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新規事責任者候補 | 法人向けプログラミング教育事業にチャレンジしませんか

法人営業/セールス
中途

on 2022/05/18

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新規事責任者候補 | 法人向けプログラミング教育事業にチャレンジしませんか

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齋藤 一望

1977年生まれ。株式会社アドシード 代表取締役。 新卒で大手SIerに入社し、中小企業向けERPパッケージ開発に従事。 その後ベンチャーを4社経験する中で、グループウェアや汎用データベースシステム、レストラン・美容系予約ポータルサイトなど幅広い分野のWebサービス立ち上げ経験を積み、役員として経営にも携わるように。社員がワクワクしながら働ける、そんな会社を自分の手でつくりたいと2016年6月にアドシードを設立。 アグレッシブに仕事をしたい人、情熱を持っている人と一緒に会社をつくっていきたいと思っています。 私自身がエンジニア出身のため、エンジニアならではの悩みを聞き、エンジニアがどう成長していくのが良いかを考え、未来でも活躍できるエンジニアになれる環境づくりを目指しています。 趣味:旅行。最近は子供と過ごすことが多いので、家族旅行がメインになりました笑

野脇 崚

HR系メガベンチャーにてMVPを複数受賞、営業マネージャー、新規事業責任者を経験。 2020年6月に株式会社アドシードに入社。 これまでセールス組織の立上げを行ってきました。 プライベートでは一児の父。

田口 由依

元金融業界で、営業と窓口業務を担当。 第二新卒でアドシードに入社いたしました。 現在はシステムソリューション事業部にて、営業を担当させていただいております。 また社内イベントの企画・運営もしております!🌼 エンジニアさんや営業さん お話しさせてください☺︎

株式会社アドシードのメンバー

1977年生まれ。株式会社アドシード 代表取締役。 新卒で大手SIerに入社し、中小企業向けERPパッケージ開発に従事。 その後ベンチャーを4社経験する中で、グループウェアや汎用データベースシステム、レストラン・美容系予約ポータルサイトなど幅広い分野のWebサービス立ち上げ経験を積み、役員として経営にも携わるように。社員がワクワクしながら働ける、そんな会社を自分の手でつくりたいと2016年6月にアドシードを設立。 アグレッシブに仕事をしたい人、情熱を持っている人と一緒に会社をつくっていきたいと思っています。 私自身がエンジニア出身のため、エンジニアならではの悩みを聞き、エンジニアがどう成長...

なにをやっているのか

『ITの力で人と企業のポテンシャルを最大限に引き出す』をMissionに掲げ、事業をしております。 人が人にしかできないクリエイティブな仕事に集中できる環境を整えることで社会の発展に貢献する。 そんなクリエイティブな人たちを支える存在を目指しております。 【IT教育事業の紹介】 エンジニアが、「自ら育つ土台を構築する」をコンセプトに、法人様向けのプログラミング(PHP)教育を行います。 ・エンジニアリング力はコードを暗記することではなく、コードの物量でもない。 ・顧客の要求をシステムに具現化する方法を考え出して、 Web上から適切な情報を見つけ出し、適切に使用していく。 そんなエンジニアリング力を身につけられるよう、弊社が独自に開発したオリジナルテキストを使い、エンジニアが自ら成長するための4つの仕組みを使って短期での戦力化と、成長し続ける仕組みを実現します。 ■システムインテグレーション開発事業 PHP,Java,Rubyを主として様々な開発案件を手掛けています。 新規サービスの立ち上げから一貫して依頼頂いたり、プロジェクトの立て直しを依頼されるなど、お客様から技術力を高く評価され、 「上流から一貫して任せられるプロ集団」として信頼を頂いています。 当社のシステムインテグレーション事業はお客様の課題を技術力で解決することはもちろんのこと、エンジニアがたくさんの現場を経験し、知見を得て、 それを次のサービス作りに活かすための成長の場として捉えているため、最大限プログラマとしての経験が積める場からスタートできるよう、 テスターやオペレーターといった案件は一切請けていません。 最初からプロとして活躍できるよう教育し、お客様先でプロとして評価され、実績を挙げています。 SES業界の課題である「未経験エンジニアがテスターやオペレーターからスタートしてしまうこと」「年数のみでの判断されること」を解決すべく、 会社として全力で取り組んでいきます。 ■IT教育事業 「エンジニアが、3年間自ら育つ土台を構築する」をコンセプトに、法人様向けのプログラミング(PHP)教育を行います。 エンジニアリング力はコードを暗記することではなく、コードの物量でもない。顧客の要求をシステムに具現化する方法を考え出して、 Web上から適切な情報を見つけ出し、適切に使用していく。そんなエンジニアリング力を身につけられるよう、弊社が独自に開発したオリジナルテキストを使い、エンジニアが自ら成長するための4つの仕組みを使って短期での戦力化と、成長し続ける仕組みを実現します。 ■クラウド事業 クラウド型のB向け業務効率化システムの開発を行っています。 長年、代表の「ルールの決まった作業はシステムにやらせる」という考えに基づいたシステムを開発中です。 3年後、5年後のデファクトスタンダードになるシステムを世の中にリリースしていきます。 自分で「これを作りたい」というアイディアを出したら、「じゃあやってみよう」と任せてもらえる環境があります。 将来は自分で企画から携わり、新しいサービスを生み出したいという方は必見です。

なにをやっているのか

『ITの力で人と企業のポテンシャルを最大限に引き出す』をMissionに掲げ、事業をしております。 人が人にしかできないクリエイティブな仕事に集中できる環境を整えることで社会の発展に貢献する。 そんなクリエイティブな人たちを支える存在を目指しております。 【IT教育事業の紹介】 エンジニアが、「自ら育つ土台を構築する」をコンセプトに、法人様向けのプログラミング(PHP)教育を行います。 ・エンジニアリング力はコードを暗記することではなく、コードの物量でもない。 ・顧客の要求をシステムに具現化する方法を考え出して、 Web上から適切な情報を見つけ出し、適切に使用していく。 そんなエンジニアリング力を身につけられるよう、弊社が独自に開発したオリジナルテキストを使い、エンジニアが自ら成長するための4つの仕組みを使って短期での戦力化と、成長し続ける仕組みを実現します。 ■システムインテグレーション開発事業 PHP,Java,Rubyを主として様々な開発案件を手掛けています。 新規サービスの立ち上げから一貫して依頼頂いたり、プロジェクトの立て直しを依頼されるなど、お客様から技術力を高く評価され、 「上流から一貫して任せられるプロ集団」として信頼を頂いています。 当社のシステムインテグレーション事業はお客様の課題を技術力で解決することはもちろんのこと、エンジニアがたくさんの現場を経験し、知見を得て、 それを次のサービス作りに活かすための成長の場として捉えているため、最大限プログラマとしての経験が積める場からスタートできるよう、 テスターやオペレーターといった案件は一切請けていません。 最初からプロとして活躍できるよう教育し、お客様先でプロとして評価され、実績を挙げています。 SES業界の課題である「未経験エンジニアがテスターやオペレーターからスタートしてしまうこと」「年数のみでの判断されること」を解決すべく、 会社として全力で取り組んでいきます。 ■IT教育事業 「エンジニアが、3年間自ら育つ土台を構築する」をコンセプトに、法人様向けのプログラミング(PHP)教育を行います。 エンジニアリング力はコードを暗記することではなく、コードの物量でもない。顧客の要求をシステムに具現化する方法を考え出して、 Web上から適切な情報を見つけ出し、適切に使用していく。そんなエンジニアリング力を身につけられるよう、弊社が独自に開発したオリジナルテキストを使い、エンジニアが自ら成長するための4つの仕組みを使って短期での戦力化と、成長し続ける仕組みを実現します。 ■クラウド事業 クラウド型のB向け業務効率化システムの開発を行っています。 長年、代表の「ルールの決まった作業はシステムにやらせる」という考えに基づいたシステムを開発中です。 3年後、5年後のデファクトスタンダードになるシステムを世の中にリリースしていきます。 自分で「これを作りたい」というアイディアを出したら、「じゃあやってみよう」と任せてもらえる環境があります。 将来は自分で企画から携わり、新しいサービスを生み出したいという方は必見です。

なぜやるのか

『AIに負けないプロフェッショナル集団になる』 AI時代が到来すると、ただ言われたことだけをやる人は、いずれAIに取って変わられてしまうと思います。 そんな時代が来ても、AIが取って変わる事ができない領域で勝負したい。 顧客の課題を的確に把握し課題解決の方法を提案する、そんなプロフェッショナルな集団でありたいと考えています。

どうやっているのか

『ワクワクしながら働ける会社を創る』 より良いサービスを提供するために、まずは私たち自身が、日々ワクワクしながら仕事をすることを大切にしています。 ■自らの手で組織を成長させるワクワク 私達は、まだまだまだまだ発展途上の急拡大中の組織。 全員の力を合わせ、組織の文化、価値観、仕組みを作り上げていきます。 お互いに切磋琢磨しつつ、最高のチーム作りに取り組んでいます。 ■成果をしっかり評価されるワクワク 会社が若いので、組織づくりにも携われるほか、営業としての成果をインセンティブ(個人・チーム)で還元されるなど、 様々な活躍の場と評価軸があります。一人ひとりの取り組みで会社を成長させていく実感を味わえます。 ■個性を活かして働けるワクワク 「人と関係性を築くのが得意」「新規開拓に自信がある」など、強みや得意、個性を発揮することを大事にしています。 ガチガチなマネジメントではなく、自分で考えながら進めるセルフマネジメントスタイルを取り入れています。 『ボトムアップ経営』 当社は、社員が会社を創るというボトムアップ経営の考えを大切にしており それを象徴する制度として、「プロジェクト制」があります。 これは、会社の経営に関わるプロジェクトを立候補によって担当者を決め プロジェクトを遂行し、毎月の月次発表会でプロジェクトの進捗の発表を行い 状況を共有しながら進めていく制度です。 会社HPリニューアルプロジェクト、オフィス移転プロジェクト、社内活性化プロジェクト、福利厚生プロジェクト等があります。

こんなことやります

【募集背景】 システムインテグレーション事業を通じてSES業界を見てきて感じたことは、SES業界はエンジニアの質が低く、日本のエンジニアレベルが世界に比べて低い要因の一つになっているということでした。 弊社は教育力に自信を持っており、未経験者を3か月研修してプログラマーとして案件に参画させるというやり方で事業立ち上げ依頼、待機0、スキル不足による契約終了0を達成しています。 この成果は他社では聞いたことがありません。 そこで、日本のエンジニアリング力の底上げに貢献すべく、この教育力を他社へ横展開していこうと教育事業を立ち上げました。 今回はそのIT教育事業の営業責任者を募集しております。 【業務内容】 法人向けプログラミング教育の営業をお任せします。 ゆくゆくは当事業に関わるメンバーを増員し、営業マネージャーや事業責任者をおまかせできることを期待しております。 【必須(MUST)】 ・法人営業経験1年以上 ・法人営業により成果を上げた経験 【歓迎(WANT)】 ・ベンチャーでの就業経験 ・高単価商材・サービスの提案経験 【求める人物像】 ・チームファーストの方 ・悠々自適よりも切磋琢磨したい方 ・圧倒的な当事者意識をお持ちの方
2人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
オンライン面談OK

会社情報

2016/06に設立

25人のメンバー

  • 社長がプログラミングできる/

東京都千代田区神田三崎町3-2-14 GLORKS水道橋 8F