【理念】-すべての人の夢の実現に貢献する- 当社では、人口減少によって人手不足に悩む企業とその働き手に対し、 「営業支援」・「人材支援」・「業務支援」を行うことで、 すべての人の夢の実現に貢献します。 1．営業支援： 中小企業を中心に新規開拓営業の支援を、営業DXツール、 クラウドワーカーを活用したアウトソーシング、 コンサルティングの3つの軸を活用し総合的に実施するサービスを提供しております。 2．人材支援： クラウドワークに特化した求人サイトを運営。 クラウドワーカーを活用した業務の実現を支援するため 運用フロー構築のコンサルティングを実施しております。 3．業務支援： インターネット環境のあるデバイスを活用し、 オンライン上で対面で相手先とコミュニケーションを取る事が出来る オンラインMTGツールを提供しております。

【ビジョン】-世界の可能性を広げる- 【戦略】-人口減少を成長の機会に- そこで当社は、『DX』と『在宅ワーカー』を活用し、 企業の営業支援・人材支援・業務支援を通じて、 企業内に人材やノウハウがなくても事業の継続ができるように貢献して参ります。 そして、就労支援市場をつくり、日本、世界中の人々の「働き方の変革」をおこします。 【当社の活動テーマ】 ■日本の新規開拓活動をより効率化し、企業内にいる営業人員は コア業務(ソリューション活動)に集中して取り組める環境を実現する。 ■日本の働きたくても働けない、または働き方に制約がある方たちが時間に縛られず、 場所に縛られず、固定で安心して働けるような働き方を創出する。 ■営業以外の企業が必要な様々なコア業務(人事・経理・財務・労務・広報)を ワークシェア出来るプラットフォームをつくり、 世界中で多くの人たちが時間・場所の制約を受けない働き方を創造する。 これらを実現することで「すべての人の夢の実現に貢献」します。

企業に対しては「マーケティング活動」におけるコンサルティングサービスを提供しており、 「新規開拓のノウハウがない…」「営業活動をもっと効率化したい…」 といった課題を抱えている企業に対して、マーケティング戦略のプランニングから自社開発した営業支援ツールを活用しサポートをしています。 マーケティング活動をあらゆる面からサポートし、 「お客様の自社内で商品・サービスを売る仕組み」を構築し納品する というビジネスモデルで2008年の創業以来、毎月黒字で順調に業績を伸ばしてきました。 これまでに6,000社以上の企業を支援し、マーケティング戦略の立案と検証結果のデータベース化を行っております。 この『ビッグデータ』がアイドマ・ホールディングスの最大の強みとなっています。 また、当社には社内で働くメンバー以外に、全国に在宅で働くメンバーが2,200名以上います。 在宅ワーカーを活用することにより、 企業は、場所にとらわれないクラウド人材の登用と販管費の削減を実現し、 同時に「働きたくても働けない」という方々の支援にも繋がります。

当社のメイン商材である「セールス・プラットフォーム」の新規開拓営業を実施頂きます。セールス・プラットフォームとは、営業の自動化を支援する自社開発のテクノロジーで、営業リストの自動作成機能や架電機能、商談獲得の分析機能を搭載しております。こちらのテクノロジーを活用することで、低コストで効果的な営業活動を実現できます。 【業務の流れ】 (1)アポイントの受領 マーケティングチームより、電話やWeb等を通じて獲得した見込み顧客の商談機会をいただきます。業種や業態の制限はなく、幅広い業界の経営者様に対する商談が可能です。 (2)オンラインセールス（ヒアリング） 主な商談相手は経営層です。自社開発のWeb会議システム『meet in』を用いて、オンライン上にて営業活動を実行します。『meet-in』は文字起こし機能や感情解析の機能を有するため、経営者との折衝経験を学びながら、リアルタイムにフィードバック情報を得ることもできます。コロナ禍においてはオンラインで行うことが大半です。 (3)プレゼンテーション（提案） ご契約までは、約2回～3回の打ち合わせの機会があります。 『低リスクで営業活動を実施し、業績を伸ばしたい』というお声が多いため、営業先のお客様にも喜んで頂ける機会が多いです。 (4)契約～初回ヒアリング 初回の商談からご契約までにかかる期間はおよそ1ヵ月以内です。ご契約後は、専属のマーケティングコンサルタントが支援を行いますが、ヒアリングや企画立案など、フォロー業務全般の20％ほどを担うこともあります。 ■新規開拓営業職で得られるもの■ ・無形商材であるコンサルティングサービスを、経営者に対してソリューションが可能なので、高い営業力が身に付く ・年間約200名以上の経営者にソリューションを行うため、経営層との人脈を作ることができる ・5年以上前からオンライン型などの常に新しい営業手法と取り入れているため、先進的な営業を習得することが可能 ■新規開拓営業職の魅力■ ・当社評価制度は、顧客への価値貢献を自身の給与にダイレクトに反映させる仕組みであり、自身の獲得した受注金額が自己貢献度（寄与度）に応じて分配され、獲得できます。 ・約1ヵ月間の研修プログラムがあり、IT業界やコンサル業界未経験の社員も多数活躍中です。一緒にお客様の経営課題を解決し、自身の価値を共に高めていきましょう！