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開発ディレクター WANTED!世界のどこにもないサービスを創りませんか?

株式会社AbemaTV

株式会社AbemaTVのメンバー

全員みる(5)
  • 2006年にサイバーエージェント入社、代理店部門の営業を経て、2010年から人事へキャリアチェンジ。代理店部門、メディア部門の事業部人事を経て、現在はAbemaTVで人事を担っています。

    AbemaTVでは、事業拡大に伴い絶賛採用強化中ですので、ご興味お持ちの方、ちょっと話聞いてみたい方などいらっしゃったら、是非ご連絡お待ちしております。

  • 株式会社サイバーエージェント 執行役員
    株式会社AbemaTV 開発局 局長

    通信業界にて R&D 開発を経験。この経験を通して、技術をサービスに昇華できる環境、ユーザーに直接対話ができる環境、そして、何よりも次の可能性を感じる環境を求め、インターネット業界を次の自分のフィールドに選択。

    2005 年 8 月に株式会社サイバーエージェントに入社。入社後は、アメーバブログを初め、アメーバピグ、ソーシャルゲーム、コミュニティサービスなどのサービス開発に従事。
    2014年4月にCA18に就任。2015年4月に執行役員に就任。

    2015年10月に株式会社AbemaTVに出向。開発局の責任者...

  • 2016年4月に株式会社サイバーエージェント新卒入社。その後株式会社AbemaTVに出向。現在はAbemaTVの開発ディレクターとしてサービス設計、運用をしています。

  • AbemaTV 開発副本部長 兼 開発ディレクター
    コールセンターCRMのSEを経験後、2004年10月にCyberAgentに入社。
    アメーバブログ、アメーバピグなどのメディアやスマホネイティブゲームの開発を経て、
    2016年よりAbemaTVの開発ディレクターとして従事。

    2018年1月より「AbemaTV」開発本部 副本部長。

なにをやっているのか

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2016年4月に本開局した「AbemaTV」は、“無料で楽しめるインターネットテレビ局” というこれまでにない全く新しいサービス。オリジナルの生放送コンテンツや、ニュース、音楽、スポーツ、ドラマなど多彩な番組が楽しめる約25チャンネルを全て無料で提供しているのが特徴です。開局から約1年4ヶ月で累計2,000万ダウンロードを突破し、WAUは500万を超えるなど多くの方々にご利用いただいています。

<AbemaTVに関するニュース>

「新たな視聴習慣の創造を」 藤田晋社長が提言するメディアの価値
https://mag.sendenkaigi.com/kouhou/201610/pr-projectdesign/009043.php

「AbemaTV」にしかできない“オンデマンド動画”の正体--CA藤田社長に聞く
https://japan.cnet.com/article/35099398/

<AbemaTV開発チームに関するブログ>

「開発力倍増会議」――AbemaTV開局1周年を目前に、継続的に成長できるチームを目指して
https://www.wantedly.com/companies/abema/post_articles/57300

AbemaTV開発チームがリモートワークを導入して1年、運営する上で気をつけた7つのポイント
https://www.wantedly.com/companies/abema/post_articles/72211

<AbemaTVディレクター執筆ブログ>

新卒2年目のAbemaTV開発ディレクターが議論を促進させるために取り組んでいること
https://developers.cyberagent.co.jp/blog/archives/9327/

なぜやるのか

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「AbemaTV」はtoC向けの印象が強いかと思いますが、BtoBtoCモデルのサービスです。そのためtoC向けのプロダクト開発だけでなく、toB向けの番組編成や映像配信を支える基盤システムの開発・運用にもディレクターとして携わることができます。

そこで、「AbemaTV」を支える基盤システムとプロダクトそのものの要件定義〜仕様策定〜品質管理までの開発ディレクションを行っていただける方を募集しています。
私たちと共に「AbemaTV」を “インターネット発のマスメディア” に成長させたい、という熱い思いを持ったディレクターを心からお待ちしています。

どうやっているのか

AbemaTV開発チームでは下記5つの行動指針に沿って、日々開発を進めています。

− 迷ったらシンプルに
− テレビ品質
− 謙虚・尊敬・信頼
− すぐやろう
− フロンティアスピリッツ

行動指針を決めるまでの過程や、一つ一つのメッセージの意味を記事にまとめましたのでぜひご覧いただけると嬉しいです。

「開局2年目を迎え、 AbemaTV開発チームの行動指針を決めました」
https://www.wantedly.com/companies/abema/post_articles/60876

こんなことやります

AbemaTV開発チームは約50名(2017年9月時点)です。スクラム開発を導入し、2週間を1スプリントとして開発を進め、隔週で開発チーム全員で集まりSprintReviewを開催しています。
また、日頃開発を進めていく上で、チャットツールはSlack、ドキュメント管理はesaとConfluence、チケット管理としてJIRAを利用しています。

【求める経験】
・toB向け、もしくは、toC向けシステム開発経験が5年以上ある方
・要件定義〜仕様策定までの上流工程の経験が3年以上ある方
・テスト計画、テスト仕様書、実施などのQA経験がある方

【求めるマインド】
・チームでのモノづくりすることが好きで協調性のある方
・コミュニケーションが好きな方
・成長意欲を持っている方

会社の注目の投稿

募集情報
探している人 開発ディレクター
採用形態 中途採用
会社情報
創業者 藤田 晋
設立年月 2016年4月
社員数 400人のメンバー
関連業界 メディア・出版

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東京都渋谷区円山町19-1 渋谷プライムプラザ

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