◆事業内容
主にものづくり分野への無期雇用派遣事業を行っています。
しかし、私たちは自分たちがただの人材派遣をしているとは思っていません。
UTグループは、新しい時代のはたらき方創造企業です。
派遣で働く人への価値提供を第一に考え、無期雇用による「安心」、チームで働く「つながり」、スキル向上を支援し「成長」を可能とするさまざまな仕組みをビジネスモデルにすることで、持続的な成長を目指しています。
「安心」「つながり」「成長」って?:
https://www.ut-g.co.jp/work/iki-iki/
UTグループのキャリア形成支援:
https://www.ut-g.co.jp/work/career-support/
◆成長戦略~ツインカスタマー戦略~
人材派遣を利用することで、企業にとっては雇用に関わるコストの調整が可能になります。
しかし一方ではたらく人にとって、有期雇用が一般的である派遣の働き方は、
不安定でキャリアを形成する機会が乏しいという側面もあります。
その結果、「定着率や生産効率を上げてくのが難しい」という大きな問題を抱えています。
そこで、UTグループはその架け橋となるべく、「はたらく人」と「企業」の双方を顧客と考える「ツインカスタマー戦略」をとっています。
双方に価値提供を行い、好循環を作り出し回し続けることで、2つのお客さまから選ばれ続ける企業へと成長してきました。