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1年で成長できる場という確信があります!23卒新卒採用・総合職募集!

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on 2022/04/14

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1年で成長できる場という確信があります!23卒新卒採用・総合職募集!

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森田 裕矢

SAKURUGに2019年に新卒入社し、 入社前からの目標にしていた事業立ち上げを入社2年目で実現。 現在は事業責任者として、自身で立ち上げた DEI(多様性・公平性・包括性の略称)を推進するための 採用メディア『Sangoport』を運営しています。 その他にも、新卒採用・研修の責任者として組織づくり、会社づくりに携わっています。 #セールスユニットマネージャー #入社2年目に新規事業立ち上げ #新規事業責任者 #採用・研修責任者 #愛知県出身

Sangoport正式リリースまでの道のりと事業立ち上げに込めた想いを赤裸々に語る。【メンバーインタビュー】

森田 裕矢さんのストーリー

遠藤 洋之

私たちは元々広告代理事業からスタートし、現在はHRと呼ばれる人材×テクノロジーの領域、ブロックチェーンに関する領域に最も力を入れております。 「ひとの可能性を開花させる企業であり続ける」・・・これは私たちのVISIONであり、私たちが最も大切にしている言葉でございます。 クライアント、協力企業、社員、そして社員の家族、全ての関わる人に対して、その開花させる気持ちを持って行動したい。自分と関わることで相手に何か影響を与えたい。 そんな思いを常に持ちながら行動していく所存でございます。 今後は既存事業はもちろん、HR事業に更に力を入れ、ブロックチェーン領域、地方創生、グローバル展開など、多様に変わる市場に対し、新しい価値を提供出来るようサービスを提供して参ります。 常に大きな成長を続けることを目指し、社会に必要とされ、世の中に感動を与えられる企業となるべく、 社員一同全力を尽くす所存でございます。 今後とも一層のご理解、ご支援を賜りますようお願い申し上げます。

木村 杏子

株式会社SAKURUGの広報担当で、時短ママ社員。 私の好きなサクラグのことをたくさんの方に知っていただきたいです! そして「子育てしてても、こんなに仕事も頑張れるし、楽しめるんだよ!」ってことを、 子どもにも、皆さんにも伝えられるような母親でありたいと思ってます。 *学んできたこと* 大学は理系学部と文系学部をW専攻。卒業研究は分子生物学。 宣伝会議コピーライター養成講座102期生。シナリオセンターで脚本の勉強も。 バックパックで約1年間、「これからの暮らしかた」をテーマに世界一周してきました。

「“ママ”も“仕事”も楽しみたい!」SAKURUG初!時短採用広報担当のワーママが語る3150なキャリア人生とは

木村 杏子さんのストーリー

軍地 恵里子

2021年4月に総合職として新卒入社し、現在は営業と採用の2つの軸で業務をしています。 新卒説明会や新卒インターンの企画運営、社員面談などを担当し SAKURUGのコアカルチャーである"採用が最優先"を体現しています。 その他にも、高校生インターン”チェリスタ!”の運営にも携わっています。 若手の目線から、SAKURUGの魅力を皆さまへ届けます!! #新卒2年目 #セールスユニット #採用担当 #千葉県出身

株式会社SAKURUGのメンバー

SAKURUGに2019年に新卒入社し、 入社前からの目標にしていた事業立ち上げを入社2年目で実現。 現在は事業責任者として、自身で立ち上げた DEI(多様性・公平性・包括性の略称)を推進するための 採用メディア『Sangoport』を運営しています。 その他にも、新卒採用・研修の責任者として組織づくり、会社づくりに携わっています。 #セールスユニットマネージャー #入社2年目に新規事業立ち上げ #新規事業責任者 #採用・研修責任者 #愛知県出身

なにをやっているのか

《テクノロジーとクリエイティブの力で世界中でDEIを推進する》 ・直近3ヵ年で239%成長を実現 ・「D&I Award2021」にて「アドバンス」の認定を取得 ・「PRIDE指標2021」「PRIDE指標2022」において2年連続で最高ランクの「ゴールド」を受賞 ・当社メンバーがMicrosoftMVPを受賞 私たちサクラグは、社会課題をテクノロジーとクリエイティブで解決するために事業を展開している企業です。 成長し続けるサクラグを、一緒に創ってくださるメンバーを募集しております。
DEIを推進する採用マッチングプラットフォーム「Sangoport」の運営をしています。2023年1月よりテレビCMも一部地域で放映中。
現在は2つの事業を柱として「ひとの可能性を開花させる」ことを目指しております。今後も新たな事業を創造し続け2030年までに10事業、30拠点を目指します。
2022年10月の全社総会にて、それぞれ全社MVPと新人賞を獲ったメンバー。
ビジョン、パーパスともに大切にしている当社のカルチャー。「採用が最優先」をコアカルチャーとしています。
ビジョンの共感、そしてビジョンをともに実現できるメンバーを募集しています。
当社の役員写真です。代表取締役は遠藤洋之(写真 後列右から二番目)。

なにをやっているのか

DEIを推進する採用マッチングプラットフォーム「Sangoport」の運営をしています。2023年1月よりテレビCMも一部地域で放映中。

現在は2つの事業を柱として「ひとの可能性を開花させる」ことを目指しております。今後も新たな事業を創造し続け2030年までに10事業、30拠点を目指します。

《テクノロジーとクリエイティブの力で世界中でDEIを推進する》 ・直近3ヵ年で239%成長を実現 ・「D&I Award2021」にて「アドバンス」の認定を取得 ・「PRIDE指標2021」「PRIDE指標2022」において2年連続で最高ランクの「ゴールド」を受賞 ・当社メンバーがMicrosoftMVPを受賞 私たちサクラグは、社会課題をテクノロジーとクリエイティブで解決するために事業を展開している企業です。 成長し続けるサクラグを、一緒に創ってくださるメンバーを募集しております。

なぜやるのか

ビジョンの共感、そしてビジョンをともに実現できるメンバーを募集しています。

当社の役員写真です。代表取締役は遠藤洋之(写真 後列右から二番目)。

《ひとの可能性を開花させる企業であり続ける》 これは私たちのビジョンであり、私たちが最も大切にしている言葉です。 クライアント、協力企業、社員、そして社員の家族、全ての関わるひとに対して、 可能性を開花させるために行動したい。そんな思いを常に持っています。 創業当時のサクラグは、今では想像できませんが、全くビジョンを重視していませんでした。 メンバーは「目指す未来」を共有できず、組織はバラバラになり、 2015年には代表を含め社員数たった2名に。倒産寸前の危機に追い込まれました。 これを機にサクラグでは経営方針や理念を見直しをおこない、 2017年2月、「ひとの可能性を開花させる企業であり続ける」というビジョンと 行動指針となる7つのカルチャーを置き、社内への浸透に力を入れました。 直近の離職率は1.4%(2022年4月集計)です。 いまはメンバーそれぞれがやりがいをもって続けられる会社になっています。

どうやっているのか

2022年10月の全社総会にて、それぞれ全社MVPと新人賞を獲ったメンバー。

ビジョン、パーパスともに大切にしている当社のカルチャー。「採用が最優先」をコアカルチャーとしています。

《"採用が最優先"をコアカルチャーとした7つのカルチャー》 ・新卒入社2年目のメンバーが新規事業を立ち上げ ・時短勤務のママが広報とDEI推進室を統括し、執行役員に就任 ・営業からWEBディレクターにキャリアチェンジをしたメンバーがVPoE候補に ・ルワンダからリモートで働くメンバーが活躍中 サクラグのカルチャーを体現するメンバーが多様に活躍できる組織風土です。 会社をより良くするために、職種を横断してコミュニケーションをとる機会が多くあります。

こんなことやります

2023年新卒採用エントリー募集中です。 たった1年であなた自身を成長させる場だと確信しています! 「とにかく、早く圧倒的な成長したい人」をウォンテッド! そして・・・ 「2030年へアジア・アフリカで活躍したい人」をウォンテッド! 「いきなりアフリカへ?」と思った方、安心してください。 まずは、説明会へご参加ください。 SAKURUGではこんな方を探しています・・・ ・次期幹部候補を目指す人 ・ 誰よりも能動的に動き、物事を楽しむ努力を惜しまない方 ・変化を恐れず、常にチャレンジする姿勢を忘れない方 ・仲間と協調しながらチームで働くことが好きな方 ・グローバルな視野を持ち、新規ビジネスを創造したい方 男女問わず、若手の意見も通りやすい会社です。 常に、”成長”と”進化”を求めた会社です。 ”成長したい”と思っている方には是非応募ください! まずは、気軽にメッセージ、ご応募お待ちし *公式HP<https://sakurug.co.jp/> *Facebook<https://www.facebook.com/sakurug.co> *Instagram<https://instagram.com/sakurug?igshid=YmMyMTA2M2Y=> *Youtube<https://www.youtube.com/channel/UC_XtZk2F_mffsPA1_luli6g>ております! 説明会のご案内も受け付けております。
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    募集の特徴
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    会社情報

    2012/10に設立

    94人のメンバー

    東京都渋谷区渋谷2-15-1 渋谷クロスタワー21F