350万人が利用する会社訪問アプリ

  • 人事広報
  • 2エントリー

人事広報を大募集!ITのベンチャー企業で活躍しません?

人事広報
中途
2エントリー

on 2022/05/02

66 views

2人がエントリー中

人事広報を大募集!ITのベンチャー企業で活躍しません?

東京
中途
東京
中途

小出 日和

IT業界未経験で株式会社トラント入社。前職は接客業。 TWICEとアニメが好き。 初めての業務はWord Pressでのブログの立ち上げ。VBAやRPAについて勉強中。

前山 結香

採用担当 兼 関連会社にてDXサポーター

斉藤 大明

継続は力なり

株式会社トラントのメンバー

IT業界未経験で株式会社トラント入社。前職は接客業。 TWICEとアニメが好き。 初めての業務はWord Pressでのブログの立ち上げ。VBAやRPAについて勉強中。

なにをやっているのか

トラントの事業は主に ラボ型オフショア開発(ベトナム) ITサポートサービス(IT WOMAN) 社内コミュニティーサービスアプリ 常駐型プロジェクト支援(SES) 受託開発 を行っています。 そして、トラントのミッションは、 “ITによるサプライズを提案すること” “人と人とのつながりを大事にし、人と向き合い、人を想い、 「感動」を与えるサービスを創出すること“です。 設立当初から、私たちは“サービス業”をやってきました。 「ITをつくること」は私たちの仕事ではありません。 「ITを使ってユーザーに感動を与えること」それが私たちの仕事です。 そのためにも、まずは“お客様を好きになること”を大切にしています。 なぜなら、 お客様を好きになることで、何をしたらお客様に喜んでもらえるのか理解できるから。 お客様を好きになって初めて、お客様にも好きになってもらうことができるから。 あなたは、 嫌われている相手と仕事をしたいと思いますか? それとも、相思相愛の相手と仕事をしたいですか? どちらが良いか、悩むまでもありませんよね。 お互いをよく知り、悩みを、痛みを理解する。 そうして相手に寄り添うことが、互いの幸せへとつながっていく。 言ってもないのにそんなことまで。 考えてもなかったのにそんなことまで。 今日も私たちは、 人と人との信頼関係を大切に、IT業界の当たり前を超え続け、 たくさんの大好きなお客様に「感動」を届けるサービスを提供しています。

なにをやっているのか

トラントの事業は主に ラボ型オフショア開発(ベトナム) ITサポートサービス(IT WOMAN) 社内コミュニティーサービスアプリ 常駐型プロジェクト支援(SES) 受託開発 を行っています。 そして、トラントのミッションは、 “ITによるサプライズを提案すること” “人と人とのつながりを大事にし、人と向き合い、人を想い、 「感動」を与えるサービスを創出すること“です。 設立当初から、私たちは“サービス業”をやってきました。 「ITをつくること」は私たちの仕事ではありません。 「ITを使ってユーザーに感動を与えること」それが私たちの仕事です。 そのためにも、まずは“お客様を好きになること”を大切にしています。 なぜなら、 お客様を好きになることで、何をしたらお客様に喜んでもらえるのか理解できるから。 お客様を好きになって初めて、お客様にも好きになってもらうことができるから。 あなたは、 嫌われている相手と仕事をしたいと思いますか? それとも、相思相愛の相手と仕事をしたいですか? どちらが良いか、悩むまでもありませんよね。 お互いをよく知り、悩みを、痛みを理解する。 そうして相手に寄り添うことが、互いの幸せへとつながっていく。 言ってもないのにそんなことまで。 考えてもなかったのにそんなことまで。 今日も私たちは、 人と人との信頼関係を大切に、IT業界の当たり前を超え続け、 たくさんの大好きなお客様に「感動」を届けるサービスを提供しています。

なぜやるのか

私たちが目指しているのは、 “IT人材・DX人材を採用・育成して、業界に影響を与えること”です。 IT業界はいま、猛烈な人材不足に陥っています。 今の、そしてこれからの世の中で、 ITほど重要な業界は恐らくないのではないでしょうか。 にもかかわらず、 ITをつくる人材も、ITを使う人材も、 圧倒的に足りていないのが現実です。 だからこそ、私たちは“未来の人材育成”に力を入れていきたい。 日本の未来を担っていく人材をこの手で育てたい。 ただ、一口に人材と言っても色々あります。 それは、若者だったり、女性だったり、 はたまた高度な技術をもったIT人材だったり。 人と話せるひとや、人を気遣えるひと、 サービス力のある人のことです。 こうしたIT業界に足りていない未来の人材を 採用・育成し、業界に影響を与えること。 それが、私たちの存在意義であり、実現したい世界です。

どうやっているのか

トラントでは、社員全員が主役です。 ベンチャーだからこそ「これやってみたい!」「あれやってみたい!」 の声に全力で向き合い、チャレンジする機会がどんどんまわってきます。 そこには、新卒もベテランも、性別も経験も関係ありません。 むしろ、IT業界でありながら 女性・若者・未経験・文系出身の社員 が活躍しているのが、トラントの大きな特徴です。 私たちはよく、社員をこんな風に例えます。 新卒は「芽」、社員は「木」、そして社員の集まる会社は「森」。 一人ひとりが成長することによって、「森」はもっともっと育っていきます。 だからこそ一人ひとりを大切に、どこまでもとことん向き合い、 それぞれの可能性を引き出すことに全力を尽くしています。 そのうえで、お客様や仲間に対しても情熱をもって接すること。 これこそが、私たちトラント流の人材育成術です。 「IT・DXを使った未だ見ぬサービスやシステムにワクワクがとまらない!」 そんなあなたと一緒に、 これからのIT業界の未来を創っていきたいと思っています。

こんなことやります

単刀直入に言います! 採用実務経験があって転職活動中のあなた! 助けてください!!! 恵比寿にあるITベンチャーのトラントは いま急拡大しており、採用人事が圧倒的に足りていません。。 私たちのミッションである 「IT・DX人材を採用し育成することで業界にインパクトを与える」 を達成するためにも、大改革をしている真っ最中なんです! 新たにコーポレートチームを立ち上げたり、 採用版のインサイドセールスという新しい仕組みを考えたり、 ご覧いただいてるようにWantedlyもフル活用して とにかく採用に力をいれています…!! <お願いしたいこと> ・広報活動 ・中途採用のサポート いずれは、中途採用担当者と一緒に労務関連の業務も任せていきたいと思っております。 私たちを助けてくれる、我こそはという頼もしい方! 是非あなたのお力を貸してもらえませんか??
0人がこの募集を応援しています

    0人がこの募集を応援しています

    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
    3. 話す日程を決める
    4. 話を聞きに行く

    会社情報

    2004/03に設立

    50人のメンバー

    東京都渋谷区恵比寿4丁目6-1 恵比寿MFビル8階