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カジュアル面談も歓迎! ☆マーケオープンポジション☆ 業界課題を多角的にアプローチをかけるために、ユーザーサイド、クライアントサイド、またマッチング率など重要指標でマーケティングチームを編成して、サービスグロースを目指しています。 具体的には、ブランド浸透率、マーケットシェア、リーチ獲得~LTV・ロイヤルカスタマー~リボンモデルの領域と様々な領域から、業界最大級・トップクラスの採用率を誇る求人マッチングプラットフォームを、さらなる価値提供ができるプロダクトに手段を問わず、創っていきたい方を探しています。 ①多様化する顧客インサイトに答えるため、toB、toCでマーケティングを追求 リジョブのサービスを利用するお客様は、クライアント(企業)とユーザー(求職者)と大きく分かれます。 クライアントは人材採用、ユーザーは就業先の決定と、ニーズが異なることから、マーケティングプロセスも異なります。 またリジョブは、サービスを創る上で、どちらニーズを先に優先するかという観点はなく、双方の顧客ニーズを網羅したサービスの実現を目指しているため、 いろいろな視点を出し合い、議論していきながら、マーケティングを追求しています。 ②業界課題にとことん向き合う事業づくり 求人メディア「リジョブ」が生まれる前、人材採用にニーズがありつつも、採用成果に関わらず、毎月数十万のコストは、サロン経営を大きく圧迫していました。 そのため、当社では月額費用を低コストに抑えて、成果報酬にウエイトを置きながらも事業収益を両立できるビジネスモデルを創り、結果、採用コストの削減に成功し、純利益率も20倍まで改善することができました。 また当社だけでなく、競合他社でも価格も変化し、業界全体のコストの価格変動が起こすことになりました。さらに業界に良い影響を与えていけるように、現在は集客コストの業界課題にチャレンジ。株式会社リザービアと同じグループで、自社集客可能なお店創りを支援しています。 業界に対して、育成~雇用~活躍の軸で、業界を一気通貫で支援するSPA構想を掲げ、自社の事業収益とともに、クライアント、ユーザー、業界全体の発展と貢献を実現するプロダクト創りを全社で推進しています。 ③持続的に業界貢献と事業収益を上げていくための縦割り組織 全社で業界課題を向き合い、解決していくために、リジョブでは、コミットするKPIを最小単位に分解して、現場メンバーが、チームで何を頑張れが良いが明確になるようにしています。 またtoB、toCで領域を分けてマーケティングの追求していくことにもつながり、各現場でもチーム毎にKPIを最小単位にすることで、アルバイトでも業務改善ができるようにすることで、事業全体のPDCAを回しやすくしています。 縦割り組織のデメリットとして、一般的にはチーム毎でのセクショナリズムが上げられると思いますが、リジョブで大事にしている価値観として、全体性で思考したり、他者への影響を考えて、ミッションにコミットできるなど、誰かのために頑張りたい方という種を持っているかを、選考フェーズから、また入社後もすり合わせていくようにしています。 一人ひとりが持つ他者貢献の種を、大きく、また開いていけるような文化づくりを全社で取り組んでいます。
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株式会社リジョブ
AI×SaaSの急成長スタートアップ企業で長期インターン1期生を募集します! Yoomはまさにこれから拡大を行っていくフェーズに入っており、一緒に事業や会社を大きくしてくれる長期インターン生を即戦力人材として採用します。 Exit経験のある代表直下のポジションにて、テクノロジーを通じて社会課題解決をする、長期インターンとなっておりますので、普通の学生では経験が出来ない環境において、レベルの高い挑戦と経験が出来ます。 また、Yoomでは、「ポテンシャル採用」を重視しており、学歴、職歴などは一切関係無く、長期インターンに挑戦したいと思っている、やる気のある学生のサポートや教育には、多くのパワーと時間を投資します。 まだまだ会社や事業としても、立ち上げフェーズですので、今後インターン生が増えた際に、チームのリーダーとなり、インターン生の全員の数値を管理したり、チームマネジメントなども実施していただきます。 メンバーの進捗管理やフォローなども必要となってくるため大きな責任が伴いますが、学生の段階から、社会人に劣らないビジネス戦闘力の高い、希少人材となります。 ・Exit経験のある代表直下のポジションで、1からビジネススキルを磨きたい ・社員レベルの裁量権を持って働きたい ・創業初期フェーズの会社で、会社や事業が成長する過程を経験したい ・普通の学生のまま終わりたくない といった考えをお持ちの方には、そのような環境を全て提供いたします。 たった一度の学生生活、Yoomでの長期インターンを通じて、最高の経験を手に入れませんか? ▼こんな人におすすめ ・代表直下のポジションで、ビジネススキルを高めたい方 ・組織、プロダクトの0→1フェーズに貢献したい方 ・学生からビジネスにフルコミットしたい方 ▼求める人物像 【以下の要素を兼ね備えた方を募集しています】 ・裁量を大きく持ちながら業務を進めたい方 ・変化に対応ができる柔軟性を持ち合せる方 ・自ら考え、主体的に行動し、会社や事業を牽引できる方 ・ビジネスが好きな方 ▼業務内容 【インサイドセールス(SDR)】 弊社のインサイドセールスは、Yoom、Yoomナレッジをご検討、ご利用いただくお客様と関わりながら、Yoom社の事業拡大を担う、非常に重要なポジションです。 ・Yoom、Yoomナレッジにお問い合わせいただいたお客様やウェビナー参加者等への電話、メール等で、商談機会をいただくためのアプローチ ・過去、お問い合わせいただいた企業様への再アプローチ ・営業数値の分析、改善施策の提案 ・チームでの改善ミーティングの実施 【マーケティングメール配信】 セールステックツールなどを駆使して、Yoom、Yoomナレッジをご検討、ご利用いただくお客様に対して、ターゲティング、マーケティングメールの作成、送信、分析まで一気通貫してご担当いただきます。 ・Yoom、Yoomナレッジにお問い合わせいただいたお客様やウェビナー参加者等へのマーケティングメール作成、送信 ・メール数値の分析、改善施策の提案 ▼インターンで得られるもの ・ロジカルシンキングやコミュニケーションスキル等の社会人として必須のビジネススキル ・施策を考え、推進する際の仮説構築力、実行力 ・ BtoB インサイドセールス、マーケティングの実務経験(顧客への提案力 、 交渉力、HubSpotやSlackなどのツール活用など) ・スタートアップ企業での事業グロース経験 ▼応募必須要件 平日の勤務となります。就職活動やテスト期間などを考慮しつつ、就業時間は相談可能です。リモートワーク、オフィス出社どちらも可能です。 ・Yoom社のビジョン、ミッション、バリューへの共感 ・大学生、大学院生(学歴、年齢は問いません。休学中でも問題ございません。) ・週20時間、6ヶ月以上勤務できること ▼採用フロー ・カジュアル面談(希望者のみ) ・面接(複数回) ▼エントリー方法 1. 気軽に”話を聞きに行きたい”ボタンを押してください。 2. Wantedlyプロフィールを拝見させていただいた後、詳細のご連絡を差し上げます。 ※お互いの時間を有意義なものとするため、 Wantedlyプロフィールはできるだけご記入の上ご応募くださいませ。
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Yoom株式会社
【募集ポジション】 WEB広告の運用の経験を活かして、顧客の課題を解決するマーケティングの仕事 お客さんは、解決したい経営課題や事業課題があって広告を出しています。表面的には「広告を出したい」「売上を伸ばしたい」かもしれませんが、深堀りしていった先には「そもそも商品力に限界を感じている」「新しいビジネスを立ち上げないと会社として先細りしていく危機感がある」「今までとは違う全く新しい顧客を開拓したい」といったお悩みがあります。 一方で、WEB広告の世界は専門化が進み、担当者がWEB広告のみの効率化をしてしまいがちです。たしかにキーワード検索広告やバナー広告などはそれぞれ工夫の余地が多々あり、奥深い世界ではあるのですが、かといってそこだけ見ていても本来の課題解決には繋がらないこともあります。 実際にWEB広告運用を任され、毎月決められた予算の中で工夫してレポートを提出しているものの「本当はあそこに手を付けないと解決しないんだよな」「広告だけ扱っていても限界があるよな」「自分もこれだけやっていてもキャリアアップできないよな」と思ったことあるが方はいらっしゃるのではないでしょうか。 私たちオンサイトは、"全体最適"でクライアントの課題を解決する方針を掲げており、広告だけでなく、制作やSNS運用、ビジネスコンサルティング、事業戦略、新商品開発、デザインなど、あらゆる専門分野を集結して解決策を提案しています。 【こんな方にぴったり!】 ・WEB広告を出稿、運用した経験がある ・一方で、それだけやっていることの限界を感じている ・顧客にとって本当に意味のある提案をしたい ・マーケティング全般のスキルアップをし、経験を積んでいきたい ・新しい領域にチャレンジすることが好き 【具体的な仕事内容】 ・まずはこれまでの経験を活かして、できる業務(例えばGoogleやYahoo!のキーワード検索広告)からお願いします ・ご本人のスキルや希望も考慮しつつ、さらに業務領域を広げていきます(例えばモール広告、SNS運用、制作、新規事業の立ち上げ、ビジネスコンサルティングなど) ・また、必要に応じて社内外の専門家とも協力して顧客の課題を解決します(例えば業務自動化のためのシステム開発、独自のアプリ開発、ECへの出店と運用、戦略立案、ブランディングなど) ・つまり、分野に縛られず、少しずつご本人の専門領域を広げていき、顧客の本当の課題を解決するための打ち合わせ、ヒアリング、プランニング、提案、実行、仮説検証、さらなるアップデート……といったことを行う「マーケティングのスペシャリスト」を目指していただきます ・教科書的なマーケティング知識に詳しくなるというよりも、具体的な業務における工夫ポイントに精通している、実行力がある、経験から語れるものがある、実際にプロジェクトを動かしていくところがポイントです 【キャリアアップイメージ】 領域を限定して「WEBの広告運用のみ」をしていた方が、少しずつ他のマーケティング施策もできるようになり、特定の方法だけに固執せずに顧客のためになる提案と施策実行ができるようになっていくキャリアプランを想定しています。 何歳になっても仕事で新しい領域にチャレンジし、できることが増えていくのは楽しいですし、自信にも繋がります。「私はこれができます」と言える人、「あなたに相談したい」と思われる人になりたい方は、ぜひ一緒にオンサイトでマーケティングの仕事をしましょう。
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オンサイト株式会社
<セールス> 企業の成長を支える法人営業のお仕事です! 提案内容は 、動画制作に限らず、Youtube・VSEO対策・広告配信・webサイト制作・展示会ブースのデザイン/施工など、動画を起点としたセールスプロモーションを包括的にサポート! 顧客の課題をともに考え、動画マーケティングを駆使し解決していきます。 無形商材のため、営業してから実際に発注いただけるまで長期間に及ぶことが多い仕事ですが、 顧客に喜んでいただけたとき、継続発注をいただけたときのやりがいはとても大きいです! ■採用動画_社員座談会 https://youtu.be/wMdgZlBxIX8?t=1 ■採用動画_社員インタビュー https://youtu.be/fl5HUQGrF1U ■弊社サービス紹介動画 https://www.youtube.com/watch?v=yQaCQ7hWeNQ
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W CREATIVE株式会社
未来の世界を予測することは不可能です。しかし、仕事を続ける必要性は間違いなく存在します。 市場や社会は常に変化し続けます。この変化に対応するためには、柔軟性と適応力が必要です。 IT業界における生存力は、多様なスキルを身につけることにあります。2030年までに、日本は最大で79万人のIT人材不足に直面するという経済産業省の発表があります。そのため、市場はITスキルを持つ人材を求めています。 しかしながら、IT分野においても変化は常に起こっています。例えば、ウェブサイトの制作方法も変化しています。以前はHTMLやCSSが主流でしたが、今ではWordpressが一般的です。さらに、近年ではWixやAIツールも使われるようになっています。 このような状況からもわかるように、IT業界は常に変化し続ける環境です。ですから、「これだけのスキルを持っていれば大丈夫」という保証はありません。そこで、私たちの会社では、WEBエンジニアだけでなく、デザイナーやマーケティング、広報、教育など、個々の才能を伸ばし、将来にわたって活躍できるスキルを身につけるための環境を整えています。 私たちのチームであなたのキャリアを築きませんか?一緒に未来のIT業界を切り拓いていきましょう。
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株式会社Reach
採用のプロとして、主にスカウトを通じたエンジニア採用支援を行う「プロジェクトマネージャー」をお任せします。 弊社は、数ある採用ポジションや採用手法の中で「エンジニア×スカウト」に敢えて領域を絞っています。 一般的に採用業務は定量化しにくく、具体的にどのアクションをどのくらい起こせば成果に繋がるのか測りづらい場合が多いです。そのため、事業活動の中でも特に採用(広く人事)は「何となく」がまかり通る領域です。 そこで、対象を限定することで、課題や改善策のすり合わせや次に何をすべきか等の共通認識を得やすくしています。その中でもスカウトは、行動から結果をほぼ全て定量で見ることができ、状況の把握や改善に繋げることが比較的容易に実現できます。 スカウトを利用したからといって100%採用実績が出せるという保証はありませんが、何となくの内容で語られることの多い採用業務を定量で俯瞰できるという点でも意義は大きいと考えています。 ▼業務内容 クライアント対応の責任者としての業務を担います。(スカウトの実業務は別担当をアサインします) ・全体の進捗管理 ・現場エンジニアへのヒアリング、要件定義 ・返信率改善に向けた企画と実行 ・社内メンバーのマネジメント ▼必須要件:以下いずれも必須です ・人事もしくは外部から採用支援を行った経験 ・顧客の要望を満たしつつ、状況をより良くするための提案活動を行った経験 (エンジニアポジションの知見は参画後にキャッチアップいただけます) ▼歓迎要件 ・エンジニア採用の実務経験 ・法人側でのスカウトツールの利用経験 ▼求めるスタンス ・クライアントメンバー間のコミュニケーションハブになる - 採用成功には部署、職種の垣根を越えた協力が不可欠 - 現場と人事、経営と人事などの橋渡しになる ・クライアントと同じ目線を持ち、主体的に行動する - 企業の採用活動、実現したいことの土台を尊重する - その上で、行動にフォーカスする(提案だけでは価値が生まれない) 採用代行に対してややネガティブな印象を抱く方がいるかもしれません。(実際にそんな声も耳にしました) ただ、弊社では「代行を入れるからこそ、採用企業価値や採用力の向上に繋がる」ことを目指していきたいと考えています。 少しでもご興味持っていただけましたら、ぜひ一度カジュアルにお話しできますと幸いです。 ご応募お待ちしています!
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株式会社シンギョク
一緒に輝こう。「youじゃなくWE」 キャリアアドバイスするときの主語は"あなた"ではなく、"私たち"です。キャリアに本気なのはキャリアアドバイザーのほうです。 ▍募集背景 現在わずか1ヵ月で2倍のメンバー数にまで拡大したMIRIZEですが、月間の問い合わせ数は3000人以上。一人が支援できる転職希望者には限界があります。30人規模の新規メンバーを募集しています。 ▍職務内容 ・求職者様とのキャリア面談(オンライン) ・企業様への新規営業(オンライン) ・条件交渉および契約締結 ・企業様に求職者様を紹介 ・面接から入社までのサポート(給料交渉や転職軸の整理など) ・業務効率化のための施策出しおよびその実行 ※ここに書いていない内容でも希望があればお任せします。マーケティング部門やシステムエンジニアリング部門、経営コンサルティング部門などの社内異動ができる制度もあるため、様々な経験ができます 【注目ポイント】 ◎売上は前年比200%と急成長中! ◎20代~30代を中心に活躍中! ◎社員も「キャリアに本気」! ◎フルリモート(完全在宅)とフレックス制により、いつでもどこでも勤務可能! ◎創業から3期目なので、これから会社を一緒に作っていきたい方、ぜひ一緒に働きましょう! ◆入社後のサポート体制について 入社1ヶ月目は原則出社いただきます。 本社:東京都港区三田三丁目4番3号 RIPL9 最寄駅:都営浅草線 三田駅 徒歩5分 JR 田町駅 徒歩7分 ◆勤務地・採用条件備考 - 勤務地:東京本社、名古屋サテライト、大阪なんばサテライト、福岡博多サテライトのいずれかに出社可能な方 - 勤務時間:フレックスタイム制(週40時間以上の勤務想定) 東京本社:都営浅草線 三田駅 徒歩5分圏内 JR 田町駅 徒歩7分 名古屋サテライト:JR名古屋駅 徒歩5分圏内 大阪なんばサテライト:御堂筋線 なんば駅 徒歩5分圏内 福岡博多サテライト:JR博多駅 徒歩5分圏内 ◆こんな経験ができます ・事業の新規立ち上げを初期から経験できます ・ベンチャーならではのスピード感、柔軟性の中で仕事ができます ・少人数で立ち上げるため、一定の裁量を持って働くことができます ・組織づくりや経営についても学ぶ機会が多いです ◆必須スキル / 経験 ・なにかしらの接客経験(宿泊/飲食/レジャー関連も歓迎) ◆歓迎スキル / 経験 ・3回以上の転職経験 ・なにかしらの資格 ・読書が好きな方 ◆求める人材像 ・新規事業の立ち上げや成長に熱意を持って取り組める方 ・常に最高の顧客体験を提供することに全力を注げる方 ・顧客の期待を超える成果を提供することにコミットできる方 ・即断・即決・即実行できる方 ・チームワークを大事にする方 ・最初に挑戦する勇気のある方 ・「それは私の仕事ではありません」と口にしない方 ・顧客に嫌われても、深い信頼を得られる方
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MIRIZE株式会社
一緒に輝こう。「youじゃなくWE」 キャリアアドバイスするときの主語は"あなた"ではなく、"私たち"です。キャリアに本気なのはキャリアアドバイザーのほうです。 ▍募集背景 現在わずか1ヵ月で2倍のメンバー数にまで拡大したMIRIZEですが、月間の問い合わせ数は3000人以上。一人が支援できる転職希望者には限界があります。30人規模の新規メンバーを募集しています。 ▍職務内容 ・求職者様とのキャリア面談(オンライン) ・企業様への新規営業(オンライン) ・条件交渉および契約締結 ・企業様に求職者様を紹介 ・面接から入社までのサポート(給料交渉や転職軸の整理など) ・業務効率化のための施策出しおよびその実行 ※ここに書いていない内容でも希望があればお任せします。マーケティング部門やシステムエンジニアリング部門、経営コンサルティング部門などの社内異動ができる制度もあるため、様々な経験ができます 【注目ポイント】 ◎売上は前年比200%と急成長中! ◎20代~30代を中心に活躍中! ◎社員も「キャリアに本気」! ◎フルリモート(完全在宅)とフレックス制により、いつでもどこでも勤務可能! ◎創業から3期目なので、これから会社を一緒に作っていきたい方、ぜひ一緒に働きましょう! ◆勤務地・採用条件備考 - 勤務地:東京本社、名古屋サテライト、大阪なんばサテライト、福岡博多サテライトのいずれかに出社可能な方 - 勤務時間:フレックスタイム制(週40時間以上の勤務想定) 東京本社:都営浅草線 三田駅 徒歩5分圏内 JR 田町駅 徒歩7分 名古屋サテライト:JR名古屋駅 徒歩5分圏内 大阪なんばサテライト:御堂筋線 なんば駅 徒歩5分圏内 福岡博多サテライト:JR博多駅 徒歩5分圏内 ◆こんな経験ができます ・事業の新規立ち上げを初期から経験できます ・ベンチャーならではのスピード感、柔軟性の中で仕事ができます ・少人数で立ち上げるため、一定の裁量を持って働くことができます ・組織づくりや経営についても学ぶ機会が多いです ◆必須スキル / 経験 ・なにかしらの接客経験1年以上(宿泊/飲食/レジャー関連も歓迎) ・四年制大学を卒業済みの方 ◆歓迎スキル / 経験 ・3回以上の転職経験 ・なにかしらの資格 ・読書が好きな方 ・マーケティングにも興味のある方 ◆求める人材像 ・新規事業の立ち上げや成長に熱意を持って取り組める方 ・常に最高の顧客体験を提供することに全力を注げる方 ・顧客の期待を超える成果を提供することにコミットできる方 ・即断・即決・即実行できる方 ・チームワークを大事にする方 ・最初に挑戦する勇気のある方 ・「それは私の仕事ではありません」と口にしない方 ・顧客に嫌われても、深い信頼を得られる方
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MIRIZE株式会社
一緒に輝こう。「youじゃなくWE」 ▍募集背景 株式会社MIRIZEでは月間3000名の転職希望者の対応をしており、書類作成や日程調整などの営業事務業務が非常に重要になってきています。キャリアアドバイザー事業部安定のため、バックオフィスをサポートしていただけるメンバーを募集します。 ▍職務内容 □ メール電話対応/リサーチ □ 書類整理/スケジュール調整 □ アンケート調整など ※ここに書いていない内容でも希望があればお任せします。キャリアアドバイザー部門やシステムエンジニアリング部門、経営コンサルティング部門などの社内異動ができる制度もあるため、様々な経験ができます 【注目ポイント】 ◎売上は前年比200%と急成長中! ◎20代~30代を中心に活躍中! ◎社員も「キャリアに本気」! ◎フルリモート(完全在宅)とフレックス制により、いつでもどこでも勤務可能! ◎創業から3期目なので、これから会社を一緒に作っていきたい方、ぜひ一緒に働きましょう! ◆入社後のサポート体制について 入社1ヶ月目は原則出社いただきます。 本社:東京都港区三田三丁目4番3号 RIPL9 最寄駅:都営浅草線 三田駅 徒歩5分 JR 田町駅 徒歩7分 ◆勤務地・採用条件備考 - 勤務地:東京本社、名古屋サテライト、大阪なんばサテライト、福岡博多サテライトのいずれかに出社可能な方 - 勤務時間:フレックスタイム制(週40時間以上の勤務想定) 東京本社:都営浅草線 三田駅 徒歩5分圏内 JR 田町駅 徒歩7分 名古屋サテライト:JR名古屋駅 徒歩5分圏内 大阪なんばサテライト:御堂筋線 なんば駅 徒歩5分圏内 福岡博多サテライト:JR博多駅 徒歩5分圏内 ◆こんな経験ができます ・事業の新規立ち上げを初期から経験できます ・ベンチャーならではのスピード感、柔軟性の中で仕事ができます ・少人数で立ち上げるため、一定の裁量を持って働くことができます ・組織づくりや経営についても学ぶ機会が多いです ◆必須スキル / 経験 ・PCを日常的に扱える(エクセル、ワード、パワポ等) ・コミュニケーション能力 ・ITに関する知識 ◆歓迎スキル / 経験 ・ITに関する知識 ・スピーディーに問題解決をできる力 ◆求める人材像 ・新規事業の立ち上げや成長に熱意を持って取り組める方 ・常に最高の顧客体験を提供することに全力を注げる方 ・顧客の期待を超える成果を提供することにコミットできる方 ・即断・即決・即実行できる方 ・チームワークを大事にする方 ・最初に挑戦する勇気のある方 ・「それは私の仕事ではありません」と口にしない方 ・顧客に嫌われても、深い信頼を得られる方
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MIRIZE株式会社
AI×SaaSの急成長スタートアップ企業で長期インターン1期生を募集します! Yoomでは創業当時から、フルリモート・フレックス制といった、自律駆動型の体制を採用しており、 『自分に合った働き方』と『圧倒的な裁量権』のもと、住む場所や時間に囚われずに働くことが可能ですので、地方在住のインターン生も募集します。 弊社のインサイドセールスメンバーも元々は地方に在住しながら、フルリモートでの営業をしていたため、初めてフルリモートで長期インターンに挑戦したいと思っている、 やる気のある学生のサポートや教育には、多くのパワーと時間を投資します。 長期インターンやビジネス経験が無くても全く問題ございません! 商談同席やロープレを繰り返し、独り立ちできるまでサポートしますので、Yoomでの長期インターンにご興味を持っていただいた方はぜひご応募下さい! ▼こんな人におすすめ ・フルリモートで長期インターンシップに挑戦したい方 ・学生から法人営業の経験を積みたい方 ・代表直下のポジションで、ビジネススキルを高めたい方 ▼業務内容 【インサイドセールス】 弊社のインサイドセールスは、Yoom、Yoomナレッジをご検討、ご利用いただくお客様と関わりながら、Yoom社の事業拡大を担う、非常に重要なポジションです。 ※商談同席やロープレを繰り返し、独り立ちできるまで支援します。 ▼インターンで得られるもの ・ロジカルシンキングやコミュニケーションスキル等の社会人として必須のビジネススキル ・施策を考え、推進する際の仮説構築力、実行力 ・BtoB インサイドセールス、マーケティングの実務経験(顧客への提案力 、 交渉力、HubSpotやSlackなどのツール活用など) ▼応募必須要件 平日の勤務となります。 就職活動やテスト期間、旅行などを考慮しつつ、就業時間は相談可能です。大学生の時しか出来ないことにも思う存分時間を投資して下さい! ・リモートワーク、オフィス出社どちらも可能です。 ・週15時間〜勤務が出来る方 (例:週2出勤 1日8時間、週3出勤 1日5時間など、自由に組み合わせが可能です。) ・大学生、大学院生 (学歴、年齢は問いません。休学中でも問題ございません。) ▼採用フロー ・カジュアル面談(希望者のみ) ・面接 ▼エントリー方法 1. 気軽に”話を聞きに行きたい”ボタンを押してください! 2. Wantedlyプロフィールを拝見させていただいた後、詳細のご連絡を差し上げます。 ※お互いの時間を有意義なものとするため、 Wantedlyプロフィールはできるだけご記入の上ご応募くださいませ。
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Yoom株式会社
カジュアル面談も歓迎! ☆マーケオープンポジション☆ 業界課題を多角的にアプローチをかけるために、ユーザーサイド、クライアントサイド、またマッチング率など重要指標でマーケティングチームを編成して、サービスグロースを目指しています。 具体的には、ブランド浸透率、マーケットシェア、リーチ獲得~LTV・ロイヤルカスタマー~リボンモデルの領域と様々な領域から、業界最大級・トップクラスの採用率を誇る求人マッチングプラットフォームを、さらなる価値提供ができるプロダクトに手段を問わず、創っていきたい方を探しています。 ①多様化する顧客インサイトに答えるため、toB、toCでマーケティングを追求 リジョブのサービスを利用するお客様は、クライアント(企業)とユーザー(求職者)と大きく分かれます。 クライアントは人材採用、ユーザーは就業先の決定と、ニーズが異なることから、マーケティングプロセスも異なります。 またリジョブは、サービスを創る上で、どちらニーズを先に優先するかという観点はなく、双方の顧客ニーズを網羅したサービスの実現を目指しているため、 いろいろな視点を出し合い、議論していきながら、マーケティングを追求しています。 ②業界課題にとことん向き合う事業づくり 求人メディア「リジョブ」が生まれる前、人材採用にニーズがありつつも、採用成果に関わらず、毎月数十万のコストは、サロン経営を大きく圧迫していました。 そのため、当社では月額費用を低コストに抑えて、成果報酬にウエイトを置きながらも事業収益を両立できるビジネスモデルを創り、結果、採用コストの削減に成功し、純利益率も20倍まで改善することができました。 また当社だけでなく、競合他社でも価格も変化し、業界全体のコストの価格変動が起こすことになりました。さらに業界に良い影響を与えていけるように、現在は集客コストの業界課題にチャレンジ。株式会社リザービアと同じグループで、自社集客可能なお店創りを支援しています。 業界に対して、育成~雇用~活躍の軸で、業界を一気通貫で支援するSPA構想を掲げ、自社の事業収益とともに、クライアント、ユーザー、業界全体の発展と貢献を実現するプロダクト創りを全社で推進しています。 ③持続的に業界貢献と事業収益を上げていくための縦割り組織 全社で業界課題を向き合い、解決していくために、リジョブでは、コミットするKPIを最小単位に分解して、現場メンバーが、チームで何を頑張れが良いが明確になるようにしています。 またtoB、toCで領域を分けてマーケティングの追求していくことにもつながり、各現場でもチーム毎にKPIを最小単位にすることで、アルバイトでも業務改善ができるようにすることで、事業全体のPDCAを回しやすくしています。 縦割り組織のデメリットとして、一般的にはチーム毎でのセクショナリズムが上げられると思いますが、リジョブで大事にしている価値観として、全体性で思考したり、他者への影響を考えて、ミッションにコミットできるなど、誰かのために頑張りたい方という種を持っているかを、選考フェーズから、また入社後もすり合わせていくようにしています。 一人ひとりが持つ他者貢献の種を、大きく、また開いていけるような文化づくりを全社で取り組んでいます。
株式会社リジョブ
AI×SaaSの急成長スタートアップ企業で長期インターン1期生を募集します! Yoomはまさにこれから拡大を行っていくフェーズに入っており、一緒に事業や会社を大きくしてくれる長期インターン生を即戦力人材として採用します。 Exit経験のある代表直下のポジションにて、テクノロジーを通じて社会課題解決をする、長期インターンとなっておりますので、普通の学生では経験が出来ない環境において、レベルの高い挑戦と経験が出来ます。 また、Yoomでは、「ポテンシャル採用」を重視しており、学歴、職歴などは一切関係無く、長期インターンに挑戦したいと思っている、やる気のある学生のサポートや教育には、多くのパワーと時間を投資します。 まだまだ会社や事業としても、立ち上げフェーズですので、今後インターン生が増えた際に、チームのリーダーとなり、インターン生の全員の数値を管理したり、チームマネジメントなども実施していただきます。 メンバーの進捗管理やフォローなども必要となってくるため大きな責任が伴いますが、学生の段階から、社会人に劣らないビジネス戦闘力の高い、希少人材となります。 ・Exit経験のある代表直下のポジションで、1からビジネススキルを磨きたい ・社員レベルの裁量権を持って働きたい ・創業初期フェーズの会社で、会社や事業が成長する過程を経験したい ・普通の学生のまま終わりたくない といった考えをお持ちの方には、そのような環境を全て提供いたします。 たった一度の学生生活、Yoomでの長期インターンを通じて、最高の経験を手に入れませんか? ▼こんな人におすすめ ・代表直下のポジションで、ビジネススキルを高めたい方 ・組織、プロダクトの0→1フェーズに貢献したい方 ・学生からビジネスにフルコミットしたい方 ▼求める人物像 【以下の要素を兼ね備えた方を募集しています】 ・裁量を大きく持ちながら業務を進めたい方 ・変化に対応ができる柔軟性を持ち合せる方 ・自ら考え、主体的に行動し、会社や事業を牽引できる方 ・ビジネスが好きな方 ▼業務内容 【インサイドセールス(SDR)】 弊社のインサイドセールスは、Yoom、Yoomナレッジをご検討、ご利用いただくお客様と関わりながら、Yoom社の事業拡大を担う、非常に重要なポジションです。 ・Yoom、Yoomナレッジにお問い合わせいただいたお客様やウェビナー参加者等への電話、メール等で、商談機会をいただくためのアプローチ ・過去、お問い合わせいただいた企業様への再アプローチ ・営業数値の分析、改善施策の提案 ・チームでの改善ミーティングの実施 【マーケティングメール配信】 セールステックツールなどを駆使して、Yoom、Yoomナレッジをご検討、ご利用いただくお客様に対して、ターゲティング、マーケティングメールの作成、送信、分析まで一気通貫してご担当いただきます。 ・Yoom、Yoomナレッジにお問い合わせいただいたお客様やウェビナー参加者等へのマーケティングメール作成、送信 ・メール数値の分析、改善施策の提案 ▼インターンで得られるもの ・ロジカルシンキングやコミュニケーションスキル等の社会人として必須のビジネススキル ・施策を考え、推進する際の仮説構築力、実行力 ・ BtoB インサイドセールス、マーケティングの実務経験(顧客への提案力 、 交渉力、HubSpotやSlackなどのツール活用など) ・スタートアップ企業での事業グロース経験 ▼応募必須要件 平日の勤務となります。就職活動やテスト期間などを考慮しつつ、就業時間は相談可能です。リモートワーク、オフィス出社どちらも可能です。 ・Yoom社のビジョン、ミッション、バリューへの共感 ・大学生、大学院生(学歴、年齢は問いません。休学中でも問題ございません。) ・週20時間、6ヶ月以上勤務できること ▼採用フロー ・カジュアル面談(希望者のみ) ・面接(複数回) ▼エントリー方法 1. 気軽に”話を聞きに行きたい”ボタンを押してください。 2. Wantedlyプロフィールを拝見させていただいた後、詳細のご連絡を差し上げます。 ※お互いの時間を有意義なものとするため、 Wantedlyプロフィールはできるだけご記入の上ご応募くださいませ。
Yoom株式会社
【募集ポジション】 WEB広告の運用の経験を活かして、顧客の課題を解決するマーケティングの仕事 お客さんは、解決したい経営課題や事業課題があって広告を出しています。表面的には「広告を出したい」「売上を伸ばしたい」かもしれませんが、深堀りしていった先には「そもそも商品力に限界を感じている」「新しいビジネスを立ち上げないと会社として先細りしていく危機感がある」「今までとは違う全く新しい顧客を開拓したい」といったお悩みがあります。 一方で、WEB広告の世界は専門化が進み、担当者がWEB広告のみの効率化をしてしまいがちです。たしかにキーワード検索広告やバナー広告などはそれぞれ工夫の余地が多々あり、奥深い世界ではあるのですが、かといってそこだけ見ていても本来の課題解決には繋がらないこともあります。 実際にWEB広告運用を任され、毎月決められた予算の中で工夫してレポートを提出しているものの「本当はあそこに手を付けないと解決しないんだよな」「広告だけ扱っていても限界があるよな」「自分もこれだけやっていてもキャリアアップできないよな」と思ったことあるが方はいらっしゃるのではないでしょうか。 私たちオンサイトは、"全体最適"でクライアントの課題を解決する方針を掲げており、広告だけでなく、制作やSNS運用、ビジネスコンサルティング、事業戦略、新商品開発、デザインなど、あらゆる専門分野を集結して解決策を提案しています。 【こんな方にぴったり!】 ・WEB広告を出稿、運用した経験がある ・一方で、それだけやっていることの限界を感じている ・顧客にとって本当に意味のある提案をしたい ・マーケティング全般のスキルアップをし、経験を積んでいきたい ・新しい領域にチャレンジすることが好き 【具体的な仕事内容】 ・まずはこれまでの経験を活かして、できる業務(例えばGoogleやYahoo!のキーワード検索広告)からお願いします ・ご本人のスキルや希望も考慮しつつ、さらに業務領域を広げていきます(例えばモール広告、SNS運用、制作、新規事業の立ち上げ、ビジネスコンサルティングなど) ・また、必要に応じて社内外の専門家とも協力して顧客の課題を解決します(例えば業務自動化のためのシステム開発、独自のアプリ開発、ECへの出店と運用、戦略立案、ブランディングなど) ・つまり、分野に縛られず、少しずつご本人の専門領域を広げていき、顧客の本当の課題を解決するための打ち合わせ、ヒアリング、プランニング、提案、実行、仮説検証、さらなるアップデート……といったことを行う「マーケティングのスペシャリスト」を目指していただきます ・教科書的なマーケティング知識に詳しくなるというよりも、具体的な業務における工夫ポイントに精通している、実行力がある、経験から語れるものがある、実際にプロジェクトを動かしていくところがポイントです 【キャリアアップイメージ】 領域を限定して「WEBの広告運用のみ」をしていた方が、少しずつ他のマーケティング施策もできるようになり、特定の方法だけに固執せずに顧客のためになる提案と施策実行ができるようになっていくキャリアプランを想定しています。 何歳になっても仕事で新しい領域にチャレンジし、できることが増えていくのは楽しいですし、自信にも繋がります。「私はこれができます」と言える人、「あなたに相談したい」と思われる人になりたい方は、ぜひ一緒にオンサイトでマーケティングの仕事をしましょう。
オンサイト株式会社
<セールス> 企業の成長を支える法人営業のお仕事です! 提案内容は 、動画制作に限らず、Youtube・VSEO対策・広告配信・webサイト制作・展示会ブースのデザイン/施工など、動画を起点としたセールスプロモーションを包括的にサポート! 顧客の課題をともに考え、動画マーケティングを駆使し解決していきます。 無形商材のため、営業してから実際に発注いただけるまで長期間に及ぶことが多い仕事ですが、 顧客に喜んでいただけたとき、継続発注をいただけたときのやりがいはとても大きいです! ■採用動画_社員座談会 https://youtu.be/wMdgZlBxIX8?t=1 ■採用動画_社員インタビュー https://youtu.be/fl5HUQGrF1U ■弊社サービス紹介動画 https://www.youtube.com/watch?v=yQaCQ7hWeNQ
W CREATIVE株式会社
未来の世界を予測することは不可能です。しかし、仕事を続ける必要性は間違いなく存在します。 市場や社会は常に変化し続けます。この変化に対応するためには、柔軟性と適応力が必要です。 IT業界における生存力は、多様なスキルを身につけることにあります。2030年までに、日本は最大で79万人のIT人材不足に直面するという経済産業省の発表があります。そのため、市場はITスキルを持つ人材を求めています。 しかしながら、IT分野においても変化は常に起こっています。例えば、ウェブサイトの制作方法も変化しています。以前はHTMLやCSSが主流でしたが、今ではWordpressが一般的です。さらに、近年ではWixやAIツールも使われるようになっています。 このような状況からもわかるように、IT業界は常に変化し続ける環境です。ですから、「これだけのスキルを持っていれば大丈夫」という保証はありません。そこで、私たちの会社では、WEBエンジニアだけでなく、デザイナーやマーケティング、広報、教育など、個々の才能を伸ばし、将来にわたって活躍できるスキルを身につけるための環境を整えています。 私たちのチームであなたのキャリアを築きませんか?一緒に未来のIT業界を切り拓いていきましょう。
株式会社Reach
採用のプロとして、主にスカウトを通じたエンジニア採用支援を行う「プロジェクトマネージャー」をお任せします。 弊社は、数ある採用ポジションや採用手法の中で「エンジニア×スカウト」に敢えて領域を絞っています。 一般的に採用業務は定量化しにくく、具体的にどのアクションをどのくらい起こせば成果に繋がるのか測りづらい場合が多いです。そのため、事業活動の中でも特に採用(広く人事)は「何となく」がまかり通る領域です。 そこで、対象を限定することで、課題や改善策のすり合わせや次に何をすべきか等の共通認識を得やすくしています。その中でもスカウトは、行動から結果をほぼ全て定量で見ることができ、状況の把握や改善に繋げることが比較的容易に実現できます。 スカウトを利用したからといって100%採用実績が出せるという保証はありませんが、何となくの内容で語られることの多い採用業務を定量で俯瞰できるという点でも意義は大きいと考えています。 ▼業務内容 クライアント対応の責任者としての業務を担います。(スカウトの実業務は別担当をアサインします) ・全体の進捗管理 ・現場エンジニアへのヒアリング、要件定義 ・返信率改善に向けた企画と実行 ・社内メンバーのマネジメント ▼必須要件:以下いずれも必須です ・人事もしくは外部から採用支援を行った経験 ・顧客の要望を満たしつつ、状況をより良くするための提案活動を行った経験 (エンジニアポジションの知見は参画後にキャッチアップいただけます) ▼歓迎要件 ・エンジニア採用の実務経験 ・法人側でのスカウトツールの利用経験 ▼求めるスタンス ・クライアントメンバー間のコミュニケーションハブになる - 採用成功には部署、職種の垣根を越えた協力が不可欠 - 現場と人事、経営と人事などの橋渡しになる ・クライアントと同じ目線を持ち、主体的に行動する - 企業の採用活動、実現したいことの土台を尊重する - その上で、行動にフォーカスする(提案だけでは価値が生まれない) 採用代行に対してややネガティブな印象を抱く方がいるかもしれません。(実際にそんな声も耳にしました) ただ、弊社では「代行を入れるからこそ、採用企業価値や採用力の向上に繋がる」ことを目指していきたいと考えています。 少しでもご興味持っていただけましたら、ぜひ一度カジュアルにお話しできますと幸いです。 ご応募お待ちしています!
株式会社シンギョク
一緒に輝こう。「youじゃなくWE」 キャリアアドバイスするときの主語は"あなた"ではなく、"私たち"です。キャリアに本気なのはキャリアアドバイザーのほうです。 ▍募集背景 現在わずか1ヵ月で2倍のメンバー数にまで拡大したMIRIZEですが、月間の問い合わせ数は3000人以上。一人が支援できる転職希望者には限界があります。30人規模の新規メンバーを募集しています。 ▍職務内容 ・求職者様とのキャリア面談(オンライン) ・企業様への新規営業(オンライン) ・条件交渉および契約締結 ・企業様に求職者様を紹介 ・面接から入社までのサポート(給料交渉や転職軸の整理など) ・業務効率化のための施策出しおよびその実行 ※ここに書いていない内容でも希望があればお任せします。マーケティング部門やシステムエンジニアリング部門、経営コンサルティング部門などの社内異動ができる制度もあるため、様々な経験ができます 【注目ポイント】 ◎売上は前年比200%と急成長中! ◎20代~30代を中心に活躍中! ◎社員も「キャリアに本気」! ◎フルリモート(完全在宅)とフレックス制により、いつでもどこでも勤務可能! ◎創業から3期目なので、これから会社を一緒に作っていきたい方、ぜひ一緒に働きましょう! ◆入社後のサポート体制について 入社1ヶ月目は原則出社いただきます。 本社:東京都港区三田三丁目4番3号 RIPL9 最寄駅:都営浅草線 三田駅 徒歩5分 JR 田町駅 徒歩7分 ◆勤務地・採用条件備考 - 勤務地:東京本社、名古屋サテライト、大阪なんばサテライト、福岡博多サテライトのいずれかに出社可能な方 - 勤務時間:フレックスタイム制(週40時間以上の勤務想定) 東京本社:都営浅草線 三田駅 徒歩5分圏内 JR 田町駅 徒歩7分 名古屋サテライト:JR名古屋駅 徒歩5分圏内 大阪なんばサテライト:御堂筋線 なんば駅 徒歩5分圏内 福岡博多サテライト:JR博多駅 徒歩5分圏内 ◆こんな経験ができます ・事業の新規立ち上げを初期から経験できます ・ベンチャーならではのスピード感、柔軟性の中で仕事ができます ・少人数で立ち上げるため、一定の裁量を持って働くことができます ・組織づくりや経営についても学ぶ機会が多いです ◆必須スキル / 経験 ・なにかしらの接客経験(宿泊/飲食/レジャー関連も歓迎) ◆歓迎スキル / 経験 ・3回以上の転職経験 ・なにかしらの資格 ・読書が好きな方 ◆求める人材像 ・新規事業の立ち上げや成長に熱意を持って取り組める方 ・常に最高の顧客体験を提供することに全力を注げる方 ・顧客の期待を超える成果を提供することにコミットできる方 ・即断・即決・即実行できる方 ・チームワークを大事にする方 ・最初に挑戦する勇気のある方 ・「それは私の仕事ではありません」と口にしない方 ・顧客に嫌われても、深い信頼を得られる方
MIRIZE株式会社
一緒に輝こう。「youじゃなくWE」 キャリアアドバイスするときの主語は"あなた"ではなく、"私たち"です。キャリアに本気なのはキャリアアドバイザーのほうです。 ▍募集背景 現在わずか1ヵ月で2倍のメンバー数にまで拡大したMIRIZEですが、月間の問い合わせ数は3000人以上。一人が支援できる転職希望者には限界があります。30人規模の新規メンバーを募集しています。 ▍職務内容 ・求職者様とのキャリア面談(オンライン) ・企業様への新規営業(オンライン) ・条件交渉および契約締結 ・企業様に求職者様を紹介 ・面接から入社までのサポート(給料交渉や転職軸の整理など) ・業務効率化のための施策出しおよびその実行 ※ここに書いていない内容でも希望があればお任せします。マーケティング部門やシステムエンジニアリング部門、経営コンサルティング部門などの社内異動ができる制度もあるため、様々な経験ができます 【注目ポイント】 ◎売上は前年比200%と急成長中! ◎20代~30代を中心に活躍中! ◎社員も「キャリアに本気」! ◎フルリモート(完全在宅)とフレックス制により、いつでもどこでも勤務可能! ◎創業から3期目なので、これから会社を一緒に作っていきたい方、ぜひ一緒に働きましょう! ◆勤務地・採用条件備考 - 勤務地:東京本社、名古屋サテライト、大阪なんばサテライト、福岡博多サテライトのいずれかに出社可能な方 - 勤務時間:フレックスタイム制(週40時間以上の勤務想定) 東京本社:都営浅草線 三田駅 徒歩5分圏内 JR 田町駅 徒歩7分 名古屋サテライト:JR名古屋駅 徒歩5分圏内 大阪なんばサテライト:御堂筋線 なんば駅 徒歩5分圏内 福岡博多サテライト:JR博多駅 徒歩5分圏内 ◆こんな経験ができます ・事業の新規立ち上げを初期から経験できます ・ベンチャーならではのスピード感、柔軟性の中で仕事ができます ・少人数で立ち上げるため、一定の裁量を持って働くことができます ・組織づくりや経営についても学ぶ機会が多いです ◆必須スキル / 経験 ・なにかしらの接客経験1年以上(宿泊/飲食/レジャー関連も歓迎) ・四年制大学を卒業済みの方 ◆歓迎スキル / 経験 ・3回以上の転職経験 ・なにかしらの資格 ・読書が好きな方 ・マーケティングにも興味のある方 ◆求める人材像 ・新規事業の立ち上げや成長に熱意を持って取り組める方 ・常に最高の顧客体験を提供することに全力を注げる方 ・顧客の期待を超える成果を提供することにコミットできる方 ・即断・即決・即実行できる方 ・チームワークを大事にする方 ・最初に挑戦する勇気のある方 ・「それは私の仕事ではありません」と口にしない方 ・顧客に嫌われても、深い信頼を得られる方
MIRIZE株式会社
一緒に輝こう。「youじゃなくWE」 ▍募集背景 株式会社MIRIZEでは月間3000名の転職希望者の対応をしており、書類作成や日程調整などの営業事務業務が非常に重要になってきています。キャリアアドバイザー事業部安定のため、バックオフィスをサポートしていただけるメンバーを募集します。 ▍職務内容 □ メール電話対応/リサーチ □ 書類整理/スケジュール調整 □ アンケート調整など ※ここに書いていない内容でも希望があればお任せします。キャリアアドバイザー部門やシステムエンジニアリング部門、経営コンサルティング部門などの社内異動ができる制度もあるため、様々な経験ができます 【注目ポイント】 ◎売上は前年比200%と急成長中! ◎20代~30代を中心に活躍中! ◎社員も「キャリアに本気」! ◎フルリモート(完全在宅)とフレックス制により、いつでもどこでも勤務可能! ◎創業から3期目なので、これから会社を一緒に作っていきたい方、ぜひ一緒に働きましょう! ◆入社後のサポート体制について 入社1ヶ月目は原則出社いただきます。 本社:東京都港区三田三丁目4番3号 RIPL9 最寄駅:都営浅草線 三田駅 徒歩5分 JR 田町駅 徒歩7分 ◆勤務地・採用条件備考 - 勤務地:東京本社、名古屋サテライト、大阪なんばサテライト、福岡博多サテライトのいずれかに出社可能な方 - 勤務時間:フレックスタイム制(週40時間以上の勤務想定) 東京本社:都営浅草線 三田駅 徒歩5分圏内 JR 田町駅 徒歩7分 名古屋サテライト:JR名古屋駅 徒歩5分圏内 大阪なんばサテライト:御堂筋線 なんば駅 徒歩5分圏内 福岡博多サテライト:JR博多駅 徒歩5分圏内 ◆こんな経験ができます ・事業の新規立ち上げを初期から経験できます ・ベンチャーならではのスピード感、柔軟性の中で仕事ができます ・少人数で立ち上げるため、一定の裁量を持って働くことができます ・組織づくりや経営についても学ぶ機会が多いです ◆必須スキル / 経験 ・PCを日常的に扱える(エクセル、ワード、パワポ等) ・コミュニケーション能力 ・ITに関する知識 ◆歓迎スキル / 経験 ・ITに関する知識 ・スピーディーに問題解決をできる力 ◆求める人材像 ・新規事業の立ち上げや成長に熱意を持って取り組める方 ・常に最高の顧客体験を提供することに全力を注げる方 ・顧客の期待を超える成果を提供することにコミットできる方 ・即断・即決・即実行できる方 ・チームワークを大事にする方 ・最初に挑戦する勇気のある方 ・「それは私の仕事ではありません」と口にしない方 ・顧客に嫌われても、深い信頼を得られる方
MIRIZE株式会社
AI×SaaSの急成長スタートアップ企業で長期インターン1期生を募集します! Yoomでは創業当時から、フルリモート・フレックス制といった、自律駆動型の体制を採用しており、 『自分に合った働き方』と『圧倒的な裁量権』のもと、住む場所や時間に囚われずに働くことが可能ですので、地方在住のインターン生も募集します。 弊社のインサイドセールスメンバーも元々は地方に在住しながら、フルリモートでの営業をしていたため、初めてフルリモートで長期インターンに挑戦したいと思っている、 やる気のある学生のサポートや教育には、多くのパワーと時間を投資します。 長期インターンやビジネス経験が無くても全く問題ございません! 商談同席やロープレを繰り返し、独り立ちできるまでサポートしますので、Yoomでの長期インターンにご興味を持っていただいた方はぜひご応募下さい! ▼こんな人におすすめ ・フルリモートで長期インターンシップに挑戦したい方 ・学生から法人営業の経験を積みたい方 ・代表直下のポジションで、ビジネススキルを高めたい方 ▼業務内容 【インサイドセールス】 弊社のインサイドセールスは、Yoom、Yoomナレッジをご検討、ご利用いただくお客様と関わりながら、Yoom社の事業拡大を担う、非常に重要なポジションです。 ※商談同席やロープレを繰り返し、独り立ちできるまで支援します。 ▼インターンで得られるもの ・ロジカルシンキングやコミュニケーションスキル等の社会人として必須のビジネススキル ・施策を考え、推進する際の仮説構築力、実行力 ・BtoB インサイドセールス、マーケティングの実務経験(顧客への提案力 、 交渉力、HubSpotやSlackなどのツール活用など) ▼応募必須要件 平日の勤務となります。 就職活動やテスト期間、旅行などを考慮しつつ、就業時間は相談可能です。大学生の時しか出来ないことにも思う存分時間を投資して下さい! ・リモートワーク、オフィス出社どちらも可能です。 ・週15時間〜勤務が出来る方 (例:週2出勤 1日8時間、週3出勤 1日5時間など、自由に組み合わせが可能です。) ・大学生、大学院生 (学歴、年齢は問いません。休学中でも問題ございません。) ▼採用フロー ・カジュアル面談(希望者のみ) ・面接 ▼エントリー方法 1. 気軽に”話を聞きに行きたい”ボタンを押してください! 2. Wantedlyプロフィールを拝見させていただいた後、詳細のご連絡を差し上げます。 ※お互いの時間を有意義なものとするため、 Wantedlyプロフィールはできるだけご記入の上ご応募くださいませ。
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