350万人が利用する会社訪問アプリ

  • LINEギフト運営/管理者候補
  • 1エントリー

LINEギフトの運営管理およびメンバー育成をご担当いただきます!

LINEギフト運営/管理者候補
中途
1エントリー

on 2022/04/18

121 views

1人がエントリー中

LINEギフトの運営管理およびメンバー育成をご担当いただきます!

福岡
中途
福岡
中途

川田 博士

福岡 里美

1994年生まれ / 17卒 / LINE Fukuoka採用担当の福岡です💚笑 新卒でファーストリテイリンググループの株式会社ジーユーでマネジメントを経験 →人材紹介のベンチャー企業でRACAの両面を担当。入社1年半でリーダー職+福岡支社の中心に。 →現在 LFK在籍。 現場目線・ユーザー目線を意識した採用を目指してます!!!:) 生まれ育った九州の発展に貢献できるよう日々奮闘中です!!😤

LINEヤフーコミュニケーションズ株式会社のメンバー

川田 博士 採用推進部

なにをやっているのか

LINEグループのミッションは、「CLOSING THE DISTANCE」 。 世界中の人と人、 人と情報・サービスとの距離を縮めることです。 LINEは全世界で2億人以上に利用されているグローバルサービスへと成長を続けており、日本国内のみならず、アジア主要4か国でも高いシェアで利用されています。 コミュニケーションアプリLINEをタッチポイントとして、エンタメ、広告、ヘルスケア、AIなど様々な領域で関連サービスを開発/運営しています。

なにをやっているのか

LINEグループのミッションは、「CLOSING THE DISTANCE」 。 世界中の人と人、 人と情報・サービスとの距離を縮めることです。 LINEは全世界で2億人以上に利用されているグローバルサービスへと成長を続けており、日本国内のみならず、アジア主要4か国でも高いシェアで利用されています。 コミュニケーションアプリLINEをタッチポイントとして、エンタメ、広告、ヘルスケア、AIなど様々な領域で関連サービスを開発/運営しています。

なぜやるのか

「We create ”WOW” from Fukuoka」 LINEの価値基準は、「WOW」という言葉に詰まっています。 WOWは「ユーザーを感動させる初めての体験」であり、 「思わず友だちに教えたくなるような驚き」のことです。 市場をリードし、世界のパラダイムを変えるNO.1サービスには必ずWOWがあります。 組織作りにおいても、”WOW”を価値基準とし、「チャレンジし続ける」ための様々な取り組みを行っています。

どうやっているのか

LINE Fukuokaは、LINEの国内第二拠点として2013年に福岡でスタ―トしました。 LINEおよび関連サービスの開発・クリエイティブ・運営・企画営業などあらゆる業務を担っています。社員数は1,500名を超え、26カ国以上の外国籍社員(全社員の約9%)が在籍しており、福岡でのチャレンジに多様な仲間が参画しています。 【一緒に世界を変えよう。この街で】 https://www.youtube.com/watch?v=uJKYQ7oczSs

こんなことやります

LINE上の友だちにギフトを送ることができるサービス、「LINEギフト」におけるサービス運営を担う組織のマネジメントのポジションです。 業務を一定ご理解いただいた後、組織の中心メンバーとして組織が担う業務の運営管理、業務改善施策の推進もお任せします。 【関連記事】 ■LINEGIFT公式ブログ http://gift-blog.line.me/ja/ ■【LINEのなかみ】LINEギフトの仕事を紹介します(OnLINE) https://line-online.me/articles/l000652.html 【具体的な業務内容】 入社後は下記現場業務及び管理者業務をご担当いただきます。 ■現場業務 ・LINEギフトの出店企業向けサポート ・LINEギフトの新規出店手続きに関する業務 ・各種制作進行管理 ・担当イベントの売り上げ等の効果測定/分析 ・イベントに必要なクーポン、バナーの設定、更新情報の追加 ・SNS関連の運用、効率化・企画提案数値分析 一定期間、現場業務をご担当いただいた後、下記のような管理業務をお任せします。 ■管理者業務(一定期間、現場業務担当後) ・メンバーの業務管理/育成 ・KPI設計/管理 ・データ分析/レポーティング ・オペレーションの改善企画/実行 【仕事の魅力】 ・多くのユーザーにご利用いただいているLINEサービスで、運営組織の初期構築/メンバー育成の経験ができる ・LINEユーザーの声をダイレクトに受け、組織/サービス改善に向けての価値創出ができるフィールド ・「LINEギフト」というグローバルレベルの運営組織でチームを構築していくフェーズに挑戦できる 【キャリアプラン】 入社後は、研修およびOJTにてLINEギフトのサービス内容や業務フローを習得していただきます。 これまでのキャリアで培われてきたマネジメントスキルを活かしながらメンバー育成、組織マネジメントなど幅広く担当していただくことを想定しています。 【必須の経験・スキル】 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・KPI管理およびデータ分析/業務改善の経験 ・プロジェクトリーダー、もしくはメンバー育成の経験(プロジェクトや組織の規模/業界は不問) ・EC/コマース領域での業務経験、もしくは、Webサービスのオペレーション経験 ・コールセンターでのSV経験 【歓迎する経験・スキル】 ・Web/IT関連企業でのサービス企画/運用業務の経験 ・プロモーション戦略やサービス/商品のプランニング経験 【歓迎する人物像】 ・コミュニケーションやチームワークを大切にできる方 ・積極性、責任感がありセルフスターターな方 ・問題意識を持ちチームを巻き込んで課題解決に努めるスタンスをお持ちの方 ・自ら提案、推進ができるリーダシップがある方
0人がこの募集を応援しています

    0人がこの募集を応援しています

    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
    3. 話す日程を決める
    4. 話を聞きに行く

    会社情報

    2013/11に設立

    1,871人のメンバー

    福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1 JRJP博多ビル12F