて考えることができ、ミッションに対するコミット力のある方 ・環境変化などにも臨機応変に対応し、スピード感を持って楽しめる方 ・社内の状況や関係者に興味を持ち、明るく積極的なコミュニケーションが可能な方 ・不明点や疑問点をそのままにせず、周りからの助言等を素直に聞き入れ反映させることができる柔軟性をお持ちの方 ===== どうせ働くならお金だけでなく学びも得たいという方や、 就職活動やその後の本格就業に向けてスタートダッシュの準備がしたいという方、 ご興味を持ってくださった方は是非お気軽に『話を聞きに行きたい』ボタンからエントリーお待ちしております!^^
株式会社SIEC
普通のインターンシップとは違います! やらされ仕事をして、作業員になって、 終わったときに、なにしたんだっけ? となるインターンもたくさんあります。 今回のワークアズライフのインターンはそもそも普通のインターンとは異なり 仲間と実践する「スクール形式」です。 研修→実践→研修で学びながら、 実際にセールス、マーケティングを学び行っていきます。 インターンシップが終われば「これが強み」というものが身についています。 その一例を書いておきますね! 名古屋市立大学のUさんの実際のガクチカの要約です! === 主にインサイドセールスと組織育成・マネジメント活動に取り組んでいる。 インサイドセールスでは、企業に電話をかけて商談の場を設けるためのアポ取りを行っており、主にSaaSツールや人材紹介のエージェントバックオフィスのツールを提供している。 組織育成・マネジメントでは、支部内の組織運営やメンバーの育成に取り組んでおり、自身はリーダーとして2人のメンバーを指導している。 成果として、直近4か月はリーダーとしての数値目標の100〜150%を達成し、上位10%程度の成績を収めている。 最初の3か月間は成果が出ず、モチベーションも低下したが、自己成長のために努力し、営業スキルの向上や戦略の改善を図った。 今後はマネジメントに力を入れ、支部長として組織を拡大し、志を共有する仲間と共に成長していきたいと考えている。 === 【ここがおすすめ!】 ・KANPAIし放題! ・お昼代も出る!(笑) ・交換留学で東京や名古屋にいけるチャンスも! ・社長の研修も受けられる! ・毎週の研修もあり! ・外部講師もいる! 【扱う商材】 SaaS系、人材系 ┗メーカーは大手企業から超成長中のベンチャー企業の案件、約10商材以上の提案をすることが可能です! 【こんな仲間】 名古屋、南山、名城、外大、椙山、中部、中京、名市などなど 様々な大学から成長したい仲間が集まって社会人レベルの仕事とKANPAIをしています! 社員数20名と小さな組織のため、社会人とも深く関わることができるカジュアルな環境! 先輩もほぼ未経験から始めたため、みんながみんなの成長に向き合うおせっかい文化が一番の特徴です! もはや、インターンというよりスクールのようなものです。 自分の成長にコミットしてくれる仲間もできます。 詳細はカジュアルなオンライン面談で!新しい仲間と何かを始めたい人の応募をお待ちしています!
株式会社ワークアズライフ
普通のインターンシップとは違います! やらされ仕事をして、作業員になって、 終わったときに、なにしたんだっけ? となるインターンもたくさんあります。 今回のワークアズライフのインターンはそもそも普通のインターンとは異なり 仲間と実践する「スクール形式」です。 研修→実践→研修で学びながら、 実際にセールス、マーケティングを学び行っていきます。 インターンシップが終われば「これが強み」というものが身についています。 その一例を書いておきますね! 南山大学のKさんの実際のガクチカです! === 私は負けず嫌いで努力家な人間です。大学2年生の3月からベンチャー企業でインサイドセールスの長期インターンに取り組んでいます。この長期インターンに取り組んでいる目的は、社会人として欠かせないコミュニケーションスキルの成長、及び複数の組織でのマネジメント成功体験を得ることしています。入社した当初の目標は組織のマネジメント職に5か月以内につくということで、そのために自分自身の獲得件数を追いました。5か月目に6件獲得するという目標を立て、インターン生の誰よりも、社員さんの時間をいただきロールプレイに取り組んだ結果7件獲得することができました。また、短い稼働時間の中でも担当受注率が1.4%から4.3%まで成長しました。現状は9.3%まで成長しています。 私は、明確に高い目標件数があることでそれを達成するための手段を考え、フィードバックをいただき、それに対して努力し続けることができる人間です。 === 【ここがおすすめ!】 ・KANPAIし放題! ・お昼代も出る!(笑) ・交換留学で東京や名古屋にいけるチャンスも! ・社長の研修も受けられる! ・毎週の研修もあり! ・外部講師もいる! 【扱う商材】 SaaS系、人材系 ┗メーカーは大手企業から超成長中のベンチャー企業の案件、約10商材以上の提案をすることが可能です! 【こんな仲間】 名古屋、南山、名城、外大、椙山、中部、中京、名市などなど 様々な大学から成長したい仲間が集まって社会人レベルの仕事とKANPAIをしています! 社員数20名と小さな組織のため、社会人とも深く関わることができるカジュアルな環境! 先輩もほぼ未経験から始めたため、みんながみんなの成長に向き合うおせっかい文化が一番の特徴です! もはや、インターンというよりスクールのようなものです。 自分の成長にコミットしてくれる仲間もできます。 詳細はカジュアルなオンライン面談で!新しい仲間と何かを始めたい人の応募をお待ちしています!
株式会社ワークアズライフ