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伴走型】マーケティング戦略を0から学びたい成長意欲のある人探しています!

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on 2022/05/16

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伴走型】マーケティング戦略を0から学びたい成長意欲のある人探しています!

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後藤 ゆうき

Fin Tech業界 ブロックチェーン・分散台帳技術をコアとするソフトウェア・インフラ提供会社で、CBO直下のソリューション営業担当として ビジネスキャリアをスタート。 ベンチャーという立場・新卒入社レベルという経験でありながら 上場企業複数社のプロジェクトへ携わり、 多様な経験を積む。 入社直後に三井住友海上火災保険の内部システム開発のプロジェクトを推進した際には 未経験ながらもプロジェクトマネジメントを経験し、 いくつかの仮想コイン(ソフトバンクグループの瀬戸内カレンコイン構想・SBIホールディングスのランチコイン 等)の構築プロジェクトをsalesとして担当。 同時期に日本オラクル(協業)と全金融機関に向けた提案活動をCBOと共に開始。 石川県羽咋市の市長へのプレゼンでは、 先進性を好む市長に向けて 新規性の高い、ゲーム性溢れた地域創生を提案。 企画・営業・Business Developmentを軸に 様々なプロジェクトを経験しつつ、 その後はフリーランスとして 飲食店舗の売上向上や、ベンチャーの新規事業立ち上げ相談へ協力。 2020年に創立した会社では 輸入困難品の貿易取引を成立させ、自身も国内の貿易会社へ卸業を行う。 その他、企画力・戦略設計・営業を強みに主にベンチャー企業のサポートを実践。 成長期にあるさまざまなスタートアップ企業の空気に触れながら人脈を形成し、経営ノウハウを蓄積。 2021年に携わった家電メーカーの立ち上げをきっかけに 20代主力の会社を作りたい!イノベーションを起こしていくメーカーを作り上げたいという当グループのオーナービジョンへ共感し、 新しい価値の創造を念頭におきながら 最も進んだ斬新なマーケティングメソッドを持つ会社を目指し、2021年6月 株式会社 On Your Markを起業。

白井 颯

1998年、埼玉県生まれ。慶應義塾大学SFC卒。 学生時代にWebアプリ開発を経験。大学卒業後、フリーランスとして1年間Webマーケティングの経験を積み、インターネットサービス事業を行う上場企業に入社。半年後に個人事業主として独立。現在は、コンテンツSEOやWeb広告を中心にベンチャー企業のマーケティングなどに携わっています。 デジタルマーケティング戦略立案/実行, SEO/SEM, WEB広告運用, アフィリエイト, SNSマーケティング, サイト制作, メディアディレクション

株式会社On Your Markのメンバー

Fin Tech業界 ブロックチェーン・分散台帳技術をコアとするソフトウェア・インフラ提供会社で、CBO直下のソリューション営業担当として ビジネスキャリアをスタート。 ベンチャーという立場・新卒入社レベルという経験でありながら 上場企業複数社のプロジェクトへ携わり、 多様な経験を積む。 入社直後に三井住友海上火災保険の内部システム開発のプロジェクトを推進した際には 未経験ながらもプロジェクトマネジメントを経験し、 いくつかの仮想コイン(ソフトバンクグループの瀬戸内カレンコイン構想・SBIホールディングスのランチコイン 等)の構築プロジェクトをsalesとして担当。 同時期に日本オラ...

なにをやっているのか

グループ会社である複数のメーカーの各種商品を マーケティングする会社として 弊社が立ち上がりました。 グループ会社内の各種メーカーの「売れ続ける力」を持たせるために 弊社が切磋琢磨していきます。 マーケティング・ブランディング・売るためのデザインなど 売れ続ける力をメーカーにもたせるためにどんなことでも実践していきます。 クラウドファンディング、D2C その他、新しい領域にチャレンジしていきます。

なにをやっているのか

グループ会社である複数のメーカーの各種商品を マーケティングする会社として 弊社が立ち上がりました。 グループ会社内の各種メーカーの「売れ続ける力」を持たせるために 弊社が切磋琢磨していきます。 マーケティング・ブランディング・売るためのデザインなど 売れ続ける力をメーカーにもたせるためにどんなことでも実践していきます。 クラウドファンディング、D2C その他、新しい領域にチャレンジしていきます。

なぜやるのか

visionは、ユーザーに生活が今よりもっと良くなる商品をお届けすること。 missionは、メーカーに売れ続ける力を持ってもらうこと。 業務はきっちり遂行しつつ、「楽しく働く」ことを大事にしています。 「やる事やってれば、自由で問題ない」が代表の価値観です。

どうやっているのか

大事な文化 ・相手の意見を聞いた上で、自分の意見を伝えること(自己主張が重要) ・全員が対等な発言ができるような関係値を作って、業務を推進すること ・みんなを尊重すること 「チャレンジ休暇」 なんでも新しい事をチャレンジする時に、休暇を取得できる制度です。 年に1度まで、チャレンジするための活動費(上限あり)を会社が負担します。 こちらは、様々なチャレンジをする事で自分自身を高めてほしいという願いを込めた福利厚生制度です。

こんなことやります

なにをやっているのか グループ会社である複数のメーカーの各種商品を
マーケティングする会社として
弊社が立ち上がりました。 グループ会社内の各種メーカーの「売れ続ける力」を持たせるために
弊社が切磋琢磨していきます。 マーケティング・ブランディング・売るためのデザインなど
売れ続ける力をメーカーにもたせるためにどんなことでも実践していきます。クラウドファンディング、D2C
その他、新しい領域にチャレンジしていきます。 なぜやるのか visionは、ユーザーに生活が今よりもっと良くなる商品をお届けすること。 missionは、メーカーに売れ続ける力を持ってもらうこと。 業務はきっちり遂行しつつ、「楽しく働く」ことを大事にしています。
「やる事やってれば、自由で問題ない」が代表の価値観です。 どうやっているのか 大事な文化
・相手の意見を聞いた上で、自分の意見を伝えること(自己主張が重要)
・全員が対等な発言ができるような関係値を作って、業務を推進すること
・みんなを尊重すること 「チャレンジ休暇」
なんでも新しい事をチャレンジする時に、休暇を取得できる制度です。
年に1度まで、チャレンジするための活動費(上限あり)を会社が負担します。
こちらは、様々なチャレンジをする事で自分自身を高めてほしいという願いを込めた福利厚生制度です。 こんなことやります 弊社は20代が主力の会社で、少人数のチームでマーケティングを推進しています。 ・今年大注目されているホットプレート
・クラウドファンディングが大成功した電子ノート
・まだ世の中に多くは出回っていないAIマイク
・骨伝導イヤホン
など... グループ会社には、以上のような複数の商品とこれから立ち上がるブランド・販売する商品がございます。
そういった商品のマーケティングや販促をサポートするのが弊社です。 【ポジションの魅力】 
GMOで経験を積んだベテラン経営者や大手広告代理店を経験後、独立しCMO代行業務を展開する、データ分析、データアナリスト業務、マーケティング分析、プロジェクトマネジメント、財務や広告データ分析に長く従事してきた講師からデジタルマーケティングについてゼロからインプット出来る環境をご用意しております。 弊社のメンバーと一緒に全て実践していきながら、マーケティングの戦略から実務まで覚えていただきます。 全く広告やマーケティング知識がない状態でスタートしたメンバーもおり、全員で一緒に頑張っていくポジションなので、
これまでの知識や経験は関係ありません。 プロジェクトに参画して実務を進めながら経験を積んでいき、覚えたスキルは次の商品展開に活かしてもらいたいと考えています。最終的には、各商品のデジタルマーケティングリーダーになれるくらいまで徹底的に学び、実践していただきます。 【必須条件】 
・積極的に学ぶ意欲がある 
・スケジュール通りの業務推進ができる 
・コツコツ作業ができる
 ・こまめに連絡が取れる 【歓迎条件】 
・企業でのマーケティング関連業務の実務経験がある方 
・PR・プレス業務の実務経験をお持ちの方
 ・コミュニケーション能力が高い方
 ・トライアンドエラーを楽しめる方
 ・結果を比較して分析するのが好きな方
など... 【このポジションで学べること】
 ・Web広告の基礎知識 
・運用媒体の選定基準
 ・マーケティングから見たページデザインのポイント 
・デザイナーへの依頼から確認、修正まで
 ・リスティング広告について(キーワードの選定からリスティング広告の運用) 
・広告デザインに関する知識
・広告画像の依頼について
 ・SNS広告の運用 などなど… <弊社との関わり方について> ※募集文のタイトルに記載してあります伴走型】・外注型】についての説明となります。 ・伴走型とは 弊社のマーケティング担当メンバーと一緒にプロジェクトに携わりながら、マーケティングの知識を深めていきます。 マーケティングのプロに学びながら弊社のプロジェクトで実践していくことが出来る為、知識・経験は問いません。 そのため、人柄重視の採用となり、業務委託(フリーランス)として、ある程度の稼働時間を確保していただきます。 ・外注型とは これまでの実績やスキルを基に、特定の領域のみを企画から業務遂行までご依頼させていただきます。 成果ベースとなりますので、どのようなことが出来るのかについて、ご提案いただきます 今回の募集は、弊社と長くお付き合いができるか、
ポテンシャルが高いかなども含めた人柄重視の採用です。 少しでも興味を持って頂いた方は、
まずはカジュアルにお話をさせていただきますので、
お気軽に「話を聞いてみたい」をよりご応募ください!
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    2021/06に設立

    2人のメンバー

    • 社長が20代/
    • 社長がプログラミングできる/

    東京都新宿区天神町30-8