350万人が利用する会社訪問アプリ

  • 採用広報インターン
  • 1エントリー

情報発信スキルを磨く!人の想いを伝える採用広報インターン募集/人事

採用広報インターン
学生インターン
1エントリー

on 2022/04/11

87 views

1人がエントリー中

情報発信スキルを磨く!人の想いを伝える採用広報インターン募集/人事

オンライン面談OK
東京
学生インターン
東京
学生インターン

山田 真緒

新卒でパーソルキャリア(元インテリジェンス)へ入社。 人材紹介法人営業として、IT・インターネット領域の数万人規模の大手~ベンチャーまで幅広いクライアントの採用支援を担当。 1年間バックパッカー(コロナで早々に強制終了)や農業など様々な価値観・人生観に触れ、 スパイスファクトリーへ人事としてジョイン。現在採用業務を中心に担当しています。 ソーシャルタイプはエクスプレッシブ。

スパイスファクトリー株式会社のメンバー

新卒でパーソルキャリア(元インテリジェンス)へ入社。 人材紹介法人営業として、IT・インターネット領域の数万人規模の大手~ベンチャーまで幅広いクライアントの採用支援を担当。 1年間バックパッカー(コロナで早々に強制終了)や農業など様々な価値観・人生観に触れ、 スパイスファクトリーへ人事としてジョイン。現在採用業務を中心に担当しています。 ソーシャルタイプはエクスプレッシブ。

なにをやっているのか

【社会貢献=非営利の当たり前を変える。社会貢献性の高さと事業成長を両立させる新たなロールモデルへ。】 ◆新たな時代を切り開くのはクリエイターであると固く信じる"360°デジタルインテグレーター --------------------------------------- 私たちは2016年に4人のエンジニアの手で活動を開始したチームです。「360°デジタル・インテグレーター」を掲げ、Webシステム開発からWeb制作、Webマーケティング、コンサルティングやグロースハックなどを通じてクライアント企業のDXを多面的に支援しています。 Webサービス開発においては、ミッションクリティカルな大規模スクラッチ開発から、SaaSを利用したスピーディな構築、SaaS同士の連携まで広くアジャイル開発で対応しています。 ◆特徴は3つ --------------------------------------- ①教育・環境・公共・貧困といった社会貢献性の高い領域で戦うDX集団であり、社会貢献=非営利の構造を変えるビジョンを掲げている。 ②受託でありながらアジャイル開発を得意とし、エンジニア以外もアジャイルに動くアジャイル集団であること。 ③フレックス、リモート、自由休憩、時短といった働き方から、効率を重視した仕組み、スキルアップを全面的に支援する制度など、エンジニアが望む環境を整備。 【主な事例】 SDGs(Sustainable Development Goals:持続可能な開発目標)に関わる領域や自治体の地方創生事業、経産省など官公庁が関わる事業、さらに教育や医療など公共性や社会的責任が高い業種の案件に積極的に取り組んでおり、現在売上の5割をそのような案件が占めています。 教育:世界標準の願書出願プラットフォームをベースに日本やアジアの大学・専門学校向けに新しく開発を行なった「The Admissions Office(略称:TAO)」。UIUXデザイン、開発、マーケティングまで担当している共同開発事業。早稲田大学・慶応義塾大学を始めとした有名大学の導入が決定。   https://spice-factory.co.jp/products/ 環境:三菱商事ファッション 次世代型サステナブルD2Cプロジェクト「NAGIE」のEC開発。Shopifyを使った開発に加えHubspotでのカスタマーサポートの設計構築。   https://spice-factory.co.jp/works/6649/ 地方創生:⾏政によるDXを強⼒に推進し、地域課題に貢献する全世代参加型のコミュニティアプリソリューション「Visionary Mate」をJ-WAVE iと共同開発。   https://visionary-mate.com/ 医療:薬局間、病院・薬局間での連携や、薬剤師同⼠の連携・協⼒、薬剤師の⼀般⼈への認知向上を目的とした薬剤師データの一元管理を叶えるプラットフォーム「アスヤクLIFE 研修」のUIUXデザイン、開発と担当。   https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000025.000022779.html
当社主催のparty「なごり桜」
プロフェッショナルが集まる集団だと自負しています。
集中力が切れたらダーツを
チームを超えたコミュニケーションも活発です
オフィスアート計画が進行中

なにをやっているのか

当社主催のparty「なごり桜」

プロフェッショナルが集まる集団だと自負しています。

【社会貢献=非営利の当たり前を変える。社会貢献性の高さと事業成長を両立させる新たなロールモデルへ。】 ◆新たな時代を切り開くのはクリエイターであると固く信じる"360°デジタルインテグレーター --------------------------------------- 私たちは2016年に4人のエンジニアの手で活動を開始したチームです。「360°デジタル・インテグレーター」を掲げ、Webシステム開発からWeb制作、Webマーケティング、コンサルティングやグロースハックなどを通じてクライアント企業のDXを多面的に支援しています。 Webサービス開発においては、ミッションクリティカルな大規模スクラッチ開発から、SaaSを利用したスピーディな構築、SaaS同士の連携まで広くアジャイル開発で対応しています。 ◆特徴は3つ --------------------------------------- ①教育・環境・公共・貧困といった社会貢献性の高い領域で戦うDX集団であり、社会貢献=非営利の構造を変えるビジョンを掲げている。 ②受託でありながらアジャイル開発を得意とし、エンジニア以外もアジャイルに動くアジャイル集団であること。 ③フレックス、リモート、自由休憩、時短といった働き方から、効率を重視した仕組み、スキルアップを全面的に支援する制度など、エンジニアが望む環境を整備。 【主な事例】 SDGs(Sustainable Development Goals:持続可能な開発目標)に関わる領域や自治体の地方創生事業、経産省など官公庁が関わる事業、さらに教育や医療など公共性や社会的責任が高い業種の案件に積極的に取り組んでおり、現在売上の5割をそのような案件が占めています。 教育:世界標準の願書出願プラットフォームをベースに日本やアジアの大学・専門学校向けに新しく開発を行なった「The Admissions Office(略称:TAO)」。UIUXデザイン、開発、マーケティングまで担当している共同開発事業。早稲田大学・慶応義塾大学を始めとした有名大学の導入が決定。   https://spice-factory.co.jp/products/ 環境:三菱商事ファッション 次世代型サステナブルD2Cプロジェクト「NAGIE」のEC開発。Shopifyを使った開発に加えHubspotでのカスタマーサポートの設計構築。   https://spice-factory.co.jp/works/6649/ 地方創生:⾏政によるDXを強⼒に推進し、地域課題に貢献する全世代参加型のコミュニティアプリソリューション「Visionary Mate」をJ-WAVE iと共同開発。   https://visionary-mate.com/ 医療:薬局間、病院・薬局間での連携や、薬剤師同⼠の連携・協⼒、薬剤師の⼀般⼈への認知向上を目的とした薬剤師データの一元管理を叶えるプラットフォーム「アスヤクLIFE 研修」のUIUXデザイン、開発と担当。   https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000025.000022779.html

なぜやるのか

オフィスアート計画が進行中

代表の高木はコンサルティングファームの出身。コンサルファームでの経験を経て「世の中を動かすのは話の上手い人ではなく手を動かす人だ」と感じ、それができる技術者・クリエイターの集団を集めたのが始まりです。 4人のエンジニアから始まった当社には営業組織がありません。 これからもイノベーションを起こすクリエイター達が最も輝ける場として、世の中に【変化のきっかけ】を与える存在でありたいと考えています。 ◆Our future --------------------------------------- 【世界に驚きと感動を、ぼくらのこの手で。】 これが、私たちの成し遂げたい未来。 私たちはサービスを通じて人々に驚きと感動を与え、世界に変化を加えるスパイスのような存在でありたいと考えています。 【愉快なる理想工場の建設】 (ソニー創業者井深大氏の言葉を借りています。) 私たちは新たな時代を切り開くのはクリエイターだと固く信じています。 「モノづくり」が大好きなメンバーがイキイキと自分の能力を遺憾なく発揮できるプラットフォーム。 そうした“愉快なる理想工場”を建設することが私たちの目的です。 ◆取引先企業の一部 --------------------------------------- 三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社 三菱商事ファッション株式会社 TOYOTA Motor Europe 本田技研工業株式会社 株式会社リクルート 東映株式会社 慶應義塾大学 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 NTTレゾナント株式会社 株式会社インターネットイニシアティブ 株式会社サマデイ 株式会社グローバルダイニング マクラーレンオートモーティブアジアPte Ltd ファイザー株式会社 全国農業協同組合中央会 日本サイバーセキュリティ人材キャリア支援協会準備会(JTAG) 日本事務器株式会社 データスタジアム株式会社

どうやっているのか

集中力が切れたらダーツを

チームを超えたコミュニケーションも活発です

スパイスファクトリーには日本のデジタル変革を本気で目指し、かつ、それを実行できるメンバーが集まっていると信じています。 デザイナー、エンジニア、マーケターのチームワークを重視しながら、“アジャイル・ネイティブ”なマインドセットでプロジェクトに取り組んでいるのです。 今後のスパイスファクトリーは、より社会的責任が大きく公共性の高いプロジェクトに参画することを通じて、「日本のデジタル変革」を真にリードする存在を目指しています。また、日本のみならず“アジアを代表するデジタル・インテグレーター”という目標も掲げており、海外進出も計画中です。 ◆プライム案件の自社内開発、社会貢献性の高さ、アジャイル・チーム開発、スピードの速さが特色 --------------------------------------- 私たちは下請けは行わないというポリシーを貫いています。 また、多くのプロジェクトはアジャイルで開発を用いてプロジェクト本来の目的やコンセプトを明確にした上で、それを軸とし、変化していく状況に柔軟に対応をしながら改善を行なっていく手法をとっています。 ◆営業組織はありません。技術力は営業力 --------------------------------------- 技術力=営業力という考えを貫いており、創業時から多くのお問い合わせを頂いています。 実際の提案や打ち合わせにはエンジニア自ら出席します。これにより技術的にできること/できないことの切り分けや、最新技術を使った一段階上の提案をすることができ、最終的な顧客満足に繋がるのです。 ◆Shopify公式外部パートナー「Shopify Expert」 --------------------------------------- グローバルプラットフォーム「Shopify」導入にも強みがあります。360°デジタルインテグレーターである私たちならではの「高い技術力」「UI/UXを考慮したデザイン」「サービスそのものをグロースさせるマーケティング力」を活かした企画提案を売りに、D2C(Direct to Consumer)に乗り出そうとする多くのクライアント様にご好評をいただいています。 ◆最新の技術を追い求める --------------------------------------- 当社では技術的な挑戦を欠かしません。使いたい技術は誰でも提案することができ、その案件にメリットがあれば積極的に取り入れていきます。パフォーマンスの高さやGoogleサービス連携の観点からGoogleCloudPlatformを取り入れたり、SPAによるUXの向上を目指しReact.jsを取り入れる等、常に挑戦を続けてきました。 ◆最高のパフォーマンスを出せる環境 --------------------------------------- スパイスファクトリーではスタッフが最高のパフォーマンスを発揮できるオフィスを目指しています。 デュアルディスプレイやデスクは一般的なデスクよりも17%広い140センチのデスクを用意。 椅子も定価で10万円を超えるリープチェアを使用しています。 社内は自由な服装でOK。集中力を高める為に音楽を聴きながら仕事をしても大丈夫です。 良いモノづくりをするにはまず環境から。 ◆働きがいのある会社 --------------------------------------- 自由と責任の文化が根付いており、インターンであっても戦力として活躍できる風土です。Great Place to Work® Institute Japan(GPTW)が選出する2022年版「働きがいのある会社」ランキングベスト100にも選出されています。 外部調査の結果、当社のインターンメンバーは当社での仕事に誇りを持ち、尊重や公正さ仲間意識を感じながら働いていることがわかりました。長いようで短い学生期間を有意義に使うには最高の環境です! 長いようで短い学生期間を有意義に使いたいと思っている方、実りのあるインターンシップ経験をしたい方にとってベストな環境です! ◆社風や事業内容をもっと詳しく! -------------------- オウンドメディア https://spice-factory.co.jp/allspice/ note スパイスファクトリーの人や制度、カルチャーなどに関する記事をお届けするメディアプラットフォーム https://note.com/spice_factory 公式Twitter プレスリリースやお役立ち情報、社内の取り組み、セミナー情報などをリアルタイムで発信しています https://twitter.com/spicefactory310

こんなことやります

実務未経験から採用広報の経験が積める学生インターンのポジションです。 社員インタビュー等、部署を越えた社内コミュニケーションが多いインターンのため、働く人の想いを受けとめて言葉で紡いでいくスキルが身につく実感を得られます! ▼業務概要 採用広報に関するあらゆることをお任せしたいと思っています。 より多くの働く人たちに、どうしたらスパイスファクトリーのことを知ってもらえるか、興味を持ち募集求人に応募したいと思ってもらえるか、働く人たちの気持ちに寄り添って戦略を考え実行し、あなたの言葉でスパイスファクトリーの魅力を伝えてください。 なお、面接等の選考活動には参加せず、企画立案、インタビューの実施、記事作成、発信までがメインのお仕事です。 ● noteやWantedlyのメディア運用 スパイスファクトリーをPRするためにメディアを運用し、定期的に記事を発信します。  ・社員と協働して戦略設計    - 他社の事例など市場調査    - 記事を読んで欲しいペルソナの設定    - 発信内容の企画    - 発信時期、メディアの検討  ・社員インタビュー    - 社員インタビューや対談、担当者へのヒアリングなどを実施。記事執筆のためにイベントに参加することも。  ・記事のライティング、公開、発信  ・メディアのフォロワーを集めるためのアクション  ・メディア上位掲載のアルゴリズム調査 ●求人媒体のマーケティング  ・検索順位のアルゴリズム理解  ・他社リサーチ  ・PV等の数値チェック  ・数値分析結果をもとに必要なアクションを考案  ・アクションの結果を分析し、次のアクションを企画 ●Twitter/Facebookの運用  ・公開した記事をSNSにて情報発信  ・スパイスファクトリーインターン生としてのアカウント運用  ・顔や名前については非公開でOK ●インターン採用のアシスタント  ・長期インターンシップの募集求人の作成サポート  ・イベント企画の企画・運営サポート ▼学業や就活と両立できる本気インターン! 勤務時間はフレックスタイムを採用し、11:00~15:00をコアタイムとしてフレックス勤務が可能です。 1日8時間勤務の曜日固定が基本となりますが、学業と両立できるようひとりひとりと相談してシフトを決めます。 勤務時間帯も含め都度事前にご相談いただければ変更可能です。 当社には自由休憩制度(シエスタ制度)があります。 合間に運動したり昼寝をしたり、取得目的も自由。効率を上げるために各自でスケジュールを自由に設計しています。 大学の授業がたまに入ってしまっても、この制度で予定をコントロールできることもありインターン生からも好評です。 例えばリモート勤務日の場合、09:00~15:00まで勤務→15:30~17:00の大学講義に出る→17:30~勤務再開といった働き方ができます! ※コアタイム中(11:00~15:00)は1時間までの休憩が原則です。 業務に慣れてきたら柔軟な働き方も可能です。 例えば… - 必修講義が増えたり卒論や研究が始まり学業が多忙になってきた! 実際に卒論や研究が忙しい時期にインターンをセーブし落ち着いたら元通りに勤務することが可能です。 - 就活スケジュールが忙しくなってきた! 当社でインターンをしながらの他企業の選考を受けるのもOKです。一時的に勤務曜日や時間を変動的にするのも可能です。 - 留学したい! 留学期間中は一旦お休みし帰国後復帰するか、時差や業務内容によっては留学先からフルリモートでインターン勤務ができる場合もあります。 ▼就活や将来のキャリアに役立つことを経験できる環境 インターン生を対象にしたビジネスマナー研修を受けられたり、仕事上のコミュニケーションノウハウを実務を通して習得をすることができます。 また、模擬的なインターンではなく本番プロジェクトに携わっていただきますので、あなたが手掛けた記事がWEB上に公開される等の実務経験を積んだことは就活でのアピールポイントの充実にもなります。 将来に役立つビジネス感覚を養うのに最適な環境です。 ▼応募要件 【求めるスキル】 ・コミュニケーション能力 ・ライティングに関する強い興味 ・自分で考え行動できる方 【下記勤務形態が可能な方】 ・平日週2日以上、半年以上継続して勤務できる方 ・出社およびリモート勤務の両方ができる方 【以下の方はご応募時にご相談ください!】 遠方にお住まいの方/留学中または留学予定である ※遠方の方で出社が難しい方、ご事情があり出社できない方はフルリモートも検討可能です。一度ご相談ください。 ※首都圏にお住まいの方については週1~2回の出社が発生します。
3人がこの募集を応援しています

3人がこの募集を応援しています

話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
オンライン面談OK

会社情報

2016/03に設立

75人のメンバー

  • 3000万円以上の資金を調達済み/
  • 社長がプログラミングできる/

東京都台東区浅草橋5-6-13 Spice Bldg.