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コンサルタント/小売業のDX部門におけるハイレベルドキュメント作成支援

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on 2022/04/20

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コンサルタント/小売業のDX部門におけるハイレベルドキュメント作成支援

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白川 欣央

2015年5月に株式会社RCIエージェンシーを創業し、代表取締役社長に就任。現在も、コンサルタントとしてクライアントの様々なプロジェクトを支援。

【社員インタビュー】RCIでは、社内のコミュニケーションに武装は不要!?まず1人目は、社長の白川さんにインタビュー!

白川 欣央さんのストーリー

大川

新卒でSIer企業へ入社しシステムエンジニアとしてPJTを経験後、2019年5月より現職。 優秀な人たちより多くを盗み、自分のカバー範囲を広げたい。

伊藤 千鶴子

RCIエージェンシーで事務全般を担当しております。 パートタイムの勤務なので微力ですが、会社の縁の下の力持ちになれるようこれからも精進していきたいと思います。

入社理由は"家族や仲間を大切にする"理念への共感とプラットフォーム事業(新規事業)への期待。この会社なら自分自身も伸ばしていけると感じた。

伊藤 千鶴子さんのストーリー

株式会社RCIエージェンシーのメンバー

2015年5月に株式会社RCIエージェンシーを創業し、代表取締役社長に就任。現在も、コンサルタントとしてクライアントの様々なプロジェクトを支援。

なにをやっているのか

小売業のクライアントのDX部門におけるハイレベルドキュメント作成支援です。 (※弊社プライムの案件です) 【案 件 名】某小売業の企画グループにおけるハイレベルドキュメント作成支援 【案件 概要】ドキュメント作成、関係者の合意形成、役員などに対する報告支援 【必須 経験】・上位レイヤー向けの資料作成経験         (ステコミ資料、役員向け資料、エグゼクティブサマリーなど) 【尚可 経験】・コンサルティングファームでの実務経験        ・コンサルティングファームアンダーでの実務経験 【作業 場所】リモート 【期   間】5月~(開始時期については、多少前後してもOKです) 【勤務 時間】09:00-18:00 【稼 働 率】80~100% 【応募 人数】1名 【面談 回数】2回(弊社+クライアントの顔合わせ) 【備   考】可能であれば、面談時に、アウトプット(これまで作成したドキュメントなど)を確認したいです
Resource Construction Infrastructure 主にヒューマンリソースの基盤構築をしたい(それをプラットフォームで実現したい)という思いが込められています。
事業について ①の事業で得た収益を②へ積極投資しており、2022年にサービス開始予定
多種多様なバックボーンをもつメンバー
社風について
社員一人ひとりが意見を出し合い、今年度だけでも様々な取り組みが開始されています
社長とのコミュニケーションも、完全フラットな会社です

なにをやっているのか

Resource Construction Infrastructure 主にヒューマンリソースの基盤構築をしたい(それをプラットフォームで実現したい)という思いが込められています。

事業について ①の事業で得た収益を②へ積極投資しており、2022年にサービス開始予定

小売業のクライアントのDX部門におけるハイレベルドキュメント作成支援です。 (※弊社プライムの案件です) 【案 件 名】某小売業の企画グループにおけるハイレベルドキュメント作成支援 【案件 概要】ドキュメント作成、関係者の合意形成、役員などに対する報告支援 【必須 経験】・上位レイヤー向けの資料作成経験         (ステコミ資料、役員向け資料、エグゼクティブサマリーなど) 【尚可 経験】・コンサルティングファームでの実務経験        ・コンサルティングファームアンダーでの実務経験 【作業 場所】リモート 【期   間】5月~(開始時期については、多少前後してもOKです) 【勤務 時間】09:00-18:00 【稼 働 率】80~100% 【応募 人数】1名 【面談 回数】2回(弊社+クライアントの顔合わせ) 【備   考】可能であれば、面談時に、アウトプット(これまで作成したドキュメントなど)を確認したいです

なぜやるのか

社員一人ひとりが意見を出し合い、今年度だけでも様々な取り組みが開始されています

社長とのコミュニケーションも、完全フラットな会社です

DX部門のあらゆる情報を全体最適の視点で整理し、管理者や経営層の質の高い意思決定を支援する。

どうやっているのか

多種多様なバックボーンをもつメンバー

社風について

基本リモートですが、状況によってクライアント先へ出社することもあります。(現状だと月2-3日程度)

こんなことやります

本募集は、弊社の雇用または業務委託契約の募集です。 弊社またはリモートで作業いただきます。 【案 件 名】某小売業の企画グループにおけるハイレベルドキュメント作成支援 【案件 概要】ドキュメント作成、関係者の合意形成、役員などに対する報告支援 【必須 経験】・上位レイヤー向けの資料作成経験         (ステコミ資料、役員向け資料、エグゼクティブサマリーなど) 【尚可 経験】・コンサルティングファームでの実務経験        ・コンサルティングファームアンダーでの実務経験 【作業 場所】リモート 【期   間】5月~(開始時期については、多少前後してもOKです) 【勤務 時間】09:00-18:00 【稼 働 率】80~100% 【応募 人数】1名 【面談 回数】2回(弊社+クライアントの顔合わせ) 【備   考】可能であれば、面談時に、アウトプット(これまで作成したドキュメントなど)を確認したいです
1人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2015/05に設立

30人のメンバー

東京都渋谷区恵比寿南3丁目2-13 リードシー恵比寿ビル1F