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開発マネージャー候補!旅行SNS&メディアのバックエンドエンジニア募集!

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on 2022/05/12

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開発マネージャー候補!旅行SNS&メディアのバックエンドエンジニア募集!

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セキ ハルナ

はじめまして!インタースペース採用担当の関と申します。 【経歴概要】 2015年4月~ スポーツイベント会社の人事・総務・経理・広報 2015年5月~ インタースペースの人事 現在はインターン/新卒/中途採用、採用広報、研修企画、制度設計など幅広く人事業務を担当しています。 会社の理念である「Win-Winをつくり、未来をつくる」にとても共感しており、対峙する人、そして関わる組織や社会に対して価値提供をし続け、みんなが幸せな状態を生み出し続けることがやりたいことです! 【趣味】 アイドル(ハロプロがすきです!)、漫画・アニメ(なんでも見ます!)、スポーツ(特にサッカー・バスケ・ゴルフ)、そのほかにもラッパーがすきだったり、映画がすきだったり、多趣味だと思います! 人事としてたくさんの方とのご縁を大事にしたいと思っていますので、皆様とお会いできることを楽しみにしております。

【リクルーターインタビュー】採用は組織づくりの入り口。会社の未来を一緒に創る人材を採用する!

セキ ハルナさんのストーリー

株式会社インタースペースのメンバー

はじめまして!インタースペース採用担当の関と申します。 【経歴概要】 2015年4月~ スポーツイベント会社の人事・総務・経理・広報 2015年5月~ インタースペースの人事 現在はインターン/新卒/中途採用、採用広報、研修企画、制度設計など幅広く人事業務を担当しています。 会社の理念である「Win-Winをつくり、未来をつくる」にとても共感しており、対峙する人、そして関わる組織や社会に対して価値提供をし続け、みんなが幸せな状態を生み出し続けることがやりたいことです! 【趣味】 アイドル(ハロプロがすきです!)、漫画・アニメ(なんでも見ます!)、スポーツ(特にサッカー・バスケ・ゴルフ)...

なにをやっているのか

◇Win-Winの輪を広げる 当社は「Win-Winをつくり、未来をつくる。」という理念のもと、成果報酬型のアフィリエイト広告でお客様のビジネスに貢献しながら共に成長する、Win-Winのビジネスモデルを築いてきました。 事業を進めるうえで大切にしていることは、目先の短期的な収益を優先せず、常に長期的な視点を持つこと。 本当に必要とされている価値を創造するビジネスに取り組み、お客様との信頼関係を永続的に維持していくこと。 それが当社の変わらないスタンスです。 この想いのもと、当社は今もなお、成長を遂げています。 アフィリエイトの新しいカタチであるリアル型アフィリエイト広告、コミュニティサイト「ママスタ」の運営、海外展開など、今後もアフィリエイト事業に留まらず、お客様のニーズに合わせてさまざまなビジネスをインターネットを主軸に推進していきます。
会議の風景
20代の社員が多く活躍しています。平均年齢は33歳です。
週2日出社、週3日以内でテレワーク可能なハイブリッド勤務です
執務スペースを2つ用意しています
女性管理職も活躍しております
インタースペース20周年パーティーの様子です

なにをやっているのか

会議の風景

20代の社員が多く活躍しています。平均年齢は33歳です。

◇Win-Winの輪を広げる 当社は「Win-Winをつくり、未来をつくる。」という理念のもと、成果報酬型のアフィリエイト広告でお客様のビジネスに貢献しながら共に成長する、Win-Winのビジネスモデルを築いてきました。 事業を進めるうえで大切にしていることは、目先の短期的な収益を優先せず、常に長期的な視点を持つこと。 本当に必要とされている価値を創造するビジネスに取り組み、お客様との信頼関係を永続的に維持していくこと。 それが当社の変わらないスタンスです。 この想いのもと、当社は今もなお、成長を遂げています。 アフィリエイトの新しいカタチであるリアル型アフィリエイト広告、コミュニティサイト「ママスタ」の運営、海外展開など、今後もアフィリエイト事業に留まらず、お客様のニーズに合わせてさまざまなビジネスをインターネットを主軸に推進していきます。

なぜやるのか

女性管理職も活躍しております

インタースペース20周年パーティーの様子です

◇独自の取り組みが生むお客様との強い信頼関係 「成果報酬型広告」とも呼ばれるアフィリエイトは、Web媒体を閲覧しているユーザーが広告主の商品・サービスなどを購入すると、成果となり報酬が発生する仕組みです。 今までの広告は、広告効果が不明な場合がほとんどでした。 それに対しアフィリエイトは、広告の閲覧数や商品の購入歴がデータとして表れるため、プロモーションに対する効果検証や分析ができることが特徴です。 また、訪問者が広告を経由してアクションを起こした場合にのみ広告費が発生するため、費用対効果が非常に高い仕組みです。 現在では多くの企業が参入している市場ですが、私たちはアフィリエイトのビジネスが日本に上陸した当初から事業をスタートし、新しい市場を切り拓く担い手として実績を積んできました。 以来、広告主のニーズに応じた掲載先の提案、アフィリエイトメディアの活用、専任コンサルタントによるサポート体制など、独自の取り組みを進め、着実に広告成果を上げています。

どうやっているのか

週2日出社、週3日以内でテレワーク可能なハイブリッド勤務です

執務スペースを2つ用意しています

◇設立から20年、新規事業創造カンパニーへと変革中!! 当社は「Be Innovative!」というスローガンのもと、今まで以上にチャレンジし、新しい価値を生み出していきます。 このビジョンを体現するためにも文化、制度の変革やエンジニア採用の強化、個々人の多様なスキル取得、新規事業創出のノウハウ蓄積など多くの課題に取り組んでいます。 当社のサービスの多くは、社員からの発案によるものが大半を占めています。 それは、当社がボトムアップの風土であり、「今までなかったものをつくり、できなかったことを可能にするのは自分次第」という社長の考えがあるからです。 その考えは全社に浸透しており、社員もお客様のために何が必要か、どうしたら貢献が出来るかを日々追求しています。 既にあるモノに固執せず、自身の可能性も無数に広げていただけることを期待しています。

こんなことやります

旅行SNS『RECOTRIP』を牽引するマネージャー候補兼開発エンジニアを募集しています! 旅行SNS『RECOTRIP』とは、ユーザーの投稿から旅行先を探せるSNSで、利用者数が増加中です。約2年前にiOS版を、1年前にAndroid版を、半年前にはWeb版をローンチしました。コミュニティサービスであるため、利用者の声を重要視し、サービス開発に活かしております。 モバイルアプリでユーザーから投稿されたクチコミや観光先の情報を収集、整理し旅先を探す人を対象に発信しています。旅行先を探す人にとっては、旅行インフルエンサーや一般ユーザーが投稿しているおすすめスポットを検索・閲覧・保存することができ、旅行に行った人からすると、行った場所を投稿し旅行のログとして使うことや他のユーザーにおすすめをすることができるようになっています。 【お任せしたいこと】 ご入社いただける方によって以下の業務配分を調整させていただきます。 ①バックエンドエンジニアとしての開発業務 『RECOTRIP』のバックエンド開発においてオーナーシップを持ち、要件定義から開発・保守・運用まで進めていただきたいです。まだまだ新規事業として成長途中のサービスであるため、新規の機能開発から改善業務までご担当いただきます。 ②開発チームのマネジメント業務 『RECOTORIP』の開発チーム全体のマネジメントを担っていただきます。開発メンバー、組織の育成やプロジェクト進行の円滑化、新規事業の推進に向けて取り組んでいただきます。 企画チームと共にどのようなサービス、機能にしていくかを考え開発チームでタスクを振り分け開発を進めていきます。企画チームからも開発チームにどのような機能があればいいかなどの相談もありますので、ご自身の意見を伝えられる環境です。 旅行、SNSという身近なtoCサービスなのでさまざまな提案がしやすいのも特徴です。 ▼開発環境について 当社はスクラムで開発を行っています。スプリントは1週間で、週の流れとしては以下の通りです。 ・毎週これから取り組むプロジェクトを整理する棚卸を行い、施策が決まったらストーリーポイントだしを行います。 ・通常は毎週木曜にストア申請、金曜にリリースを行います。 ・毎週金曜日の振り返りではKeep/Problem/Tryをメンバー同士で話合い解決をしていきます。 ・ほか、企画担当者から要望を吸いあげ、要件定義を行い開発担当のメンバーやデザイナーに共有して開発の進行管理も行っています。 また、毎日朝会(DailyScrum)を実施し、そこでスケジュールの確認やチームでの質問、相談を行っています。日中はSlackとJiraでコミュニケーションを取っており、開発プロセスやコミュニケーション方法については常にベストな方法を模索しながら実施していることも特徴です。 【開発環境】 バージョン管理:Git(bitbucket) インフラ:GCP、Firebase コミュニケーション:Slack、Jira、Confluence IDE:Xcode、Android Studio 言語:Java、PHP、JavaScript、Swift、Kotlin FW:Spring Boot、Laravel CI:Bitrise、Cloud Build ライブラリ管理: CocoaPods、Carthage、Swift Package Manager ライブラリ:firebase、その他必要に応じて導入予定 【必須要件】 ・Java 3年以上、もしくはweb開発エンジニア経験5年以上 ・企画メンバーから要望を吸い上げて要件定義~開発まで一貫して関わった経験がある方 ※マネジメント業務もお任せするポジションです。必須経験はおもに開発における経験のみですが、意欲やご志向としてマネジメントに興味関心の高い方にお会いしたいと考えております。 【歓迎要件】 ・異なる領域の技術、職種の方とも円滑に改善を行っていた経験がある方 ・プロジェクトマネジメントの経験がある方 ・エンジニアの育成、評価等のHR経験がある方 ・toCサービスの開発経験がある方 ・新規事業のプロダクト開発経験がある方 【求める人物像】 ・サービスや開発チームをより良くしたいという改善型の志向を持っている方 ・自ら進んでコミュニケーションを取っていける方 ・プロジェクトマネジメントやピープルマネジメントに興味がある方 ・エンジニアとしてキャリアアップを目指している方
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    会社情報

    1999/11に設立

    371人のメンバー

    • 海外進出している/
    • 1億円以上の資金を調達済み/

    東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NSビル8F