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10/9,697件の募集
スマサガの考える「未来のライフスタイル」を多くのクライアントと共有するためのイベントの企画・運営を一手に担う企画運営の担当者を募集します。 ■どんなイベント? ・住んでいるクライアント宅で開催する、ご自宅訪問型のオープンハウスイベント ・工事途中のお部屋で、リノベーション解説イベント ・塗装などのDIY体験型のイベント その他、役に立つ、楽しいイベントの発案大歓迎です。 過去には、クライアントのお部屋を開放してもらい、写真教室などを開催したこともあります。 ■お任せしたい事 ・イベントの企画立案、クライアントとの打合せ、告知、募集、資料作成、当日の運営など、関連する一連の仕事を担当していただきます。 ■こんな方 イベント運営や、業界経験者はもちろん歓迎ですが、イベントの企画運営の経験がない方、不動産・設計の仕事が気になるけど、専門知識がなくて、躊躇している方でも、こんな方なら大丈夫! ・暮らし、住まいに興味がある ・クライアントとかかわる事がスキ ・情報発信をしていきたい ・やる気と責任感がある ・楽しみながら、仕事がしたい ・スマサガの理念に興味がある ■採用担当 角南より 今は、月に1回程度のイベント開催ですが、メルマガ読者限定の募集にもかかわらず、当日にキャンセル待ちになってしまうこともある状況で、とっても心苦しい状況です。 もっと多くの方に、参加して楽しんでもらえるように、担当してくださる方を大募集です。 イベント企画運営担当者としての募集ですが、私たちは10人以下の少数精鋭チームなので、その分野にとどまらず、マーケティング、PR、不動産、建築、デザインなど、幅広い分野の知識を得ることができる環境です。 まずは、ぜひオフィスに遊びに来てください!
370人がエントリー
スマサガ不動産 株式会社
学生の皆さんが参加するインターンといえば、1dayから1週間程度まで色々な形があると思います。それぞれにいろんな意図で深く考えられたプログラムだと思います。またそうした企業様はしっかりと体系化された「新卒採用」を行なっているのだと思います。 私たちTWOは一般的な「新卒採用」は行なっていません。いえ、まだそんなふうにできないというのが正直なところです。でも最近、私たちに勇気を持ってコンタクトしてくれる学生さんが少しずつですが出はじめました。そして「初めての会社」として私たちを選んでくれる方にも巡り会えました。 そこで私たちは多くの企業がやっていらっしゃるような「しっかり設計されたインターン」ではなく私たちにできる等身大のインターンをやろうと考えました。 それは「リアルな現場に入ってもらって一緒に事業拡大のために働く」ということです。シンプルに言えば学生の皆さんを対象にしたアルバイトと表現できるかもしれませんが、私たちがアピールできることとすれば「新しい価値を生み出すゼロイチの現場」を提供できるということです。 私たちは植物由来の原材料だけを利用した食品(プラントベースフード)を展開していますが、日本においてはまだまだ認知度も高くない世界です。でも私たちは本気で食におけるこの新しい価値を広げていきたいと思っています。 人のココロとカラダ、そして地球にもヘルシーなこの新しい食の価値を一緒に広げていただける若い仲間とお会いしたいと思っています。 一般の中途採用の場合は原則としてフルタイム勤務の方々を前提としていますが、学生インターンについては学生の皆さんの本分である授業や友人とのコミュニティも大事にできるように、週2・3日から調整させていただけるように考えています。 【募集する業務の一例】 実際にはご本人のご要望、勤務できる日数、現場の状況などを考慮して調整・提案させていただく場合があります。 ・戦略営業部門:営業サポートまたはプロジェクト進行管理補助など ・EC部門:運用(自社EC、各種モールでの販売)サポート、企画立案サポートなど ・店舗運営部門:店舗施策立案、実施、検証、改善など顧客体験価値向上につながる業務 (※店舗スタッフは別途各店でアルバイトを募集しています) ・R&D部門:商品(店舗および工業化製品)の研究開発サポート ・その他経験やご意向をお聞きしながら挑戦していただく業務 など主にビジネスサイドの仕事(主担当者は社員で原則的にはサポート業務)を想定しています。 【仕事の特徴・体験できる環境】 どの仕事であってもインターンイベント用に準備した仕事内容ではないので、答えが決まっていたり制限時間があったりはしません。さらに予期せぬことも起こり得ます。もちろん重い責任をひとりに負わしたりは絶対にしませんが、リアルに厳しい結果や困難に直面することもあると思います。これを「面白い」「やりがいを感じる」と思ってくれる方には良い環境かもしれません。 社員と同等の真剣な想いで一緒にゼロイチのフェーズを体験しませんか?
6人がエントリー
株式会社TWO
■総合職(ディレクター) イベント・プロモーションの企画&制作推進 【Works例】 ●プロモーションイベント:POPUPストアイベント / 街頭プロモーション / パブリックビューイング など ●PRイベント:新商品プレス発表会 / 新CMプレス発表会 / インスタライブ / 新型車試乗会 / 事業戦略発表会 など ●コンベンション・インナーイベント:代表者ミーティング、懇親会 / 優秀セールス表彰式 / 新商品研修会/ 社員総会 / インターナルコミュニケーション など ●展示会・ショールーム 求めるのは、【仲間】になれる人材です クライアントの想いをカタチにするのに、 特別な資格は必要ありません。 「周囲と協力し合いながら仕事ができる協調性」 「コミュニケーション力」があれば、 誰でもチャンスが掴めます! 未経験者の柔軟なアイデアに期待しています! 【1つでも当てはまる方はぜひ!】 □何事にも前向きに挑戦できる □企画や自分のアイデアをカタチにするのが好き □たくさんの人と会ったり、話をするのが好き □イベントの舞台裏に興味がある □仕事を通じて人脈を広げたい
35人がエントリー
G.D.inc.株式会社
次世代のまちづくり仕掛人として、地域や企業の課題に寄り添い、イベントやワークショップを通して、人が繋がる場やコミュニティを一緒に創造する「コミュニティビルダー」を募集します。 ◎コミュニティビルダーとは? コミュニティビルダーとは「人が繋がる場」を創造し続ける存在です。遊休不動産やさまざまな空間を活用しながら、イベントやワークショップを通してまちや企業の賑わいづくりのお手伝いをしています。他にも企画プロデュース、研修支援などがあります。 全ての事業に共通するのは、暮らし方・働き方・コミュニテイなどの「個人が豊かになるライフスタイル文化の創造」です。既成概念にとらわれない柔軟な思考で、人が繋がる場やコミュニティを創る仕組みを生み出し続けています。 重要なのはコミュニティビルダー自身の熱量や行動力はもちろん、物事のジブンゴト化、変化を恐れない柔軟な姿勢が大切です。自らが企業や自治体の課題に寄り添い、私たちが持っているコンテンツを使いながら、「場」の課題解決や活性化に向けて提案を繰り返していきます。 私たちが求めている人材は”地域や企業の課題に寄り添い、人が繋がる場やコミュニティを一緒に創っていける仲間”です。次世代のまちづくり仕掛人として短期的な支援ではなく、共に考え、継続的な支援を行える人材を募集します。 ◎コミュニティビルダーが手がける企画事例 自治体・企業と連携をしながら、暮らし方・働き方・コミュニティを中心にライフスタイルに関わる様々な企画プロデュースを通して「人が繋がる場」を生み出しています。 ◎職種とキャリアステップ スタートキャリアは、アシスタントビルダー or コーディネーター(インターン)から始まります。実務経験と実績に応じて、キャリア面談を行い役職が決定します。ダブルワーク・副業で関わりたい方々のご応募も大歓迎です。 コミュニティビルダー 地域や企業の課題解決や活性化を目的としたプロジェクトの企画プロデュース(企画立案・計画策定・予算管理)、イベントやワークショップの立ち上げと運営を行います。基本的にはプロジェクトや施設の旗振り役として場づくりを先導します。 アシスタントビルダー コミュニティビルダーが手がけるプロジェクトの運営フォローとして現場に入り、地域や企業の課題解決や活性化を目的としたさまざまなイベントやワークショップの立ち上げと運営を行います。 コーディネーター(インターン) 既存イベントやワークショップの運営を行います。他にも、私たちが関わる複数のコミュニティスペースとの接点を持っていただき、まずは自分自身が「人が繋がる場」をジブンゴト化し、興味・関心の選択肢の幅を広げていただきます。 ◎職種 ・コミュニティビルダー (※アシスタントビルダーorコーディネーターからのスタートとなります) ◎業務内容 ・プロジェクト企画立案、計画策定、予算管理 ・イベントやワークショップ企画、運営 ・取材、執筆、レポート制作 ・各種Webツール活用したPR配信 ◎主な活動地 神奈川(横浜市・茅ヶ崎市)、東京(新橋、茅場町、京橋、八重洲、池袋、市ヶ谷、昭島市)など YADOKARIが運営する横浜の高架下タイニーハウス複合施設「Tinys Yokohama Hinodecho」や都内の提携施設など東京・神奈川が中心。プロジェクトによっては全国各地への出張もあります。
2,895人がエントリー
YADOKARI株式会社
弊社の『アイドルイベントのプロデュース・制作事業部』とともに、これからのアイドル業界を盛り上げる『イベント事業部』のマーケターを担当していただきます。 業務の一例としましては下記の通りです。 •イベントの企画 •集客数を増やすための施策立案 •外部の協力会社との渉外、調整業務 •スケジュール管理/制作進行 •当日のイベント運営 •協賛企業との打ち合わせ・諸連絡 ❏PLAYYTE主催イベント 「SPARK 2023 in YAMANAKAKO」 *公式HP: https://sparkfes.com/ 「HYPE IDOL!」 *公式Twitter: https://twitter.com/hype_idol その他数イベントあり ❏必須スキル ・基本的なPC操作スキル ❏歓迎スキル ・音楽イベントのスタッフ経験 ・ 社外関係者との折衝経験 ❏求める人物像 ・音楽(特にアイドル)などエンタメコンテンツが好きな方 ・主体性と責任を持って積極的に業務に取り組める方 ・社外の方と積極的にコミニケーションを図り、良好な関係を築ける方 ・社内のメンバーと協力しチームで成果を出せる方 ❏仕事の醍醐味 ・弊社主催の野外フェスや1000人規模のイベント、弊社所属グループの大規模ライブなどの管理・制作ができる ・自分でイベントを主催できる 学生インターンの方も中途の方も大歓迎です! これからどんなことをしてみたいか、まずはお話してみませんか? 是非お気軽に「話を聞きにいきたい」ボタンよりエントリーしてください!
39人がエントリー
株式会社PLAYYTE
【学生インターン/プランナー職】の募集となります! ★依頼を受けたイベント・企画に対して、以下5つの観点から提案します ■イベントプロデュース ■イーコマース ■PR広告 ■キャスティング ■商品開発 ◎提案内容が多岐にわたるため一つの課題に対し、 多角的な視野で提案することが必要です。どうしたらお客様に楽しんでいただけるのかを考え、自身の発想力を発揮していただくことを期待しています。 【必須】 ■対人コミュニケーションが得意な方 ■Word,Excel,PowerPointの操作が可能な方 ■インターン経験後、弊社に入社(契約社員/正社員)をご希望される方 【歓迎】 ■広告代理店及びメディア営業などの現場で実践を積みたいという意欲の高い方 ■資料作成が得意な方 【求める人物像】 ■トレンドに敏感な方 ■ものづくりが好きな方 ■ファッションや音楽にご興味をお持ちの方
223人がエントリー
株式会社Award
【募集ポジション】:イベント制作アシスタント(2025年度_新卒募集)_正社員 順次、説明会を実施致しますのでまずは「話を聞いてみたい」などでエントリーをお願いします。 「世の中をより良く変えたい」 「圧倒的に成長したい」 今の世の中を少しでもより良い方向に変えたい、そのための仕事をしたい、そのために自分のスキルをより高めたい。そんな思いを抱き、一緒に切磋琢磨する仲間を募集しています。 社会的な意義の設計、コンテンツの企画、PR・告知プランニング、制作、運営まで、 トータルで実施していく仕事に挑戦していただきます。 【仕事内容】 ●準備 ・クライアント打合せ・目的に沿った企画の策定・会場・日時の決定 ・予算・設営・進行・運営プランの決定・見積作成、クライアント承認承諾 ・出演者、会場備品、制作物、 スタッフの手配・マニュアル、進行台本の作成・告知広報 ●当日 ・搬入、搬出・ステージ演出、リハーサル、進行・会場運営、受付 ・撮影、配信・懇親会準備、運営・緊急時対応 ●終了後 ・報告書作成・事後関係者への連絡、お礼・備品等の返却・撮影データの編集、納品 ・請求書発行・社内での振り返り会・今後の打合せ 【歓迎する要件】 ・大学、他団体等で「まちづくり」や「イベント」に関わる経験をお持ちの方 ・自分自身の成長をモチベーションにつなげていける方 ・ 世の中に提供できる本質的な価値を追求する方 ・主体性があり、自分が起点になって周囲を変えていこうとできる方 ・信頼関係を大切にして、チームで仕事をしていける方 ・スピード感と実行力を兼ね備えている方 【社風にマッチしない方】 ・受け身で、自分の考えを伝えるのに躊躇してしまう方 ・失敗を恐れて、行動に移せない方 ・一般的週休二日制の環境で、土日祝日もプライベートな時間を優先したい方 ・不規則な勤務、体力に自信がない方 ・自己肯定感が低く、常にサポートがないと動けない方 ・用意された環境で、一歩ずつ確実に成長を積み重ねていきたいと考える方 ・一人で問題に取り組むことや、初めて体験することに、強いストレスを感じやすい方 ・指摘された課題に目を向けるのではなく、自分自身を責められていると感じてしまう方 【働く環境・働き方】 ・働く場所・オフィス -オフィスへの通勤可能距離に居住いただける方 イベントの開始終了が、早朝・深夜の場合もあり、通勤が困難な方はご遠慮いただいております (会社のある港区、近隣の品川区への移転者には、社内規定による住宅手当有) -服装はイベント現場へ出るとき以外は、基本的にラフな服装でOK -ネイル、髪型・色については、華美でないもの、突飛でないものであれば許容 -PCは貸与を行っておりませんので、ご自身でご用意ください ・メンバー -男7名、女性9名 -平均年齢は35歳(20〜40代の社員が在籍)
5人がエントリー
株式会社花咲爺さんズ
「何か新しいことを始めたい!」 「エンタメ業界に興味がある!」 「本気で打ち込める何かが欲しい!」 「自分の手で何かを創り出すような経験をしてみたい!」 こうした思いを抱きながらWantedlyを見ているそこのあなた! イベント・レンジャーズで、 これまで見たこともない斬新なイベントを ゼロから創る経験をしませんか? 経験は一切問いません! 興味のある方は読み進めてみてください↓ 【 インターン生と一緒に取り組みたいこと 】 インターン生の皆さまには、 社長と一緒に「ZERO ONE」イベントの 立ち上げをしていただきます! 「ZERO ONE」とは、 “今までにない”という意味で、 イベントレンジャーズが何よりも 大切にしているこだわりです!!!! 今まで誰も考えたことがないような 斬新なイベントを0から生み出し、 100年後に残る1秒をつくりたい!! この思いを実現するため、こんなZERO ONEイベントを現在企画しています! 【ZERO ONEイベントの例】 ▶︎E-Campus Fes https://www.e-campusfes.jp/ →大学間の垣根を越えた全国規模の オンライン学園祭です! 2020年にスタートした本プロジェクトは 【E-Campus Fes 2020】【E-Campus Fes 2021】と2回実施し、 全国の大学生が活躍できる新たな形の学園祭を定義するべく活動を続けています! ▶︎Circle E-ntroduction https://www.e-campusfes.jp/ce →サークルの新歓活動を支援するオンラインサークル紹介イベントです! コロナウイルスの影響で団体、新入生の双方にとってサークル活動へのハードルが 大幅に高くなってしまいました。 その根本的な原因の一つが新歓活動の難しさです。 そこでオンラインでの新歓イベントを弊社が企画することで 団体の活動と新入生の最高のスタートダッシュを応援します! ▶Encollege https://www.encollege.youthfull.jp/ →大学生の声で高校の進路選択の背中を押す、今までにないオンライン進学イベント! 別々な大学だけど同じ学部に通う学生を 集めてトークセッションを行い、大学ごとの 学べることの違いを高校生に伝えます! ▶piCup https://www.picup.youthfull.jp/ →ゴミ問題や地方の課題を大学生の若い力で解決!社会課題に取り組むプロジェクト! ゴミを拾うだけでなく、ゴミを活用した製品制作まで一貫して行うことで 根本的なゴミ問題の解決を目指しています。 また、地方自治体の困っている課題を ヒアリングした上で大学生を派遣し、 継続的に解決に取り組むfor local事業も 同時進行で企画中です! まずは、これらのイベント運営からお任せしていき、少しずつ慣れてきたら、インターン生の皆さんで「ZERO ONE」イベントを作ってもらいます! もちろん企画から運営まで、すべてを担っていただきます!! こうした業務を通じて、 ・ゼロからイチを生み出す力 ・様々な業界に対する知識 ・胸を張って自慢できるような実績 を得ることができます!!! 少しでも興味がございましたら、 お気軽に「話を聞きたい」をタップしてみてください! まずは、ざっくばらんにお話ししたいです! 一緒に最高のイベントを作りましょう!!! 皆さんのご応募をお待ちしています!
68人がエントリー
株式会社イベント・レンジャーズ
25卒で楽しみながらできる仕事を探している方、一度説明会にいらっしゃいませんか? 【業務・・・具体的には】 ・クライアントへイベント概要のヒアリング、企画、調整 ・会場選定 ・イベントに関する資料作成(PowerPoint・Excelがメイン) ・予算 / スケジュール管理 ・協力会社への依頼 / 進捗管理 ・必要備品の洗い出し / 手配 / 装飾等の入稿・制作 ・必要人員(スタッフ)の計画 / キャスティング ・当日の現場ディレクション ┗ スタッフへの指示やクライアントの要望反映、イレギュラーへの対応などきめ細やかに対応します。 ◆この仕事の醍醐味◆ 何一つとして同じイベントはありません。楽しいイベントもあれば、お堅いイベントも。 イベントの内容によって対応する仕事が全く異なるので毎回フレッシュな気持ちで仕事ができます。 ◆こんなイベントを運営します!◆ ・スポーツ巡業イベント運営 東京都内、まさかのオフィスビルでの前例のないスポーツイベント。 ・某アーティスト主催 音楽フェス 企業ブース運営 大勢が集まるフェスだからこそ商材の魅力を伝えられることも。 ・スポーツウェア新商品発表ファッションショー演出進行 モデルのオーディションからショーの総合演出を担当。 ・官公庁主催 表彰イベント 行政の案件に携わることも多々あります。 ・有名カードゲーム大会の運営、進行 猛者が集まって行われるバトルを緊張感のあるなか仕切ります。 ◆こんな方を歓迎!◆ ・エネルギッシュな職場で、楽しく働きたい方 ・コミュニケーション能力に自信のある方 ・他にも、音楽好き、エンタメ好き、スポーツ好きなどなど大歓迎です! ◆職場の雰囲気◆ 弊社にはイベントが好きな社員がそろっています。 休日には社員がやっているイベントに揃って遊びに行くことも。 現在、新卒の皆さん向けに定期的に説明会を設けていますので案内させていただきます! ぜひお気軽にエントリーください。 好きこそものの上手なれ。求む、イベント好き!!!
0人がエントリー
株式会社パジルス
株式会社イベント21はイベントという人と人が出会う素敵なコミュニケーションの場を創造する事業を通じて、世界をもっと便利に、もっと楽しく、もっとhappy!に変えていく事を目的としています。 ■イベントのお仕事って? 身近なところからたくさんあります。 パーティーや学園祭、結婚式、入学式、卒業式、お正月、バレンタイン、夏祭り、野外フェス、体育大会、クリスマス、展示会等、人生を彩る全ての瞬間がイベントです! なのでありがたい事に、私達のお客様は全業種、この地球に住んでいる全員が対象になります。 私達は、イベント用品のレンタルや会場設営に始まり、企画運営から制作、販売、Designや広告、仮設工事、音響・照明・映像・装飾、警備などなど、お仕事内容を上げればほんとにきりが無いくらい、全ての事が出来る会社です。 黒子役としてイベントのコアの部分を支えています!(まぁ簡単にいえば見えないオシャレを全力でサポートしているってことですね) なかなか本気やなこの会社って興味を持った人と、僕達は共に歩みたいと思っています。まずは応募お待ちしております! ※イベント21は求人を2種類出しております! 1.東京でイベント会場設営ディレクター募集! 東京支店設立第二期メンバーとして、思いやりの心を持てる人、まわりへの感謝を持って生きることが出来る仲間を期待を込めて募集しております! 2,東京支店で配送アルバイト募集! イベント用品をお客様へ届けたり、場合により会場設営までお手伝いする仕事です。 次にご使用いただくお客様が気持ちよく使えるように商品のメンテナンスなども行います。 3.神奈川でイベント会場設営ディレクター募集! 2016年6月1日からオープンした神奈川支店! あなたも創業期の楽しさを体感してみませんか!? 能力や成績により昇進もあります! ■イベント21ビジョン(なぜやるのか?) もっと便利に、もっと楽しく、もっとhappy!な世界を創る為に、人と人の温度が伝わるサービスによって、 イベント成功に導く全てのお手伝いが出来るハッピークリエイト企業になる! ■イベント21企業文化 イベント21では、社員が主体的に輝き、全員が成長して夢を叶えていける企業文化があります。全国から経営者の皆さんが見学に来られるぐらいの強みの一つとなっています。 コアバリュー委員会:人が主体的に理念と共に成長していける「イベント21企業文化」のブラッシュアップと全社員共有化を推進する。 ベンチマーク委員会:会社の外にある優れたものを見つけ、学び、社内に持ち帰り、全社員共有化を推進する。 ダイバーシティ委員会:全ての人が輝ける会社づくりを目指して、変化に対応出来る強さを高め、全社員共有化を推進する。 スキルアップ委員会:人と会社の能力を向上させる仕組みと環境を生み出し、全社員共有化を推進する。 新卒採用委員会:理念を発信し、先輩として後輩に関わる事で共に育ち合える社風を育み、全社員共有化を推進する。 ■イベント21祭り委員会 イベント21を知ってもらい、地域と繋がり、新人が成長出来る場をつくり、全社員共有化を推進する。 ■プロジェクト ・会社訪問おもてなしプロジェクト ・合同入社式プロジェクト ・会社説明会プロジェクト ・内定式プロジェクト ・CSRプロジェクト ・夢を叶える報告書制作プロジェクト ・インターンプロジェクト ■ユニークな取り組み ・月イチ三会 ・単月MVP褒章制度 ・人事評価制度(ABCD評価、役職・業務アセスメント) ・夢を叶える報告書、年間スケジュール、組織図、経営方針発表会、年間MVP ・研修(リーダー・サブリーダー合宿、新卒研修合宿、リーダー評価力研修、被評価者研修、社外セミナー、愛一郎ミッション) ・you happy, we happy!朝礼、アンケート活用と共有、MFS管理システム、マイルストーン、行動計画アナログシート、ご褒美食事会、繁忙期お疲れ会、認識擦り合わせ三者セッション、社長会、花見面談、スポットメール、社長ブログディスカッション、障がい者雇用連携
8人がエントリー
株式会社イベント21
スマサガの考える「未来のライフスタイル」を多くのクライアントと共有するためのイベントの企画・運営を一手に担う企画運営の担当者を募集します。 ■どんなイベント? ・住んでいるクライアント宅で開催する、ご自宅訪問型のオープンハウスイベント ・工事途中のお部屋で、リノベーション解説イベント ・塗装などのDIY体験型のイベント その他、役に立つ、楽しいイベントの発案大歓迎です。 過去には、クライアントのお部屋を開放してもらい、写真教室などを開催したこともあります。 ■お任せしたい事 ・イベントの企画立案、クライアントとの打合せ、告知、募集、資料作成、当日の運営など、関連する一連の仕事を担当していただきます。 ■こんな方 イベント運営や、業界経験者はもちろん歓迎ですが、イベントの企画運営の経験がない方、不動産・設計の仕事が気になるけど、専門知識がなくて、躊躇している方でも、こんな方なら大丈夫! ・暮らし、住まいに興味がある ・クライアントとかかわる事がスキ ・情報発信をしていきたい ・やる気と責任感がある ・楽しみながら、仕事がしたい ・スマサガの理念に興味がある ■採用担当 角南より 今は、月に1回程度のイベント開催ですが、メルマガ読者限定の募集にもかかわらず、当日にキャンセル待ちになってしまうこともある状況で、とっても心苦しい状況です。 もっと多くの方に、参加して楽しんでもらえるように、担当してくださる方を大募集です。 イベント企画運営担当者としての募集ですが、私たちは10人以下の少数精鋭チームなので、その分野にとどまらず、マーケティング、PR、不動産、建築、デザインなど、幅広い分野の知識を得ることができる環境です。 まずは、ぜひオフィスに遊びに来てください!
スマサガ不動産 株式会社
学生の皆さんが参加するインターンといえば、1dayから1週間程度まで色々な形があると思います。それぞれにいろんな意図で深く考えられたプログラムだと思います。またそうした企業様はしっかりと体系化された「新卒採用」を行なっているのだと思います。 私たちTWOは一般的な「新卒採用」は行なっていません。いえ、まだそんなふうにできないというのが正直なところです。でも最近、私たちに勇気を持ってコンタクトしてくれる学生さんが少しずつですが出はじめました。そして「初めての会社」として私たちを選んでくれる方にも巡り会えました。 そこで私たちは多くの企業がやっていらっしゃるような「しっかり設計されたインターン」ではなく私たちにできる等身大のインターンをやろうと考えました。 それは「リアルな現場に入ってもらって一緒に事業拡大のために働く」ということです。シンプルに言えば学生の皆さんを対象にしたアルバイトと表現できるかもしれませんが、私たちがアピールできることとすれば「新しい価値を生み出すゼロイチの現場」を提供できるということです。 私たちは植物由来の原材料だけを利用した食品(プラントベースフード)を展開していますが、日本においてはまだまだ認知度も高くない世界です。でも私たちは本気で食におけるこの新しい価値を広げていきたいと思っています。 人のココロとカラダ、そして地球にもヘルシーなこの新しい食の価値を一緒に広げていただける若い仲間とお会いしたいと思っています。 一般の中途採用の場合は原則としてフルタイム勤務の方々を前提としていますが、学生インターンについては学生の皆さんの本分である授業や友人とのコミュニティも大事にできるように、週2・3日から調整させていただけるように考えています。 【募集する業務の一例】 実際にはご本人のご要望、勤務できる日数、現場の状況などを考慮して調整・提案させていただく場合があります。 ・戦略営業部門:営業サポートまたはプロジェクト進行管理補助など ・EC部門:運用(自社EC、各種モールでの販売)サポート、企画立案サポートなど ・店舗運営部門:店舗施策立案、実施、検証、改善など顧客体験価値向上につながる業務 (※店舗スタッフは別途各店でアルバイトを募集しています) ・R&D部門:商品(店舗および工業化製品)の研究開発サポート ・その他経験やご意向をお聞きしながら挑戦していただく業務 など主にビジネスサイドの仕事(主担当者は社員で原則的にはサポート業務)を想定しています。 【仕事の特徴・体験できる環境】 どの仕事であってもインターンイベント用に準備した仕事内容ではないので、答えが決まっていたり制限時間があったりはしません。さらに予期せぬことも起こり得ます。もちろん重い責任をひとりに負わしたりは絶対にしませんが、リアルに厳しい結果や困難に直面することもあると思います。これを「面白い」「やりがいを感じる」と思ってくれる方には良い環境かもしれません。 社員と同等の真剣な想いで一緒にゼロイチのフェーズを体験しませんか?
株式会社TWO
■総合職(ディレクター) イベント・プロモーションの企画&制作推進 【Works例】 ●プロモーションイベント:POPUPストアイベント / 街頭プロモーション / パブリックビューイング など ●PRイベント:新商品プレス発表会 / 新CMプレス発表会 / インスタライブ / 新型車試乗会 / 事業戦略発表会 など ●コンベンション・インナーイベント:代表者ミーティング、懇親会 / 優秀セールス表彰式 / 新商品研修会/ 社員総会 / インターナルコミュニケーション など ●展示会・ショールーム 求めるのは、【仲間】になれる人材です クライアントの想いをカタチにするのに、 特別な資格は必要ありません。 「周囲と協力し合いながら仕事ができる協調性」 「コミュニケーション力」があれば、 誰でもチャンスが掴めます! 未経験者の柔軟なアイデアに期待しています! 【1つでも当てはまる方はぜひ!】 □何事にも前向きに挑戦できる □企画や自分のアイデアをカタチにするのが好き □たくさんの人と会ったり、話をするのが好き □イベントの舞台裏に興味がある □仕事を通じて人脈を広げたい
G.D.inc.株式会社
次世代のまちづくり仕掛人として、地域や企業の課題に寄り添い、イベントやワークショップを通して、人が繋がる場やコミュニティを一緒に創造する「コミュニティビルダー」を募集します。 ◎コミュニティビルダーとは? コミュニティビルダーとは「人が繋がる場」を創造し続ける存在です。遊休不動産やさまざまな空間を活用しながら、イベントやワークショップを通してまちや企業の賑わいづくりのお手伝いをしています。他にも企画プロデュース、研修支援などがあります。 全ての事業に共通するのは、暮らし方・働き方・コミュニテイなどの「個人が豊かになるライフスタイル文化の創造」です。既成概念にとらわれない柔軟な思考で、人が繋がる場やコミュニティを創る仕組みを生み出し続けています。 重要なのはコミュニティビルダー自身の熱量や行動力はもちろん、物事のジブンゴト化、変化を恐れない柔軟な姿勢が大切です。自らが企業や自治体の課題に寄り添い、私たちが持っているコンテンツを使いながら、「場」の課題解決や活性化に向けて提案を繰り返していきます。 私たちが求めている人材は”地域や企業の課題に寄り添い、人が繋がる場やコミュニティを一緒に創っていける仲間”です。次世代のまちづくり仕掛人として短期的な支援ではなく、共に考え、継続的な支援を行える人材を募集します。 ◎コミュニティビルダーが手がける企画事例 自治体・企業と連携をしながら、暮らし方・働き方・コミュニティを中心にライフスタイルに関わる様々な企画プロデュースを通して「人が繋がる場」を生み出しています。 ◎職種とキャリアステップ スタートキャリアは、アシスタントビルダー or コーディネーター(インターン)から始まります。実務経験と実績に応じて、キャリア面談を行い役職が決定します。ダブルワーク・副業で関わりたい方々のご応募も大歓迎です。 コミュニティビルダー 地域や企業の課題解決や活性化を目的としたプロジェクトの企画プロデュース(企画立案・計画策定・予算管理)、イベントやワークショップの立ち上げと運営を行います。基本的にはプロジェクトや施設の旗振り役として場づくりを先導します。 アシスタントビルダー コミュニティビルダーが手がけるプロジェクトの運営フォローとして現場に入り、地域や企業の課題解決や活性化を目的としたさまざまなイベントやワークショップの立ち上げと運営を行います。 コーディネーター(インターン) 既存イベントやワークショップの運営を行います。他にも、私たちが関わる複数のコミュニティスペースとの接点を持っていただき、まずは自分自身が「人が繋がる場」をジブンゴト化し、興味・関心の選択肢の幅を広げていただきます。 ◎職種 ・コミュニティビルダー (※アシスタントビルダーorコーディネーターからのスタートとなります) ◎業務内容 ・プロジェクト企画立案、計画策定、予算管理 ・イベントやワークショップ企画、運営 ・取材、執筆、レポート制作 ・各種Webツール活用したPR配信 ◎主な活動地 神奈川(横浜市・茅ヶ崎市)、東京(新橋、茅場町、京橋、八重洲、池袋、市ヶ谷、昭島市)など YADOKARIが運営する横浜の高架下タイニーハウス複合施設「Tinys Yokohama Hinodecho」や都内の提携施設など東京・神奈川が中心。プロジェクトによっては全国各地への出張もあります。
YADOKARI株式会社
弊社の『アイドルイベントのプロデュース・制作事業部』とともに、これからのアイドル業界を盛り上げる『イベント事業部』のマーケターを担当していただきます。 業務の一例としましては下記の通りです。 •イベントの企画 •集客数を増やすための施策立案 •外部の協力会社との渉外、調整業務 •スケジュール管理/制作進行 •当日のイベント運営 •協賛企業との打ち合わせ・諸連絡 ❏PLAYYTE主催イベント 「SPARK 2023 in YAMANAKAKO」 *公式HP: https://sparkfes.com/ 「HYPE IDOL!」 *公式Twitter: https://twitter.com/hype_idol その他数イベントあり ❏必須スキル ・基本的なPC操作スキル ❏歓迎スキル ・音楽イベントのスタッフ経験 ・ 社外関係者との折衝経験 ❏求める人物像 ・音楽(特にアイドル)などエンタメコンテンツが好きな方 ・主体性と責任を持って積極的に業務に取り組める方 ・社外の方と積極的にコミニケーションを図り、良好な関係を築ける方 ・社内のメンバーと協力しチームで成果を出せる方 ❏仕事の醍醐味 ・弊社主催の野外フェスや1000人規模のイベント、弊社所属グループの大規模ライブなどの管理・制作ができる ・自分でイベントを主催できる 学生インターンの方も中途の方も大歓迎です! これからどんなことをしてみたいか、まずはお話してみませんか? 是非お気軽に「話を聞きにいきたい」ボタンよりエントリーしてください!
株式会社PLAYYTE
【学生インターン/プランナー職】の募集となります! ★依頼を受けたイベント・企画に対して、以下5つの観点から提案します ■イベントプロデュース ■イーコマース ■PR広告 ■キャスティング ■商品開発 ◎提案内容が多岐にわたるため一つの課題に対し、 多角的な視野で提案することが必要です。どうしたらお客様に楽しんでいただけるのかを考え、自身の発想力を発揮していただくことを期待しています。 【必須】 ■対人コミュニケーションが得意な方 ■Word,Excel,PowerPointの操作が可能な方 ■インターン経験後、弊社に入社(契約社員/正社員)をご希望される方 【歓迎】 ■広告代理店及びメディア営業などの現場で実践を積みたいという意欲の高い方 ■資料作成が得意な方 【求める人物像】 ■トレンドに敏感な方 ■ものづくりが好きな方 ■ファッションや音楽にご興味をお持ちの方
株式会社Award
【募集ポジション】:イベント制作アシスタント(2025年度_新卒募集)_正社員 順次、説明会を実施致しますのでまずは「話を聞いてみたい」などでエントリーをお願いします。 「世の中をより良く変えたい」 「圧倒的に成長したい」 今の世の中を少しでもより良い方向に変えたい、そのための仕事をしたい、そのために自分のスキルをより高めたい。そんな思いを抱き、一緒に切磋琢磨する仲間を募集しています。 社会的な意義の設計、コンテンツの企画、PR・告知プランニング、制作、運営まで、 トータルで実施していく仕事に挑戦していただきます。 【仕事内容】 ●準備 ・クライアント打合せ・目的に沿った企画の策定・会場・日時の決定 ・予算・設営・進行・運営プランの決定・見積作成、クライアント承認承諾 ・出演者、会場備品、制作物、 スタッフの手配・マニュアル、進行台本の作成・告知広報 ●当日 ・搬入、搬出・ステージ演出、リハーサル、進行・会場運営、受付 ・撮影、配信・懇親会準備、運営・緊急時対応 ●終了後 ・報告書作成・事後関係者への連絡、お礼・備品等の返却・撮影データの編集、納品 ・請求書発行・社内での振り返り会・今後の打合せ 【歓迎する要件】 ・大学、他団体等で「まちづくり」や「イベント」に関わる経験をお持ちの方 ・自分自身の成長をモチベーションにつなげていける方 ・ 世の中に提供できる本質的な価値を追求する方 ・主体性があり、自分が起点になって周囲を変えていこうとできる方 ・信頼関係を大切にして、チームで仕事をしていける方 ・スピード感と実行力を兼ね備えている方 【社風にマッチしない方】 ・受け身で、自分の考えを伝えるのに躊躇してしまう方 ・失敗を恐れて、行動に移せない方 ・一般的週休二日制の環境で、土日祝日もプライベートな時間を優先したい方 ・不規則な勤務、体力に自信がない方 ・自己肯定感が低く、常にサポートがないと動けない方 ・用意された環境で、一歩ずつ確実に成長を積み重ねていきたいと考える方 ・一人で問題に取り組むことや、初めて体験することに、強いストレスを感じやすい方 ・指摘された課題に目を向けるのではなく、自分自身を責められていると感じてしまう方 【働く環境・働き方】 ・働く場所・オフィス -オフィスへの通勤可能距離に居住いただける方 イベントの開始終了が、早朝・深夜の場合もあり、通勤が困難な方はご遠慮いただいております (会社のある港区、近隣の品川区への移転者には、社内規定による住宅手当有) -服装はイベント現場へ出るとき以外は、基本的にラフな服装でOK -ネイル、髪型・色については、華美でないもの、突飛でないものであれば許容 -PCは貸与を行っておりませんので、ご自身でご用意ください ・メンバー -男7名、女性9名 -平均年齢は35歳(20〜40代の社員が在籍)
株式会社花咲爺さんズ
「何か新しいことを始めたい!」 「エンタメ業界に興味がある!」 「本気で打ち込める何かが欲しい!」 「自分の手で何かを創り出すような経験をしてみたい!」 こうした思いを抱きながらWantedlyを見ているそこのあなた! イベント・レンジャーズで、 これまで見たこともない斬新なイベントを ゼロから創る経験をしませんか? 経験は一切問いません! 興味のある方は読み進めてみてください↓ 【 インターン生と一緒に取り組みたいこと 】 インターン生の皆さまには、 社長と一緒に「ZERO ONE」イベントの 立ち上げをしていただきます! 「ZERO ONE」とは、 “今までにない”という意味で、 イベントレンジャーズが何よりも 大切にしているこだわりです!!!! 今まで誰も考えたことがないような 斬新なイベントを0から生み出し、 100年後に残る1秒をつくりたい!! この思いを実現するため、こんなZERO ONEイベントを現在企画しています! 【ZERO ONEイベントの例】 ▶︎E-Campus Fes https://www.e-campusfes.jp/ →大学間の垣根を越えた全国規模の オンライン学園祭です! 2020年にスタートした本プロジェクトは 【E-Campus Fes 2020】【E-Campus Fes 2021】と2回実施し、 全国の大学生が活躍できる新たな形の学園祭を定義するべく活動を続けています! ▶︎Circle E-ntroduction https://www.e-campusfes.jp/ce →サークルの新歓活動を支援するオンラインサークル紹介イベントです! コロナウイルスの影響で団体、新入生の双方にとってサークル活動へのハードルが 大幅に高くなってしまいました。 その根本的な原因の一つが新歓活動の難しさです。 そこでオンラインでの新歓イベントを弊社が企画することで 団体の活動と新入生の最高のスタートダッシュを応援します! ▶Encollege https://www.encollege.youthfull.jp/ →大学生の声で高校の進路選択の背中を押す、今までにないオンライン進学イベント! 別々な大学だけど同じ学部に通う学生を 集めてトークセッションを行い、大学ごとの 学べることの違いを高校生に伝えます! ▶piCup https://www.picup.youthfull.jp/ →ゴミ問題や地方の課題を大学生の若い力で解決!社会課題に取り組むプロジェクト! ゴミを拾うだけでなく、ゴミを活用した製品制作まで一貫して行うことで 根本的なゴミ問題の解決を目指しています。 また、地方自治体の困っている課題を ヒアリングした上で大学生を派遣し、 継続的に解決に取り組むfor local事業も 同時進行で企画中です! まずは、これらのイベント運営からお任せしていき、少しずつ慣れてきたら、インターン生の皆さんで「ZERO ONE」イベントを作ってもらいます! もちろん企画から運営まで、すべてを担っていただきます!! こうした業務を通じて、 ・ゼロからイチを生み出す力 ・様々な業界に対する知識 ・胸を張って自慢できるような実績 を得ることができます!!! 少しでも興味がございましたら、 お気軽に「話を聞きたい」をタップしてみてください! まずは、ざっくばらんにお話ししたいです! 一緒に最高のイベントを作りましょう!!! 皆さんのご応募をお待ちしています!
株式会社イベント・レンジャーズ
25卒で楽しみながらできる仕事を探している方、一度説明会にいらっしゃいませんか? 【業務・・・具体的には】 ・クライアントへイベント概要のヒアリング、企画、調整 ・会場選定 ・イベントに関する資料作成(PowerPoint・Excelがメイン) ・予算 / スケジュール管理 ・協力会社への依頼 / 進捗管理 ・必要備品の洗い出し / 手配 / 装飾等の入稿・制作 ・必要人員(スタッフ)の計画 / キャスティング ・当日の現場ディレクション ┗ スタッフへの指示やクライアントの要望反映、イレギュラーへの対応などきめ細やかに対応します。 ◆この仕事の醍醐味◆ 何一つとして同じイベントはありません。楽しいイベントもあれば、お堅いイベントも。 イベントの内容によって対応する仕事が全く異なるので毎回フレッシュな気持ちで仕事ができます。 ◆こんなイベントを運営します!◆ ・スポーツ巡業イベント運営 東京都内、まさかのオフィスビルでの前例のないスポーツイベント。 ・某アーティスト主催 音楽フェス 企業ブース運営 大勢が集まるフェスだからこそ商材の魅力を伝えられることも。 ・スポーツウェア新商品発表ファッションショー演出進行 モデルのオーディションからショーの総合演出を担当。 ・官公庁主催 表彰イベント 行政の案件に携わることも多々あります。 ・有名カードゲーム大会の運営、進行 猛者が集まって行われるバトルを緊張感のあるなか仕切ります。 ◆こんな方を歓迎!◆ ・エネルギッシュな職場で、楽しく働きたい方 ・コミュニケーション能力に自信のある方 ・他にも、音楽好き、エンタメ好き、スポーツ好きなどなど大歓迎です! ◆職場の雰囲気◆ 弊社にはイベントが好きな社員がそろっています。 休日には社員がやっているイベントに揃って遊びに行くことも。 現在、新卒の皆さん向けに定期的に説明会を設けていますので案内させていただきます! ぜひお気軽にエントリーください。 好きこそものの上手なれ。求む、イベント好き!!!
株式会社パジルス
株式会社イベント21はイベントという人と人が出会う素敵なコミュニケーションの場を創造する事業を通じて、世界をもっと便利に、もっと楽しく、もっとhappy!に変えていく事を目的としています。 ■イベントのお仕事って? 身近なところからたくさんあります。 パーティーや学園祭、結婚式、入学式、卒業式、お正月、バレンタイン、夏祭り、野外フェス、体育大会、クリスマス、展示会等、人生を彩る全ての瞬間がイベントです! なのでありがたい事に、私達のお客様は全業種、この地球に住んでいる全員が対象になります。 私達は、イベント用品のレンタルや会場設営に始まり、企画運営から制作、販売、Designや広告、仮設工事、音響・照明・映像・装飾、警備などなど、お仕事内容を上げればほんとにきりが無いくらい、全ての事が出来る会社です。 黒子役としてイベントのコアの部分を支えています!(まぁ簡単にいえば見えないオシャレを全力でサポートしているってことですね) なかなか本気やなこの会社って興味を持った人と、僕達は共に歩みたいと思っています。まずは応募お待ちしております! ※イベント21は求人を2種類出しております! 1.東京でイベント会場設営ディレクター募集! 東京支店設立第二期メンバーとして、思いやりの心を持てる人、まわりへの感謝を持って生きることが出来る仲間を期待を込めて募集しております! 2,東京支店で配送アルバイト募集! イベント用品をお客様へ届けたり、場合により会場設営までお手伝いする仕事です。 次にご使用いただくお客様が気持ちよく使えるように商品のメンテナンスなども行います。 3.神奈川でイベント会場設営ディレクター募集! 2016年6月1日からオープンした神奈川支店! あなたも創業期の楽しさを体感してみませんか!? 能力や成績により昇進もあります! ■イベント21ビジョン(なぜやるのか?) もっと便利に、もっと楽しく、もっとhappy!な世界を創る為に、人と人の温度が伝わるサービスによって、 イベント成功に導く全てのお手伝いが出来るハッピークリエイト企業になる! ■イベント21企業文化 イベント21では、社員が主体的に輝き、全員が成長して夢を叶えていける企業文化があります。全国から経営者の皆さんが見学に来られるぐらいの強みの一つとなっています。 コアバリュー委員会:人が主体的に理念と共に成長していける「イベント21企業文化」のブラッシュアップと全社員共有化を推進する。 ベンチマーク委員会:会社の外にある優れたものを見つけ、学び、社内に持ち帰り、全社員共有化を推進する。 ダイバーシティ委員会:全ての人が輝ける会社づくりを目指して、変化に対応出来る強さを高め、全社員共有化を推進する。 スキルアップ委員会:人と会社の能力を向上させる仕組みと環境を生み出し、全社員共有化を推進する。 新卒採用委員会:理念を発信し、先輩として後輩に関わる事で共に育ち合える社風を育み、全社員共有化を推進する。 ■イベント21祭り委員会 イベント21を知ってもらい、地域と繋がり、新人が成長出来る場をつくり、全社員共有化を推進する。 ■プロジェクト ・会社訪問おもてなしプロジェクト ・合同入社式プロジェクト ・会社説明会プロジェクト ・内定式プロジェクト ・CSRプロジェクト ・夢を叶える報告書制作プロジェクト ・インターンプロジェクト ■ユニークな取り組み ・月イチ三会 ・単月MVP褒章制度 ・人事評価制度(ABCD評価、役職・業務アセスメント) ・夢を叶える報告書、年間スケジュール、組織図、経営方針発表会、年間MVP ・研修(リーダー・サブリーダー合宿、新卒研修合宿、リーダー評価力研修、被評価者研修、社外セミナー、愛一郎ミッション) ・you happy, we happy!朝礼、アンケート活用と共有、MFS管理システム、マイルストーン、行動計画アナログシート、ご褒美食事会、繁忙期お疲れ会、認識擦り合わせ三者セッション、社長会、花見面談、スポットメール、社長ブログディスカッション、障がい者雇用連携
株式会社イベント21