2014年8月に暗号資産取引サービス「Coincheck」の提供を開始して以来、「デジタル経済圏へのゲートウェイになる」というVisionのもと、IEO実施やNFT事業など既存金融の枠に囚われない新しい金融サービスを500万人以上*の人々に提供しています。 現在は、ブロックチェーンを基盤とした「Web3.0」や「メタバース」におけるデジタル経済圏創造にも挑戦しています。 また、2022年3月には米国のナスダック（NASDAQ）上場子会社へ移行する計画を発表しました。 グローバルに事業を拡大し、国内外での新規事業の開発や最新技術への投資を加速することで、デジタル経済圏のゲートウェイとしての役割を担っていきたいと考えています。 https://corporate.coincheck.com/press/H9AiuHQj

Mission 「新しい価値交換を、もっと身近に」 「価値」のあり方が多様になる現代、IT技術を活用するFintechに注目が集まっています。その中で当社は、金融やITリテラシーにかかわらず、誰でも使いやすいサービスを提供することにより、「新しい価値交換」を身近に感じられる機会を提供してきました。「新しい価値交換」とは、既存金融の枠外で新しく生み出されるものであり、ブロックチェーンに代表されるような新しいテクノロジーによって従来は不可能だった新たな金融体験を提供できることと考えています。 一方で、あたらしい技術がもたらす恩恵はまだほんの一部の人にしか行き届いておらず、情報リテラシーによる格差が生じています。コインチェックは、暗号資産やブロックチェーンにより生まれる「新しい価値交換」、またその次に現れる新しいテクノロジーにより実現される変革を誰もが身近に感じられるように、より良いサービスを創出し続けます。

暗号資産業界の成長と共に事業を拡大しており、圧倒的No.1を目指すべく新たなサービスの創出に注力しています。3年連続アプリダウンロード数No.1*の販売所事業を成長の中核としつつ、国内初のNFTやIEOなどサービス多様化による収益基盤の強化を行っていきます。 詳しくはサービスページをご覧ください。 https://corporate.coincheck.com/service 参考情報 * 会社紹介資料 　https://speakerdeck.com/coincheck_recruit/coincheck-company-description * Coincheck Culeture Bool 　https://speakerdeck.com/coincheck_recruit/coincheck-culture-book * Coincheck FM(Podcast) 　https://open.spotify.com/show/55VKUHG2yWsouAjaM6fBTn * 公式note 　https://note.coincheck.com/?gs=3f56eb5518de

【ポジション名】 所属：リスク管理部 担当業務：システムリスク全般に関する管理・助言業務（社内コンサルティング的機能） 【配属部門について】 当社リスク管理部のミッションは 「リスクを全社横断的に把握し、リスクベースアプローチでリスクをモニタリングする態勢を整備する」 ことです。 所謂「3つのディフェンスライン（three lines of defense）」の第2線機能。 業務執行部門である第1線とは独立した立場で、リスク及びその管理状況のモニタリングを行い、必要に応じてリスク管理上のアドバイスを行います。 また、リスク管理フレームワークの設計および構築や運用、改善も行います。 【募集背景】 ビットコイン・ブロックチェーンはインターネット以来の革命的な技術と言われています。 (http://wired.jp/2017/02/15/bitcoin-will-never-currency/) 当社も急速に事業拡大しているため、下記に記載している課題解決に向けて 併走しながら自らの研鑽も積んでいただけるような方を募集いたします。 【現状の課題】 ・新しい金融として暗号資産交換事業は広がりを見せており、当社も取引所・販売所の運営に安定と拡大を継続することが必要不可欠である。 ・リスク管理の重要な項目として、サービス提供基盤となるシステムリスク管理がある。当社のシステム特性を理解して無理のないリスク対応を進める必要がある。 ・1線であるエンジニア部門活動をモニターして、必要に応じてより広い視点で適切な助言、サポートを行うことが求められてる。 上記が現状の課題であり、これらについて改善していくことが求められます。 【主に担当していただくこと】 システムリスクに関する戦略的な主要活動をモニタリングしつつ、リスクを評価し、必要であれば適切な方向へのアドバイスを実施していただきます。 ■入社してまずお任せしたいこと 以下の項目について実務を実施しつつ、３線モデルにおける２線としての仕組みの改善を継続的にお願いします。 ・システムリスク評価 ・情報管理 ・インシデント管理 ■将来的にお任せしたいこと ・システムロードマップ等作成へのレビュー、助言 ・セキュリティ全般の強化 ※この他の業務にも携わっていただきたいと考えておりますので、詳細は面接時にお伺いください！ 【必須スキル／条件】 ・ITシステムの基本的知識 ・障害対応に関する知識・経験 ・システムアーキテクチャに関する知識・経験 【歓迎スキル／条件】 ・セキュリティに対する理解 ・クラウドを使ったWebサービスシステムに対する構築・運用もしくはコンサルティング経験 ・システム監査、セキュリティ監査の知識・経験 ・リスク評価実務の経験 ・障害の切り分けに関する知識 ・社外コミュニティでの活動経験 ・暗号資産の仕組みに関する基本的な理解（Mastering Bitcoinを説明できる、など） 【歓迎する人物像】 ・監査レビュー等のみならず現役プレーヤーとして実務もお任せできる方 【できること／魅力】 ・新しいシステム開発プロジェクトを成功に導く、もしくはパフォーマンスを最大化するための社内コンサルティングを行っていただきますので、会社の発展に貢献していることが肌で感じられます。 ・新しい価値交換を実現するための取り組みに参加していただくなど、これまでの経験を活かして暗号資産という新しい分野での経験が積めます。 【チーム構成】 ・部長＋メンバー3名の少数精鋭チームです。 【使用ツール】 ・プロジェクト管理ツール：JIRA,Trello ・グループウェア：Google Workspace ・チームコミュニケーションツール：Slack 【勤務時間】 フレックスタイム制 ①清算期間と1ヶ月の総労働時間：毎月1日～末日 　所定労働時間：8時間×月の所定労働日数を満たす必要があります。 ②標準労働時間：1日8時間（部署により基本勤務時間は異なる） ③コアタイムあり：12時～15時 ④リモートワーク可能 ※部署によりリモートワーク割合が異なります ※参考：平均月間残業時間15h程度