【世界平和】 これは私たちが目指すビジョンです。 紛争や私たちを取り巻く社会環境の変化から世の中は少しずつ平和へと変化しています。 しかしながら、それでも負の課題は山積しているのが事実です。 「貧困をなくすには？」 「質の高い教育をみんなが受けるには？」 「ジェンダー平等を実現するには？」 「働きがいを得るには？」 「ヒト・国籍間の差別をなくすには？」 SDGsにも含まれているこのような開発目標を私たちは【質の高いICT教育をみんなに提供することで、貧困や不平等をなくし、生産的で働きがいのある雇用を生み出す】という側面から本気で達成しようと考えています。 ＜主な事業概要＞ ・マンツーマンプログラミングスクール事業『SAMURAI ENGINEER』 ・エンジニア学習メディア『SAMURAI ENGINEER Blog』 ・人材紹介『SAMURAI ENGINEER Career』 ・サブスクリプション型プログラミングスクール『SAMURAI TERAKOYA』 ＜参考＞ ・SDGsを経営目標に落とし込んだ Samurai Sustainable Development Goals(S2DGs）を策定 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000015.000047683.html ・プログラミング教育必修化まで1ヶ月　全コース50％OFFで受講できる「小中高生向け優待プログラム」3月2日（月）より開始 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000016.000047683.html ・国際女性デーに合わせて全コース10％OFFおよびシングルマザーの方が50％OFFで受講できる「女性向け優待プログラム」3月8日（日）より開始 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000017.000047683.html

私たちは「質の高いICT教育をみんなに」というビジョンをメディア・プログラミング教育・人材紹介事業・サブスク型プログラミングスクールの事業から実現して行こうと考えています。 このビジョンを実現するために私たちは「SAMURAIの価値観〜7values」を大切にしています。 ●Customer is Boss - あなたのボスは顧客である あなたのボスは顧客である。常にお客様志向で行動し、お客様を喜ばせ、期待値を超えた感動を提供することを大切にします。 ●Move Fast - 早さは価値 素早く試す、実行することで新しい気付きや発見を見つけていきます。 ●Impact Driven - 作業するのは仕事ではない 問題から考え、成果とは何かを考えつつけ、インパクトのある成果を生むために仕事をしていきます。 ●Save Time, Save Money - 浪費は命取りになる 無駄のない経営を行い、より少ないコストでできる方法を考えます。お金だけでなく、人の時間を頂いてる自覚を持ち、時間・お金などのあらゆるリソース有意義に活用します。 ●Be Gentle - 「優しくない」を無くす 社会をすこしずつ優しくしていくのがベンチャー。自分、家族、同僚、顧客、他人、全ての人に優しくいることを心がけます。 ●ABC - （A）当たり前の事を（B）バカにせずに（C）ちゃんとやる 礼儀を重んじる、健康でいる、嘘をつかない。当たり前の事がしっかり出来ているかを常に自問し、当たり前の基準を高く持って行動します。 ●ZTI - 絶対的当事者意識 役職や役割に応じた相対的な当事者意識ではなく、自身の身で起こることすべてに対する絶対的な当事者意識を持ちます。 私たちが持っているビジョン、価値観に少しでも共感した方は是非私たちと共に【世界平和】を目指していきましょう！

私たちは一般的な会社のルールに縛られずに、ビジョンの実現に向けて合理的なやり方で事業運営を行っています。 以下に一例をご紹介します。 ①スーパーフレックス フルフレックスタイム、リモートワーク・複業可、自己申告制昇給制度など、時間・場所・給与を会社との合意さえあれば自分で決定することが出来ます。 根底にあるのは、リード・ホフマンの提唱する『アライアンス』という雇用形態で、それを弊社版にカスタマイズして導入しています。 ②ティール組織 上司・部下のないフラットな組織で、参加したいプロジェクトベースで高い裁量を持って働くことが出来ます。

【募集背景】 HR事業は現在IT教育にキャリア教育を掛け合わせる形でエージェントサービスを展開をしています。 受講生に対してキャリア形成に関するあらゆるデータを収集して見える化し幅広い視野からITキャリアを検討できるようにすることや、 そこから得られたデータを基に転職サクセスに向けたトレーニングプログラムなどを開発して提供しています。 対前年比300%の規模で成長しある程度市場からのニーズが確認できており、今後こうした取り組みを加速させていく予定です。 また、今後は外部提携による学習カリキュラムや入社後の立ち上がりを高速化するためのフォローアップ研修など新しい商品も開発予定です。 そのため新しく仲間に加わっていただける方を探しております。 HR事業単体で通期の黒字化も達成しており、次の収益の柱として期待している事業です。 【業務内容】 弊社のプログラミング学習スクール生に対し、入塾からITエンジニアとして転職するまでの一連の伴走者としてキャリアサポートを行って頂きます。 弊社の入塾生はプログラミングを学習して人生を変えたい、未経験からITエンジニアになりたい、という夢を持つスクール生も多くいらっしゃいます。入塾から一緒に目標を定め、学習を経て、夢を実現するまでをサポートをするやりがいのあるお仕事となります。 ▼業務内容 ※ご希望に合わせて相談させてください ・キャリアアドバイザー 　ー各受講生のキャリアの課題の抽出と改善策の立案 　ー各受講生の転職サクセスに向けた転職活動のプランニング 　ー転職活動トレーナーとしての活動支援（自己分析、経歴書作成、求人応募） 　ー受講生の視点やPainを把握し、転職サクセスサービスの改善 　ー採用企業との採用支援活動の振り返りとPDCAの実施 ・法人セールス 　ー市場ニーズ、採用マーケットのトレンド分析 　ー顧客企業のPainをベースにした商品開発（入社前研修＋人材紹介など） 　ーBtoBマーケティングの立ち上げ、商談対応 ・事業企画 　ー採用企業のニーズを反映した教育カリキュラムの開発 　ー選考データの分析（各社における書類選考通過要件、面接通過要件など） 　ー企業の採用ニーズを軸にした新しい教育商品の企画開発 【わたしたちから提供できること】 ・転職と採用に対して、柔軟に教育を掛け合わせ新しい形態を作り転職マーケットの変革を促す挑戦 ・事業、経営を学び実践する経験 ・企画や提案の自由度の高さ、柔軟に試行錯誤しながら前進する経験 【所属組織】 ・事業責任者　1名（40代男性） ・メンバー　4名（30代男性1名、40代男性2名、30代女性1名） ・業務委託　3名（応募書類添削をメインに担当） 【応募要件】 MUST　※HR業界での経験は不問です ・大卒以上 ・SAMURAIのミッションに共感いただける方 ・仕事内容の欄に書かせていただいた【わたしたちから提供できること】に興味を持っていただける方 ・ソリューション営業経験　2年（顧客の抱えている課題やニーズに対して提案して解決するスタイル） WANT ・人材業界の経験 ・営業戦略を考えて実行してPDCAを回してきた経験 是非一緒にHRマーケットを変革させましょう！