350万人が利用する会社訪問アプリ

  • サービスデスク担当

社内DXで社員の働きやすさ改革を起こす!

サービスデスク担当
中途

on 2022/05/18

45 views

0人がエントリー中

社内DXで社員の働きやすさ改革を起こす!

オンライン面談OK
東京
中途
東京
中途

上形 秀一郎

お酒と美味しいものが大好きです。 大学在学中に居酒屋支援事業を立ち上げ、そこで沢山の経営者(居酒屋のオーナー)との出会いがきっかけで、トーマツに入りました。夢を持って挑戦する経営者は皆素敵で、経営者を元気にしたい、役に立ちたいという想いは今でも変わらずにあります。これからは思い入れのある飲業界に健全な変革をもたらし、挑戦する経営者たちが報われる世界を創りたいと思っています。

浜野 晶彦

大学卒業後、携帯電話向けコンテンツ配信会社に入社、情報システム部門でヘルプデスク、ネットワーク・システム管理を6年、内部監査部門2年、経理財務部門2年、経営企画部門1年とバックオフィス系業務を幅広く従事したのち、SIerにてMicrosoft Azureを活用したシステム構築の提案や3DCGのレンダリング環境の提供サービスを営業、マーケティング担当として活動し、自分の仕事の幅を広げました。 現在は株式会社ノンピでコーポレートIT部に所属、社内システムの導入・運用管理全般、IPOに向けた内部統制整備、情報セキュリティの強化をミッションに活動中。 副業でドローンのライセンス取得の講習をやってます。

松田 隆顕

石本 楓

北海道生まれ、北海道育ちの道産子です。 趣味は山手線ルーレット散歩と食べること。 採用を担当しています!

株式会社ノンピのメンバー

お酒と美味しいものが大好きです。 大学在学中に居酒屋支援事業を立ち上げ、そこで沢山の経営者(居酒屋のオーナー)との出会いがきっかけで、トーマツに入りました。夢を持って挑戦する経営者は皆素敵で、経営者を元気にしたい、役に立ちたいという想いは今でも変わらずにあります。これからは思い入れのある飲業界に健全な変革をもたらし、挑戦する経営者たちが報われる世界を創りたいと思っています。

なにをやっているのか

【お知らせ】2024.2.1 ノンピ、オイシックス・ラ・大地株式会社への第三者割当増資を実施しグループ入り。社食業界の変革に挑み、社食業界の3強の一角を目指す。 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000279.000036259.html ▼フードテックカンパニー 私達は「食の可能性を"探究変革"することで世界に笑顔を増やしていく」を企業理念とし、飲食店の創業からケータリング事業へのシフトチェンジ、コロナ禍でコミュニケーションフードデリバリーサービス「nonpi foodbox」を開発・運営するなど、食×テクノロジーの力で既存の食ビジネスをアップデートしてきました。 COMPANY:https://www.nonpi.com/ OUR SERVICE:https://www.nonpi.com/service NEWS&TOPICS:https://www.nonpi.com/news?page=1 ▼サービス一覧 「nonpi foodbox®」https://nonpi-foodbox.com/ オンラインでもリアルでも繋がるコミュニケーションフード 「nonpi Chef's lunch」https://www.nonpi.com/chefs_lunch オフィスのランチに、新しい発想を ▼マーケット - 企業向けフードサービス - コロナ禍で企業の懇親会が減っていく中、オンラインでつながることを提案したサービス「nonpi foodbox」はローンチから約2年半で5000社95万人の方にご利用頂くことができました。 さらに、オフィス向けランチサービス「nonpi Chef's lunch」など企業向けのフードサービスを創業以来提供してきた当社は国内外のビジネスシーンを牽引する各業界のリーディングカンパニーをクライアントに持ちます。 ▼参考記事 ①CNET 「オンライン飲みの方が盛り上がる世界を作りたい」--食×ソフトウェアの挑戦、nonpiインタビュー」 https://japan.cnet.com/article/35164090/ ②プレスリリース ノンピ、「社員食堂」お問い合わせ件数昨年より3倍増で、食を通じて従業員エンゲージメント向上やコミュニケーション活性化に貢献。新しい社食、最短で3ヶ月でスタート可能。 ~温かい料理を、温かいまま。人が集まる美味しい料理を提供します。~ ​https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000254.000036259.html
【nonpi foodbox®】オンライン・リアル・ハイブリット、どの形式でもノンピにおまかせできるデリバリーサービス
【nonpi Chef's lunch】厨房機器不要の「キッチンレス社食」や再稼働コストを抑えた「既存社食のリニューアル」
【食×テクノロジー】多くの社食を企画・運営するノンピのノウハウによって生まれた社食専用モバイルオーダー
【イノベーションカンパニー】新サービス.の記者発表会での代表取締役社長 上形のプレゼン。食ビジネスにイノベーションを起こす
コロナ禍で既存事業が打撃を受ける中、企業理念である「食の可能性を"探究変革"」し商品開発する様子
ダンボールでの試作(左の写真)から始まったnonpi foodbox®は5000社の企業様にご利用頂く主力事業に成長

なにをやっているのか

【nonpi foodbox®】オンライン・リアル・ハイブリット、どの形式でもノンピにおまかせできるデリバリーサービス

【nonpi Chef's lunch】厨房機器不要の「キッチンレス社食」や再稼働コストを抑えた「既存社食のリニューアル」

【お知らせ】2024.2.1 ノンピ、オイシックス・ラ・大地株式会社への第三者割当増資を実施しグループ入り。社食業界の変革に挑み、社食業界の3強の一角を目指す。 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000279.000036259.html ▼フードテックカンパニー 私達は「食の可能性を"探究変革"することで世界に笑顔を増やしていく」を企業理念とし、飲食店の創業からケータリング事業へのシフトチェンジ、コロナ禍でコミュニケーションフードデリバリーサービス「nonpi foodbox」を開発・運営するなど、食×テクノロジーの力で既存の食ビジネスをアップデートしてきました。 COMPANY:https://www.nonpi.com/ OUR SERVICE:https://www.nonpi.com/service NEWS&TOPICS:https://www.nonpi.com/news?page=1 ▼サービス一覧 「nonpi foodbox®」https://nonpi-foodbox.com/ オンラインでもリアルでも繋がるコミュニケーションフード 「nonpi Chef's lunch」https://www.nonpi.com/chefs_lunch オフィスのランチに、新しい発想を ▼マーケット - 企業向けフードサービス - コロナ禍で企業の懇親会が減っていく中、オンラインでつながることを提案したサービス「nonpi foodbox」はローンチから約2年半で5000社95万人の方にご利用頂くことができました。 さらに、オフィス向けランチサービス「nonpi Chef's lunch」など企業向けのフードサービスを創業以来提供してきた当社は国内外のビジネスシーンを牽引する各業界のリーディングカンパニーをクライアントに持ちます。 ▼参考記事 ①CNET 「オンライン飲みの方が盛り上がる世界を作りたい」--食×ソフトウェアの挑戦、nonpiインタビュー」 https://japan.cnet.com/article/35164090/ ②プレスリリース ノンピ、「社員食堂」お問い合わせ件数昨年より3倍増で、食を通じて従業員エンゲージメント向上やコミュニケーション活性化に貢献。新しい社食、最短で3ヶ月でスタート可能。 ~温かい料理を、温かいまま。人が集まる美味しい料理を提供します。~ ​https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000254.000036259.html

なぜやるのか

コロナ禍で既存事業が打撃を受ける中、企業理念である「食の可能性を"探究変革"」し商品開発する様子

ダンボールでの試作(左の写真)から始まったnonpi foodbox®は5000社の企業様にご利用頂く主力事業に成長

▼理念 「食の可能性を「探究変革」することで世界に笑顔を増やしていく」 ▼nonpistの心がまえ Be the Dinner -食べる人の立場に立つ- with Joy -楽しみ、そして世界を変えていく!- Believe No Limits -無限の可能性を信じる- ▼nonpistの約束(行動指針) 1.まず、お客様の立場に立ち行動します 2.最高水準にこだわります 3.全てにおいて、より速く結果を出します 4.変化は常であり、地に足を着けながら未来に焦点をあてています 5.4Aに基づき、建設的に妥協せず意見します。そして、決めたらやり切ります 6.誠実、謙虚、尊重、寛容を実践します 7.多様性とチームワークから高い成果を発揮します 8.徹底的な衛生を約束します 9.環境と持続可能性を重んじる地球市民として活動します

どうやっているのか

【食×テクノロジー】多くの社食を企画・運営するノンピのノウハウによって生まれた社食専用モバイルオーダー

【イノベーションカンパニー】新サービス.の記者発表会での代表取締役社長 上形のプレゼン。食ビジネスにイノベーションを起こす

▼食×テクノロジー 既存の食ビジネスをアップデートするためには「テクノロジー」の力が必要です。 ノンピにはCTOを中心とした社内エンジニア組織があり、それぞれのビジネスにおいてテクノロジーを活用しています。 ▼食×コミュニケーション 「食事をしていると、会話が弾む。」 長年、食の現場を見てきたノンピは食とコミュニケーションの相性の良さを信じています。 テーブルに食事が届いた瞬間に会話が弾みだす。 様々なシーンに食事を提供し、笑顔を増やしていきます。 ▼働き方 -フルフレックス制(コアタイム:11:00-15:00)※社員のみ -リモートワーク可(一部業務上出社が必要なポジション有) ▼組織 食の会社ならではの「料理人チーム」もあれば「マーケティングチーム」もあり、「営業」「エンジニア」「商品開発」「経理・財務」「労務・人事」など様々な個性を持ったメンバーが多様性とチームワークを大切に働いています。社員数は100名程度です。(毎月新メンバー入社中)

こんなことやります

会社デバイス類の管理や業務系SaaSツールのライセンス・アカウント管理など、社内IT運用を行うサービスデスク担当を募集します。 社内システムの主担当として、はじめは従業員・事業拠点のパソコンやアカウントの管理・問合せなどを中心に行い、将来的には社内システムの提案・導入や社内DXの推進などをお任せいたします。IPOに向けて情報セキュリティをより強化する必要があり、今後欠かすことができない重要なポジションです。 システム環境・サポート体制構築などを通して、業務効率化や働き方改革の実現に興味がある方は、ぜひ一度お話をさせていただきたいです! 【主な事業内容】 ①フードデリバリー事業「nonpi foodbox」 オンラインイベント等でのコミュニケーション時に最適なフードサービスを提供する「nonpi foodbox」。調理・梱包された美味しい食事を、幹事様の負担を少なくして参加者に提供しています。新型コロナウイルス感染拡大によりリモートワークが普及したため、日本全国からお問い合わせが多く、リリースから約1年半で売上25億突破・累計60万食6,500社以上にご利用いただいています。 ②社内カフェテリア(社食)事業 三菱地所様本社内レストラン「SPARKLE」やLINE株式会社様「LINE Cafe」など数多くの運営を任されています。食事と空間にこだわり、社員同士がコミュニケーションをとって関係性を深める場を提供しています。 ③フローズンミール事業「nonpi A.R.U.」 トップシェフたちが手掛ける「フローズンミールの定期配送サービス」です。2022年3月に3.4億円の資金調達を実施し、Makuake先行販売はわずか25分で目標金額達成、今後の成長が期待される新規プロダクトです。 【業務内容】 ・パソコンやスマートフォンなどのデバイス管理(調達、セットアップ、資産管理) ・ソフトウェアの管理(ライセンス調達、割当、アップデート) ・サービスデスク業務(問合せ対応、情報発信、マニュアル作成) ・本社・拠点ネットワーク管理 ・OA機器管理(複合機など) 【本ポジションの魅力】 ・ほぼ0からのシステム環境構築に携われます ・IPOに向けたIT整備や運用、Pマークなどのセキュリティ対応など仕事の幅を広げられます ・スタートアップ企業の組織・働き方改革を自ら進められます 【必須要件】 ・Windows、Macの操作及びセットアップができる ・パソコン、プリンタ、無線/有線LANなどのトラブルシューティングができる ・Google Workspace(主にスプレッドシート)やMicrosoft Officeの利用経験 【歓迎要件】 ・情報システム部門でパソコンやシステム、ネットワーク管理経験がある ・ネットワークやインフラの知識 ・情報セキュリティに関する知識 ・ISMS・Pマークの業務経験 【求める人物像】 ・積極的にコミュニケーションを取れる方 ・スタートアップ企業のスピード感や変化を楽しめる方 【働き方】 ・リモートワーク(週1~2回出勤の場合あり) ・フルフレックス制(原則5:00〜22:00、1日標準時間8時間) ・副業OK ・オンライン社員総会(あしたのごはん会議)月1回 【選考フロー】 1.書類選考 2.面接(2~3回) 3.リファレンスチェック 4.内定 ※上記は変更となる可能性もございます。 ーーーまずはお気軽にご連絡くださいーーー WEB形式・私服OK・持ち物なしで大丈夫ですよ。 フランクにお話しできたら嬉しいです〜!  なるべく多くの方とお会いできるのを楽しみにしています。 お気軽に「話を聞きにいきたい」ボタンよりエントリーしてください♪
1人がこの募集を応援しています

1人がこの募集を応援しています

話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
オンライン面談OK

会社情報

2003/03に設立

100人のメンバー

  • 1億円以上の資金を調達済み/

東京都千代田区一ツ橋1丁目2番2号 竹橋ビル16階