BtoBマーケティング支援事業「Sales Mark」を中心として事業を展開。 美容メーカー向けマーケティングプラットフォーム「Beauty Terminal」、BtoB営業支援事業「Commit Mark」など、新規事業を続々と展開しています。 本年度2020年には歯科医院向け動画配信プラットフォーム「Tooth Tooth」をバイアウトし、現在では美容メーカー向けマーケティングプラットフォーム「Beauty×Terminal」を中心に、2021年にはダイバーシティに特化した採用プラットフォーム「JobNS」をローンチ。現在、様々な新規事業を立ち上げ中です。 Future’I’Markの特徴 ・社長含む、従業員の殆どが平成生まれの若い会社です。 ・注目の西日本ベンチャー100に5年連続掲載中。 ・大阪府運営、上場を目指すベンチャー企業を支援する「Booming 4.0」の支援対象に採択されています。 ・経済産業省が発表した関西を代表するベンチャー企業に採択されています。 ・Google社「G Suite」のパートナー企業として認定を受けています。 世の中が抱えるありとあらゆる課題を、最先端のテクノロジーを用いて解消しています。 京都だけでなく、大阪や東京にも拠点があり、今後全国に事業を展開していく予定です！

Future’I’Markのビジョンは、『未来の革新をマークする』 私達には、次なる革新的な製品・サービスの提供を通じて、社会の課題を解決するというビジョンがあります。 未来に革新を起こす3つの事業 ・新規プロダクト開発事業（革新的な製品・サービスを生み出す） ・マーケティング支援事業（革新的な製品・サービスを世に広める） ・採用支援事業（革新を起こす仲間を集める） 私たちの未来の社会には、テクノロジーの力が今では必要不可欠です。 そこで弊社は、新たなサービスを立ち上げる力、新たなサービスを拡める力、新たなサービスにチャレンジする仲間を集める力の3つを主軸に、世の中の困りごとをITで解決し、日本経済を豊かにしていいきたいという想いを持っています。

私たちは、ひとりひとりの考えを尊重する組織です。 若いから、未熟だからという理由で、意見があげられない大企業とは違います。 また、自分や周りを取り巻く人々の、人生の充実さを何よりも第一として考え、行動をしています。 それを「幸せの4H」というコアバリューとして掲げることで、メンバー全員が主体性を持って突き進んでいくことができています。

私たちは京都を拠点に活動する急成長中のベンチャー企業です！ 「未来の革新をマークする」というビジョンのもと、様々な新規サービスを立ち上げ・子会社化し、株式上場や事業売却を目的として活動しています。強みであるセールス・マーケティングを通じて、新規サービスを本気でハンズオンし、次世代のホールディングス・グループを目指しています。 その取り組みの一環として、学生向けに長期インターンシップ制度を開放しています。 実は、そんな弊社のインターンが近年『最強の就活道場』と言われ出しています。 そこで今回はその理由に迫りたいと思います！！ ズバリ、その理由は大きく3つ！ ①マーケティングに強くなれる ②新規サービス開発や起業が学べる ③人事の裏側を知れる ♦︎♦︎①マーケティングに強くなれる♦︎♦︎ マーケティングは、「その商品は誰にニーズがあるのか？」の仮説検証を通じて、費用対効果を改善していく仕事です。 仮説検証＞実践を繰り返し、購入者を獲得するためにかけてきた予算に対して、1人あたりいくらのコストが発生したのか？、費用対効果を改善していくという仕事です。 これらの業務を、実際に弊社が行なっている法人向けマーケティングでの現場体験を通じて、ノウハウを学ぶことができます。 実際にマーケティングを行う際に、企業の担当者・代表者クラスの方と、画面や電話越しにお話する機会が1日に何度もあります。 どうすればサービスを理解してもらえるのか仮説検証＞実践を繰り返すうちに「伝える力」が格段に向上しています。 マーケティングに取り組むことで「伝える力」も身につけることが出来るため、知らず知らずのうちに面接などの選考突破力が向上しています。 ♦︎♦︎②新規サービス開発や起業が学べる♦︎♦︎ 弊社では2ヶ月単位で、学生を交えた新規事業のプレゼンバトルを実施しています。 4人1チームでチームを組み、新規サービスに対するアイディアを企画、立案していただくプログラムです。（弊社の社員もメンバーに加わりサポートいたします！） 発表チームには弊社CEOから直接評価が下され、ゼミのコンペやプレゼン大会とは違う本気のフィードバックが貰え、ビジネス感度を磨くことが出来ます。 またこの新規事業のプレゼンバトルは、実はそのまま選考対策に繋がります。 と言うのも、多くの大学3年生が参加するサマーインターンの内容に、必ずと言っていいほどこの「新規事業立案」があります。 周りの学生はフレーム通りの形式的な立案になってしまいがちな中で、このインターンに参加してプレゼンバトルに取り組むことで、本当に通用する「企画力」を身につけることができます。 あなたもここで一気にライバルと差を付けましょう！！ ♦︎♦︎③人事の裏側を知れる♦︎♦︎ 今年度からインターン生の更なる学びの場として「キャリアトレーニング」、通称キャリトレが開放されました！ キャリトレには広報と人事があり、実務に取り組む中で現場でそのまま使える、生きたスキルを身につけることができます。 今回はそのキャリトレの中で「人事キャリトレ」について詳しく見ていきたいと思います！ 人事キャリトレでは、主にインターン生の採用業務を担う中で、人材に関する知識ノウハウを養っていただきます。 具体的な業務としては ・Wantedlyなどの求人の作成 ・ブログの執筆 ・インターン生の採用面接 などを経験していただきます！ 特にインターン生の採用面接では、「採用する側」の視点を知ることができるので、自分が「採用される側」になった際に有利に働きます。 例えば面接官の質問の意図や、思わず採用したくなる学生の資質を理解することで、逆に自分が面接を受ける側になったときに、どうすれば面接が突破できるのか、徐々に分かるようになってきます。 このように人事キャリトレは、採用のノウハウを身に着けつつ、自分の面接対策にも繋がる一石二鳥な学びの場となっています！ ♦︎♦︎まとめ♦︎♦︎ このように弊社の長期インターンでは超実践的なマーケティング、新規事業開発、採用業務を経験することで、自然と選考突破力を向上させられる仕組みが整っています！これが弊社のインターンが『最強の就活道場』と言われている理由です。 【下記にあてはまる人は、即エントリー！】 ・ベンチャー企業に興味のある人 ・京都で長期インターンを探している人 ・新規事業開発、マーケティングを学びたい人 ・新しいアイディアや発想が好きな人 ・既成概念に捉われたくない人 ・セールスを学びたい人 ・マネジメントなどに興味があり、成長意欲のある人 ・起業に興味のある人 【募集詳細はお問い合わせください！】 京都駅徒歩5分