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多種多様な採用手法のスペシャリストへ!弊社HR事業を加速させる営業を募集!

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on 2022/04/13

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多種多様な採用手法のスペシャリストへ!弊社HR事業を加速させる営業を募集!

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片江 光太

株式会社Road 代表取締役社長 片江光太です。 「~出逢った人の“人生の記憶に残る”男になる~」 この言葉を人生のテーマに掲げ、"人の人生を変える"ことに最大の価値を感じて邁進しています! 「怪しいことも嫌い、胡散臭いことも嫌い。 素性を全て知らない人は、信用しない。おいしい話には、裏がある。 儲け話には絶対に乗っからない。楽して稼げるわけがない。 SNSは、虚勢ばかりで信用できないから好きじゃない。 投資や株など自身の努力でコントロールしづらいものは嫌い。 継続しない稼ぎ方はしたくない。人は、自分の器量以上には稼ぎ続けられるわけがない。 ただの金稼ぎは嫌い。信念の伴わない金稼ぎは幸せじゃない。 人は自分の価値以上に稼ぐべきではない…」 現代っぽくない考え方をしていると、良く言われますが… ただただ、とにかく馬鹿で不器用なだけです。 けれど…、真っ直ぐ信念を貫いて成長を求め続けてきました。 汚い大人が大嫌いです。 だからこそ、自分の生き方が一筋でも社会の光となるように 少しでも自分と同じように考えてくれる人が希望を感じてくれるように生き方にこだわっていきます! 出来るだけ赤裸々に、全てをオープンに、誠実に戦い続けてます! 努力をして成長していくことが出来れば不可能な事はない! 強く信じ道を切り開き続け、人生を変えることが出来る事を体現していきたいと思っています。

~出逢った人の "人生の記憶に残る" 男になる~

片江 光太さんのストーリー

大山 慎太

株式会社Road 執行役員 CHO(最高人事責任者) 大山慎太です。 Road創業メンバー! ワンピースのルフィが大好きです。 19歳の時、ルフィみたいな社長になりたい!と言ってました。 太陽みたいに皆を照らす、どんな困難にも立ち向かう 自分よりも仲間が大事、いつも夢を語る 新しい事に挑戦したい、どこでも仲間を作る 今、私は社長ではないですが…Roadの中で、 ルフィのような存在になりたいと思っています! ”多くの人達に夢と希望を与えること” ”人事を尽くして天命を変える” 私の人生をかけてこの言葉を体現していきたいと考えております。 Roadは令和を代表する企業になります。 そして、多くの人や企業に影響を与える企業になります。 是非、その根拠と可能性を聞きに来て下さい! 宜しくお願い致します。

~人事を尽くして天命を変える ~

大山 慎太さんのストーリー

武田 有里彩

株式会社Roadの人事・採用担当の 武田有里彩です。 求人広告の営業を経て、 2022年2月〜人事として働いています。 営業から人事を目指したのは、 求人広告の営業時代、 経営者や採用担当が私のお客様でした。 その時に、採用の難しさと採用に注力している企業は少ないと感じました。 経営する上で、採用はかなり重要事項のはず。 私は、選ばれる会社を作りたい。 採用を通じて経営に携わりたい。 そう感じる様になり、転職活動を始めました。 人生は選択の連続です。 人生において、「会社の選択」って かなりの重要事項ですよね? そんな「会社の選択」をしようとしている 求職者さんとお互いにベストな選択が 出来る様にしっかりと向き合える採用担当、 選ばれる会社の組織づくりをしていきたいと 日々奮闘している最中です! 「令和を代表する会社」「人生を変えることが出来る会社」Crewの想いは1つです。 そんな弊社の話を1度ぜひぜひ 聞いていただけたら嬉しいです♪ \ご応募お待ちしています/

株式会社RUHのメンバー

株式会社Road 代表取締役社長 片江光太です。 「~出逢った人の“人生の記憶に残る”男になる~」 この言葉を人生のテーマに掲げ、"人の人生を変える"ことに最大の価値を感じて邁進しています! 「怪しいことも嫌い、胡散臭いことも嫌い。 素性を全て知らない人は、信用しない。おいしい話には、裏がある。 儲け話には絶対に乗っからない。楽して稼げるわけがない。 SNSは、虚勢ばかりで信用できないから好きじゃない。 投資や株など自身の努力でコントロールしづらいものは嫌い。 継続しない稼ぎ方はしたくない。人は、自分の器量以上には稼ぎ続けられるわけがない。 ただの金稼ぎは嫌い。信念の伴わない金稼ぎは幸せ...

なにをやっているのか

株式会社Roadは2017年10月17日に創業し、 現在5期目を迎えた企業になります。 本格事業開始からわずか3年で「ベストベンチャー100」「人財力100」「働きがいのある企業認定」「“育成力が高い会社”国内ベストカンパニー全国8位」など様々な名誉ある賞を受賞致しました。 そんなRoadの事業はHexagon Structure(ヘキサゴンストラクチャー)と名付けた 六角形の構造による成長戦略によって様々な事業が それぞれの事業にシナジーメリットを生み出す形で展開をしています。 HR領域、IT領域、セールス領域の3軸で多角的な事業展開が繰り広げられています。 ◆HR領域 ・ライフキャリアコンサルティング事業 リファラル(紹介制)×ハイクオリティなキャリア面談による独自の若手人材特化型「リファラル人材紹介サービス」。一人一人にとことんまで向き合う親身な姿勢、豊富な経験と多くの企業情報等々から、人生を変えるアシストをするキャリア支援 ・HRコンサルティング事業 Human Resource(ヒューマン リソース)領域における総合的な支援事業 採用単価ゼロで5年連続300名採用や創業から僅か4年採用単価10万以下で 従業員100人企業などの実績を誇る弊社の強みを余すことなく、全面提供する実践的HR支援 ◆IT領域 ・ITソリューション事業 IT企業出身ではないからこその視点であることを逆手に取り急成長したIT領域を武器に各企業様の問題をITの力を活用して解決。セールスやHRなど自社でも様々なチャレンジをしているからこそのソリューションを提供 ・SES事業 競合他社とは一線を画す独自のノウハウによって形成したエンジニア育成制度を武器に圧倒的ニーズに対して、エンジニアリソースを提供。HR領域の強みによって各企業様に貢献 ◆セールス領域 ・セールスエージェント事業 一般家庭/店舗/企業など各お客様に向けて"人の魅力"を武器とした高い営業力と高品質を武器に国内有数の各種メーカー/キャリア/ベンダー様から依頼を受け様々なサービスを提供 ・アライアンスパートナー事業 弊社内での成功モデルを軸に、各企業様の中核事業確立を全面サポート。業界震撼のモデルによって続々と成功企業を輩出する、弊社No.1の成長事業 ◆Roadグループ子会社 □エネルギー事業(株式会社Resilient) 蓄電池→EV車 今後の時代は、電気は自宅で作って、自宅に電力を蓄え、自宅で使う時代に。 電気代ゼロ円や災害時の停電対策など大きなメリットがある。 後に、電気自動車の領域にも参入。 □Webマーケティング事業(株式会社SIGNITY サービス名:COINs) COINs(Cloud Open Information Notification Service) はアプリを使わなくても、Webサイト(ブラウザ)のプッシュ通知で効果的なマーケティングを実現できるサービスです。 Webプッシュ通知を導入することで、サイトの認知率の改善、カート落ち・ フォーム落ちによるCV改善を実現します。 また、COINsはオーディエンスデータ(DMP)と連携したプッシュに よるセグメント配信を実現しています。 これによりCOINs利用企業様DMPとの連携無しで性別、年代、地域により セグメント配信が可能になり、非会員ユーザーでも属性別にリーチが行えます。 様々な分野での導入が増え、COINsのWebプッシュ通知を利用した集客利用・ マーケティング利用・サイト内広告利用など、媒体・業種に応じた多様な方法で ご利用いただいております。 □HR SaaS(自社サービス) 現在、多くの企業様に貢献が出来る業界に風穴を開ける可能性を秘めたポテンシャルの高い"HRテック SaaSサービス"を開発中、リリース予定です。 【実績】 1期目:年商3,600万円 Crew10名 2期目:年商1.6億円 ※成長率 前年比:450%UP Crew25名 3期目:年商4.5億円 ※成長率 前年比:250%UP Crew80名 4期目:年商12億円 ※成長率 前年比:260%UP Crew100名 5期目:年商20億円予定 ※成長率 前年比:160%UP Crew200名予定
Road Crew!総勢約130名!
平均年齢25歳の若い世代が多い会社です。
女性Crewは多数!
勉強環境も充実!
役員陣は全員、HR業界出身です!
Crew同士のコミュニケーションが活発です!

なにをやっているのか

Road Crew!総勢約130名!

平均年齢25歳の若い世代が多い会社です。

株式会社Roadは2017年10月17日に創業し、 現在5期目を迎えた企業になります。 本格事業開始からわずか3年で「ベストベンチャー100」「人財力100」「働きがいのある企業認定」「“育成力が高い会社”国内ベストカンパニー全国8位」など様々な名誉ある賞を受賞致しました。 そんなRoadの事業はHexagon Structure(ヘキサゴンストラクチャー)と名付けた 六角形の構造による成長戦略によって様々な事業が それぞれの事業にシナジーメリットを生み出す形で展開をしています。 HR領域、IT領域、セールス領域の3軸で多角的な事業展開が繰り広げられています。 ◆HR領域 ・ライフキャリアコンサルティング事業 リファラル(紹介制)×ハイクオリティなキャリア面談による独自の若手人材特化型「リファラル人材紹介サービス」。一人一人にとことんまで向き合う親身な姿勢、豊富な経験と多くの企業情報等々から、人生を変えるアシストをするキャリア支援 ・HRコンサルティング事業 Human Resource(ヒューマン リソース)領域における総合的な支援事業 採用単価ゼロで5年連続300名採用や創業から僅か4年採用単価10万以下で 従業員100人企業などの実績を誇る弊社の強みを余すことなく、全面提供する実践的HR支援 ◆IT領域 ・ITソリューション事業 IT企業出身ではないからこその視点であることを逆手に取り急成長したIT領域を武器に各企業様の問題をITの力を活用して解決。セールスやHRなど自社でも様々なチャレンジをしているからこそのソリューションを提供 ・SES事業 競合他社とは一線を画す独自のノウハウによって形成したエンジニア育成制度を武器に圧倒的ニーズに対して、エンジニアリソースを提供。HR領域の強みによって各企業様に貢献 ◆セールス領域 ・セールスエージェント事業 一般家庭/店舗/企業など各お客様に向けて"人の魅力"を武器とした高い営業力と高品質を武器に国内有数の各種メーカー/キャリア/ベンダー様から依頼を受け様々なサービスを提供 ・アライアンスパートナー事業 弊社内での成功モデルを軸に、各企業様の中核事業確立を全面サポート。業界震撼のモデルによって続々と成功企業を輩出する、弊社No.1の成長事業 ◆Roadグループ子会社 □エネルギー事業(株式会社Resilient) 蓄電池→EV車 今後の時代は、電気は自宅で作って、自宅に電力を蓄え、自宅で使う時代に。 電気代ゼロ円や災害時の停電対策など大きなメリットがある。 後に、電気自動車の領域にも参入。 □Webマーケティング事業(株式会社SIGNITY サービス名:COINs) COINs(Cloud Open Information Notification Service) はアプリを使わなくても、Webサイト(ブラウザ)のプッシュ通知で効果的なマーケティングを実現できるサービスです。 Webプッシュ通知を導入することで、サイトの認知率の改善、カート落ち・ フォーム落ちによるCV改善を実現します。 また、COINsはオーディエンスデータ(DMP)と連携したプッシュに よるセグメント配信を実現しています。 これによりCOINs利用企業様DMPとの連携無しで性別、年代、地域により セグメント配信が可能になり、非会員ユーザーでも属性別にリーチが行えます。 様々な分野での導入が増え、COINsのWebプッシュ通知を利用した集客利用・ マーケティング利用・サイト内広告利用など、媒体・業種に応じた多様な方法で ご利用いただいております。 □HR SaaS(自社サービス) 現在、多くの企業様に貢献が出来る業界に風穴を開ける可能性を秘めたポテンシャルの高い"HRテック SaaSサービス"を開発中、リリース予定です。 【実績】 1期目:年商3,600万円 Crew10名 2期目:年商1.6億円 ※成長率 前年比:450%UP Crew25名 3期目:年商4.5億円 ※成長率 前年比:250%UP Crew80名 4期目:年商12億円 ※成長率 前年比:260%UP Crew100名 5期目:年商20億円予定 ※成長率 前年比:160%UP Crew200名予定

なぜやるのか

役員陣は全員、HR業界出身です!

Crew同士のコミュニケーションが活発です!

《Roadの存在意義》 我々が目指すべき「道~Road~」とは? 創業前から仲間と話し合いを重ね、どんな会社を?何の為に? ということに徹底的にこだわってきました。 そして、たどり着いた答えが… 『社会に希望の道=Roadを示す』 苦しいこれからの時代を引っ張り、 日本の先を照らすヘッドライトのような企業となり 社会へ希望を示す存在となることを目指してスタート致しました。 Vision(目指す理想の姿) 日本一人生を変えられる企業を創る 学歴/経歴/性別関係なく、Roadに出逢い、大きく人生を変えて、 最高の人生を実現させていく企業へ! Mission(果たすべき使命)令和を代表する企業を創る 平成の時代を作ってくれた昭和の偉人に敬意を持ち、 平成に次ぐ令和の時代は、我々平成生まれの次世代が社会を引っ張っていく! Purpose(存在意義) 社会に希望の道=Roadを示す 苦しい令和の時代を引っ張り、日本の先を照らすヘッドライトのような企業となる! Value(共通価値観) 大切な人を幸せにし続けられる人に… 年収1000万を稼ぐよりも難しい「大切な人を幸せにし続けること」にこだわり、 上辺や偽りの幸せではなく、真の幸せを与え続けられる人を育む! Credo(信条) ①仕事と思うな人生と思え= 仕事×/志事〇 従業員ではなく、Crewとして、仕えることを目的とした仕事ではなく、 志しを叶える為の志事をしよう!ただの仕事ではない人生だ! ②新時代のビジョナリカンパニーへ 明確な経営理念を持ち柔軟に変化し続け、目先の利益ではな く長期の大成功を実現!

どうやっているのか

女性Crewは多数!

勉強環境も充実!

多くの人にチャンスを与えたい!多くの人の人生を変えれる企業でありたい!! そんな想いから、我々は圧倒的な成長速度で事業展開・規模の拡大をしております。 【新規事業創出】 我々は新規事業を立ち上げ続け、多くの人にチャンスを与えます! 大きい組織を作るのではなく、小さい組織を複数作り、多角的な事業展開を目指します! 成長企業だからこそ、ポストがどんどん出来ます! ポスト毎にリーダーが生まれ、ポストが最も人を成長・進化させると考えております! 【希少価値の高いキャリアパス】 世の中に20代で事業立ち上げ、組織運営を経験し、 マネジメント経験を積んできた人がどれだけいるか… 企業・組織のブランドに頼らず、自分の価値を高める為には、 自分のスキルや経験を「希少」なものにしなければなりません。 自ら率先して新たなことにチャレンジし、人格を磨き、 自分の仕事の幅をどんどん広げる事で、 市場価値の高い人財になると考えております! だからこそ、人生の選択肢が広がります! ・プロジェクトリーダー・プロジェクトマネージャー ・事業部長・管理職・役員・グループ会社社長・独立起業… 上記のような希少価値の高い人財を輩出したいと考えております。 【一生の財産】 小さな会社が大きな会社へと変わっていく過程で、 事業の変化、人の変化、社内環境・制度の変化… 会社の成長と共に日々全てが変化しています! 変わり続ける企業の姿、人の姿があるからこそ 多くのCrewが夢を持てるようになり、情熱的な仲間が多く集まるのだと思います! 成長企業だからこそ味わえる感覚、得られる仲間! この経験と仲間が一生の財産になります! 【圧倒的な働きがい】 「信頼関係」を重要視するRoadは、誠実な経営、公正な評価、明確なビジョンを掲げ、 Crew一人ひとりの働く目的や目標を理解し、最優先にCrewの「成長」を考えております! 常に自己成長を掲げ、ハイブリッド(2つ以上の要素の掛け合わせ)を推奨します。 1つの言語だけ学ぶのではなく(JavaもPHPも学ぶなど)、 開発の事だけでなく、インフラのこと(例えばAWSにも詳しくなる)も強くなり エンジニアだけど、コミュニケーションスキル・ヒューマンスキルの向上に 向き合うなどのハイブリッドを カルチャーにしているので、自然と他社の基準を大きく超えていくことができます! Crewの成長や人生を考えた上で考案され続ける福利厚生! http://www.road-goal.co.jp/environment2/ そんな環境だからこそ、”働きがい”を感じれるのだと思います! 『大切な人を幸せに出来る人財』になる為に… 『日本で1番人生を変えられる会社』になる為に 人の為に…社会の為に…より大きな価値を提供していく為に… みんなの想いを実現する為に…

こんなことやります

【HR事業を拡大・加速させる営業を募集!】 昨今、採用手法は多種多様に広がりを見せています。 ●求人広告 ●エージェント利用 ●ダイレクトリクルーティング ●リファラルなどなど、 様々な採用チャネルを利用して採用を行うのが当たり前となりました。 弊社では、 ・ライフキャリアコンサルティング事業 リファラル(紹介制)×ハイクオリティなキャリア面談による独自の若手人材特化型 「リファラル人材紹介サービス」。一人一人にとことんまで向き合う親身な姿勢、 豊富な経験と多くの企業情報等々から、人生を変えるアシストをするキャリア支援 ・HRコンサルティング事業 Human Resource(ヒューマン リソース)領域における総合的な支援事業 採用単価ゼロで5年連続300名採用や創業から僅か4年採用単価10万以下で 従業員100人企業などの実績を誇る弊社の強みを余すことなく、全面提供する実践的HR支援 ・求人媒体/ダイレクトリクルーティングのパートナー事業 ・HRテック SaaSサービス"を自社開発中。業界に風穴を開ける可能性を秘めた ポテンシャルの高いサービスであり、多くの企業様に貢献出来るサービスをリリース予定です。 このように、様々な角度からお客様の採用を支援する取り組みがあります。 自社のノウハウの活用はもちろんのこと、パートナーだから出来るクロス提案など 自分の営業のやり方次第で提案は何百通りです。 「Roadの営業に採用を任せてよかった」「Roadに任せたら採用単価が下がった」 「採用成功に繋がった」「いい人に出会えた!」 目先の数字ではなく、お客様の長期的な採用支援に繋がる営業を目指せる方を募集します! 【大切にしていること】 □人の魅力で勝つ営業 「どこまでいっても、最後は人の力であります。 人の可能性をどこまでも信じ、人の可能性により不可能と呼ばれることすらも実現させていく そして、結果として沢山の人を幸せに導くことが出来る、そんな企業で在りたいと強く思っています。」 □人に与えられる人間 営業は個人で戦うものではありません。 自分の成績だけあがればいいという自分勝手な考え方の方は弊社とは合いませんので ご了承ください。「協調性」を大事にし、風通しの良いコミュニケーションを実践しています。 □「なぜやるのか」の想いに共感いただける方 【優遇条件】 ・求人広告営業経験1年以上 ・人材紹介担当者1年以上 急成長・急拡大中の弊社で、採用支援スペシャリストを目指す意欲ある方大歓迎です!!
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    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
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    4. 話を聞きに行く
    募集の特徴
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    会社情報

    2017/10に設立

    150人のメンバー

    東京都江東区青海2-7-4 the SOHO 312号