共同エンジニアリングは2002年に創業した優れた技術を持った建設コンサルティング企業です。 これまで、建設プロジェクトを成功に導くプロ集団として大きな評価を得てきました。 社員数は3,100名を超え、数多くのプロジェクトに参加しています。 人と技術の調和、今未来に向けて 現在全国に14拠点を構え、以来19年間に渡り建設業界に特化した建設コンサルタントとして、人材サービス業を中心に展開しております。 専門性を持った技術社員が在籍しており、業務の合理化・効率化・活性化にご協力させて頂いています。 事業内容 ＿＿＿＿ 建設コンサルティング事業を展開。 大手ゼネコン・プラント・メーカーに対し、建設各種プロジェクトへの技術的・人的サポートをしています。 最先端の技術 ＿＿＿＿＿＿ ■ICTツール SAFIE：遠隔確認ができるカメラ PIPメーカー：資料を読み取って話してくれる動画作成 ■ICT化の効果 業務効率化、働き方の変化 POINT ＿＿＿ 首都圏を中心とした再開発 災害に強い国造りの公共投資の増加 大阪万博や統合型理事―トに伴う近畿圏の再開発 リニア新幹線

VISION ＿＿＿ あなたの調和が未来を創る 共同エンジニアリングは2002年に「人と技術の調和、今未来に向けて」という理念を掲げ創業し、優れた技術を持った建設コンサルティング企業です。クライアントの良きブレーン集団としてお役に立ちたいと願い、日々技術研鑽し成長しています。

❚ 確実に成長できる研修 共同エンジニアリングは学部・学科不問で人材を育成していきます。 技術や知識の取得だけでなく、キャリアを積むことで起こる心境の変化に対応し、業務に対しての心構えや姿勢など、一人ひとりの準備が整った状態になることを大切にしています。 社内研修→現場研修・実務→資格取得・技術力アップの支援 そのサイクルで、将来的に市場価値の高い人材を目指していきましょう！ もちろん、建設現場の職人として働く訳ではないので、力仕事等もありません。 マネージメント業務、調整業務力を身に着けたい方に、 ゼロから成長していってもらうプロジェクトを実施しております。 https://www.ostechgroup-recruit.jp/kyodo-engine/career/ ❚ 新卒男性社員のリアルな声 https://www.wantedly.com/companies/kyodo-engine/post_articles/364266

「大規模な仕事に携わりたい」 「マネジメント業務を通じて人や組織の成長を支えたい」 「様々な領域で成長したい！」 「手に職を付けて安定した職に就きたい」 そんな方がいらっしゃいましたら気軽にお話しましょう！ 今回は、施工管理職を募集します！ 現在、平均年齢25歳と若い層が活躍中！ ！ 多様なキャリアアップ・キャリアチェンジも可能です。 ーーーーーーーー 具体的な業務内容 ーーーーーーーー ・安全の管理 工事現場は高い所で作業したり、大きな重機を使ったりと常に危険と隣合わせ。 現場に携わる従業員が事故無く、安全に工事を終えられるように安全面を管理します。 ・工程の管理 工程管理とは工事が納期までに完成するように、作業のスケジュールを管理する業務です。 工事が着工すると施工管理は、その工程表を基に「スケジュール通りに進んでいるか」どうかをチェックしていきます ・品質の管理 現場の品質を守るべく写真撮影をしたり、建物全体の品質を守る業務です ーーーーーーーーーー キャリアアップ制度 ーーーーーーーーーー ・業界内での多様なキャリアチェンジが可能 ・選択肢豊富なキャリアチェンジ ・技術者としての独立可能 ・資格を取得すれば待遇面もUP！ 私達とインフラを支えて日本の歴史を一緒につくりあげませんか？ まずはオンラインでもお気軽にお話できれば嬉しいです！ 皆様にお会いできることを楽しみにしております！