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家計簿アプリで口座振り替えラクラク!新規アプデをリードしてくれる方募集中!

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on 2022/04/20

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長津 孝輔

日本大学芸術学部でCMプランニングを専攻。自分が紙に鉛筆で書いた絵コンテを1人で映像にして発信したいという想いから、日夜Macをさわり倒し、映像系・web系のひと通りの技術を野蛮に習得。それを活かし、マガジンハウスで編集バイトをしながら、relaxというカルチャー誌のwebサイトを1人で制作し、卒業後、大手広告制作会社に入社して「webを中心にした企業のブランディング」を志す。…が、インターネット的なセンスを持ち合わせないレジェンドクラスが跋扈する広告業界に辟易して早々にピボット。2005年にカドベヤに入社してweb制作事業を立ち上げ、現在に至る。クリエイターが自分の感性を最大限活かしながら、ダイレクトに社会変革に関わることが超大事だと考えている。

橋本裕

前職ではTV制作会社でフロアディレクターとして勤務。 NHKの番組で日本全国を飛び回り、毎日のように道の駅から生中継を行う。 その後、カドベヤに入社。 映像制作・配信ディレクターを経て、エージェントに。 様々な人と出会い、セッションのように場を作り上げていく経験を生かし、 がんばってます。

Kae Sato

大学時代は学生国際協力団体に所属し、カンボジアに建てた小中学校の継続支援を目的に活動していました。現在は、教育関連企業を経てカドベヤに入社し、エージェント部の一員として、クリエイターのサポートをしています。

“おいしい数字”いただきます!『大手通信事業会社でのデータアナリスト業務』について【社員インタビューVol.1】

Kae Satoさんのストーリー

株式会社カドベヤのメンバー

日本大学芸術学部でCMプランニングを専攻。自分が紙に鉛筆で書いた絵コンテを1人で映像にして発信したいという想いから、日夜Macをさわり倒し、映像系・web系のひと通りの技術を野蛮に習得。それを活かし、マガジンハウスで編集バイトをしながら、relaxというカルチャー誌のwebサイトを1人で制作し、卒業後、大手広告制作会社に入社して「webを中心にした企業のブランディング」を志す。…が、インターネット的なセンスを持ち合わせないレジェンドクラスが跋扈する広告業界に辟易して早々にピボット。2005年にカドベヤに入社してweb制作事業を立ち上げ、現在に至る。クリエイターが自分の感性を最大限活かしながら...

なにをやっているのか

【事業内容】 「職種の境界を超えてクリエイターに進化。”自分らしさ”も丸ごと活かせます。」 クリエイターが磨いた技術で課題解決に取り組む『ベネフィット事業』を展開。2021年には、英訳された日本の書籍を世界に届け、研究者組織を支援する「READ JAPAN Project」が、国際的な3つのデザイン賞を受賞しました。 あるコーポレートサイトリニューアルでは、SDGsに基づいた事業のあり方を検討する社内PJにも参加。コンテンツ開発の域を超えて、企業の方針に関わるパートナーとしての仕事が増えています。 ブロックチェーンやARなどのWeb3技術基盤で実現する、メタバースにも注目。まずは研究(という名の遊び)に取り組み始めています。今後も技術の変化を素早く取り入れ、柔軟な事業展開を目指します。

なにをやっているのか

【事業内容】 「職種の境界を超えてクリエイターに進化。”自分らしさ”も丸ごと活かせます。」 クリエイターが磨いた技術で課題解決に取り組む『ベネフィット事業』を展開。2021年には、英訳された日本の書籍を世界に届け、研究者組織を支援する「READ JAPAN Project」が、国際的な3つのデザイン賞を受賞しました。 あるコーポレートサイトリニューアルでは、SDGsに基づいた事業のあり方を検討する社内PJにも参加。コンテンツ開発の域を超えて、企業の方針に関わるパートナーとしての仕事が増えています。 ブロックチェーンやARなどのWeb3技術基盤で実現する、メタバースにも注目。まずは研究(という名の遊び)に取り組み始めています。今後も技術の変化を素早く取り入れ、柔軟な事業展開を目指します。

なぜやるのか

【企業理念】 「”たのしく、たのしく、たのしい会社”を目指しています。」 ひとつ目の「たのしい」は、自分が心からわくわくすることを追求すること。 ふたつ目は、目の前の人とたのしくセッションして仕事をつくり出すこと。 みっつ目は、そこで生まれた小さなたのしさを、社会に向けて波紋のようにひろげていくこと。 web/appの受託制作と客先常駐型のオンサイトでのサイト制作が当社の主な事業ですが、当社の企業理念に共感していただけるクリエイターたちが、自分の知識と経験を活かして世界を変えるものづくりに取り組んでいます。 【コンセプト】 「Hack(道を切り拓く)」「Messy(ごちゃっとさせちゃう)」「Co-Exist(共存在する)」 ひとりの人間として関わりたい「課題を発見」し、知識と経験を活かし課題に取り組む中で「つくりながら学び」、自分ならではの体験を言葉にして「仲間に共有」することを大切にしています。

どうやっているのか

【キャリアアップ事例】 ■自身の探求で大規模会員のCX向上に貢献/Sさん デザイナーとしてEC事業会社案件を担当。通常のWebデザインに加え、プライベートで勉強していたアニメーション制作スキルを活かし、1億人超の会員のCX向上に貢献。 ■携帯キャリア新サービスの専任デザイナー/Hさん 5Gを利用したエンタメコンテンツサービスのプロトタイプ作成からデザインに関わり、情報設計からサイト構築までの一貫したデザインを行う。コーディングのスキルも身につけ、フロントエンド業務もこなす。 【会社の仲間/社風】 「少数精鋭の当社。南国風の内装のオフィスで20代・30代がメインとなって活躍中。」 社歴や役職を必要以上に意識することもなく、新しい方ものびのび働くことができる独特のゆるい雰囲気が持ち味です。服装も髪型も自由で、クライアントの打ち合わせに短パンで現れた猛者もいます(笑) ■入社後はオンライン定期交流・ナレッジ共有会を実施 ・テレワークでは、MGRによる月次1on1、PJ担当による業務ヒアリングの他、日々のチームミーティング、週次定例を行い、仕事からプライベートまで垣根なく相談できる環境です。 ・ナレッジ共有会を実施し、多彩なキャリアをもつ社員がお互いのプロフェッショナルな領域について情報共有をしたり、社内SNSでITトレンドなどをトピックにした記事を発信しています。 【社内制度】 ■フレックスタイム制度  コアタイム(11:00~15:00)に稼働すれば、その他の時間帯は各自の裁量に任せて調整できます。 ■テレワーク制度  新型コロナウイルスの影響で、昨年4月頃から基本的には社員全員在宅勤務をしています。  タスク管理ツールで互いの状況を確認しながら、オンラインで密に連携して仕事に取り組んでいます。  クリエイティブチームは毎夕、オンラインでのハドルを実施中です。 ■産休・育休制度  直近、育休制度利用の男性社員の実績がございます。 ■正社員の他、業務委託・契約社員・派遣社員など様々な雇用形態で働くことができます。 「たくさんのクリエイターに仲間になってほしい」と考え『時短・副業OK』の 『ジョブ型正社員』など、コロナ禍以降の働き方の導入も進めています。

こんなことやります

24時間365日振り替えが何回でも無料な家計簿アプリの開発です!「ためる」「一時的にお金をよけておく」など、利用目的にあわせて自由に、楽しく、お金を管理できるように新規アプデ開発をリードしていただける方募集中! ■担当プロダクト(以下のうちいずれか) ・大手銀行家計簿スマホアプリ案件 ■業務内容イメージ ・開発者に仕様書をもとに開発の指示 ・開発者からの成果物のチェック ・上流への進捗報告 詳細はカジュアルに15分ほどお話させてください! ◇◆ご連絡お待ちしております◆◇
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会社情報

1999/08に設立

30人のメンバー

東京都渋谷区神南1-13-15 S-Glanz SHIBUYA 3階