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  • 第二新卒でもぶち抜ける環境

第二新卒大歓迎!今からでもぶち抜きたい方Wanted!

第二新卒でもぶち抜ける環境
中途

on 2022/05/12

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第二新卒大歓迎!今からでもぶち抜きたい方Wanted!

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菊地 将

TwitterからのDMでキャリア相談めっちゃ受付中♪ 経歴 【2015年12月】16卒として就活 内定先の社長が失踪 【2016年 1月】大学在学中に、株式会社Solferiona 創業 【2016年 3月】成蹊大学 卒業 【2020年11月】Solferionaビジョンマップを作成 実績・功績 ・営業活動開始1カ月で350万円の売上達成 ・1期目10カ月間で3,000万円の売上達成 ・新規事業3か月以内の黒字化をルールに、直近2年で複数の新規事業を立ち上げ ・日本経済新聞「Edgy企業」インタビュー掲載 ・風評被害対策事業にて解決率99%を記録

学生起業から丸4年|大学生が選ぶべき道は「夢」か「現実」か。

菊地 将さんのストーリー

株式会社ソルフェリオーナのメンバー

TwitterからのDMでキャリア相談めっちゃ受付中♪ 経歴 【2015年12月】16卒として就活 内定先の社長が失踪 【2016年 1月】大学在学中に、株式会社Solferiona 創業 【2016年 3月】成蹊大学 卒業 【2020年11月】Solferionaビジョンマップを作成 実績・功績 ・営業活動開始1カ月で350万円の売上達成 ・1期目10カ月間で3,000万円の売上達成 ・新規事業3か月以内の黒字化をルールに、直近2年で複数の新規事業を立ち上げ ・日本経済新聞「Edgy企業」インタビュー掲載 ・風評被害対策事業にて解決率99%を記録

なにをやっているのか

企業経営を円滑に進めるためのサービスを提供しています。 ■WEBブランディング事業 Googleの検索アルゴリズムを利用したサジェスト対策と逆SEOの技術を活かして、クライアントの社名検索時に魅力的なコンテンツが表示されるようにサービスを提供しています。 [自社メディア] https://solferiona.com/fuhyo-navi/ ■新卒採用支援事業 人材紹介と採用イベントを軸に新卒採用とエンジニア採用のサポートをしています。 [新卒採用支援] 新卒学生をWEB集客で集めしっかりと内定を獲得できるように企業とマッチングさせていく一般的な人材紹介はもちろん、ハイクラス学生を対象にしたベンチャー幹部候補のためのサポートも行っています。幹部候補セレクションというイベントを通して、仕事に前向きなハイクラス学生と幹部候補のポジションを用意した魅力的な企業のマッチングをサポートしています。

なにをやっているのか

企業経営を円滑に進めるためのサービスを提供しています。 ■WEBブランディング事業 Googleの検索アルゴリズムを利用したサジェスト対策と逆SEOの技術を活かして、クライアントの社名検索時に魅力的なコンテンツが表示されるようにサービスを提供しています。 [自社メディア] https://solferiona.com/fuhyo-navi/ ■新卒採用支援事業 人材紹介と採用イベントを軸に新卒採用とエンジニア採用のサポートをしています。 [新卒採用支援] 新卒学生をWEB集客で集めしっかりと内定を獲得できるように企業とマッチングさせていく一般的な人材紹介はもちろん、ハイクラス学生を対象にしたベンチャー幹部候補のためのサポートも行っています。幹部候補セレクションというイベントを通して、仕事に前向きなハイクラス学生と幹部候補のポジションを用意した魅力的な企業のマッチングをサポートしています。

なぜやるのか

【VISION】 日本を代表する本物のベンチャー企業 アスリートとして食べていくことはできなかった。 歌や音楽もプロになれるほどではなかった。 趣味やゲームでYouTuberを目指すのも違った。 でも、いつかきっと特別な何かになりたい。 それも見せかけだけの偽物ではなく、 胸張って名乗れるような「本物」であり続けたい。 ただなんとなく働くのではなく、 本気で働いて誰かに影響を与えるような事業を創る。 その原動力は、楽しさや面白さだけでは足りない。 常に「本物」であろうとする強い気持ちが、 良いサービスや良い環境をつくる。 会社もメンバーもお客様も本当に満足できる世界を創れるように 「本物」であり続けたいと、ソルフェリオーナは考えています。

どうやっているのか

「成長したいすべての企業と人の役に立つ」を軸に経営しています。 成長するために必要なものはその時々で変わります。WEBサービスも人材サービスも部屋探しも全て必要なことです。私たち自身もこれまで拡大してくるなかでとても苦労しました。そんな思いをしなくて済むように「自社が良いと思ったもの」を全てサービス化してきました。 全ての企業様に対して「本物のサービスを提供する」という観点で貢献することが当社の使命です。また逆に人に対しては「本物の働く場所を提供する」という観点での貢献にチカラを入れています。 これは会社の目指している姿と直結するのですが、当社は成長をするための環境にもこだわっています。自社のメンバーが楽しく挑戦できるように。そして報われるように。そういう場所を創りたいと考えています。

こんなことやります

『誰でもいつからでも何にでもなれる』 現在、弊社は昨年度立ち上げた新規事業が好調なスタートを切り、絶賛拡大中。 そんな弊社の成長を共に担ってくれる新卒を募集します。 1. どんなことするの? 弊社には人材事業や不動産事業など複数の事業があります。 その事業の成長を加速させ、会社の拡大を担う役割をお任せしたいです。 今回は、その中でも営業職の募集です。 お任せする事業は研修や面談を経て決定します。 人材事業かもしれないし、不動産事業かもしれないし、これから立ち上がる新規事業かもしれません。 可能性は無数にあります。 2. これからの展望 新卒で営業なんていきなりできるかわからないと心配しているあなた。心配しなくても大丈夫です。 みんな最初は未経験です。 昨年度に入社した先輩メンバーと共に、成長しながら、時には挫折しながら各事業を盛り上げていった暁には、1年前には想像も出てきなかった自分が待っているはずです。 その頃には後輩のメンバーも入社してきていることでしょう。 先輩・後輩メンバーと共にさらに成長を加速させていってください。 3. どんな人を求めてるの? こんな方に向いてると思います。 ・将来に明確な夢がある人 ・自分のやりたいことを真剣に見つけたい人 ・とにかく何かに本気で打ち込みたい人 ・将来に向けて営業力や説得力を身につけたい人 ・「こうしたらもっと良いじゃん!」という発想で考えられる人 ・普通に生きてたらできない『ヤバい』経験を積みたい人 採用スローガンの『誰でもいつからでも何にでもなれる』の通り、私たちは誰でも歓迎します。 学歴なんて関係ない。経験なんて関係ない。 大切なのは『誰でもいつからでも何にでもなれる』と信じているということ。 自分の限界を突破してみたい新卒の皆さん、ぜひお話をしてみましょう! あなたからのご応募をお待ちしております!
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    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
    3. 話す日程を決める
    4. 話を聞きに行く
    募集の特徴
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    会社情報

    2016/01に設立

    12人のメンバー

    • 海外進出している/
    • 3000万円以上の資金を調達済み/

    東京都港区芝大門1-3-6 喜多ビル 3階