350万人が利用する会社訪問アプリ

  • 営業推進
  • 1エントリー

セールスチームの土台を作る。主体性を持って行動したいインターン生を募集!

営業推進
学生インターン
1エントリー

on 2022/05/09

53 views

1人がエントリー中

セールスチームの土台を作る。主体性を持って行動したいインターン生を募集!

オンライン面談OK
東京
学生インターン
言語を活かした仕事
東京
学生インターン
言語を活かした仕事

澁谷 歩

新卒採用担当 -新卒で人材ベンチャーの第二創業期にジョイン。新卒ITエンジニア採用領域にて、事業拡大の一躍を担う。 -グロービス経営大学院MBA -メンタルヘルス系のスタートアップを創業 -現在はWealthParkで新卒採用の立ち上げに従事

「会社とお客様との約束」常に何かに熱中し続ける私がWealthParkで拘る”COMMIT TO RESULTS”

澁谷 歩さんのストーリー

山下 和彦

WealthPark 人事部長 ・略歴 早稲田大学理工学部2008卒 20代はITコンサルなど事業側を経験し、 30歳のタイミングで人事にキャリアチェンジ。 じげんの子会社で人事機能立ち上げと経営企画、PMIを経験し、2019年に WealthParkの1人目人事として、人事労務採用機能の立ち上げを行い、現在もマネジメントからエグゼキューション まで幅広く従事。 特技はマルチタスク。産業カウンセラー、キャリアカウンセラー。 ・Twitter https://twitter.com/wealthpark2018 ・note https://note.com/kazuhiko_y

「dealをdoneする」ではなく、日々の「伴走」こそがカスタマーサクセスの使命

山下 和彦さんのストーリー

加賀谷 優希

WealthParkで、中途採用全般•ダイレクトリクルーティング推進•リファラル採用促進•採用広報(SNS運用)を担当しています。 ▼WealthParkでやっていること 全社の中途採用を担当するとともに、採用の内製化・攻めの採用に取り組んでいます。 具体的にはダイレクトリクルーティングの立ち上げから運用、リファラル採用の推進、各種SNSを活用しての採用広報を主に担当しています。 ダイレクトリクルーティングで使用しているサービスは主に、LinkedIn・Bizreach・Green・Liiga•ダイレクトスカウト•indeed等です。 ▼わたしの強み ・できるまでやり続ける力 ・結果が分からないからこそ「やってみよう」と走り出せる力 上記をいかし、その先の「何でもなんとかできる力」を身につけたいと思い仕事に向き合っています。 ▼わたしの価値観 「仕事は人生を豊かにする」とわたしは考えています。 仕事もプライベートも、どちらも人生を構成する一要素で一部であり、そのためどちらも充実させることこそが人生の充実だと考えています。 そのため自社の採用実現に留まらず、仕事とは楽しいことであり人生をより豊かに素晴らしくすることであることを世に伝えることが人事の立場からできたらという想いで日々の仕事に向き合っています。 現在の日本では転職の手法の第一想起がエージェントを介した転職ですが、ダイレクトリクルーティングやリファラルが第一想起になる世界が理想的だと思っています。 すぐに変えられることではありませんが、変革の一端を担いたいと思いながら日々の業務に取り組んでいます。 今の積み重ねが未来と過去を形成すると思っているため、今できることとやりたいことを、想いを大切に全力でやることを大切にしています。 ▼これまでの経歴 生後11か月で水泳をはじめ、7歳からシンクロナイズドスイミングに転向し21歳で引退。 大学卒業後は日本国内にて、大手生命保険会社などで無形商材営業職を5年経験。 その後2015年2月にベトナム社会主義共和国に本社を構える日系転職エージェントへの転職と同時にホーチミン市へ移住。 メンバーとして入社し、RA/CA業務を担当し2年で現地に進出する日系企業など500社を開拓。 2017年1月からはプレイングマネージャーとしてRA/CA業務に加え、20名ほどのメンバーマネジメントやベトナム中部の新マーケット開拓を担当。 2019年8月に日本に帰国し、2019年9月にWealthPark株式会社に入社し現在に至る。

Kensuke Tezuka

WealthPark事業の国内・海外の事業開発を担当。インターネット企業、メーカーで事業企画・事業開発業務等に従事。事業戦略、マーケティング戦略の立案及び実行等に関する豊富な経験を有する。 【主な略歴】 ■楽天株式会社 ■富士フイルム株式会社 ■東京大学法学部卒業、London Business School MBA

【クロスボーダービジネス】ウェルスパークの紹介ブログを始めます!

Kensuke Tezukaさんのストーリー

WealthPark株式会社のメンバー

新卒採用担当 -新卒で人材ベンチャーの第二創業期にジョイン。新卒ITエンジニア採用領域にて、事業拡大の一躍を担う。 -グロービス経営大学院MBA -メンタルヘルス系のスタートアップを創業 -現在はWealthParkで新卒採用の立ち上げに従事

なにをやっているのか

「オルタナティブ資産の民主化」の第一歩として、オルタナティブ資産の1つである不動産領域にフォーカスした事業を行っています。 ≪不動産業界について≫ 不動産は一般的な印象通り、デジタル化が進んでいない領域です。 なぜなら、ひとえに不動産といっても地域特色、規模等の観点で多種多様であり、かつ複雑な構造となっているために、標準化・効率化が難しいからです。 しかし一方で、不動産のデジタル化が進行していないために、多くの時間・工数のムダが起こっているのもまた事実です。 一方で不動産業界は投資額が大きく、市場規模の大きい領域となっています。 私たちはそんな、レガシーかつ市場価値の高い業界である不動産業界で、シームレスかつデジタル化の実現を目指し、業界の抱える様々な課題を解決していきます。 ≪現在行っている事業≫ ■SaaS事業部  不動産管理会社と不動産投資家とのコミュニケーションをDXするプラットフォームアプリ「WealthPark」の開発・運営を行っている事業。契約書などこれまで紙媒体で行われてきたコミュニケーションをデジタル化。1つのアプリに統一し、効率化を図ります。 ■Vertical事業部 投資家が所持している不動産管理を行っている事業。特に海外投資家の方にフォーカスし、クロスボーダーに事業を展開しております。 ※株式会社日本マーケティングリサーチ機構が実施した市場動向調査において、不動産オーナーアプリでのシェアNo1を獲得いたしました 参考:https://wealth-park.com/ja/news/20210625001_no1/ ≪今後の展望≫ 今夏からフィンテック事業を開始いたしました。 また、クラウドリアルティ株式会社が2021年7月よりWealthParkグループに参画しました。 参考:https://wealth-park.com/ja/news/20210714001_crowd-realty/
WealthPark NYC 2019
WealthPark NYC 2019
東京オフィスのエントランス
ある日のWrap partyの様子
手塚 健介(取締役、CBO)
白崎 純平(取締役、CFO)

なにをやっているのか

WealthPark NYC 2019

WealthPark NYC 2019

「オルタナティブ資産の民主化」の第一歩として、オルタナティブ資産の1つである不動産領域にフォーカスした事業を行っています。 ≪不動産業界について≫ 不動産は一般的な印象通り、デジタル化が進んでいない領域です。 なぜなら、ひとえに不動産といっても地域特色、規模等の観点で多種多様であり、かつ複雑な構造となっているために、標準化・効率化が難しいからです。 しかし一方で、不動産のデジタル化が進行していないために、多くの時間・工数のムダが起こっているのもまた事実です。 一方で不動産業界は投資額が大きく、市場規模の大きい領域となっています。 私たちはそんな、レガシーかつ市場価値の高い業界である不動産業界で、シームレスかつデジタル化の実現を目指し、業界の抱える様々な課題を解決していきます。 ≪現在行っている事業≫ ■SaaS事業部  不動産管理会社と不動産投資家とのコミュニケーションをDXするプラットフォームアプリ「WealthPark」の開発・運営を行っている事業。契約書などこれまで紙媒体で行われてきたコミュニケーションをデジタル化。1つのアプリに統一し、効率化を図ります。 ■Vertical事業部 投資家が所持している不動産管理を行っている事業。特に海外投資家の方にフォーカスし、クロスボーダーに事業を展開しております。 ※株式会社日本マーケティングリサーチ機構が実施した市場動向調査において、不動産オーナーアプリでのシェアNo1を獲得いたしました 参考:https://wealth-park.com/ja/news/20210625001_no1/ ≪今後の展望≫ 今夏からフィンテック事業を開始いたしました。 また、クラウドリアルティ株式会社が2021年7月よりWealthParkグループに参画しました。 参考:https://wealth-park.com/ja/news/20210714001_crowd-realty/

なぜやるのか

手塚 健介(取締役、CBO)

白崎 純平(取締役、CFO)

私たちは、「Be Alternative 選択の自由を当たり前の世界を創る」をビジョンに掲げ、 オルタナティブ資産の民主化を目指しているスタートアップです ➤オルタナティブ資産とは? 皆さんが「投資」という言葉を耳にしたとき、真っ先に「株」を思い浮かぶと思います。あるいは「証券」や「保険」なども思い浮かぶかもしれません。 しかしながら実は、株や証券などの伝統的に資産と呼ばれてきたもの以外にも、資産になり得るものがあります。不動産・絵画・ワインなどがそれにあたります。それが、代替される資産、つまりオルタナティブ資産です。 ➤「オルタナティブ資産の民主化」とは なぜオルタナティブ資産は伝統的な資産に比べメジャーではないのか。 私たちはその答えの一つが、「証券取引所」なのではないかと考えています。 証券取引所があるから、私たちは正当に証券を評価し、その投資方法を理解し、小口での投資ができるのです。 私たちWealthParkは、オルタナティブ資産版の「取引所」、つまりプラットフォームになることで、意志があれば誰でもオルタナティブ資産に投資できる世界にし、世の中に新しい選択肢を増やそうとしています。

どうやっているのか

東京オフィスのエントランス

ある日のWrap partyの様子

≪グローバルな環境≫ 私たちは、クロスボーダーな事業を営んでいるため、日本国籍のみならず多くの国籍の社員が在籍しており、国数で言うと12か国、全従業員の50%以上が外国籍の従業員です。 結果、オフィスにいるだけで英語、中国語など、様々な言語が聞こえてくるような、そんな会社となっています。 正解のない市場に挑戦するため、国籍だけではなく、様々な観点で「Diversity」をテーマに組織作りを行っています。 ≪様々なバックグラウンド≫ 弊社は多種多様なバックグラウンドをもったメンバーで構成されており、 みずほ証券/カーライル/モルガンスタンレー/楽天等から輩出された経営のプロや IT、金融、不動産、コンサル等各方面のプロフェッショナルが所属しています。 そのほか、投資銀行・投資ファンド・上場不動産会社・大手インターネット会社等での経験を積んだ様々なメンバーが集まっています。

こんなことやります

●職種 営業推進(SaaS事業部配属) ●業務内容 不動産管理会社向けのSaaS事業部にてセールス業務を行っていただきます。 初めはフィールドセールスメンバーの生産性向上のための各種サポートを中心に、 指示に基づいて行動していただきますが、自ら考え、 主体的に行動できるよう少しずつ成長していただきたいと考えています。 【具体的な業務内容】 ・お客様とのアポイント調整 ・情報提供を兼ねた定期フォロー連絡 ・商談同席での議事録作成 ・商談後の資料及び御礼メールの送付 ・SFA(営業管理システム)への情報登録 ※3ヵ月程度をめどに商談を任せていくことも想定しています。 ※SaaS事業部とは 不動産管理会社は、毎月不動産オーナーへ収支報告書を紙で郵送する必要があります。 しかしこれらは、コストも手間も時間も多くかかっており、 日中に不動産オーナーと連絡が取りたいと思い電話をしてもなかなか連絡がつかないことや、 修繕・原状回復などの連絡状況を把握したいが思うように確認・把握することができないこともあります。 ほとんどの不動産管理会社がこれらの悩みを抱えているのが現状です。 その現状を把握し、契約書のやり取り、収支の確認や報告、 不動産管理会社と不動産オーナー間のコミュニケーション、これら不動産管理に必要な全てをデジタル化し、 一元管理できる自社サービス『WealthParkビジネス』を主に不動産管理会社へ提供している事業がSaaS事業です。 ご担当いただくのは、お客様との信頼関係の土台となる日々のコミュニケーションという非常に責任ある業務です。責任感・緊張感を持ちながらも、顧客や商談に関わる社内外のステークホルダー、サービスを深く理解し、セールス業務の基盤を整えていく面白さを、ぜひ体験してください。
1人がこの募集を応援しています

1人がこの募集を応援しています

話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
オンライン面談OK

会社情報

2014/07に設立

173人のメンバー

  • 3000万円以上の資金を調達済み/
  • 海外進出している/
  • 1億円以上の資金を調達済み/

東京都渋谷区恵比寿1-20-18 三富ビル新館3階