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AI×SaaSの急成長スタートアップ企業で長期インターン1期生を募集します! Yoomでは創業当時から、フルリモート・フレックス制といった、自律駆動型の体制を採用しており、 『自分に合った働き方』と『圧倒的な裁量権』のもと、住む場所や時間に囚われずに働くことが可能ですので、地方在住のインターン生も募集します。 弊社のインサイドセールスメンバーも元々は地方に在住しながら、フルリモートでの営業をしていたため、初めてフルリモートで長期インターンに挑戦したいと思っている、 やる気のある学生のサポートや教育には、多くのパワーと時間を投資します。 長期インターンやビジネス経験が無くても全く問題ございません! 商談同席やロープレを繰り返し、独り立ちできるまでサポートしますので、Yoomでの長期インターンにご興味を持っていただいた方はぜひご応募下さい! ▼こんな人におすすめ ・フルリモートで長期インターンシップに挑戦したい方 ・学生から法人営業の経験を積みたい方 ・代表直下のポジションで、ビジネススキルを高めたい方 ▼業務内容 【インサイドセールス】 弊社のインサイドセールスは、Yoom、Yoomナレッジをご検討、ご利用いただくお客様と関わりながら、Yoom社の事業拡大を担う、非常に重要なポジションです。 ※商談同席やロープレを繰り返し、独り立ちできるまで支援します。 ▼インターンで得られるもの ・ロジカルシンキングやコミュニケーションスキル等の社会人として必須のビジネススキル ・施策を考え、推進する際の仮説構築力、実行力 ・BtoB インサイドセールス、マーケティングの実務経験(顧客への提案力 、 交渉力、HubSpotやSlackなどのツール活用など) ▼応募必須要件 平日の勤務となります。 就職活動やテスト期間、旅行などを考慮しつつ、就業時間は相談可能です。大学生の時しか出来ないことにも思う存分時間を投資して下さい! ・リモートワーク、オフィス出社どちらも可能です。 ・週15時間〜勤務が出来る方 (例:週2出勤 1日8時間、週3出勤 1日5時間など、自由に組み合わせが可能です。) ・大学生、大学院生 (学歴、年齢は問いません。休学中でも問題ございません。) ▼採用フロー ・カジュアル面談(希望者のみ) ・面接 ▼エントリー方法 1. 気軽に”話を聞きに行きたい”ボタンを押してください! 2. Wantedlyプロフィールを拝見させていただいた後、詳細のご連絡を差し上げます。 ※お互いの時間を有意義なものとするため、 Wantedlyプロフィールはできるだけご記入の上ご応募くださいませ。
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Yoom株式会社
現在、行政やインフラ業界の公共サービスの経営課題解決・計画支援ができるAIサービス「MiraiE.ai(ミラーエ)」Webアプリケーションの開発を行っております。 官公庁や不動産事業者、インフラ事業者をクライアントとする案件にて、QGISによる地図作成・分析業務 、データ収集・作成業務、その他アシスタント業務を行って頂きます。 マニュアルがあるから初心者でも大丈夫! 家でスキマ時間に働きたい方、QGISを使った仕事に興味のある方は ぜひお気軽にご連絡ください。 【募集要項】 勤務場所:基本リモートワーク 【業務内容】 - 商品の開発、検証、分析、これに付随する業務 以下は一例です。 ・QGISによる地図作成・分析業務 ・データ収集・作成業務 ・その他アシスタント業務 【主な使用技術】 ツール:QGIS, Slack, Notion, Googleスプレッドシート等 【応募資格】 ★☆★QGISを使った業務に興味のある方募集!!★☆★ ■必須条件 -チームで協力して作業ができる方 -オフィスツールの活用(Microsoft Officeなど) ■歓迎条件 以下のいずれかのご経験がある方 - QGISの操作経験 - Excel関数をつかったデータ処理・集計 - GISが好きな方、研究でGISをつかっていきたい方
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マイクロベース株式会社
AI×SaaSの急成長スタートアップ企業で長期インターン1期生を募集します! Yoomでは創業当時から、フルリモート・フレックス制といった、自律駆動型の体制を採用しており、 『自分に合った働き方』と『圧倒的な裁量権』のもと、住む場所や時間に囚われずに働くことが可能ですので、地方在住のインターン生も募集します。 弊社のインサイドセールスメンバーも元々は地方に在住しながら、フルリモートでの営業をしていたため、初めてフルリモートで長期インターンに挑戦したいと思っている、 やる気のある学生のサポートや教育には、多くのパワーと時間を投資します。 長期インターンやビジネス経験が無くても全く問題ございません! 商談同席やロープレを繰り返し、独り立ちできるまでサポートしますので、Yoomでの長期インターンにご興味を持っていただいた方はぜひご応募下さい! ▼こんな人におすすめ ・フルリモートで長期インターンシップに挑戦したい方 ・学生から法人営業の経験を積みたい方 ・代表直下のポジションで、ビジネススキルを高めたい方 ▼業務内容 【インサイドセールス】 弊社のインサイドセールスは、Yoom、Yoomナレッジをご検討、ご利用いただくお客様と関わりながら、Yoom社の事業拡大を担う、非常に重要なポジションです。 ※商談同席やロープレを繰り返し、独り立ちできるまで支援します。 ▼インターンで得られるもの ・ロジカルシンキングやコミュニケーションスキル等の社会人として必須のビジネススキル ・施策を考え、推進する際の仮説構築力、実行力 ・BtoB インサイドセールス、マーケティングの実務経験(顧客への提案力 、 交渉力、HubSpotやSlackなどのツール活用など) ▼応募必須要件 平日の勤務となります。 就職活動やテスト期間、旅行などを考慮しつつ、就業時間は相談可能です。大学生の時しか出来ないことにも思う存分時間を投資して下さい! ・リモートワーク、オフィス出社どちらも可能です。 ・週15時間〜勤務が出来る方 (例:週2出勤 1日8時間、週3出勤 1日5時間など、自由に組み合わせが可能です。) ・大学生、大学院生 (学歴、年齢は問いません。休学中でも問題ございません。) ▼採用フロー ・カジュアル面談(希望者のみ) ・面接 ▼エントリー方法 1. 気軽に”話を聞きに行きたい”ボタンを押してください! 2. Wantedlyプロフィールを拝見させていただいた後、詳細のご連絡を差し上げます。 ※お互いの時間を有意義なものとするため、 Wantedlyプロフィールはできるだけご記入の上ご応募くださいませ。
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Yoom株式会社
Widsleyは将来的に経営陣に加わっていただき組織と事業の拡大を担うポテンシャルがある方を求め、26卒の新卒採用を開始しました!もちろん大変ですが、スタートアップならではの速度で圧倒的なビジネススキルを身につけることができます!このカオスと成長フェーズを楽しむことができ、仕事を楽しみたいと思っている方にはピッタリの環境です!! *本募集では、選考の途中で長期インターンに参加していただくことも可能です!業務内容や会社の雰囲気を直接感じ取っていただきながら選考の方を進めていただけたらと考えております!さらに長期インターン中の成長とキャリア支援により就職活動で無双できること間違いなしです! ▍募集職種  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ビジネス総合職(マーケティング・セールス・CS・応報PRのいずれかに配属) ▍ジョブデスクリプション  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ⚫︎セールス - リストの作成 - 商談アポ獲得(リードに対する架電) - 商談担当 - 提案資料の作成 ⚫︎マーケティング - リード獲得 - プロダクト情報の発信 - コンテンツマーケティング - SNS広告の運用/分析/改善 - クリエイティブデザインの作成 ⚫︎広報・PR - 採用イベント企画 - 企業情報の発信 - 採用広報記事の執筆 - メディアリレーション ⚫︎カスタマーサクセス/サポート - Comdesk Leadの運用支援 - さらなる顧客課題のヒアリング - プロダクトの新機能の提案 - 顧客の要望をもとに新規機能の実装を検討 ▍配属先決定プロセス  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ まずはWidsleyのビジョンとプロダクトを深く理解していただきます。 その後、これからのキャリアの志向性やこれまでの経験を加味し、あなたのキャリアに合った配属先を決定します。 ▍求める人物像  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ - スタートアップのダイナミズムを楽しめる人 - 市場価値の高い人材を目指し、急速な成長を遂げたい人 - やりたいことが明確で、それを実現する力をつけたい人 - 道を模索しながら自ら切り拓いて進んでいける人 - 理想と現状のギャップを感じ、それを埋めたいと強烈なコンプレックスを持っている人 -自分で何でもやってみたい人 ▍求める能力  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ - 周囲を巻き込むことができるコミュニケーション能力 - 指示がなくても自ら自走する力 - 周りの意見やアドバイスを - 課題解決のために人やネットから必要な情報を集めるリサーチ能力 - 圧倒的な行動量とやりきる力 ▍本ポジションの魅力  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ - 近年多くのSaaS企業で導入されているThe Modelにもとづいた営業スタイルを導入しているため、どの企業でも通用するスキルセット - 企業の営業効率を改善する自社プロダクトを用いた、最先端の営業を体感 ▍働く環境と社内の雰囲気  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 《働く環境》 ⚪︎原則出社 出社し日々顔を合わせることで、偶発的なコミュニケーションを期待し、さらなるイノベーションを求めます。 ⚪︎フレックスタイム制 特定の時間帯は社員が自由に出退勤できるフレックスタイムを導入しています。 仕事の効率化やワークライフバランスの向上などに活用できます! ⚪︎育児や家族デーのサポート Widsleyでは育児に関する制度はもちろん、家族デーや誕生日などのサポートも充実しております! 詳細やその他の制度についてはカジュアル面談時にお気軽にお聞きください! 《社内の雰囲気》 Widsleyには20~30代の若手を中心に熱量を持った同世代のメンバーが多く在籍しています。 さらに、Widsleyでは原則として出社で業務を行ってもらうため、業務中のコミュニケーションや仕事・プライベートの話まで活発に行われています! また、終業時間を過ぎるとオフィスにあるバーカウンターに集まり、気の済むまで語り尽くせるのもWidsleyの魅力です! ▍最後に  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ここまでお読みいただき、ありがとうございます。 Widsleyではやる気がある方であれば、何事にも挑戦できる環境があります! 募集を読んで少しでも興味を持っていただけたら、まずはカジュアルにお話をしてみませんか?不安な点や疑問点・ご自身のキャリアについてもざっくばらんにお話しましょう!! 下記の「話を聞きに行きたい」ボタンよりエントリーお待ちしております^_^
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Widsley Inc
Widsleyは将来的に経営陣に加わっていただき組織と事業の拡大を担うポテンシャルがある方を求め、26卒の新卒採用を開始しました!もちろん大変ですが、スタートアップならではの速度で圧倒的なビジネススキルを身につけることができます!このカオスと成長フェーズを楽しむことができ、仕事を楽しみたいと思っている方にはピッタリの環境です!! *本募集では、選考の途中で長期インターンに参加していただくことも可能です!業務内容や会社の雰囲気を直接感じ取っていただきながら選考の方を進めていただけたらと考えております!さらに長期インターン中の成長とキャリア支援により就職活動で無双できること間違いなしです! ▍募集職種  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ビジネス総合職(マーケティング・セールス・CS・応報PRのいずれかに配属) ▍ジョブデスクリプション  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ⚫︎セールス - リストの作成 - 商談アポ獲得(リードに対する架電) - 商談担当 - 提案資料の作成 ⚫︎マーケティング - リード獲得 - プロダクト情報の発信 - コンテンツマーケティング - SNS広告の運用/分析/改善 - クリエイティブデザインの作成 ⚫︎広報・PR - 採用イベント企画 - 企業情報の発信 - 採用広報記事の執筆 - メディアリレーション ⚫︎カスタマーサクセス/サポート - Comdesk Leadの運用支援 - さらなる顧客課題のヒアリング - プロダクトの新機能の提案 - 顧客の要望をもとに新規機能の実装を検討 ▍配属先決定プロセス  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ まずはWidsleyのビジョンとプロダクトを深く理解していただきます。 その後、これからのキャリアの志向性やこれまでの経験を加味し、あなたのキャリアに合った配属先を決定します。 ▍求める人物像  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ - スタートアップのダイナミズムを楽しめる人 - 市場価値の高い人材を目指し、急速な成長を遂げたい人 - やりたいことが明確で、それを実現する力をつけたい人 - 道を模索しながら自ら切り拓いて進んでいける人 - 理想と現状のギャップを感じ、それを埋めたいと強烈なコンプレックスを持っている人 -自分で何でもやってみたい人 ▍求める能力  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ - 周囲を巻き込むことができるコミュニケーション能力 - 指示がなくても自ら自走する力 - 周りの意見やアドバイスを - 課題解決のために人やネットから必要な情報を集めるリサーチ能力 - 圧倒的な行動量とやりきる力 ▍本ポジションの魅力  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ - 近年多くのSaaS企業で導入されているThe Modelにもとづいた営業スタイルを導入しているため、どの企業でも通用するスキルセット - 企業の営業効率を改善する自社プロダクトを用いた、最先端の営業を体感 ▍働く環境と社内の雰囲気  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 《働く環境》 ⚪︎原則出社 出社し日々顔を合わせることで、偶発的なコミュニケーションを期待し、さらなるイノベーションを求めます。 ⚪︎フレックスタイム制 特定の時間帯は社員が自由に出退勤できるフレックスタイムを導入しています。 仕事の効率化やワークライフバランスの向上などに活用できます! ⚪︎育児や家族デーのサポート Widsleyでは育児に関する制度はもちろん、家族デーや誕生日などのサポートも充実しております! 詳細やその他の制度についてはカジュアル面談時にお気軽にお聞きください! 《社内の雰囲気》 Widsleyには20~30代の若手を中心に熱量を持った同世代のメンバーが多く在籍しています。 さらに、Widsleyでは原則として出社で業務を行ってもらうため、業務中のコミュニケーションや仕事・プライベートの話まで活発に行われています! また、終業時間を過ぎるとオフィスにあるバーカウンターに集まり、気の済むまで語り尽くせるのもWidsleyの魅力です! ▍最後に  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ここまでお読みいただき、ありがとうございます。 Widsleyではやる気がある方であれば、何事にも挑戦できる環境があります! 募集を読んで少しでも興味を持っていただけたら、まずはカジュアルにお話をしてみませんか?不安な点や疑問点・ご自身のキャリアについてもざっくばらんにお話しましょう!! 下記の「話を聞きに行きたい」ボタンよりエントリーお待ちしております^_^
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Widsley Inc
事業拡大に伴い業務の「自動化・効率化」を実現する、 Yoom(ユーム)の事業開発担当を募集しております。 ■役割について Yoomは自社の業務に合わせたデータベースを自由に作成し、様々なSaaSツールやAIサービスをAPIとノーコードで連携することで、業務の自動化・効率化を実現します。 あなたの仕事を通して世の中の企業に最新の自動化テクノロジーを提供することができ、世界中の企業と、そこで働く人々の業務の「自動化・効率化」に貢献することができます。 ▍担当いただく業務 ビジネスオートメーションSaaSの「Yoom」及び「Yoomナレッジ」をグロースさせるための戦略立案、企画~実行までを担っていただきます。 マーケティング、セールス、アライアンスなど、ビジネスサイドの業務を幅広くご担当いただきます。希望やご経験にあわせて下記のような業務にチャレンジすることが可能です。 ・事業拡大のための戦略立案〜実行 ・Webマーケティング業務 ・展示会やウェビナーの企画~実施 ・フィールドセールス業務 ・パートナーアライアンスの構築 ・プロダクト改善のためのフィードバック ・CRMの運用/改善 ■会社フェーズについて Yoomは2022年1月に正式版をリリースしており、プロダクトの立ち上げ期となっています。 社員数も20名前後と少数であり、CEO, CTOとの距離も近く一緒にサービス・事業を作ることができるフェーズです。 特に事業開発のチームはまだ組織が小さく、代表直下のチームとなっておりますため、 Exit経験を持つ役員陣と非常に近い距離で密なコミュニケーションがとれる成長環境があります。 ■ビジネスチームについて - 事業開発(BizDev) 4名 - カスタマーサクセス 5名 ※2023年6月時点での人数。すべてのメンバーが正社員。 各々が自らのアウトプットを最大化できる環境を自らの意思で構築することが可能な職場環境です。 勤務時間もライフスタイルに合わせて柔軟に変更することが可能(フレックスタイム)なため、小さなお子さんがいる方も多くご活躍されています。 フルリモートでの勤務が可能であり関西や北海道で勤務をしているメンバーもいます。 すべてのメンバーが正社員であり、年齢も30前後の方がほとんどのため、不要な上下関係が無く非常にフラットな組織です。 また、弊社ではすべてのメンバーが「Yoom」の事業運営にフルコミットしており、受託開発や、SES等の事業は実施しておりません。 豊富な資金力を活かしながら、全力で「Yoom」に取り組むことができる環境となっています。 ▍エンジニアチームについて SaaSを提供する企業として欠かせないのが開発力でありますが、プロダクトに関しては完全自社開発のため、非常にスピード感のある製品アップデートが日々実施されており、顧客要望を迅速に製品に反映することが可能です。 社内にはエンジニアメンバーが多く(会社全体におけるエンジニア比率は6:4)、ビジネス要求を迅速にプロダクトに反映していくことが可能です。 ■カルチャーについて ▍プロダクトドリブン 業務のすべてのプロセスはプロダクトの価値向上につながらねければならず、 究極的には営業をしなくても売れる状態を作ることが必要だと考えています。売れないものをどうにかして売るために注力するセールスドリブンになってはいないだろうか?と常に向き合います。 ▍小さな巨人 労働集約的な営業活動は行わず、大手パートナー企業との協業や、 資金力を生かしたマーケティング等、精鋭メンバーで大きな成果を生み出すことを大事にしています。 ■求める人物像 テクノロジーの可能性に好奇心があり、社会の生産性を向上させたい。という思いを持つ方を私達は求めています。 未経験であってもミッション・ビジョンに共感いただける方を歓迎します。 採用実績も多数ございます。年数自体よりも、何をやってきたのかを重視します。 何に取り組んできたか、どうやって解決したか、なぜそれが成功と言えるのかなどを伺えればと思っています。 私達が目指しているのは、生産性とエンゲージメントが高く、熱心な従業員がおり、有意義なコラボレーションを促進する職場です。 ぜひご興味を持った方はご応募いただけますと幸いです。 現場のメンバーからまずはリモートでカジュアルにお話をさせていただきます。
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Yoom株式会社
AI×SaaSの急成長スタートアップ企業で長期インターン1期生を募集します! Yoomでは創業当時から、フルリモート・フレックス制といった、自律駆動型の体制を採用しており、 『自分に合った働き方』と『圧倒的な裁量権』のもと、住む場所や時間に囚われずに働くことが可能ですので、地方在住のインターン生も募集します。 弊社のインサイドセールスメンバーも元々は地方に在住しながら、フルリモートでの営業をしていたため、初めてフルリモートで長期インターンに挑戦したいと思っている、 やる気のある学生のサポートや教育には、多くのパワーと時間を投資します。 長期インターンやビジネス経験が無くても全く問題ございません! 商談同席やロープレを繰り返し、独り立ちできるまでサポートしますので、Yoomでの長期インターンにご興味を持っていただいた方はぜひご応募下さい! ▼こんな人におすすめ ・フルリモートで長期インターンシップに挑戦したい方 ・学生から法人営業の経験を積みたい方 ・代表直下のポジションで、ビジネススキルを高めたい方 ▼業務内容 【インサイドセールス】 弊社のインサイドセールスは、Yoom、Yoomナレッジをご検討、ご利用いただくお客様と関わりながら、Yoom社の事業拡大を担う、非常に重要なポジションです。 ※商談同席やロープレを繰り返し、独り立ちできるまで支援します。 ▼インターンで得られるもの ・ロジカルシンキングやコミュニケーションスキル等の社会人として必須のビジネススキル ・施策を考え、推進する際の仮説構築力、実行力 ・BtoB インサイドセールス、マーケティングの実務経験(顧客への提案力 、 交渉力、HubSpotやSlackなどのツール活用など) ▼応募必須要件 平日の勤務となります。 就職活動やテスト期間、旅行などを考慮しつつ、就業時間は相談可能です。大学生の時しか出来ないことにも思う存分時間を投資して下さい! ・リモートワーク、オフィス出社どちらも可能です。 ・週15時間〜勤務が出来る方 (例:週2出勤 1日8時間、週3出勤 1日5時間など、自由に組み合わせが可能です。) ・大学生、大学院生 (学歴、年齢は問いません。休学中でも問題ございません。) ▼採用フロー ・カジュアル面談(希望者のみ) ・面接 ▼エントリー方法 1. 気軽に”話を聞きに行きたい”ボタンを押してください! 2. Wantedlyプロフィールを拝見させていただいた後、詳細のご連絡を差し上げます。 ※お互いの時間を有意義なものとするため、 Wantedlyプロフィールはできるだけご記入の上ご応募くださいませ。
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Yoom株式会社
■25卒 エンジニア大募集!■ 独学でプログラミングを勉強中の方、Web開発の実務経験を積みたい方、コードを書くことに集中してスキルアップしたい方、エンジニアとして成長できる環境をご用意しています。 現在エンジニアは社員2名、インターン2名体制です! 少数精鋭ですが、その分実力に合わせて挑戦の機会があります。 スタートアップの急成長を間近で感じながら、さらなるキャリアアップを目指しませんか? 【研修と仕事内容】 弊社自社メディアの開発及び他社様と共同運営しているメディアの開発に携わっていただきます。 始めはPHP(Laravel)、Javascript(Vue.js)を中心としたバックエンド・フロントエンドの簡単な開発業務に携わりながらプログラミングの基礎を学習していきます。 その後インフラの開発や、より高度で大規模な案件に従事していただきフルスタックエンジニアを目指していきます。 実際に過去のエンジニアメンバー含め、ほとんどの方が未経験から始めており、1年目の方にもインフラ/バックエンド/フロントエンド全て任せるなど、積極的に裁量を渡して成長できる環境を整えています。 【開発環境等】 PHP(Laravel, CakePHP), Python, Vue.js, MySQL(RDS), AWS, Docker 【こんな方を募集中】 ・エンジニアに挑戦してみたいという方 ・圧倒的成長を求めている方 ・主体的行動力がある方 ・素直で明るい方 ・ベンチャー・スタートアップ志向の方 ・少数精鋭のメンバーでゼロイチでサービスを作りあげたい方 ・エンジニアリングだけでなく、ビジネス面にも関わりたい方 希望や適性によって職種を決めさせていただきますので、未経験でもお気軽にご応募ください! ご応募お待ちしております!!
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ランク王株式会社
2016年に起業。お客様との確かな信頼の元、開発案件の引き合いも多く、事業拡大中。 共に成長を望む仲間を募集しています! 経験は問いません。貴方の『興味』と『やる気』をこの会社で育んでいければと思っています。 この業界は技術だけでは長く活躍は出来ません。 当社は、10年・20年先まで活躍できるエンジニアを育成します! 気軽な感じで結構です。色んなお話をさせて頂ければと思っています。 一度、オフィスに遊びに来てください! 【求める人材】 ・未経験でも、ITに興味がある方! 【仕事の内容】 ・ITコンサルティング お客様の抱えている課題、問題をヒアリングし、ITによる解決方法を提案します。 ・システム開発 基本設計から製造、テスト、導入とシステム開発を一貫して行います。 ・当社が現在得意としてるシステムは以下の通りです。 食品製造業向けの生産管理システムの開発 物流業向けのロジスティクスシステムの開発 など 今後は、Pythonを使ったIoT関連、AI関連にも広げていきます。 【作業場所】 作業場所は、リモートワークが半数以上、その他は、本社、富士通やSIerのプロジェクトルームです。設計工程やテスト工程などはお客様先で行うこともあります。 ・本社(千葉県市川市) ・プロジェクトルーム(品川、田町・・・) ・客先(新宿、秋葉原、丸の内、日本橋・・・) ※プロジェクトルーム・客先での作業は派遣ではありません。雇用形態は正社員・契約社員のいずれかとなります。 【入社後は・・・】 ・経験豊富な方は即現場をお任せします。 もちろん、お持ちのスキルと本人の意向に応じてです。 ・経験の少ない方や未経験の方は、2~3ヵ月の外部研修期間によるIT研修を受けて頂き、まずはプログラミングから入って頂きます。 その後、当社プロパーと同じ開発現場でOJTを行います。 当社は、 『お客様に信頼されるシステムエンジニア』 を育成します。 今後10年・20年と活躍できるエンジニアを育てます。 他社では経験できない仕事もできます。 プログラマーやシステムエンジニアの仕事は、いつもPCに向かって黙々と仕事をしている印象を持っている方が多いですし、実際にそのような会社も多々あります。 依頼元が何社もあり、利用者であるユーザがわからないという会社もたくさんあります。 我々は、より良いものを作るために、ユーザと直接会話し、使い勝手の良いユーザインタフェース、保守性の高いシステム構造を設計します。 そのうえで、品質の良いシステムを提供します。 それが個人のスキル・信頼にも繋がりますし、会社の成長に繋がると考えています。 文章ではすべては表現できない想いを持っています! 少しでも興味を持たれた方は、ご連絡下さい。 実際にお会いして、お話させて頂きたいと思っています。 WEBマガジンに経営者インタビューが掲載されています。 社長の「人となり」が少し見えると思いますので、是非、ご覧になってください。 http://www.business-plus.net/interview/1903/k4647.html
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株式会社ライジング・フォース
◆総合職 まずは顧客接点・価値提供の場として、最も重要な教室の責任者(教室長)として経験を積み、 教室長として一つの教室を成功へ導けるようになったら、 将来的には他ブランドや職種を含め様々な経験を積みながら成長してもらいます。
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株式会社やる気スイッチグループ
AI×SaaSの急成長スタートアップ企業で長期インターン1期生を募集します! Yoomでは創業当時から、フルリモート・フレックス制といった、自律駆動型の体制を採用しており、 『自分に合った働き方』と『圧倒的な裁量権』のもと、住む場所や時間に囚われずに働くことが可能ですので、地方在住のインターン生も募集します。 弊社のインサイドセールスメンバーも元々は地方に在住しながら、フルリモートでの営業をしていたため、初めてフルリモートで長期インターンに挑戦したいと思っている、 やる気のある学生のサポートや教育には、多くのパワーと時間を投資します。 長期インターンやビジネス経験が無くても全く問題ございません! 商談同席やロープレを繰り返し、独り立ちできるまでサポートしますので、Yoomでの長期インターンにご興味を持っていただいた方はぜひご応募下さい! ▼こんな人におすすめ ・フルリモートで長期インターンシップに挑戦したい方 ・学生から法人営業の経験を積みたい方 ・代表直下のポジションで、ビジネススキルを高めたい方 ▼業務内容 【インサイドセールス】 弊社のインサイドセールスは、Yoom、Yoomナレッジをご検討、ご利用いただくお客様と関わりながら、Yoom社の事業拡大を担う、非常に重要なポジションです。 ※商談同席やロープレを繰り返し、独り立ちできるまで支援します。 ▼インターンで得られるもの ・ロジカルシンキングやコミュニケーションスキル等の社会人として必須のビジネススキル ・施策を考え、推進する際の仮説構築力、実行力 ・BtoB インサイドセールス、マーケティングの実務経験(顧客への提案力 、 交渉力、HubSpotやSlackなどのツール活用など) ▼応募必須要件 平日の勤務となります。 就職活動やテスト期間、旅行などを考慮しつつ、就業時間は相談可能です。大学生の時しか出来ないことにも思う存分時間を投資して下さい! ・リモートワーク、オフィス出社どちらも可能です。 ・週15時間〜勤務が出来る方 (例:週2出勤 1日8時間、週3出勤 1日5時間など、自由に組み合わせが可能です。) ・大学生、大学院生 (学歴、年齢は問いません。休学中でも問題ございません。) ▼採用フロー ・カジュアル面談(希望者のみ) ・面接 ▼エントリー方法 1. 気軽に”話を聞きに行きたい”ボタンを押してください! 2. Wantedlyプロフィールを拝見させていただいた後、詳細のご連絡を差し上げます。 ※お互いの時間を有意義なものとするため、 Wantedlyプロフィールはできるだけご記入の上ご応募くださいませ。
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現在、行政やインフラ業界の公共サービスの経営課題解決・計画支援ができるAIサービス「MiraiE.ai(ミラーエ)」Webアプリケーションの開発を行っております。 官公庁や不動産事業者、インフラ事業者をクライアントとする案件にて、QGISによる地図作成・分析業務 、データ収集・作成業務、その他アシスタント業務を行って頂きます。 マニュアルがあるから初心者でも大丈夫! 家でスキマ時間に働きたい方、QGISを使った仕事に興味のある方は ぜひお気軽にご連絡ください。 【募集要項】 勤務場所:基本リモートワーク 【業務内容】 - 商品の開発、検証、分析、これに付随する業務 以下は一例です。 ・QGISによる地図作成・分析業務 ・データ収集・作成業務 ・その他アシスタント業務 【主な使用技術】 ツール:QGIS, Slack, Notion, Googleスプレッドシート等 【応募資格】 ★☆★QGISを使った業務に興味のある方募集!!★☆★ ■必須条件 -チームで協力して作業ができる方 -オフィスツールの活用(Microsoft Officeなど) ■歓迎条件 以下のいずれかのご経験がある方 - QGISの操作経験 - Excel関数をつかったデータ処理・集計 - GISが好きな方、研究でGISをつかっていきたい方
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AI×SaaSの急成長スタートアップ企業で長期インターン1期生を募集します! Yoomでは創業当時から、フルリモート・フレックス制といった、自律駆動型の体制を採用しており、 『自分に合った働き方』と『圧倒的な裁量権』のもと、住む場所や時間に囚われずに働くことが可能ですので、地方在住のインターン生も募集します。 弊社のインサイドセールスメンバーも元々は地方に在住しながら、フルリモートでの営業をしていたため、初めてフルリモートで長期インターンに挑戦したいと思っている、 やる気のある学生のサポートや教育には、多くのパワーと時間を投資します。 長期インターンやビジネス経験が無くても全く問題ございません! 商談同席やロープレを繰り返し、独り立ちできるまでサポートしますので、Yoomでの長期インターンにご興味を持っていただいた方はぜひご応募下さい! ▼こんな人におすすめ ・フルリモートで長期インターンシップに挑戦したい方 ・学生から法人営業の経験を積みたい方 ・代表直下のポジションで、ビジネススキルを高めたい方 ▼業務内容 【インサイドセールス】 弊社のインサイドセールスは、Yoom、Yoomナレッジをご検討、ご利用いただくお客様と関わりながら、Yoom社の事業拡大を担う、非常に重要なポジションです。 ※商談同席やロープレを繰り返し、独り立ちできるまで支援します。 ▼インターンで得られるもの ・ロジカルシンキングやコミュニケーションスキル等の社会人として必須のビジネススキル ・施策を考え、推進する際の仮説構築力、実行力 ・BtoB インサイドセールス、マーケティングの実務経験(顧客への提案力 、 交渉力、HubSpotやSlackなどのツール活用など) ▼応募必須要件 平日の勤務となります。 就職活動やテスト期間、旅行などを考慮しつつ、就業時間は相談可能です。大学生の時しか出来ないことにも思う存分時間を投資して下さい! ・リモートワーク、オフィス出社どちらも可能です。 ・週15時間〜勤務が出来る方 (例:週2出勤 1日8時間、週3出勤 1日5時間など、自由に組み合わせが可能です。) ・大学生、大学院生 (学歴、年齢は問いません。休学中でも問題ございません。) ▼採用フロー ・カジュアル面談(希望者のみ) ・面接 ▼エントリー方法 1. 気軽に”話を聞きに行きたい”ボタンを押してください! 2. Wantedlyプロフィールを拝見させていただいた後、詳細のご連絡を差し上げます。 ※お互いの時間を有意義なものとするため、 Wantedlyプロフィールはできるだけご記入の上ご応募くださいませ。
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Widsleyは将来的に経営陣に加わっていただき組織と事業の拡大を担うポテンシャルがある方を求め、26卒の新卒採用を開始しました!もちろん大変ですが、スタートアップならではの速度で圧倒的なビジネススキルを身につけることができます!このカオスと成長フェーズを楽しむことができ、仕事を楽しみたいと思っている方にはピッタリの環境です!! *本募集では、選考の途中で長期インターンに参加していただくことも可能です!業務内容や会社の雰囲気を直接感じ取っていただきながら選考の方を進めていただけたらと考えております!さらに長期インターン中の成長とキャリア支援により就職活動で無双できること間違いなしです! ▍募集職種  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ビジネス総合職(マーケティング・セールス・CS・応報PRのいずれかに配属) ▍ジョブデスクリプション  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ⚫︎セールス - リストの作成 - 商談アポ獲得(リードに対する架電) - 商談担当 - 提案資料の作成 ⚫︎マーケティング - リード獲得 - プロダクト情報の発信 - コンテンツマーケティング - SNS広告の運用/分析/改善 - クリエイティブデザインの作成 ⚫︎広報・PR - 採用イベント企画 - 企業情報の発信 - 採用広報記事の執筆 - メディアリレーション ⚫︎カスタマーサクセス/サポート - Comdesk Leadの運用支援 - さらなる顧客課題のヒアリング - プロダクトの新機能の提案 - 顧客の要望をもとに新規機能の実装を検討 ▍配属先決定プロセス  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ まずはWidsleyのビジョンとプロダクトを深く理解していただきます。 その後、これからのキャリアの志向性やこれまでの経験を加味し、あなたのキャリアに合った配属先を決定します。 ▍求める人物像  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ - スタートアップのダイナミズムを楽しめる人 - 市場価値の高い人材を目指し、急速な成長を遂げたい人 - やりたいことが明確で、それを実現する力をつけたい人 - 道を模索しながら自ら切り拓いて進んでいける人 - 理想と現状のギャップを感じ、それを埋めたいと強烈なコンプレックスを持っている人 -自分で何でもやってみたい人 ▍求める能力  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ - 周囲を巻き込むことができるコミュニケーション能力 - 指示がなくても自ら自走する力 - 周りの意見やアドバイスを - 課題解決のために人やネットから必要な情報を集めるリサーチ能力 - 圧倒的な行動量とやりきる力 ▍本ポジションの魅力  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ - 近年多くのSaaS企業で導入されているThe Modelにもとづいた営業スタイルを導入しているため、どの企業でも通用するスキルセット - 企業の営業効率を改善する自社プロダクトを用いた、最先端の営業を体感 ▍働く環境と社内の雰囲気  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 《働く環境》 ⚪︎原則出社 出社し日々顔を合わせることで、偶発的なコミュニケーションを期待し、さらなるイノベーションを求めます。 ⚪︎フレックスタイム制 特定の時間帯は社員が自由に出退勤できるフレックスタイムを導入しています。 仕事の効率化やワークライフバランスの向上などに活用できます! ⚪︎育児や家族デーのサポート Widsleyでは育児に関する制度はもちろん、家族デーや誕生日などのサポートも充実しております! 詳細やその他の制度についてはカジュアル面談時にお気軽にお聞きください! 《社内の雰囲気》 Widsleyには20~30代の若手を中心に熱量を持った同世代のメンバーが多く在籍しています。 さらに、Widsleyでは原則として出社で業務を行ってもらうため、業務中のコミュニケーションや仕事・プライベートの話まで活発に行われています! また、終業時間を過ぎるとオフィスにあるバーカウンターに集まり、気の済むまで語り尽くせるのもWidsleyの魅力です! ▍最後に  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ここまでお読みいただき、ありがとうございます。 Widsleyではやる気がある方であれば、何事にも挑戦できる環境があります! 募集を読んで少しでも興味を持っていただけたら、まずはカジュアルにお話をしてみませんか?不安な点や疑問点・ご自身のキャリアについてもざっくばらんにお話しましょう!! 下記の「話を聞きに行きたい」ボタンよりエントリーお待ちしております^_^
Widsley Inc
Widsleyは将来的に経営陣に加わっていただき組織と事業の拡大を担うポテンシャルがある方を求め、26卒の新卒採用を開始しました!もちろん大変ですが、スタートアップならではの速度で圧倒的なビジネススキルを身につけることができます!このカオスと成長フェーズを楽しむことができ、仕事を楽しみたいと思っている方にはピッタリの環境です!! *本募集では、選考の途中で長期インターンに参加していただくことも可能です!業務内容や会社の雰囲気を直接感じ取っていただきながら選考の方を進めていただけたらと考えております!さらに長期インターン中の成長とキャリア支援により就職活動で無双できること間違いなしです! ▍募集職種  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ビジネス総合職(マーケティング・セールス・CS・応報PRのいずれかに配属) ▍ジョブデスクリプション  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ⚫︎セールス - リストの作成 - 商談アポ獲得(リードに対する架電) - 商談担当 - 提案資料の作成 ⚫︎マーケティング - リード獲得 - プロダクト情報の発信 - コンテンツマーケティング - SNS広告の運用/分析/改善 - クリエイティブデザインの作成 ⚫︎広報・PR - 採用イベント企画 - 企業情報の発信 - 採用広報記事の執筆 - メディアリレーション ⚫︎カスタマーサクセス/サポート - Comdesk Leadの運用支援 - さらなる顧客課題のヒアリング - プロダクトの新機能の提案 - 顧客の要望をもとに新規機能の実装を検討 ▍配属先決定プロセス  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ まずはWidsleyのビジョンとプロダクトを深く理解していただきます。 その後、これからのキャリアの志向性やこれまでの経験を加味し、あなたのキャリアに合った配属先を決定します。 ▍求める人物像  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ - スタートアップのダイナミズムを楽しめる人 - 市場価値の高い人材を目指し、急速な成長を遂げたい人 - やりたいことが明確で、それを実現する力をつけたい人 - 道を模索しながら自ら切り拓いて進んでいける人 - 理想と現状のギャップを感じ、それを埋めたいと強烈なコンプレックスを持っている人 -自分で何でもやってみたい人 ▍求める能力  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ - 周囲を巻き込むことができるコミュニケーション能力 - 指示がなくても自ら自走する力 - 周りの意見やアドバイスを - 課題解決のために人やネットから必要な情報を集めるリサーチ能力 - 圧倒的な行動量とやりきる力 ▍本ポジションの魅力  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ - 近年多くのSaaS企業で導入されているThe Modelにもとづいた営業スタイルを導入しているため、どの企業でも通用するスキルセット - 企業の営業効率を改善する自社プロダクトを用いた、最先端の営業を体感 ▍働く環境と社内の雰囲気  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 《働く環境》 ⚪︎原則出社 出社し日々顔を合わせることで、偶発的なコミュニケーションを期待し、さらなるイノベーションを求めます。 ⚪︎フレックスタイム制 特定の時間帯は社員が自由に出退勤できるフレックスタイムを導入しています。 仕事の効率化やワークライフバランスの向上などに活用できます! ⚪︎育児や家族デーのサポート Widsleyでは育児に関する制度はもちろん、家族デーや誕生日などのサポートも充実しております! 詳細やその他の制度についてはカジュアル面談時にお気軽にお聞きください! 《社内の雰囲気》 Widsleyには20~30代の若手を中心に熱量を持った同世代のメンバーが多く在籍しています。 さらに、Widsleyでは原則として出社で業務を行ってもらうため、業務中のコミュニケーションや仕事・プライベートの話まで活発に行われています! また、終業時間を過ぎるとオフィスにあるバーカウンターに集まり、気の済むまで語り尽くせるのもWidsleyの魅力です! ▍最後に  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ここまでお読みいただき、ありがとうございます。 Widsleyではやる気がある方であれば、何事にも挑戦できる環境があります! 募集を読んで少しでも興味を持っていただけたら、まずはカジュアルにお話をしてみませんか?不安な点や疑問点・ご自身のキャリアについてもざっくばらんにお話しましょう!! 下記の「話を聞きに行きたい」ボタンよりエントリーお待ちしております^_^
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事業拡大に伴い業務の「自動化・効率化」を実現する、 Yoom(ユーム)の事業開発担当を募集しております。 ■役割について Yoomは自社の業務に合わせたデータベースを自由に作成し、様々なSaaSツールやAIサービスをAPIとノーコードで連携することで、業務の自動化・効率化を実現します。 あなたの仕事を通して世の中の企業に最新の自動化テクノロジーを提供することができ、世界中の企業と、そこで働く人々の業務の「自動化・効率化」に貢献することができます。 ▍担当いただく業務 ビジネスオートメーションSaaSの「Yoom」及び「Yoomナレッジ」をグロースさせるための戦略立案、企画~実行までを担っていただきます。 マーケティング、セールス、アライアンスなど、ビジネスサイドの業務を幅広くご担当いただきます。希望やご経験にあわせて下記のような業務にチャレンジすることが可能です。 ・事業拡大のための戦略立案〜実行 ・Webマーケティング業務 ・展示会やウェビナーの企画~実施 ・フィールドセールス業務 ・パートナーアライアンスの構築 ・プロダクト改善のためのフィードバック ・CRMの運用/改善 ■会社フェーズについて Yoomは2022年1月に正式版をリリースしており、プロダクトの立ち上げ期となっています。 社員数も20名前後と少数であり、CEO, CTOとの距離も近く一緒にサービス・事業を作ることができるフェーズです。 特に事業開発のチームはまだ組織が小さく、代表直下のチームとなっておりますため、 Exit経験を持つ役員陣と非常に近い距離で密なコミュニケーションがとれる成長環境があります。 ■ビジネスチームについて - 事業開発(BizDev) 4名 - カスタマーサクセス 5名 ※2023年6月時点での人数。すべてのメンバーが正社員。 各々が自らのアウトプットを最大化できる環境を自らの意思で構築することが可能な職場環境です。 勤務時間もライフスタイルに合わせて柔軟に変更することが可能(フレックスタイム)なため、小さなお子さんがいる方も多くご活躍されています。 フルリモートでの勤務が可能であり関西や北海道で勤務をしているメンバーもいます。 すべてのメンバーが正社員であり、年齢も30前後の方がほとんどのため、不要な上下関係が無く非常にフラットな組織です。 また、弊社ではすべてのメンバーが「Yoom」の事業運営にフルコミットしており、受託開発や、SES等の事業は実施しておりません。 豊富な資金力を活かしながら、全力で「Yoom」に取り組むことができる環境となっています。 ▍エンジニアチームについて SaaSを提供する企業として欠かせないのが開発力でありますが、プロダクトに関しては完全自社開発のため、非常にスピード感のある製品アップデートが日々実施されており、顧客要望を迅速に製品に反映することが可能です。 社内にはエンジニアメンバーが多く(会社全体におけるエンジニア比率は6:4)、ビジネス要求を迅速にプロダクトに反映していくことが可能です。 ■カルチャーについて ▍プロダクトドリブン 業務のすべてのプロセスはプロダクトの価値向上につながらねければならず、 究極的には営業をしなくても売れる状態を作ることが必要だと考えています。売れないものをどうにかして売るために注力するセールスドリブンになってはいないだろうか?と常に向き合います。 ▍小さな巨人 労働集約的な営業活動は行わず、大手パートナー企業との協業や、 資金力を生かしたマーケティング等、精鋭メンバーで大きな成果を生み出すことを大事にしています。 ■求める人物像 テクノロジーの可能性に好奇心があり、社会の生産性を向上させたい。という思いを持つ方を私達は求めています。 未経験であってもミッション・ビジョンに共感いただける方を歓迎します。 採用実績も多数ございます。年数自体よりも、何をやってきたのかを重視します。 何に取り組んできたか、どうやって解決したか、なぜそれが成功と言えるのかなどを伺えればと思っています。 私達が目指しているのは、生産性とエンゲージメントが高く、熱心な従業員がおり、有意義なコラボレーションを促進する職場です。 ぜひご興味を持った方はご応募いただけますと幸いです。 現場のメンバーからまずはリモートでカジュアルにお話をさせていただきます。
Yoom株式会社
AI×SaaSの急成長スタートアップ企業で長期インターン1期生を募集します! Yoomでは創業当時から、フルリモート・フレックス制といった、自律駆動型の体制を採用しており、 『自分に合った働き方』と『圧倒的な裁量権』のもと、住む場所や時間に囚われずに働くことが可能ですので、地方在住のインターン生も募集します。 弊社のインサイドセールスメンバーも元々は地方に在住しながら、フルリモートでの営業をしていたため、初めてフルリモートで長期インターンに挑戦したいと思っている、 やる気のある学生のサポートや教育には、多くのパワーと時間を投資します。 長期インターンやビジネス経験が無くても全く問題ございません! 商談同席やロープレを繰り返し、独り立ちできるまでサポートしますので、Yoomでの長期インターンにご興味を持っていただいた方はぜひご応募下さい! ▼こんな人におすすめ ・フルリモートで長期インターンシップに挑戦したい方 ・学生から法人営業の経験を積みたい方 ・代表直下のポジションで、ビジネススキルを高めたい方 ▼業務内容 【インサイドセールス】 弊社のインサイドセールスは、Yoom、Yoomナレッジをご検討、ご利用いただくお客様と関わりながら、Yoom社の事業拡大を担う、非常に重要なポジションです。 ※商談同席やロープレを繰り返し、独り立ちできるまで支援します。 ▼インターンで得られるもの ・ロジカルシンキングやコミュニケーションスキル等の社会人として必須のビジネススキル ・施策を考え、推進する際の仮説構築力、実行力 ・BtoB インサイドセールス、マーケティングの実務経験(顧客への提案力 、 交渉力、HubSpotやSlackなどのツール活用など) ▼応募必須要件 平日の勤務となります。 就職活動やテスト期間、旅行などを考慮しつつ、就業時間は相談可能です。大学生の時しか出来ないことにも思う存分時間を投資して下さい! ・リモートワーク、オフィス出社どちらも可能です。 ・週15時間〜勤務が出来る方 (例:週2出勤 1日8時間、週3出勤 1日5時間など、自由に組み合わせが可能です。) ・大学生、大学院生 (学歴、年齢は問いません。休学中でも問題ございません。) ▼採用フロー ・カジュアル面談(希望者のみ) ・面接 ▼エントリー方法 1. 気軽に”話を聞きに行きたい”ボタンを押してください! 2. Wantedlyプロフィールを拝見させていただいた後、詳細のご連絡を差し上げます。 ※お互いの時間を有意義なものとするため、 Wantedlyプロフィールはできるだけご記入の上ご応募くださいませ。
Yoom株式会社
■25卒 エンジニア大募集!■ 独学でプログラミングを勉強中の方、Web開発の実務経験を積みたい方、コードを書くことに集中してスキルアップしたい方、エンジニアとして成長できる環境をご用意しています。 現在エンジニアは社員2名、インターン2名体制です! 少数精鋭ですが、その分実力に合わせて挑戦の機会があります。 スタートアップの急成長を間近で感じながら、さらなるキャリアアップを目指しませんか? 【研修と仕事内容】 弊社自社メディアの開発及び他社様と共同運営しているメディアの開発に携わっていただきます。 始めはPHP(Laravel)、Javascript(Vue.js)を中心としたバックエンド・フロントエンドの簡単な開発業務に携わりながらプログラミングの基礎を学習していきます。 その後インフラの開発や、より高度で大規模な案件に従事していただきフルスタックエンジニアを目指していきます。 実際に過去のエンジニアメンバー含め、ほとんどの方が未経験から始めており、1年目の方にもインフラ/バックエンド/フロントエンド全て任せるなど、積極的に裁量を渡して成長できる環境を整えています。 【開発環境等】 PHP(Laravel, CakePHP), Python, Vue.js, MySQL(RDS), AWS, Docker 【こんな方を募集中】 ・エンジニアに挑戦してみたいという方 ・圧倒的成長を求めている方 ・主体的行動力がある方 ・素直で明るい方 ・ベンチャー・スタートアップ志向の方 ・少数精鋭のメンバーでゼロイチでサービスを作りあげたい方 ・エンジニアリングだけでなく、ビジネス面にも関わりたい方 希望や適性によって職種を決めさせていただきますので、未経験でもお気軽にご応募ください! ご応募お待ちしております!!
ランク王株式会社
2016年に起業。お客様との確かな信頼の元、開発案件の引き合いも多く、事業拡大中。 共に成長を望む仲間を募集しています! 経験は問いません。貴方の『興味』と『やる気』をこの会社で育んでいければと思っています。 この業界は技術だけでは長く活躍は出来ません。 当社は、10年・20年先まで活躍できるエンジニアを育成します! 気軽な感じで結構です。色んなお話をさせて頂ければと思っています。 一度、オフィスに遊びに来てください! 【求める人材】 ・未経験でも、ITに興味がある方! 【仕事の内容】 ・ITコンサルティング お客様の抱えている課題、問題をヒアリングし、ITによる解決方法を提案します。 ・システム開発 基本設計から製造、テスト、導入とシステム開発を一貫して行います。 ・当社が現在得意としてるシステムは以下の通りです。 食品製造業向けの生産管理システムの開発 物流業向けのロジスティクスシステムの開発 など 今後は、Pythonを使ったIoT関連、AI関連にも広げていきます。 【作業場所】 作業場所は、リモートワークが半数以上、その他は、本社、富士通やSIerのプロジェクトルームです。設計工程やテスト工程などはお客様先で行うこともあります。 ・本社(千葉県市川市) ・プロジェクトルーム(品川、田町・・・) ・客先(新宿、秋葉原、丸の内、日本橋・・・) ※プロジェクトルーム・客先での作業は派遣ではありません。雇用形態は正社員・契約社員のいずれかとなります。 【入社後は・・・】 ・経験豊富な方は即現場をお任せします。 もちろん、お持ちのスキルと本人の意向に応じてです。 ・経験の少ない方や未経験の方は、2~3ヵ月の外部研修期間によるIT研修を受けて頂き、まずはプログラミングから入って頂きます。 その後、当社プロパーと同じ開発現場でOJTを行います。 当社は、 『お客様に信頼されるシステムエンジニア』 を育成します。 今後10年・20年と活躍できるエンジニアを育てます。 他社では経験できない仕事もできます。 プログラマーやシステムエンジニアの仕事は、いつもPCに向かって黙々と仕事をしている印象を持っている方が多いですし、実際にそのような会社も多々あります。 依頼元が何社もあり、利用者であるユーザがわからないという会社もたくさんあります。 我々は、より良いものを作るために、ユーザと直接会話し、使い勝手の良いユーザインタフェース、保守性の高いシステム構造を設計します。 そのうえで、品質の良いシステムを提供します。 それが個人のスキル・信頼にも繋がりますし、会社の成長に繋がると考えています。 文章ではすべては表現できない想いを持っています! 少しでも興味を持たれた方は、ご連絡下さい。 実際にお会いして、お話させて頂きたいと思っています。 WEBマガジンに経営者インタビューが掲載されています。 社長の「人となり」が少し見えると思いますので、是非、ご覧になってください。 http://www.business-plus.net/interview/1903/k4647.html
株式会社ライジング・フォース
◆総合職 まずは顧客接点・価値提供の場として、最も重要な教室の責任者(教室長)として経験を積み、 教室長として一つの教室を成功へ導けるようになったら、 将来的には他ブランドや職種を含め様々な経験を積みながら成長してもらいます。
株式会社やる気スイッチグループ