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介護スタッフ・療育指導スタッフ

on 2022/04/21

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5月WEB③|新卒向け!社長が"福祉✖️〇〇"の事業展開の秘密を話します

Meetup

2022.05.24
TUE
13:30 ~
オンライン開催
at 株式会社CLOVER - オンライン開催

大塚 沙歩

帯広畜産大学(北海道)在学中に出会ったYOSAKOIソーランチームでの活動をキッカケに、企画・発信の魅力を感じて広告の仕事を志す。 ↓ 卒業後、求人広告営業を2年経験。 同時に、副業でWEBメディアのライターも行う。 ↓ 福祉業界未経験で、現職として人事・広報を担当して3年 ・デイサービスでの現場勤務と並行して、HPリニューアルや採用広報をスタート ・新卒採用の基盤づくり/初のインターンシップ受け入れの企画、設計、実行 ・他、物件開発、内装設計、営業・集客、請求業務などなど 採用ブランディング、採用広報を軸に、 企画、設計、イベント運営、面接、クリエティブまで、 なんでも、ざっくりやっています。

香丸 俊幸

会社員時代は経営コンサルタントとして、10年経験。 小売、美容、飲食などの店舗型ビジネスの収益改善が得意分野で FC加盟開発、立地診断、物件開発、人材採用、教育、スーパーバイザー、資金調達、中計経営計画、評価制度策定など、様々な業種・業態で経営に関することは一通り経験する。 IT会社、外食企業の役員を歴任して、㈱CLOVERを2010年12月に設立。 現在は都内の渋谷区、新宿区、世田谷区、港区、目黒区など富裕層エリアにデイサービスを10事業所展開。今後も「福祉×◯◯」で5年で倍の成長を目指しています。

主催するメンバー

帯広畜産大学(北海道)在学中に出会ったYOSAKOIソーランチームでの活動をキッカケに、企画・発信の魅力を感じて広告の仕事を志す。 ↓ 卒業後、求人広告営業を2年経験。 同時に、副業でWEBメディアのライターも行う。 ↓ 福祉業界未経験で、現職として人事・広報を担当して3年 ・デイサービスでの現場勤務と並行して、HPリニューアルや採用広報をスタート ・新卒採用の基盤づくり/初のインターンシップ受け入れの企画、設計、実行 ・他、物件開発、内装設計、営業・集客、請求業務などなど 採用ブランディング、採用広報を軸に、 企画、設計、イベント運営、面接、クリエティブまで、 なんでも、ざっくりやって...

なぜ開催するのか

クローバーは設立から12年目を迎え、キャスト数は111名、事業所数は13店舗になりました。 「福祉×〇〇」をキーワードに、福祉と違った事業を掛け合わせることで、 クローバーにしかできないサービスを作っていきたいと考えています。 ■東京都内での出店をさらに拡大 ホテル風、カフェ風などの「オシャレ」にこだわった店舗を、今後も都内で増やしていきます。 ■地方創生、全国展開を開始 2022年春、初の長野県出店に向けて動き始めました。 これまでは「東京都心で必要とされるサービス」を目指してきましたが、 「全国から選ばれるサービス」になっていくため、”地方創生”、”全国展開”を進めていきます。 ■「福祉×農業」「福祉×IT」の掛け合わせも 農副連携、介護記録システム開発が直近の構想にあります。 新しい「福祉×〇〇」を今後も増やしていく予定です。 クローバーのこれからを引っ張っていってくれるキャストは、年齢や経験は問いません。 新卒入社のキャストにも、1年目から店舗立ち上げなどを任せていきたいと思っています。 新卒から成長できる仕事がしたい!という方に、 よりクローバーのことを知っていただける機会を作るため、 【クローバーのこれまで】 【クローバーのこれから】 について、社長が直接お話する会社説明セミナーを開催します。 社長に直接質問することもできます!

こんなことやります

【日程】 2022年5月24日(火)13時30分〜15時00分 ●どうしてCLOVERを創業したのか? ●CLOVERってどんな会社?(ビジョン、事業内容、社風、福利厚生など) ●CLOVERが目指していることって? 【ご準備いただくもの】 ・PC、もしくはスマホ ・Zoomアプリのダウンロード (エントリー後、アプリのご案内とご参加方法を個別にご案内します) 【備考】 ・当日、選考やテスト等は実施いたしません。選考参加をご希望の方は、後日ご案内します。 ・最少催行人数に達しない場合は、別日程にご案内させていただくこともございます。ご了承ください。

なぜ開催するのか

クローバーは設立から12年目を迎え、キャスト数は111名、事業所数は13店舗になりました。 「福祉×〇〇」をキーワードに、福祉と違った事業を掛け合わせることで、 クローバーにしかできないサービスを作っていきたいと考えています。 ■東京都内での出店をさらに拡大 ホテル風、カフェ風などの「オシャレ」にこだわった店舗を、今後も都内で増やしていきます。 ■地方創生、全国展開を開始 2022年春、初の長野県出店に向けて動き始めました。 これまでは「東京都心で必要とされるサービス」を目指してきましたが、 「全国から選ばれるサービス」になっていくため、”地方創生”、”全国展開”を進めていきます。 ■「福祉×農業」「福祉×IT」の掛け合わせも 農副連携、介護記録システム開発が直近の構想にあります。 新しい「福祉×〇〇」を今後も増やしていく予定です。 クローバーのこれからを引っ張っていってくれるキャストは、年齢や経験は問いません。 新卒入社のキャストにも、1年目から店舗立ち上げなどを任せていきたいと思っています。 新卒から成長できる仕事がしたい!という方に、 よりクローバーのことを知っていただける機会を作るため、 【クローバーのこれまで】 【クローバーのこれから】 について、社長が直接お話する会社説明セミナーを開催します。 社長に直接質問することもできます!

こんなことやります

【日程】 2022年5月24日(火)13時30分〜15時00分 ●どうしてCLOVERを創業したのか? ●CLOVERってどんな会社?(ビジョン、事業内容、社風、福利厚生など) ●CLOVERが目指していることって? 【ご準備いただくもの】 ・PC、もしくはスマホ ・Zoomアプリのダウンロード (エントリー後、アプリのご案内とご参加方法を個別にご案内します) 【備考】 ・当日、選考やテスト等は実施いたしません。選考参加をご希望の方は、後日ご案内します。 ・最少催行人数に達しない場合は、別日程にご案内させていただくこともございます。ご了承ください。

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会社情報

2010/12に設立

100人のメンバー

〒160-0004 東京都新宿区四谷4-12

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応募締め切り 2022/05/23 23:59

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