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24卒|要件定義〜テストまで一気通貫で経験したいエンジニアWanted!!

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on 2022/05/17

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24卒|要件定義〜テストまで一気通貫で経験したいエンジニアWanted!!

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古谷美沙希

社員の採用や定着支援に興味を持ち、新卒19卒として入社しました。 総合職としての入社後は半年ほど新規営業を担当し、その後システム部にて社内システムの開発やIT資産管理に携わっています。 並行して4年間採用担当をしていました。

エンジニアとしてもキャリアUPを!採用担当4年目を迎えた古谷のストーリー

古谷美沙希さんのストーリー

寺内 巧

システム事業部に22卒として入社させていただきました! プログラミングの勉強を始めてまだ数ヶ月なので、色々な知識を吸収している最中です。 勉強していく中で難しいなという部分にも臆せず挑戦し取り組みたいと思います。 これからは常に知識をアップデートし、現状維持で満足しないような社会人になれるよう精進してまいります!

合田 佳代

株式会社アールナインのメンバー

社員の採用や定着支援に興味を持ち、新卒19卒として入社しました。 総合職としての入社後は半年ほど新規営業を担当し、その後システム部にて社内システムの開発やIT資産管理に携わっています。 並行して4年間採用担当をしていました。

なにをやっているのか

エンジニア職について知っていただくため、まずアールナインについてすこし説明させてください。 「優秀な人材が獲れない…」 「社員がすぐにやめてしまう…」 「部下の育て方がわからない…」 このような“人”に関する様々な悩みを、経営者や組織は多く抱えています。 私たちアールナインは、それらの悩みに対して「採用」「定着」「人材育成」など幅広い分野において、最適な解決策を提案・実行していきます。 最終的には、企業をつくる”個人”の成長や働きがいの創出を支援することで、すべての人が「活き生き」と働ける社会の実現を成し遂げていこうと考えています。 具体的には、インターンシップ代行や、面接代行、内定者研修などのサービスを展開しています。 ▼もっと詳しく知りたい方はこちら https://r09.jp/service/
アールナインが大事にしている4つのこと

なにをやっているのか

エンジニア職について知っていただくため、まずアールナインについてすこし説明させてください。 「優秀な人材が獲れない…」 「社員がすぐにやめてしまう…」 「部下の育て方がわからない…」 このような“人”に関する様々な悩みを、経営者や組織は多く抱えています。 私たちアールナインは、それらの悩みに対して「採用」「定着」「人材育成」など幅広い分野において、最適な解決策を提案・実行していきます。 最終的には、企業をつくる”個人”の成長や働きがいの創出を支援することで、すべての人が「活き生き」と働ける社会の実現を成し遂げていこうと考えています。 具体的には、インターンシップ代行や、面接代行、内定者研修などのサービスを展開しています。 ▼もっと詳しく知りたい方はこちら https://r09.jp/service/

なぜやるのか

代表長井はキャリアコンサルタントの資格を取得したにも関わらず、”資格を活かして働けない”社会を目の当たりにしました。 そこで、資格を活かして働けるキャリアコンサルタントを増やしたいという強い想い、そして、キャリアコンサルタントの質を高めて、キャリアに悩む人の背中を押すことで、すべての人が「活き生きと働ける世界」を創りたいという夢を達成すべく、アールナインが設立されました。 ▼もっと詳しく知りたい方はこちら https://www.wantedly.com/companies/company_9760412/post_articles/312661

どうやっているのか

アールナインが大事にしている4つのこと

【ビジネス】 「働きたいけれど子供がいて自由に動けない」 「居住地に関係なくスキルを活かしたい」 このような悩みを持つ、人材業界・企業人事経験者、キャリアコンサルタント有資格者の方々と雇用契約を結び、「パートナー」として企業の人材に関する課題の解決に向けて協力いただいています。 *「パートナー」についてはページ下部に詳細リンクがございます↓ 【価値観】  「遊ぶように働き、働くように遊ぶ!」

こんなことやります

人材業界の課題を解決する、エンジニアを募集しています! ベンチャーの特権とも言えますが、クライアントの人的課題を解決するためのシステム開発において、早い段階で要件定義~実装~テストまで一気通貫で携わっていくことができます! \\R09エンジニアのストーリーはこちら// https://www.wantedly.com/stories/s/R09_system ==================== ✔︎仕事内容 ・社内システムの開発:pasや新システムなど ・ 社外システムの開発:マッチングシステム ・ IT資産管理:社用アカウント&PCの管理、ネットワーク周りの整備 ・インターン期間には、ProgateやUdemyでの学習(先輩社員がレベルに合わせロードマップを作成)などを行なっていただきます! ✔︎将来的な仕事 ・社内外の新規サービスの企画・要件定義〜実装テスト〜保守・運用 ・新入社員の育成 ・エンジニアチームのマネージャー ✔︎やりがい ・課題を「仕組み=システム」で解決できる面白さがあります!  手法は決まっていないので、解決できれば比較的自由に動くこともできます!(21卒 / 新卒) ・部署が立ち上がって間もないので、部署の展望を考えていけることが楽しい。  これから入社するメンバーは一緒に文化を体系化していってもらいたいです!(19卒 / 新卒) ✔︎これからの展望 ・IT化を促進する(社内) ・顧客の「人」に関する課題を解決するHRtechの開発 ・自ら学び、シェアできる文化を体系化していく ==================== 【ある日の1日(21卒 / 新卒)】  10時 システム部ミーティング  11時 メンバーミーティング  12時 ランチ  13時 要件定義  14時 開発  16時 新規システム  17時 1on1ミーティング ==================== 開発環境 ・サーバ:AWS(EC2, ELB, RDS, S3, SES, CodeCommit) ・OS:Linux ・言語:PHP, Javascript ・Web Server:Nginx ・DB:MySQL ・バージョン管理:git, CodeCommit ・フレームワーク:Laravel ==================== 【2024年までにパートナーを500人→2万人に】 現在500人のパートナーの方々に協力をいただいており、2024年には2万人までに増やしたいと考えています。私たち自身、これを現実的な数字として考えておりますが、パートナーの増加に伴い会社自体も大きくしていかなければなりません。   そのため、会社の”想い”や”実現したい社会”に共感してくださる方々に、ぜひこの成長を加速させてほしいと思っています。 サービスの幅が広く、他にはなかなかないビジネスモデルということもあり、直接お伝えしたいことがたくさんあります。私たちのビジョンに共感できるかどうか、そのビジョンに胸が躍るかどうか、まずはフランクな場でお話しませんか? ▼パートナーとは? https://www.wantedly.com/companies/company_9760412/post_articles/387620 \\R09エンジニアのストーリーはこちら// https://www.wantedly.com/stories/s/R09_system
3人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2009/07に設立

83人のメンバー

東京都港区虎ノ門1丁目17番1号 虎ノ門ヒルズ ビジネスタワー5階